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职务晋升工作总结(精选多篇)

发布时间:2021-08-03 08:02:23 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:职务晋升工作总结

职务晋升工作总结

自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,职务晋升工作总结。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面,突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面,注重一个“干”字

公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。

三、工作纪律方面,维护一个“和”字

在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。

在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

四、存在的缺点和不足

一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:

一、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼,工作总结《职务晋升工作总结》。

二、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。

三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。

一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

· 二〇一一年十一月二十三日

年中工作总结

2012年上半年对我来说是一个富有挑战和多变的一个时间段,“富有挑战”是因为2012年公司为了更好的服务客户以及优化公司内部的服务配合,公司实行了销售服务一体化,并在改革创新中我被任职为销售管理部部长。由于以前没有过专业的行业管理经验,仅凭对工作的热情,和以往工作中涉及到的他行的销售管理工作经验,缺少汽保行业管理经验和行业知识,曾让我用了很长一段时间理顺工作内容和标准;“多变”是因为公司的成长和发展速度较快,曾有几时会觉得压力很大,担心自己跟不上公司进步的步伐。在这一时段里对我个人能力的成长起到了很大的帮助和推进作用,在此我由衷的感谢领导对我信任,谢谢!

上半年过的真的很快,为了吸取教训,进一步提高自己,把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更加出色。下面我对上半年的每月的工作进行简要的总结。

主要的工作为制度制定和与各个部门沟通协调工作

从2012年1月中下旬公司开始推行“销售服务一体化”。

在2月至3月期间配合各部门完成并制定了“各区人员分配组合”以及协助领导制定了销售服务一体化的“相关销售制度”和“服务一体化特别说明数据”,配合各区域经理找房、租房工作。

3月份我司四个市外办事处分别成立,与技术总监沟通整理 给各区和技术、工程部下发了常用工具,同时制定了“工具管理制度”。之后与各区域经理共同制定了“驻外办事处管理规定”,并协助监督执行。

3月底项目销售工作开始,和同事重新理顺了项目操作规范。

4月份主要进一步优化了“销售工作流程”、“出差规范”,负责合同审核管理以及费用报销审批和大客户维护工作,拟定季度销售任务。

5月份公司组建了客服中心,入职了两名新员工,与客户主管做了相关的新员工培训和客服工作分配、岗位职责等相关工作。并着手开始建立客户档案工作。同时与技术部三位总监和各区经理沟通制作了“安装维修单”并已经开始执行,同时配合付总与仓储、物流制作了相关岗位职责与工作流程。

6月份主要的工作协助公司操作了 整厂合同和省外几家销售合同操作工作,配合财务对销售人员应收款催收和管控工作。

在上半的工作中也发现了一些问题和需要在下半年加快解决和改进:

1、怎样的管理制度可以让客服人员更加职业化,并且实施和执行起来结果很理想。

2、什么样的工作流能让客服人员的工作更加简便、更有效率。和各个衔接部门如何打好配合,高效率的完成工作。

3、如何能更有效的提升客户满意度,建立客户忠诚度。

4、如何能更好的和销售部门配合,超额完成公司年度任务。

今天,我被任命为市场经理,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我向大家致以衷心地感谢!

就任市场经理一职,我个人认为,这是一个很不容易的职位,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决。

在此,向大家表态

我一定按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。我深知要达到这一高度,真正成为一名“市场经理” 需要我无时无刻的不断的学习与经验积累,全面提高综合职业素质。使自己更能胜任当前工作;多向同事和领导学习,集思广益、群策群力 。

现将下半年的市场部的工作计划将大家做一下说明

1、资源整合

深入挖掘公司现有资源,通过专业市场分析,为各分公司销售提供相关信息和策略,推动公司业绩的增长。

通过对公司现有资源的整合,为销售战略方向、市场策略提供有价值的信息,辅助决策,当好参谋。

通过建立信息档案运作体系,为销售、技术支援及服务支持提供有价值的信息,以集中整合并提炼公司资源,为公司决策提供有价值的参考信息。

收集竞争对手的相关信息,为公司各区的销售“歼灭战”提供信息。

广泛收集行业资讯及相关信息,结合公司重要客户资料,进行有针对性的“个案分析” ,提炼有价值的信息供销售做决策参考。

针对销售中的问题或市场中的重要动态,进行有针对性的专项调研,形成建议书,供决策层参考。

通过客户关系管理系统的运作,对公司的客户资源进行整合和利用,同时优化业务流程,推动公司销售往精细化方向发展。

2、客服中心:

客服中心是公司对内对外的窗口,是公司非常重要的一个部门,因此我将与董琳琳一起

1、打造一支优秀的客服团队,让全员职业化,预计在8月中旬之前完成客服工作标准和工作流以及人员综合素质提升,让自己和大家后续不断看到每个人的成长。

2、电话、短信营销服务开始试行,在8月初完成营销工作方案,制定考核标准,期望在年底有一个较多理想的完成额10万。

3、市场部:

维护好现有大客户,向客户展现职业化形象

新开发1~3家。

4、· 企业部:

1、完善现有网站,策划制作一个小型门户行业网站(预计年底前完成)。让日访问量达到100~200独立Ip

2、与各区销售配合完成1~2场成功的产品宣传活动

5、全面提升个人综合能力:

一定按照市场总监的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。利用一切时间不断的学习与积累,提高综合业务素质。不断完善,使自己更能胜任当前工作; 与公司一起共创辉煌!

