山工作总结（精选多篇）

发布时间：2021-06-10 07:56:04 来源：其他工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：工作总结花枝山

花枝山村2011年工作总结

2011年，花枝山村在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委政府提出的“1151”总体工作思路，深入贯彻落实科学发展观，以“加大产业发展，着力打造茶叶专业新村”为创先争优活动载体，以提高农村党员的战斗堡垒作用为工作重点，扎实开展工作，不断规范村级组织建设，有效促进了辖区经济社会又好又快发展。

一、完成的主要工作（1）党建工作

花枝山村按照“五个基本，七个体系”的党建要求，从班子建设和党员队伍建设入手，通过建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障，党建效果明显。

以村级组织换届选举为契机，按照“能力强、作风好、威信高”的要求，采取“两推一选”、“公推直选”等办法，把懂得经营管理、双带能力强的人选进村级班子来带领群众致富，实现了班子优化调整。换届后，新选取2名村委会委员，上级分配2名国家干部和1名大学生村官，村干部人员达7名。积极深入开展创先进基层党组织、争当优秀共产党员、无职党员“设岗定责”的党员管理活动。以全民创业和“加大产业发展，着力打造茶叶专业新村”的创先争优活动

为载体，组织开展“建公司，建基地，带头创业，带领群众共同致富”的双建双带活动。

完成“万名干部进万村入万户”活动阶段性任务，州档案局、市司法局和市高路办等帮扶单位慰问困难农户、困难党员以及帮助村委会阵地建设共投入物资折合12万多元；走访了全村278户，解决实际问题32个，调解纠纷5个。

圆满完成“3.8”村务公开和建党90周年庆祝大会各项内容。在建党90周年庆祝会上被乡党委表障为“先进基层党组织”；村级档案管理工作得到了省、州、市各部门的肯定；“文明单位”已申报,正待审批。

（2）经济工作

立足村里的茶叶优势，结合屯堡乡的“茶叶强乡”发展战略思路，不断进行产业结构调整，帮助农民增收。同时，创新工作思路，仔细清查“三资”情况，不断发展壮大村集体经济，今年集体经济收入可达2.3万元。

今年新发展茶叶100亩，目前正在栽植，使全村茶叶面积1493亩。同时高标准、高规格地完成全村茶叶管理工作。全村农户茶叶收入已突破280万元，人均增收425元，其中亩平超5000元的户数达28家,茶叶专业村已具规模。发展油茶200亩，使全村油茶面积达650亩。今年全村经济总收入600万元，人均纯收入达3500元。

（3）基础设施建设

多方争取，改善交通条件。今年7-8月份，连续暴雨，将村组公路严重冲毁，村委会投入2万元，农户集资1.5万元将冲毁的14公里村组公路进行了全部维修,确保了交通安全。在恩施市高速公路办公室的大力帮扶下,为我村争取项目资金10万元,解决了原9组、10组30户农户行路难问题；解决了村集体老茶园改造200亩，增强了村集体经济收入。完成了危房改造6户；黄鹤楼生态走廊沿线特色民居改造27户，黄鹤楼生态走廊花枝山小区已见雏形。启动了涉及34户农户的人工湿地示范点建设项目。

（4）社会发展工作

进一步大力开展以“清洁家园”工程为主要内容的环境保护工作，做好村内的环境卫生工作，申报了省级环境保护示范村。完成计划生育、民兵整组工作任务。

进一步巩固了道路交通安全社会化管理工作。花枝山村村组公路路况不佳，遇到雨雪天气，村民出行很不方便，道路交通安全管理显得尤为重要。村委会除了和车主、司机签订四方一责责任庄外，红白喜事必下安全乘车告知书；遇到雨雪天气和重要节假日，村委会还派出干部上路巡查，排除安全隐患。进一步发挥治安中心户的作用，对各个片区的治安、安全生产单位、特色民居改造和建房户定期检查，排除安全隐患。2011年全村无一例刑事案件和安全责任事故发生。

二、下步打算

（1）完成好目前正在实施的老茶园改组和原

9、10组公路改扩建两个项目，并为项目验收做好准备。

（2）争取项目将小茶园断头路、环村公路修通，并管护好14公里村组公路。

（3）加大老茶园品种改良,改造面积500亩,状大村集体经济收入。

（4）争取有机茶园基地建设项目,在郭家湾组的庙湾、小茶园组的周家湾、柿子湾组的大园子、花枝山组的大坪分别建造一万立方米的沼气池，确保茶园沼液喷灌；安装荧光灯1000盏；沼液喷灌运输车一台。确保原生态,消灭农残。

（5）争取上级支持，确保环境无污染,硬化下雨一身泥,天晴一身灰的村、组公路20公里,茶园内人行路8000米; （6）力争综合能源开发项目,新建沼气池250口；安装太阳能300台；生物气化炉300台。

（7）加大农业技术培训力度。提供全村远程教育全覆盖。（8）争取农村饮水工程项目,为茶园灌溉提供保障,同时还可以解决600余人饮水困难问题。

花枝山村村委会

2011年12月12日

推荐第2篇：紫荆山展览会工作总结

3.27——3.29紫荆山公园展览会工作总结

3月27日至3月29日，由郑州日报社主办的车展会、房交会在紫荆山公园广场举行，展会历时三天。现将相关情况总结如下：

一、展会概况

1、参展规模：本次参展共有六家投资担保机构，每天约有四十人次参与会展的相关工作。参展企业分别是：弘鑫、九鑫、豫商、嘉信、安信和银信，均在紫荆山公园的西南角设立展台，对来访的人群提供有关融资、理财的咨询。

银信本次参展的约有20人次参与三天的业务推介，由市场部组织，理财部和融资部作为主体都派人参加。

2、咨询情况：三天展览会期间，共约有有效客户 27人次咨询我司的理财融资业务，其中以理财咨询为主，约有17人，占全部咨询人群的63%。咨询人群的主要分布在中年段，该部分人群中并约有两位客户在展会当天亲自来公司更加详细的相关业务的情况。融资有效客户位10人次。约占27%。

二、展会收获

1、树立良好的企业品质。由于本次展览是以车展为主，如：凯迪拉克、大众等中高端企业，仅有的六家投资担保企业也是在河南投资担保机构中有广泛影响的企业。无论是企业基础实力、社会影响和行业的影响力都是可圈可点，代表成功企业形象。银信参加此次展览会：

一、提升自己在行业中影响力和客户中的知名度；

二、塑造了在中原地区担保行业第一梯队角色。

三、有效的拉近了同一些知名品牌之间的距离，给大众一种专业化的企业形象。

2、广泛的传递企业信息。展会期间，我司抓住机会，给每位咨询的客户提供详实的理财融资解答和彩页，作为一种更加持久、接近客户视觉的纸抽和手提袋，更是提升我司产品在目标客户中持久视觉刺激效果。

3、会场布置和宣传方式的使用。人员的广泛参与，在本次展览会期间，我司采用多种推介方式：在站棚的专业理财融资人员给目标群体讲解公司业务细节；有人员直接进入顾客视野，主动介绍公司业务，发放宣传彩页，并邀请其到展棚更深入咨询了解；设有易拉宝、X展架等作为公司的形象展示。

三、经验总结及不足问题

1、时间仓促，准备不够充分。3月27日举行展览会，市场部在前两日才得知有关展览会信息，使得筹备工作仓促启动，给宣传共作和组织筹备带来困难。

2、推介力度不够。

一、在公司内部员工之间宣传力度不够，并没有使所有参展人员充分了解情况。

二、参与展览的设施不完善，展棚陈旧，不能给人新颖的印象；办公桌仅有一张和现场宽大的环境不匹配。

三、对一些客户的孩子吸引不足，不能通过儿童对其父母产生品牌印象。

四、下一步工作建议

1、积极参与展会营销。投资担保主要针对中高端的客户群，这些人群关注品牌、注意品质，那么在今后的工作中，我们要主动获取一些影响广、目标客户明确定位在高端的展会，积极参与，提升公司的整体形象，推进展会营销工作的开展，使参与展会的价值得到应有的体现。

2、落实客户现场咨询问题整理及话术数据库的整理

在本次展会期间，许多客户关心的问题大部分都是一些共性话题，应尽快拟定各项问题的细则，详尽的描述该类问题的一般答案和展会人员的话术要求，树立“以心换信”的理念，强化企业亲和力和专业化。

3、加快基础设施建设

参展设备和人员培训工作加快建设，按照公司对展会效果的期望值为标注，更新相关设备和参展人员形象、素质的提升。

五、其他五家担保机构的一般说明

1、总体印象

⑴参会公司指派的专业人员在展会现场提供解决方案，豫商还组织礼仪和专业发单人员，提升其人气。

⑵各投资公司的人员积极主动向客户推介产品，反映迅速、准确，增强专业化和吸引力。 ⑶有效开展后勤支持工作。

2、问题建议

⑴展会规模太小，和客户的互动程度不够 ⑵气氛营造不足，对投资理财宣传力度不够深入

⑶规划不完善，有些人并不知道公园西南角的投资担保展棚

市场部

2009-3-30

推荐第3篇：徐在山工作总结

2014-2015上学期教师个人工作总结

徐在山

本学年我担任初二（1）班的英语教学工作，转眼间一学年的教学工作已经结束，现在我对本期教学情况作如下总结：

一：思想政治方面

认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则，学习新的教学理论，及时更新教育理念。新的课改模式不允许我们在课堂上做无用功，我们必须具有先进的教育理念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注重从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、积极运用新课改理念教学

运用新课改教学，我有以下两点体会

1、新课程要求转变观念，更新教育教学理念。

课改要能发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于教师；教师如何引导，启发，点拔？能否真正地把学生引到这一领域？教师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集，制作与教材有关的知识，教具；又要善于把握学生的心里，使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物，现象出发，根据学生掌握的情况，创设情境提出问题，激励学生共同参与，发挥想象，积极思维来解决问题的意向。我们应该教会学生知识，教给学生方法，教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。

2、新课程要求实施新课改改变传统的教学评价模式。

已有的对学生的评价模式只是对学生的课业学习情况通过考试分数来评价，而忽视了学生的能力、品质的评价，评价方式呆扳，不利学生的发展，打击了一批学生的积极性.而新课改要求在评价学生时，不是只看学生的考试成绩，还要注重学生的学习品质、自主学习能力、合作学习能力、探究能力、思想品质等各方面的综合评价，要以发展的眼光来评价学生，评价的是学生的综合能力，注重学生的动手能力，实践能力，创新能力的培养，而不是以一次考试的成绩论成败，评价方式要科学、全面、客观，要有利于学生的发展。

这样才能从“有限”的教材中无限延伸。

三、工作表现和教学实绩

要提高教学质量，关键是上好课，为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备，积极和有经验的老师互相讨论，怎么备课以及备一节好课，尽自己的努力把课备好。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把他掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况

组织好课堂教学，关注全体学生，注意休息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时激发学生的情感与创造力，使他们在成功中获得自信和愉悦的心境。

6、课后拓展

英语课课上要注意强调课程的课后延伸，使得课的内容全面而丰富。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博系众长，提高教学水平。

以上就是我在这学期的教学工作总结。希望在以后的教学中，能有机会在各位领导老师的指导下，取得更好成绩。

推荐第4篇：清山护林防火工作总结

XXX林业总场

清山护林防火工作总结

去冬以来，我场护林防火工作在市护林防火指挥部、市林业局的正确领导和地方政府的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”学习教育活动为契机，以构建和谐社会、创建“平安林区”为目标，紧紧围绕“抓落实、保安全、促发展”这一主题，努力提高防控水平和应急能力，切实做到“火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置”，认真落实各项防火措施，积极开展联防联护，在干旱雨雪少、沙尘风大，气候干燥，火险等级极高的情况下，有效地预防了森林火灾的发生，经过全场广大干部职工的共同努力，取得了子午岭XXX林区连续32年无森林火灾的好成绩，确保了我场森林资源安全和林区社会秩序的稳定，促进了林业经济的快速发展。

