推荐第1篇：教职工工作总结
个人工作总结
本学期是我来到乔利初中工作的第七个学期，不但学上有着更加丰富的教学经验，在计算机管理和食堂ID卡管理上有着新的方法，这个学期还新增了两种设备，一个是校园广播，还有一个是校园监控系统，负责的面广了，工作也更加繁忙了。
思想方面，坚持贯彻党的基本路线、方针、政策，积极向党员同志学习，积极学习党的先进模范和事迹，在教学中，也积极贯彻党的教育方针，积极引导学生，激发学生的爱国热情，积极组织学生参加各级部门组织的学生爱国主义活动，比如给南宁十大阳光女孩进行投票等活动。在思想上促进和激发学生的爱国学习热潮。
我在教学方面，本学期依然担任
七、八年级的信息技术课。教学内容上，积，在教学中，除了教授课本上的知识外，还学习课外知识，比如利用游戏学习鼠标的操作，利用游戏探讨古代战争中的兵器等等，拓展了学生的视野，提高了他们的学习兴趣。积极探索新的教学方法，比如采用随机座位，学生随机分组，教学中采用分级教学，比较好的学生在学习的过程中帮助比较差的学生，可以做到合理利用时间，取得一些效果，学生可以相互学习，在学习中促进了交流，增加了感情，强化学生对所学内容的记忆。有时候也采用任务驱动教学，在任务的驱动下，各个小组自行分工和相互协作区完成一些老师所布置的多级任务，底子差的小组完成基本的任务，底子好的小组完成基本任务后，向高级任务发起“挑战”，这样更能激发底子差的小组向高级任务“挑战”的勇气，激发他们的学习兴趣。
我在食堂ID卡管理方面，由于是第三学期使用了，系统的管理水平有所提高，对系统的不足之处，能有一些研究。在实际应用中，系统不能直接得到我们想要的数据，但是利用各种系统操作步骤，才能实现所想要的结果，在这个操作的过程中，所经历的步骤要经过多次试验和思考修正，因此，管理的经验可以说是来之不易的。领导有时只“认为”你的工作时间，但是没有看到你实际的工作时间，没有知道你的工作量，只知道斥责、问责，我知道，做为一个好的职工，是不能和领导较劲的，只能默默地接受。有时候连死的心都有了，但是想想，有这样的工作，跟好的领导是分不开的，没有这样的领导，你怎么能有这样有利于你发挥的岗位，领导的斥责那是难免
的，等他看到了你实际的工作，而不是看到结果的时候，就自然明白，这食堂是数据，不是一下就能统计的了的。
我在生活中，也有和同志之间发生误会和摩擦，但是经过了冷静的思考，锻炼了自己毅力和忍耐力，也思索除了解决和同志之间矛盾的方法，经历了这样的一系列的考验，深深地明白了只有团结，才能得到最好的工作环境，采能让自己发挥出更加出色的工作水平。记住，要在挫折中学会坚强，要学会在磨难中成长。
总之，我在本学期的工作中，发挥了一些光和热，洒下了一些汗水，虽然没有能得到领导的肯定，但是，在今后的工作中，应该要加倍努力，要拿出在田东时不计较个人得失的那种激情去投入今后的工作中，争取做出更大的贡献。
推荐第2篇：教职工聘用工作总结
巩义市第五高中 2009年教职工聘用工作总结
2009-09-21
巩义市第五高中
2009年教职工聘用工作总结
为了认真落实巩义市人民政府[2006]45号、市教体局（2009）33号文件精神，结合我校实际，对全体教职工实施第四轮聘用合同制，现总结如下：
一、认真学习文件，建立领导机构
为了使第四轮教职工聘用合同制工作顺利进行，我校领导组成员首先学习了巩义市教体局（2009）33号文件，成立了以王博为组长，张明渠、付新民为副组长，马文宗、薄奇功、谢培增、王鹏涛、周丰超、韩江涛为成员的领导小组，并在6月30日全体教职工会议上学习贯彻了教体局（2009）33号文件，使全体教职工明确了这次聘用的目的、意义和程序。
二、制定、完善聘用方案
领导组经过多次研究，征求意见，制定了《巩义五中2009年教职工聘用工作实施方案》。
聘用的原则：
1、以各级有关人事制度改革及聘用合同制文件精神为指导，我校教职工聘用合同制的实施在教体局的领导下，结合我校实际，对我校教职工进行聘任，促进学校工作的顺利进行。
2、我校实施聘用合同制由校长负责，同时发挥党组织和工会职代会主席团在此项工作中的监督保障作用。
3、我校与受聘人员依据国家法律、法规，以市局对教师考试等级认定结果为参照，依照平等自愿、双向选择、协调一致的原则，择优聘用，层层签订聘用合同书。
4、凡申报教学岗位者需同时申报班主任岗位，并优先择优聘用。
5、为充分发挥我校学科优势，确保学校的教学质量，我校任课教师要采取自我申报、定员定岗、层层聘用（即校长聘用包级领导，包级领导聘用年级主任，年级主任聘用班主任，年级主任和班主任聘用任课老师），并经学校审核后聘任。
6、根据教学计划安排，若遇特殊情况可由教务处单独聘任。
7、学校聘任教师原则上以本校教师为主，同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的离退休或本校以外的教师任课。
8、优先考虑教学人员，其次为处室工作人员，最后是学校分配试岗，如果落聘，将上报市局经行交流。
受聘人员条件：
1、拥护党的路线、方针、政策。
2、遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。
3、热爱教育事业、热爱学校、团结同志、作风正派、公正廉洁。
4、身体健康，能胜任工作。
5、年度考核结果为基本合格及以上档次。
依据师生比例设置100.5个岗位，教学岗位76.5个，管理服务岗位23个。 考核细则：
1、思想品德（16分）
（1）职业道德6分；（2）思想品德6分；（3）工作作风4分。
2、教学工作（40分）
（1）备课5分；（2）课堂教学10分；（3）辅导批改5分；（4）教学效果20分。
3、班主任工作（6分）
4、教、科研工作（8分）
（1）教研工作6分；（2）科研工作2分。
5、工作量（30分）
考评办法：在教务处以前公布各类数据的基础上，按以上项目，客观公正评分。领导小组占评分50%、教师互评占50%。校长、书记、中层干部、骨干教师、学科带头人、名师免予考评。
以上方案在8月2日召开的学校职代会主席团会议上全体表决通过。
三、依据程序，层层聘任
8月3日学校召开了全体教工大会，学习了《巩义五中2009年教职工聘用工作实施方案》，公布了学校的岗位设置情况，进行了岗位自报、教师互评、领导组评价，并算出了每位教师的积分，然后进行了层层聘任，学校聘任包级领导，包级领导聘任年级主任，年级主任聘任班主任，年级主任和班主任聘任课教师。聘用后经学校审核并进行了公示，全校82名教职工全部被聘用上岗。老师们对聘用结果表示满意，无人提出异议。学校没有未聘交流人员。
这次我校的第四轮聘用合同制工作是在客观、公正、透明、科学、全面的基础上进行的，通过聘任全体教工都进一步明确了目标，增强了责任意识，为我校今后教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
巩义市第五高级中学
2009-08-26
推荐第3篇：离退休教职工工作总结
离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老职工、老教师、老建设开拓者。他们同克拉玛依的教育一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了克拉玛依的教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗油城明珠，为克拉玛依的发展建设奠定了坚实的基础，克拉玛已有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。
我校坚持以人为本，关心退休人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，离退休人员坚持“为学校分忧、为领导解愁”，用他们的真心实意，表达出最真诚的心声理念。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党支部、行政在今年九月十日带领离退休人员参观了大农业，了解了克拉玛依的新发展，使退休教职工对克拉玛依的未来更有了信心。参观后宴请了全校的离退休人员，与他们进行了热情的交流与谈心，拉进了学校领导与他们的距离。
2、为了使离退休教职工老有所学，老有所乐，学校位离退休教职工每人订了一份《老年康乐报》，丰富了离退休教职工的生活。学校共有44名离退休人员，XX年度书报费4千多元。
3、XX年1月16日，学校党支部、行政领导及工会人员一起看望了七十岁以上的退休老同志5人，为他们送去了生日蛋糕，询问了他们的生活情况和家庭情况，老同志十分感谢学校领导对他们的关心，对学校的工作提出了许多合理化的建议。他们一再表示还要为学校的工作出力。
4、我们常用电话邀请离退休教职工到学校来参观。一些老同志们来到学校边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。他们赞叹学校领导的工作做到了实处。
5、进一步完善《离退休人员信息库》，并及时对我校离退休教职工的信息进行登记。完成了XX年度我校离退休教职工信息统计工作，并及时采集了离退休教职工的所需内容的资料。
6、XX年
8、9两个月，组织了离退休教职工党员进行先进性教育。提高了他们的认识和思想觉悟。使老党员们发挥余热，在社会上起带头作用。老同志们纷纷表示：校大兴我兴、校大荣我荣，一定要为搞好我校各方面的工作做出自己的贡献。
7、在“五
一、十一”前后及平时走访慰问离退休教职工。为他们发放了挂历、海鲜、清油等物品，从生活上关心他们。
做好离退休教职工工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究退休教职工工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，我们将再在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时，将党的方针政策宣传好、解释好；针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策；有力地促进离退休工作的开展。三是发挥离退休人员工作的参谋作用。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，做出了成绩，对全市老干部工作很有借鉴作用。
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。
按老同们提出的要求，添置体育活动室。在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休教职工进行各类比赛。
