推荐第1篇：美团网盈利模式
美团网的运作盈利模式：本地化+精品模式 vs 全国市场+长尾模式
互联网技术门槛越来越低了，运营门槛越来越高了！
Ebizer原创,转载请注明作者和出处。
Think small 这是营销史上的经典案例,当所有的汽车品牌都在宣传自己的汽车是豪华的,宽敞的，马力十足的时候，就有了反其道可行的机会：小，Volkswagen的甲壳虫抓住了这个机会。
2009年成了中国B2C电子商务的百货元年,除了网上书店起家较早进入百货零售的当当网、卓越亚马逊之外,京东商城，新蛋网，红孩子等垂直B2C商城也都在全力拓展产品品类，销售男士衬衣和服装的Vancl也杀入了女装市场，甚至都推出了Vancl凡客诚品品牌的家居用品。满足用户的长尾需求来提升销售业绩，以“烧钱”和不盈利的经营策略换取更大的市场份额，获得领先地位，做大、做强的战略成了B2C业界的共识。
据CNZZ数据，截止2009年12月，国内B2C网站数量超过了9400家，这些网站当中有多少是获得了创业投
资？允许你“不差钱”去经营的？如果说，这些大网站有风投的资本允许你不盈利，允许你为了发展而增加投入、扩大产品线；那么，没钱或缺钱，需要原始积累的小电商以什么为资本去可以不盈利、去投入呢？针对中小电商而言，普适的经营理念应当是：活着、盈利、做强，比做大更重要。
难道中国的B2C模式只有这一座独木桥可走吗？有没有电子商务市场的Think small ?
去年12月份的时候，继Groupon.com获得了3000万美金的投资后，它的模仿者buywithme.com获得了550万美金的创业投资，欧洲的第一个模仿者citydeal.de也获得了400万欧元的风险投资。笔者在这里不是要报道国外资本市场的新闻，而是引发一个思考，是什么样的模式能够在充分竞争的海外电子商务市场获得资本如此热烈的追捧？
一.访问, 在Visit More Cities里可选择不同的城市，可以看到以下图片内容的页面。
二.当前选择的城市是Chicago，图片上正在销售的产品是 $12 for Two Pizzas at La Madia (Up to $34 Value) ，有详细的餐馆特色和服务项目的介绍；售价是$12，可节省65%；促销活动最低购买数量是250份；购买后的有效期到2010年8月14日，每个用户仅限购1次；
三.该次活动总计销售了5128份，销售额是61536美金；
四.点击Buy!按钮，一个很简单的购买页面，只需要直接输入数量，填写信用卡资料。
功能如此简单的一个网站，确已获得了相当骄人的成绩。
Groupon创建于2008年11月份，第1个市场是Chicago芝加哥，不久之后开发了Boston波士顿和New York纽约；
Groupon在2009年6月份，上线仅仅6个月时间就已经开始盈利了；
2009年的12月份的时候，他们雇用了126名员工，超过一半是销售人员。每一个星期左右拓展一个城市市场，截止到2010年拓展到了40多个城市；
Groupon计划在2010年销售额达到1亿美金。 雇佣了100多个员工，上市第2年就要计划完成1亿美金销售额，而上线仅仅6个月就已经开始盈利了。相对于很多B2C网站的员工数量、多年无盈利，这些都是一个奇迹！是什么魔力在推动着groupon如此迅速的发展，这里的秘密是什么？
1.本地化经营。Groupon创业从芝加哥一个城市开始，把其成功的模式复制到了其它的市场。没有能力去经营的城市，那就暂时放弃掉，开发一个市场就成功占领一个市场，一个城市接一个城市的推广，绝不做盲目地市场扩张。谁说的做B2C就必须要面向全国市场经营？这就是Groupon能够在短时间盈利的关键原因之一，集中有限的资源，争取最大的收益。
2.卖服务。Groupon销售的产品以餐馆，酒店，美容，健身，SPA，高尔夫，音乐会等等服务产品为主。这些产品都不需要Groupon参与物流配送发货给用户，每一次促销结束，只需要提供给顾客有效的电子凭证，并且把用户的名单发送给合作商家就可以了，无物流成本，这也是降低运营成本能够盈利的关键因素之一。
3.精品策略。只选择最适当的产品提供给用户，折扣在40%-90%不等，让每一次促销活动的产品，都让顾客获得最大的实惠。宁缺勿滥，对选择适当产品严格地把关。和通常的B2C网站对比，groupon都不像是一个销售网站，甚至并不是每天都会有产品在销售，某些日子你只能看到提醒你输入邮箱来获得活动提醒的页面。产品越多越好，充分地满足长尾市场，相对于此类思维定式，少而精、宁缺勿滥，不仅是产品和服务上的精品，还是能够创造效益的精品。所以几乎每次的促销折扣产品都是大卖、特卖！Groupon也就大赚、特赚！
4.收取高额的佣金。Groupon为商家进行折扣促销后，要收取高达30%-50%的销售佣金，商家最终收到的甚至只有销售金额的5%-10%。如此之高的毛利，商家都愿意合作，关键的原因之一，还是在于所选择的产品，有些服务产品，基本上都属于在营运期间是要发生固定的基础费用，增加几个顾客，根本不需要额外的成本增加；还有些服务产品，顾客需要预约，从而让商家能够在成本价格销售基础上，可以合理的安排服务
时间，平衡日常运营期间的服务高峰期和低峰期。其次，很多商家与Groupon的合作就等于是在做市场推广，如何能保证推广的效果呢？Groupon或许是更好的选择，与其在其它的媒介上投入费用宣传（会有花钱了没达到宣传效果的风险），还不如通过Groupon直接把顾客请到店里来。如果促销活动不能达到商家既定的购物数量（需要宣传的顾客最低数量），促销活动就会自动取消，商家没有任何的风险。
5.社会化媒体传播。Groupon的团购模式的规则是如果达不到既定的购买数量，所有的参加购买的顾客，都无法获得产品，订单将会取消并退款。稀缺的精品，过了当次的购买机会，可能再也买不到如此优惠的产品了！这种模式的本身就会促使参加购买的顾客，去口口相传给身边的人来一起购买，还可以送给朋友作为礼物；服务产品本身也会促使顾客和亲人或者找一些好友一起去体验服务，比如，美食、健美课，听音乐，SPA、美容等。除了模式本身的推动销售因素之外，为了获得足够多的顾客参加每一次的促销活动，Groupon也需要进行广告宣传。与通常的B2C网站的差别点在于，除了老外网站强大的EDM推广之外，Groupon在有限的城市仅仅只做有限的Adword关键字投放（在google Adwords广告上主要做deal of the day，daily deals关键字，产品相关的关键字压根就不做！），它的宣传推广更重视社会化媒体Twitter，Facebook等传播的力量。
在Groupon之前Woot是One day,One deal的明星网站，但是Groupon没有去照搬Woot的模式，也没有认定Woot的模式是唯一的标准答案，而是去思考有没有“Think Small“。Groupon案例它给我们的启示是电子商务的商业模式会有千万种，条条大路都会通向罗马，从成功企业的优秀案例中可以悟其道，而不是简单的效其形。但往往很多人和企业都在去寻找一个所谓的完全标准的、唯一正确的模式或者答案。其实每一个企业和团队都有自己的特性和独特的能力，结合自己的能力与实情的创新远比复制它人的模式或能力更容易成功。
当ebay的C2C是电子商务的明星的时候，Aamazon练就了一身B2C的横练功夫；
当Aamazon的Power by Aamazon引领风骚的时候，GSI从它手里抢走了ToysRus;
当Walmart的商店里销售了全世界最多的实物商品的时候，Apple公司用iTunes在线音乐商店超过沃尔玛成为规模最大的音乐零售商;
当英国的百年老店Woolworth在金融危机下轰然倒地的时候，Asos成了英伦时尚购物的代名词； ……
当阿里巴巴画B2B、C2C、B2B2C等等的”生态圈”的时候，DHgate打开了中小企业的新丝绸之路；
当京东、当当、Vancl还在国内市场“跑马圈地“的时候，Lightinthebox的海外小额批发业务已经赚得盆满钵满；
……
当你还在搞Seo反链的时候，有人正在研究Social Media传播；
当你还在纠缠于“电商的行业本质和核心竞争力”的标准答案的时候，有人正在“一招鲜，吃遍天”； 当你还在徘徊于做淘宝店，还是独立B2C的时候，有人已经有了百万级的活跃注册用户；
当你还在探讨客服、物流、技术是否需要外包的时候，有人已经在研究电子商务标准化运营的思路； 当你还在如何”Me Too“的时候，有人正在思考“Think Small” !
