推荐第1篇：水利局办公室工作总结
水利局办公室XX年工作总结
一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：
一、车辆管理工作
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、后勤服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、劳动工资和保险工作
今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作
年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
九、计财、财会工作
XX年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统XX---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。
财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。
十、党务、妇女工作
通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，督促基层支部积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是XX年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动 ，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位；三是宣传到位；四是掌握情况到位；五是上报材料到位；六是服务到位；使全体党员受到了全方位的教育，广大党员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用
三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典
型。十一、工会和信息工作
XX我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动；
信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数篇，信息快讯发表2篇，县报发表1篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县70多单位排名中名列第7名，首次进入前十名，...同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。
十二、其它临时工作
一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了庆祝中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作；认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作；成功地组织了国庆节全局职工篮球赛；较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。
总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力量，务实是关键，措施是保证，服务是宗旨，领导职工满意是目标，但是我们在看到取得成绩的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满足有些同志的需要，今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育，增强应付各种场合能力，工作上再积极点，服务态度上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待安排再科学点，花费上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意，让全局职工满意，下一年继续做好以下工作。
1、做好车辆管理及后勤服务工作。
2、加强人事管理和劳动工资工作。
3、信访，综合治理，计划生育，妇女，精神文明安全生产工作再上新台阶。
4、继续做好全体职工两个素质教育。
5、继续做好档案管理工作。
6、做好计财和财会工作。
7、加强党建和老干部工作。
8、继续做好职称晋升评审、考工工作。
9、努力做好其他各临时性工作。
推荐第2篇：水利局办公室工作总结
水利局办公室2006年工作总结
水利局办公室2006年工作总结
一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：
一、车辆管理工作
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用好范文版权所有!支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、后勤服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、劳动工资和保险工作
今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作
年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
九、计财、财会工作
2006年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统2006---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了
推荐第3篇：水利局办公室工作总结
1、突出重点抓政务。围绕新时期的治水方针和治水新思路，从××水利实际出发，积极主动地开展各项政务活动。一是主动协助议大事。贴近党组工作中心，把握领导意图，草拟年度工作思路和目标任务；并在“××人再思考”活动中，会同有关科室和单位，开展水利人如何为建设小康社会服务的调研，完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调
研文章；同时，组织撰写《创建企业文化，增强发展后劲》、《创建学习型机关，促进职工教育工作》等论文，提交省厅水利职工政治思想研究会和水电职工教育研究会交流，为领导决策服务。二是开展目标考核。会同人事局、财政局修订完善《××市直水利系统工作目标综合考核办法的实施意见（试行）》，继续在17家直属单位中推行目标考核责任制，具体工作中注意收集基层信息、掌握实际动态、做好解难释疑和上下沟通工作，发挥枢纽和桥梁作用。三是推行政务公开工作。在局纪检组、监察室的指导监督和各科室的参与下，规范开展政务公开活动。年度里局本部共公开12期，通过市政府公开栏公开6期。同时，协助做好《××市政府部门第五批拟减审批事项目录》清理工作，共取消审批事项1项，取消审核事项12项，下放审核事项1项，使我局通过政府颁发的规范性文件目录精简到23项。并配合抓好行政审批、审核事项集中办理工作，提高机关工作透明度，促进机关行政行为合法、规范。
2、注重本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com实效性抓宣传。我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主旋律，加大力度抓宣传、注重实效树形象。一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。今年11月份被水利报社评为年度先进通联站称号。二是办好《××水利简讯》。一方面坚持从基层挖掘信息源，扩大信息面；另一方面注重对领导检查指导工作和重要会议的深层次报道，不断增强信息服务的实效性。一年来共编发简讯42期。三是做好政务信息的报送工作。及时将全市重大的水事信息报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》，报送采用信息总量走在市直机关单位前列。同时，配合水政科制作《没有水，××将变为白州》等公益广告，常年在电视台播出，取得良好的反响。四是开展文体活动。积极配合工会、水利体育分会和有关科室，定期组织篮球比赛，举办联欢晚会等，不断推进水利系统精神文明建设，为水利改革和发展营造良好氛围。
3、严谨细致理事务。我们通过办文、办会、办事这三个履行机关行政职能的重点环节和主要途径，严谨细致、科学安排，协调各方，确保落实，努力提高工作效率和工作质量。一是严谨规范理公文。讲究格式，注重内容、依照程序、追求效率，不断提高公文处理水平。一年来共审核和印发各类公文540件。并做好档案管理等基础性工作，年度里共整理归档38卷，向干部职工提供档案查阅52人次。二是认真细致办会务。做好局党组会、局长会、局务会及干部职工大会等日常会务工作的同时，协助做好全市水利工作会、防汛抗旱会、省市冬春水利现场会、全省水利水资源工作座谈会、局机关第二次党代会等会务工作，力求使各环节有机衔接，会前准备到位、会中协调沟通到位、会后服务安排到位。三是务实高效办实事。配合有关科室，以快捷、及时、保质为原则，完成市委、市政府督察件7件，办理答复市人大代表建议10件、政协提案7件，办案率100％，做到件件有回音、事事有落实。
4、认真负责搞服务。服务领导、服务机关各科室、服务基层各单位是办公室义不容辞的义务和责任。为此，我们尽力以扎实的工作，热情的态度，提供良好的服务。一是开展劳工人事工作。主动协助领导做好选好人、用好人的各项基础工作。一年来共办理各类相关专业大中专毕业生27人接收手续、办理各类专业技术人员17人调入手续（其中职工29人），办理4人调出、16人退休4人退职等相关手续。同时，按规定办理和审核人员调资调配工作，并做好山美水库管理处、工程局、经警中队及机关各单位15名科级后备干部的推荐考核等各项程序性基础工作。二是抓好老干计生工作。计生方面，按有关条例要求做好局机关计生管理工作，指导直属单位规范计生工作，协助市直计生办办理调查案件3件。开展挂钩镇南安洪梅镇5户贫困“二女”结扎户的帮扶脱贫工作。老干方面，确保老干部两项待遇落实的同时，召集2次老干部座谈会，并组织老干部到崇武、大连、青岛和越南参观旅游，充实老同志晚年生活。三是加强安全保卫工作。协调有关科室开展安全生产宣传教育，做好安全生产日常检查，落实安全生产大责任制；开展机关大楼安全保卫自查活动，更新入院大门，实施大楼玻璃面墙防漏和屋面防渗大修改造，探索加强车辆维护保养及安全行车管理有
效途径，全年实现安全行驶28.28万公里，营造安全稳定的工作生活环境。四是抓好财产物资管理。协同计财科修订机关财产物资的管理制度，进行财务清理盘点，规范机关财产物资的采购、登记、领用和保管行为。五是热忱服务基层。组织局属单位有关人员参加省人事厅的人事福利与离退休业务培训学习，协助各单位做好工人技术等级岗位报名工作，同时做好上传下达
、下情上传以及解难释疑工作，热情服务基层，尽力方便基层。
5、抓好队伍打基础。我们坚持集中学习培训和倡导个人自我学习相结合的办法，通过各种形式抓好队伍建设。一是坚持参加党支部和党小组的各项学习活动，学习“三个代表”重要思想，学习“两个务必”教育材料，学习党的十七大和十七届三中全会精神，努力用科学的理论武装头脑。二是参加全市组织系统开展的以公道正派为主要内容“树组工干部形象”学习教育活动。三是鼓励参加文化素质教育，有7位同志参加各类大专以上院校深造学习，同时组织5人次参加各类培训活动（包括考岗培训），增强综合素质，提高业务能力，为做好办公后勤工作打基础。
推荐第4篇：水利局行政审批办公室
****行政审批办公室
****年工 作 总 结
局党委
***年，在局党委的领导下，在市政务大厅协调办公室
关心指导下，我办认真贯彻市政府及水利局文件精神，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，规范了行政审批行为，认真完成各项工作．共受理各类办件****件，办结率达***。较好的完成了水利行政审批的各项工作。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强审批工作，提高行政审批工作效能