现就去冬以来护林防火工作情况总结如下：

一、提高思想认识，严格落实护林防火责任

针对去冬以来XXX林区气候干旱，森林火险等级高的严峻形势，进入防火期后，我场各级领导高度重视防火工作，及时召开护林防火专题会议，认真安排，周密部署防火工作，层层下达森林防火命令，层层签订护林防火目标管理责任书。全省电视电话会议及市县护林防火工作会议之后，我场各级各单位再次召开会议，深入传达贯彻全省森林防火电视电话会议及市县护林防火工作会议精神，认真落实泽巴足副省长和市政府李银市长的重要讲话精神。春节之后，我场召开春季护林防火专题会议，全面部署了春防工作；3月15日全国森林防火电视电话会议之后，我场各单位积极行动，认真落实回良玉副总理重要讲话精神，全面投入春季护林防火攻坚战。在春造春育期间，针对工队上山，林区人为活动频繁这一特殊情况，在春季林业生产工作会议上，总场领导就春造期间护林防火工作进行了再安排，再部署，通过全场上下各级领导干部职工的不懈努力，我场森林资源再次安全渡过火险期。据统计，去冬以来，全场共召开各种形式的护林防火会议46场（次），延伸签订护林防火目标管理责任书97份，确保了各项防火措施和责任落实到位。

二、广泛开展宣传教育，增强群众防火意识

去冬进入防火期后，总场各级各单位深入开展防火宣传教育活动，着力提高群众防火意识，为全场护林防火工作的顺利开展打下了坚实的群众基础。全省森林防火电视电话会议及市、县护林防火工作会议后，全场上下积极行动，从提高全民防火意识入手，深入林区、营林点、林缘各村组、学校、农户，全方位、多渠道开展防火宣传教育活动，尤其把《森林防火条例》等法律法规和典型火灾案例警示教育作为宣传重点，大力宣传森林防火的严峻性、森林火灾危害性和防火工作的重要性，教育引导广大干部群众切实增强法制意识。各林场组织人员深入林区村组开展护林防火专题讲座，充分利用电视、广播、宣传车、传单、标语等形式大造舆论声势。为扩大宣传覆盖面，进一步加大宣传力度和广度，总场投资10000多元，印制了6000多份护林防火宣传年画，向林区林缘群众发放，深受群众欢迎；中湾林场、西坡林场在正铜、正艾公路沿线喷绘制做了70多块醒目的护林防火宣传牌；刘家店林场、秦家梁林场在林区主要路口、重点部位制做了48块永久性护林防火宣传碑，起到较好的宣传、警示作用。同时，各林场利用林区林缘乡镇逢集日大力开展防火宣传教育活动，向群众散发护林公约、入山须知，出动宣传车巡回播放《森林法》、《森林防火条例》录音。去冬以来，全场各级各单位共组织开展各种宣传教育活动12次（其中大型宣传活动8次），出动宣传车辆38辆（次），张贴封山布告107份，散发宣传资料18000余份，办板报54期，刷新防火大门8处、护林碑（牌）214个，刷写宣传标语630条，悬挂横幅24条，受教育群众达10万多人（次），通过宣传活动的深入开展，进一步提高了广大干部职工群众的森林防火意识，降低了森林火灾的发生率，预防了森林火灾事故的发生，维护了林区社会治安稳定，确保了森林资源和人民生命财产安全，使“进入林区，防火第一”成为全社会的共识和自觉行动，形成了全民参与、齐抓共管的良好局面。

三、全面落实护防措施，切实消除火灾隐患

进入防火期后，各林场及时调整充实管护人员，加大了森林防火的管护力度，在原有护林人员的基础上，将从事营林生产和后勤管理人员全部充实到护林岗位上，使全场护林人员在原78人的基础上增加到128人，壮大了管护力量。同时，各单位坚持定期不定期开展清山清林活动，组织人员对本辖区内的火灾隐患开展拉网式排查，发现问题及时整改，不留死角。对重点部位、重点时期、重点区域固定专职管护人员，加强巡查，分片包干，死看硬守，严格火源管理；对林区痴、呆人员指定监护人，落实监护措施，并组织人员深入林缘区各村组和学校对中小学生开展防火宣传教育，全面加强了特殊人群管理；各资源管护站充分发挥职能作用，严把关口要道，坚持24小时值班，严格盘查登记过往车辆；各林场以护林队为主组建摩托巡逻小分队，坚持每日沿公路巡逻，严禁狩猎人员进山入林，杜绝火种入山。去冬以来，全场共组织开展大规模清山活动6次，投入人力126人（次），阻挡遣送智障人员36人，收缴火种60盒（件），从源头上消除了火灾隐患

四、狠抓基础设施建设，提高综合防控能力

按照全市防火工作会议要求，我场把防火基础设施建设作为去冬今春抓好护林防火工作的重要环节，多方筹集资金，加强应急物资储备，定期维护保养各种灭火机具、通讯设备和车辆，组织林区职工和林缘群众整修水毁道路，并在村庄、学校、场部周边开辟了防火隔离带。进入防火期后，各单位共检修保养各种机动车辆8辆、风力灭火机46台、灭火水枪85套、铁扫把440把，储备2号扑火工具790把件（新购置90把件），新建机械围栏500米，维修防火道路113公里，开挖防火通道10公里，储备扑火燃料油0.6吨。同时，各林场及时加强了义务扑火队和半专业化扑火队员扑火战术、体能、安全自救等方面的培训，进行了小范围的实战演练，测试防火工具的性能以及扑火队员的快速反应能力，训练扑火队员的实战能力。各防火值班室坚持24小时值班制度及领导带班制度，保证电台电话正常使用，确保信息流畅。一旦发现火情，能够迅速行动，召之即来，来之能战，战之能胜，确保打早、打小、打了。

五、严格督促检查，确保护防工作万无一失

根据防火工作不同时期特点和阶段的要求，总场适时组织工作组深入基层各林场开展督促检查工作。“元旦、春节、五

一、清明、十一”等节假日期间总场党政领导亲自进岗带班，督促检查各单位防火工作，多次深入各林场（所）、资源管护站、营林点开展“六查”工作，即：查防火警示牌是否建立；查防火责任书是否层层签订；查防火标语是否刷写、张贴；查防火公约、入山须知是否发送到农户；查防扑火机具是否保养完好；查管护人员是否到岗到位。及时发现和解决工作中存在的不足和问题，排除一切火灾隐患。去冬以来，总场共派出护林防火督查工作组16次，参加人数64人次，确保了各项防火扑火措施落实到位。

总之，去冬今春以来，在上级防火部门的正确领导下，在社会各部门以及林区广大干部职工的共同努力下，我场护林防火工作取得了较好的成绩，林区未发生火警、火灾和毁林案件，森林资源得到了有效保护。但是，我们工作中仍然存在着一些不容忽视的问题：一是森林防火宣传教育工作方法陈旧、没有新的突破；二是个别干部职工麻痹思想严重、还有侥幸心理，对防火工作抓的不力，防扑火措施还不到位；三是防火经费短缺，致使防火基础设施建设、防火宣传教育以及防扑火设备的购置更新难有大的突破，预防、扑救森林火灾的科技含量较低。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真总结经验，切实加以纠正和克服，不断开拓创新，坚持依法治火、科学防火，大力加强基础设施和半专业化森林消防队伍建设，理顺护林防火工作机制，落实护防措施，全面推进我场护林防火工作再上新台阶。

推荐第5篇：甲山学校工作总结

2013年甲山学校工作总结

甲山学校始建于1949年9月的学校，学校总占地面积2218平方米，6个教学班，234名学生，教师11人，其中小学高级教师10人，县级骨干教师1人。学校在教育局和甲山、谭曹、大源三村委的关心下，投入20万元，对学校进行了修缮和建设，配备了科学实验室、仪器室、多媒体教室，电脑室（学生电脑30台）图书室（藏书3800册）、学生阅览室。六年级教室配备了班班通。今年是甲山校申报合格学校起始年，也是开始实施校园文化建设第一个学期，在全体师生的共同努力下圆满的完成了本学期的各项工作任务。

一、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，

1、坚持不懈的抓好养成教育，提升学生文明行为。全面落实“学生行为规范，班级管理测评方案”，加强少先队干部值日和教师值日日志和周志的评价。

2、本年度德育工作主要采取了系列化活动为主，根据实际开展活动：三月：学雷锋活动：四五六年级打扫甲山村委街道

六月：庆六一新队员入队暨文艺汇演

九月：开学典礼

十月：甲山学校家庭教育小报第一期

十一月：感恩教育《邹越演讲视频观看》

十二月：“同在蓝天下你我手拉手”与新城学校联谊活动

二、加强师资队伍建设，坚持以教学为中心，实施校本教研，保证教学质量质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标。

1、重抓教师出勤考核

2、坚持落实、细化月查常规讲评

3、落实校长进课堂制度，坚持每月听每位教师一堂课。

4、主办首届教学示范交流活动，每位教师全员参与，人人完成一堂示范教学课。

4、全力抓好毕业班的备考工作，校长承担毕业班数学教学任务

5、二位教师参加春晖学院培训，一位教师参加省里的校长培训

三、认真做好学校体育、卫生安全工作，促进学生全面健康发展。

1、常年不懈坚持大课间活动：广播操—韵律操—学校特色体育运动（滚铁环、跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球）

2、全面落实国家学生体质健康素质测试，对学生进行摸底测试评分，为来期测试打好基础。2013年测试成绩上传网络。

3、卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。

4、一丝不苟地抓好学习安全，交通安全、食品卫生安全、生活安全等教育，定期举行学生安全演练，签订安全责任状、召开安全主题班会，努力提升学生的安全意识，创建安全文明的和谐校园。

学校历来严把食堂的卫生关，食品卫生工作长抓不懈，对食品采购、加工要定期监督检查，确保师生的平安，努力打造平安校园。严防中毒事件发生，使学生安心，家长放心。

由于排查到位，措施得当，安全隐患发现处理及时，本学期没有发生安全事故。

四、不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力，创设学校的办学特色。

学校围绕“甲”这一主题，确立 “创一流学校，育优秀学生”的办学理念，秉承“书山励志，厚德修身”的校本精神，树立 “德育出亮点，教学出质量”的教育思想，培育“文明守纪，品学兼优”的求学习气，创设“和谐共处，创先争优”的校园风气，

努力把学校办成既饱含传统文化底蕴又极具现代社会气息的育人圣地。

五、一年来的办学成果。

1、四位学生获得县级部门主办的学科竞赛奖

2、两位老师获得指导奖

3、三位教师获得继续教育证书

4、学校通过2013年合格学校验收

5、学校获得开学工作优秀单位

6、在学区大课间活动评比中获得组织奖

六、存在的主要问题

1、各项规章制度虽然得到了完善，但是执行力还不够，有待于进一步加强，各部门科学的量化考核体系还没有形成。

2、德育常规管理取得了一定的成绩，但是德育创新还有待于进一步提高。

3、教学常规管理有了很大提高，还缺乏比较规范性的的管理细则。有的教师课堂教学行为与新课改要求不相适应。主要体现在观念陈旧，方法落后，教科研积极性不高，现代教育技术使用能力较低，责任意识较差。

4、学校各个部门对于教育教学的保障力度还有欠缺，服务意识还学要进一步提高。

甲山学校

2013-12-17

推荐第6篇：ICU山半年工作总结

2012年ICU上半年工作总结

转眼半年时间已经过去了，回顾上半年的工作，全科医护人员在院领导的正确领导下团结一心，克服人员缺少，工作繁重等困难，圆满完成各项任务。

1.严格落实各项规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度。时刻以先进的医疗技术和重症医学理论为指导，依托现代的医疗设备，以提高危重病人抢救、治疗水平，降低危重病人的病死率，不断加强与相关科室沟通和联系，不断提高医院的重症救治水平。继续做好ICU功能：预防和化解医疗纠纷，提高全院的医疗水平，成为医院的经济增长点。