推荐第2篇：美团网职位
校园招聘网站：http://campus.meituan.com/index/jobs
工作职责 1.制定市场推广与广告投放计划，通过与媒体合作、网络营销等形式进行市场推广。
2.对行业市场状况进行调研分析，做出销售预测，提出对未来市场的分析、预测、发
展方向，撰写规划方案。
3.落实市场推广的各项工作，维护各个推广渠道关系，执行推广计划。
4.定期进行市场推广数据分析，完成市场推广总结。
职位要求 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.本科以上文化程度，传媒、营销等相关专业。2年以上的市场营销经验，有互联网行业营销企划经历者优先，女性优先。具有优秀的市场调研能力，数据分析能力，营销策划能力。能够熟练使用office系列等办公软件，能够熟练运用ppt制作各种市场报告。具备高度的责任感，能够承受工作压力。具备良好的人际交往能力、沟通能力。 培训专员（教学管理方向）
工作地点：北京
招聘人数：5人
工作职责：
1.组织并实施培训教学计划，参与培训过程，完成对培训工作的评估和跟进工
作
2.负责公司人员培训相关资料的整理，并归档保存
职位要求：
3.本科以上学历，人力资源、教育类专业最好
4.热爱互联网，网络操作熟练
5.认真负责，擅长沟通，具备团队合作精神
推荐第3篇：美团网策划
关于美团网的宣传策划方案
大学是整个文化市场中最能体现潜在商业价值的地方，高校学生作为现代青年，普遍热于追求既时尚又便捷消费偏低的消费观，而网上购物给学生提供了一个很好的平台。大学生的消费容易受到其他环境的影响，容易形成潮流，那么怎样才能将美团网深入他们的心里，让他们有一种想吃美食找美团，想K歌找美团，想美发找美团的这样的意识。从而通过几人或几十人迅速蔓延形成潮流。
定于九月十号开始宣传。
1、在学校天桥发放宣传单（宣传单分为四种或五种不同的风格，这样可以很好的宣传，不让学生产生逆反心理）。在食堂门前发放免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
2、美团网的宣传应该面向全校师生，既然在九月十号宣传，所以应该准备一些教师节的小礼物，以此来引起老师们的注意。
3、教师节的礼物可以是印有美团网的宣传广告的车载小饰物，可以是电脑饰物（上面印有“今天午饭怎么办，美团帮您来解决”“今天你美团了吗”等字样），可以是笔筒等等。
4、九月十号到十月十号有四种不同的宣传单发放（希望商家也可以设计新颖的宣传单）
5、九月十号到十月十号，每周发放一次宣传单，每周发放两次免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
6、虽然正值秋季，但是天气依旧炎热。学生急切需要一把扇子凉快一下，所以可以计划做一批扇子发给学生，简易但是要耐用。扇子上印刷有美团网的广告和信息学院晚会的简单介绍。从而合理的运用这炎热的天气进行高质量的宣传。
7、九月十号开始进行QQ群（吃喝玩乐找美团）宣传。在校园创建美团网QQ群，在群里有解答人员等，在此可以互相沟通，互相了解，根据学生的交流记录弄清学生的需求与价值取向以及其他建议等，为团购提供决策支持，如此我们也可以将QQ群作为师生反馈的重要渠道。（需要一段时间的筹备）
8、飞信宣传：大学生手机的普及率已经接近了100%，飞信的最大好处就是免费，二时可以大量的群发，三是学生可以随时随地接收到最新的团购信息。（需要一段时间的筹备）
注：虚拟货币可以直接充值到美团网的账号当中。在校园发放定会产生一定的影响。
得到免费券的学生或者老师实名登记并告知他们将会有一个反馈调查，如果经过学生同意，可以拍些照片。
迎新晚会前一周
1、开始进行展板宣传。在学子广场，南院食堂门前进行展板宣传。展板由我方设计。租借音箱等设备（钱由商家出），在学子广场进行宣传。
2、宣传海报。三张宣传海报（海报上不仅仅印有美团网的广告），贴于三处信息栏。
3、宣传宣传条幅（条幅内容为：“_______祝信息学院迎新晚会圆满成功”）悬挂于天桥下学生的必经之地。
4、老师的邀请函可以印有商家的名字。
迎新晚会
1、横幅（）
2、迎新晚会当天在会堂门前发放宣传单以及各种免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
3、在会堂内学生的座位放上印有座号的卡片，内容为信息学院的简单介绍，美团网的简单介绍，以及抽取幸运观众的信息，幸运观众需要持卡登台领奖。
4、晚会期间支持人的串词
5、晚会设一环节为抽取幸运观众，不能少于10位。颁奖嘉宾为商家与校、院领导，到场的领导每人发一份精美礼品。（礼品上的广告不能太商业化）
6、在晚会开始前的一个小时之前，可以在会堂外播放美团网的宣传片
晚会后一周
1、在学子广场为学生办理会员，享受折中折。（会员限量前多少名，视商家而定）
2、笔记本：这种方法类似于传单，就是把美团网的广告做到笔记本的封面，或者内页印有美团网的标志以及名字，在学校免费发放，一本笔记本要跟随一个学生很久，学生重复被广告的次数可以多达几十次。
3、宣传海报。宣传海报上必须附有与美团网合作的商家的照片，以此让学生明白这不是骗人的把戏。
4、增加抽取免费体验资格的人数，实名登记，（照片记录）及时记录反馈信息。
5、制作小礼品，印上美团网标志，免费限量发放。
注：宣传不在同一天内进行
推荐第4篇：美团外卖拎包心得
区域有战略，单店有策略
——美团外卖拎包第一天心得体会
今天是我拎包的第一天，上午9点30到11点由兼职人员带我贴餐盒并在社区附近转了一圈，熟悉了最近兼职的出勤和已签约的店面情况。下午2点到6点由此区域市场BD和众包负责人带我拜访老商户，沟通了商户使用平台遇到的问题、其他各平台出单量对比以及今后对于各个商户的推广营销策略，最后跟BD聊了一下工作体会和公司氛围。
上午过去跟兼职一起贴餐盒，他说下午就跟他一起扫街贴贴海报，我还以为第一天大概就是体验兼职生活了。通过跟他的聊天，我了解到前几个月兼职人员比较多，推广、扫街、扫楼做宣传，近段时间少了很多，兼职人员主要以贴餐盒和贴海报为主，我觉得，随着市场普及度和占有率的上升，发传单和扫楼的做法效果慢慢减少，贴海报引起消费者的印象和贴餐盒取得转介绍应该会更有效果。适当使用兼职，有利于市场BD用比较简单的方法维护和深入市场。
中午1点半左右兼职跟我说他下午不去了，于是我联系BD，约好2点在百货碰面。碰面以后跟她和众包负责人小布一起拜访商户，下午拜访商户大概有十多家，过程中我也对这份工作的内容和遇到问题有一个大概的了解。拜访的第一家（由于商家比较多，名字好多没记住）专门做外卖，他们家上周做活动满减力度比较大的时候销量就很高，近几天力度稍微减弱销量就直线下滑，对此商家很苦恼，群辉对这一家新店比较重视，推广力度较大，商量之下商家的想法是还是把活动力度加大，保持销量有一个好数据，以后引入新主顾也有好处，沟通结果是商家愿意把补贴加大，吸引更多客户。这一家很明显是和美团互相认可的一家，我觉得可能也是这份工作的一个缩影，市场BD想帮商户拓展市场，商户也很愿意配合市场BD获得更多订单。与这家店相隔100米左右的另一家店的情况就截然不同，因为他们的每一个菜都要现炒，品类有40多种，出菜和送单很慢，但也有很多客户愿意等，最后商家打算在年后把菜品数量减少，众包也提醒他们出菜提前几分钟下单让骑手过来接单。对于这一家比较受认可的小炒，我觉得帮他推广作为企业订餐会不会比较有优势。后来拜访了一家冒菜店，店主年纪比较大，群辉说当时叫他们操作就费了很大的力气，订单不多，而且有时出现不接单的情况。
今天还拜访了很多家，有的单小量多，有的不同平台差异比较大，有的对于外送价格有异议等等，还有跟其他平台BD的关系处理，总之问题很多，事无巨细，我真的很佩服BD可以把这些都记下还跟商家一点点来处理问题。BD告诉我她会根据销量把店家分为头部、中部、尾部，每种类型的餐厅也主推一家或两家，补贴资金用在效果比较明显的地方，大小店家适当兼顾一下。这也是我今天学到的比较重要的一点。事情比较多而杂，市场也需要花时间来熟悉，她是一位很有耐心和责任心的市场BD，今天学到了很多，也很期待后面两天的学习。
推荐第5篇：美团店铺装修协议
美团店铺装修建设合同书
甲
方：________________________________________
联系电话：________________________________________ 邮
箱：________________________________________
店铺地址：________________________________________
乙
方：________________________________________
邮
箱：________________________________________ 联系地址：________________________________________
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一． 项目内容
1.1 服务对象
1.1.1 由乙方为甲方美团网店装修建设及后期维护
（店名： _________________________________________）。
1.2 服务费用
1.2.1 共计人民币:RMB
元整（大写）_____万____仟_____佰_____拾元整。 1.3 付款方式
1.3.1 为保障甲乙双方权益本次服务费按月支付，以现金／银行转账方式付款，账号：_____________________开户行：_____________________，合同签订时即支付第一个月费用RMB
元，后期每月
日提前支付下月费用。 1.4 服务时间
1.4.1 自2017年
月
日起至2017年
月
日止。 1.5 服务定义：（详见附件一，以附件一内容为准）
1.5.1 根据甲方需求为甲方搭建美团旺铺宝：门店头图照片拍摄设计，官方相册拍摄设计，商户视频拍摄剪辑，品牌馆设计建立，品牌故事设计建立，洗浴设施拍摄，门店标签建立，团单的编辑管理，团单里页面设计美化，团单图文详情设计，根据洗浴中心要求对红包和免单营销工具的设计（但不参与定价）。以及根据美团店铺后台流量分析，交易分析等数据对以上内容进行修改和优化，达到良好状态。
1.5.2 商户视频一部，4-6分钟。
1.5.3 品牌馆当中包含：基础信息建立，环境特色展示，品牌课堂，品牌介绍，荣誉资质，媒体报道，大事记。
1.5.4 不定期拍照：每月3次，每次6个小时内。有特殊需求双方协商在保证我店工作正常运行时可以加拍。不定期拍摄：每月1次，6小时以内。有特殊需求双方协商在保证我店工作正常运行时可以加拍。（双方协商时间）
二、甲乙双方合作的权利和义务
2.1 甲方权利义务
2.1.1 甲方需及时提供给乙方设计所需的所有材料，如品牌故事，品牌来历。以
2 及拍摄时人员要配合。因材料提供问题所造成项目不能按时完成，由甲方承担所有责任。
2.1.2 因甲方延迟支付合同款导致未能及时开展服务所造成的设计服务时间延长，由甲方承担所有责任，并承担一个月服务费为违约金。
2.1.3甲方需保证提供给乙方设计所需材料的完整性、结构清晰性。甲方保证提供给乙方的文字、图片等材料的真实性与合法性，乙方不承担对甲方所提供材料真实性与合法性的审核工作，因此，由此产生的一切法律责任以及给乙方造成的损失均由甲方承担。
2.1.4 甲方对乙方所有设计成果拥有审核确定权。
2.2 乙方权利义务
2.2.1 乙方不得在未经甲方允许的情况下，公布或向第三方透露甲方所提交的任何文件及信息。
2.2.2 如因为乙方技术性问题造成甲方网店中的功能不能正常使用，乙方需无条件进行修改调整。
2.2.3 乙方的设计作品应向甲方负责人确认签字或邮件形式确认。
2.2.4乙方需在项目规定的时间内完成所有规定的服务内容，如因乙方刻意拖延，甲方可要求乙方适当补偿。
2.2.5 乙方不得擅自对甲方没有确定的设计成果上传并公之于众。
3.双方共同遵守
2.3.1 在设计制作过程中，甲方对未确认的设计稿提出的修改要求，甲乙双方可共同协商整改方案，乙方应尽力协助实现。对有可能影响双方约定的完成时间的情况，乙方有权提出合理的延期请求，由双方协商确定具体时间。
2.3.2 甲、乙双方必须委派项目负责人在项目执行过程中，积极配合及协调合作过程中的出现的要求及问题。在修改过程中所造成的时间延误问题，由甲乙双方共同协商解决。
2.3.3 甲方如对设计作品不满意，乙方需积极配合甲方修改调整，如修改范围已超过甲方原有的要求或修改书面确认函已确认过的内容，甲方将承担由此产生的一切费用。
三、另行约定
3.1.1 乙方拥有成果展示权，需甲方允许乙方在乙方的官方网站或服务平台进行成果展示。
3.1.2 后期维护仅在合同约定期限内，如后期需要乙方技术支持，服务费用双方另行约定。
3.1.3 双方均不可提前解除合同，除不可抗力外，提前解除合同一方需支付守约方一个月服务费为违约金。
四、其他
4.1.1 本协议一式两份，一份四页，包含《附件一》一页，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
4.1.2 因本合同履行过程中引发的一切争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不成由
法院管辖。
4 甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年
月
日
推荐第6篇：美团优秀员工发言稿（材料）
美团是一家杰出的企业，为我们的生活带来了很多便利，特别是我这种离开家乡，自己在外面打拼的单身狗人事，所以在年关将至的时候，我为美团的优秀员工们准备了份小礼物，优秀员工发言稿范文。
范文(一)
尊敬的公司领导，各位同事：
大家晚上好!