按照市政府的文件精神，我局加强了水利行政审批力
度，将全局行政审批职能全部集中到行政审批办公室，集中审核全市水利行政审批项目的申请，协调水利项目的审批工作。更好地履行了水利行政审批职能。
在行政审批工作中，我办根据集软办发（2010）3号文
件的精神，实行行政审批项目全程代办制。并落实“三项制度”即：首问责任制、一次性告知制、限时办结制。由窗口
工作人员首问负责，协调相关科站办理审批事项，一办到底，对前来办理水利事项的单位和群众，做到了一次性告知清楚所需申请材料和办理事项，方便了办事的单位和群众。在规定的时限内办结行政审批项目，送达当事人的。
工作中，局各科站给予大力支持，对我办的各项工作给
予优先保障。充分体现了我局“为民、便民、利民”的服务宗旨，建立了“责任、阳光、高效、廉政”的水利形象平台。1
二、做好审批项目清理，规范审批项目时限
根据市政府法制办、市发展软环境领导小组、市政务公开协调办，*府法联[****]1号《关于开展行政许可和非行政许可项目清理工作的通知》文件精神，对水利行政审批、非行政审批共***项，进行了自查，逐项进行审核。对审批权限未下放到位的，部门之间重复管理的，不常发生审批项目，进行了清理。取消***项，保留**项。通过这次清理工作进一步优化了区域经济发展环境，加快水利职能转变，促进了水利行政审批工作。
为进一步规范行政审批程序，提高政务服务水平，我办根据市协调办公室要求，把承诺时限提前，对材料齐全能一次办理的项目改为即办件，使即办件达到审批项目的**%以上。使水利行政审批项目更加高效、廉洁、公正，所有审批内容实行微机化管理，增加了透明度。促进了部门的廉政勤政建设，树立了廉洁、高效、公正、文明、便民的部门形象，
三、提高综合素质，规范服务行为
（一）加强理论学习，提高综合素质
制定审批工作人员的学习制度，开展业务、素质、党风廉政、政策法规等方面学习，使学习成为审批服务中心的一项经常性工作，这项工作的开展提高了审批工作人员的素质，对水利行政审批工作起到了提升作用。
（二）加强规范化管理，明确行政审批职责。
按照政务大厅的工作要求，我办认真执行协调办公室制定的各项工作纪律，按照规定积极开展行政审批的服务工
作，做到热情接待办事人员、认真办理审核涉水事项、严格按照规定进行收费，没有出现过该受理不予受理、告知不完全、超越办理时限等现象，没有出现过未按规定办理行政审批（许可）事项造成不良影响的事件。
（三）、简化规范审批流程
1、窗口的办理事项，关系到群众的切身利益。我们既要热情做好服务，又要把好关，确保依法按程序做好审批工作。为了方便办事群众，我办编印了《***人民政府政务大厅水利局》办事指南，将审批内容、办事程序、申报材料、承诺时限、审批依据等事项公开，方便前来办事的单位和群众。
一年来，我办共受理行政审批事项****项，其中：河
道采砂许可**项、核定实际取水量***项、渔业养殖证1项、发放全民所有自然水域渔业捕捞许可**项、***度（种植人参为***度）五度以上为荒坡地和国有荒坡地的审核、批准***项、取水许可证发放和年度审批***项，做到了按时办结，办结率达***%。收缴各项规费******元。其中：砂石管理费****元、水资源管理费***元、渔业资源费***元、水土流失补偿费730,460元。
过去的一年，我们已经为今后进一步开展工作打下良好基础。在新的一年里，我们将进一步增强为群众服务的意识，严格规范行政审批程序，开创审批工作新局面。
推荐第5篇：水利局的办公室工作总结
一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：
一、车辆管理工作
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、后勤服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、劳动工资和保险工作
今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作
年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
八、计财、财会工作
XX年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统XX---2013年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。
财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。
九、党务、妇女工作
通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，督促基层支部积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是XX年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位;三是宣传到位;四是掌握情况到位;五是上报材料到位;六是服务到位;使全体党员受到了全方位的教育，广大党员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用
三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典型。
十、工会和信息工作
XX我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动;
信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数篇，信息快讯发表2篇，县报发表1篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县70多单位排名中名列第7名，首次进入前十名，...同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。
十一、其它临时工作
一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了庆祝中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作;认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作;成功地组织了国庆节全局职工篮球赛;较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。
总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力量，务实是关键，措施是保证，服务是宗旨，领导职工满意是目标，但是我们在看到取得成绩的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满足有些同志的需要，今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育，增强应付各种场合能力，工作上再积极点，服务态度上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待安排再科学点，花费上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意，让全局职工满意。
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推荐第6篇：水利局办公室工作总结（整理）
水利局办公室2006年工作总结
一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：
一、车辆管理工作
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、后勤服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、劳动工资和保险工作
今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作
年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
九、计财、财会工作
2006年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统2006---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全
推荐第7篇：水利局办公室09年工作总结
水利局办公室2009年工作总结
1、突出重点抓政务。围绕新时期的治水方针和治水新思路，从××水利实际出发，积极主动地开展各项政务活动。一是主动协助议大事。贴近党组工作中心，把握领导意图，草拟年度工作思路和目标任务；并在“××人再思考”活动中，会同有关科室和单位，开展水利人如何为建设小康社会服务的调研，完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调
研文章；同时，组织撰写《创建企业文化，增强发展后劲》、《创建学习型机关，促进职工教育工作》等论文，提交省厅水利职工政治思想研究会和水电职工教育研究会交流，为领导决策服务。
二是开展目标考核。会同人事局、财政局修订完善《××市直水利系统工作目标综合考核办法的实施意见（试行）》，继续在17家直属单位中推行目标考核责任制，具体工作中注意收集基层信息、掌握实际动态、做好解难释疑和上下沟通工作，发挥枢纽和桥梁作用。三是推行政务公开工作。在局纪检组、监察室的指导监督和各科室的参与下，规范开展政务公开活动。年度里局本部共公开12期，通过市政府公开栏公开6期。同时，协助做好《××市政府部门第五批拟减审批事项目录》清理工作，共取消审批事项1项，取消审核事项12项，下放审核事项1项，使我局通过政府颁发的规范性文件目录精简到23项。并配合抓好行政审批、审核事项集中办理工作，提高机关工作透明度，促进机关行政行为合法、规范。
2、注重实效性抓宣传。我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主旋律，加大力度抓宣传、注重实效树形
象。一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。今年11月份被水利报社评为年度先进通联站称号。二是办好《××水利简讯》。一方面坚持从基层挖掘信息源，扩大信息面；另一方面注重对领导检查指导工作和重要会议的深层次报道，不断增强信息服务的实效性。一年来共编发简讯42期。三是做好政务信息的报送工作。及时将全市重大的水事信息报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》，报送采用信息总量走在市直机关单位前列。同时，配合水政科制作《没有水，××将变为白州》等公益广告，常年在电视台播出，取得良好的反响。四是开展文体活动。积极配合工会、水利体育分会和有关科室，定期组织篮球比赛，举办联欢晚会等，不断推进水利系统精神文明建设，为水利改革和发展营造良好氛围。
3、严谨细致理事务。我们通过办
文、办会、办事这三个履行机关行政职能的重点环节和主要途径，严谨细致、科学安排，协调各方，确保落实，努力提高工作效率和工作质量。一是严谨规范理公文。讲究格式，注重内容、依照程序、追求效率，不断提高公文处理水平。一年来共审核和印发各类公文540件。并做好档案管理等基础性工作，年度里共整理归档38卷，向干部职工提供档案查阅52人次。二是认真细致办会务。做好局党组会、局长会、局务会及干部职工大会等日常会务工作的同时，协助做好全市水利工作会、防汛抗旱会、省市冬春水利现场会、全省水利水资源工作座谈会、局机关第二次党代会等会务工作，力求使各环节有机衔接，会前准备到位、会中协调沟通到位、会后服务安排到位。三是务实高效办实事。配合有关科室，以快捷、及时、保质为原则，完成市委、市政府督察件7件，办理答复市人大代表建议10件、政协提案7件，办案率100％，做到件件有回音、事事有