2.上半年我科共收治危重病人60余人，其中好转38人，其中神经重症占40-50%，肺内感染占20-30%。成功救治大面积脑梗死6例，脑干梗死，脑干出血多例。其中一德州外地游客，自发脑干出血量达5ml左右，经过积极治疗，最终仅留有言语欠流利后遗症。

3..继续开展微创经皮气管切开术，不断积累临床经验，并做到呼吸困难病人急性切开，建立人工通道，保障生命安全。将纤维支气管镜吸痰常规化，加强危重病人的气道管理，并保障当班医师每人能够操作纤维支气管镜，能随时解除痰液气道梗阻情况。加强深静脉置管术+中心静脉压监测技术在休克病人指导及治疗作用，提高对休克病人的救治水平。所有仪器如呼吸机、输液泵、微量泵、营养泵，降温毯等的使用率达100%。经济效益也逐步增加，月收入近50余万。上半年因业务需要经院领导批准，增加床位一张，购置呼吸机1台，并

相应配备中央监护仪一台、吸痰器1台、营养泵3台，下肢气压治疗仪1台。以先进的仪器设备服务于患者。下肢气压仪的引进，极大提高长期卧床及高危病人的下肢静脉血栓的预防。

4.加强科内业务学习，制定学习计划，开展科内讲课经常化，同时争取外出学习与科内讲课相结合，不断学习国内先进急危重症理论，不断的提高科内医师临床业务水平。

5.严抓院内感染预防措施，严格手消毒，无菌操作，细菌培养率达100%以上。加强护理规范，提高护理质量。同时我科室在上级的号召下不断努力学习中医护理的理论及操作，3月开始我科室增设穴位贴敷、中药塌渍治疗、耳穴压豆等中医护理，分别为病人辅助治疗便秘、肿胀、失眠等症，均取得较好疗效。

2012年将在2011年的基础上，巩固所得成绩，查找不足之处，熟练和完善已开展的项目，并争取外出学习先进理论，提高对感染性休克、复合伤、神经重症、MODS、ARDS等疾病的诊断与治疗水平，做到专病专治，努力做到给予病人最好治疗。加强可时间合作，尽可能为急危重症抢救争取宝贵时间，为急危重症诊疗能在最快时间内集中全院最佳技术力量提供平台。

徐家涛

2012.6.13

推荐第7篇：茗山司法所工作总结

茗山司法所2012年工作总结

2012年茗山司法所认真落实党的十七大精神,深入贯彻科学发展观，按照年初计划，坚持抓基层、打基础，积极落实上级司法行政机关的工作部署，为构建和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展，推进依法治乡和全面建设小康社会的进程，提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、“六五”普法工作深入推进。

今年是六五普法第二年，按照规划的目标要求，我所突出普法和依法治理的重点，加大了法制宣传教育和依法治理力度。

1、加强干部学法力度，通过乡法制宣传栏，开展以《物权法》《侵权责任法》、《土地承包法》、《食品安全法》《行政复议法》为重点法律的法制宣传。

2、强化未成年人法制教育力度。今年利用上法制课的形式，进一步预防青少年违法犯罪。协调兼职法制副校长进校园讲法，全面营造有利于未成年人健康成长的法治氛围。

3、强化宣传，创新普法形式。我所以全乡的两委建设为契机，认真搞好普法宣传工作。同时在、计生协成立30周年、3.8妇女节、3.15消费者权益日、6.25禁毒日各出了一期法制宣传栏。

二、人民调解工作有序展开。

全年我所调处纠纷13件，村级调解组织积极开展矛盾

纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，调解纠纷186件，调解成功185件，调解成功率达98%以上，防止民间纠纷转化为刑事案件1件，发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。

三、安置帮教工作力度进一步加大。

目前，我乡落实帮教措施率80%，重新犯罪率为0，同时与被帮教人签订帮教协议书，从而完善了安帮工作向规范化发展。刑释解教人员的安置帮教工作是一项社会系统工程，为实现帮教社会化，我所注重做好组织协调工作，发挥成员单位、基层和社会有关方面在安置帮教工作中的职能作用，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。

四、社区矫正工作有序推进。

为了做好此项工作，我乡及时调整了社区矫正工作领导小组，完善了社区矫正资料，落实了司法E通，全乡现有矫正对象8人，我所每周电话联系动态，每月进村了解表现，同时每月组织集中思想教育、公益劳动，8人中没有1人发生违法乱纪行为，整个工作正在有序推进。。

五、法律服务工作有序开展

2012年我所办理法律援助19件，代书8件，咨询86次，为我乡群众提供了较好的法律报务。

六、2013年的工作思路。

2012年茗山司法所抓住机遇，攻坚克难，负重前行，取得了一些成绩，但仍存在不少差距，2013年我所要以十八大精神为指导，认真落实科学发展观，以人民调解为突破口，

以法律援助为契入点，振奋精神，锐意创新，团结进取，廉洁争先，使茗山司法所的司法行政工作在新起点上实现新跨越。

茗山司法所

2012年11月27日

推荐第8篇：产山社区工作总结

2010年产山社区工作总结

2010年产山社区在上级党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以经济建设为中心，以抓好党建工作为前提，以注重工作实绩为宗旨，以群众公认为目标，脚踏实地地夯实基层党组织建设，有力地促进了我社区管理工作的有序开展，

一、挖掘社区资源，促进经济平稳发展

紧扣发展为第一要务，社区以经济建设为中心，克服种种不利因素，挖掘社区资源，努力实现社区经济又好又快地发展。今年纳税营销目标11500万元，1-5月完成5024万元，占总目标的44%，其中工业完成纳税销售310万元，同比增长26%，三产完成纳税销售4714万元，同比增长22%；国地两税目标250万元，1-5月完成102万元，占目标的41%；全社会投入目标300万元，完成90万元，占目标的30%。新办企业3家，注册资金为90万元。

去年新办的企业无锡贵帮商贸有限公司到5月份纳税营销151万,完成国地两税税收5万元；一个是地税型企业无锡惠缘脚手架安装工程有限公司5月份开票65万多,交纳税金4万余元；另外还有一家企业无锡宁拓科技有限公司,由于负责人经营有方,正决定扩大经营规模,注册资金也决定由原先的50万元增加到150万元；现有一家新办单位目前正在洽谈中,预计可以完成半年度税收任务。

今年年社区对属地企业安全生产加大了管理。年初与社区下属企业及属地企业签订了《安全承诺告知书》，并对15家食品店进行食品安全大检查，对辖区内“地沟油”现象进行检查，没有发现此类食品加工。对辖区内有特殊设备的单位进行排查，确保了企业的安全生产。

二、加强班子建设，夯实社区力量

过硬的班子是社区工作的一面旗帜，是决定一切工作的前提及保障。社区围绕“三重视”加强了社区的自身建设。

1、重视思想教育，加强队伍建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合，组织辅导与座谈讨论相结合。今年通过远程教育及先锋网站组织观看《沈浩同志先进事迹报告会》、《走进科学发展的春天》等电教片，进一步提高了社区干部的思想觉悟。二是坚持民主集中制。对重大问题实行集体决策，做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了社区班子成员的能动性和积极性。三是社区“两委”班子分工明确。7月份开始社区圆满完成了“两委”班子选举，班子结构也得到了优化。同时制订了社区新三年工作规划，明确了任期工作目标，明确分工，责任到人，即有独立的条线负责，又有合作的团队精神。通过思想教育和学习等制度，使社区“两委”班子的凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

2、重视人才培养，提高执政能力。为了培育社区年轻干部，社区积极落实了三个措施：一是以老带新，开展“一帮一”活动；二是压担锻炼，让年轻干部参与各类重大活动，及时了解社区内的重要事项，让他们在实践中一展才华；三是全面关心，从政治思想到生活等多方面为年轻干部多考虑，支持他们全身心投入到社区工作中，为他们奉献社区搭建平台。

3、重视工作效率，完善服务体系。社区加强了对居民的服务体系建设，使社区管理服务水平向规范化、专业化、制度化方面发展迈进，并与社区扁平化管理相结合，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落，通过扁平化管理，拉近了社区与居民的距离，居民普遍反映较满意。

三、强化监督措施，推动廉政建设

社区党委根据党风廉政建设责任目标体系，确定党委书记为党风廉政建设第一责任人，对党委班子成员的责任进行了明确分工，采取有效措施推进廉政建设。一是社区党委与社区“两委”班子签订了党风廉政建设责任书，形成了责任体系。6月份社区党委对照《职务犯罪危险源点自查表》查找、预测在工作、生活中可有存在的危险源点，使预防工作贯穿于开展社区工作的各环节、全过程，形成严密的内部防控体系。二是为保证党风廉政建设工作的有效开展，社区党委在年度党建工作计划中将党风廉政建设列为重要内容，做到了年初有安排，年终有总结；三是继续推行“阳光工程”，有序扩大党务、社务公开的范围，提高公开的质量，要求社区干部重大事项报告、勤廉双述，把重大事项、资金使用等及时向居民公开，增强了党组织和社区工作的透明度；四是注重廉政建设宣传，发现和挖掘身边的勤政廉政先进典型，宣传和弘扬其中的勤廉闪光点，营造风清气正、反腐倡廉的良好氛围，组织检纪组成员、两委班子、各支部书记及支委40余人收看《廉政时空：参与式预算的探索》，做到警钟长鸣，防范于未然。

四、齐推宣传统战，开创工作新局面

1、加强社区宣传力度，营造良好的舆论氛围。一是抓对内宣传。坚持用专栏和黑板报宣传党的方针政策、法律法规、健康、科普知识，及时更换科普画廊，在提高居民精神文明素质的同时创造了良好的舆论氛围。二是对外宣传。通过《新滨湖》、《新河埒》宣传了社区的良好氛围，推动精神文明建设工作的深入开展。今年1-11月份投稿30余篇，《新河埒》录用稿件篇，《新滨湖》录用稿件1篇，4月底“今晚60分”对居家养老中心进行了专题报道。11月16日社区邀请区党校老师就滨湖区转型发展和七大新兴产业作一次生动讲课。

2、坚持凝聚力量，掌握统战人士动态。深刻认识做好社区统战工作的重要意义，牢牢把握大团结、大联合的主题，推动社区统战工作深入扎实地开展。加强对社区统战人士的服务，在重大节日进行走访慰问，鼓励他们为社区经济、政治发展多做贡献。6月份为侨法宣传月，社区利用橱窗、撑牌进行宣传，对年老体弱的2名侨眷老人进行了走访。

五、深入科学发展观，力求得到实效

自2009年12月至2010年2月，在街道指导组的全面指导下，社区牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密联系社区工作实际，认真开展了学习实践活动，并取得了实效。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访等形式，向党员和群众广泛征求意见，集思广益，深入查摆社区存在的问题和原因，社区两委班子成员以身作则，认真带头开展批评与自我批评，对照科学发展观的标准和要求，努力找准存在的问题，进一步理清了发展思路，明确了科学发展的努力方向，认真撰写《社区领导班子分析检查报告》，切实做到把边学边查边改工作贯穿于学习实践活动的全过程。在学习活动基本结束时，组织不同层面的代表对社区学习实践活动进行了满意度测评，满意率达96%，也及时向居民进行了公示。集中学习实践活动虽然结束了，但整改方案的落实才刚刚开始。社区继续按照解决问题和完善规章制度的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。在适当的时候，对整改落实情况进行一次“回头看”，对整改工作进展和完成情况进行对照检查，信守作出的公开承诺。科学发展观材料归档工作已完成。