推荐第2篇:职务晋升工作总结

晋升中学高级教师工作总结

我叫×××,出生于××年×月,××年×月至××年×月在××大学学习,××年×月参加教育工作。××年×月至××年×月参加××××本科函授,取得本科学历。×年×月取得中学一级教师职称。

在任中学一级教师的五年中,我积极参加学校组织的政治学习,用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑,爱岗敬业,热心接受并努力完成学校分配的各项工作任务。以教书育人为天职,把一切为了学生、为了学生的一切、为了所教的一切学生作为座右铭。能正确处理同志关系,虚心向其他同志学习,配合领导和老师们做好各项工作。学校地处山区,师资短缺,生活条件艰苦,我能以苦为乐,艰苦奋斗,坚持在这里为旬阳北区的教育事业默默奉献。

五年来,我注重加强业务学习,提高工作能力,积极参加校本培训,和校内老师互帮互学;不断总结经验,吸取教训,改进教法;注重把所学的知识应用到教学实践中去。××年至××年,我连续参加了××县教育局举行的高考经验交流会,与其他学校老师互相交流教学经验,分析高考动向,受到了诸多启发。党的十六大发出终身学习、使我国成为一个学习性社会的伟大号召,这更激发了我的学习欲望,增强了学习的责任感和使命感。近两年来,我认真学习了教育部基础教育司组织编写的《走进新课程》

1 和《语文课程标准》解读,积极为新课改做准备。我能注重教研,勤于总结,根据自己多年的高考复习教学经验,在教学之余撰写的《字音复习有窍门》、《古代诗词鉴赏应考漫谈》等文章在《××××》上发表。今年,我又踊跃地参加了由××学院举办的继续教育,从而使我的教育理念得到了进一步更新。在这五年中,我有四年担任高三语文课教学,今年继续担任高三复习班语文教学,任复习班班主任,并任语文教研组组长。

连续多年的高三教学任务非常重,但我不辞劳苦,辛勤工作。为了搞好教学,我坚持经常翻阅资料,虚心请教有经验的老师,学习他们的长处,领悟其教学艺术,注重把所学的知识应用到教学实践中去。不断总结经验,改进教法。高三复习课教学中,能分析近几年的高考形势,根据高考要求安排教学内容,努力搞好备、讲、辅、批、考各个环节。在课堂教学过程中,重视培养学生勤于动脑、勤于动口、勤于动手的良好学习品质,力戒满堂灌、一言堂,充分体现学生在教学过程中的主体地位。课后,我勤于辅导,并把个别辅导与集体辅导有机结合,做到因材施教。我勤于作业批改,我重视加强作文教学,勤布置、勤督促、勤批改、勤讲评。我勤于加强对学生学习方法的指导,让学生不仅要勤学,而且要会学,从而达到学会的目的。

在学生管理中,我推行民主、平等的管理机制,班干部平等竞争,民主选举,班纪班规民主制定,处理班内事务勤与班干部和同学们商量,班内出现不良现象时,及时召开班会,通过批评

2 与自我批评以正班风。我能根据学生特点,分类管理。对于学习成绩良好的学生,我能适时地给他们以必要的鼓励,帮他们分阶段定下更高的奋斗目标;善待学困生,从不打击挖苦,而是尊重他们,进行耐心地帮扶,帮助他们分析原因,确定切实可行的奋斗目标,及时分析他们对目标的完成情况,下苦工夫做好转化工作;对不服管理的学生,坚持以正面引导为主,和他们谈心,找出他们的闪光点,激发他们奋发向上的勇气,耐心帮扶,使他们走上健康发展的轨道。我能充分利用自已为人心细、柔中有刚的性格特点,注重对学生的思想教育由于我平素注重情感的投入,注重爱心感化,所以在工作中,师生关系一直很融洽,学生学习积极性很高。

在各级领导的指导下,在同志们的配合下,我在工作中都取得了一定成绩。连续多年的高考,任课班级学生的语文成绩居于安康市前列,得到了学校、学生和社会的肯定。自己也多次被评为市、县、校级先进教师。今后,我将更严格地要求自己,在教育、教学工作中再创佳绩,为祖国培养更多的优秀建设者和接班人。

××年×月

推荐第3篇:职务晋升工作总结

自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面,突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 第

二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面,注重一个“干”字

公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。

三、工作纪律方面,维护一个“和”字

在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。 在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

四、存在的缺点和不足

一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:

一、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。

二、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。

三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验! 二〇一一年十一月二十三日 年中工作总结

2012年上半年对我来说是一个富有挑战和多变的一个时间段,“富有挑战”是因为2012年公司为了更好的服务客户以及优化公司内部的服务配合,公司实行了销售服务一体化,并在改革创新中我被任职为销售管理部部长。由于以前没有过专业的行业管理经验,仅凭对工作的热情,和以往工作中涉及到的他行的销售管理工作经验,缺少汽保行业管理经验和行业知识,曾让我用了很长一段时间理顺工作内容和标准;“多变”是因为公司的成长和发展速度较快,曾有几时会觉得压力很大,担心自己跟不上公司进步的步伐。在这一时段里对我个人能力的成长起到了很大的帮助和推进作用,在此我由衷的感谢领导对我信任,谢谢!

上半年过的真的很快,为了吸取教训,进一步提高自己,把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更加出色。下面我对上半年的每月的工作进行简要的总结。主要的工作为制度制定和与各个部门沟通协调工作

从2012年1月中下旬公司开始推行“销售服务一体化”。

在2月至3月期间配合各部门完成并制定了“各区人员分配组合”以及协助领导制定了销售服务一体化的“相关销售制度”和“服务一体化特别说明数据”,配合各区域经理找房、租房工作。

3月份我司四个市外办事处分别成立,与技术总监沟通整理 给各区和技术、工程部下发了常用工具,同时制定了“工具管理制度”。之后与各区域经理共同制定了“驻外办事处管理规定”,并协助监督执行。

3月底项目销售工作开始,和同事重新理顺了项目操作规范。 4月份主要进一步优化了“销售工作流程”、“出差规范”,负责合同审核管理以及费用报销审批和大客户维护工作,拟定季度销售任务。

5月份公司组建了客服中心,入职了两名新员工,与客户主管做了相关的新员工培训和客服工作分配、岗位职责等相关工作。并着手开始建立客户档案工作。同时与技术部三位总监和各区经理沟通制作了“安装维修单”并已经开始执行,同时配合付总与仓储、物流制作了相关岗位职责与工作流程。

6月份主要的工作协助公司操作了 整厂合同和省外几家销售合同操作工作,配合财务对销售人员应收款催收和管控工作。 在上半的工作中也发现了一些问题和需要在下半年加快解决和改进:

1、怎样的管理制度可以让客服人员更加职业化,并且实施和执行起来结果很理想。

2、什么样的工作流能让客服人员的工作更加简便、更有效率。和各个衔接部门如何打好配合,高效率的完成工作。

3、如何能更有效的提升客户满意度,建立客户忠诚度。

4、如何能更好的和销售部门配合,超额完成公司年度任务。

今天,我被任命为市场经理,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我向大家致以衷心地感谢!