推荐第4篇：—工作总结汇报教职工
织金县实验中心幼儿园
2013年— 2014年幼儿园工作总结
尊敬的各位老师，大家下午好、织金县实验中心幼儿园在全体教职工的努力下、幼儿园走过了创新.发展的又一个学期。在工作中，围绕幼儿园园长职责，认真贯彻执行教育方针与政策，执行上级部门的批示与决议，贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园3—6岁发展指南》，本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做了一下工作。
一、完善设施设备、改善幼儿园办园环境。
本学期、在每个班增设了空调，安装幼儿园用电专变，对幼儿园的大环境进行了美化，如幼儿园外墙装饰、幼儿园室内粉刷等，增加了绿色植物，幼儿教玩具、餐具、厨房用具等等。对幼儿园的用电进行了改造，让幼儿园成为集教育、美化、绿化、净化、安全于一体的教育环境，办园条件得到了进一步提升。
二、在家长工作方面：
在八月底召开了针对新入园的幼儿家长会，会上我对我园的发展方向，办园特色及理念进行了介绍，按计划跟踪落实班级家访，随访、入户指导、家长展示课等工作、与家长及时沟通了解幼儿园“育人”与“服务”的情况。发挥家长参与幼儿园的管理，按时召开了家长委员会，伙委会，并把我园工作的计划与总结都分别于家长做了沟通与交流,让幼儿园的管理更加公开透明。
三、在安全卫生工作方面，承蒙大家的支持，幼儿园按照文件要求,圆满完成了上级部门各种任务，做到安全事故为零。
四：培训方面:本学期,我园有11位教师参与3个月的国培培训,30
多位教师到贵阳九幼参观学习,所有教师都参加了县级的培训，完成了培训课时。针对新教师多的情况,开展形势多样的园本培训,让新教师熟悉一日工作流程，并及时鼓励进步的教师。邀请三小袁校长对教师进行音乐技能培训，提高教师的工作能力。结合我园存在的问题，邀请贵阳幼儿师范李凤霞老师对我园教师进行培训。通过培训，我园教师在教学能力上班级管理上都有长足的进步，幼儿个方面的能力也得到了长足的法展。
五：示范辐射方面：承担了毕节片区适应新发展课程的结题会议，并代表毕节片区在省级课题结题会上做了成果展示汇报。对茶店、金龙、白泥、阿弓、猫场、普翁这六个乡镇进行了送教下乡、环创培训等活动，加强与各乡镇园所的联系，充分发挥我园在毕节幼教行业的示范性!
六：取得成果：
通过一学期紧张而忙绿的工作，在全体教职工的努力下，完成了省级示范幼儿园的复评验收的迎检工作（还没有结果）与织金县各种督导检查工作，制作了幼儿园宣传片，提升了幼儿园的品牌宣传，并获贵州省“幼儿园优秀实验园”称号，我园本学期有5篇论文发表获奖，三个课件发表获奖，李丽园长评为毕节市名师，省级骨干教师，贵州省优秀管理员，喻丽园长、易小力主任评为贵州省优秀教研员，吴娟老师评为织金县优秀教师，罗芳老师评为“织金县最美”教师，左丹、毛兴琴老师代表我县参加毕节市第一届幼儿教师优质课比赛，毛兴琴老师的健康活动《玩轮胎》荣获一等奖，左丹老师的科学活动《一分钟有多长》荣获
三等奖
七：不足与下期打算：
本学我们多次与特警大队联系，都因他们的工作时间调整不了导致计划中、大班幼儿走特警活动未能如期开展！由于要应对省级示范幼儿园的复评验收工作的资料，和教师的沟通与指导不到位，导致我园的部分工作与示范园有一定差距，个别班组团结协作的力度不够，开展工作的自主性不足，出现要领导提出具体的步骤，做法，要求等，一些职工对自身素质要求不高，自主学习的主动性不强。对一线保教工作中的各种检查力度不足，因此，今年我的绩效工资我自已为自己下降一级,用于奖励优秀的教师。
针对这些情况，我园下学期将进一步加强我园的精细化管理与目标管理，进一步对照专家组提出的整改建议，结合我园教师提出的整改建议落实整改工作，继续以健康体育为特色，现在我园的体育特色以基本成型，下期教研将以组织实施幼儿一日生活环节为中心，优化幼儿一日生活，做到一日生活每个环节都能以幼儿发展为本。围绕“幼
究”，深入开展教育科学研究
给幼儿一个健康快乐的童年时我们共同的责任,给教师一个成功发展的家园是我的责任,希望我能成为各位教师通往幸福家园的支点.最后，再次感谢各位姐妹兄弟的支持！
织金县实验中心幼儿园
2013年12月17日
推荐第5篇：教职工政治学习工作总结
2018年教职工政治学习工作总结
根据“2012年光明学校教职工政治学习计划”，按照思想政治工作要求，一年来，我校教职工不论是在参加实践科学发展观的活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，有针对性地组织教职工开展了各种形式的学习教育活动。如2月4日下午，浦东新区教发院陈家昌教授应邀来到三署光明学校为全体教职工作题为“《论语》与师德”的讲座。
从书写古汉字呈现中国文字之义理美，到品评《论语》经典语段感悟其中思想之精邃。陈教授凭借深厚的学养
及生动风趣的表达方式将这一文化主题解读地深入浅出、“平易近人”，让在座的老师实实在在地感受到学习中国传统文化尤其是《论语》对于修身育人的重要性。光明学校的陆燕华老师被评为第二届上海市农村优秀教师标兵。在上海19个区县中获得这项殊荣的只有10位教师。可以说，陆老师作为农村教师的先进代表是我们学校的骄傲，是祝桥新镇的骄傲，也是浦东新区的骄傲。今年2月份，学校邀请了陆燕华老师作师德演讲。她的勤奋和执著，她的聪慧和睿智，她的坚持和敬业熔铸了她的成功和卓越。陆老师的故事深深地感动了在场每一位教师。作为“廉洁文化进校园”试点学校，光明学校向来注重对教师的廉洁文化教育和师德教育。3月19日下午，学校有幸邀请了区教育局纪工委副书记宣鹤鸣同志为全体教职工做题为“廉洁文化与师德教育”的专题讲座。经过一年的政治学习，已经形成了我校的特色做法。
一、特色做法
1.弘扬民族文化，营造校园读书氛围
为了营造校园浓厚的读书氛围，提升全校师生的文化素养，养成多读书、读好书的文化生活习惯，把读书作为服务师生成长成才，不断提高师生修养和素质的有效载体。学校开展以“读国学——悦心启智”为主题的读书节活动，使师生争做一个有智慧、有情趣、有修养的读书人，努力构建具有浓郁文化气息的“书香校园”。(1)我心读国学。读一本国学(《论语》导读等)，对其中的内容写一篇读书感受。(2)我笔书经典。以国学经典为内容，开展三笔字比赛。(3)读书成果评选。(4)光明讲坛——读书心得交流展示。(5)国学知识竞赛。在教师中开展国学知识竞赛，由课程教学处邀请语文教研组老师出卷，评选出等第奖。
2.发挥教师专业特长，开展专题心理讲座
作为科学发展培训的一项内容，请
本校心理教师张欢老师为全校教职工做了一场题为“善待每一位学生——积极心理学的启示”的讲座。张老师以名人故事和心理学经典案例入手，揭示教师的言行对孩子可能产生的巨大影响，并结合积极心理学的原理，提醒教师要关注学生需求、读懂学生内心。
二、经验与思考
1.注重加强领导、组织有力。
学校党支部高度重视并十分珍惜这次培训机遇。结合实际，学校迅速拟定科学发展观培训方案和工作安排。成立以党委书记为组长的学习实践活动领导小组，安排专门场所、专项经费、专职人员，确保工作落实。在活动中建立一系列的规章制度，加强活动管理协调，健全工作机制，有力保障培训活动的深入开展。
2.注重解放思想、科学发展，是基本主题。
我们始终坚持解放思想，以科学发展观为统领，着眼当前，谋划长远，求
真务实，关注实际，以学习讨论和调查研究为主要形式，切实解放好广大教职工思想中的 “懒”、“躁”、“散”、“乱”、“平”、“虚”等问题，寻求教育事业与经济社会协调发展的新思路，着力克服制约我校各项事业科学发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响我校事业发展的各种难题，努力探索实现事业科学发展的新思路、新途径、新举措。
3.注重丰富载体、营造氛围，是重要途径。
为提高培训率，扩大学习实践活动的影响力，必须在丰富活动载体上下功夫，寓教于乐。我们充分利用学校一切可以利用的宣传手段和有利条件，开展了一系列活动，营造了良好的学习实践活动氛围，提高了学习效果。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但上级部门的要求相比，还存在一定的差距和不足：对科学发展观的理解和把握还需要进一步深化，对贯彻落实
科学发展观的思想认识还需要不断加以统一，对影响和制约学校科学发展的突出问题还需要不断查找和加以改进。
三、典型案例
“读国学，传承中华文化，愉悦身心，启迪智慧”读书交流活动
5月28日下午，光明学校举行了《〈论语〉导读》读书心得交流会，掀起了“读国学——悦心启智”光明学校第二届读书节活动的高潮。
为了进一步弘扬民族文化，营造校园浓厚的读书氛围，提升教师的文化素养，养成多读书、读好书的文化生活习惯，把读书作为服务师生成长成才，不断提高师生修养和素质的有效载体，学校党支部启动了主题为“读国学——悦心启智”的光明学校第二届读书节活动。
学校为每位教师精心挑选了一本书——《〈论语〉导读》，要求大家看完后，结合自己的工作实际撰写自己读书后的心得体会。学校还邀请《〈论语〉导读》的作者陈家昌教授来校作专题辅导
报告。
此次读书心得交流会在读书征文的基础上以培训小组为单位进行。每位党员精心准备，情绪饱满，踊跃发言，语言精彩。大家从不同的角度畅谈了对读书的感悟、幸福的收获以及无尽的思考。份份感悟是那么真挚，一点点思考是那么深邃，聆听者深深感受着读书给予我们的智慧启迪。
读国学，传承中华文化，愉悦身心，启迪智慧。学校还组织全校师生开展其他各项活动：如利用课余时间阅读经典好书，写读后感;进行教职工“三笔字”比赛，国学知识竞赛;开展读书节主题班会，在不同阶段学生中举行国学吟诵比赛、寓言童话创作及辩论赛等。
丰富多彩的读书节活动将促使广大师生争做一个有智慧、有情趣、有修养的读书人，构建具有浓郁文化气息的“书香校园”。
推荐第6篇：教职工健康教育工作总结
南龙乡中心小学2009年教职工健康教育工作计划
学校健康教育是利用学校教育，使青少年获得必要的健康知识，养成良好的防病、治病及良好的卫生习惯、促进身心健康，为终身健康奠定良好的基础。我校结合学校实际情况，认真贯彻落实上级有关精神，以全面贯彻落实教育方针，促进学校健康教育工作的发展，不断增强广大学生的健康知识，提高学生的健康水平。不仅重视学生的身体健康，同时注重学生的心理健康。学校从上到下都非常重视这项工作，制定了学校健康教育实施方案，为将该项工作层层落到实处，学校成立了健康教育领导小组：
组 长：段贵珍 副组长：周宇、杨木
组 员：但远松、赵恒、刘婷、各班主任 具体工作任务：
