推荐第1篇：在供应室应如何工作
在供应室如何工作
医院供应室又称消毒供应室，是向全院提供各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的重要科室。 供应室的工作质量与医院感染、热原反应的发生、微粒的危害密切相关，直接影响医疗护理质量和效果，甚至关系到病人的生命安危。 请楼主注意看：消毒供应中心（室）标准工作流程 （七个环节） 回收---- 分类---- 清洗---- 检查与包装---- 灭菌---- 储存---- 发放
一、回收：
1、器械、物品使用后，科室及时清除明显的污物（常水冲洗），避免干燥，封闭暂存。
2、供应中心（室）工作人员定时、按照规定的路线、使用专用封闭式回收车（或箱）回收至科内。
3、回科后，与清洗人员交接物品数量，避免在科室清点、核对污染器械、物品，减少交叉感染。
4、每次回收后，清洁消毒回收车（或箱），干燥存放。
5、使用后的一次性物品和医疗废物不得回收到消毒供应中心（室）再转运处理。
二、分类：
1、按个人防护要求着装，与下收人员交接回收的物品数量。
2、根据器械的不同材质、性状、精密程度、污染状况进行分类。
2、损伤性废物投入到锐器合内，感染性废物投入黄色污物袋内。
三、清洗：
1、不同类型的器械、物品，采用不同的清洗方法（包括手工清洗和机械清洗）。
2、耐热、耐湿的器械、物品宜采用机械清洗方法。
3、精密、复杂的器械应先手工清洗、超声加酶洗，再用机械清洗方法或手工精洗。
4、清洗基本流程：预洗（自来水）—→ 清洗（手工或机械+酶）—→ 漂洗1（自来水）—→ 漂洗2（去离子水或蒸馏水）—→ 消毒（湿热方法）—→ 润滑（水溶性油）—→ 干燥（烘干或擦干） （1）预洗（3~5min）：用流水去除明显的污物（若污物变干，可多浸泡几分钟） （2）酶洗（2~5 min）：酶可快速分解有机物，抑菌防锈，自然降解，无残留，水温20~40℃，带关节的器械尽量打开。已凝固或污染严重处水面下刷洗。 （3）漂洗：先用自来水，再用去离子水或蒸馏水。 （4）消毒：宜选用湿热方法（90℃ 5min）。 （5）润滑（30~60s）：使用水溶性润滑油，不能使用石蜡油等非水溶性油。 （6）干燥：烘干（90℃ 2min）或擦干，不宜采用放置在空气中自然凉干。
四、检查与包装：
1、清洗质量的检查：目测或放大镜检查，有无残留物质、血渍、水垢、锈斑，不合格应重洗。
2、器械功能的检查：检查器械的完好性、灵活性、咬合性等，刀刃器械、穿刺针的锋利度等。
3、包装要求：（1）重量：器械包
（3）松紧适宜 （4）金属器械、盆、碗间用吸水布（纸）相隔
五、灭菌：
1、压力蒸汽灭菌：首选（耐高温、耐高湿的器械和物品） （1）液体、油脂、粉剂、膏剂忌用压力蒸汽灭菌。 （2）所有拟灭菌物品需进行彻底的清洗，以免影响灭菌效果。 （3）按要求进行灭菌器效能检测，包括：工艺、化学和生物监测、B-D试验
2、干热灭菌：耐高温、不耐高湿的器械和物品选用。（1）油剂、粉剂的厚度
3、低温灭菌：不耐高温、不耐高湿的器械和物品选用 （1）环氧乙烷灭菌 （2）过氧化氢等离子体灭菌 （3）低温甲醛争气灭菌 （4）过氧乙酸低温灭菌
4、装载要求： （1）装载量：下排气、预真空、脉动真空压力蒸汽灭菌器的最大装载量—分别不得超过柜室容积的80%、90%和95%；预真空和脉动真空压力蒸汽灭菌器的最小装载量—分别不得小于柜室容积的10%和5%，以防止“小装量效应”。 （2）同类物品同锅灭菌，不同类物品同锅灭菌时敷料包放上层、金属包放下层。易产生水滴物品尽量放下层。 （3）装载时使用专用灭菌篮筐，不能堆放，包与包间隔至少2cm。 （4）手术器械盘应平放，织物包应竖放，手术盆应斜放。 （5） 纸塑包装材料的物品应竖放在篮筐内或架子上。
5、卸载要求： （1）压力蒸汽灭菌物品取出后放置于原离空调或空气入口的地方冷却。