六、推进资源共享，促进和谐发展

共建活动是创建文明社区的重要载体，有利于增强群众的参与意识和自治能力，有利于推进社区工作社会化，有利于促进共建单位之间优势互补，整体优化。通过共驻共建活动，做到思想共育、资源共享、责任共担、机制共筑、活动共办、实事共做。

1、社区与总装备部无锡疗养院实行双向服务。总装备部无锡疗养院的部队官兵们在学“雷锋”日、“三八”妇女节两天为社区居民提供医疗咨询等便民服务，对新村内的宣传栏、楼道、绿化带等进行擦洗、清理。社区为他们提供计生、文体等服务，在春节、端午节等重大节日对全体官兵进行走访、慰问。在创先争优活动中，11月18日，二干所官兵与社区干部一起看望了为老服务中心就餐的老人，并对中心进行了打扫除。

2、“三服务三走进”活动。社区与区检察院进行共建，对9户困难居民进行了结对，定下了每季走访的口头承诺，体现了对基层困难群众的关怀。

3、市交通局困难学生结对活动。八月份，市交通局领导对社区5名大、中专学生进行了走访慰问，送上的助学金，并要求他们好好学习，毕业后能以实际行动回报社会。

4、区统战

七、注重真诚服务，发挥群团作用

老干部：老干部曾为新中国的解放事业作出贡献，离休后也是社区依靠的主要力量。社区一直以老干部所思所想放在第一位，时时关注老干部的日常生活和思想动态。做到每月上门或电话联系一次、重大节日上门慰问、有病及时探望。在社区组织的座谈会、走访及测评中，他们也为社区建设提出了宝贵建议。

工会：年前召开社区职工代表大会，与企业签订《区域性工资集体协商协议》、《女职工保护协议》、《安全生产协议》等，保障了职工的合法权益。4月份成立了社区工会法律援助站，5月份组织参观了滨湖区总工会举办的“幸福家庭”油画展，6月份组织产山印刷厂参加区总工会举办的“安康杯”劳动竞赛、组织了20余名在职职工参观世博会。10月份通过选举产生了新一届的工会。

妇联：根据社区实际情况，在妇联工作上采取了一系列措施。年前对社区贫困妇女申请慈善补助，为社区下岗女性提供招聘信息，提高她们的就业，创业能力。“三八”妇女节举办了“玫瑰有约，妇女访谈活动”，对社区不同层次、不同类型的5名妇女进行访谈，了解她们的心声，解除她们的困惑，拉近和她们的距离。为社区贫困女童争取到社会助学款5000元。今年社区班子荣获区“巾帼文明岗”称号。9月份通过选举产生了新一届的妇联。

团委：今年社区团总支利用节假日共开展活动十余次，其中包括植树活动、参观爱国主义教育基地、法制教育、交通安全教育、参观薛福成故居、参观世博会、义务劳动等。向社区青少年提供绿色上网、图书借阅等服务。今年还更新完善了社区团员、青少年个人资料和基本情况，在基层青少年信息系统中共录入600余条社区青少年信息，并运用青少年访谈录这个平台了解青少年对团的认识和建议。12月初也将进行团委新班子的选举。

八、坚持以人为本，抓好社区服务

1、贴近民生，做好民政工作。社区通过构建有社区特色的居家养老模式，依托慈善机构，为社区老年人安装安康通约80余户，为他们提供了良好的社区服务和生活保障，使老人从物质和精神上得到双重照顾，真正做到老有所安、老有所乐、老有所为。春节时，为110名70、80、90岁老人祝寿；上半年为66名85周岁以上、16名90周岁以上老年人发放尊老金15200元；临时救助5人，发放9000元。第20次全国助残日，带领残疾人参加招聘会、组织残疾人参加街道组织的助残活动、社区走访慰问3名残疾人。年初完成募款4万元。在玉树发生了地震后，我们立即组织社区工作者、党员、居民踊跃捐款，献爱心活动，共募集现金3000余元，其中组织党员交纳特殊党费500元，帮助他们重建家园。

2、加强综合治理，确保社区稳定。以维护社区稳定为宗旨，以社区居民安全为重点，发挥治安中心户楼组长的积极作用，努力营造安全祥和的社区秩序和生活环境。社区创建平安工作领导小组不定期召开综治工作例会，切实解决工作中的难点问题。在“两会”和“上海世博会”期间，重点做好稳控工作，对4户重点上访对象进行不定期的上门走访安抚，有情况及时汇报。社区就火灾的预防和处理工作，平时利用橱窗进行宣传。上半年社区发生火情2起，由于及时处理，没有发生重大险情。上半年民事调解6次，成功率为100%。

3、加强卫生管理，创造文明整洁环境。社区卫生工作注重宣传和实践双向发展。上半年展出有关知识宣传橱窗2期、黑板报3期，举办健康教育讲座活动7次。投放老鼠药35公斤，清理小广告1500处，乱牵挂35处，建筑垃圾500余吨。控源截污工作在社区全面展开，对新村内大面积绿化和道路损坏、施工过程中产生的泥土清运问题及时与工程队进行交涉，确保了社区环境整洁与居民出行方便。每天配合街道城管对团结新村路口和产山新村周边进行日常管理；对紫金英郡二期工程破坏的路面，及时与施工方协商，并督促修复。

5、人口与计划生育工作有效开展。以提高人口素质为目标，坚持以人为本，全面开展，效果显著。通过对社区育龄妇女普查，统计育龄妇女1720人，已婚育龄妇女1153人；外来流动人口430人，其中外来育龄妇女110人，外来已婚育龄妇女58人。上半年发放宣传材料450份，避孕套350余盒。组织14名下岗待业育龄妇女参加免费B超环情监测，12名下岗已婚育龄妇女参加生殖道感染监测，为23个新生儿家庭上门提供优质服务，并为在本社区居住半年以上的3名外来已婚育龄妇女及时办理婚育查验卡及免费服务证。上半年新生儿11个。

6、劳动保障工作不断完善。为下岗失业人员和企业离退休人员的切身利益着想，为他们办实事、办好事。上半年，为29人办理退休手续，组织700余人参加体检，组织7名退休人员参加同里一日游，为7人办理丧葬抚恤金，共计8.4万元，各类走访261人，慰问金6.5万余元。走访下岗失业人员52人，推荐下岗失业人员就业7人，组织社区失业人员SYB培训5人，发布招聘岗位信息约200条。

7、开展科教文体教育活动，丰富居民生活。为了繁荣社区文化，促进经济发展，增进民族团结，社区组织居民开展了各具特色的文化教育活动。为庆祝三八国际妇女节，社区开展了妇女小组长登山活动，寒假组织社区学生去吴成家参观家庭革命教育基地，社区教育委员在今年也参加了两次百姓大讲堂，学习了生理健康及妆容常识等。

8、人口普查工作有效展开。社区以切实做好人口普查工作的使命感、责任感，来精心组织，依法实施“人普”的各项工作。一是强化普查工作领导。建立了以社区主任为主的“人普”工作领导小组，全面负责辖区的人普工作。二是配备普查人员队伍。组织了15名社区干部和13名责任感强、素质好的居民代表，在选调好普查人员的基础上进行内部分工定岗定责。三是重视普查基础工作。在开展辖区居民户、暂住户、属地企业单位等情况底数排查的同时，结合实际绘制普查区域草图，划分区域56个。四是加强普查片区责任。根据社区内部分片分工，深入楼道及相关单位摸清居住人口的基本情况，重点把握出租户流动人口情况，防止遗漏。五是增强普查宣传力度。除分期分批召开社区党员干部、居民组长“人普”动员会议外，利用宣传橱窗、横幅、撑牌、黑板报等宣传工具进行大力宣传，确保家喻户晓，人尽皆知。

2011年工作：

1、创先争优工作：

①明年是建党90周年，党委准备在各支部开展征文活动，同时要加强宣传报道工作。

②将在社区成立一支教师志愿者队伍，帮助③④

2、控源截污：督促施工方对新村内破坏绿化的修补，确保绿化的成活率。

3、完成紫金英郡的接收工作。

4、进一步做好社区稳定工作，及时掌握信息动态，及时化解矛盾和不稳定因素。

需要街道协调的相关问题：

1、为有效推进产山博爱为老服务中心服务规范和长效运营，运作经费请街道及民政部门协调。

2、计生大人口

产山社区

二O一O年十一月

推荐第9篇：工作总结传山江

2015年工作总结

奋斗与拼搏的2015年已经划进历史的里程，迎来了充满希望的2016年，过去一年，在公司领导及各位同事的关心下，我尽我所能地履行自己的职责。回望过去一年的得与失，更多的是收获，现将2015年的工作情况总结如下：

一、工作情况

2015年3月，我作为公司派遣的二期川气东送联络线管网工程的驻地业主代表，既要宏观掌控工程整体状况，统筹考量EPC的施工进度控制、综合控制情况、Q/HSE质量安全控制体系落实情况并协调EPC、监理单位共同做好工程各方面的监管工作，又要微观渗入到各施工单位的施工组织设计、现场施工作业工序、质量、安全规范的具体实施情况。

工程开工前，一是配合EPC、监理单位审核施工单位及其从业人员的资质证明，特殊工种从业人员有无特殊工种上岗证；审核施工单位内部质量管理体系、安全施工管理体系是否符合要求；审核各施工单位编制的施工组织方案、焊接工艺评定报告、作业指导书等有无违反强制性标准的内容，是否满足施工要求。二是督促EPC做好管线路由涉及二级、三级行政单位相关部门的协调对接工作以及各项报建手续的联系工作，扎实工程建设前期工作基础。

材料进场后，一是会同EPC、监理对进场材料进行认真检查、核验，严把材料质量关，要求EPC、监理必须配备卷尺、游标卡尺等工具对每批到场管材的长度、壁厚、防腐进行抽检，并现场查看管材配套出厂合格证明文件。二是督促EPC做好对线路施工方选择堆管场位置及数量合理性的控制，避免出现临时占地费用、转运费用过多的情况。

工程开工后，一是会同EPC、监理到各现场查看施工进展情况，现场质量、安全规范的落实情况，如有发现违规作业情况，初始当面告诫教育，再次在该施工单位班组发现类似情况则通报监理、EPC，由监理下发送达监理通知书进行惩处。二是通知线路、站场各施工单位将每天人员机具投入情况上报监理和EPC并要求EPC落实专人建立台账每日进行统计，业主代表、EPC、监理不定时现场抽查核实数据准确性。三是为推动工程进度，针对施工作业中显现的协调问题，力所能及地配合EPC做好协调工作。如江南街道办事处待五堡村土建、安装进场后要求缴纳土地复垦保证金，EPC从最初的100万谈至70万后，江南街道再不肯降幅保证金金额，为尽量减少公司不必要的垫资，后会同EPC对接江南街道办事处主管本工程建设事宜的建管科科长，从业主方角度告知其若EPC在工程建设结束后土地复垦未取得当地村民、村委及街道出具的复垦合格证明，业主方是不会启动对EPC的竣工决算程序，多角度地打消江南街道当局的疑虑，最终江南街道同意只收取40万的复垦保证金。 2015年7月底，我受命调回公司全面协助公司主任工程师兼生产运行部经理曹萌的工作，配合整理、校队、出版了部门的《生产运行部员工应知应会手册》以及完成各类常用工作表格的设计、装订工作；协助曹经理制定了《生产运行部员工绩效考核办法及细则》、《生产运行部员工考核上岗制度》、《巡线管理制度》；协助收集整理白涛站、清溪站、龙桥站、长江西分输站4个站场的消防验收资料并不时协助到各站场参与安全检查。

二、遥想2016 俱往矣，公司经过迅猛发展的一年，展望2016，作为一名四合人，坚信公司今年会取得更大的发展与飞跃，每一位四合人也会发挥光和热的作用，为公司的发展壮大添砖加瓦。