就任市场经理一职,我个人认为,这是一个很不容易的职位,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决。 在此,向大家表态

我一定按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。我深知要达到这一高度,真正成为一名“市场经理” 需要我无时无刻的不断的学习与经验积累,全面提高综合职业素质。使自己更能胜任当前工作;多向同事和领导学习,集思广益、群策群力 。

现将下半年的市场部的工作计划将大家做一下说明

1、资源整合

深入挖掘公司现有资源,通过专业市场分析,为各分公司销售提供相关信息和策略,推动公司业绩的增长。

通过对公司现有资源的整合,为销售战略方向、市场策略提供有价值的信息,辅助决策,当好参谋。

通过建立信息档案运作体系,为销售、技术支援及服务支持提供有价值的信息,以集中整合并提炼公司资源,为公司决策提供有价值的参考信息。

收集竞争对手的相关信息,为公司各区的销售“歼灭战”提供信息。

广泛收集行业资讯及相关信息,结合公司重要客户资料,进行有针对性的“个案分析” ,提炼有价值的信息供销售做决策参考。

针对销售中的问题或市场中的重要动态,进行有针对性的专项调研,形成建议书,供决策层参考。

通过客户关系管理系统的运作,对公司的客户资源进行整合和利用,同时优化业务流程,推动公司销售往精细化方向发展。

2、客服中心:

客服中心是公司对内对外的窗口,是公司非常重要的一个部门,因此我将与董琳琳一起

1、打造一支优秀的客服团队,让全员职业化,预计在8月中旬之前完成客服工作标准和工作流以及人员综合素质提升,让自己和大家后续不断看到每个人的成长。

2、电话、短信营销服务开始试行,在8月初完成营销工作方案,制定考核标准,期望在年底有一个较多理想的完成额10万。

3、市场部:

维护好现有大客户,向客户展现职业化形象 新开发1~3家。

4、企业部:

1、完善现有网站,策划制作一个小型门户行业网站(预计年底前完成)。让日访问量达到100~200独立IP

2、与各区销售配合完成1~2场成功的产品宣传活动

5、全面提升个人综合能力: 一定按照市场总监的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。利用一切时间不断的学习与积累,提高综合业务素质。不断完善,使自己更能胜任当前工作; 与公司一起共创辉煌!

推荐第4篇:个人职务晋升工作总结

职务晋升工作总结

自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面,突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。

1 本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面,注重一个“干”字

公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过

2 程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。

三、工作纪律方面,维护一个“和”字

在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。

在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实

3 际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

四、存在的缺点和不足

一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:

一、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。

二、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。

三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。

一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

二〇一一年十一月二十三日

推荐第5篇:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导:您好!

我进公司4年多以来,担任项目经理近3年,有丰富的管理经验,善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自2006年8月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公

司的需要,目前项目经理一职。随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的

提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。

俗话说:不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

此致!

敬礼!

申请人:XXX

XX年8月30日

推荐第6篇:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫杨世良于2007年12月7日进入天津班尼路公司,根据公司的需要,目前担任领班一职,现负责友谊ckj的部分工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 随着时间的推移,与公司共同奋进发展了三年的我对公司也有了更深的了解。在这三年期间我紧跟公司发展动向,先后调入多家不同店铺工作和学习;也积极配合公司对外区(本溪)的支援。

在我公司的这个大平台上,我学到更多的知识,使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培、帮助及重视。

公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中我需要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题,才能不断完善自我、使工

作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

我一直坚信只有敢想,才敢去做!不想当将军的兵就不是好兵。 在这里我希望能得到领导的支持和肯定,希望从一个领班提高到见习主管,给我一次晋升的机会,同时也提升更高的层次。我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会更加严格要求自己,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

此致!

敬礼!

申请人:杨世良

2010年12月25日

推荐第7篇:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的公司领导:

你好!我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

200x年xx月xx日

晋升申请书范文

尊敬的领导:

我叫王强,于2011年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进

取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.

刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.

这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:王强

12年3月10日

推荐第8篇:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的公司领导:

你好!我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

200x年xx月xx日

晋升申请书范文

尊敬的领导:

我叫王强,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.

刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.

这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱

满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:王强09年3月10日

尊敬的领导:

我是__来到咱们单位,工作了__时间,在领导的帮助下我学到了__,做了__贡献,取得了__成绩,尤其在__方面我更是受益匪浅.现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下__优势,如果我能任职,给我继续学习的机会,我将做__努力,取得__成绩,执行命令,团结员工,为单位多做贡献,创造价值,如果我没有能够担任此职务,说明在领导眼里我能力还嫌不足,我不会沮丧,一定会继续努力.此致

敬礼

大体就是这样格式的,摆条件表决心,具体怎么写,没法替你,对你不了解,对你们领导不了解

推荐第9篇:职务晋升申请书

篇1:岗位晋级申请书

晋级申请书

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于2010年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任 一职。

随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解.我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。

申请人:xxx xxxx年xx月xx日 篇2:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导:

您好!

我是政企事业部职员xxx,现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。

在公司领导的指导以及同事们的协助下,两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如:能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等,熟悉公司业务流程,同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间,在公司领导的指导下,我完成了xxx案、xxx方案、xxx方案等系统集成项目的设计方案;主担了xx项目、xx等项目的管理实施工作;参与了xxx、xxx、xxx等项目的招投标工作。

人追求的目标越高,才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。

申请人:xxx xxx年x月x日 篇3:职位晋升申请表

惠州市长润发涂料有限公司

职位晋升申请表

填表人: 填表日期:

篇4:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导: 您好!

我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。

关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。

如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的

要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努

此致!