我叫刘xx，是制模车间线割组成员之一，能够被评为xx公司2012年度优秀员工，并作为代表进行发言，我感到十分的荣幸和激动，非常感谢xx公司给予我个人这么高的荣誉。
我是2011年加入xx公司的，我主要从事线切割快走丝，中走丝，慢走丝这三方面的工作。
在过去的一年，在公司给我搭建的良好平台上，我学到了很多，收获了很多，成长了很多，当然这些都离不开张主管(张清美)对我工作的关心和指导，离不开同事对我的支持和帮助，他们都给我留下了深刻的印象，在此我向他们表示由衷的感谢。
xx公司创立到现在，取得了卓越的成绩，我们对公司未来的发展充满信心。作为xx公司的一名年轻员工，在未来的工作中，唯有怀抱感恩之心，把思想认识与公司发展理念统一起来，热爱本职工作，谦虚，认真地向各位师傅前辈学习，才能不断做出新的成绩，为xx公司的发展做出应有的贡献。
最后衷心的祝愿领导，各位同事身体健康，工作进步!祝愿xx公司业绩蒸蒸日上，更上一层楼!
谢谢大家!!!
范文(二)
尊敬的应总、各位领导、各位同事，你们好，首先我要感谢46组朋友对我的支持。
我于去年7月19日走进xx的大门。在外打工几年，第一次进这么大的公司，压力是必然不可少的。作为一线员工，我们的工作是辛苦的，但是收获也是喜悦的。
随着公司不断地扩大，我们的生活环境不断地改善，公司待遇不断地提高，这些更让我们有信心为公司付出既有的技能。我衷心祝愿xx的明天会更好!
范文(三)
我是流水9组的xx，很荣幸获得这次优秀员工奖。我十分感动。
这是公司领导和同事对我的肯定和信任，也和上级的悉心指导和孜孜不倦的教诲密不可分。承蒙领导的栽培和厚爱，能够给予我这份荣耀。其实我并没有为公司做出更多的贡献，也没有取得其他值得宣扬的可人业绩。我只是做好属于自己岗位职责内的工作，尽自己最大的努力完成每一次的任务。并在工作中总结经验，时时刻刻都在学习，从经验中吸取教训，向他人学习，积累自己不了解而必须了解的知识。今后，更要要求自己做得更好。
再次感谢领导的包容和肯定，我将为xx的明天一如既往地努力工作。
范文(四)
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2019给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
范文(五)
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
作为**的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。
三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。2018年，我们公司响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。
**让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。
最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!
推荐第7篇：关于美团几个想法
关于美团的几个想法
一、
在上海的时候和饿了么合作过（了解美团并不仅限于外卖），合作方式：我提供公司附近3KM内的水果小盘，与饿了么公司业务进行交涉提供给周围餐厅作为附加品质提升，同时利用之前因为运输磕坏了小部分的水果，做到变废为宝，拓宽了产品在公司附近的知名度，但在破损果之后因高额的成本无继续进行下去，同时人员的高成本，运输的高成本也让其不能顺利推行，只取得了172箱的销售，但长期进行下去我认为扩大面，同时引进一个“入口就能知道好坏”产品，将会促进异业联盟的构成，提高客户粘性和多样性，做到大数据时代，所有商业资源的有效利用。
二、员工层面
管理强则员工强，员工强则企业强。
1、自信心培养
自信心、自尊心的培养
个人不确定哪种方式是最好的，但演讲形式确实会调动员工积极性，并从实际上考虑到员工的心理预期，想法，追求难处并加以辅佐，适当去发放优化其业务难度以及小福利，另加强其在公司内的公平性均会提高其主观能动性，以此推动产业加速发展。
2、积极性调动
每个选择艰苦工作的人都值得被尊敬，每个认真努力的人应该备受尊敬，劳有所得，多劳多得是当前环境下的一个趋势，提高积极性，提高工作效率从两方面入手： （1）、积极性调动
让员工突破对自我的认知，发掘自身潜能，放大其对金钱的追求，对今后人生的考量，提高其工作积极性，将对企业有一个非常正向的推动。 （2）、制度、程序算法、公平性
从以人为本、科技创新、管理公平性、分配公平性入手，去真正调动员工积极性。
三、政策方面
新疆有其独特的政治因素，应该随时贴近政府，协助政府弘扬当代主题，针对政府将发布或者正在实行的事项做全面分析，及时发现有损公司利益以及有可能受影响的点，并进行及时规划和整改，切不可站在风口浪尖，本着低调做事，避免不必要的麻烦，并尽量在改革期严格执行政府政策类条目，避免大的损失。
推荐第8篇：美团外卖配送方案
美团外卖配送方案
一、团队简介
团队由在校学生8人组成，均有足够的空闲时间，有意愿一起共同发展。
二、配送方案
一、配送目标：尽最大可能帮助商家减轻运送负担，缩短送餐时间，提升美团的服务质量，获得更多新用户，稳定老用户。
二、时间分配：结合送餐人员的空闲时间，以自己空闲为例中午11：40放学，45分可以处理平台上11；40分之前的订单。下午4点以后有足够的空闲时间。同时结合商家意愿以及商铺的位置对配送时间进行相应的调整。
三、人员分配：1-4号宿舍楼均有一人负责接餐送餐。五号楼东与六号楼由一人负责，五号楼西侧地下室由一人负责。其余两人负责把各个餐点送到相应的宿舍楼下，由各楼负责人进行配送。学校外面商家可以直接把餐交到我们的送餐人员手中，同时协助商家配送。
四、所需设备：两部电车，六个饭箱，美团标志礼帽。
三、配送分析
了解到饿了么之前在西亚斯尝试过配送以失败告终，分析原因如下： 首先，人员方面：饿了么在配送时找的兼职人员没有稳固性和可靠性，没有进行系统的组织。其次，劳动力度：由于缺乏系统的管理与订单处理，配送比较混乱，送餐人员的劳动力度过大。薪资方面：使用工时制，未能调动配餐人员的积极性。
四、团队优势
一方面使用团队方便统一调度管理，同时可以帮助美团进行兼职宣传，减少公司的宣传费用。使团队的利益与公司的运行息息相关，提升宣传效果。
五、风险预算
团队刚刚组建缺乏经验，考虑不全面，前期可能熟练程度较低，但是会逐步提升送餐速度。使服务更加人性化，送餐更加方便快捷。
推荐第9篇：美团外卖开题报告
美团外卖服务营销提升探究
科学技术学院
毕业论文开题报告
（文理科使用）
题
目：
浅析美团外卖营销服务
学 科 部：
财经学科部
专
业：
工商管理
班
级：
工商管理121班
学
号：
7040212005
学生姓名：
魏阳
起讫日期：
2015年12月—2016年5月10日
指导教师：
吴晓红
职称：
学科部主任：
吴晓红
审核日期：
2015年12月15日
I
美团外卖服务营销提升探究
一．选题依据及意义
随着信息时代的日新月异和3G网络的普及，传统行业与互联网的融合深入，线下餐饮企业纷纷触网，线上和线下融合，餐饮行业呈现繁荣发展景象,而手机作为一个携带方便的沟通媒体，携带方便和越来越高的使用频率，使手机平台一直是各行各业促销推广的重要渠道。商家可充分利用手机的订餐软件和支付系统有效地、低成本地开展自己的商业活动。而餐饮行业，作为服务行业，是非常注重于与消费者的互动性的。这也是为什么维络城、大众点评、各团购网站轮番掀起热潮的原因所在，而手机APP的特点和功能恰恰符合这一点。所以，必胜客、星巴克、肯德基等等都推出了自己品牌的手机APP。它方便消费者查询店铺信息，可以互动获得优惠券、甚至可以订餐。还有，把网络的在线广告延伸至手机APP等等。这些促销方式不仅仅拉近了与消费者的距离，也为自己品牌形象的巩固奠定了基础。
对于用户而言，为了节省用户的宝贵时间，用户可以在网上通过商品公告栏了解当今食品的最新动态，省去了无谓的查找时间和精力。同时还缩短了生产商与消费者之间的距离，有利于商品的快速流通和降低整体分销成本。
对于餐饮企业而言，手机订餐APP有效的解决了传统电话订餐的麻烦与高成本，还容易出错。有数据显示，一些餐饮店通过网络销售的外卖销售额，甚至超过实体店
二．国内外研究现状及发展趋势
伴随餐饮行业竞争的加剧，越来越多的餐饮企业将重点放在了餐品的外送上。有数据显示，一些餐饮店通过网络销售的外卖销售额，甚至超过实体店。去年年末至今，外卖行业显得格外热闹，而这份热闹与互联网大佬们的加入有关：“淘点点”在2013年12月份试水外卖业务，在2014年1月份就达到了10万份的单日订单峰值，这个数字跟“饿了么”的单日8万单峰值基本持平。2014年1月，大众点评首页上线外卖服务频道，支持在线和电话下单。2014年1月，美团网上线外卖服务，用户在美团外卖频道输入地址，就可以查看提供外卖的餐厅。2014年4月，百度上线基于地图的外卖服务。5月，大众点评将以8000万美元入股“饿了么”，双方共享外卖领域的商户数据和平台流量，并将整合外卖服务。
互联网大佬们无疑看中了这块号称餐饮行业最后的蓝海。有相关数据统计显示，2013年全国餐饮消费总额为4500亿元，按照16%的餐饮年增幅，到2016年全国餐饮消费总额预计将达到7000亿元。而其中，外卖占全国餐饮消费总额的10%，因此到2016年，外卖市场规模预计将达到700亿。而品途咨询在2013年发布的数据显示，中国餐饮行业O2O市场规模近年来飞速发展，预计2014年整体规模将达913亿，2015年有待突破1200亿。
外卖与互联网的深度结合，也有不少商家利用互联网方式整合资源，网上预订准时送到。为什么互联网公司开始纷纷进入外卖市场？有业内人士分析说，因为互联网公司可以根据移动端、网络订单收集到大量数据，通过数据分析，他们能提前预测在哪个地区、什么时间用户订单可能会一下爆棚，由此，外卖公司可以提前调整运力并缩短用户等待时间，因为外卖公司的用户体验很大程度取决于
II
美团外卖服务营销提升探究
能否在用户下订单后10-20分钟内把快餐送到。这些公司也使用大数据做外卖车辆的路线优化，目的是保证如何以最有效、最省成本方式将快餐送到用户手里
三、本课题研究内容： 第一部分：引言
（一）问题的提出
（二）本文研究的目的和意义 第二部分
（一）服务营销概述
（二）美团外卖服务营销现状分析
1.行业环境与市场状况剖析
2.公司概况与服务现状
3.美团外卖服务营销策略探索
第三部分拟解决的关键问题
不过作为新兴产业，外卖O2O还有以下不足亟待改善。
其一，外卖O2O送餐时间过慢。尽管大多数外卖网站能在一个小时内完成送餐，但一份调查报告显示消费者能容忍的送餐时间最多不超过45分钟，因此如何将送餐从小时进化到分钟，这是外卖O2O需要考虑的一方面。
其二，外卖O2O如何确保食品安全。2014年央视曾点名报道过某外卖网站线上美食，线下“黑作坊”的新闻，这使得该网站一时间颇为“声名狼藉”。随着时代发展，消费者的维权意识也不断增强，外卖O2O借助的互联网平台又具有公开透明的特点，用户随时可以对网站的某次服务提供正面或负面的平价，从而影响销售，这需要引起外卖O2O足够重视。 第四部分
第四部分 未来的发展建议
1.打造品牌形象，寻找跨界合作
2.加强对商家的审查 3.占领细分领域
4.更加注重外卖平台的“使用者” 四 .研究目标、主要特色及工作进度
研究目标：提升美团外卖营销服务
主要特色：1.本文通过网络调查分析美团外卖营销策略，使文章更加生动，印象更加深刻。2.运用各种理论分析美团外卖营销策略，使本文更具有说服力。
工作进度：
2015年10月20日-2015年11月10日，开题和构思论文写作大纲
2015年11月11日-2015年11月30日，完成论文编写的前期工作
2015年12月1日-2016年1月31日，完成论文初稿
2016年3月15日-2016年3月31日，撰写、提交、修改论文二稿
2016年4月1日-2016年4月31日，撰写、提交、修改论文三稿
2016年5月1日-2016年6月15日，准备毕业论文答辩工作
III
美团外卖服务营销提升探究
五．参考文献