生产运行部：传山江 2016年1月12日

推荐第10篇：兰山学校学校工作总结

兰山学校2014年学校工作总结

在2014学年中，我校在县教育局的正确领导下，认真贯彻执行党的科学发展观，以邓小平理论，“三个代表”的重要思想为行动指南，锐意改革创新，努力开拓进取，学校工作实现了全面发展，教学工作取得了新的进展，教学质量进一步提高。下面就我校本学年的工作开展情况作如下小结：工作成效

一、德育工作

1、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。充分利用校会、主题班会、周一升国旗等活动宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、发挥校园文化建设的德育效能

学校不断完善校园文化设施、设备，更换了音响设备，及时更新学校黑板报，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。

3、开展丰富多彩的教育活动

我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。本学年我校先后开展了“学雷锋’,”反邪教”，“艾滋病防治教育活动”，“毒品防治教育活动”，“安全教育周活动”。

4、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造养成教育大环境

我校坚持在养成教育合格校的基础上，通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系，紧密配合。家长会，定年级、定内容、定地点，认真组织，积极准备，座谈会气氛和谐，效果明显。

5、重视学生全面发展，按课程标准要求开足开齐体育、艺术、健康教育，从德、智、体、美、劳等多角度全方位培养和促进学生全面发展，每学期对从德、智、体、美、劳等诸多方面及学生日常行为规范对学生进行综合评价。

二、教育教学工作

长期以来，我校始终全面贯彻党的教育方针，坚持把德育工作放在首位，以教学为中心开展工作，通过全校师生的共同努力，各项工作都获得了长足的发展。今年中考成绩同样辉煌，有4位学生被柳河一中中学录取； 6位学生被柳河八中录取；4位学生就读职业高中；毕业生全部就读。在参加中学生排球比赛中荣获第8名，取得了历史性的突破。学生美术、书法比赛多名学生获奖。

三、教研师训工作

1树立“创新兴校、创新促教、”的工作目标，充分发挥教科研的先导、服务功能，加强教科研队伍建设，不断创新教科研工作管理模式，培养一批教科研骨干，努力开展有效科研活动，确立了 ‘先学后教 ’的教学模式得到了上级领导的认可，2015年将局部推广。

2今年教师鲍琳琳的论文发表在市级刊物，填补了教师无论文发表的空白。开展集体备课，使教师间互相学习、探讨，以便写出优秀的教案。通过学习，教师文化素质明显提高，目前已形成了一支勇于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业、素质过硬的教师队伍，

3“三风”建设成果显著，形成了“校风好、教风正、学风良”的良好校园氛围。我们学校结合学校实际，根据学生的特点，开展了每月一书活动。让孩子们在阅读中受教育，在阅读中学知识，在阅读中开拓视野。全年每个孩子平均读书12册，受表彰360人次，学生受益匪浅，受到了上级部门，家长，社会的一致认可。

4加强师德师风建设，要求我们教师时刻牢记自己的身份，防微杜渐，严于律已，在社会上树立良好的形象。

5我们注重校本培训教育，全校教师参加校本培训，参加率达百分之百，合格率达百分之分百。认真开展了中青年教师优质课竞赛，全体中青年教师均参加了比赛，全体教师参加了听课与评课活动，促进了教师教学能力及教学技能的提高，为教师成才提供了展示的舞台。

四、优化机制，加强内部管理

1、学校坚持“落实校长负责制，党支部监督保障，教代会民主参与”的管理体制，树立“以人为本，依法治校，民主决策，科学发展”的管理思想。

2、在管理中引入竞争机制，体现奖优罚劣，奖勤罚赖，按劳分配，效益优先，兼顾公平的原则，教学绩效考核最大限度向一线教师倾斜，让教师在努力提高教育教学业绩的同时，奖金福利待遇随之增长。机制创新，激活了教师的工作积极性，优秀人才脱颖而出，努力工作，积极向上，争先创优已成为广大教师的自觉行为。

五、硬件建设及安全卫生工作

1、硬件建设

在县局领导和兄弟学校地关心和支持下，我校教学设施得到了较大的改善。由教育局出资70万元，学校新建一个标准化幼儿园，解决了周边学前儿童入学难的问题，现已投入使用。

安装校园广播一套，解决了升旗仪式，课间操，大型集会音响效果问题。

添置移动花池6个，移动垃圾箱10个，景观树8盆，盆花80盆。美化，绿化了学校校园环境。安装新型篮球架一副，室外乒乓球案子一个，为学生室外活动奠定了基础。创建教职工之家，解决了工会无活动室的问题。修建学校食堂，解决教师吃饭问题。

2、重视对学生的安全教育。

平时利用升旗仪式、综合实践活动课、班会、专题讲座对学生进行安全常识的宣讲和教育。我们加强对食堂的管理，保证食品新鲜卫生，餐具每日消毒，确保学生的饮食安全。饮水机定期消毒，使师生都能喝到卫生的纯净水。

严抓校车安全，专人专管，层层签订责任制。安全工作落实到位。由于安全工作抓得实，学校一年来未出现安全事故。

存在问题

1、师资力量严重不足，教师老龄化问题严重。

2、部分教室，办公室年久失修，工作环境恶劣。

3、教育经费不足。

第11篇：泉山学校学校工作总结

泉山学校2013年学校工作总结

本学年，我校以党的十八大精神为指针，坚持科学发展观，认真落实省、市、区教育工作会议精神和要求，在上级教育部门的正确领导下，全面推进学校素质教育，加快教育现代化步伐，加大教育教学改革力度，加强师资队伍建设，积极实施课程改革，努力构筑教育发展新平台，不断提升学校办学层次。一年来，在全体师生的共同努力下，我校充分发扬勇于实践、勇于创新的精神，各项工作得以顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下：

一、重视队伍建设，提高教师综合素质

优化教师队伍建设是提高教育教学质量，推进素质教育，促进教育内涵发展的关键。学校加强了校本培训的实效性，加强了教师队伍建设和管理，进一步提高了教师的思想道德素质和业务水平，努力构筑教育发展的人才高地，建设了一支师德高尚、业务精良的高素质教师队伍。

强化师德师风建设。我们进一步深刻理解新时期师德的新内涵，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，深入开展“树师德、正行风”教育学习活动，引导广大教师树立正确的教育观、人生观和质量观，严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教、规范教育行为，建立和谐的师生关系，做教书育人的表率。

加强行政班子建设。学校坚持以校长负总责，学校行政人员各负其责的领导责任机制，各行政人员分工明确，努力建设一个同心同德、求真务实、一心一意谋发展、凝聚力强的领导班子。行政管理人员不断加强理论学习，始终按照自身形象好、政策法规熟、思想观念新、工作作风实、管理水平高的标准，不断自我完善，对学校决策展开研究讨论，使各项工作重点突出、松紧有度、安排合理、进展有序。现在，我校行政班子已逐步形成“讲学习、肯干事、会做事、能成事”的坚强战斗堡垒。

加强教师队伍建设。首先，我校全体教师都签订了《廉洁从教责任状》，并利用例会、讲座等形式开展学习、整治。不断提高教师的政治业务道德修养。另外，大力开展业务培训，根据学校实际，积极开展校本教研，经常组织教研活动，将教研与科研相结合，以教研促科研，以科研带动教研，良性互动，多为教师成为赫山名师。一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的教师团队，为学校的快速发展奠定了坚实的基础。

通过全体教职工的共同努力，我校的校本研训工作成绩斐然。教师业务能力提高快，教师队伍整体素质有了质的飞跃。

二、加强基础设施建设，努力改善办学条件。

本年度，我校积极争取上级有关部门的大力支持，加大了学校各项各类建设，加快学校教育现代化步伐，着力整治校园环境，创设良好的学习工作氛围。本学年，我校添置图书、仪电、体育设备一万多元，改扩了操场，新建了升旗台，新添了不锈钢旗杆。充分改善了师生学习、生活环境。

三、强化安全教育，努力打造和谐校园。

在上级主管部门的正确领导和有力督促下，在学校领导班子和全体师生的共

同努力下，我校把安全工作放在首位，制定出了完善的安全工作制度，并确保各项措施落实到位，形成人人有责、齐抓共管的良好局面，确保我校全体师生的生命财产安全。

成立了安全工作领导小组，校长为直接责任人，全体班主任、科任教师为成员，签订了安全责任状，使责任明确到人，措施更加有力。

定期由专职人员检查电线、开关、电灯等设备，老化、陈旧的设施及时更换。每周例会均强调安全工作，班主任在每周的班会上都向学生进行安全知识教育。

举行了防踩踏事故演练以及学生安全疏散的演练，并聘请了铁路派出所的民警同志对我校师生进行了铁路安全教育，强化了学生的安全意识。

四、狠抓教学常规，有效提高教学质量

本年度，学校坚持以课程改革为核心，以课堂教学为主阵地，建立了有效的课程实施及对应的质量评价机制，注重多元评价，全面提升学校的办学质量。

狠抓常规工作。学校对教师的备课情况进行过程化管理，学校定时检查，从检查情况来看，全体教师都能在钻研教材、领会大纲精神的基础上备好课。

加强课堂教学。学校领导班子深入教学第一线，展开随堂听课、评课活动。教师狠抓课堂教学，努力打造规范课、特色课、精品课，并继续开展课题研究，不断优化课程教学结构，改变教学模式，从而形成求真务实的教学风格，体现出“求实、创新”的精神内涵。

组织好新课程改革的教学研讨、观摩活动。学校在培养教师教学水平的提高上不遗余力，花费了大量的资金让新教师去益阳参加各项教学观摩、研讨活动。开拓了教师的眼界，极大地提高了教师教育教学的能力。

抓学风、班风建设。各班从学校常规工作入手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年以来，学校对各班的卫生、纪律、出勤等方面进行全面检查，每周评选优秀班级，督促学生养成良好的文明行为和文明习惯，以抓班风促学风。

重视家校联系。充分发挥了家长学校的作用，积极和家长进行联系，协同对学生的教育，提高了家长教育孩子的水平，达到了预期的效果。

五、抓德育建设，关注学生茁壮成长。

我校始终坚持育人为本，把德育工作放在突出位置，为学生提供成长、发展的舞台，在活动中育人。4月份，学校举行了读书演讲比赛和学生作业展览；“六一”节，学校开展了小型的文艺演出；国庆节举办了“爱我中华”诗歌诵读会；10月，学校组织了学生写字比赛。这些活动的举办，给学生提供了展示自我的平台，培养了学生多方面的能力，取得了良好的效果。

以学校和班级为阵地，关注留守儿童及潜能生。学校制定了《关爱留守儿童管理办法》，建立了留守儿童档案，各班班主任担任爱心妈妈（爸爸），利用各种活动为他们解忧解难，举办生日Party等，使留守儿童得到了及时的关爱，有利于他们健康成长。所有教师均制定了辅导潜能生的计划、措施，开设各种活动，辅导潜能生，使他们能过共同进步。

扎实开展阳光体育运动，激励学生强身健体，提高学生的体育水平，加强学校的体卫工作，促进学生健康和谐成长。

六、抓后勤工作，严把服务关。

1、后勤工作服务学校的教学工作，为师生学习、工作提供方便，健全学校的财务制度。

2、学校以勤俭办学为原则，坚持日清月结，期末大总结。每张单据都有经手人、验收人、审批人。做到开支合理，帐目清楚。

3、校产管理制度健全，专人负责。教学用品、设施适时添置，确保教学需要。后勤服务意识好，师生满意。

回顾本学年的工作，虽然取得了较好的成效，但也存在些许不足。学校条件有限，各个功能室不够齐全，电化教育、信息教育等现代化教学手段的配置还有待提高。部分教师的教学理念跟不上新形势，教学改革步子不大，学生综合素质不高，教学质量还有待进一步提高。新的一年，新的机遇，新的征程，我们将保持务实的态度、创新的作风，做好学校的各项工作，继续探讨新形势下学校办学的新特点、新经验，发扬优点，克服不足，增创新优势，更上一层楼，为办人民满意的教育作出应有的贡献。