落实。
4、认真负责搞服务。服务领导、服务机关各科室、服务基层各单位是办公室义不容辞的义务和责任。为此，我们尽力以扎实的工作，热情的态度，提供良好的服务。一是开展劳工人事工作。主动协助领导做好选好人、用好人的各项基础工作。一年来共办理各类相关专业大中专毕业生27人接收手续、办理各类专业技术人员17人调入手续（其中职工29人），办理4人调出、16人退休4人退职等相关手续。同时，按规定办理和审核人员调资调配工作，并做好山美水库管理处、工程局、经警中队及机关各单位15名科级后备干部的推荐考核等各项程序性基础工作。二是抓好老干计生工作。计生方面，按有关条例要求做好局机关计生管理工作，指导直属单位规范计生工作，协助市直计生办办理调查案件3件。开展挂钩镇南安洪梅镇5户贫困“二女”结扎户的帮扶脱贫工作。老干方面，确保老干部两项待遇落实的
同时，召集2次老干部座谈会，并组织老干部到崇武、大连、青岛和越南参观旅游，充实老同志晚年生活。三是加强安全保卫工作。协调有关科室开展安全生产宣传教育，做好安全生产日常检查，落实安全生产大责任制；开展机关大楼安全保卫自查活动，更新入院大门，实施大楼玻璃面墙防漏和屋面防渗大修改造，探索加强车辆维护保养及安全行车管理有12全文查看
推荐第8篇：办公室工作职责(水利局)
1.负责办理局系统行政事务工作，协助局领导对各科室工作进行综合协调，并负责重要事项的督办落实，组织局机关日常工作。2.负责局行政印章的管理，承办文秘、政务信息、档案管理、机要保密、综合治理工作。3.负责会议组织、信访提案工作。4.负责局机关后勤行政管理工作。5.负责分管领导交办的其他工作。
推荐第9篇：水利局水资源办公室上半年工作总结
一、上半年水资办主要开展和完成下几方面工作：
1、学习、贯彻执行水利部34号令《取水许可管理办法》。
2、积极采取措施，促进水资源有偿使用制度的贯彻实施：完成第一季度州级水资源费征收工作，共计43万元。
4、完成全州取水许可进一步清理工作，并组织召开了全州取水许可清理核查工作会，基本划定了我州境内取水户省、州、县分级管理权限。
5、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月发布监测情况。
6、编制xx年年度水资源公报。
7、参与全州流域综合规划修编工作。
二、2012年下半年工作重点：
1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作，并按管理权限将项目的取水许可相关资料档案进行移交，分批开展对原取水量核定和取水许可证换发工作，为我州水资源管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的基础信息。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
2、继续抓好水资源费征收管理工作，预计征收年度水资源费90万元。
3、继续开展我州境内整合煤矿的水资源论证工作。
4、完成都匀市水资源承载能力研究课题。
5、启动我州水资源管理规范化建设试点工作。
6、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月发布监测情况。
黔南州水利局水资源办公室
推荐第10篇：水利局年度总结
XX县水利局
[概述]2011年，在县委、县政府的正确领导和省市主管部门的大力支持下，我局以中央1号文件和中央水利工作会议精神为统领，以民生优先、统筹兼顾、人水和谐、政府主导、改革创新为工作思路，坚持科学管水、科学治水、科学用水，通过全体干部职工的共同努力，取得了优异的工作成绩。2011年度，我局先后获得了XXXX先进单位、XXXX工作一等奖等荣誉。
[贯彻落实1号文件精神]1.领导重视、宣传到位。中发(2011)1号文件相继出台后，局领导高度重视，多次召开局班子成员会议、干部职工大会、全县水利系统大会，专题进行学习，深刻领会文件精神,并号召全县水利干部职工奋发有为,抢抓难得的历史机遇,加快推动我县水利改革发展的步伐。在文件精神宣传上,该局采取了以下多种方式:一是结合“世界水日”、主题活动，通过电视台、水利网、墙报、标语、横幅等方式进行广泛宣传；二是在高速公路出口处制作了两块永久性大型宣传牌；三是利用全县防汛网络平台群发宣传短信8000余条；四是利用县城各大路口的电子屏幕开展了1个月的滚动宣传；五是印制了文字宣传册2000余本、图册3500余份，发送至全 1
县人大代表、政协委员、水利系统全体干部职工、乡镇有关负责同志及全县所有的村（居、社区）干部手中； 2.立足县情、出台文件。在牢牢把握1号文件精神实质的基础上，我局广泛征求了县直有关部门、各乡镇、各基层水利站所及部分人大代表和政协委员的意见，并结合我县实际，拟出贯彻落实文件精神的实施意见初稿，最后经领导多次审议修改，出台了配套文件《中共XX县委XX县人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定〉的实施意见》；同时，组织了专门的工作组，编制完成了《XX县水利10年（2011-2020）发展规划方案》等。规划方案围绕“农田水利基本建设、小型水库除险加固、中小河流治理、农村饮水安全、水土保持、农村水电、水利风景、组织及信息化体系”8大块工程建设，力争通过10年努力，投入XX.X亿元，从根本上扭转我县水利建设明显滞后的局面。3.创新机制，加大投入。采用政府主导、市场补充、社会参与的方式，多渠道筹措资金，加大水利工程建设投融资力度。充分发挥政府在水利建设中的主导作用，广泛吸纳民间资本投入水利，深入发动基层群众投资投劳兴修水利。县财政设立农田水利建设专项资金，决定今后10年全县水利年平均投入比2010年高出一倍，投入总量和增幅明显提高。2011年全县完成水利投入XXXX万元，其中中央、省级财政投入XXXX万元，县级财政投入XXXX万元。
[水利水电建设]
1、全面推进水库保安工作。一是列入本年度计划中的9座小Ⅰ型水库已于11月底全部完工，并完成分部工程验收.；二是完成20座小Ⅱ型水库除险加固(中央项目)申报工作，项目前期工作被市局评为先进单位，完成X座小Ⅱ型水库(中央项目)安全鉴定及设计工作，12月中旬完成招标工作；完成X座小Ⅱ型水库(地方项目)设计工作。三是抓紧实施2012年度X座小Ⅰ型水库(中央项目)除险加固的前期工作，已完成工程招标、合同签订和施工进场，该项工作走在全市前列。
2、大力建设小农水工程。建立“政府引导、群众参与、统一规划、部门联合、资金捆绑、集中连片、整体推进”的工作机制，以XX灌区工程为基础，实施了XXX等系列小农水示范点工程，增强了项目实施区水利抗风险能力和粮食生产能力。
3、稳步推进农村饮水安全工程建设。2011年我县农村饮水安全项目共有X处工程，分布在全县XX个乡镇，计划解决农村饮水不安全人口XXXX人。至年底,已完成工程XX处，解决了XXXX人的饮水安全问题，占计划任务的XX%。
4、积极开展沟渠疏浚。工程选址于XXX，该项目辐射XX个村，已累计完成投资XXX万元，完成土方X万m，石方X万m，砼X万m。完成左干渠清淤XXkm，完成排水沟清淤XXkm，占整个工程量的XX%左右。
5、按计划完成山平塘清淤。共完成清淤量XX万m，新增蓄水XX万m，恢复改善3333
3灌溉面积XXXX亩。
[防汛抗旱]1.加强领导、组织有力。根据人事变动情况，报县委、县政府审批，及时调整本年度县防汛抗旱指挥部成员名单和三座大中型水库防汛抗旱指挥部成员名单。在应对每次强降雨过程中，均于第一时间召集相关部门进行防指会议和防汛会商，指导全县开展防汛抗洪工作。2.建立健全防汛工作体系。坚持并完善行政首长负责制、“三位一体”水利工程管理、防汛救灾工作责任追究、汛前检查、防汛会商、预警预报、抢险除险、遇险群众紧急转移等一系列具体制度。开展汛前督查，抓早抓紧落实各项防汛工作，对不服从调度的情况进行严肃处理。3.全力抗旱。XXXX…………XXXX。4.扎实开展预案编制和实地演练。各地按照“三预”（预案、预报、预警）工作要求，着力开展预案的检查和完善工作。全县共编制防汛应急预案、小流域山洪灾害防御预案等各类预案XX多个，并在各类预案中明确了人员安全转移方案。完善纵向到底、横向到边、上下左右联动、快捷灵便的防汛抗灾指挥系统图和便于抽查的水利工程分布图；5.建设山洪预警系统前期工程。利用国家投入XXX万元，完成硬件平台机房、XX个雨量站点、XX个简易雨量站点、XX个广播主站及XX个广播分站全部建设安装和软件系统的安装。
6.加大防汛督查力度。由纪检会、督查室、防汛办组成联合督
查组，多次到各乡镇进行汛前和汛中联合督查。7.狠抓水利工程安全检查和除险排查。汛前在全县范围内开展大排查行动，汛期安排专人对存在隐患的水库进行24小时蹲守，确保安全度汛。同时，在主汛期加大对全县水利工程的检查力度，及时排除各类险情XX余处，全年未出现一起水利安全事故。
[水政管理] 1.逐步规范小水电建设秩序。成立县小水电行业协会，从行业自律的角度使小水电开发与管理工作步入了正规化、规范化的轨道，从可研到审批，从设计到施工，从竣工到验收，严格程序，层层把关。2.严厉查处占用河道非法建房行为。对涉河建房行为，加大查处打击力度。先后查处了XXX、XXX等涉河违法建设行为。3.严格执行取水许可制度。全年共发放取水许可证XX套，取水许可量X亿立方米，征收水资源费近XX万元。对水事违法行为保持高压态势，全年共查处水事违法案件X起，调处水事纠纷X起，现场制止水事违法案件X起，有效的维护了我县良好的水事秩序。
[纪检监察]坚持依法行政，阳光办事，优化经济发展环境。推行执法公示制、首问责任制、执法巡查制、服务承诺制、全程代办制和错案追究制，公开举报电话和服务电话，树立良好社会形象。
[其它中心工作]
1、全年共争取上级各类水利项目资金XXXX万元。
2、积极开展扶贫建整工作，安排XX万元给扶贫村搞水利建设。其中“一帮一”、“二帮一”结对扶贫活动中，积极开展献爱心活动捐款XXXX元。
3、处理好县人大代表和县政协委员提案建议XX件，见面率100%，答复率100%，满意率100%；完成县人大代表和县政协委员提案建议走访、答复及回访工作。
4、与下属单位签订计划生育、综合治理、安全生产、党风廉政责任状。采取过硬措施，春、夏季孕检及节育措施率达到100%。
5、认真开展两评工作，加强作风建设，每个季度对所有干部职工进行考评打分。认真开展创先争优活动，增强干部职工的服务意识、责任意识和工作积极性。制定机关目标管理实施方案，以制度约束人，以制度管理人。
第11篇：安溪县水利局办公室应急管理工作预案
安溪县水利局办公室应急管理工作预案
为及时有效配合抗洪抢险救灾和处置各类涉水突发事件，保障我局应急管理工作扎实有序地进行，结合办公室的工作职责，制定本预案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、科学调度、有为应对，把人民群众的生命财产安全放在首位，建立健全处置应急事件工作机制，提高保障和服务水平。
二、工作原则
在局领导的统一领导下，整合调度全局人力、物力资源，及时有效地做好各类应急事件处置；服务大局，快速反应，建设高效运作机制；树立服务理念，充分发挥办公室“桥梁纽带”作用，加强协调，督促和配合各股站做好各项应急处置工作。
三、适用范围
本预案适用于处置我县行政区域内抗洪抢险救灾，以及各类涉水应急突发事件。
四、组织机构
组 长:孙炳坤（主任科员 13960317650）
副组长：钱智森（副主任科员 办公室主任 23281197） 成 员：林苑黎（13959832608）
李艺玲（13859705580） 王文艺（13799536807）
五、抗洪抢险救灾
1 办公室抗洪抢险救灾工作根据《安溪县抗洪抢险救灾应急预案》所设定四个阶段进行响应。
（一）第一阶段响应：台风警报，台风进入48小时警戒区。
1、密切关注台风动向，及时向局领导及各股站发布预警信息。
2、根据局领导的指示，做好上传下达工作。
3、补足更新后勤保障物资。
4、做好会场准备等前期服务工作。
5、做好信息宣传报道工作。
（二）第二阶段响应：台风紧急警报，台风进入24小时警戒区，将正面登陆或严重影响我县。
1、根据县防指和局领导指示精神，及时发布紧急台风警报，做好上传下达工作。
2、制定防汛值班表，全局进入24小时值班。
3、集中全局人员、车辆、物资，督促和配合各股站做好防抗台风暴雨工作。