[1]韦婉辰.浅析互联网时尚之网络团购[J].科技信息，2010,（28） [2邵平.浅析网络团购[J].合作经济与科技，2009.4 [3]姚秀丽.消费者行为及网络购物[M].北京.科学出版社，2010.09 [4]电子商务研究中心.2010年中国网络团购调查报告.[R] [5]艾瑞咨询.2010年中国网络团购调查报告.[R] [6]王超等.服务营销管理.北京：中国对外经济贸易出版社,1999 [7]周明.服务营销.北京：北京大学出版社,2009 [8](美)菲利普·科特勒.营销管理[M].北京：中国人民大学出版社,2009 [9]郭国庆.服务营销管理.北京：中国人民大学出版社.第二版,2009(7):80～101 [10]吴健安.市场营销学.北京：北京高等教育出版社,2011(3):167～168 [11]叶万春.服务营销学.北京：高等教育出版社,2007 [12]涟漪,牛玉龙.基于顾客让渡价值的体验要素分析.市场营销导刊,2009(1):19～22
[13](美)瓦拉瑞尔·A·泽斯曼尔.玛丽·乔·比纳特.服务营销,2004 [14]孙恒有.服务营销实践.郑州：郑州大学出版社,2004
IV
推荐第10篇：美团网商业模式分析
美团网的商业模式分析
一、顾客的细分
目标客户主要有两类，一类是消费者。消费者大都是一些习惯于网络购物，有猎奇心态的年轻人，而且很容易被折扣所吸引。一类是商家。商家一般具有以下特点：1）所提供的产品边际成本较低，当购买的用户达到一定的量之后，商家往往并不会因为提供了较低的折扣而亏损；2）产品往往以服务类为主，贩卖服务省去了实体货物可能带来的物流、存储等成本,更多时候是由网站向商家提供订购者名单；3）消费者产生二次消费，对部分商家而言，提供的团购服务本身可能是亏损的，其寄希望于消费者的二次消费行为；4）产品单价普遍不高。
二、客户关系管理
1、EDM: 美团网通过使用EDM软件向目标客户发送EDM邮件，建立同目标顾客的沟通渠道，向其直接发送电子广告、产品信息、销售信息、市场调查、市场推广活动信息等，用来促进销售。
2、微博：美团网利用新浪、QQ、搜狐等网站的微博，与广大客户进行互动，了解顾客需求。
3、SNS：由SNS网站将爱好相同的人聚集在一起，然后推出受这个爱好的人喜欢的商品，组织他们团购这类商品。
4、美团网的官方网站：在官网首页投放相关广告，让顾客能更充分的了解每日商品的变化和折扣。建立意见反馈系统，及时的将顾客的意见有效的解决，不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求。
三、价值定位：
目前美团网的团购产品大多数是比较低端的，廉价的。在发展过程中必须要把团购产品由低端变成高端，廉价变成昂贵。争取更多的知名品牌合作，开创更多的团购业务。还要投入更多的资金和精力来组建一个更加完美的商品服务导购，争取留住更多消费者的心。
四、收入来源：
1、传统的成交费。这是团购网站最基本的一项服务，但与国外的团购网站又有不同之处，国外的团购网站一般是自己向商家进货，然后负责把商品卖出去，赚取其中的差价，也就是直销。而美团网不同，它基本上只充当组织者的作用，然后收取交易的佣金，听起来似乎这样的钱赚得更加轻松。
2、VIP会员卡。个人认为这会是美团网以后将采取的一种盈利方式，以会员的等级差别来决定能够得到的折扣大小，虽然会员卡的盈利不会很多，也不会成为主要的盈利方式，但它最主要的功能是吸引了更多的买家，从而加快了成交费的增长，一举两得。
3、广告收入。有些商品可能并不适合以团购的方式进行交易，但很可能与团购的商品有一定的相关性，把这些商品放在美团网上时能起到非常好的促销作用。而且可以针对不同地区的人群放置不同的广告，这样也提高了用户的便利性。
五、关键资源：
美团网的资源包括其官网和运营团队官网的价值含量很低，可以通过直接复制其他团购网站的内容。运营团队分为两部分，分别是线上团队与线下团队。线上团队负责网站开发以及日常的运营维护，线下团队负责线下商家的拓展。
六、关键商业活动：
目前的美团还是以传统宣传渠道为主，对于目标用户的直接方法是邮件和短信；同时展开了地铁，公交，墙体广告的投放力度。
第11篇：美团网网络营销策划书
美团网网络营销策划书
一、策划目的
活动主题：改善网站建设，加强企业营销管理，制定营销计划。。 活动目的：扩大网站知名度，增加网站注册数量和浏览量，打造国内最大的团购网站。
二、营销环境分析
（一） 宏观环境分析 1） 行业分析：
自2010年团购模式在中国开始出现以来，团购网站的数量 就开始迅速增加，服务范围也开始从一线城市向二三线城市发展，各种各样的团购网站，团购模式，营销方式也如雨后春笋般出现，竞争也越来越激烈。 2） 市场分析
团购网从2010年兴起，2011年8月到达最高峰，全国有5800多家，但到了2014年上半年，仅存176家，存活率仅3.5%。而目前发展的比较好的有目除了前美团网，还有糯米网、拉手网、58团购网等知名度较高的团购网站。美团网相对来说是暂时是处于优势地位的，目前已占有20%的团购市场。但从竞争对手来看，还是有一定的压力。
（二） 消费者分析 1.现有消费群体构成： （1）现有注册数总量：达到700多万人 。 （2）现有消费者的职业：主要为学生、工薪阶级。
（3）现有消费者性别：网络团购女性更活跃些，女性用户比例为51.6%，高于男性3.2%，优势较明显。
（4）现有消费者月收入：团购消费者集中在月收入2001—6000元之间，占到65.2%，接近2/3；月收入在2001—4000元之间，占到47%，接近1/2。 2.现有消费者心理分析：
（1）占便宜心理：在团购网站中，团购的商品价格远远低于市场价格，有些服务类商品的价格甚至是原有价格的一折，是的购物的消费者增加。 59％投票者认为，团购之所以吸引他们，最大的原因就是价格便宜。
（2）害怕后悔：每一个人在做决定的时候，都会有恐惧感，他生怕做错决定，生怕他花的钱是错误的。每日的团购网站上，各类商品眼花缭乱，价格有的也低得让人不敢相信。这常常会使得消费者不免心生紧张，赶紧团，生怕出手晚了，好东西就让别人抢走了。这是很多团购者的一种典型心态。
（3）心理价位：任何一类产品都有一个“心理价格”，高于“心理价格”也就超出了大多数用户的预算范围，低于“心理价格”一方面会让用户对产品的品质产生疑问；另一方面又害怕错过良机，通常匆匆出手团购。
（4）便利心理：在互联网上，消费者只需打开电脑浏览团购网站，选上自己中意的优惠券，进行网上支付后，电子优惠券随即便发到了消费者的手机里，然后凭此去相应商家进行优惠的消费，非常便利。不用亲自货比三家。
（5）沉迷心理：如今购物上瘾的人比比皆是，很多消费者每天上网的第一件事就是“开电脑，淘宝啊，搜索最新的团购信息，秒杀啊，不知不觉就一两个小时”。很多人投身于各种各样的“团”中无法自拔，是一种沉迷心理。
（6）实惠心理：消费者有一种普遍的消费心理—— 求实惠。面对同样的两件产品，人们往往会选择价格更实惠的那一个。“超低价”是团购网站的招牌。这个招牌赢得了消费者的青睐，同样也迎合了人们的消费心理。 3.潜在消费者:
以现在美团网的注册数量来看，还是存在很多潜在消费者的，而这些消费者主要分布在社会工薪阶级和学生中。
（三）产品分析
1．产品种类：
（1）服务类：餐厅/自助餐、理发、KTV、游乐游艺、健身房、酒吧、演出、电影等；
（2）实物类：化妆品、衣服、食品、家居用品、数码产品等； 2.产品定价：
（1）服务类：折扣以3—5折居多，最低可以达到2折； （2）实物类：折扣通常为5—8折； 3.产品质量
由于所有消费者的喜好不同，所以对产品的评价各有不同，整体来说美团选择的商家综合来看还是很好的，并且在网站上都配有商家的店里实景，让消费者可以更清楚的选择团购商品。
（三） 企业和竞争对手的竞争状况分析
1.在竞争中的地位：在众多的团购网站中,美团在第三方互联网媒体数据监测机构IZP报告中排名是第一位的，紧随其后的是拉手网、糯米网和爱帮网。
（1）消费者认识：作为最早上线的团购网站，也是国内第一批拿到团购资质的网站，这种先入为主的优势让美团在消费者心中占据了一定的地位。
（2）企业自身的资源：人力资源充足，运营经验丰富，有着强大的商务洽谈团队，对本地消费者有着深入的了解，不同城市的本地团队积累了大量的本土经验和优秀做法。 2.网站竞争对手
（1）主要的竞争对手：拉手网、糯米网和爱帮网 （2）竞争对手的基本情况： 拉手网
2010年3月18日成立。2011年1月20日，拉手注册用户数量已经突破300万，月均访问量突破3000万，开通服务城市超过400座，2010年交易额接近10亿元，并且仍以每月100%的速度成长。 糯米网
糯米网于2010年6月上线，由千橡副总裁沈博阳负责运营，其首先立足于北京，之后再向其他城市拓展，定位于本地生活精品指南。2013年8月，百度宣布向糯米网战略投资1.6亿美元，获得59%股份，成糯米第一大股东，该项交易于2013年10月底完成；2013年年底，原糯米网CEO沈博阳离职，职位由百度技术副总裁刘骏接任。2014年1月，百度宣布全资收购人人所持的全部糯米网股份，成为糯米网的单一全资大股东；3月6日起，糯米网品牌正式更名为百度糯米。2013年3月11日，人人公司发布了2012年第四季度及全年的财报显示，人人旗下的社交化团购网站糯米网四季度净营业收入为540万美元，与以往同期净营收270万美元相比，同比增长100%。而糯米网第四季度的经营费用支出为1080万美元，基本与过往四个季度持平。 爱帮网
爱帮网是中国最大的本地生活搜索服务提供商，由中国互联网搜索技术的奠基人、中国著名的搜索引擎专家、百度前CTO刘建国先生和百度前首席架构师周利民先生于2007年1月共同创立，爱帮的使命是聚合互联网上所有的本地生活信息和经验，帮助每个中国人轻松实现更自由、更有品质的生活。爱帮创新的‘位置+服务’搜索模式，为3亿网民和7亿手机用户提供了最方便有效的生活搜索服务。爱帮网已成为中国最大的本地生活搜索服务提供商，也是最大、最全的生活信息网上平台。目前已覆盖全国265个主要城市，涵盖衣食住行、吃 喝玩乐、教育医疗、家政便利、市政设施等110个类别，囊括约1500万家生活服务类商户的全面信息，以及全国200个城市的公共交通信息。 通过对美团网的行业分析与主要市场竞争对手的概况分析，我认为很有必要对美团进行一个全面的SWOT分析，考虑其市场定位以及自己的商务创新模式。 3.企业与竞争对手的比较：
（1）优点：
第一家国内团购网站，先入为主；品牌知名度广； 运营经验丰富，美团网有着强大的商务洽谈团队，现已在全国众多城市设立分站，且在各地保持领先地位，对本地消费者有着深入的了解；商品特色鲜明，每天推出一单精品消费，包括餐厅、酒吧、KTV、SPA、美发店、瑜伽馆、吃喝玩乐、服装鞋帽、家居、建材、数码、美容、汽车、房产等精选特色商品；100%物流掌控，物流方式是，客户付款后将收到一个唯一的美团网验证码，然后带着验证码到相应的城市购买，理论上可以节省快递的时间与费用，而且令人感觉心里更踏实。
（2）劣势：人才储备不足； 宣传比较单一，新型的宣传渠道利用率还不充分。 竞争优势很难持续保持，团购还是一个相对而言门槛较低的行业。故美 团虽然看起来市场占有率较高，还是很难形成行业壁垒，消费者在团购商品的时候，很大一部分动机是冲着商品本身而不是团购网站去的，所以一家团购网站如果能够谈到一个很好的商品，那么他的知名度以及点击率立马就会上去。作为企业领导者也是有着很高的风险，其营销情况往往在竞争中更容易为 别人知道，因此它有来自四面八方的公斤难以对付，此外，市场领先者如果没有组织制度革新的经常性，往往会患上“大企业病”，既企业的应变能力和管理效率降低。 http://wenku.baidu.com/link?url=BlWPmcZ09wSBe9cB6iJfZ7tv_bbqmHcEn5wpxbbutl-bQMqoH3SGty8Lffo6pgAlbAZodHF8VV7J7A9IaxvdUiT47f23PDo6xquQG54ns3y
第12篇：美团十不准通知
关于美团外卖配送员规范“十不准”的通知
各位配送员朋友们：
近期，互联网行业不良事件频发，严重损害了用户对互联网行业的信赖，也对部分涉事人员造成了极大的舆论压力。为了更好保障用户体验以及配送员的合法权益，特提示各配送员朋友们，明确禁止以下行为：