泉山学校

13、12

第12篇：山车卫生防疫工作总结

山车卫生院2013年防疫

年度工作总结

防疫工作是卫生工作的重要内容之一，我镇卫生防疫工作在党委、政府的领导下，在上级主管部门的精心指导下，在院领导及全院职工的支持下，经过防保人员和全体乡村医生的共同努力，在去年工作的基础上，根据考核方案认真做好每一项工作全年来防疫工作取得了一定的成效，现总结如下：

一、组织管理

防保人员在本院领导的支持及本院的规章制度下认真工作，严格遵守纪律责任到人，加强各项工作的落实对乡医制定出管理制度，从而提高乡医的工作责任心，加强乡医的意识。全年来对乡医进行培训了10次，均以会带训的形式对全体乡村医生进行业务培训和工作安排，目的主要是把我乡的防疫工作落到实处。

二、计划免疫

计划免疫是防疫的重中之重，只有计免工作干好落实，才能阻止相应传染病的发生或暴发。全年来共开展疫苗运转12即每月各一次。12次运转十苗接种情况如下：

(1)、乙肝疫苗接种190针。

(2)、卡介苗接种49人。

(3)、麻风疫苗接种91针。

(4)、乙脑疫苗接种144针。

(5)、A群流脑疫苗接种200针。

(6)、脊灰糖丸接种436粒人。

(7)、百白破疫苗接种383针。

(8)、甲肝疫苗接种132针。

(9)、麻腮风疫苗接种118针。

(10)、A+C群流脑疫苗接种177针.。

(11)、白破接种70针。

三、传染病管理

认真按照《传染病防治法》做好传染病的登记、统计、上报、治疗工作，搞好肠道传染病的监测，重点疫区重点监测，预防传染病的暴发流行。落实好疫情报告制度。一年来共报告传染病9例。

四、突发公共卫生事件

在各级政府及有关部门的高度重视指导下、在院长领导及职工的大力支持下，成立突发公共卫生事件防治工作小组。监督各单位及家庭各户进行消毒，专人负责，院内设立发热门诊、隔离病房，对发热病人进行检测，特别是出省归来及外来人员的检均未发现特殊病例。目前外出回归及外来人员逐渐增多。不能掉以轻心，继续把防治工作干得更好。

五、结核病防治工作

结核病是一个古老的慢性传染病，特别是在贫困地区更是

一个严重造成病人及家庭长期难以摆脱的致贫因素。根据县结核病控制项目要求，结合我乡实际，在上级主部门及当地党委领导下，严格按照治疗方案、督导措施进行管理203年我乡共发现结核病人3人，初治涂阳0人，初治涂阴2人，均已进行了督导随访工作。但是由于我镇地理条件复杂，加之群众的文化结构不一，病人讳疾忌医的情况时有发生，尚有部份病人未到上级单位诊查，故未能确诊。在今后的工作中我乡仍然需要进一步加强宣传力度，主动做好病人的解释动员工作，为进一步开展工作多作努力。

六、艾滋病防治工作

1、切实加强艾滋病防治工作，坚持预防为主，防治结合的方针，深入贯彻落实《艾滋病防治条例》。

2、开展艾滋病防治宣传教育：我院充分板报、大型条幅、传单等宣传工具，广泛开展艾滋病防治宣传教育，深入普及艾滋病防治知识，加大了对相关人员和群体艾滋病防治知识的宣传、教育和培训，在全乡范围内张贴宣传画50余张，拉横幅2条，出版板报3期，发放艾滋病防治宣传手册500余份，开展艾滋病防治宣传活动2次，散发宣传资料200余份，在全乡中小学生中开展了艾滋病防治知识健康教育2次。

3、全面实施干预措施：对外出、外来流动人群及重点目标人群进行了艾滋病防治知识、正确使用安全套、正确选择医疗机构就医的培训。

4、深入开展HIV抗体监测：对孕产妇、就诊门诊、住院病人进行HIV抗体筛查，对患者做到早发现，早报告、早治疗。

七、信息建设管理工作

1、为进一步搞好疾病预防控制工作，实现信息管理的现代化，我院为公共卫生、儿童保健、孕产妇保健、预防接种、传染病网络直报等科室配置了专用计算机，并实现了光纤上网，保证了网络的通畅，为更好的做好我院疾病预防控制工作打下了坚实的基础。

2、每次冷链运转后，儿童预防接种信息都能按县疾病预防控制中心的要求进行录入；孕产妇产前检查，儿童健康体检、公共卫生健康体检后，都能及时利用计算机进行录入，实现资源共享；对发现的传染病能及时用计算机进行网络直报，及时准确率达100%；对各种报表也能利用计算机进行上报，各种资料电子化，实现了现代化的管理。

八、存在问题

（一）边远山区，少数民族地区和城乡结合部、流动人口聚集地的计划免疫管理薄弱，成为相应传染病发生与流行的隐患。

（二）村级防痨网尚不健全。转诊到位率低。

（三）全乡儿童乙脑、流脑、麻疹疫苗接种及时率不高，出生漏报未杜绝。出现问题的主要原因就是流动儿童的管理难度大，村级医务人员还不能充分的利用，对流动儿童不能及时的汇报通知。对此我院在今后的工作当中还应该继续加大

对村级医务人员的计划免疫知识培训，为今后的定点接种工作打下更好基础。

（四）可以利用的村医很少，技术水平很低，取得接种资格的村医共有14人，但年龄偏大，很难从事计划免疫的实质工作。对此，我院对能从事接种工作的村医进行考核，对考核合格的村医开展村级接种工作，从而能为全县的计划免疫工作打下结实的网底。总结经验，弥补不足，再接再厉，力争优秀，为全乡的防疫工作更上一层楼而奋斗。

（五）做好秋冬季肠道传染病和呼吸道传染病的防治工作。

（六）做好学校传染病的防治，在各种传染病的流行季节前，开展有苗可防疾病的预防接种，降低传染病的发病率。

（七）加强突发公共卫生事件的防治宣传，尽可能杜绝突发卫生事件的发生，保障人民群众的食品卫生安全。

防疫保健工作中还存在不足，由于人员的变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足，不能很好的完成工作任务。根据暴露出来的问题，查缺补漏，加强防疫保健工作力度，在防保工作上投入更多时间和人员。使卫生院防疫工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。

山车卫生院

2014年1月1日

第13篇：马头山司法所工作总结

2010年马头山司法所工作总结

一年来，在镇党委政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力帮助和精心指导下，我所认真贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以维护我镇社会稳定为已任，狠抓司法所的规范化建设，不断充实、完善、调整各村人民调解组织，努力开拓新的法律服务领域，积极保障和推进我镇社会主义新农村建设顺利实施，为我镇的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将一年来工作情况总结如下：

一、认真学习，不断提高政治觉悟和业务工作水平

今年以来，我所认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和相关法律法规知识。系统学习党的民族宗教政策，建立了专门的学习笔记，在日常学习中，将学习理论知识和实际工作相结合，进一步提高了处理问题和化解矛盾的能力。通过学习教育，使自己的思想政治觉悟和工作能力有了进一步的提高，为做好本职工作打下了基础。

二、认真履行岗位职责，努力完成本职工作

（一）司法工作

1、是加强对全镇各级领导干部学法依法行政工作。重点学习了《宪法》、《信访条洌》、《行政诉讼法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》、《土地法》、《未成年人保护法》、《监督法》、《人民调解法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《殡葬条例》和《农业法》等法律法规，并做好学习笔记，撰写心得体会，还组织了“五五”普法考试，努力提高了我镇领导干部的法制意识和懂法、用法、依法办事的能力。

2、是充分利用“法治六进”活动全面提高基层干部的法律素质。一年来，分批对镇机关党员、干部、村委会、调委会进行法律法规知识培训。同时，还把法制教育培训作为一项主题实践活动，认真组织镇综治办、妇联、团委和派出所等有关单位深入村、组、田间地头，开展法制宣传教育活动。

3、是利用法制宣传车、板报、图板、标语、横幅、举办培训班、法律知识竞赛、发放宣传材料等多种形式进行宣传，激发农民学习法律知识的积极性，努力提高农民的法律素质，减少各类纠纷和案件的发生。

4、是抓住法制宣传月、宣传周、宣传日的有利时机对法律、法规进行宣传。在今年5月的农村法制宣传教育月中，积极开展“法律六进”宣传活动，全面推进“法律进乡村”工作。司法所、公安派出所、综治办、村建站、工商所、土地所、民政办、财政所、林业站、计生办等部门合作上街开展法律六进活动，并先后到斗垣村、港东村进行法律进村宣传，活动共散发各种宣传资料4000余份，解答法律咨询人次80多次。通过一系列活动，进一步提高了全镇各干部群众对平安建设和法律法规知识的认识，增强了社会宣传效果。

（二）坚持矛盾纠纷排查制度，着力预防调处矛盾纠纷

我所紧紧围绕甘棠镇的中心工作和影响社会稳定的各种热点、难点问题，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。坚持镇、村、组三级矛盾纠纷排查制度。在全国“两会”、上海世博、广州亚运会召开前，对该所辖区内五年以来回归的刑释解教人员进行摸底逐个排查。

（三）加强人民调解，营造大调解格局

今年，我所一方面不断加强基层人民调解工作力度，并根据人员变动及时调整了镇人民调解委员会成员，对各村、组、建立了人民调解组织机构，使基层各级人民调解组织网络日趋规范化。定期举办培训班，全培训人民调解员达30余人。人民调解委员会达到了“六有四规范”，各村调解委员会也实现了“五有四落实”。另一方面，我们继续加强对人民调解组织工作的管理和指导，在巩固各村人民调解组织的基础上，建立了党委、政府统一领导，司法、综治、派出所、信访等相关部门相互协作的“大调解”工作体系，突出加强镇调委会建设。今年，全镇各级调解组织共调处各类民间纠纷60件。

（四）做好青少年的法制教育工作，树立正确的法制观念

为了提高青少年学法、懂法、守法的积极性，2010年我镇普法办、派出所、综治办联合加强对镇中小学学生的法制宣传教育工作，定期上法制课、举办法制讲座，宣传了中华人民共和国《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》等法律知识。

（五）积极开展对刑释解教人员的安置帮教工作

建立健全了刑释解教人员信息数据库，对2006到2010年刑释解教人员全部进行排查摸底并登记造册。做到了底子清、去向明、不漏管、不脱管。同时根据各村（居）两委成员重新选举后变动的情况及时对帮教干部进行调整和充实。及时掌握刑释解教人员的思想动态，预防和减少重新犯罪，定期组织刑释解教人员学习《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规知识，对刑释解教人员定期开展走访调查活动，了解被帮教人的思想和生产、生活情况，积极开展谈心活动，帮助他们解决生产、生活上的困难。近年来辖区内未发生有“两劳”回归人员脱管现象。

（六）以司法所规范化建设为载体，积极稳妥地开展“民主法治村”创建工作

一年来，一方面，为了加强司法所规范化建设和“民主法治村”创建工作的组织领导，及时召开专题会议，调整充实了创建工作领导小组，建立健全各项规章制度，提出了具体要求，形成了层层抓落实的局面；另一方面，村党支部、村委会以建立健全“四个民主、两个公开”（民主选举、民主决策、民主监督、民主管理、村务公开、财务公开）为目标，遵循“依法建制、以制治村，民主管理”的原则，通过建章立制使村务管理制度化、规范化，充分体现村民自治、民主管理。