4、做好会场服务和值班人员的后勤保障。
5、做好信息宣传报道工作。
（三）第三阶段响应：台风正面袭击或严重影响我县，发生暴雨洪水，出现险情。
1、加强信息收集和上传下达力度。
2、根据局领导的安排，科学调度人员、车辆、物资，随时参加抢险救灾。
3、做好会场服务和值班人员的后勤保障。
4、做好信息宣传报道工作。
（四）第四阶段响应：降雨基本结束，洪水开始退落，进入灾后重建阶段。
1、协调各股站做好水利设施灾情统计汇总工作。
2、根据局领导的指示，配合各股站制定出台灾后重建计划。
3、加强灾后重建信息报道。
4、清点应急物资。
六、涉水突出事件应急管理
涉水突出事件主要包括：水事纠纷等群体性突发事件、水库山围塘安全事故、水利安全生产事故、公共饮水安全，以及其他涉水突发事件。
（一）信访制度
加强日常的信访工作，特别是加大与水政股、水政监察大队的协调配合，及时掌握矛盾纠纷信息和可能发生群体性突发事件苗头，为迅速解决水事纠纷创造条件；严格信访工作程序，做好信访登记、上报、反馈等工作；及时总结经验，为今后提高工作水平提供借鉴。
（二）信息上报
发生突发事件后，办公室要在第一时间通知局领导，根据局领导的指示，做好上传下达工作；随时跟踪事态的发展，做好各项记录，掌握事态发展最新情况；根据突发事件的上报程序，在局领导严格把关的情况下，逐级向上报告有关情况。
（三）值班制度
根据突发事件的事态发展情况，办公室适时安排人员24小时值班留守；值班人员要确保通讯的畅通，做好值班记录，
3 完成信息上传下达各项工作。
（四）协调指挥
严格按照局领导的指示精神，迅速启动工作预案，发布一系列紧急通知，协调各股站进行应急处理、抢险救灾等工作；统一调配全局的人员、车辆、物资。
（五）后勤保障
做好会务的准备和服务工作，为抢险救灾人员、值班人员提供后勤保障工作。
七、后勤工作
办公室负责后勤保障，要做好防汛应急工作所需购置急需物品，安排相关人员伙食和值班人员食宿；要负责做好值班人员应急期间的健康保障；负责统一调度全局所有车辆；负责各类会议会务。
1、会务保障。根据会议具体情况做好会议各项准备工作。①防汛抗旱会议。以防汛办为主，局办公室全力协助，及时提供笔、纸等会议用品，做好茶水供应；②其它会议。做好会议通知、材料准备、人员到位情况督促工作，并及时提供笔、纸等会议用品，做好茶水供应。
2、生活保障。以优质的服务全力保障值班、抢险人员的食宿问题。①防汛抢险。选择卫生条件好、烹饪质量高的餐饮业为饮食供应点，科学合理安排三餐，保证值班人员的日常用餐；统筹局机关的临时活动床，确保值班人员、防汛抢险专家组有一个临时休息场所；为值班人员提供必要的饮用水和生活必需品。②其它应急抢险。根据不同抢险类型的需要，及时采购饮用水、食品分发给值班、抢险人员；随时掌握抢险动态，预见性做好其他后勤保障，特别是针对时间
4 长的抢险，要全力提供抢险人员的衣、食、住等方面的保障。
3、健康保障。办公室日常要购置感冒、中暑、外伤等日常药品，能为值班、抢险人员提供简单的医疗保障；科学合理安排人员值班，最大限度保存值班、抢险人员体力；要熟悉附近的医院联系号码，对抢险人员在工作中出现的意外事件，要及时联系就近的医院出动救护车进行救治。
4、其它事项。完成领导交办的其它工作；根据应急抢险中不断出现的新情况，及时总结经验，适时加入新的后勤保障内容，尽最大努力做好后勤保障。
八、工作措施
（一）强化责任落实。高度的责任感是做好应急处理工作的关键，办公室将根据本预案的具体工作内容，进一步细化分解，把每一项工作责任到人，确保各项应急工作得到有效落实。
（二）强化危机意识。应急处理工作所面对的内容都具有突发性，要求办公室的工作人员要时刻保持高度的警惕，增强工作主动性，全面细致地分析各类信息，尽量把各类险情化解在萌芽状态。
（三）强化应急水平。要加强日常的应急处理演练，深入了解应急管理内容和应急措施，提高应急处理能力，做好局领导的参谋助手。
（四）强化服务理念。办公室一个重要的职能就是服务，服务于全局的中心工作。要不断提高服务意识，多思考日常后勤保障中存在的薄弱环节，不断加以改进；要虚心听取局领导、各股站的建议和意见，钻研业务，不断提高服务水平。
第12篇：水利局水资源办公室上半年工作总结(精)
水利局水资源办公室上半年工作总结
一、上半年水资办主要开展和完成下几方面工作：
1、学习、贯彻执行水利部34号令《取水许可管理办法》。
2、积极采取措施，促进水资源有偿使用制度的贯彻实施：完成第一季度州级水资源费征收工作，共计43万元。
3、加强建设项目水资源论证工作：组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资源论证工作，配合省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资源论证工作。
4、完成全州取水许可进一步清理工作，并组织召开了全州取水许可清理核查工作会，基本划定了我州境内取水户省、州、县分级管理权限。
5、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月发布监测情况。
6、编制XX年年度水资源公报。
7、参与全州流域综合规划修编工作。
二、201X年下半年工作重点：
1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作，并按管理权限将项目的取水许可相关资料档案进行移交，分批开展对
1 原取水量核定和取水许可证换发工作，为我州水资源管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的基础信息。
2、继续抓好水资源费征收管理工作，预计征收年度水资源费90万元。
3、继续开展我州境内整合煤矿的水资源论证工作。
4、完成都匀市水资源承载能力研究课题。
5、启动我州水资源管理规范化建设试点工作。
6、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月发布监测情况。黔南州水利局水资源办公室
第13篇：党政办公室工作职责(水利局)[优秀]
1.协助局领导组织党政日常工作。2.协助局领导对机关各处(室)、局属各单位综合协调。3.负责局机关并指导全局公文处理、档案管理、党务政务信息、保密保卫、来信来访等工作。4.承办局务会议、局长办公会议、联席会议、局党委会议、局纪检委会议及召开的其他综合性会议。5.承办局综合性党务政务文稿的起草工作，根据局党政工作的进展情况对重大问题进行调研。6.根据局党政会议的决议、决定和局领导对有关公文的签批指示对重要事项负责督办、查办和催办。7.负责党的组织宣传日常工作。8.负责组织重要接待工作。9.负责局机关内部规章制度建设。10.负责局网站和办公自动化建设、管理及其他信息工作。11.负责局机关财产、设备和车辆的管理工作。12.负责局机关后勤服务工作的管理。13.组织承办和协调、督促人大代表建议和政协委员提案的办理工作。14.协助局领导搞好和社会各级各界各方面的工作联系。15.承办省水利厅办公室交办的事项。16.承办局领导交办的其他事项。
第14篇：水利局阶段情况总结
水利局阶段情况总结
一、提高认识，认真查找问题我局高度重视机关效能建设活动的开展，为使我局机关效能建设活动取得实效，我局采取多种方式认真查找问题，一是认真组织机关干部集中学习，要求全体机关干部触及灵魂找问题、对照先进找差距，认真剖析，认真整改，机关干部共写剖析材料31篇，基本将自己所存在的问题找准，并提出了整改措施；二是设立效能建设监察投诉中心和监督举报电话及举报箱，广泛接受群众的监督；三是通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求群众对我局领导班子、机关干部的意见及建议，共发放征求意见表
260份，召开座谈会1次，征求到意见及建议2条，班子写整改剖析材料1篇，主要领导写整改剖析材料1篇；对征求到的意见及建议，我局都及时召开班子会进行研究，提出了整改措施及工作目标。
二、真心为民，快速推进工作我局机关干部职工强力整改自身存在的问题，在思想认识、工作态度、工作作风等方面都有了明显提高，班子成员采取包片的形式促进各乡镇水利工作的开展，全体机关干部以良好的工作作风快速推进当前各项工作。一是全力开展抗震救灾工作，对“5.12”特大地震后，我局还积极为灾区人民献爱心，共为灾区募捐善款23800元，上交特殊党费11620元，机关干部的表率作用得以充分体现；二是全力抓好信访维稳工作，为确保北京奥运会及残奥会的成功召开，我局认真开展大接访活动，共接待来访群众19批次、19人次，共受理信访件4件，办结4件。局里对重点信访问题进行重点研究、定期办理，畅通了群众诉求渠道；认真开展治安巡逻工作，有效保证了我局社会政治稳定；三是全力抓好安全生产工作，坚持定期不定期地对安全生产工作进行专项督查，对发现的问题及时予以整改。全年没有发生安全生产事故。四是全力抓好各项水利工作。在防汛工作中，由于各项防汛准备充分，坚持了值班和信息报告制度，各项防汛信息传达及时，全年未出现较大洪灾。在抗冰救灾工作中，由于迅速采取了有效措施，提前完成了县委、县政府交给的抗冰救灾任务。在抗旱工作中，我们坚持科学蓄水，强化管理，疏通渠道等办法，未发生大的旱灾。在农田水利基本建设方面，采取了强化组织领导、责任落实、资金管理、财务支持和技术管理，抓住了今年晴好天气，3座中型水库、4座小(一)型水库和同江圩堤的除险加固工作进展顺利。分布在全县14个乡镇40个村组的农村饮水安全项目已全面完成，完成总投资397.9万元，解决农村饮水不安全人口9955人。水政执法方面，全年共出动执法巡查46次，联合执法出动100余人次，现场纠正违法行为20起，查处非法采砂案3起。全年征收水资源费3万元，水保规费
5.53万元，砂石资源费6.09万元，水保设施补偿费13.8万元。招商引资工作如期完成，共有签约项目3个，在谈项目5个。争资立项工作走在全市前列，到11月底共争取项目资金3000多万元。
第15篇：水利局“四五”普法总结
、《社会主义法制建设基本知识》，《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容，使镇、村干部在学法、用法和守法中发挥表率作用。并对镇干部进行普法考试，领导干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为镇、村干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布置检查工作时有这方面的要求，评奖记功时有这方面的标准。（2）行政执法人员的普法教育。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用，提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。（3）注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。（4）注重青少年的法制教育。根据青少年的教育特色，我们主要把着眼点放在增强中小学生的遵纪守法观念上。全镇各中小学都开设了法制课，学习《宪法》、《国旗法》、《国徽法》、《义务教育法》、《刑法》、《未成年人保～》等，还聘请法庭、司法所、派出所人员为校外辅导员，经常为学生讲授有关部门法律知识。同时还开展“警校共建”等活动，不断将中小学生的法制教育引向深入，进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。对社会青少年开展经常性的法制宣传教育，组织学习法律知识，座谈了解青少年的思想政治工作，坚持做好失足青少年的“帮教”工作，挽救一大批失足青少年。（5）注重外来人口的法制教育。根据我镇外来人口多且分散的特点，我们对厂矿单位、公共场所进行调查登记，建立档案，加强管理，尤其在临海市真空镀膜厂等五家外来人口聚集的企业建立了外来人口普法学校，组织外来人员学习法律知识，使他们自重、自盛自警、自爱，守法经营。