敬礼!

2011申请人:*** 年8月24日

篇5:岗位晋升申请书

岗位晋升申请书

尊敬的各位领导:

本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱共产党,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,爱岗敬业,与同事关系融 洽,关心学生,教书育人,为人师表。认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和 “小继教工程”工作的各项任务。

推荐第10篇:职务晋升申请书

园林主管晋升申请书

尊敬的领导:

我叫王盛家,于2011年3月1日进入领跑酒店,根据酒店的需要,目前担任园林绿化养护一职,负责酒店、总参的园林绿化、养护工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好熟练的工作技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.随着时间的推移,在酒店将近八个月来,我对酒店也有了很深的了解.酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在酒店的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.

这期间,我学到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名骨干人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和酒店一起成长.在此我提出晋升主管,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:王盛家2011-10-25

第11篇:职务晋升考察报告

职务晋升考察报告

该同志能坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极,将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机,努力加强自身的党性锻炼,自觉维护党的形象,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒,能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想,努力践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的理念。该同志工作经验丰富,能力强,业绩突出。能够努力学习业务知识,并坚持理论联系实际的优良学风,善于学习,勤于思考,勇于实践,能够把学到的业务知识灵活运用到实践中,并善于总结,不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出,开拓创新能力强,对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足,并善于预见工作中可能出现的问题,结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见,被采纳后效果明显,在全省律师队伍集中教育整顿活动中,他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性,受到领导好评。注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,进行充分的准备,尽快落实;在处理紧急情况时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。该同志敢抓敢管,敢于批评,敢于对不良现象提出自己的意见,进行批评指正。

该同志在工作中富有团结协作精神,尊重领导,团结同事,始终坚持自己“一切为了

工作”的工作理念,工作中注意协调各方面关系,能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强,个人名利观念淡,总是“苦差事自己争着干,好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业,工作勤勤恳恳、任劳任怨工作,办事不推诿,遇难不回避,常常加班加点,有时还带病坚持工作,出色地完成上级交给的各项任务。

该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。能够自觉加强理论学习,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中,能够坚持原则,按规定办事,工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出,但也还存在一些不足(来源于新世纪范本网),如在工作时间的分配方面,在机关工作时间长,深入基层进行调查研究的时间相对不够;工作中有时耐心不够,容易急躁;宏观的统筹规划能力强,但关注细节方面还有待加强等。

第12篇:晋升职务申请表

晋升职务申请表(工作总结)

尊敬的各位领导:

本人经过慎重考虑,特向上级领导递交晋升高级员工申请书。 随着工作时间的推进,我对公司有了进一步的了解,所以我再此申请晋升高级员工,理由如下:

我认为我能胜任此职务,我责任心强,身体健康,品行端正,虽然我没有高的学历,但我努力认真,也有增强自己的知识面。目前我工作职务是:初级员工,且出差对新开张的店铺员工进行辅助。作为辅助跟单,哪里需要往哪去,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

﹝然后说大概业绩和工作中的一些问题、意见、建议﹞

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出晋升请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为这不是我唯一的追求。

致此

敬礼

申请人:朱贤珊

第13篇:职务晋升考察报告

某同志职务晋升考察报告

该同志能坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极,将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机,努力加强自身的党性锻炼,自觉维护党的形象,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒,能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想,努力践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的理念。

该同志工作经验丰富,能力强,业绩突出。能够努力学习业务知识,并坚持理论联系实际的优良学风,善于学习,勤于思考,勇于实践,能够把学到的业务知识灵活运用到实践中,并善于总结,不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出,开拓创新能力强,对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足,并善于预见工作中可能出现的问题,结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见,被采纳后效果明显,在全省律师队伍集中教育整顿活动中,他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性,受到领导好评。注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,进行充分的准备,尽快落实;在处理紧急情况时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面

的意见和建议,及时改进工作。该同志敢抓敢管,敢于批评,敢于对不良现象提出自己的意见,进行批评指正。

该同志在工作中富有团结协作精神,尊重领导,团结同事,始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念,工作中注意协调各方面关系,能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强,个人名利观念淡,总是“苦差事自己争着干,好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业,工作勤勤恳恳、任劳任怨工作,办事不推诿,遇难不回避,常常加班加点,有时还带病坚持工作,出色地完成上级交给的各项任务。 该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。能够自觉加强理论学习,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中,能够坚持原则,按规定办事,工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。 该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出,但也还存在一些不足,如在工作时间的分配方面,在机关工作时间长,深入基层进行调查研究的时间相对不够;工作中有时耐心不够,容易急躁;宏观的统筹规划能力强,但关注细节方面还有待加强等。篇2:主任科员晋升考察材料 1 晋升主任科员考察材料 ××,男,汉族,1974 年9 月出生,本科学历。1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作,曾多次获通报表扬及嘉奖,先后两 次年度考核被评为优秀。经民主推荐,拟任为通关科主 任科员,本关考核组对其进行考核,情况如下:

一、思想政治方面 该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,有科学 发展观武装自己的思想,有正确的三观,作风正派,团 结同志,具有服务大局、服务基层和一线的意识,能够 正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致,能 认真贯彻执行党的方针政策,办事公正,有较强的事业 心和责任感。

二、工作表现方面 经过12 年的工作,该同志对海关业务有了全面的 认识,自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨,对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间,于2001 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期4 个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工 作期间,受党组委派负责干果类商品调研,并作为组长 领导该调研小组撰写《干果类商品手册》,为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科 工作期间,于2008 年6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作,

被北京海关委派为小组长,带领该组15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务,两次受到北京海关通报表扬,获××海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间,该同志和其他同事 一道,先后多次参加“知识产权龙舟行动”“、飞鹰行 动”等,查获侵权物品和违禁品无数,并获当年“龙舟 行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间,认 真探索互市贸易海关有效监管模式,积极参加《××海 关互市贸易监管操作规程》的修改讨论,并多次提出建 设性意见和建议。该同志不管在那里工作,始终不计较 个人得失,甘于默默奉献,能顾全大局,团结同事,以 工作为重。始终能明确自身工作职责,认真处理好与工 作对象的关系。 3 该同志作为一名副科长,始终能以科学治关理念为 指导,认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥,认真贯彻落 实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做 好工作。工作中讲究方式方法,注重原则性与灵活性相 结合,注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系, 认真推动与协勤武警的“三共活动”建设,长期坚持与 关警员的“谈心制度”。