一、不准在任何时间地点、任何理由打开配送物品；
二、不准以任何理由侵占用户、商家财物；
三、不准以任何理由泄露用户信息；
四、不准以任何理由进入用户屋内送餐；
五、不准配送遗漏、撒出的餐品给用户；
六、不准在配送箱放置任何与配送无关的物品；
七、不准以语言、肢体等任何形式骚扰、冲突商家或用户；
八、不准以配送异常等形式诱导顾客退单；
九、不准提前点击送达；
十、不准不按规定流程配送，如可上门配送而不上门；
以上严禁事项一经发现，美团外卖将根据规定采取限制接单、关停账号乃至永久拉黑账户等措施，构成犯罪的，将主动移交司法机关严惩。
希望各位骑手朋友严格遵守。
美团外卖
2018年8月22日
骑手群发布形式
第13篇：团工作总结
2011年第一学期团工作总结
2011年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是校团总支在2011年上半年的工作回顾与总结：
一、扎实开展各项工作常规工作，牢固树立服务意识
校团总支是校团委下设联系上级团委与我校各支部及广大团员青年的桥梁和纽带，是引导和教育广大青年树立正确的理想信念和价值观，进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，努力帮助青年学习现代科学文化知识不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质的基层共青团组织。
校团总支是在校党委领导下，严格遵守中国共青团章程，接受学校党委、团委领导和指导 。
团总支以先进思想为动力，以人文精神为内核，坚持“民主、高效、公正、开放、创新”的工作理念；坚持“团队精神、责任意识、奉献品格”的组织文化；坚持“思想先进性、组织规范性、内容丰富性、形式多样性”的活动思路。
团总支坚持以高效出成绩，以特色树品牌，通过各类活动，用先进思想武装广大团员青年，积极引导青年向党团组织靠拢；培养广大青年学生自我教育、管理、约束、服务意识以及社会活动能力；充分发挥党团组织的桥梁纽带作用，密切联系团员青年与学校各职能部门、其他高校以及社会团体的交流与合作；活跃校园思想文化，推动学校文明建设。
目前，学校团总支各班支部共3个，团员人100人。组织按时做好每学年的团籍注册和团费收取工作，建立起了完整的团员档案材料，对团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体人员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制。
团总支建立了团务公开专栏，及时公布各种团务信息，积极配合校党支部发展新党员，鼓励学生积极向党组织靠拢，提高思想觉悟，严格要求自己。
二、加强团队建设、优化组织结构
开学初及时建立和健全各班团支部，同时加强对各班团支部新任干部业务指导和培训，定期开展团的理论学习。
要求各支部要认真学习校团干工作手册，做到团支部的工作和活动有计划，有记录，有总结。
各支部开展团知识教育，在坚持标准的基础上，坚持通过择优推选、填写入团积极份子考察表、团务知识考核、支部决议、入团宣誓等过程，积极发展新团员。
随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。高一的组织部干部作用也就越来越重要。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重。如何使他们尽快步入正常的工作轨道，是我们干部培训工作中需要认真思考的部分，这也将是我们下半年的工作重点。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重
三、紧紧围绕学校中心工作开展各种团队活动、共同创建良好的校园文化
响应各级号召、开展多元活动。为进一步加强和改进我校学生的思想政治教育工作，引导广大青年学生牢固树立社会主义荣辱观，讲文明、讲礼貌，创建和谐校园，构建和谐舟山。
在清明节到来之际，组织全校师生到烈士陵园祭扫烈士墓，并在烈士墓碑前对新团员进行了入团宣誓仪式。组织了庆祝“五四”运功九十二周年的系列活动，有黑板报比赛，有以“党是阳光，我是花”的主题班会，组织师生观看了爱国主义电影，并评选出优秀的观后感作品。团总支还对在这半年各项团活动中表现优秀的班级、个人进行表彰，最终10双语班被评为先进团支部，8名优秀团员，4名优秀团干。在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
在4月份，积极配合学生处开展了寝室内务专项整治月活动。通过本次活动，
学生宿舍的环境得到了明显改善，推动了我校寝室文化建设，培养了学生良好生活习惯。
四、工作反思
10级新生对学校各方面情况了解较少，很多习惯还处于初中阶段，还不适应职高生活，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作时无所适从，出现当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。 团总支学生会干部工作热情不高，有厌烦情绪。只注重大工作开展，日常工作没完全开展好，这些方面有待我们改进和加强。
五、工作展望
回顾这学期的工作成绩和问题，学校团总支将在今后进一步改进工作方式和方法，使团学工作不断走向正规化、合理化、人性化、制度化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创学校团学工作的新气象新局面。
进一步加强学生中的党团组织建设。一方面深入挖掘学生中的优秀成员充实到团总支、学生会，进一步团总支学生会的工作效率；另一方面，继续做好推优入党的工作，争取让更多符合条件的青年团员早日加入党组织。成为一名坚定的共产主义战士，并在日常生活学习中带动更多的学生进步。
结合学校的统一安排和部署，针对学校自身情况，大力发展更多有益校内外文体活动，进一步繁荣学生的课余生活，促进学生综合能力的培养和提高，努力实现学生“德、智、体、美、劳”全面发展。。
在今后的工作中，我们要更加努力，在前阶段工作的基础上，认真开拓进取汲取经验，使我校团学工作更上一层楼。
舟山职教集团外事学校团总支
2011年6月13日
第14篇：团工作总结
2016年团组织工作总结
2016年，在团委的正确领导下，结合我单位的实际情况，针对我公司青年工作者人员比例较大的现状，坚持内强素质，外塑形象，以党建带团建，合理引导广大青年工作者的工作积极性，形成正能量，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，基本完成了各项工作任务。
一、加强学习教育，提升思想境界
团支部始终把提高青年工作者的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。一是通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。本年度主要开展了以下教育学习工作：
1、紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展提升服务意识和奉献精神的教育活动。
2、加强形式教育，帮助广大青工认清现实、理清思路，并帮助他们树立信心和目标。
3、深化企业文化建设，定期开展优秀电影和电教片的播放，旨在培养广大青工的道德素养。
二、立足岗位，努力做好本职工作
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，公司团总支在集团公司团委和我公司党总支的支持下，开展并参与了职工技术比武、公司工会篮球赛、秋季趣味运动会、职工集体生日等多项活动，释放了青年人的热情，增强了广大青年职工的荣誉意识，激发了干劲。
三、深入开展 “志愿者服务”活动增强青年职工服务意识
自三月的“学习雷锋”活动开始。公司志愿者队伍多次组织开展志愿者服务，活动内容包括打扫公共环境卫生、治理现场跑冒滴漏、维修宿舍楼公共设施等多个方面，同时在公司党总支的支持下，公司机关业务人员也加入志服务队伍，抽出时间加入志愿服务当中，增强机关业务人员的服务意识，增进与一线青年职工的感情，取得了很好的效果。
四、工作中存在的问题
1、，公司团总支在开展工作中没有起到组织者的作用，开展活动多数为被动参与，宣传工作还不到位，自主活动开展次数不够。
2、团支部工作大胆创新意识较弱，在青年工作中缺乏新思路，开展活动缺乏新载体，导致公司团总支在公司青年职工中影响力有限。
五、下一年度工作计划
1、坚持贯彻落实集团公司团委的领导和要求，认真开展各项工作。
2、根据单位自身情况，积极开展一些广大青年员工喜闻乐见的活动，为他们提供展示自我的舞台。
3、积极开展青年文明岗、青年安全示范岗建设等活动，努力使开展活动与公司生产经营工作结合起来，为公司发展出力，以提升团组织的影响力和广大青年员工参与活动的热情。
xxxxxxxxx 有限责任公司 二0一六年XX月XX日
第15篇：团工作总结
工程建设管理处目前有在册职工
人，青年
人，团员
人，设有一个团委，五个团支部。
在工程建设管理处党委和公司团委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党领导团、团跟紧党、党重视团、团依靠党”的光荣传统，紧紧围绕学校党建工作重心，按照新时期党加强青年工作的要求，扩大共青团在青年中的影响力，进一步增强了团组织吸引力、凝聚力和战斗力，完成党交派的各项工作任务。
团委把服务青年团员作为突破口，以加强基层团组织建设为重点，严格按照“五好”标准，扎实开展“两争两创一建”活动
1.规范团籍管理工作，建立团员档案、青年花名册。加强管理处团员青年管理，建立健全流动团员管理制度和档案，规范团员的团籍管理和注册工作，使团籍档案规范齐全。 2.加强团干部队伍建设，
3.积极开展“推优”工作，在日常工作中注重培养选拔政治坚定，思想先进的团员青年，努力为党提供合格后备军。团委成立3年来，共推荐4名团员青年发展入党，占发展比例的40%。 4.加强团费收缴管理，健全管理使用制度，做到收缴及时，手续齐备，帐目清晰，使用规范。
三、以活动为载体，不断深化阵地建设
坚持党建带团建的工作思路，以创先争优活动为载体，以
阵地为依托，开展寓教于乐的文体活动，丰富团员青年业余文化生活。 （1） 以庆祝建党九十周年为契机，提升团员青年爱党、爱国情怀 为庆祝建党九十周年、辛亥革命100周年，举行了
知识竞赛、书画摄影展、永远跟党走红歌赛等主题团日活动。 （2） 以团员组织生活为阵地，提升团员青年政治理论素质 团委以团员组织生活、团员主题教育为思想教育阵地，相机开展以“学习雷锋精神，正当时代先锋”等为内容的团员学习活动，同时，进一步加强团员青年对国家政策、公司文件、管理处规定的宣贯学习。 （3） 以评优评奖和推优入党为载体，提升团员青年创先争优意识 团委始终用先进的事迹教育人，用先进个人激励人，鼓励团组织和团员青年创先争优，2011年5名同志被评为公司优秀共青团员，一名同志被评为优秀共青团干部，2012年有1名优秀共青团员和优秀共青团干部被集团公司先进，
第16篇：团工作总结
xxx局机关团委重点工作
今年以来，市局机关团委在市局党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党组对团委的工作要求，大力开展“青年文明号”和“红旗团委”的争创活动，在全局团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我局精神文明建设做出了积极贡献，促进了共青团工作的进一步发展。
一、重点工作开展情况