二是讲究方式方法，搞好四个结合。实践中我们体会到，在新形势下，法制宣传教育除必要的集中面授培训外，更多地还需要结合实际，并充分利用文化市场，发挥大众传播媒介的作用，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，形成社会化的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变。（1）普法集中面授与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。如个体工商户和厂矿企事业职工就安排在晚上学习，避免了白天工作时间难以集中的问题，同时也方便了群众，保证了到课率。（2）普法教育与文艺表演相结合。为了更好地发挥教育效果，我们采取文艺演出形式，编写快板、相声、锣鼓词、表演唱、小品等节目，进行巡回演出，寓教与乐。还根据群众特点，进行形象化教育，组织法制录像片、法制电影幻灯、法制图片等巡回各村播放或展出，扩大了教育面。如杜桥司法所专门定做了二十多块宣传挂版及两副宣传挂架，几年如一日，及时更新普法内容，开展“警钟”行动。利用集市日在镇内各办事处进行法律咨询和巡回展出，并集中对辖区内的全部中小学生进行了巡回法律宣传，使受教育的师生群众达二万多人，收到良好的普法效果。（3）普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“新家庭计划”活动中，促进计划生育的法制化、规范化、正常化；寓普法教育与两基教育中，增强人们依法接受教育的自觉性；寓普法教育与清理非法占地建坟中，消除封建陋习，依法保护和合理使用土地，积极地推行殡葬改革，同时还召开镇村干部普法座谈会，企业干部职工代表座谈会，离退休老干部座谈会，行政执法部门负责人及代表座谈会，学生师生代表座谈会，治安模范户和“六好”遵纪守法户座谈会，失足青少年座谈会，人大代表座谈会，征询了解普法情况，深化普法工作。还开展了法律知识竞赛、演讲比赛等法制宣传教育活动，以推动“四五”普法的深入开展。（4）普法教育与新农村建设相结合。为搞好杜桥镇新农村建设，提高公民自觉守法意识和法制观念，我们把普法教育、依法治镇工作与新农村建设紧密结合，组织村民学习《土管法》、《农业法》、《规划法》，制订和完善了扶持农业和粮食生产的各项政策措施，加强土地执法管理，完善粮田保护区制度。坚决制止乱占、滥占耕地行为，杜绝弃耕抛荒、粮田改种多年生作物，使村民增加农业投入。开展春修水利，春季绿化造林。各村制订了旧村改造，农村改厕的规划，使农村面貌发生了巨大的变化。（5）普法教育与“民主法治村”建设相结合。在“四五”普法过程中，镇党委政府非常重视“民主法治村”的创建工作，以司法部门为主，在各办事处共同配合下，几年来，共创建了108个“民主法治村”。目前，我镇“民主法治村”达标数占全镇行政总数的87.7%，逐步实现真正依法治村、民主治村。
三、法治为主，“四五”普法的成效深化落实。
“四五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“四五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。一是社会治安综合治理。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此，我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基矗首先充实调整村级治保调解干部，建立村级群防群治网络，加强村级治保调解干部的法制培训教育，提高他们的业务素质，使他们能深入第一线，以案释法，解决问题。其次，评寻遵纪守法户”、“治安模范户”，有重点地组织他们进行面授法制教育，提高广大村民的法律知识和法制观念。再次，修订《村民规约》以规范村民的行为。从而使我镇的民间纠纷案件解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，我们健全各种防范措施，落实人防、物防，并贯彻“严打”方针，打击和整治各种丑恶现象和不法行为。为了加强依法治理和普法宣传的力度，把普法宣传活动与专项整治工作结合起来，几年来，我们根据群众反映突出的实际问题，制定完善了各项方案，切实排摸出社会不安定因素，消除社会上各种骚动，尤其抓装地头烂”、“敲竹杠”这些发生频繁，屡禁不绝，群众反映特别激烈且与人民群众的日常生活、生产安全息息相关的现实，在“四五
”普法伊始，就专门组织了打击地霸专项整治活动，建立打击地霸领导小组，由公安等部门开展调查摸底取证，并在多发地段、场所不定期地进行巡逻，及时地处理了一批违法犯罪行为，有力地遏制了“地头烂”、“敲竹杠”现象的发生，净化了杜桥镇的社会环境，维护了社会稳定。同时，我们根据上级政法会议精神，积极开展“打击拐卖妇女儿童犯罪专项斗争”。“打击侵财型犯罪”，“反两抢”等专项行动。除此之外，还认真做好对厂矿、村民关于《中华人民共和国劳动法》、《未成年人保～》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国义务教育法》的宣传教育。在宣传《劳动法》、《未成年人》等法律的同时，对外来人口在我镇各企业打工者，进行了一次全面的排摸，未发现未满16周岁的童工现象。此外，我们针对近年来电瓶车的普及所引发的频繁被盗现象，采取针对性措施，组织有关部门进行巡逻排摸，对不能提供购车发票等有关凭证，及来历不明的电瓶车进行扣押，带发票认领处理，并对非法持有者处以一定的惩罚，在一定程度上制止了这种西纳降的发生。
二是依法行政。随着经济的发展和人们法制观念的普遍提高，政府机关不能再像以前那样，仍以行政手段管理经济，管理社会，否则将会在很大程度上干涉并制约经济的自由发展，所以适时、及时地调整政府管理手段，是适应社会主义市场经济发展的客观需要。对此，只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来，才是行政、经济和谐发展之良策。针对这一实际，我们借鉴“三五”普法的成功之处，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治镇工作。首先健全完善政府法制员队伍，配备具有良好的法律素质的政府专职法制员。法制员依据法律法规对政府和各部门的行政行为进行法制监督检查，并规定政府制发的规范化文件在领导签发之前，先经镇综治委进行法制审核，确保政府和各部门行政行为的合法性。在此基础上，我们组织力量清理了2001年至2005年镇政府制发的各类文件、通知、公告、布告等。经清理认定，该废止的及时废止；与国家现行法律法规有抵触的，予以修改、完善；有效的继续保留。在清理的基础上，我们建立了对镇政府规范性文件在内容上、程序上合法性审查把关制度，较好地解决了以往文件中存在的与法律法规不一致以及超越权限的问题，有效地提高了文件质量。先后制订并出台了规范性文件制定程序以及依法治教、婚姻登记、计划生育、土地管理、规划建设、创建文明卫生城镇、发展农业和乡镇工业=商品市场和文化市场管理及行政执法监督等规范性文件，使各级政府工作人员在开展工作时有章可循，规范行政。为促使依法行政落到实处，我们还建立行政执法义务监督员制度，不定期召开会议或采取征文等形式，征询义务监督员对政府机关及其各级工作人员依法行政的意见和建议，从而使依法行政工作从质上上了一个新的台阶。同时，我们在依法治镇的基础上，全面推广行政执法责任制度，并按照《浙江省行政机关执法证件管理办法》的要求，落实行政执法人员执政上岗。并抓好执法部门的队伍建设，不断提高执法队伍的整体素质，严格依法办理案。
三是依法治村。首先，我们建立依法治村领导小组由村主要领导任组长，落实专人负责；其次，召开村三套班子成员、党员、村民组长会议，进行全民动员，广泛宣传依法治村的决定，并组织村民广播学习法律知识，有重点地组织学法积极分子进行面授法制课教育，提高广大村民的法律知识和法制观念，使依法治村工作深入人心，家喻户晓；第三，认真组织学习修订后的《村民委员会组织法》，开展创“治安安全村”活动，“治安安全村”合格率达到98%以上。积极推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，在“四五”普法期间，共创108个民主法制村，并且“民主法制村”达标数占全镇行政村总数的87.7%；第四，以司法所、派出所为主干力量，定期组织村级治调干部进行法律知识更新、培训，以“求五好”作为治调干部队伍建设的新要求，努力提～部素质。同时结合村务公务、财务公开，开展民主与法制教育，加强社会治安综合治理，加强农村基层组织建设，依法建立健全各项规章制度，实行村民自治、民主管理。
四是各类依法治理。“四五”期间，我们着重抓了依法治企、依法治校、依法治所、依法治市等行业依法治理工作。（1）依法治企。我们针对各私营、股份制企业职工流动性较大，外来人员较多的情况，首先抓外来人员证、暂住证的办证管理工作，制订了劳动合同制实施办法，签订了劳动合同，组织他们学习《产品质量法》、《环境保～》、《企业法》、《劳动法》、《公司法》等。其次，组织劳资、质检、财务、生产、安全等部门负责人，对各厂家企业的规章制度进行整理、修改、补充，使这些企业在财务管理、合同管理、劳动纪律管理、劳动用工管理、安全消防管理等制度初步形成规范化管理。（2）依法治校。我们通过学校与教师签订“依法治校”责任状，进一步增强教师、职工的法制观念。同时，结合“两基”教育，开展依法治校活动，使学习的德、智、体、美全面得到发展。（3）依法治所。首先抓住法律法规的宣传学习，解决在不同程度存在的“有法不知道，知道不执法，执法不正确”的问题。其次是各单位业务线互查活动，检查收费是否符合标准，检查行政处罚是否合法、适当，从而进一步规范执法行为。同时制定依法管理制度，强化执法管理，并结合市局年度岗位目标管理任务，制定行政执法责任方案，明确法定职责和行政管理执法目标，把依法治所与争创文明单位结合起来，把学法与用法结合起来，全面推进依法治所。（4）依法治市常我镇是集贸重镇，拥有各类市场近20个，其中浙江眼镜城，杜桥小商品市场，建筑建材市场远近闻名，年交易额数亿元。为加强对市场的依法管理，促进市场贸易健康发展，我们开展依法治市场活动。市场管理处从开展“有事找工商，满意在市潮服务活动着手，一抓修订和健全《市场须知》、《经营者条例》、《集贸管理人员岗位职责》、《集贸市场管理制度》、《集贸市场治保制度》、《统计工作制度》、《管理费收交制度》等规章制度，建立市场工作人员岗位职责和工作制度，健全经营户的证、照管理，做到“一户一档”的规范化管理
第16篇：水利局工作之总结
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水利局工作之总结
这一年，是我人生中极不平凡的一年。2004年6月15日，我从浙江工业大学毕业，来到了长兴县水利工程 管理站， 走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治、思想水平都有了很大 提高，对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个人总结。
思想方面
近一段时间里，我参加学习了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员 先进性 教育活动。通过学习，我对进行开展保持共产党员 先进性 教育活动的重要性、必要性有了进一步的认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“三个代表”的重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程 管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的 管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程 管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程 管理的人员来说深感责任重大，在工程工作不能掉以轻心。
二、工作方面