一、狠抓健康知识教育
确保了每周每班1课时的健康教育课，开课率为100%。做到了有教师、有课本、有计划、有教案、有课时、有考核、有总结。
健康课是传授健康知识的基础阵地，是面向全体学生的基础性教育，教师做到了在欢快的气氛中让学生自觉地接受知识，从而建立了健康的理念，增强了健康是有生命、有活力体现的意识。
另外，学校定期或不定期地组织全体师生进行健康知识讲座，进行指导，根据季节变化给学生讲一些流行病的预防和治疗的知识。
二、加强健康教育课的管理
1、教材和教具：学校使用的教材是：《体育与健康教育》。
2、教学计划：学校有健康教育实施方案，每个年级根据学生年龄特点制定了行之有效的、完整的健康教育教学计划，并做到教学进度、教学内容与计划的一致性。
3、教案：教师备课有课时、课题、教学目的、教学重难点、教具、教学内容及授课过程、教学小结等八项主要内容。要求备课教师做到无概念错误，教案整洁、简练。授课中切实按计划上课。
三、积极培养学生良好的卫生行为
知识教育是基础，让学生建立健康的卫生行为是关键。各班班主任时常督促学生养成良好的卫生行为，如：不随地吐痰、不乱扔纸屑，勤洗手，饭后嗽口等卫生习惯。在老师们的长期教育下，学生已养成了良好的行为习惯。学校健康课教师还利用每周一的升旗仪式时间，检查学生的个人卫生。大多数学生做到了头发、指甲整洁，面、耳、颈干净，衣服、鞋干净整齐，班主任对此项工作有记录、有评价。
班主任及学科教师经常与学生谈心，利用教材对学生进行心理疏导，使学生不仅有一个健康的体魄，还一个健康的心理。
五、大力营造宣传、舆论氛围
学校宣传栏定期开辟了健康园，内容形式不限，宣传一些健康小知识、常见病的预防、治病小偏方等有益的内容。班级每期板报都有卫生角专栏。校园广播室设有专门的健康知识专栏每天按时播音，宣传甲型H1N1传染病预防知识和鼓励家长给孩子打疫苗等，学校定期组织健康教育知识竞赛，激励学生积极参与，通过这些活动，使学生的健康意识大大提高。
六、体育是全面贯彻教育方针、实施素质教育的重要组成部分。青少年的身心发展与国家的兴衰以及他们自身的发展密切相关。健康是每个人生存、文明生活、高效率学习与工作的基本前提。体育与健康课确保了青少年身体的正常生长发育和健康成长，同时为提高学习效率，提高生活质量增添了无穷乐趣。在校领导的关怀重视下，学校把体育健康课教学做为重点，充分发挥体育与健康的综合能力，使学生身心得到了和谐的发展。
学校为提高学生的各项身体素质，丰富学生的课余生活，开展了丰富多彩的体育活动。
1、上好早操
在校领导的重视和各位班主任的积极配合下，学生的早操取得了很好效果。坚持每天早操按时上操，严格要求学生的做操程序和动作质量。由体育教师领导，班主任跟班，使学校的做操合格率达到90%。
2、体育锻炼和体育活动
为提高学校的体育竞技水平和学生体育专项能力，学校配合体育组定期举行校级各种小型体育比赛，丰富了学生的体育生活，提高了学生的综合素质。
七、青少年是祖国的未来、民族的希望，他们的健康成长关系到中华民族的整体素质，关系到国家的前途和民族命运。鉴于此，我校从思想道德教育、保护环境教育入手，开展了常规性的健康教育活动。
学校团支部利用校宣传橱窗，学生卫生小报、黑板报、广播站等形式对全体学生进行“身体保健”、“环境美化”、等内容的宣传。以“我爱美丽的校园”、“为校园整洁弯弯腰”、“争当环保小卫士”等为主题的团委会对学生进行健康教育。在校外学生能主动地捡扫白色垃圾，清扫绿地，以自己的实际行动去“保护优美环境，美化共同家园”。学校的这类活动，每学年均做到了不少于20次，得到了家长、社会的赞扬。
校园的美化、环境的维护，均体现了我校学生道德素质的提高。学校利用值周监督纪律、卫生红旗的争夺，使学生养成了良好的行为习惯和卫生习惯。由于工作常抓不懈，使全体学生养成了勤洗、勤换、勤剪的良好习惯，个人卫生的合格率达到了百分之九十。
小学生日常行为的规范，使学校的室内、外卫生十分洁净，各班卫生环境保持较好，地面、墙壁、操场无纸屑、无污渍，室内物品摆放整齐、窗户明亮，给学生提供了良好的学习环境。
总之，我们的学校体育健康教育工作距上级的要求还有一定的距离，增强学生的体质，培养他们强键的体魄和顽强的意志，提高学生的身心健康水平是学校体育健康教育工作的重要任务。在今后的工作中，我们在学校体育健康教育工作中，进一步坚持全面发展，预防为主，增进健康的原则，把学校体育健康教育工作提高到一个新水平！
二〇〇九年二月
推荐第7篇：教职工代表大会学校工作总结
教职工代表大会学校工作总结
各位代表、同志们：
大家好！南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开，教职工代表大会学校。这是我校政治生活中的一件大事，受大会主席团的委托，由我代表学校向大会作工作报告，请代表们予以审议，并请各位教师提出意见和建议。
一年工作回顾：
XX年是南安四中值得骄傲和自豪的一年，在南安市教育局的正确领导下，在全校九十多位教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我们坚持“依法治校，以德育人、以质立校”的办学方针，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以竞争谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，坚持“科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措，学校办学条件不断优化，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。XX年，学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部，“三个文明”建设先进单位等荣誉称号。概括起来，过去的一年，我
们主要做了以下工作：
一、充实领导班子，提高办事效率
班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持“德才兼备”的原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标，。XX年暑期，校委会根据四中的具体情况，对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充，这次调整也是我校近年来调整幅度较大的一年，《教职工代表大会学校》。他们尽心尽力，尽职尽责，锐意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效，为学校的持续发展奠定了基础。
二、关心教师成长，构建和谐校园
关心教师的生活、学习和工作，为教师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的教师例会对教师进行师德教育，引导教师用正确的方法教育学生，以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本，真诚关心每一位教职工，特别是关心青年教职工的成长，经常与他们交流思想，
沟通感情，鼓励他们参加各种教学比赛，提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台，提供外出学习和比赛的机会。教师生病住院以及家庭有重要事情，工会都会派人前去看望和慰问。在每年的“五一”、“元旦”和“三八”妇女节，都由工会组织教师活动，这些活动既增强了教师之间的团结，也让教职工感受到了学校的温暖。学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见，坚持实行校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监督。把教职工的利益放在首位，采取切实有效的措施维护教职工的合法权益，尊重教职工的意见，关心教职工的健康，解决教职工的困难，尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想，形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体，培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体，才有南安四中今天的辉煌。
推荐第8篇：教职工健康教育工作总结
息烽县青山中学2013年度
教职工健康教育工作总结
2013年，我校继续深化健康教育工作，切实将教职工的健康教育工作纳入学校的目标管理，调整完善校健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在教职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视，加强领导
校领导历来十分重视全校健康教育工作，为认真实施全市健康教育工作计划，配合省级卫生城市复查工作，我校对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。 组 长：王毅
副组长：王军 成 员：
谌贻兵 工会主席 王玉中 教导主任 张松 政教主任 陶启军 后勤主任
李光伟 团委书记
二、制定计划，落实责任
根据市爱卫办有关文件精神，为加强我校教职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，校健康领导小组制定了2014年全校健康教育工作计划，并以文件的形式下发校属各处室学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、组织各单位和部门在教职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全校教职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为教职工购买医疗保险，妥善处理好教职工就医住院等突发性的问题，稳定了教职工队伍。
2、要求各处室安排布置学习内容，并认真组织教职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全校教职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大教职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。