（2）检查灭菌物品包装的完整性、干燥情况；及时关闭启闭式容器筛孔。 （3）检查化学指示胶带的色泽，未达到要求或可疑时应重新灭菌。 （4）灭菌包掉地或误放不洁处应视为污染。
六、储存：
1、无菌物品的储存条件： （1）清洁、干燥、温度在20~25℃、相对湿度
2、无菌物品的有效期： （1） 棉布或硬质容器的有效期10~14天（其它环境7天）。 （2） 医用皱纹纸的有效期3个月。 （3） 纸塑包装的有效期6个月。
3、已灭菌与未灭菌物品要严格分开放置。
七、发放：
1、遵循“先进先出”的原则。
2、发出的、过期的无菌物品必须重新进行清洗包装和灭菌。
3、发送至临床时，必须使用专用的车或容器，采取密闭运送。运送工具保持清洁，洁污分开。
推荐第2篇：计算机室总结
计算机室总结
本学期我校的新计算机教室装配成功，学校硬件条件有了较大的提升，立足于树立服务意识，提高计算机教室管理水平，建立良好地使用、管理和教学模式，努力做好计算机教室的管理工作，现将工作情况总结如下：
一、这学期的主要工作
1、计算机教室的常规管理
因为装配了新机房，本学期加大计算机教室的管理，提高自身思想认识，要求学生保持室内卫生，减少灰尘对微机的损坏，保证教学能顺利进行。加强对微机的维护工作，提高机器的易用性，教育学生在使用过程中，应注意保护电脑，提高对电脑的认识。加强用电安全工作，注意对用电线路的管理，防止意外事故的发生。
2、提高了计算机教室的使用率。
继续保持计算机教室的全天开放，和对教师的培训工作，提高教师的微机操作能力。学生在课堂中，要保证25-30分钟的操作时间，提高课堂效率，增强学生的操作能力。除此之外，在课外活动中，也要加大学生的操作能力的培养，让学生在操作中发现问题，解决问题，保证学生在课堂中能学到知识，学会操作。
3、提高了计算机教师的自身素质及操作能力。
保证计算机教室能够正常运行的前提，是要有一个能够管理及使用微机的教师。所以，这就要求计算机教师要具较高的业务能力和信息技术能力，能够维护微机，培训教师，解答教师所提出的问题，保证教学能够正常的进行下。所以，平时就要多学习这方面的知识，掌握操作技能，向深度方面发展，成为这方面的能手。
二、存在问题
在计算机教室日常管理工作上还存在一定不足：如平时，虽然要求学生上课之前，要把鞋子、衣物处理干净，再进计算机教室，可总有一些学生不听话，偶尔造成计算机教室内的卫生差。
三、改进措施：
1、进入计算机教室的所有人员，必须严格遵守计算机教室的各项规章制度，爱护计算机教室内所有的设备、用具，节约使用计算机教室内的物品。
2、不断提高管理水平和常规维修技能，确保设备完好，运转正常，维护教室整洁、卫生。保证设备存放处整洁、无杂物。严禁其他无关人员进入教室，为学生创造良好的学习环境和正常的教学秩序。
3、学生及其他一切使用计算机教室的人员在使用计算机教室期间，应保持计算机教室内卫生整洁，严禁在室内吸烟、吃东西、随地吐痰、乱扔垃圾或将垃圾遗弃在课桌或室内；严禁在计算机教室设备、课桌椅及墙壁上随意刻画、污损一经发现，将按学校有关规定严肃处理。
4、严格执行计算机教室使用登记制度，认真填写使用记录和管理记录，
5、对学生进行思想道德方面的教育，从心理上提高学生的公共道德意识，共同维护好信息阵地。
总之，在今后的工作中我校将继续努力，加强管理，争取使工作更上一个新台阶。
推荐第3篇：建材室总结
建材室年终工作总结
2011年，我所建材室工作在上级领导的正确引领和关心指导下，紧紧围绕全年的工作任务目标而开展。期间，建材室不断地发展建设，增进效益。通过全体科室成员的共同努力，我们树立了新的管理理念并加强了行风建设，从而提高了市场竞争力，更进一步提高了科室的形象。最终，建材室圆满地完成了全年的工作目标和任务。现做如下工作总结。