去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。我分清了什么是勘察设计、农田水利、土地整理、水利发电、工程监理、水土保持等等。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与 发展的生命线，是国民 经济与生态环境的命脉，是实现可持续 发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、经济 发展、社会进步和城市化水平的 提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的 提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域 农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪 检查和千库保安除险加固情况的 检查。工作的性质还要求我对水利行业各个 专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和 组织能力也得到了很好的锻炼。
三、今后努力的方向
正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、学无止镜，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作 发展的需要。
2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力， 提高自己解决实际问题的能力， 积极、热情的对待每一件工作。
总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。
第17篇：章贡区水利局抗旱总结
章贡区抗旱工作总结
（章贡区水利局）
一、旱情基本情况
8月中旬以来，我区气候持续高温无雨，至使局部地区受旱较重。其中，沙石镇沙石村、南田村，沙河镇沙河村、华林村，水西镇黄沙村，赣州开发区湖边镇叶山村、官田村等镇村旱情较重。全区农作物受旱面积2446亩，其中干枯面积75亩，重旱面积 755亩、轻旱面积1616亩；因干旱导致人口饮水困难980人，牲畜饮水困难近300头。
二、采取有力措施
一、强化责任，人员到位。坚持把防旱抗旱工作作为当前工作的重中之中，分层面强化责任，层层抓好工作落实。一是各级干部深入一线抗旱。区四套班子领导按照挂点安排，全部下到镇村指导抗旱工作；区直部门（单位）所有“三送”干部下到所挂点镇村，带领群众齐心抗旱。目前，全区共有53 个部门（单位）、423名“三送”干部在农村一线开展抗。截止8月21日，全区投入抗旱人员累计达4310人。二是专业人员迅速到位。8月19日以来，区防汛抗旱指挥部组织技术人员30余人，到各镇指导抗旱工作，农业、果业、林业、水利等部门技术人员深入田间地头，组织做好保苗、改种、节水灌溉等工作。三是组建抗旱应急服务队伍。全区建立抗旱应急服务队伍10支，组建100余人的民兵应急服务队，其中各镇分别建立一支抗旱机动服务队。
二、迅速落实抗旱资金，确保工作经费到位。近段时间，我区已投入抗旱经费282.5万元，其中区级150.3万元，镇级61.5万元，群众自筹70.7万元。8月21日下午，区财政拨付100万元抗旱专项资金，下一步还将根据抗旱实际需要追加资金，保证全区抗旱工作经费。同时，各镇加大抗旱经费投入，近期我区4个镇投入抗旱资金56万元，保障了抗旱工作顺利开展。
三、配齐抗旱物资，确保设施装备到位。我区进一步增加各类抗旱物资储备，确保不因设施装备而影响抗旱工作。目前，全区投入移动水泵719台（含赣州开发区），其中区抗旱应急服务队配备7台，区直部门支援各镇31台，各镇分别配备5台以上（我区4个镇共有84台）。8月21日，区财政新增投入20万元，用于抽水机、水泵等抗旱物资采购。截止8月21日，全区投入各类抗旱设备756台。
四、强化工作举措，确保工作落实到位。针对各镇村水源情况和不同程度的旱情，“一对一”制定措施，立足抓早、抓大，努力实现“两个确保”，即确保人畜饮水安全，确保大面积连片农田不受旱，将旱灾损失减少到最低程度。一是实行旱情零报告制度。我区于8月21日13时开始启动了抗旱Ⅳ级应急响应。各级干部深入村组一线，继续对旱情情况进行调查摸底，及时发现和全面掌握旱情，并对旱情情况实行零报告制度。对受灾程度较重的区域，研究针对性强的措施，及时组织力量抗旱。二是保证人畜饮水。一段时间以来，沙石镇沙石村、南田村，沙河镇黄龙村、华林村，水西镇黄沙村、横江村，湖边镇叶山村、官田村等少数村，人畜饮水存在一定困难。对这些旱情较严重的村，我区积极采取引水、打井、组织送水、寻找新水源、加快通自来水等方法，缓解人畜饮水困难。比如沙石镇南田村，8月19日下午区委书记曾少华对该村100多户群众饮水难问题进行了现场察看和研究，及时与水务部门进行协调，要求沙石镇在20天内要解决群众饮用自来水问题；沙河镇黄龙村200余人出现饮水困难，在镇村和“三送”干部帮助下，另找到一处水源，开挖了新沟渠，问题得到解决。目前，上述旱情较严重的村已解决饮水困难290人、牲畜107头。三是保证大面积连片农田的灌溉。组织干部群众200余人对沟渠进行清淤疏圳，完成沟渠清淤、开挖、延伸32公里，完成修复水利工程15处。加强水库、山塘运行管理，统一调度抽水机、水泵等灌溉机械设备，协调抽水浇地和运送物资等作业，恢复和改善农田灌溉面积1745亩。同时，立即启动一批涉农保水项目，开展大规模的投工投劳。四是强化督促检查。组织6个专门督查组，分赴各镇督促抗旱工作，特别是对人员到位、物资经费保障、工作措施落实等情况开展重点检查。将抗旱工作作为考察锻炼干部的重要平台，对工作不力的部门（单位）和干部将实施问责，确保各级干部全身心投入，进一步推进全区防旱抗旱工作。
五、启动预案，积极响应。8月21日13时，按照市防指《关于启动抗旱IV级应急响应的通知》，同时我区也启动抗旱IV级应急响。全区各级认真落实抗旱应急响应工作，把思想上真正统一到市委、市政府就抓好当前防旱抗旱工作一来，明确责任，落实责任，确保抗旱工作真正落到实处。区水利局支援沙河镇、沙石镇移动抽水泵6台（套），各镇相应成立抗旱应急流动服务队，每个镇机动抽水设备5台（套），解决实际问题。有关部门积极配合，采取措施，减少损失。各镇组织清淤疏浚灌溉渠道，添臵抗旱设备，积极寻找水源，新建临时抗旱工程，增强防旱抗旱能力。做到了领导到位、责任到位、预案到位、措施到位、防范到位，效果到位，收到了好的效果， 8月25日11时结束抗旱IV级应急响应（历时94小时）。
通过以上措施，我区旱情进一步得到了缓解，截止25日晚8时统计，全区（含开发区）受旱面积1269亩，25日投入抗旱人员2567人，其中机关干部741人，“三送”干部627人，投工投劳1199人次；投入抗旱设备701台，包括水泵、发电设备及车辆；共投入抗旱资金299.8万元，其中区级150.3万，镇级73.2万，群众自筹76.3万；渠道清於、开挖、延伸共计62公里；恢复、改善灌溉面积2348亩。
章贡区水利局 2011-8-26
第18篇：水利局
2009年上半工作总结和下半年工作安排
灌云县水利局
一、2009年上半年工作总结
今年以来，我县坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、人水和谐、统筹兼顾和改革创新的治水理念，积极推进安全水利、资源水利、环境水利和民生水利建设，着力提升防汛减灾、水资源供给、水环境保护和公共服务能力。
一是沿海堤防实现全线达标。我县境内海岸线南起灌河口，北至埒子口，现有主海堤32公里。从2006年实施海堤达标建设以来，投入资金1.4亿元,相继完成26.5公里土方工程、6公里护岸工程、13.8公里挡浪墙工程、32公里道路工程、5座小型涵闸和五图闸拆建加固工程, 目前在建的燕尾老闸除险加固工程将于7月底投入运行。沿海堤防已具备抗御50年一遇高潮位加10级风浪爬高的能力，必将助推临港工业经济和沿海乡镇农村经济的快速发展。
二是新沂河行洪能力显著提升。在我县境内总投资5.5亿元之巨的新沂河50年一遇整治工程，拓宽疏浚北偏泓干流河道68公里、加固接长生产桥39座、新建了南北深泓闸和18孔中深泓闸，使新沂河行洪设计流量从3500立方米每秒逐步提升到7800 立方米每秒，防洪标准由20年一遇提高到50年一遇。在建的影响工程6座排灌站的拆建和维修改造工程即将竣工验收。
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三是通榆河北延工程顺利实施。通榆河北延工程在我县实施长度为36公里，涉及侍庄、伊山、小伊、板浦等7个乡镇。我县在高标准、高质量完成征迁任务的基础上，全面开工建设新沂河北堤穿堤涵洞、东门河节制闸、界圩河节制闸、善后河南泵站、县城区截污工程以及沿线影响工程。至目前，县城区截污导流一期工程、影响工程已通过省级通水验收, 到2010年我县境内将全部完成4亿元的工程建设任务。
四是农村水利建设扎实开展。坚持把解决民生的水利需求、维护人民群众的根本利益、保障农村经济发展作为工作的出发点和立足点，不断完善农田水利设施配套。今年以来，我县共投入农村水利建设资金5900万元，完成水利土方1320万方, 疏浚大沟37条212公里433万方，完成整村推进河塘整治村78个，整治沟塘1209个土方350万方，新建小沟以上建筑物360座，改造农桥97座。新建和加固14座闸站圩区治理项目已经完工，6个村的小型农田水利民办公助项目已进入尾声，确保6月初全面完成。
五是农村饮水安全工程持续推进。根据省市批复，2009年度，我县原计划完成鲁河、白蚬（含下车）、杨集（含沂北）、侍庄（含东王集二期）、小伊、板浦和同兴共7个供水工程项目，解决涉及10个乡镇69个行政村15.03万人饮水不安全问题，新建地表水厂6座、管网延伸1处，完成投资7335万元。目前已完成工程的初步设计，已进入招投标阶段。2010年度实施伊芦、伊山、龙苴、陡沟、四队和南岗共6个供水工程项目，解决涉及6个乡镇45个行政村9.2万人饮水不安全问题，新建地表水厂
5座，完成投资4500万元。
六是防汛防旱工作有效加强。为确保防洪安全，全面落实以行政首长负责制为中心的各项防洪防台防汛工作责任制，把68.6公里新沂河北大堤、32公里海堤、21座重点涵闸和6条县级骨干河道防洪防台防汛责任落实到人，明确了部门责任、岗位责任、技术责任和建设管理责任。组织实施新沂河大堤、海堤、重点涵闸等一批重点水利工程的维修养护、水毁修复、除险加固工程，在重点行洪排捞骨干河道沿线储备编织袋10.9万只、块石2万吨、木桩3000根、土工布和彩条布4000平方米，并向所属19个乡镇和三个省属农盐场下达了11.2万只三袋、18000立方积土和5000吨块石等防汛抢险物资的储备任务。县防指以50名高炮营预备役人员为主要力量，组建县级防汛专业抢险队，以乡村为单位组建396支1.21万余名民兵抢险突击队，做到面对任何时候和任何水患台风灾害，都准备充分，应对自如，确保安全。
七是水行政执法力度进一步加大。开展“百湖执法大检查”， 坚决禁止和严厉打击违法侵占河道水域、设置阻水障碍等行为，恢复提高防洪工程特别是河道工程的排涝能力。开展县内骨干河道清障执法专项活动。向养殖户下达《清障通知书》446份，对分布在东门五图河、牛墩界圩河、古泊善后河、车轴河等县级骨干河道以及乡镇大中沟上的渔网渔具等阻水障碍，要求养殖户在规定的时间内自行拆除，确保河道行洪畅通。开展饮用水源地保护专项执法活动。对叮当河饮用水源地集中开展专项执法活动，先后出动执法人员156人次，组织机械4个台班，清除停泊在河道内的大小船只18艘、沿河堆放黄砂的物料场一处360吨、从
事石子加工的生产点一处、渔网渔具27处，拆除房屋等违法建筑7间62平方米、猪羊圈等违法设施6处263平方米、鸡鸭鹅等棚舍设施3处186平方米。开展新沂河违章种植专项执法活动。针对新沂河北偏泓滩地存在违章种植问题，于4月份向沿线8个违章种植户送达《清障通知书》，督促当事人自行清除种植在新沂河北偏泓滩地的小麦等农作物，对违法种植实施药物清除。
二、主要工作措施
一是明确目标任务，突出工作重点。编制下发《2009年度全县农村水利建设实施意见》，重点强化实施通榆河北延、海堤达标、新沂河五十年一遇整治、河道疏浚、村庄河塘整治、饮水安全、高效农业示范区基础配套、圩区综合治理、小型农田水利等水利工程建设。坚持做到农田水利建设与设施栽培高效农业基地相结合，与农业综合开发项目相结合，与乡村道路建设相结合，与冬春绿化造林相结合，与新农村和小城镇建设相结合。