一是深化“青年文明号”、“五四红旗团委”创建活动。今年以来，市局机关团委紧扣xx工作实际围绕工作重点，在全市系统广泛开展各种形式的精神文明创建活动。通过自身不断规范，并积极向上级团组织推介，市 所被新命名为“xx省青年文明号”单位，我局 局被继续认定为“xx省青年文明号”单位，至此，全市系统已经拥有省级“青年文明号”单位4个，市级“青年文明号”5个，市级“青少年维权岗”1个，市局机关团委也连续两年被评为“五四红旗团委”。二是积极寻找xx工作与团工作的结合点、交汇点，利用各种途径宣传xx工作，提升系统形象。扎实配合上级团组织做好各项工作，密切与其他兄弟单位的合作与联系，一名同志作为xx市的团代表之一参加了今年举行的中国共产主义青年团xx省第十二次代表大会并经过酝酿、预选、正式选举，被选举为xx省共青团第十二届委员会候补委员。三是广泛开展青年志愿者活动，展现团员青年的风采。配合市局机关党委、市局工会等开展了各种形式的送温暖活动。在“5.12”汶川地震发生后，我局广大团员青年踊跃捐款，共捐出“特殊团费”2800余元，以实际行动支援灾区重建。四是配合市局工会开展好各项文体娱乐活动。在市局组织的篮球、乒乓球、象棋等各项文体活动中，广大团员青年踊跃参加，活跃了机关文化氛围，增强了广大团员青年的主人翁意识，也激发了他们干事创业的热情。
二、存在的不足和下一步的工作重点
我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：
一、由于xx行业的性质、开展活动较少、活动力度不够，
二、围绕系统中心开展活动力度较小；
三、对团员青年的教育引导力度不够。鉴于以上不足，我们决心在今后工作中：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子；二是紧紧围绕某段时期系统重点工作，寻找团工作与xx工作的结合点，开展好各项活动；三是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活。
第17篇：团工作总结
团支部工作总结
我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成各项工作任务。
工作中仍存在很多问题和不足，有些方面有待进一步加强。
团支部内团员较少，团活动无法正常开展。对于各方面团工作经验不足，工作思路不宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
团员青年的思想教育工作不够大，团员意识淡薄。在企业老龄化的状况下，只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来，才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。思想政治和理论学习不够，我们不能准确的了解团员青年的思想动态，以致在工作中不能对症下药，缺乏针对性。团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等，这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
团总支、各个部门之间还缺乏交流和沟通，有的地方衔接还不到位，致使团总支的一些活动，组织工作不够完整，缺乏整体性和连续性。创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。
相关部门在举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无生息的把活动开展完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
服务青年的手段和方法仍较为简单，团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境，让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。团支部未能及时结合青年特点开展活动，在工作、生活中沟通还是不够多，团支部会增加青年团员的座谈会，及时了解每个青年团员的思想、需要，更细、更好的做好各项服务。 对于以上工作中出现的不足与缺点，我团支部将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。
今后团支部将根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地；要谦虚好学，向老同志讨教；要不计较得失，经得住考验；要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。
团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。拓宽青年知识面，改善青年知识结构，提高青年岗位竞争力。
总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功”!
第18篇：团工作总结
2012年天津分公司团支部工作总结
2012年，公司团支部在上级团委的指导和关心下，在分公司党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固团员意识，认真学习党的十八大精神扎扎实实推进团的自身建设，充分发挥团组织的生力军作用。本年度新加入共青3名，8月15日成立了小组。现将2012年工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高团员青年思想意识
加强政治理论学习，提高团员青年思想意识。加强政治理论学党组织的光荣而艰巨任务，因此习作为党的助手和后备军，团支部担负着向党支部输送优秀团员进入公司团支部始终把加强团员的政治思想及学习作为放到一个更加突出的位置，通过各种形式不断深入学习党的理论知识。在活动中始终坚持理论联系实际，通过学习，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为不断深化对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，积极向党组织靠拢。 团支部认真做好推尤工作，确保党组织的先进性、先锋模范作用，真正做到党团共建。
二、完善自身建设，常规工作有序进行
完善自身建设，常规工作有序进行。完善自身建设由于项目分布广，团员青年较分散，团支部成员将进一步学习并明确各自的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率，以加强和完善团的自身建设。公司团支部在过程中做到年初有计划、年终有总结，不断在总结中学习摸索，认真听取团员意见，改进不足，力求将工作做得更好。
三、继续做好团组织“评优选先、树立典型”工作
继续做好团组织“ 配合党支部，发现青年团员的优秀人才，树立榜样，激发团员青年的工作热情。2012年公司团支部共推举2名优秀团员入党积极分子。在今后的工作中继续作好了“推优”工作，增强团员青年的使命感，更好地为社会主义事业建设多做贡献。
四、以活动为载体，团结青年
2012年天津分公司团支部在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团服务企业、服务青年的宗旨，组织青年参加了庆“
五、四”活动，开展了和党员听党课活动，发起“节能减排，从我做起”，并在一些特定假日发起各项目青年同志开展各项趣味活动，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。
五、回顾一年来的团工作，我们有以下几点体会：
第一，围绕中心是重点。团组织要紧密围绕各项目部的基本工作为中心，围绕青年员工的思想动态开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。
第二，发挥优势是关键。团组织是推进青年思想的重要力量，坚持以人为本，以青年的本职工作为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持共青团事业不断向前发展。
第三，加强建设是保证。团组织要根据青年团员的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、服务青年。
第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与本职工作发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。
总结过去，我们也应清醒地意识到，团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用；团员的思想动态有时把握不及时；团干部队伍建设还不够规范；对广大团员的再教育重视不够；在探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够；这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。
六、今后工作的主要任务
为更好的贯彻中国共产主义青年团的义务，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结青年，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和建立社会主义市场经济、制度的实践 今后，共青团工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕公司发展为中心，以提高广大团员综合素质为目标，不断完善团的自身建设，引领广大团员青年积极参与公司的发展，与时俱进，善于创新，开创共青团工作新局面。
1、健全团员考核机制，保持团的先进性。要求共青团员模范遵守日常行为规范，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用。通过考评，起到表彰优秀、鞭策后进的作用。
2、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。“团的工作，干部是关键”。团干部工作要规范化、制度化。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位，牢固树立服务意识，竭诚为广大青年团员服务。团干部要勤于工作，乐于学习，争做组织中的领头羊。同时，加强与各兄弟单位的交流、学经验、学长处，以提高管理水平和工作能力。
3、优化各项活动设计，增强团的生命力。将立足本职工作，结合公司党支部及事业部团委的要求，每年优化设计二至三个富有教育意义的活动，通过板报、橱窗、宣传栏形式广泛宣传，激发广大团员的创新热情。通过活动提高广大团员的创新意识，用新颖的活动凝聚团员。
4、增强团员服务意识，不断完善服务机制。科学推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色施工”、“温暖工程”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作，促使青年志愿者活动管理的规范化。
七、2013年工作计划
2013年分公司团支部工作将以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导，按照公司党委和公司团委的要求，紧紧围绕公司改革和发展的中心工作，以组织建设和提高青年素质为重点，以服务企业、服务青年为宗旨，以青年为主体，以项目为基础，以现场为依托，以活动为联结，忙时抓质量，抓安全，抓进度，闲时抓思想，抓管理，抓培训，继承和发扬“党建带团建”的优良传统，实施团建创新，全面活跃团的工作。并本着“服务企业、服务青年”的宗旨计划开展如下工作。
1、强化组织意识，发挥组织优势。
要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案。及时了解青年状况，体现组织关怀，并解决实际问题，及时了解青年思想动态，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。
2、重视人才培养和使用，发挥青年作用。