三、廉政教育方面 该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海 关安全工作八不准”等规定,自觉加强廉政教育,学习剖析违纪案件,切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上,

坚持原则,秉公办事,未发现该同志有不廉洁的行为。

四、不足之处 该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。篇3:人员晋升考察报告

关于陈晓芳同志的考察报告

一、基本情况

xxx,女,xxxx年xx月出生,xx岁,本科,高级会计师,现任xxxxxxxx,拟任xxxxxx。

二、考察情况

(一)政治立场方面。该同志政治立场坚定,思想觉悟较高,品德高尚。自参加工作以来,始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导方针,深入学习和实践科学发展观,有积极向上的人生观与价值观。

(二)业务能力方面。在从事财务工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉财务管理的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在财务账目、报表分析等方面有着突出的表现,综合能力强。同时有着较强的管理能力及对外沟通能力,能较好的处理部门之间横向与纵向的关系。遇事沉着冷静,对于工作中的困难和问题,能考虑周全,妥善处理。

(三)处事作风方面。该同志廉洁自律意识较强,自觉遵守法纪法规,责任心强,吃苦耐劳。在工作中正直上进,坚守原则,有良好的工作纪律。以诚待人,能很好地处理同事之间的关系,与同事工作上配合默契。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,不断改进提升。

(四)人际关系方面。该同志为人和善,能很好的与同事和睦相处,不争名夺利,在任财务副主任期间能妥善处理好上下级的关系,得到大家的一直好评。

三、考察结论

经过对xxxx同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察,大家一致认为该同志符合聘用条件,能胜任xxxxxx一职。篇4:晋升考察报告-xxx 关于拟任xxx经理xxx为xxxx总经理晋升考察报告 xxx,男,xxxx年x月出生,中共党员,本科学历,非全日制。1987年2月到2005年8月任东丰人保财险副经理,xxx年x月至xxx年x月xxxxxxxx公司xxxxxx,负责全面工作xxx年x月加入阳光,xxxx任阳光财产xxxxxx销售团队经理。xxxx年xx至今任xxxxx xxxx自加盟阳光后,能够深入学习、贯彻阳光文化,以认真负责的工作态度、勤恳踏实的工作作风投入到工作中去。在xxx公司工作的几年来,在省公司总经理室的正确领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,并迅速打开工作局面,较好地完成了各项工作目标任务。尤其是电销工作的完成尤为突出,在xxx年获得“腾飞工程”赢得四级机构负责人的殊荣,主要做了以下几方面工作:

一、抓销售基础工作管理,夯实工作基础

基础工作做实做牢是公司长期健康发展的根本保障,首先夯实公司内务管理,严格按照公司基础工作达标要求严格遵照执行,夯实工作基础,完善各项规章制度,规避风险,为公司良性健康快速长远发展奠定坚实基础。

二、领会精神,抓渠道发展 xxx支公司截止xxx年x月中旬,在上级领导的支持和全体员工的共同努力下,东丰完成保费 xxx万元,完成年计划xxx万的xxx,日历年度赔付率在xxx。

发展新业务的同时不忘巩固老业务的发展,强力推进电销渠道的 业务发展。xxxx年电销渠道保费完成为 xxx万元,占全年保费的xx 三是强化员工队伍建设,提高全员素质及工作能力。

为了体现xxx文化,提高xxxx员工的整体素质,以达到公司的要求,能与同行业人员相抗衡,他利用休息时间自己编写学习材料并亲自为员工培训,加强了员工的业务能力,提高了员工工作水平和专业技能。

因工作需要,经综合考察,拟晋升xxx为xxxxx总经理。 xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx篇5:xx同志晋升职务考察报告 xx同志晋升职务考察报告

该同志能坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极,将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机,努力加强自身的党性锻炼,自觉维护党的形象,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒,能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想,努力践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的理念。

该同志工作经验丰富,能力强,业绩突出。能够努力学习业务知识,并坚持理论联系实际的优良学风,善于学习,勤于思考,勇于实践,能够把学到的业务知识灵活运用到实践中,并善于总结,不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出,开拓创新能力强,对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足,并善于预见工作中可能出现的问题,结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见,

被采纳后效果明显,在全省律师队伍集中教育整顿活动中,他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性,受到领导好评。注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,进行充分的准备,尽快落实;在处理紧急情况时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。该同志敢抓敢管,敢于批评,敢于对不良现象提出自己的意见,进行批评指正。

该同志在工作中富有团结协作精神,尊重领导,团结同事,始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念,工作中注意协调各方面关系,能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强,个人名利观念淡,总是“苦差事自己争着干,好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业,工作勤勤恳恳、任劳任怨工作,办事不推诿,遇难不回避,常常加班加点,有时还带病坚持工作,出色地完成上级交给的各项任务。 该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。能够自觉加强理论学习,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中,能够坚持原则,按规定办事,工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。 该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现

突出,但也还存在一些不足,如在工作时间的分配方面,在机关工作时间长,深入基层进行调查研究的时间相对不够;工作中有时耐心不够,容易急躁;宏观的统筹规划能力强,但关注细节方面还有待加强等。

第14篇:职务晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导:

申请人:XXXX,女,汉族,XX年X月出生,XX年毕业于XX学校,XX年X月经人事招考,考入印江县人民医院,分配在手术室从事临床护理工作。本人于XX年X月通过护士资格考试,现申请聘任护士,敬请批准。

申请人:

XX年X月X日

第15篇:职务晋升管理制度

XX公司 职务晋升管理制度

第一条

目的

为调动和激发各级员工的积极性和创造性,促进公司人才梯队的建设,满足员工职业发展需求,规范员工职务晋升管理,特制定本制度。 第二条

适用范围

一、本制度适用于公司职能部门、分/子公司各级员工职务晋升管理。

二、员工薪资职级晋升按照公司薪酬体系及薪酬调整政策执行,不在此制度范围。第三条 职责

人力资源部负责公司各级员工职务晋升的统筹管理。 第四条

晋升原则

一、公平、公正、公开;

二、以德为先,以业绩和能力为重;

三、职务晋升应以岗位空缺为前提,因需晋升,从严定编。第五条 晋升通道

职务晋升依照公司岗位体系的各序列岗位通道逐级晋升。 第六条 晋升资格

员工晋升必须符合以下条件:

一、基本条件:

1、认同企业,热爱本职工作;

2、道德品质优秀,职业素养和组织素养良好;

3、身心健康,积极进取,善于学习,具备良好的发展潜质;

4、现任岗位工作表现优秀,业绩优异,上年度绩效考核良好级及以上;

5、符合晋升岗位的任职资格和能力素质要求,包括学历、知识技能、工作年限、专业素质、管理能力等;

6、年度内无内外部合理投诉和处罚记录。

二、其他条件:

1、由专员级岗位晋升为主管级岗位,须在公司工作满1年以上,具有1年以上专员级岗位任职经历;

2、由主管级岗位晋升为二级部门经理(含助理)级岗位,须在公司工作满1年以上,具有1年以上主管级岗位任职经历;

3、由二级部门经理级岗位晋升为一级部门总经理级岗位,须在公司工作满3年以上,具有2年以上二级部门经理级岗位任职经历;

4、由一级部门总经理级岗位晋升为总监级岗位,须在公司工作满3年以上,具有2年以上一级部门总经理级岗位任职经历;

5、由总监级岗位晋升为总监级以上岗位,须在公司工作满5年以上,具有3年以上总监级岗位任职经历。

6、工作表现特别优秀、工作业绩特别突出,对公司有突出贡献者,经综合评议、总裁批准后可破格晋升。第七条

晋升周期与幅度

1、职务晋升根据岗位需求提报,每年度员工职务晋升限一次,晋升级别限一级。

2、因职务晋升产生职务与薪酬职级不对等时,原则上在试用考察转正后调整到职务对等职级的最低档。第八条

职务晋升流程及相关规定 职务晋升流程图:

申请提报拟晋升人员提报单位对职应能业部务门考核行为监察室人力资源部有关分管领导资格评审聘任公示试用考察正式聘任带职试用提报《试用考察评估表》Y提报晋升申请考核评估Y审核Y审核YY审核公示考核评估存档YYY批准批准

一、申请提报

1、各单位发生岗位空缺时,单位有关负责人根据岗位任职要求,组织在本单位或跨单位范围内进行人员甄选、评议,产生的候选人按晋升审批流程以书面形式提报晋升申请。

2、晋升申请必须陈述推荐理由,并提供工作态度、工作能力评价及有效绩效依据。

二、资格评审

1、各单位对应的业务考核职能部门负责对被提名人进行绩效和专业能力素质评审。

2、行为监察室负责对被提名人进行行为规范评审。

3、人力资源部负责对被提名人进行晋升资格综合评审。

4、经各有关职能部门评审无异的,根据对应的晋升审批权限报有关领导审批。

三、聘任公示

1、经审批同意晋升职务的人员,公司将进行任前公示,公示期一般为5个工作日。

2、公示期间,如有员工对晋升人员提出异议,人力资源部负责核实。经查实,确实不符合任职条件的,将取消聘任资格。

3、经公示无异议的,公司将公示任命。

四、试用考察

1、获准职务晋升的人员需进行试用考察,考察期一般为3个月,根据试用情况,如需延长考察期的,最长不超过6个月。

2、试用考察期间,晋升人员带职工作,薪酬职级与福利待遇不作调整。

3、试用考察期结束前15天,被考察人员填写《职务晋升人员试用考察评价表》,进行考察期工作总结及后续工作规划,报所在单位直接主管、单位负责人。

4、所在单位负责人对被考察人员进行试用考察评价,报有关领导和人力资源部审批。

5、人力资源部根据需要组织有关部门对考察对象进行考察,考察以个别谈话、民主测评、实地考察等方法了解考察对象工作表现、岗位胜任力等方面实际情况。

6、试用考察合格的人员,公司将予以正式聘任;试用考察不合格的人员,将即行免职。

7、考察形成的相关书面材料归入员工本人档案。第九条 其他

一、本制度自2010年1月1日起执行。

二、人力资源部负责本制度的解释和修订。

三、各业务系统具体职务晋升审批流程由各系统在本制度原则下与人力资源部共同制定发布。

四、各职位序列的具体晋升通道根据公司实际情况另行制定发布。

五、附件:

1、《各级岗位基本任职条件》

2、《职务晋升申请表》

3、《职务晋升人员试用考察评价表》

第16篇:个人职务晋升工作总结[全文]

职务晋升工作总结

自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面,突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。1

第17篇:晋升一级教师职务工作总结

晋升一级教师职务工作总结

我叫XXX,系XX中学一名英语教师。2002年始任二级教师职务,至今已有11年,现符合晋升一级教师职务的条件,特将所任二级教师职务期间的工作汇报如下:

一、个人基本情况

本人现年41岁,1996年7月专科毕业于XX学院,即被分配到XX高中担任英语教学工作,后因成绩优异能力突出被选拔至省重点学校-XX中学,至今已从事教育事业十七年。在此期间,本人顽强拼搏刻苦学习,通过自考获得英语专业本科文凭和教师资格证书。

二、政治思想方面

身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养;热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。在教学中结合本学科自身的特点,对学生进行人生观、价值观及爱国主义情感教育。把德育渗透很好的融进课堂的教学中。严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和良好的形象。

三、业务能力

教学是学校的中心任务。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。

首先,作为一名教育工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。自任职以来,在英语教学工作中,始终以最饱满的热情投入其中。积极研究英语教材和教学大纲,能正确理解掌握英语教学大纲和教材,积极研究新课程新课改,能依照教育学心理学原理,遵循教育教学规律,培养学生,关心爱护学生,积极实施素质教育。能正确传授知识,重点突出。注意培养学生的英语创新精神和实践能力。教学过程中,能