二是抓好典型示范，促进全面发展。注重加强示范典型的培育，做到县有县重点工程典型、乡有乡骨干工程典型，通过推广各类典型经验，推动全县水利建设的开展。将农村饮水安全工程建设作为水利建设重点工作任务之一，成立饮水安全工程建设处，具体负责工程的前期工作和组织实施。特别是把东王集乡的饮水安全工程作为重点进行打造，并以其为样板向全县推广。
三是加大资金投入，创新运营机制。积极创新工作思路，探索建立水利投入新机制，积极办好项目水利，着力发展政策水利，努力探索民营水利，初步形成了项目投入为导向，群众投入为主体的水利建设融资新体系，引导和鼓励广大干群投身水利建设，
步入了“以水养水，以产权换资金”的良性发展轨道。
四是规范建设管理，确保工程效益。2009年度实施的水利工程建设项目，一律实行项目内容公开、招投标过程及结果公开、资金来源和使用公开，全面推行项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制。在工程立项时，坚持广泛征求群众意见；在项目招投标过程中，主动接受群众监督；在项目竣工验收时，邀请社会各界代表参与，真正把水利这项惠民工程建成人民满意工程。
三、2009下半年度工作安排
(一)防汛防旱工作。牢固树立防大汛、抢大险、抗大旱思想，采取有力措施全力做好防汛抢险准备。，严格执行上级调度指令，落实防汛责任制，防洪工程标准内洪水主要堤防不决堤，超工程标准洪水有对策，确保防洪安全。加强防汛值班，搞好水情调度，及时向县委、县政府以及上级水利部门汇报水情、雨情，严防旱涝急转，做到蓄排有度。
(二)水利工程建设。继续抓好海堤达标配套工程建设，按照海堤达标建设进度要求，于7月底前全面完成燕尾挡潮闸除险加固工程，恢复交通航运、挡潮蓄淡等功能，为善后河以南地区近千平方公里面积的防洪排涝和临港开发战略目标的实施提供安全保障；继续做好新沂河五十年一遇治理工程，全面完成6座排灌站的拆建和维修改造项目，及时发挥工程效益；全力推进通榆河北延送水工程，全面完成县城区截污工程，新建截污闸4座。抓好影响工程建设，完成9座节制闸、4座渡槽、7座过路涵洞、17座农桥和9.2公里河道新开拓浚任务；认真组织
制定和实施2010年度水利建设计划，深入开展连片治理，发展节水灌溉，以疏浚乡镇大中沟、整治村庄河塘和泵站改造工程为重点，掀起冬春水利建设热潮；积极实施农村饮水安全工程，解决15万人饮水问题。
(三)经济发展工作。继续推进招商引资工作，确保完成和超额完成县委县政府下达的内资项目任务和外资引进任务；进一步抓好水费、闸费、水资源费等各项规费的征收工作，保证水利工程维修养护经费来源；合理开发利用水利工程用地，积极发展水利综合经营，努力增加集体收入，逐步改善办公条件，提高职工工资待遇。
（四)水政水资源管理。开展饮用水源情况调查，进一步加强饮用水源地保护和地下水资源管理，巩固骨干河道清障、饮用水源地保护、新沂河违章种植专项执法活动成果，建立饮用水源资料档案，确定水功能区划管理的重点目标，切实加强保护管理；将水资源的开发、利用、治理、配置、节约和保护实行一体化管理；严格水行政执法和水行政审批，积极开展节水设施安装，进一步提高节水设施普及率。
二○○九年六月二十日
第19篇：平利县水利局爱国卫总结
平政水〔2010〕 号
平利县水利局
2010年爱国卫生工作总结
县双创办、爱卫办：
2010年，我局按照《平利县2010年巩固省级卫生县城工作实施方案》的具体要求，在县双创办、爱卫办的精心指导下，进一步开展了爱国卫生建设。现将工作总结如下：
一、领导重视，齐抓共管
局领导高度重视巩固省级卫生县城成果，做到年初了有计划、阶段有安排、有检查、年终有总结，确保了投入，兑现了奖惩；各分管领导根据分工，各负其责，精心组织，狠抓各项工作的落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工积极参入的爱国卫工作局面，使爱国卫工作落到了实处。
二、责任落实、管理规范 为了明确爱卫工作任务，我局年初制定了爱国卫工作计划，做到了爱国卫工作有安排、有打算、有目标；制定了卫生管理制度和卫生管理责任书，明确了卫生责任制和考评制，提出了具体要求和奖惩措施。
三、宣传广泛，认识统一
在爱国卫工作中，我局始终把学习、宣传、教育工作贯穿爱国卫工作的始终。一是在局机关显著位置悬挂大型宣传标语，张贴文明规范；二是利用板报、墙报等形式宣传爱国卫知识。广泛持久、形式多样的宣传教育活动，使爱卫意识深入每个家庭、每个干部职工之中，增强了干部职工参与爱国卫活动的自觉性和积极性，提高了对爱国卫工作的认识。
四、工作扎实，效果明显
（一）认真开展了爱国卫生月活动。今年4月，我局开展了爱国卫生月活动，干部职工发扬爱国卫生工作打硬仗的作风，进一步加大了环境卫生治理力度，狠抓卫生管理，彻底清除了卫生死角，保持了较好的卫生环境。
（二）深入开展了健康教育。我局进一步加强了对健康教育的领导，制定了年度健康教育计划；充分利用会议、宣传栏、宣传单等形式和手段，重点结合各项传染病防治，普及卫生防病知识，强化干部职工的卫生防病意识，引导干部职工逐步养成科学、文明、健康的生活习惯，营造了浓厚的健康教育氛围。
（三）常年开展除“四害”工作。为了提高对“四害”的杀灭效果，在除“四害”活动中，一是坚持了经常性除“四害”与突击集中杀灭相结合的方式，把“四害”密度始终控制在国家标准的范围之内；二是坚持药物杀灭与环境治理相结合的原则，清除卫生死角，铲除“四害”孳生场所，做到了标本兼治。
2010年，我们组织水利系统广大干部职工积极投身创建国家卫生县城工作，全面完成水利行业年度创建任务，进一步巩固了省级卫生县城创建成果。
二○一○年十二月十五日
第20篇：市水利局上半年工作情况总结
今年以来，市水利局在市委、市政府的的正确领导下，在上级水利部门的大力支持和精心指导下，全面贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕我市冲刺全国县域经济百强的宏伟目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，突出“服务经济、服务基层、服务民生”的工作重点，坚持防汛与抗旱两手抓、水资源开发利用与节约保护并重、水利建设与管理并举的工作理念，逆势而进，乘势而上，砥砺奋进，克难攻坚，各项工作取得新成效，水利事业再上新台阶。现将上半年工作情况报告如下：
一、立足加快发展，着力抓好项目建设
（一）基建项目主体工程如期完工。2012年全市共有6大类水利基建项目开工建设，总投资11343.75万元，其中中央、省投资6405.88万元。全国小农水重点县仙女项目区、宜昌市沮漳河灌排泵站更新改造（横堤、红庙子、冲口、云盘湖）、玛瑙河出口段治理、病险水库除险加固（马家店、马蹄垱、丰足、石宝山、新建、梅家湾、野鸭湾）、农村饮水安全、山洪灾害防治县级非工程措施等项目主体工程已完工。
（二）项目争取工作取得骄人成绩。积极推进水库除险加固、中小河流治理、小农水重点县、三峡后续工作规划等项目争取工作，进展顺利。项目计划总投资达46039万元，其中国家投资27000万元左右。目前已下达投资计划5847万元，已到位3960万元。具体情况为：四新、备战、青山、关大堰、熊家湾、长冲等6座小
（二）型水库除险加固工程初步设计方案已获批复，下达投资计划960万元，已到位960万元。玛瑙河紫荆岭集镇段治理工程初步设计方案已获批复，下达投资计划2887万元，已到位1000万元。宜昌沮漳河泵站更新改造项目（七星台站、杨林湖二站、屯聚口站、凤台站、云台站）下达投资计划XX万元，已到位XX万元，现正在进行施工招标。善溪冲水库、胡家畈水库除险加固工程初步设计方案已获省发改委批复，工程概算总投资分别为4062.47万元和3855.85万元。××市2012年度中央财政小型农田水利重点县项目标准文本已通过审查，计划投资2024.63万元。沮漳河堤防防洪治理项目可研报告已通过长江水利委员会评审，并已上报国家水利部，××段概算投资约1.5亿元。三峡后续工作规划长江沿岸10座灌排泵站更新改造项目和百里洲水厂项目可研报告已上报省水利厅评审，计划投资分别为3500万元、4749万元。
二、立足夯实基础，着力抓好农田水利基本建设
去冬今春以来，全市以塘堰整治、排灌渠道清淤、水库除险加固、泵站更新改造、水毁工程修复和饮水安全工程等为重点，以“五抓五突出”为举措，着力推进农田水利基本建设。截至目前，所有项目主体工程已完工，共完成水库除险加固5座、岁修13座，堤防险段整治15处，水毁修复13处，渠道险段整治5处，渠道清淤655条1200公里，末级渠系建设50公里，小型泵站维修6处，堰塘扩建、维修1000口。共计完成土方796.36万方、砼8.47万方、石方13.34万方、浆砌1.70万方，完成投资20673万元。
（一）抓保障机制，突出“早”。我市把农田水利基本建设作为去冬今春农村工作的重中之重来抓，市委、市政府召开全市水利工作暨冬春水利建设暨“万名干部进万村挖万塘”活动动员会，认真总结近几年农田水利基本建设经验，安排部署2012年度农田水利基本建设工作，把目标任务分解到镇、村、组，层层落实目标责任制，集中人力物力财力，迅速在全市掀起了农田水利基本建设高潮。
（二）抓平台建设，突出“实”。在总结“xxx”农田水利基本建设经验的基础上，根据农业生产的实际需要，本着“因地制宜、突出重点、注重实效”的原则，科学规划，统筹安排，研究制定农田水利基本建设计划和具体实施方案，明确主攻方向和工作重点。一是宣传发动落实。充分利用电视、网络、宣传车、标语等宣传工具，广泛深入宣传农田水利基本建设的新思路、新举措，激发广大干部群众大搞农田水利基本建设的热情。二是投入落实。积极拓展筹资渠道，建立以政府投入为主导、受益农户投入为基础、其他经济组织参与的多元化、多层次、多渠道投入新机制。三是服务落实。农田水利基本建设是一项综合性系统工程，水利、土地、农业、财政、发改等部门各司其职，各负其责，真正把各项服务落到实处。四是管理落实。严格按照水利工程建设管理的有关规定，认真执行项目法人负责制、招标投标制、建设监理制和合同管理制等制度，严格工程项目验收制度，不达标的工程不予验收，出现严重质量问题，严肃追究有关人员责任。组织技术人员，深入建设一线，加强技术指导，确保施工质量。采取多种形式，强化检查督办，促进度、保质量、抓落实。
（三）抓民生工程，突出“好”。认真贯彻落实中央、省委XX年1号文件、全国水利工作会议精神和省委、省政府总体部署，充分动员各级各部门力量，全力推进当家塘堰建设。一是高度重视，思想对接。市政府组织召开市农办、市水利局、市财政局、各镇街道及“三万”工作组等单位主要负责人参加的会议，传达上级会议精神，全面安排部署全市“三万”活动。二是迅速落实，行动对接。以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，以秋冬春塘堰扩挖改造为主要任务，大力实施水利建设“111”工程，即1个村民小组至少扩挖1口塘堰，1个市直单位扶持资金1万元，新建和扩挖改造万方大堰1000口。要求全市所有工作组驻村入户，集中2个月时间，协助镇、村开展万方大堰建设大会战，2012年3月底全面完成工程建设任务。三是多方筹资，资金对接。按照各炒一盘菜、共办一桌席的思路，除国家投资1.05亿元的重点水利工程项目外，全市筹集各类建设资金2400万元，投入塘堰整治工程。
（四）抓惠民工程，突出“长”。在认真总结XX年度渠道畅通工程经验的基础上，再鼓干劲，再添措施，再加力度，继续抓好渠道畅通工程。同时制定各项管理规章制度，建立健全水利工程建后管理养护机制。根据有关法律法规规定，结合渠道清淤清障整治，对主要排灌渠道确定管理和保护范围，设桩定界，切实加强管理与保护。各镇、村成立专门管护队伍，落实管护制度，负责渠道日常检查管理，确保工程长期发挥效益。市财政新增投入100万元用于水利工程建后管护。
（五）抓长效机制，突出“新”。一是创新投入机制。我市在农田水利基本建设中，进一步巩固小型农田水利设施产权制度改革的成果，积极摸索创新管理模式，加强小型水利基础设施的建设和管理，采用政府引导、市场运作、社会参与的办法，在明晰产权的基础上，按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则，积极发展民营水利。二是创新建管机制。坚持公开、公正、公平的原则，对大中型农田水利基本建设项目全面推行项目法人制、招投标制、工程监理制和质量终身负责制；对小微型农田水利基本建设项目全面推行政策公开、投入公开、补助公开和帐务公开等群众监督监理机制。在工程经营管理上，建立健全产权明晰、利益挂钩的经营管理机制。