三、存在的不足和今后工作打算

一年来，我所在工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是法制宣传氛围还不够浓厚；二是抽出时间学习法律法规知识的自觉性还不够强。

四、今后将结合实际重点做好以下三个方面的工作

（一）是采取多种形式，继续加大对法律法规的宣传力度。

（二）是深入开展矛盾纠纷排查和调处工作，将问题和矛盾处理在萌芽状态，解决在当地，做到小事不出村，大事不出镇，确保社会和谐稳定。

（三）是继续加大对人民调解员的培训力度，进一步提高人民调解员处理问题的能力和水平。

第14篇：兰山四所工作总结

兰山四所2012年工作总结

——加强批后监管节约集约用地

2012年，我们所认真贯彻落实科学发展观，严格土地管理，进一步提高土地节约集约利用水平，积极贯彻好国土资源部和省国土资源厅关于建设用地批后监管的政策规定，分析了兰山区土地批后监管工作的形势、存在的问题，提出了改进工作的措施，全面加强兰山区建设用地批后监管工作，不断提高土地利用水平。逐步建立起批后公示、跟踪巡查、监管警示、内部审查把关、竣工检查核验等制度。

一、统一思想，提高认识，切实增强建设用地批后监管工作的责任感和紧迫感。

1、党的十七届三中全会提出要求要实行最严格的土地管理制度，促进节约集约用地。加强对建设用地批后监管，是落实节约集约用地政策、遏制违法违规用地的重要途径。《中华人民共和国土地管理法》实施以来，无论是《中华人民共和国城市房地产管理法》的颁布，还是《国务院关于促进节约集约用地的通知》（国发［2008］3号），《国土资源部关于加强房地产用地供应和监管有关问题的通知》（国土资发[2010]34号）、《山东省人民政府关于推进土地节约集约利用的实施意见》（鲁政发[2008]90号）的发布，都对建设用地批后监管工作提出了明确要求。因此，加强建设用地批后监管，促进依法、有序、高效利用土地，强化国有土地资产收益管理已势在必行，刻不容缓。

2、充分认识建设用地批后监管工作的重要意义。加强建设用地批后监管，是促进建设项目及时投产、提高土地投入产出效益、消除土地闲置浪费的有效手段。我们要从贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，推动经济转型升级的高度，充分认识强化建设用地批后监管的重要性和紧迫性，切实做好建设用地批后监管工作。

二、加强建设用地批后监管有关政策的学习。

二月份学习了《国土资源部关于做好2012年房地产用地管理和调控工作的通知》，明确了2012年继续做好已供住房用地的监管工作，加强住房宗地供应和开发利用的动态监测监管，严格督促按合同约定条件建设和开竣工，及时发现处置闲置土地，违法转让、改变用途等问题。

三月份学习了《建设用地容积率管理办法》明确了因建设单位或个人原因提出申请容积率调整而不能按期开工的项目，依据土地闲置处置有关规定执行。还学习了国土资发〔2012〕47号文，明确了实行土地供应全程监管，以供后规范履行出让合同（划拨决定书）为重点，对开发利用情况实行全面监管，以建设项目开工、竣工、土地用途改变、土地闲置、土地开发利用强度为重点，开展动态巡查；实行土地开发利用信息公开，定期公布批而未供、供而未用、低效用地、合同履行等情况，扩大公众参与，发挥社会监督作用。

四月份学习了《临沂市国有建设用地履约保证金规定》临政办发〔2012〕16号文，明确了履约保证金按照成交价款的5%缴纳，最高额不超过500万元，受让人应按照出让合同的约定实施开发建设，开、竣工核验不合格的，将保证金的50%及银行同期活期存款利息转为违约金上缴市财政。

六月份学习了中华人民共和国国土资源部令第53号《闲置土地处置办法》明确了国有建设用地使用权人应当在项目开发建设期间，及时向市、县国土资源主管部门报告项目动工开发、开发进度、竣工等情况。国有建设用地使用权人 1

应当在施工现场设立建设项目公示牌，公布建设用地使用权人、建设单位、项目动工开发、竣工时间和土地开发利用标准等。国有建设用地使用权人违反法律法规规定和合同约定、划拨决定书规定恶意囤地、炒地的，依照本办法规定处理完毕前，市、县国土资源主管部门不得受理该国有建设用地使用权人新的用地申请，不得办理被认定为闲置土地的转让、出租、抵押和变更登记。

全年认真学习建设用地批后监管的内容：建设用地批后监管是指国有建设用地从批准供地到项目竣工验收期间，依照国有建设用地划拨决定书和国有建设用地使用权出让合同，对土地使用权人开发利用土地情况进行监督管理。主要内容有：是否按照规定的用途、面积和位置使用土地；是否按照规定按期、足额缴纳土地出让金等费用；是否按照规定的时限开工、竣工，是否存在土地闲置；是否按照规定的容积率、绿地率、建筑密度、投资强度等建设条件和标准使用土地；是否非法转让土地使用权；是否超期使用临时用地；其他需要列入监管的事项。

三、实行建设用地批后公示制度。

国有建设用地批准文件、划拨决定书下发或有偿使用合同签订后，及时组织土地使用权人在宗地现场显著位置设置“建设项目用地公示牌”，将国有建设用地批准文号（合同号）、用途、面积、四至、开工日期、竣工日期、监管机构、举报电话等内容进行公示。公示时间从批准的项目开工建设之日起至项目建成通过竣工验收之日止。这样既方便监管人员巡回监查，也可借助社会力量进行监督，同时提醒土地使用者按照合同约定用地。为规范建设项目的“批后公示”制度，施工现场设置的建设项目用地公示牌作为通过开竣工验收的的依据之一。全年共验收公示牌 40 块。

四、用地监管警示制度。

每宗土地都建立“批后监管跟踪卡”。监管人员在巡回检查时发现土地使用者有违法用地苗头的，随时记录在案，必要时发送书面警示通知，提醒土地使用者依照法律规定及合同约定使用土地，督促其及时改正；拒不改正的，及时依法处理。这样可以将大部分违法用地行为消灭在萌芽阶段，避免演变成为恶性案件。及时向土地使用权人发出书面通知，提醒其依规依约使用土地。

五、内外协调，信息共享，建立批后监管联动制度。

我们和规划科、统征办、土地利用科、地籍科、执法监察支队、信访办等相关科室密切配合，信息共享，共同做好批后监管工作。各有关业务科室在办理土地转让、改变用途审批及抵押、变更登记等手续时，事先要查阅记录土地使用动态状况的“监管跟踪卡”，掌握该宗土地的批后使用情况。发现土地使用者有违规违约行为记录的，暂缓办理相关手续，督促其尽快改正，依法处置完毕后再准予办理相关手续。

六、创新监管制度。

根据国土资发〔2012〕47号文要求，扩大公众参与，发挥社会监督作用，综合利用各种手段探索创新，开设以网络为平台的“网络批后监管”和“QQ” 批后监管”、以热线电话为渠道的“热线电话批后监管”等。

“QQ” 批后监管：建立兰山区土地批后监管社会公众参与QQ群：210922214，监管信息及时在在群中发布，在QQ群中受理社会公众的咨询、举报、投诉，拓展了工作的时间和空间，实现了5+2,白加黑的全覆盖，在周末也可为监管企业服务。

网络批后监管：土地批后监管的博客：http://pihoujianguan.blog.163.com/ ，微博：http://t.163.com/5650085796 ，邮箱：pihoujianguan@126.com 。

热线电话批后监管：建立兰山区土地批后监管热线电话记录薄，做好热线电话的记录工作，把社会公众及监管企业关心的问题记录下来，及时给与解答，并受理社会公众的咨询、举报、投诉。对于咨询问题的及时给与解答，对于举报、检举的及时进行调查落实。

七、做好全国土地利用动态巡查试点工作

做好全国土地利用动态巡查试点工作，通过土地利用动态巡查，及时、全面、准确把握兰山区内国有建设用地，特别是房地产用地开发利用情况，实现对每宗土地从开工到竣工的全程监管;对可能形成的改变用途、违约建设、闲置等行为，切实做到早提醒、早发现、早制止、早处理，有效防止违法违规用地;掌握开发利用状态，为宏观调控提供决策依据。

八、建立国有建设用地开发利用诚信管理制度。

国土资源行政管理部门建立土地开发利用诚信档案，对竞得土地后不及时签订成交确认书或出让合同、未按合同约定缴纳土地价款、未按合同约定开、竣工，或者有违规违约记录的的单位和个人，经依法依规处理并向社会公示后，记入诚信档案，作为今后土地竞买资格审查的依据之一。凡有不诚信记录的单位和个人，限制其至少一年内不得参加本地区新的土地交易活动，并向有关部门通报。

九、开展两结合活动

开展两结合活动：把批后监管和创先争优活动结合起来,进一步提升服务质量。把批后监管和志愿者活动结合起来，根据不同企业的特点和需求开展志愿者活动。本周做好志愿者活动的准备工作。

十、批后监管作用初显。

截至目前，兰山区已对住房宗地31宗，总面积1762699平方米，建设期限自2012年5月至2016年8月，和工业用地供应7宗，总面积303403平方米，建设期限自2012年5月至2015年6月，以及批发零售用地1宗已供但未开工或未竣工的土地实施了监管，受监土地面积3200亩，批后监管工作对促进节约集约用地、实现国土资源精细化管理的作用初步显现。通过开展批后监管工作，大大提高了土地使用者履行合同的自觉性。现在，土地使用者不能按照合同约定时间开工、竣工的，大部分能主动提出延期开工、延期竣工申请；土地使用者的任何违反合同约定的行为，都可以在竣工检查核验时一并处理。

新的一年，我们要在处领导的正确领导下，进一步强化工作措施，加大工作力度，突出工作创新，不负领导重托，确保批后监管工作在全市的领先地位，不断提高我市节约集约用地水平，为大美临沂建设做出更大的贡献。

二0一二年十一月二十一日

第15篇：娄山合作社工作总结

铺设营销网络，搭建服务平台：贵州娄山生态农业专业合作社2011年工作总结

相约娄山，放歌田野

铺设营销网络，搭建服务平台

贵州娄山生态农业专业合作社2011年工作总结

一、娄山合作社简单情况介绍

贵州娄山生态农业专业合作社是2007年7月1日《农民专业合作社法》施行首日，遵义市娄山关等地二百余户农民联合起来组建的中国首家农民专业合作社，汇川区、遵义市农业产业龙头企业，遵义市、贵州省农业扶贫龙头企业。

娄山合作社现有成员220人，出资总额106万元。其中，农民成员184名，占成员总数的85%以上；非农民成员36名。合作社实行企业化管理，市场化运作，品牌化提升，汇川区板桥镇大沟村建设的板桥特禽养殖场、荷花观光农业基地初具规模，并有2500公顷蔬菜产地获得贵州省无公害农产品产地认证，生产的“张青”牌蔬菜、“遍地跑”蛋禽自2008年起就已直接销售到北京华联、沃尔玛等大型连锁超市。

娄山合作社致力建设具有较强回溯能力的农业生产体系、质量控制体系、物流配送体系和市场销售体系，合作社农超对接产品配送中心、农产品质量安全检测中心已建成并投入使用。中心利用信息网络技术使娄山合作社优质农产品在生产、流通各环节实现信息互联互通，形成来源可追溯、去向可查证、责任可追究的质量安全链条，保障娄山合作社从基地、采收、分拣、包装、运输、配送、销售等环节实行标准化控制，全程记录，环环检测，最终向社会提供健康、安全、放心的优质农产品。