3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，建立教职工个人健康档案，定期组织在岗教职工及离退休教师进行体检，对女教职工加强妇女保健教育。
4、根据贵阳市爱卫办的统一安排，我校在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全校教职工和附近居民的健康。
5、我校还有计划地组织教职工参加各类强身健体的文体活动，如三人篮球赛、乒乓球、棋牌比赛等，对促进教职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了教职工的业余生活。
在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续关心教职工的健康状况，为全校各项工作的顺利开展打下良好的基础。
息烽县青山民族中学 2014年2月2日
推荐第9篇：教职工代表大会工作总结讲话稿
各位代表、同志们：
xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和领导的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。
本次大会，各位代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度，认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中，各位代表紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特别是能够立足当前、放眼长远，积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。
本次大会，代表们严格按照程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果，也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺，向全体代表和工作人员表示衷心地感谢！我相信，在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下，全校教职工一定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！
各位代表、同志们，依法维护好、保障好广大教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头，提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点意见。 第三，要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教育部从去年开始正式启动了对普通高等学校的本科教学工作审核评估。按照既定计划，我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。这项评估是教育部对普通高校进行质量管理与监督的重要措施，是促进高校提高教育教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作，但实际上是对学校整体人才培养质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉，关系到学校招生和毕业生就业的前景，关系到政府和社会日后对学校的办学投入，因此直接影响学校的生存和发展，直接影响全体师生的切身利益，事关重大。全校上下要切实统一思想，充分认识本科教学工作审核评估的重要意义，全力以赴，扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要认真学习研究评估指标体系的内容，正确理解和把握各项指标的内涵和要求，查漏补缺，差什么，补什么，一项一项地改进，一项一项地完善。要充分发动广大师生员工共同参与，形成迎评合力，众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以开展迎评促建为契机，进一步强化教学中心地位，落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求；进一步改善教学基本条件，全面夯实教学基础建设；进一步严格教学管理，提高教学管理规范化水平；进一步加强师德师风建设，提高广大教师教书育人的能力水平和责任感使命感；进一步加强学风，促进优良学风的养成；进一步深化教育教学改革，调动教与学两方面积极性，促进教育教学质量扎实提高。同时，通过迎评促建，要促进学校各项管理服务工作有明显改进，管理服务水平有明显提升，使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶的有力契机。
第五，要以高效的执行力保障学校发展。今年是 “十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作，对于学校继往开来，推进内涵发展，加快向全国百强高校目标迈进，具有重要的意义。今天上午，建保校长就学校今年工作作了重要的部署。今年学校的工作任务重、要求高，其中不少是攻坚性质的。因此，要求我们全校上下真抓实干，以高效的执行力狠抓落实，确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神，勇于担当、主动担当，积极作为、奋发有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上，我在谈到提高干部执行力时，提出要做到“四个担”，这里再次强调一下，跟大家一起共勉。一要担“责”不推，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲，树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想，积极主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯，面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧，用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏，以无私无畏的魄力，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕挫折，不断开创工作新局面，高效率地执行落实学校各项工作部署。
各位代表，同志们，学校当前正处在改革发展的关键时期，机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广大教职工，振奋精神，抢抓机遇，攻坚克难，开拓奋进，为扎实推进学校各项事业更好更快发展，为全面提升学生社会竞争力和教师社会影响力，为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗！
最后，祝大家工作顺利、身体健康、生活愉快、家庭幸福！谢谢大家。
推荐第10篇：教职工健康教育工作总结
李集中学2017年度
教职工健康教育工作总结
2017年，我校继续深化健康教育工作，切实将教职工的健康教育工作纳入学校的目标管理，调整完善校健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在教职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视，加强领导
校领导历来十分重视全校健康教育工作，为认真实施全市健康教育工作计划，配合省级卫生城市复查工作，我校对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。 组
长：彭华明
副组长：黄克军、熊军
成
员：
方强 教导主任 熊庆辉 政教主任 方波 团委书记
二、制定计划，落实责任
根据市爱卫办有关文件精神，为加强我校教职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，校健康领导小组制定了2017年全校健康教育工作计划，并以文件的形式下发校属各处室学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、组织各单位和部门在教职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全校教职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为教职工购买医疗保险，妥善处理好教职工就医住院等突发性的问题，稳定了教职工队伍。
2、要求各处室安排布置学习内容，并认真组织教职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全校教职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大教职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。
3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，建立教职工个人健康档案，定期组织在岗教职工及离退休教师进行体检，对女教职工加强妇女保健教育。
4、根据武汉市爱卫办的统一安排，我校在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全校教职工和附近居民的健康。
5、我校还有计划地组织教职工参加各类强身健体的文体活动，如三人篮球赛、乒乓球、棋牌比赛等，对促进教职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了教职工的业余生活。
在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续关心教职工的健康状况，为全校各项工作的顺利开展打下良好的基础。
第11篇：教职工健康教育工作总结
教职工健康教育工作总结
一年来，我校始终贯彻学校教职工健康教育工作要求和学校教职工健康教育工作评价方案，全面落实教育局的工作要求，把关心教职工的身心健康，作为我校工作的重点。我们始终本着“以教职工健康为本”的基本理念，长抓不懈，领导重视，教职工积极配合，认真执行，取得了可喜的成绩，使全校教职工逐步树立健康理念。现将本年度教职工健康教育工作总结如下：