三、立足防洪保安，着力抓好防汛抗旱准备工作
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，始终把水利工程安全度汛、山洪灾害防御、城镇安全度汛作为防汛工作的重点，立足早谋划、早动员、早部署，及早做好今年防汛抗旱的各项准备工作，以实现“四个确保、一个减轻”的工作目标。
（一）落实各项责任制。把以行政首长负责制为核心的各类防汛抗旱责任制的健全落实作为汛前准备工作的重点，切实抓紧抓好。调整充实各级防汛抗旱指挥机构，层层落实以行政首长负责制为主的各项防汛抗旱责任制。水库五大责任人、重点江河堤垸、险工险段和骨干排涝泵站、在建水利工程等防汛责任制已落实到位。
（二）做好工程准备。抢抓冬春农闲有利时机，以加强水利基础设施建设、提高防汛抗旱能力为目标，以水库除险加固、泵站更新改造、农村饮水安全、小农水重点县、山洪灾害治理非工程措施、排灌渠道清淤整治、水毁工程修复、塘堰整治和小型水利设施维修为重点，大力开展农田水利基本建设，做到夏汛冬防、夏涝冬治，进一步提高防洪抗旱综合能力。
（三）完善各类预案。不断加大科学防控力度，进一步优化和完善防汛抗旱应急预案。对9处一类堤防险段、69座中小型水库、14处155千瓦以上电排站、3处大型涵闸和重点在建工程的防汛预案进行了修订完善。精心编制和修订完善《防汛抗旱预案》、《抗旱应急预案》、《防长江、沮漳河特大洪水预案》、《上百里洲分蓄洪区安全转移方案》。
（四）储备物资器材。按照防御“98”型特大洪水的标准，狠抓物资器材储备。各地及时组织专人对现有库存物资进行清理、归类、造册和翻晒，对防汛抢险器材进行检修，不足部分及时进行添置。全市备防汛草袋7.7万条，麻袋1.2万条，编织袋46.4万条，编织布0.2万平方米，无纺布0.3万平方米，铅丝0.4吨，桩木40立方米，块石4.1万方，砂石料2.1万立方米，防汛机动船120艘，救生衣10000件。同时根据应急需要与相关单位进行物资储备预约，并登记造册，以应急需。
（五）健全抢险队伍。认真落实设防、警戒、保证三线水位劳力，对重点防守地段、重点防守工程、重点堤垸及水库均落实了以民兵预备役部队为骨干的抢险专班和人员。目前，全市已落实设防水位劳力4013人、警戒水位劳力16828人、保证水位劳力47688人、抢险突击队10530人。并将防汛劳力逐一登记、张榜公布，接受监督，强化责任，确保关键时候拉得出、守得住、打得赢。
（六）加大清障力度。认真贯彻落实《水法》、《防洪法》、《河道堤防管理条例》等法律法规，结合“世界水日”和“中国水周”纪念活动，加大宣传力度，教育引导干部群众自觉遵守水行政法律法规。加大水政执法力度，对在水利工程管理范围内乱采乱挖、乱搭乱建、乱堆乱放、乱耕乱种等违法违规行为，按照“谁设障、谁清除”的原则，责令设障者限期清除。坚持一级抓一级，强化督办，狠抓落实，全面推进清障工作，确保还道于洪、水畅其流。
四、立足依法治水，着力抓好水政水资源工作
以学习宣传贯彻《水法》、《防洪法》等涉水法律法规为主线，以推进节水型社会建设、水资源生态保护与修复为目标，以水事违法案件查处、河道采砂管理和水资源开发利用与节约保护为重点，着力提高水行政管理能力和水平，依法行政，依法履职，公正执法，努力推进水利事业科学发展、跨越发展、可持续发展。
（一）强化宣传教育，提高全社会水法制意识。扎实抓好“六五”普法工作，以“世界水日”、“中国水周”活动为契机，大力开展水法宣传教育活动。借助网站、广播、电视、报纸等媒体，采用发放宣传资料、出动宣传车、悬挂（张贴）宣传标语等形式，全方位、多角度深入广泛宣传，营造浓厚氛围。
（二）强化水政执法，建立和维护良好水事秩序。一是抓好水政执法工作。查处水事违法案件100起，调解水事纠纷3起，维护良好的水事秩序。二是抓好河道采砂管理工作。始终保持对非法采砂行为的高压严打态势，非法采砂活动得到有效遏制。共开展较大规模的禁采联合执法打击行动48次，查获非法采运砂船舶100艘，有效遏制了非法采砂反弹势头，长江河道采砂管理总体达到可控状态。三是抓好河道堤防清障工作。确保还道于洪、水畅其流。
（三）强化水资源保护，促进经济社会可持续发展。一是落实最严格的水资源管理制度。严格取水许可，加强取水计划管理。新增取水许可5家，完成取水许可证换证37家。二是做好饮用水水源地水质保护工作。在抓好日常巡查监管工作的同时，协调协助有关部门对全市重点饮用水水源地水质进行定期检测，及时掌握水质变化情况，注重科学防控。
（四）强化规费征收，为水利事业又好又快发展提供保障。已征收水资源费20万元、防汛费30万元，分别占计划的50%和75%，按时或超额完成“双过半”任务。
五、立足改善民生，着力抓好农村饮水安全工程建设
围绕“水厂建得成、企业管得好、群众用得起”的目标，按照“政府主导、企业经营、股权多元、市场运作”的工作思路，坚持规模化发展、标准化建设、专业化管理、社会化监督的原则，科学规划，精心组织，稳步实施，加速推进农村饮水安全工程建设，目前已完成2.5万人饮水安全建设任务。同时，全面启动“xxx”农村饮水安全工程验收和“回头看”工作，切实加强农村饮水安全工程运行管理，落实管护主体，加强水源保护和水质监测检测，建立良性运行机制，确保工程长期发挥效益。
（一）加速推进农村饮水安全在建工程建设。一是严把科学规划关。打破行政区域限制，依托现有水厂，一次性科学规划布局管网，采用建无负压变频加压站形式实行管网延伸，扩大现有水厂的供水规模，降低经营成本，提高经营效益。二是严把管材质量关。从规划设计阶段就注重提升管材管件质量标准，同时加大抽检送检力度，切实保证使用合格的原材料及设备。三是规范建设管理。全面落实“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、政府部门监督”的质量管理体系，严格实行招标审查制，严格实行“五制”管理，严格竣工验收制度，严格实行资料整理把关制。
（二）全面启动“xxx”农村饮水安全工程验收工作。按照省饮水办的统一布署，我市于今年4月底全面启动“xxx”农村饮水安全工程验收工作。“xxx”期间，全市新建水厂8个，对原有水厂实施改造升级和管网延伸供水工程12处，完成总投资7246.5万元。共解决9个镇街道107个村14所学校13.63万人的农村饮水安全建设任务，3.6万户通上自来水，农村饮水安全普及率达到53.1%。为确保在规定时间内高质量完成验收工作，市水利局成立了由市饮水办主任任组长，设计、监理、施工和各镇街道饮水办等单位负责人为成员的验收工作专班，并邀请发改、财政、审计、卫生等部门参与。市政府安排专项经费，确保验收工作顺利进行。目前，分部工程和单位工程验收已基本结束，准备迎接宜昌市竣工验收。
（三）扎实开展农村饮水工程建设质量和建后管理“回头看”工作。为扎实推进农村饮水安全工程建设，巩固工程建设成效，我局在全市开展已建农村饮水工程建设质量和建后管理“回头看”活动，确保工程建得成、管得好、长受益。此次活动分水厂自查、市饮水办复查、整改落实三个阶段。市水利局以开展“回头看”活动为契机，以持续发挥农村饮水安全工程效益为主要目标，以群众满意为根本标准，认真对照民生水利工程政策要求，查找和改进工程建设和后续管理中存在的问题，制定整改措施。重点检查在建工程是否严格执行“六制”、运行管理是否落实了长效机制、水费征收是否全面到位、供水水质是否符合标准以及工程资料归档整理是否完整等。目前该项工作已基本完成。
六、立足摸清家底，着力抓好水利普查工作
自第一次全国水利普查工作开展以来，我局坚持精心组织，科学管理，控制节点，加速推进，保证质量，按照国家规定时间节点要求，已全面完成河湖基本情况、水利工程、河湖开发治理保护，灌区专项、经济社会用水、行业能力、地下取水井、水土保持、塘堰、河道采砂、水利文物、用水效率等方面的外业调查和数据的审核整理归档工作，现已进入数据间的平衡、分析整理评估阶段。水利普查工作将于今年底全部结束。
七、立足齐头并进，着力抓好其它工作
一是加强党的建设。以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机，围绕“凝心聚力提精神、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力”的主要目标，大力开展以“学党史、知党情、跟党走”，“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”，“五亮五比五创”，“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”，“基层组织建设年”，“重大项目建设年”等为主要内容的主题实践活动。二是加强党风廉政建设。重点抓好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。三是启动治庸问责工作。成立了由党组书记任组长、党组成员任副组长、各科室及二级单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。及时召开干部职工大会，传达学习全市治庸问责工作动员大会精神。印发了治庸问责工作实施方案，制定治庸问责承诺书、《责任白皮书》以及其它相关规章制度。四是抓好人大代表建议和政协委员提案办理工作。今年承办的21件人大代表建议和政协委员提案答复初稿已完成并已上报市政府办公室，其中代表、委员建议被采纳，所提问题已经解决或基本解决的有17件，占已办结件数的80.95%；代表、委员建议被采纳，所提问题正在解决或列入计划逐步解决的有4件，占已办结件数的19.05%。五是加强人才队伍建设。大力实施人才兴水战略，抓住人才引进、培养、使用三个环节，进一步加强干部队伍、专业技术人才队伍建设；持续抓好职工再教育工作，坚持采取“外引、内训、督学”的办法，努力造就一支“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部队伍。六是加强和谐水利建设。抓好综治、维稳、信访、安全生产等工作，切实加强水文化建设和水利宣传、信息、调研工作，唱响水利主旋律。七是抓好水利管理站组建工作。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和人民群众的期望还有一定的差距。一是水利基础设施建设现状与市域经济社会发展对水利建设的需求相比还存在一定差距。二是管理服务水平有待进一步提高，依法治水管水力度需进一步加大。主要表现为：水利工程设施年久失修，人为损毁较重，不能发挥正常效益；镇管小型水库病险问题尚未得到治理；部分小型泵站尚未进行维修改造，排灌功能大为削弱。三是水利系统能力建设有待进一步增强。基层水利单位状况与水利全面发展的要求不相适应，队伍素质有待提高。这些问题和不足有待我们在今后的工作中切实加以解决和克服。
下半年，我们将着力抓好以下六个方面的工作：一是把防汛抗灾放在首位，打好攻坚战。抓好泵站、涵闸、水库、渠道等工程设施除险维修和管护工作，努力减少输水损失；抓好蓄水保水工作，储备抗旱水源；抓好值班工作，抓好灾害性天气信息处理和防范应对工作，及时掌握水雨工情，为领导科学决策提供依据。二是把项目建设拿在手上，一刻不放松。抓紧在建项目煞尾，加强建设管理；积极做好已下达投资计划项目开工准备；抓好项目申报工作。三是把水政执法和水资源管理作为水政水资源工作的重要抓手，切实抓到位。继续做好长江砂石禁采和玛瑙河采砂管理工作；实施最严格的水资源管理，严格取水许可制度，实现用水总量控制，促进水资源高效利用；以5座中型水库饮用水源地保护为重点，加强水功能区监督管理，切实加强饮用水水源保护。四是把工程管理作为水利工作的重头戏，有效抓落实。强化建设管理，加强质量检测，完善质量监督体系；强化产权管理，积极探索国有、集体、民营、股份制、个体等多种所有制形式并存的管理体制，因地制宜确定水利工程的产权管理形式；强化科学管理，加强防汛、供水工程的科学调度和运用管理；强化依法管理，认真贯彻有关法律法规，依法管理各项水事活动。五是把水利普查工作放在突出位置，稳步实施好。确保如期完成工作任务。六是把党的建设贯穿各项工作始终，丝毫不懈怠。加强政治理论学习，建设学习型党组织；加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用；加强党风廉政建设，造就高效廉洁队伍；推进机制制度创新，提高党建工作水平。