根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

其次,与同事共同制订并实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,提高教学管理水平。努力提高业务水平,真正做到“学高为师”。将传统教育理论与新时期教育教学理念结合起来,在新形势下研究新学生、新教材、新教法和学法;积极参与教育教学科研,坚持课题研究。

在担任班主任期间,我能贯彻教书育人的原则,针对班级的实际情况,采取切实有效的措施进行管理。关心爱护学生,对待学生一视同仁,强化学生的思想教育,注重个别教育。在培养优秀生的同时,不放松后进生的转化工作。

四、教学教研实绩

从教17年,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。积极参加各种教学比武活动,多次被评为教学能手;积极撰写教学论文,多次被评为教研先进个人,有多篇教育教学论文在国内知名刊物上发表。 例如论文《XXXX》发表于《XXXX》,有力地指导了全国英语教师的英语教学工作。

多年来,本人由于勤奋努力,多次获得教学质量奖,受到师生的广泛好评和领导的肯定。另外,本人还爱好多样、涉猎广泛,例如在全校教学课件制作大赛中获得奖励。多年来,本人指导XXXX实习生的教学实习工作,培养了多名优秀教师,在教师中起了较好的示范引领作用,使一批批教育英才奔赴教学一线,为祖国的教育事业做出了应有的贡献。

担任教师以来,我时时处处严格要求自己,在教学教育等工作上取得了一定的成绩。当然,我离形势对教师的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我将勤奋工作,努力学习,不断提高,再创佳绩。

第18篇:教师晋升专业技术职务工作总结

申报晋升岗位述职报告

本人自2013年9月工作以来,遵纪守法,为人师表,具备了一个人民教师应具备的素养。时时处处遵守职业道德规范,塑造了出了新时期应具备的教师形象。

工作以来虽然各类任务繁重,科目繁杂,但从不放过一次学习机会,不断提高政治素质和业务水平。入职以来参与了各类的培训及教育活动,使得自己的专业技术水平也教育、教学能力有了显著的提高。在作为教师的思念时间里也取得了一点成绩: 在教科研教研论文的撰写方面,自己撰写的《浅析“翻转课堂”式教学在小学信息技术教学中的应用》、《小学信息技术教学中迷思概念转变研究》、《浅谈如何优化信息技术课堂提问策略》等9篇论文获得了北京市一级的相应的奖项,其中《“翻转课堂”式教学在小学信息技术教学中的应用》在北京市第七届“京研杯”教育教学研究成果一等奖;《小学信息技术教学中迷思概念转变研究》等2篇论文获昌平区小学信息技术论文评比活动一等奖。

在教育教学成果方面,撰写的《选取不规则形状的图像》荣获第十一届全国信息技术课程教学案例大赛小学组三等奖,同时这节课也作为展示研究课在2014年京郊绿色耕耘行动—小学信息技术教师培训中进行优秀成果进行展示;《丰富杂志内容—图文模板的设计》获得北京市信息技术微课评比二等奖;《制作书签》一课,在2014年昌平区小学信息技术学科教学设计与录像课评优活动中,荣获二等奖;讲授的《初识IEBOOK》一课,在昌平区小学信息技术微格教学评选中荣获一等奖;同时因为承担着学校网络与信息化方面的工作,在一些录像评优课的录像评比中也取得了一点成绩,其中《确定位置》、《I can sing》、《我是草原小骑手》等四节课获得了昌平区第七届整合录像课评比一等奖;《红领巾真好》等8节课也在相应的录像评比活动中荣获相应的奖项。

在指导学生方面,指导学生参加“小学组机器人九宫格乐园”,荣获北京市师生电脑作品评选机器人比赛一等奖、指导学生参加“小学组机器人九宫格乐园”,荣获第十六届北京市小学师生电脑作品评选活动二等奖;辅导的“我的好老师”微视频作品获得昌平区一等奖。

2015年来到巩华学校以后一直从事学校网络信息设备及多媒体设备的维护及信息化教学、信息技术教学方面的工作,承担着学校信息化的重任。我深知要想使自己工作始终充满活力,就得不断给自己充电。 我利用了一切休息时间加强业务学习,不断地进行自我培训,学习新的课程理念,积极投身教学改革的浪潮之中。时代在飞速发展,在未来的事业中,我将树立终身学习的理念,用自己的实际行动去为全校师生服务,为学校的信教育息化与网络信息安全贡献自己的力量。

第19篇:晋升小学高级教师职务工作总结

晋升小学高级教师职务工作总结

晋升小学高级教师职务工作总结,我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份荣誉证书是各级领导对额外的激励,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,从今以后一定在教学这片热土上,更加勤恳。努力拼博。晋升小学高级教师职务工作总结 姓名:任健

学校:石阡县本庄镇红荆小学 时间:二〇一二年九月六日 晋升小学高级教师职务 工作总结

任健,男,生于1984年10月。中共党员,2006年分配到红荆小学从事教育教学工作2010年担任红荆小学校长职务。现为大专学历,小学一级教师。自参加工作以来,勤勤恳恳,求实创新,言传身教,无私奉献,不断学习各种家用教学理论和科学文化知识,深入专研课堂教学,积极参与教研教改活动,取得了显着的成绩,受到了广泛的称赞,成为同行的佼佼者。现将今年来的工作总结如下:

一、思想政治方面

我热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,团结同事,忠诚于党的教育事业,全面贯彻实践党和国家的各项教育方针及政策,积极进取,以身作则,教书育人,始终恪守\"学高为师,身正为范的原则\"。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论知识,践行\"三个代表\"重要思想和\"八荣八耻\"的社会主义荣辱观,适应社会主义现代化建设的需要,既不断提高自己的政治思想水平,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,指导自己的工作;又注意在课堂教学中适时对学生进行良好的品德教育,提高了学生的思想道德素质,引导学生树立了正确的世界观、人生观、价值观,对教学起到了良好的促进作用。以高度的责任心做到了对学校、对学生、对家长、对社会负责。