一、建全管理，认识到位。
学期初，成立以校长为组长、副校长为副组长各科室为成员的教职工健康教育领导小组，使学校对教职工健康教育责任到人，落实到位，切实有效地开展教职工健康教育工作。充分发挥学校健康教育管理组织，使学校教职工充分认识到学校开展教职工健康教育工作重要性、紧迫性。
二、优化环境，创造优质工作条件。
优美的学校环境能够陶冶教职工的情操，同时也能促使教职工增强自身健康行为的培养，在今年的教职工健康教育过程中，学校意识到为教职工创造良好的办公、教学环境的重要性，集中对学校环境进行了全面的改善与维修：首先是加大学校绿化面积，形成花园式校园。其次是改善了办公室环境。使每一间办公室变得明亮起来，保护了教职工的用眼健康；对所有办公用品进行了修理和更换，给每一位老师配备了柔软舒适的椅子，改善了教职工因长期备课和改作业而落下的腰酸背疼。整改过后，教职工普遍认为学校的环境的变化使他们的心情也变得愉悦起来。
三、积极开展常见病预防工作。
我校根据季节特点和教职工身体状况认真开展常见病预防工作，特别是针对教师职业病做出了一些科学合理的指导，如：慢性咽炎、肩颈疼痛、慢性咳嗽支气管炎、心理障碍等疾病等。其它如结核病、肠道传染病、艾滋病等选择性的对教职工进行系统的、有计划的卫生知识、卫生行为的宣传活动，坚持“预防为主、治疗为辅”，积极做好健康教育宣传工作。
四、健康教育成绩明显 学校组织教职工参加户外活动2次，鼓励教职工和学生一起做广播体操、眼保健操，不仅拉近了师生之间的友好关系，也促使了教职工的身体健康。召开心理交流会，教职工们相互倾述在教学过程中遇到的难题和心理困惑，以及在日常生活中经常会遇到的心理困惑，共同商讨解决办法。同时，邀请教育局心理专家，向教职工传授一些缓解压力、自我心理测评、自我心理调适的方法。通过这些切实、有趣的健康教育活动的开展，教职工的身体健康和心理健康状况得到很大改善，平日在操场上经常能看见教职工们矫健的身影，办公室里也时常传出一阵阵欢声笑语。通过本年度的健康教育工作，教职工们都不同程度的掌握了一定的健康知识，并能正确地应用到自己的学习、生活中去。
五、存在的问题和展望
教职工健康教育的核心问题是促使教职工改变不健康的行为和生活方式。但改变长期形成的行为与生活方式是艰巨的、复杂的过程，因此，要改变行为还必须增进有利健康的相关因素，如获得充足的资源、有效的指导和支持。目前学校教职工健康教育存在一些需要解决的问题。第一，陈旧的观念，影响教职工健康教育的效果。第二，教职工健康教育资金不足，开展相关活动的资金保证不够。第三，教职工健康教育缺乏长效保障机制。第四，教职工健康教育资源匮乏。
在将来的教职工健康教育过程中，我校力争解决以上问题，在教育局相关文件精神的指导下，取得更大的成绩。
第12篇：教职工年终个人工作总结
教职工2019年年终个人工作总结范文
这篇关于《教职工2019年年终个人工作总结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2019年按照中央和省委布署，在校党委正确领导下，开展了学习实践科学发展观活动，我收获很大。特别是在下半学年落实整改过程中，中心全体科级以上干部在开展大讨论时，反复查找自身服务质量，服务方法和服务态度，最终统一了认识，坚定了服务教学科研的大方向。制定了改革方案，为做好今后的服务工作奠定了良好的基础。这些将在我们领导班子述职中提到。
上周中心组学习，校领导传达了一系列中央专门工作会议精神，使我鼓舞很大，尤其是我国粮食产量连续三年突破一万亿斤。这真是一件了不起的事。13亿多的中国人没有粮食保障，可想而知是多么可怕的事。这也坚定了我们这些学农、兴农、为农服务的人的信心。当赵良庆书记谈到外国公司垄断中国部分玉米种子，大部分进口大豆来自美国，对此我深感忧虑，倘若水稻、小麦、马铃薯等大宗农作物种子都被外国人垄断了，不管人家是否有政治目的，或是其他原因。在某一年，他们供应的种子出了问题造成大面积减产或绝收，那种情况将是多么的危险。以此联想到我们作为农业大学应该在此下功夫，做好原原种的保护。抓紧转基因学科发展。听说美国大豆产量高是有人把中国大豆原原种偷出去了，美国人搞了个转基因产量就上去了。那我们就不能
自己创新吗?象在研的小麦原原种、玉米、棉花等攻关项目，都体现了安徽农业大学的特色，我们还有很多在研的项目，都有巨大的潜力。我们农业园将为这些重大科研做好服务，甘当孺子牛。
下面就本年度工作作一简要总结，不当之处敬请批评指正：
一.德
本人一直坚持党的基本路线，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，坚持用科学发展观理论指导学习和工作;有强烈的事业心，只要是职责内或上级华考范文网首先是模范带头;作为一名干部，应该处处是表率。这样才能服众，才能团结和带领广大群众一心跟党走，毫不动摇地走中国特色社会主义道路。
上半年在学习实践科学发展观时，我能带领全班人员和全体党员积极参加学习和实践科学发展观。要华考范文网单位，但我们同样也是为培养高质量人才而服务的。要把服务教学科研作为工作上的第一要务。
一年来，本单位绝大部分职工在本年度都能按照党委和行政要求，认真完成了为教学科研服务的本职工作。
二、能
关键是效能，对一个人来说能力大小是有限的。我个人认为，一般来说能力和权力是不能分开的，给多大权力就能干出多大事。当然，有人会超出权力以外干一些事。干好了，是好事，干不好，你越权了，不干，肯定是错的。只要在权力范围内，干好自己的事，应该说是合格以上的工作人员。本人按上级要求干
工作，历来讲就办事效率，能办的立刻办，办不了的要及时说清楚原因。从不推诿扯皮。善于出主意、想办法，能及时完成上级安排的各项工作。
三、勤
年内出满勤，本职工作积极主动、关心职工工作、学习和生活，经常开展谈心活动，做好职工思想工作，使每位职工都能安心本职工作。
四、绩
认真履行岗位职责，积极工作，尽职尽责，完成任务好。主要体现在：
1、抓好每周政治学习和党员学习工作。
2、支持和协助中心的行政工作，开好党政联席会和每周工作例会。对中心一些大的工作能出谋划策，决定了的工作能主动出面参与协调，使之付诸实施。
3、积极做好培养和发展党员工作。对要求进步的高级知识分子加强培养和发展，对要求进步的年轻职工加以教育和引导，使他们安心并做好本职工作，积极向党组织靠拢。
第13篇：走访慰问教职工工作总结
走访慰问教职工工作总结
乌市第十三小学
2011年1月6日
走访慰问教职工工作总结
为了落实区教育关于元旦、春节在教育系统开展慰问教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，校工会认真做好元旦、春节及全年走访慰问工作。特作如下总结
一、提高认识，加强领导
在春节来临之际，我校把走访慰问优秀教师、患病生产教师、离退休教师工作列入议事日程，学校自接到区教育局《关于元旦、春节在教育系统开展慰问教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问优秀教师、患病生产教师、离退休教师，对于发扬我党关心群众，爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。在本年度开始，我校工会在党支部的正确领导下，有计划、有步骤的及时对患病、生产教师进行家访慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把广大教职工生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每位教职工中。
二、登门拜访，送去温暖
本学年校长、书记亲自带队对13位患病、生产、无偿献血教师进行慰问；每逢佳节倍思亲，临近元旦、春节校工会由主管领导带队对3位退休或即将退休优秀教师进行了走访慰问；今年暑假，为了配合区委做好我市首届“亚欧博览会”的维稳工作，我校全体教师积极响应号召，放弃自己的暑假休息时间，投身于天池路社区、建中社区、永和巷社区参加维稳巡逻工作，各位教师起早贪黑、披星戴月，头顶烈日为亚博会的顺利开展献出自己的微薄之力，校工会在校领导的带领下，驱车前往个社区为我校教师及社区干部送上饮料、防暑药膏等，令在场的每一位教师和社区干部为之动容，使老师们充分感受到组织的温暖和关怀。本年共计慰问资金投入22696.5元，走访慰问教职人员达到200%以上，特别在维稳离退休的优秀教师时，组织对她们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。在每次的走访慰问中送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解每位教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校行政会会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情。
临近“元旦”，学校工会组织全校教职工及退休教师进行迎新晚会活动，各组教师热情高涨，积极筹备会餐表演，利用课余时间组织本组教师认真排练，用一个个别具匠心的精彩节目为整台晚会增光添彩，在晚会节目表演之余，全校教师积极互动，共同分享新年的祝福。校领导向各位教师通报了我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我校文化建设和各项活动取得的成绩，倾听了教师们的意见和建议。以会餐聚会为慰问契机，加强与在职教师、离退休教师的思想沟通，准确掌握优秀、困难、患病、生产、离退休教师的思想动态，对学校提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对各位被访教师提出的好建议、好办法，校领导带回讨论予以实施，不能采纳的建议，都及时给予解释说明，鼓励教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新校园发挥积极作用。同时勉励被访教师安心养病，科学养老，鼓励离退休家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，拉近了学校和广大教职工之间的距离，相互之间增进了感情。
四、情暖十三，消寒送暖。