一、工作情况：建材室现有职工4人，虽然人员少而工作量大，但我们努力完成各项检验任务。细节之处都做到极致：定期、定时对室内仪器进行严谨地校准；按时对环境温度进行精确地测量记录；各项仪器设备的使用记录也做到了巨细无遗。这些工作保证了检验结果的准确性，并在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。这也从某种程度上响应了党关于建设节约型社会的号召。
二、工作态度：我室职员工作态度端正，工作热情高涨，爱岗敬业，都能够严格遵守各项制度，出色地做到了四个“不“字：不迟到、不早退、不串岗、不旷工。大家在工作上，一方面运用所学，求实严谨地完成相关任务；另一方面注重扩展性知识的学习和积累，不断提高自身综合素质和工作能力。在良好的工作氛围中，我室职员友好相处，共同学习，共同进步。
三、工作成效：我室2011年工作中承担检验批次726组，其中墙体材料128组、水泥45组、钢材16组、锚链34组、包装袋7组、粉煤灰4组、板材6组、涂料3组。就水泥类而言包括省级联动抽查
29组，合肥市级水泥16组。在此期间，我室出色地通过了上级机构的各项检查，并在全省组织的钢材能力验证项目中取得了较好的成绩。我室业务能力得到了广泛地认可。
四、工作展望：在明年的工作中，我室仍要进一步提高职员专业素质，操作技能，业务能力。还要发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提交，解决工作中存在的实际问题，狠抓专业知识及技能操作。同时，我室衷心希望可以得到所领导的支持，引进部分新的设备，以更进一步提高我室的检验能力。我室职员定会熟悉并掌握各种仪器的操作，力求样样有章可循，有据可依。
在今后的工作中，我建材室全体工作成员会更加努力，认真完成各项工作，争取做到自己满意，领导放心！希望在新的一年里更上一个台阶！
推荐第4篇：效能室总结
晋中市行政效能监察工作上半年总结
今年以来，全市行政效能监察工作按照省纪委监察厅、省效能办和市纪委监察局、市效能工作领导组的安排部署，坚持以创优发展环境为目标、以促进转型发展为主线、以推进项目为重点、以提高效能为核心，切实加强组织领导、明确目标任务、强化工作措施、狠抓任务落实，全面推动行政效能监察各项工作取得了新的明显成效，为建设全省“四化”率先发展区提供了坚强保证。
一、深入开展“双百”行动，强力推动项目建设 围绕省委、省政府“项目落地年”决策部署，年初，在广泛深入调研，充分考察学习的基础上，制定下发了《晋中市纪检监察机关创优环境推进项目“双百”行动实施方案》，在全市开展了以“百项定责、百组督查”为主要内容的创优环境推进项目“双百”行动。全市共确定114个重点项目，市县两级纪检监察机关共抽调378人组成12个市级项目督查推进组和114个县级项目督查推进组，定人定项定责，督人督事督责，推动全市项目建设大发展、快发展。
1、试点先行，在灵石县率先启动“双百”行动。为更加有力有效地推进这项工作，选择全省综改试点县和扩权强县试点县的灵石先行先试，用一个月的时间打造样板，作出示范。2月29日，“双百”行动在灵石率先启动。市委常
1 委、市纪委书记王琦同志亲任灵石工作领导组组长，抽调市、县两级纪检监察干部共56人组成工作组，进驻灵石，推进工作。工作组成立了项目推动督查组、作风纪律整顿组、城乡环境整治组、行政审批改革组、宣传报道组、信访接待组、综合组和后勤生活保障组共8个专项工作小组，分组定责，分兵推进，以综合性治理、集团化作战的方式，有效推动了各项工作的扎实开展。在项目督查上，选择该县18个重点项目，实行全程跟踪服务督查，一个月内共帮助项目单位协调解决各类问题98个，18个项目的开工率由督查前的33.33%提高到83.33%，年度投资完成率由督查前的4.95%提高到11.05%，审批事项办结率由督查前的29.5%提高到61.45%，土地流转完成率由督查前的79.1%提高到87.9%，土地征收完成率由督查前的44.66%提高到65.54%，拆迁完成率由督查前的92.4%提高到97.9%。