二、教学业务方面

我一直工作在教育的第一线积累了较为丰富的教学经验,不但能胜任各年级各科的教学,而且有一定的创新能力。工作以来,一直担任班主任工作和高年级数学及思品、音乐、综合、美术、科学、专题、音乐等学科教学,同时还担任过远程教育管理员,学校报账员、数学教育组长等工作。教学质量一直名列前茅,尤其是2011年,所带毕业班在全县汇考中获全镇第一。在短暂的几年教学工作中,多次被教育主管部门评为优秀教师和优秀教育工作者,即:2009年被本庄镇人民政府评为\"优秀教师\";2010年被本庄镇人民政府评为\"先进教育工作者\";2011年被中共铜仁地委、铜仁地区行署评为\"先进教育工作者\";2009年、2010年、

第20篇:教师晋升专业技术职务工作总结

教师晋升专业技术职务工作总结

兴山县高阳镇中心小学 陈艳

本人自任现职以来,能坚决拥护党的领导,努力学习“三个代表”的重要思想和党的十七大精神。在思想上、行动上与党保持高度一致。遵纪守法,为人师表,具备了一个人民教师应具备的素养。时时处处遵守职业道德规范,塑造了出了新时期应具备的教师形象。以德支撑事业,以爱感染学生。 工作以来虽然教学任务繁重,科目繁杂,每周课时达18节以上,但从不放过一次学习机会,不断提高政治素质和业务水平。2002年4月参加湖北省数学开放式教学研讨会,2003年至2007年先后16次参加数学、科学等新教材新课标培训;2006年7月赴武汉华中科技大学参加农村教师培训。每次学习受益匪浅,几年来撰写学习心得达15万字以上,并能学以致用。为了适应新时期的教学要求,1999年参加了省电大函授学习,并于2002年获得了专科文凭。

教学工作是学校的中心工作,必须做到求真务实。2006年,学校给我安排了一个全校公认的“差班”。我刚接这个班第一星期就发现班内不交作业或拖交作业者每次达20多人,每天积极主动完成学习任务者只有10多人。面对1/3的学生不交作业的局面我心中非常着急,仔细寻找原因,短期内采用强制手段,每次守着学生完成作业。然后再挤时间潜心研究课堂教学艺术和充分了解学生个性,并因材施教,激励学生。由于爱心的倾注,耐心的讲解,及时的补习,使20多块“坚冰”被融化,这些即将枯萎的小草吐出了新芽,3个月后基本上没有同学再拖交作业。 要想教学质量显著提高,就必须加大教学研究。于是我在分层教学、开放式教学等方面进行深入探究。建立起“学生主体,师生互动,平等对话,注重实践,多元评价”的课堂氛围,同时让数学教学与学生生活紧密相连。教学过程中,我一是根据学生的实际情况、心理特点,设计适当的教学方法和教学形式。课堂上,不同的问题点不同层次的学生解答,让每位同学都有展示自己的机会。课外,不同的学生设计不同的作业,每个同学都得到了不同程度的提高。二是让学生成为学习的主体,使数学课堂教学生活化。教学中通过组织学生实际测量学校操场的长、宽来求长方形的面积,带领学生到镇上去调查每栋新建房的造价,来估算多栋房子的总造价,安排学生到银行调查存款利息,在家中调查用水、用电情况等实践活动来更好地完成课堂教学。学生在这些实践活动中深深感受到了生活中处处用数学,数学就在我们身边,同时也激发了学生的求知欲。三是抓住一切机会培养学生能力。如:让学生用数学知识解决实际问题;让学生猜一猜数学规律;让疑难的探索互相交流;简单的结论让学生自己总结;学生的错误让学生自己找;自己的疑问让学生自己解答。通过这样长期的训练,我发现有的学生的观察力、表达力、应用能力等有明显提高。近三年来,我所任教的

四、

五、六年级数学及格率均为100%,优秀率均在85%以上。

要想使教学始终充满活力,就得不断给自己充电。 我利用了一切休息时间加强业务学习,不断地进行自我培训,学习新的课程理念,积极投身教学改革的浪潮之中。并承担了市级“数学开放式教学”课题实验研究和国家级“新课程课堂评价”课题研究。积极参加教研活动,并多次上研讨课、观摩课,课后认真反馈、及时总结。几年来,我撰写的教学论文10余篇。其中6篇分别获国家级、市级、县级奖,3篇分别在国家、市和县级刊物上发表。2008年9月,被县教育局认定为“课改骨干教师”。

教育是教师的本质工作,是一项艰巨复杂而又讲究细致的工作,教师不仅要全身心的把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生,还要教学生学会做人。自任职以来,一直担任班主任工作,对待学生行为严在当严处,爱在细微处,严慈相济,班级管理中尊重学生,注重学生的身心发展和人格培养,注重寻求科学方法,推行民主管理,实行值日轮换制,干部海选制,给每一位同学提供平等机会,建立民主和谐的师生关系。特别是单亲学生、留守学生、顽劣生等特殊学生,我成为开启他们心灵的一把钥匙。凭着爱心、耐心、信心、恒心转化了数名差生,真正做到了“一切为了孩子,为了孩子的一切”。几年来所带班级在各级各项活动中表现出色,受到大家的高度评价。2003年、2004年我班的文艺表演活动获最佳创意奖,2005年安全知识演讲比赛以绝对优势夺得全校第一。2003年至2005年我所带班级均被评为“五星级班级”。2006年至2007年均被评为“先进班集体”。

一分耕耘一份收获,我辛勤的汗水也换来了大家的信任,2003至2005年均被评为校级优秀班主任,2006年9月被评为县级优秀教师,2007年被评为镇级先进教育工作者。

荣誉仅代表过去,时代在飞速发展,在未来的事业中,我将树立终身学习的理念,用高尚的师德,真诚的爱心,精湛的教学艺术,去面对那一双双纯真、渴望、信任的眼睛。

职务晋升工作总结
《职务晋升工作总结.doc》
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