我校聘用教师于玲，其父母因遭遇煤气中毒，不幸双亡，校领导在得知此消息后，第一时间与工会干部前往慰问吊唁，并送上300元慰问金。在得知该教师家庭生活困难，经济负担较重，校工会动员、组织全体教师以“情暖十三，消寒送暖”为主题，自愿为于玲老师捐款，全校教师积极踊跃参与，纷纷伸出援助之手，校党政领导、中层积极带头，捐助金额共计9820元，当于玲老师接过捐助金的那一刻，泪水夺眶而出，深深鞠躬表达自己的谢意。虽然金额有限，但十三小教师用自己的实际行动抹去了冬日的严寒，使十三小这个大家庭处处充满爱的暖意。
本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问离退休教师和解决离退休教师的实际问题相结合，作为落实党的十七四中全会精神，深入学习实践科学发展观和践行“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让离退休教师感受到他们虽离开工作岗位，但党和组织还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。
乌鲁木齐市第十三小学
2011年1月6日
慰问生产教师
慰问退休教师
慰问患病教师
慰问下社区亚博维稳教师
第14篇：学生处教职工考核工作总结
学生工作处2012年教职工考核工作总结 根据《青岛黄海学院关于做好2012年度教职工考核工作的通知》（院字
[2012]131号）文件精神，在学院考核领导小组的领导下，学生工作处结合本部门实际，本着公平、公正、公开的原则组织开展了考核活动。
一、领导重视
拟定了《青岛黄海学院学生工作处2012年度教职工考核工作细则》，从德、能、勤、绩四个方面明确了考核细则，各个考核等级的要求，为了确保考核活动的顺利开展成立了杨春联副院长任组长，学生工作处副处长为成员的考核领导小组。12月20日，学生工作处处务会对考核工作进行的专题研究。12月22日，在学生工作处全体人员会议上，部署了考核工作，强调了年度考核的重要意义。
二、程序规范
学生工作处严格按照学院文件规定考核程序，经个人填写《年度考核登记表》、集体述职评议、考核领导小组讨论，确定考核结果。12月29日学生工作处在新行政楼201会议室召开民主评议会，进行了集体述职，考核领导小组成员全程参与，采取无记名投票的形式评议结果，整个考核接受全体工作人员的监督。
三、达到预期效果
本次学生工作处年终考核公平、公开、公正进行，民主与集中相结合，广泛听取大家的意见，经评议，最终确定臧运霞等六名同志考核成绩为优秀，岳涛等26名同志考核结果为称职，无基本称职和不称职人员，考核达到了预期效果，激发了教职工工作的积极性。
学 生 工 作 处二〇一二年十二月三十日
第15篇：幼儿园教职工代表大会工作总结
2015幼儿园教职工代表大会工作总结
本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结如下：
一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。
二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
三、推进校务公开，促进学校发展在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
四、为教职工办实事、办好事维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖，增强了全体教师之间的团结友爱气氛。
五、积极配合工会参加各种活动在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。
六、进行教代会改选适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出 名教代会代表。在各部门的支持下，我园2015年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。
第16篇：幼儿园教职工代表大会工作总结
幼儿园教职工代表大会工作总结
本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结如下：
一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平
工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领好范文版
权所有!导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。
二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作
工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
三、推进校务公开，促进学校发展
在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
四、为教职工办实事、办好事好范文版权所有!
维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖，增强了全体教师之间的团结友爱气氛。
五、积极配合工会参加各种活动
在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。
六、进行教代会改选
适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出名教代会代表。
在各部门的支持下，我园2005年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。
第17篇：大学教职工任职工作总结9
工作总 结
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2009年11月任正科级至今，已有四年多时间，其间：2009年11月至2010年4月任信息工程系学生办公室主任、团总支书记，负责学生管理工作；2010年4月至今任宣传统战处新闻中心主任，2010年4月至2012年4月负责新闻中心、网络中心工作，2012年4月至今负责新闻中心工作。现将四年来个人工作总结如下：
一、注重学习，强化理论，提高思想政治觉悟
任职以来，我注重修德养性，努力提高自己的政治素质及综合素质。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，锤炼党性。积极参加党的十八大、党的群众路线教育等教育学习实践活动，不断提高自己的政治理论水平，在思想上始终同党中央保持高度一致，时时以高标准严格要求自己，做到以身作则，为人师表，起好模范带头作用。遵守校规校纪，提高职业道德修养，教学中更新教育管理理念，努力用现代教育理论、管理理念指导各项工作，努力提高和完善自己。
二、结合工作，转移重心，拓展工作实践新局面 在信息工程系工作期间：2009年11月至2010年4月
（一）学生管理工作方面：其一，深化思想教育，注重针对性与实效性。利用班团活动开展日常行为规范及“大学生职业规划”、“大学生人际交往”、“求职礼仪与技巧”、感恩教育等为主题的教育活动，提高学生思想政治教育的针对性和有效性，培养学生良好的思想政治素质。其二，完善各种管理条例，健全学生组织机构。做好辅导员的传帮带工作，加强学生干部队伍建设，深化学生“三自”教育，强化学生自我管理与服务意识，发挥干部的桥梁纽带作用，突出工作实效。其三，开展先进典型教育，注重细节落实常规。做好学生学期推优评优工作，关注困难学生，做好学生的奖惩助贷工作, 加强学风建设，注重学生文明养成，做好学籍档案工作。其四，开展丰富多彩活动，提高学生综合素质。结合学生实际，不断优化学生活动，举办手抄报比赛、演讲比赛、学生联谊晚会、体育趣味活动等，学生综合素质与能力得到了锻炼与提高。其五，做毕业生跟踪服务工作，完善毕业生档案，做好毕业生就业指导与就业推荐工作，多渠道沟通，促进毕业生就业稳定。
（二）辅导员工作：担任了计算机应用技术2007级
1、
2、3班，应用电子2007级1班的辅导员。在担任辅导员工作中，各方面严格要求自己，在学生中起好表率，强调团队
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活力，做到心的付出，情感的交流，尤其注重工作方法、讲究工作艺术，做到与学生交心谈心，积极组织学生参加各种活动，提高他们的综合素质，关心贫困生，做好学生的奖惩助贷工作，做好与家长的联系沟通工作。
（三）党团工作方面：以基层团组织为重心，以班团载体积极组织学生思想教育活动，积极开展支部推优创优活动，强化团组织工作制度，召开干部经验交流总结大会，做好入党积极分子工作及业余党校的推荐及组织发展工作。
在信息工程系工作期间， 2009年被学院评为“就业工作先进个人”、“优秀辅导员”、“学院先进个人”，2009年度考核优秀。
在宣传统战处新闻中心工作期间：2010年4月至今
（一）理论教育方面：结合学院不同层面的实际，拟写《学院宣传统战工作要点》、《党委中心组学习计划》、《党员干部、教职工政治学习计划》、《党的群众教育实践活动集中学习计划》等；起草《贯彻落实抵御和防范校园传教渗透工作的实施方案》；《关于进一步加强安全稳定与思想政治教育工作的意见》；《贯彻落实市第四次党代会精神实施方案》；《深入开展“我的中国梦”主题教育实施方案》等；协助做好各层面学习的会前资料准备、会务安排、会后总结宣传等工作；组织带领教师参加校外理论学习，参与学院学生思想道德、形势政策方面的教育；协同推荐师德师风典范等。
（二）活动开展方面：协助处长组织开展第四届校园文化艺术节、“青春·使命·奉献”双五文艺晚会，第五届校园文化节活动，具体负责活动实施方案制定、活动资料汇编、宣传报道等工作；协助组织参加20
11、2012涪陵专场广场文艺演出，对外展示我院素质教育的成果。带领学生参加重庆“中国梦 我的梦”演讲比赛；参与第
二、第三届田径运动会、秋季球类运动会的相关工作等。
（三）网络管理方面：加强校园网络管理，组织开展数字校园方案讨论、各部门需求调研，修订数字校园整体解决方案，采集整理信息化平台数据。修订完善网络信息工作管理制度，申报并通过重庆市教育类网站备案。加强校园信息化平台建设，组织实施网站平台升级，更新系部网页，新增评估专题网。组织培训网络管理员队伍，参与网络舆情监控、学生入网注册等工作。
（四）宣传工作方面：协助处长加强学院宣传报道工作。一是参与《2012.发现高职》教师风采撰写，参与学院第二届教职工暨工会会员代表大会、第二次教学工作会、学院毕业生文明离校、新生报到、毕业生双选、第