二、娄山合作社2011主要工作

1、巩固农超对接成果，深化农超对接合作。2008年，娄山合作社与北京华联开始农超对接合作。200

9、2010年，签订《农产品销售协议》、《长期合作发展规划》、《结对帮扶协议书》、《深化农超对接合作协议》等合作文件并取得实效。2011年，娄山合作社扩大北京华联农产品销售数额。迄10月31日止，娄山合作社通过北京华联销售蔬菜436万斤，累计金额523万元，带动1000多亩蔬菜基地200多户农民的按照超市要求进行标准化蔬菜种植。

2、建立社区直销体系，拓宽蔬菜流通渠道。2011年，娄山合作社实施汇川区无公害产品直销配送CSA（社区支持农业）项目，先后投资35.98万元，建设了蔬菜直销门店9个，质量检测中心1个，蔬菜育苗基地1个，购臵配送车辆1台并投入营运。蔬菜直销门店的建设，稳定了合作社农民的经济收入，对农产品行业中间环节暴利起了一定抑制作用。各门店及与之配套的农产品配送中心给城市社区提供了28个就业岗位。

- 1铺设营销网络，搭建服务平台：贵州娄山生态农业专业合作社2011年工作总结

相约娄山，放歌田野

第16篇：腊山加油站工作总结

腊山加油站工作总结

一年来腊山加油站在公司众领导的关心和大力帮助下，在加油站全体员工的积极配合下，加油站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有较大改善，内部管理水平得到全面提高。今年腊山加油站的主要工作有以下几点：

一、经营情况:

我站今年1至11月份完成总销量1165.39吨,其中93#524.55吨|、97#99.208吨、0#502.915吨、小配送38.76吨。润滑油1.225吨。导致销量上不去的主要原因是：（1）由于市场竞争相当激烈，周边加油站价格全年一直低于我站;(2) 由于我站地理位臵较特殊（加油站大棚及营业房正好被达多集团厂房和树木遮挡）使得一些过路车未及时发现我加油站；（3）公司出台的各项促销活动和优惠政策一直得不到享受，造成老客户大量流失，使得我站销量上不去的根本原因。今年10月以来柴油一直处于紧张的局势，我站通过会议的教育在整个控量过程中未发生违反制度等问题，并合理安排油资源，做到尽量能满足老客户，吸引新客户，为来年销量做好稳定的基础。

二、数质量管理

今年加强站内数质量管理工作，油品到站按卸油十步法”操作规程进行接卸，做到卸油前卸油后各稳油15分、卸前取样观察、检查上下铅封，油品超耗及时上报填取超耗索赔单，每月定时协

同区域经理校验油枪，坚决做到油枪全部合格，在每日计量工作中及时观察油品损耗，发现及时查找原因，如怀疑加油机问题应及时上报领导，协同校验加油机，排查管线等。

三、内部管理工作

一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反应多方面、多层次，因此我们要在2010年的管理基础上，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等，以规范化管理为基础。从2009年6月以来我站也被列入“神秘顾客检查”站，此活动涉及面广、时间不定、任务具重，大家都不怕吃苦，勤奋学习“八步法”，刻苦钻研技术，实现规范化服务，不断增强自身综合素质，提高神秘顾客检查的成绩。都发扬了力争上游的工作作风，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。今年1至11月份以来我站 “神秘顾客”检查平均分为97.2分，虽比去年有所提高但还存不足之处，还需加强，我相信在我们全体员工的共同努力下会更上一个新台阶。

四、安全管理

1、员工们牢固树立安全第一的思想，落实加油站各项安全管理制度。

2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

3、本站是非24小时营业站,为了确保油品安全,报警器一鸣叫值班员工就能立即起床巡查,确保油品及资产安全,以确保公司财产不受损失.4、站内每周一次安全检查，每月进行一次消防演练和设备隐患大检查，落实隐患整改，该维修的及时维修，自己不能解决的应及时上报，并要确保站内安全无事故。

5、在日常工作中落实责任制，经营作业安全管理，设施设备安全管理，安全检查，做到“以防为主，防治结合”，确保站内安全无事故。

五、2011年的工作思路

1、协同员工加强市场开发力度，在巩固老顾客的同时还要积

极开发新顾客，努力提高销量。

2、增强管理服务能力。

3、加强帐务管理，做帐帐相平相符，及时准确。

4、加强员工思想教育，制定完善的考核制度和岗位练兵。

5、制定完善的应急预案，培养员工应对突发事件的能力。

6、加强设备设施的管理、定期对加油站设备设施进行保养和

维护。做到一台设备一本台帐。

7、在管理上推进HSE管理，把管理工作做精做细，争取做

得更好更完善。

8、加强推销IC卡工作，致使加油更加方便快捷，也使持卡

比例更上一层楼。

2010年就这样悄然声息地走了。迎接我们的是崭新的

2011年，在这充满希望的季节里，我相信腊山加油站能在公司的领导及全站员工的共同努力下，各方面工作能取得更好成

绩！

腊山加油站周慧琴

第17篇：山泗村工作总结

山泗村2012年度工作总结

一年来，在乡党委政府的正确领导下，在市、县驻村包点单位的精心指导下，以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，围绕创建“三好”村的目标要求，坚持办实事、求实效，积极努力解决了村民的一些热点难点问题，使各项工作取得了明显成效，具体表现在以下几个方面：

一、领导关心，群众放心

在县政法委的关心和支持下，我村解决了和上高县之间长达几十年的边际纠纷，给我村的新农村建设提供了一个稳定和谐的环境，极大的助推了我村各项事业的全面推进。此外，积极为我村的新农村建设牵线搭桥。在县政法委的长期引导和帮助下，我村先后争取到了长裙竹荪种植基地项目和莲子种植项目，两个项目的引入实施，使我村入社居民人均增收1000元，极大的改善了农民生活。同时还积极帮助我村争取农村公益事业资金，争取革命老区项目建设资金120万元，移民项目资金20万元，在资金得到保障的情况下，我村全面实现了组组通水泥公路，新修的水利灌溉工程使我村1600亩农田的灌溉水源难题得到了解决。领导的关心，让我们山泗村的村民在新农村建设的道路上底气更足，信心更饱满。

二、党建工作成绩突出

为扩大党组织在农村工作的覆盖面，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，我村在以下两个个方面下功夫：一是我乡党委积极探索农村党组织设置模式，以村民小组联合建党支部的模式设置党支部。同时，为了更好的开展农村工作，在建立支部的同时，积极建立起在党支部领导下的村民理事会，团结一切可以团结的力量，共创和谐乡村。落实此项工作以来，我村先后建立起三个党支部和村民理事会，分别为上楼村党支部和上楼村村民理事会，下楼村党支部和下楼村村民理事会，布上村党支部和布上村村民理事会。三个支部和理事会自成立以来，本着服务人民的原则，在以钟海林书记为首的山泗村党总支部的领导下，积极的学习和践行科学发展观，努力开展工作，取得了可喜的工作成就，赢得了广大村民的赞誉和支持。二是大力发展党员，从群众中吸取优秀分子，已有两名预备党员，四名入党积极分子，两名按时转正，村级党组织得到前所未有的发展。

二、新农村建设点取得成效

根据群众自愿、县委决定，2012年山泗村新农村建设点东门堂村小组。我村对此项工作非常重视，首先，做好群众的宣传发动工作，调动群众建设自己美好家园的热情。其次是解决新农村建设过程中的实际问题，通过努力，胜利完成了建设点的各项任务。

三、加快省级扶贫项目建设，改善村民居住环境

针对村民居住条件差的现状，我村积极向上级争取省级扶贫项目建设点东门堂村小组空心房改造。在项目建设工作中，我村精心筹划，通过努力，从规划设计到组织实施，共投资16万元，拆旧房4000平方米，修下水道300米，石砌水沟200立方米，桥梁5座。

四、千方百计筹措资金，帮助群众解决实际问题

我村积极向上争取项目资金，为村里经济发展，改善民生服好务。一是争取村级公路改造资金5万元，新修组组通水泥公路0.5公里。二是争取移民项目资金20万元，新修水渠2560米，桥梁2座。三是争取革命老区项目建设资金120万元，修建完成芦塘坝水利灌溉工程，灌溉良田1600多亩。通过多方筹措，为我村经济社会事业发展提供了有力的支撑，赢得了全村上下的广泛赞誉。

五、大力发展村级经济，增加农民收入

事实证明，村级集体经济收入的壮大，是农村基层组织建设健康发展的重要保证，充分发挥资源优势，进一步拓展经济发展的路子，投资10万多元，加固改造山塘水库和大塘水库，创办了以水面养鸭、水里养鱼、岸上养鸡、山上种果的主体综合开发基地，聘请县农业专家及技术人员举办种养专业户培训班，推广种植优良西瓜，带动了全村种养业的发展。组建了长裙竹荪专业生产合作社和莲子专业生产合作社，使入社村民人均增收1000元，更多农民加入专业合作社。通过一年来的努力，山泗村村级经济实力和农民人均收入均有一定的提高。

总之，通过一年的努力，村级组织建设得到加强，村级经济实力继续增强，农民收入有所提高。基础设施和群众生产生活条件得到改善，村容村貌得到改观，实现了社会治安、计划生育“两票”达标。今后，我们将扬优克劣，争取在今后的工作中努力做的更好些。

第18篇：工作总结传山江

2016年工作总结

即将过去的2016年，在公司领导及各位同事的关心下，我尽我所能地履行自己的职责。回望这一年的得与失，更多的是收获，现将2016年的工作情况总结如下：

一、工作情况

2016年年初，任职生产运行部调度长。交接工作后，努力熟悉相关业务，联系协调上下游，按时报送各种报表。

1、报表工作

调度中心面向上游、用户以及各行政主管部门，各项报表都有其时间限制。本人对各项报表的时间性进行了梳理划分，按时完成报送工作。涉及的报表主要有《部门周报》、《部门月报》、《部门季报》、《月度气量申报表》、《季度气量申报表》、《年度气量申报表》、《重点企业天然气动态监控周报表》、《月度供气同比表》、《进购气量旬报表》、《2016年供输气统计表》等。

2、气量统计工作

调度中心直面下游各个用户，指令各调度员做好每日、每月、每季度、每年度的气量收集统计工作，及时梳理统计报送给上游气源单位。如遇紧急供停气情况，及时联系协调上下游单位解释、通知相关原因以及事由并调令各站控制好瞬量、压力等工况参数，切实做好安全生产、平稳供气。

3、日常任务、生产调令工作

调度中心与上下游协调好相关气量，拟好每日供气计划后及时下达至各站各用户的供气控量调压任务。通过DCS远传监控系统及时监控、发现各生产要点的工况参数是否正常，如有异常，及时电话联系上下游以及站场问清缘由，准确下达调量调压调度指令；站场每日清洁、学习、演练任务由调度中心以日任务简纲形式下发给各站站长，站长细化完成后每日及时反馈回调度中心，形成良好的闭环管理机制。

4、部门人事调动、安排工作

部门属生产部门，员工大多为生产岗位人员，涉及到每位员工的各项正常休假以及正常的生产工作，调度中心给部门领导建议将准假先决权授权至调度中心，调度中心接到员工请假事由做好相关人员安排后再予准假，防止出现岗位人员空缺影响正常生产的情况发生。部门如有人员变动，通知发放口由调度中心完成，体现了调度职能的全面性、整体性。

5、强化日常调度管理工作

为加强调度中心调度员的工作职能，梳理了调度每日工作任务，制作成《调度中心每日工作计划表》以及《调度中心每日工作完成情况确认表》，针对每一项工作，完成一项确认一项，避免调度中心上传下达、生产调度、各项报表等工作牵制而出现遗忘缺项等情况。配合部门编制、修改了《调度管理制度》，进一步加强调度工作的管理。

二、明年工作计划

应对明年新增投产站场以及新市场开拓的燃气用户，调度中心的工作负荷会逐步加大，对调度员的能力要求越发高标准，加强调度员的技能培训以及学习是明年工作的一个重点。

2016

年12月12日

生产运行部：传山江