在分公司内部建立青年团员成长进步的培养计划，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充分发挥团员青年的“突击队”的作用，培养有知识有能力的年青人。
3、活跃企业文化，增强企业活力。
企业文化是企业的灵魂，团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，企业青年精神更是企业文化的重要组成部分。天津分公司团支部要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来，引导青年员工树立正确的价值观。
4、以活动为载体，展现青年作为。
2013年分公司团支部在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团服务企业、服务青年的宗旨，准备组织以下几项活动，迎合企业改革发展，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。
4.1、加强宣传，充分发挥宣传的引导作用
加强宣传工作，充分发挥宣传的引导作用。继续加强团支部组织开办黑板报月报，每个阶段以不同的主题专栏和板报丰富青年的文化知识，促进经验交流，充分发挥小小板报的大作用。
4.2、开展“筑精品工程、平安工程”主题工地观摩活动 针对天津分公司青年管理人员较多。为提高青年员工的工程质量意识，按月或按季度组织到其它单位观摩、学习，吸取好的做法和实践经验。活动开展以整年为周期，年末总结活动开展情况和活动成效，考核、评定后对表现出色个人予以表彰。
4.3、“向前辈学习”活动主题
团支部将组织开展“向前辈学习”活动主题，不定期邀请老员工为青年员工授课，传授工作经验，丰富青年团员的专业知识。活动开展以整年为周期，年末进行统一考核，对表现出色的个人予以表彰。
4.4、开展“庆五·
四、促和谐”青年趣味活动
为迎接“五·四”青年节，组织青年团员发扬“五·四”精神，增强青年凝聚力，营造和谐企业氛围为目的，4月将开展青年趣味活动，在分公司范围内广泛征集活动内容，让青年渡过一个有意义、有新意的节日。
4.5、在全公司发起“节能减排，从我做起”活动
发起“从我做起、从细节着手，从身边小事做起”的节能减排活动。旨在与社会文明共同进步，创造节约型个人、集体、社会。团组织将针对一项或几项“节能减排”具体行为列出并组织实行。
4.6、开展和党员听党课活动
参与党委组织的系列活动。例如：团干部和积极要求上进的团员青年一同与党员上党课，接受爱国主义教育；或者参观爱国主义教育基地，实地接受红色革命洗礼等。 4.7、加强规范团员推优工作
在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才，为党组织时刻提供新鲜血液。
成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在分公司党支部和上级团委的领导下，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创共青团工作新局面，为公司发展目标贡献力量！
第19篇：团工作总结
数学系团总支2005年度工作总结
数学系团总支现有团支部19个，共青团员826名，优秀团员83名。 在过去的一年中，在院党委和上级团组织的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表\"重要思想为指导，响应党的号召保持共青团员先进性，努力创建和谐校园，积极的开展共青团工作，并溶入到学校教学、科研的整体工作中去，在各级团干部的努力工作和广大团员青年的广泛参与下，我们在理论学习、组织建设、校园文化、素质教育、志愿服务、社会实践、社团管理等多个方面都取得了一定的成绩。
团员管理
我系团总支根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。及时接转团员组织关系。严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。严格执行团员的奖励和处分制度。认真做好团员登记、统计工作。经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
团员教育
定期展问卷调查，及时了解团员的思想动态，我有针对性地开展工作。
一、始终不渝地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民的“三个代表”的重要思想对广大团员进行思想政治教育。在理论学习上，我系做到四个结合。
（一）、学习理论与专业学习相结合。
（二）、学习理论与党团教育相结合。我们把邓小平理论作为学生党训、团训的重要内容，注重用理论武装党员、团员的思想，使他们牢固树立坚定的共产主义信念。
（三）、学习理论与社会实践相结合。组织社会实践小分队，开展社会调查、科技服务、扶贫帮困等形式的社会实践活动，宣传邓小平理论及党的路线、方针、政策和改革开放的成果。通过这些社会实践活动，使学生在接触社会、了解社会的过程中，加深了对邓小平理论的认识。
（四）、学习理论与文明校园建设相结合。我们在指导学生开展邓小平理论学习过程中，强调要把学理论与文明校园建设结合起来，把理论学习的成果作为文明校园建设的重要内容和体现，充分发挥广大团员的主体作用，让学生在美化绿化净化校园的同时提高思想道德认识水平，巩固理论学习效果。以重大历史节日和重大历史事件为契机，以各种有形活动为载体，适时地展开爱国主义和理想信念教育。每逢党团的一些重大节日，我们都举办以“党在我心中\"和“在党的光辉下健康成长\"为主题的征文和演讲比赛、歌咏比赛、书法绘画等活动，激发青年学生的爱国热情，强化社会责任感和历史使命感。
二、“点”、“线”结合，多形式地开展学生思想政治管理工作。
这里所说的“点”，就是指爱国主义教育基地、社会实践基地以及学生所关注的社会热点和他们思想上的难点。所指的“线”，就是一条从院党委、学工部、系党总支到班团支部这样层层负责的线。让“点”、“线”结合起来，共同关心团员的成长，做好对他们的思想教育工作，工作中注重“活”，集思想、教育、活动于一体，使学生潜移默化地受到教育。
三、在队伍建设方面，坚持和完善团干部学习和培训制度，不断提高队伍理论水平和工作水平。
（一）从加强培训、提高素质入手，抓好学生干部队伍的建设和培养环节。（1）开展“新老学生干部交流会”。请高年级的优秀团干部、学习标兵，具有针对性地回答、解决新生骨干在学习、生活、工作等各方面所遇到的问题，（2）建立培养优秀学生骨干的制度。对于学习、生活、工作各方面都比较突出的团干部，进行重点培养。
四、为进一步推动基层党建带团建工作，团总支注重加强对申请入党团员的培养教育，提高团员的政治素质。认真组织推优入党工作。将推优入党工作作为“党建带团建\"的一大重点。
五、搞好团员评议活动，在每次团员民主评议前，团总支都要召开专门的会议，进行工作的宣传发动，在实施过程中，深入到每个团支部进行检查监督。
六、开展丰富多彩的主题团日活动
在新生入学期间，各班都开展了丰富多彩的主题团会，“如何创建优秀班集体”“如何度过我的大学生活”“勤学修己”“扬帆起航”等等，系总支书记、副主任辅导员班主任都参加了这次活动。
3月份、4月份我系各班团支部认真学习了《中共中央国务院进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《反分裂国家法》和“胡锦涛同志就两岸关系发展的四点意见”同时开展了以“我为学校发展做贡献” “算一笔帐” “我们要做祖国的好青年” “缅怀革命烈士，珍惜现在” “净化南湖，美化心灵” “爱护环境，珍惜健康，拒绝使用塑料袋”等为主题的团日活动。
丰富多彩的学生会活动
学生会是在团总支指导下的学生群众组织，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。在过去的一年里，学生会组织开展了一系列丰富多彩的活动：（1）、3月8日，我数学系与祥福里小区共同创办了一次联欢活动。我们给小取带去了青年的朝气，小区老干部的表演和讲话也是我们受益非浅。（2）3月15日至18日,我系投资近150元.在校园内摆出了一个无人售货摊位。此摊位上的商品无人出售,全凭大家自觉投币。这次活动的目的及意义在于“检验大学生的诚心,提高大学生的素质”。此次活动得到了老师和同学得一致好评，贴近生活方便同学。（3）为激发同学的爱国热情，缅怀革命烈士，4月12日同学们在系领导老师的带领下怀着悲痛的心情到冀东烈士陵园举行扫墓活动。（4）4月16日，星期六数学九名青年志愿者一大早就到学校门口集合 ，到滦南县各庄洼里民办特教学校去慰问（5）、为了在大学生中普及科技文化知识，增强同学们的科技创新意识，在校园科技文化艺术节其间，团总支举办了大型“科普知识”抢答赛。此次活动增强了广大同学们热爱科学，尊重科学的热情，大大丰富了同学们的业余文化知识，给同学们提供了增长知识、开拓视野的机会。（6）勤工部在系领导的大力支持和同学们的积极配合下，开展了“算一笔帐”活动，活动于
3月底全面展开，并于4月9日圆满结束。（7）４月１０日及12月15日，在数学系内部举办了一改往日风格的师范生素质大赛，内容仅限定两项：新生主要有简笔画和课堂导入，老生则注重仪态，授课方式。（8）4月19日,爱心社社员到付家屯小学进行支教活动, 此次活动不仅在师范生素质方面锻炼了自己，更重要的是奉献了爱心（9）4月5日起到月底，我系全体同学参加了 “一人做一次劳动”的活动，每位同学都以满腹的热情和主人翁的责任感与自然共同创建了校园的“绿色学习氛围”和“绿色生活氛围”（10） 4月底，为迎接母亲节的到来，我数学系特意举办“给母亲的一封信”活动，以此来感谢为我们默默奉献的母亲，并对全系同学征稿。（11）6月3日我系针对大学生不能文明的使用手机用语以及文明短信的情况，与音乐系联手打造的“将文明进行到底”在十阶隆重登场。（12）在新生到校之初，我系召开了新生入学教育和学生会新老生交流会。（13）4月我系举办了“爱我中华”大型歌咏比赛，14个非毕业班同学积极参与。（14）2005年9月28日晚,为了欢迎大一新生的到来,让他们尽快地融入到新的生活中来,同时为了答谢教官,减轻同学们近日紧张的训练, 我系与政史、晶博联手举办了一台别开生面的军学联欢晚会-----放飞梦想，携手同行大型文艺晚会。（15）为了提高学生会干部的思想觉悟，增强学生会的整体凝聚力以更好的精神状态全身心投入到为同学服务的工作中去，在今年的学生会成立初，由系里领导及老师带领全体学生会同学们到我们伟大的中国共产党之一“李大钊的故居”，“李大钊纪念馆”进行了学习。
社团管理
团总支对社团的现状与问题十分关注，定时召开社团会议对社团负责人进行指导并提出具体要求。我系团总支一直比较注意对理论社团的引导，要求他们把眼光投入到深入学习邓小平理论和三个代表重要思想中来，注意理论联系实际。目前，我系比较有影响力的社团有爱心社、super健身俱乐部，春野文学社，ZZDQ剧团。
青年志愿者活动
一年里，我系学生会组织青年志愿者服务队。在立足校园、服务社会的宗旨，多次深入社区、敬老院开展活动，在社会上为我系争取了很好的荣誉。我们进社区开展文艺活动。一年里，青年志愿者服务队多次走进祥福里小区，常记幸福功臣院，他们送去了丰富多彩的文艺演出。
为了使滦南洼里民办特教学校的残疾孩子能象正常孩子一样享受灿烂的阳光。我系团总支向全系学生发出倡议，号召同学们为残疾孩子们献出自己的爱心。并将捐款及文具书包文具等物品送到这些孩子手中，同时还送去了音乐、美术等孩子们感兴趣的内容。同时，志愿者们还给他们讲了许多名人的故事，鼓励他们一定要身残志坚，不辜负社会对他们的希望。我系青年志愿者11月14日中午在食堂门口举行了提倡“节约水电”的签名活动并多次到付家屯小学进行授课，到南湖公园拾检白色垃圾，进行环保宣传。到老年公寓进行益性劳
动。
暑假社会实践活动。