二、三届田径运动会、秋季球类运动会等的氛围营造与宣传报道工作；协助开展“青春·使命·奉献”双五文艺晚会，协助参与 “青春
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颂祖国 喜迎十八大”庆国庆文艺晚会、“铭记历史跟党走 青春践行十八大” 纪念12.9运动77周年歌咏比赛等；参与扶贫帮困、消防演练、学院市级示范性高职院校建设方案及任务书评审验收会及年度检查会、学院人才培养工作评估、各种表彰活动等宣传工作；审定、撰写工贸新闻共500余期，学院简报240余期，上报市教委信息200余条次。二是组织协调重庆科教频道拍摄录制学院专题片“情系工贸职院人，振兴巴渝学院风——奋进中的重庆工贸职业技术学院”；撰写学院宣传专题——《风劲帆满海天阔，励志图强谱新篇——重庆工贸职业技术学院致力建设市级示范性高职院校》、评估专题——《以评促建强内涵 科学发展谱新篇》在中国教育报上刊发；撰写学院人才培养工作评估专题片文字脚本——《风劲帆满谱新篇》，协助审核学院宣传片制作。三是做好宣传统战处贯标、人才培养评估、平安校园、市级文明单位等资料收集、整理、汇总工作，拟订迎新工作、示范建设、评估工作宣传方案，协助设计、制作宣传展板，协助参与办会和重大活动服务工作。
在宣传统战处工作期间，2012年被重庆市教委评为“信息工作先进个人”， 2012被学院评为“先进个人”，2012年度考核优秀。
期间：2010年9月至2011年7月参加了重庆市青年优秀教师国内访学计划，在重庆大学师从计算机学院何中市教授进行《基于视觉感知与认知机理的多模人物特征身份认证新方法与技术》研修学习，学习考核为优秀。
三、教学实践，探索方法，突出教学应用效果
分别担任2009级应用电子技术专业《汇编语言》、2009级计算机应用技术专业《计算机应用基础》、《程序设计基础—C语言》、2011级网络系统管理专业《网页设计制作》、20
10、2011级专升本学生《Viusal Basic程序设计》等课程教学，在教学中不断充电，提高自己的业务能力和专业水平，教学中实施计算机基础教学改革，综合设计教学方案，教学效果初步显现。《高职院校非计算机专业计算机基础改革与实践》在重庆市高等职业技术教育研究会学术年活动主题征文中获评三等奖。参加第十五届“全国多媒体教育软件大奖赛“（重庆市级）多媒体课件项高等教育组获三等奖，共发表论文10余篇，其中核心期刊3 篇。
四、廉洁自律，严于律己，为人诚信正直
在不同的工作岗位上，时时处处从严要求自己，密切联系学生，一方面组织辅导员、学生学习上级有关党风廉政建设规定和要求，制定和完善学生经费包括班费管理使用的有关制度和措施，抓好落实工作；另一方面认真落实党风廉政建设责任制，积极参加学院组织开展的学习教育活动，自觉抵制不正之风，筑牢廉政建设思想防线，维护部门良好形象。
五、申报岗位的优势打算
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（一）优势
1．党性较强，组织原则强，顾全大局，不计较个人得失，保密纪律性强，工作责任心强。
2．在担任信息工程系党支部书记期间，积累了一定的党务工作经验。 3．有多个不同岗位历练经验，对新工作的适应能力较强。
4．从事宣传统战处新闻中心工作，有计算机专业学科背景，能适应当前信息化工作的需要。
（二）打算
1．迅速适应岗位工作，多渠道强化岗位相关知识学习。 2．梳理岗位重点工作，严格组织纪律学习。
3．加强部门沟通协作，发挥整体合力，积极推进工作开展。
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第18篇：大学教职工任职工作总结18
工 作 总 结
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本人2011年1月任信息工程系副主任，2012年5月兼任信息工程系党总支副书记。五年来，在学院党委的正确领导和带领下，在领导与同事的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，保持长期一贯的敬业奉献精神，坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有弛，在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯；坚持团结合作、踏实做事、正直做人、相互补台的做事做人原则；立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的工作之道。现将几年工作总结如下：
【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断提高教育教学水平紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。认真学习高等职业技术教育的理论和观念，注意吸收先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。
【能】
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、深入企业调研了解行业企业对高职教育的需求，为合理制定人才培养方案提供真实依据。
3、珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合党政领导做好各项工作。
4、十分注意保持与全系职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
5、能注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神。
【勤】自担任现职以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失，认真对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。五年来无病、事假，为准备各种报告、材料、项目、报表，起草各种规范文件，经常利用晚上、双休日、节假日加班，圆满完成上级各部门和学院下达的工作任务。
【绩】能紧紧围绕创(建)市级示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召，为教育教学和师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，积极当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事件出力，五年来完成如下各项日常工作：
1、专业建设
组织完成了中央财政支持应用电子技术专业服务产业能力提升建设项目立项并实施建设，目前已通过省级验收；组织申报新专业两个“建筑电气工程技术”已招生，“汽车检车与维修技术”拟于2014年招生；与华通电脑（重庆）有限公司签订“订单培养协议”，目前有36名2014届毕业生学生在华通电脑公司顶岗实习。
2、师资建设
三年来累计派出教师 22人次参加国内外各级培训，提升教师的教学理念和教学水平；积极组织参加学院的说课比赛，获二等奖1名，三等奖2名，优秀奖2名；组织全系教师参加第十五届全国多媒体教育软件大奖赛（重庆赛区）获二等奖2名，三等奖5名。聘请7名企业人员作为我系专业建设委员会委员和生产实习指导教师，坚持每年企业级实训。鼓励系上教师搞好学术工作，累计发表论文149篇，出版教材16本，申报各类专利项目2项。
3、实训室建设
截止年底共建成各类实训室17间，1000余平方米，累计投入480余万元，基本满足学生的各类实训。积极组织学生参加重庆市大学生技能竞赛，2011年获“电子设计“三等奖；组织学生技能鉴定354人次，历届毕业生双证率96.89%。
4、学生管理
强化常规管理的力度，及时教育、处理在学生中出现的各类不良行为和违纪现象，营造学风、系风积极向上的氛围。引导学生不断提高自我约束、自我管理能力，促进了学生快速成长。组织召开11次学生大会和89次班团活动，对学生进行爱国主义教育、诚信教育、安全教育等主题教育，有针对性地解决实际问题，促进了学生思想素质的提高。学生获各级各类表彰273人次。积极拓宽就业渠道2011-2013届毕业生年终就业率均超过95%。
5、个人获奖情况：200
8、2009年学院优秀共产党员，2010-2011年度、2011-2012年度学院优秀教育工作者，2013年学院优秀共产党员。
【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
【申报优势】我申报信息工程系主任岗位
1、我相信自己有信心也有能力担负起这一重任。我在信息工程系副主任岗位上已经工作三年，通过三年的实践证明我完全可以胜任这一岗位。
2、有丰富的工作经历和较好的沟通能力。我在教务处工作过八年，与学院其他部门及系部内各部门接触教多，各项工作合作的都比较顺利，这种良好的合作氛围有利于相关工作的开展。
3、与信息工程系广大教职工工作配合协调，共事愉快。【工作打算】
1、抢抓机遇、加快发展。电子信息产业是重庆国民经济的支柱产业，是当前及今后最具发展活力的产业。市场人才需求的剧增，为信息工程系的发展提供了千载难逢的发展机遇。因此我有信心和决心办好这些专业。我的工作重点是加大对应用电子技术重点专业的建设力度，使其在本省同类专业的职业院校中具有领先地位。积极筹备计算机应用技术中央财政支持实训基地建设。
2、继续加大实验实训室的建设力度，全面提高学生的技术技能。继续争取学院投入，三年内再建专业实验室四个。继续加大教学改革力度，使理论课与实习实践课开出比例达到5：5，力争做到教学实习实训与学生上岗就业“零距离”。着力提高学生的就业竞争力。
3、加强师资队伍建设，大力培养青年教师、教学骨干和学术带头人。大力开展教学改革和教学研究活动，全面启动本系的“教学名师”工程，全面提高教学质量。
4、采取多种手段加大招生宣传力度，一是充分利用学院网站宣传：二是发动全系教师宣传；三是利用本系学生宣传。力争在2014年冲破生源不足制约我系发展的这个瓶颈。也是对我以后工作的新挑战和考验。
第19篇：大学教职工任职工作总结6
工作总结
我于******年******月毕业于******，现为******。参加工作以来，我始终忠诚于党的教育事业，坚决贯彻上级和学院的政策和指示，认认真真、踏踏实实地完成了本职工作和领导交办其他工作。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
（一）德