在作风纪律整顿上，通过广泛开展社会调查、召开座谈会、和各县直及乡镇主要负责人进行个别谈话、引入第三方监督以及成立5个跟踪督查小组进驻国土、规划、交警、物价、医保中心5个重点单位等多种方式全面开展纪律作风整顿，有力促进灵石县干部纪律作风的迅速好转；在城乡环境整治上，组督促灵石“全县动员、全民动员、全城动员”，大力整治环境卫生、交通秩序和店面牌匾，全县城乡面貌焕然一新，交通秩序成效明显，涉牌涉证违法行为由日均24起下降到4起，乱停乱放、违章行驶等行为由日均查处101起下降到5起；在行政审批制度改革上，大力精简审批事项、优化审批流程，审批事项由269
2 项精简到76项，单项审批时限由平均20.6天缩短到4.35天，达到了全省县级审批事项最少，审批时限最短。对行政审批、行政处罚、行政给付、公共资源交易、专项资金管理等实行全面电子监察，并实现行政审批监察网、公共资源交易网、食品安全履责监督网和阳光农廉网“四网合一”；同时对原政务中心进行改造，行政审批真正实现“两集中、两到位”。在信访案件上，一个月共受理群众信访举报115件，到目前全部办结。“双百”行动在灵石县的试点取得了显著成效。
2、全面深化，在全市深入开展“双百”行动。在“双百”行动灵石县试点工作取得明显成效的基础上，4月12日，市纪委监察局在灵石召开“双百”行动推进会，省纪委监察厅效能室赵润喜主任出席会议，对“双百”行动给予了充分肯定。市纪委监察局下发了《晋中市纪检监察机关创优环境推进项目“双百”行动各县（区市）重点项目及督查责任分解的通知》，进一步明确了114个重点项目的包项目县领导、责任单位、直接责任人、项目进度、完成时限和纪检监察机关督查责任人，要求盯住项目、分组定责、全程跟踪、强化督查，通过督责督人督事，督促各责任单位和责任人尽职尽责、提高效能、强化服务，切实为项目建设单位解决实际困难，扫清阻力障碍，全力推动项目建设提速增效。各县（区市）纪委监察局结合各自实际，积极创新方式方法，加大问效问责力度，推进了项目落地，加快了建设进度。如介休市建立了“三定四包七个一”服务机制，即定目标、定时限、定任务；包形象进度、
3 包项目投资、包协调解决问题、包安全稳定；一个重大项目、一名市级领导、一个责任部门、一套推进班子、一套推进措施、一笔工作经费、一名项目联络员。昔阳县实行了挂牌公示制度，每个重点项目都制作了《重点项目建设公示牌》，将县级包项目领导、责任单位、纪委监察局督查组负责人、项目投资方、承建方、监理方等信息进行公示，悬挂在项目工地显著位置接受各界监督。特别是各级纪检监察机关将履行督查职能和解决实际问题相结合，“双百”行动开展以来，通过采取召开项目协调会、座谈会等方式，督促和协助包项目县领导、责任单位为重点项目解决涉及征地拆迁、土地流转、审批事项、电力供应等各类困难和问题86个，为加快项目建设发挥了重要的服务保障推动作用。截至目前，114个重点项目概算总投资999.89亿元，今年计划投资197.4亿元，已完成投资39.09亿元，投资完成率19.8%；已开工95个，开工率83.33%；共需流转土地21821亩，已流转13088亩，土地流转率60%；共需征收土地29441亩，已征收16613亩，土地征收率56.4%；共涉及拆迁面积558115平米，已拆迁16842平米，拆迁完成率30.2%；共涉及审批事项971项，已办理523项，审批办结率53.9%。以4月12日“双百”行动推进会到截止目前的数据相比较，年度投资完成率提高了6.9%；开工率提高了35%；土地流转完成率提高了5.8%；土地征收完成率提高了9.3%；拆迁完成率提高了5.8%；审批办结率提高了5.5%。“双百”行动的开展，有力地推动了全市项目建设，全市今年共确定重点项目510项，