在去年暑期的社会实践中,我系本着“受教育、长才干、作贡献”的原则，于七月，由我系学生组成的社会实践小分队到秦皇岛卢龙县蛤泊乡张庄子村进行了为期六天的社会实践活动！活动以社会调查和服务实践为主，分村里和学校两部分进行。为了能够给村民们提供更多的保健建议，队员们采用了建立临时广播站、发放传单、张贴海报等多种形式，给村民们讲解了“怎样安度盛夏”、“怎样合理饮食”等方面的保健知识。为了真正的了解农村大学生的情况，小分队又对全村做了农村大学生人数的调查，并认真作了总结写了详细的社会调查报告。在村里的活动开展完毕以后，队员们又发挥自己专长给孩子们上了两天课。这次暑期的实践活动受到了那里村民们的高度评价。在暑假开学之后，我系收到了蛤泊乡张庄子村民的表扬信，在信中对队员们一丝不苟的办事态度，谨慎稳重的言行举止，节俭朴素的生活作风及热情周到的服务给予了充分的肯定。在这次活动，我小分队被评为2005年市级暑期社会实践优秀小分队。
在科技竞赛方面，我们多次参加了全国性的科技文化竞赛活动，在2005年“高教杯” 全国大学生数学建模竞赛中，我系共提交十件作品，一件获得一等奖；三件获得二等奖。在2004年的研究生入学考试中，我系共有二十三名同学分别被省内外的重大大学录取。
志愿服务
在去年志愿服务西部活动中， 有1名来自数学系。
及时完成团委交办的各项任务
对于团委交办的任务，我系团总支都及时认真圆满完成，
数学系团总支
06/4/18
第20篇：团工作总结
法律系团总支2013年工作总结
春华秋实，时光荏苒，一学期的大学生活即将落下帷幕。回首这半年来的历程，法律系团总支在新的一学期里走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在学院团委以及系部党总支的领导和悉心关怀下，在系领导、老师的关心指导下，在系部广大青年同学的大力支持和配合下，开拓创新，锐意进取，积极主动的开展各项工作，为系部营造出了良好的育人氛围，也为法律系做出了一份新的贡献！
法律系团总支在过去的这一学期，在汲取往届经验教训的基础上，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合系部党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，围绕学院团委志愿服务月、组织建设月、红五月、文化艺术月等主题月工作部署安排，圆满完成了院团委了下发的各项工作任务。
同时，系部团总支秉承“党有号召，团有行动”的优良传统，让党组织成为团组织的指引者和领路人，使广大团员青年向党员看齐，使团组织真正成为党的助手和后备军，按照系部党总支的统一部署安排，我系团总支也积极开展相关共建工作，如“学雷锋常态化”系列活动，植树活动，五四青年节“绽放青春绽放爱”活动和“温暖六一行”等， 现将我系团总支2013上半年工作总结如下：
一、阳春三月——“志愿服务月”
1、开学伊始，系团总支结合学院文件精神，根据院团委的相关工作安排，对本系部2011级开展的社会实践情况进行总结。通过组织各团支部进行交流，在各团支部书记和团干中分享心得体会，凝聚力量，为各项工作的开展做好思想准备。
2、配合郑州慈善总会大学生志愿者招募工作，系部积极推荐胆大、心细、有责任感且普通话比较标准的一批有意向参与的志愿者进行报名参加。
3、3月9日上午，我系2011级学生到公交二公司进行学雷锋服务活动，在“学雷锋常态化”系列活动中，法律系2011级学生连续一年每周到该公交公司进行服务活动，清洗公交车、指挥群众安全有序上车、疏导公交站附近交通，不怕苦、不怕累，在长达一年中为社会奉献力量与爱心。赢得该公交公司和市民的一致好评，公交二公司特意送来了锦旗和感谢信，对学生的雷锋精神予以肯定。
4、3月10日，“微量爱”系列活动进行第九站，2012级三十名志愿者在队长和团总支的带领下，前往登封进行义务植树和志愿者服务活动。不仅为山上增添一抹绿色，更为登封希望文武学院的孩子们带去了快乐。
5、3月23日，“微量爱”系列活动进行第十站，近20名志愿者在普罗旺世召开志愿者沙龙，讨论微量爱活动的活动方向和职能分工等问题，为以后的志愿者活动奠定了良好的思想基础。
6、3月26日—4月11日，法律系在团省委下发的“与信仰对话，寻找校园励志人物”微电影大赛活动中，在院党委、院团委的高度重视下，代表学院，以法律系两名典型学生的真实故事为原型，组织拍摄微电影——《行走的青春》和《暖》参赛，得到社会的广泛关注。
7、3月31日，“微量爱”系列活动进行第十一站，由10名志愿者组成的队伍前往登封希望文武学院，开展志愿者服务活动，给孩子们带去了别开生面的绘画课、作文课、卫生课等，并送上志愿者亲手缝制的沙包，和孩子们一起做游戏，丰富课余生活。
二、欣欣四月——“组织建设月”
1、系团总支围绕院团委相关精神指示，积极抓好系部团员青年的思想工作，组织、动员团员的积极性，使广大团员青年树立社会主义核心价值观，教育我系广大青年更党走的理念！由各班团支部针对对我系各班思想要求进步的青年积极开展新团员的发展工作；
2、根据上级团委的相关要求，对我系团员青年详细信息进行登记，并进行统一的电子版注册。
3、系团总支于4月22日对全系团员予以了新学期的团员证注册，注册率为100%。
4、为及时对上级相关文件精神，及时进行系部活动的正面宣传，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以宣传党组织的英明决策凝聚人。
5、春季运动会期间，组织我系广大同学积极写通讯稿，对我系运动健儿进行大力的宣传报道，并及时上传到院团委和院广播台进行报道，为我系运动员进行鼓劲加油！
6、4月29日，“微量爱”系列活动进行第十二站，2011级和2012级共20名志愿者在人民公园西门，用义卖、爱心交换、视频分享等方式为雅安祈福，志愿者精心准备了关于雅安和微量爱的视频图片展示下、志愿者朱琼全情呼吁在场市民关注雅安、了解微量爱，志愿者们用卖玫瑰花、爱心存折交换等方式，为雅安祈福助力。
三、如火五月——“青年月”.
1、按照院团委关于学院组织部特色学生活动案例的要求，在系部党总支的支持下，积极准备相应的材料，对系部团总支一年以来的工作进行总结整理。
2、5月4日，“微量爱”系列活动进行第十三站，在德化街百年风情购物广场开展“五四”青年节大型公益晚会。5月4日下午，由郑州慈善总会 “微量爱”志愿者团队举办的2013年“五四”青年节“绽放青春·绽放爱”大型公益活动在百年德化风情购物广场拉开大幕，来自河南司法警官职业学院、河南财经政法大学、河南艺术职业学院、登封希望文武学院以及新闻媒体等各个行业的“微量爱”团队300多名志愿者在“五四”爱国主义运动94周年纪念日绽放青春、绽放爱！用激情和热情践行“微量爱”志愿者团队“微量爱→爱立方→安老、扶困、助学、济贫”（汇聚微量爱、聚成爱立方继而回馈社会）的公益事业梦想与使命。
本次活动得到了社会各界以及人民网、中国新闻社河南分社、中国日报网、中国经济网、中国网、中国产经新闻网、消费导报、郑州电视台等主流媒体的大力支持和关心关注。常年热心公益事业的中国新闻社河南分社社长助理李志平、中山大学校友会秘书长尚伟华、登封希望文武学院院长刘刚、河南御粮酒业有限公司与中澳影视文化传媒有限公司董事长郭中民、志愿者代表郭红、郑州青少年宫调研室主任尹中华、河南财经政法大学外语系党总支副书记丁明国、河南司法警官职业学院法律系团总支书记安琼琼、2012中国好人榜“助人为乐”好人朱琼、民间内画工艺师许阳等10名“微量爱”志愿者被聘为郑州慈善总会“公益大使”，“微量爱”志愿者代表在活动现场为他们颁发了“公益大使”《聘书》，当天参加活动的所有志愿者还在本次活动的背景墙上签名，共同留下爱与青春的记忆！
3、5月12日，“微量爱”系列活动进行第十四站，郑州市紫荆山西广场爱心花园， “汶川大地震纪念日”，也是“防震减灾纪念日”。上午10时，由河南财经政法大学外语系、河南司法警官职业学院组成的郑州慈善总会金翅公益微量爱志愿者团队冒着36度高温出现在郑州市紫荆山公园“铭记汶川地震灾难，增强防震减灾意识”大型爱心图书捐赠活动现场，一方面面向公众宣传地震灾害、地震监测、赈灾预防、应急救援等基本知识，使科学减灾、全面预防的理念深入人心。同时也用实际行动希望能够“汇聚微量爱，汇成爱立方”，在六一节前提前给孩子们送去一份有意义的礼物。
4、5月18日，“微量爱”系列活动进行第十五站。“微量爱”志愿者团队参加由郑州铁道警察学院青年志愿者协会举办的以“携手公益 传递温情”为主题的“第二届兄弟友好组织交流会”。通过此次交流使各个协会成员能够认清形势加强合作，提高团队之间的综合素质，以点带面，共同构建和谐社会。
5、5月19日，“微量爱”系列活动进行第十六站，“微量爱”志愿者团队参加”登封希望文武学院建校九周年暨新校乔迁庆典”，志愿者帮助布置会场、接待来宾、引导车辆、清洁卫生等多项事务。
6、5月19日，“微量爱”系列活动进行第十七站，“微量爱”志愿者团队参加河南电视台的庆六一少儿节目录制活动，志愿者帮忙服务会场秩序、引导表演节目的儿童、照顾儿童等多项事务。
7、5月22日，“微量爱”志愿者团队参加郑州市农科院郑州市慈善总会进社区挂牌活动。同时志愿者团队还在现场设置了法律咨询处，方便社区人们对法律问题的咨询。志愿者帮助服务布置会场、接待来宾、讲解法律知识等多项活动事务。
8、5月31日，“微量爱”志愿者团队参加郑州艺术中心河南省首届“中国梦舞龙湖”少儿艺术邀请赛活动，志愿者帮忙服务会场秩序、引导表演节目的儿童、照顾儿童等事务。
9、其他团总支工作。
四、流金六月——“儿童月”
1、6月1日上午，河南司法警官职业学院法律系团总支书记安琼琼以及“微量爱”爱心大使、大学生志愿者团队一道，到郑州市市级贫困村——荥阳市花河村和刘河镇王河村，在当地镇政府人大主席王建、副镇长顾万顺、民政所所长卫国强的陪同下，与那里的孤儿一起度过一个难忘的儿童节。“爱心大使”为孩子们送去了书包、课外书、文具、水杯以及大米等礼物，并详细询问了孩子的学习及生活情况。并与孩子许下“爱”的承诺：好好学习，帮其圆梦！当得知一名小朋友的奶奶身患重病而整日卧床无法出行时，“爱心大使”当即表示：一定帮助老人解决轮椅问题。
2、6月1日下午，“微量爱”志愿者团队携手聚橙网，与皆福特殊儿童帮助中心的100名特殊儿童和家长一起在中州索克影剧院观看大型儿童剧——《灰姑娘与水晶鞋》，为孩子们打造了一个七彩梦境般的儿童节。志愿者们以灿烂的笑容、细心的服务、全程陪伴帮助孩子们和家长观看演出。送票时，志愿者用灿烂的笑容和温暖的话语祝小朋友节日快乐；入场时，志愿者用细心的服务引领每一位孩子和家长上楼并协助安置座位；演出中，志愿者默默地守护在危险的台阶和栏杆前，提醒和保护孩子们的安全；演出结束后，志愿者协助家长带孩子安全离场并和演员一起交流互动。剧中的灰姑娘等也在演出结束后来到孩子们中间，给孩子们增添了别样惊喜！
3、6月2日，“微量爱”志愿者团队携手郑州友恩教育机构，前往登封希望文武学院，为孩子们带去了节日的问候，以及一些生活用品和学习用品。院长刘刚同郑州友恩教育机构成员和志愿者一起参观了新校区，并谈论了关于青少年教育等问题，孩子们用精彩的武术表演表达了对爱心人士的感谢。
4、6月6日，法律系七名同学参加学院组织的“社会主义核心价值观“主题演讲比赛，并取得优异成绩。
5、认真学习和落实学院组织开展学生暑假社会实践活动的通知要求，以团日活动的方式，在全系开展一次主题教育，引导同学们实地调查、自主完成暑期社会实践调查报告。
6、本学期的三下乡，法律系结合共青团中央的大学生志愿者和暑期“微公益”活动要求，和法律系大学生公益活动经验，申请“爱心课堂”暑期微公益项目。并组织多支队伍，深入农村，体验生活，服务社会。
7、加强综合治理，及时总结各部门活动资料整理，及时做好团总支档案管理工作。
8、其它工作安排。
五、工作中存在的不足和改进方法
1、会议效率不高，还需要继续创新。
2、各部门开展工作的同时缺乏协调，衔接不到位，只是活动开展过程中缺乏整体性和连续性；
3、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力。
六、总结
本学期的各项工作圆满完成，但是其中的一些不足我们必须要改正，在服务同学的同时还要必须学习一些先进的管理知识，结合自己系部的实际情况做调整，继续加大我系团总支的改革创新力度，以服务学生为宗旨，积极努力认真完成各项工作任务为目标，使团总支的工作业绩逐步提高，我相信，我系团总支各成员会一起努力，团结奋斗，克服各种困难，把下学期的工作做得更好！
法律系团总支
2013年6月5日