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名中共党员更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任辅导员工作以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。生活中为人正直，作风正派，为人坦荡磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事，求真务实，并能较好的团结身边的同事。
(二)能
辅导员工作事关高校“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”的大局，我始终以为党和国家培养和影响一代人为己任，自觉提高自己的工作能力，以保障各项工作高质量高效率的完成。近年来从这些方面提高了自觉地能力：1.自觉坚持党的理论方针的学习，提高服务党的教育事业的能力；2.努力提高工作业务水平，在向领导和同事学习的同时，先后到教育部西南大学辅导员培训基地、重庆邮电大学参加了重庆高职高专骨干辅导员和重庆就业创业课程骨干教师培训；3.始终坚持对自我
修养的提升，工作和生活中，珍惜团结和集体荣誉，虚心接受学生、同事和领导意见，在坚持原则的前提下灵活的为学生和学院服好务。
（三）勤
工作态度决定着工作热情和效率。勤也是一个人事业心的具体体现。自参加工作以来我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。工作中，一直坚持提前上班，按时下班，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。鉴于辅导员工作的特殊性，很多时候自觉留在学院和学生同吃同住，推动相关工作的开展。
（四）绩
我自参加工作以来先后承担了机电一体化技术2009级
1、2班，机电一体化技术2010级
1、2班，数控技术2010级、2012级，模具设计与制造2010级、2012级和电力系统2010级、2012级共10个班的专职辅导员工作；同时分管了我系学生活动和卫生、出勤常规管理工作。1.带班工作：近年来所带班级学风、班风皆受到了相关部门和领导的好评，数控技术2010级、2012级和模具设计与制造2010级曾先后被评为“先进班集体”和“四星团支部”，先后有21名学生升入了本科院校；2.分管办公室工作方面：认真总结和分析以往的工作经验，虚心向领导和同事学习，在领导和同事们的支持下我系学风和卫生近2年来都名列学院前茅，学生活开展有质量，自2010年12.9文艺演出开始先后多次获得学院的一二三等奖，球类运动也取得了团体第二的好成绩。
由于工作上的突出，我先后获得了学院和重庆市的相关表彰。在2011年被学院评为大学生社会实践活动先进工作者，2012年被学院评为优秀党员和优秀辅导员，2013年被重庆市评为“挑战杯”优秀指导教师和“三下乡”暑期社会实践先进工作者。此外，我独著的有关民俗文化、现代文学和学生管理文章先后在学院《学报》等刊物上发表，有关大学生社会实践的文章被《重庆市大学生社会实践汇编》收录。
（五）廉
立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。我深知只有真心实意地为学生谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得学生的信赖。我从没有假公济私、化公为私的行为，没有侵占国有财物的行为，从不向学生及其家长索要钱财。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然“金无足赤，人无完人”。自己也存在这不足，主要体现在工作上和领导汇报不够，对不学生要求不严格，性格不够外向等方面。今后工作中将加以改进。
三、工作优势和打算
（一）优势
我具有汉语言文学专业背景，平日里喜欢文字工作；在参加工作以来负责了我系学生工作简报的撰写，也参与了学院大学生社会实践活动等相关材料的编写工作；此外，工作态度认真，事业心强，能在
坚持原则的前提下灵活处理问题，保密意识强。
（二）打算
勤奋是做好一切的前提。假如组织能将这分担子交与我，我将虚心向领导和同事学习，全身心地投入到工作中，争取早日独立开展工作；学习其他兄弟学院和职能部门的先进经验，结合本岗位的实际，创新性开展工作。总之，服从组织和领导的安排，在领导和同事们的关心和帮助下，为学院的发展做出应有的贡献。
2014年1月6日
第20篇：大学教职工任职工作总结2
思想工作总结
（******年******）
本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和党的教育方针。自******年******月担任******级管理干部以来，始终围绕总体发展目标，根据学院办学理念，遵循年初工作计划有条不紊开展工作。促进了教书育人，管理育人，服务教育人的相关工作，现就任副处级以来的工作做如下总结：
一、德：
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记的重要讲话。贯彻执行党的教育方针，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。工作中始终坚持“集体领导与民主集中相结合，分工负责与协作到位相结合”的原则，不折不扣的执行学院党政决议，确保政令畅通。关心集体，团结同志，随时保持高度的党性修养，有批评和自我批评的勇气。
二、能：
本人任现职以来，从事过学生管理、教务管理、成教管理等工作。用辩证唯物主义和科学发展观指自己的学习、工作和生活。懂得学院是由“管理者---教师---人”组成的相互支撑的人的结构系统，它的起点和归宿始终是人为和为人。坚持以人为本，搞好本职工作，当好助手和参谋，摆正位置。在学院条块结合的管理体制中，自己“块”的工作能随时与“条”的职能部门取得联系，交换意见，也得到了他们的支持和帮助，使自己的工作开展就相对顺利。在学生管理工作中始终坚持以正面教育为主，辅之以纪律处分的原则。提出了“坚持一个机制，抓好两支队伍，发挥三个作用，重视四方 1
面教育”的管理思路。通过各种活动的开展来吸引学生；通过感恩教育、生理心理教育、女生的特殊教育、安全教育、法纪教育等形式来教学生；通过对重点时间、重点地方、重点班级、重点学生的严格巡查、监控来约束学生，转化差生，从而提高学生综合素质。
在教师管理工作中始终以提高教学质量为中心。从教学计划的执行，任课安排、授课质量、请假制度、调课程序、巡课考勤、教案要求、作业批改、辅导答疑、存档要求等诸方面认真实施规范管理。初步做到了日常管理规范化，教师考核公式化，岗位职责透明化，无任何教学事故发生，按质保量地完成了教学任务，实现了整个教学管理的正常运作。
在成教管理工作中，提出了“经济、合理、有效、协调”的办事原则，要求职工“绘好一张图，制好三张表”，遵循“四个一切”从事学习和工作。使“五高”、成教的招生、录取、注册、资助、教育、教学、管理、毕业、档案等各项工作都能有条不紊进行。主动贯彻落实学院各个阶段和突发性事件的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策。这些工作的开展，增长了知识，学习了本领，锻炼了党性，提高了能力。
三、勤：认真履行岗位职责，自觉遵守劳动纪律，以身作则，真诚正直，兢兢业业，客观严谨，奋发向上，开拓进取，锐意改革。讲团结，促发展，聚心为业。工作中无迟到、早退、旷工现象发生。不折不扣完成岗位职责和领导交办的各项工作任务。
四、绩：
成教工作千头万绪、纷繁复杂。本人能时刻牢记“爱岗敬业”
和“为人师表”的职业道德之宗旨。通过自身的行为去带动、影响教职工，充分发挥他们的主观能动性、积极性、创造性，挖掘潜能、发挥作用、打造团队。******年多来教育培养学生******余人。
******年多来，承担了“五高”、干训、村干等******个教学班，******余学时教学任务。教学时做到深入浅出、重点突出、把握住思维的严密性、推理的逻辑性、语言的严谨性等特点；逐步提高学生分析问题和解决问题的能力。组织教学流畅有序，连贯紧骤。教学任务完成率100%，教学效果学生普遍反映好。
积极参加公开课、观摩课、研究课等教学活动。紧贴社会实际，围绕教育教学撰写文章，******年******月在******学报上发表论文《******》一篇；******年******月在省级刊物“******”上发表论文《******》、《******》两篇。******年******月分别在******学报上发表论文《******》、《******》两篇；******年******月在省级刊物“******”上发表论文《******》一篇。
这些工作的开展，加强了职工的教育、提高了自身素质、稳定了“三个秩序”、取得了一定成绩、得到了学院认可。******年被评聘为******。******年评聘为******；******年度被评为******。******学年被评为******。
五、廉：
本人能遵守党纪校规，遵守财经纪律，遵守“四个服从”。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》及领导干部廉洁自律规定，并贯穿于生活、学习、工作之中。长修从教之德，长怀律己之心，长思贪欲之害，长戒非分之想。清正廉洁，作风正派，无违规违纪行为。
六、主要不足：
1、深入学习上不够
自己在学习的超前性深入上还有不足，对政治学习缺乏系统性，业务知识深度不够。深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。
2、工作统筹兼顾上尚有不足
认真回顾我所分管的工作，深感工作效果与实际的需求还有较大距离。注重了教育教学环节的管理，而轻视了教育教学质量的提高等等。
3、深入教师、学生工作上还有差距在深入教师、学生调研方面做得还不够，所花的功夫还不够深，掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。
七、今后工作打算：
为了不断扩大学院影响，加大办学规模，使成教学生成为学院有力的补充。继续保持和加强同重庆三所本科院校的联系与协作。增加与涪陵区部分中职学校的专科联办合作；加强与移民局、农委、工商局、组织部、就业局、电监局、能投集团等单位的交流与协作，争取较大规模的移民创业培训、阳光工程培训、微创培训、干部培训、再就业培训及各种技能的培训考核工作和证书发放工作。快速增加成教非学历培训业务量，不断壮大成教短期培训规模。
2010年12月15日