4 其中，新建项目271项，续建项目239项，项目概算总投资3004.22亿元，年计划投资685.03亿元，无论从项目数量上讲还是从投资规模上讲都是历年来所没有的。
二、全力开展专项效能监察，大力整治突出问题 按照省效能办《关于对2010年以来招商引资项目和省重点工程项目落地情况开展专项效能监察的通知》文件要求，我市进一步明确任务、强化措施，全力开展了专项效能监察工作。
一是强化组织领导、健全工作机构。为切实加强对专项效能监察工作的组织领导，成立了由市纪委副书记、监察局局长郝先伟同志任组长，市监察局副局长赵俊生同志任副组长，市投促、经信、发改、住建、国土、规划、环保、林业、水利、公安等10个部门相关领导为成员的专项效能监察工作领导组，负责对专项效能监察工作的组织领导，领导组下设办公室，设在市纪委监察局效能室，领导组办公室主任由市监察局副局长赵俊生同志兼任，副主任由效能室主任李洪涛同志担任，工作人员除效能室6名工作人员外，还要求领导组10个成员单位各明确一名工作人员，按照领导组办公室的要求配合开展工作，为专项效能工作的深入开展打下了坚实基础。
二是细化工作任务、周密安排部署。为确保专项效能监察工作有序开展、任务落到实处，领导组办公室会同市投促、发改等部门认真对2010年以来的招商引资项目进行了摸底，对省重点项目进行了细化分解。我市2010年以来招商引资项目
5 共246项；2012年度省重点项目51项，其中，省重点项目47项，省重点预备项目4项。因2012年省重点项目中部分项目为打捆项目，领导组办公室根据实际情况，将51项省重点项目细化分解为106个具体项目。在对项目进行摸底细化的基础上，市监察局印发了《关于对2010年以来招商引资项目、2012年省重点工程项目和市城区市政重点项目开展专项效能监察的实施方案》，明确了指导思想、检查对象、检查内容、领导机构和工作阶段，并提出了加强组织领导、突出案件查处、强化信息沟通等工作要求。目前，正处在自查自纠阶段。
三是开展专项督查、积极推动工作。为全面了解掌握全市项目建设情况，推动工作开展，结合“吃拿卡要”专项整治，专项效能监察领导组于5月15日至22日安排部署了第一次专项督查行动。抽调4名市直单位纪检组长任督查组组长，专项效能监察领导组办公室8名工作人员任组员，对全市11个县（区市）和晋中经济开发区今年以来项目进展情况进行了督查。督查期间，各督查组采取听取汇报、查看资料、实地检查、访问座谈、反馈意见等方式认真开展工作，共召开12场汇报会，听取了各县级纪检监察机关和发改、招商、政务大厅等部门负责人的汇报，查阅了有关资料和文件，实地查看了县级12个政务大厅，深入63个项目现场了解项目进展情况，并将在督查中发现的问题向各县级纪委监察机关主要领导和有关单 6 位负责人进行了反馈，提出了意见和建议，有效推进了项目建设，促进了专项效能监察工作的开展。
三、全面启动行政审批制度改革，着力提高行政效能 深化行政审批制度改革，着力提高行政效能，是今年的重点工作任务之一。在灵石先行先试、快行快试的基础上，参照灵石模式，在市县两级全面启动了行政审批制度改革。通过减少审批环节，优化审批流程，压缩审批时限，完善联审机制，打造行政审批“绿色通道”，全面推行“两集中、两到位”，积极推进电子审批和电子监察系统建设，为项目落地和项目建设提供高效、便捷、到位的审批服务。明确要求市县行政审批事项精简率和单项审批时限压缩率均要达到50%以上。目前，市级已完成清理摸底工作，正在开展对接审核和流程再造，10月底前行政审批改革和电子监察建设要全面完成。11个县（区市）将在6月底全面完成行政审批制度改革工作。目前，灵石县在进一步提升完善网络功能，左权县和榆社县正进行清理规范，8个县（区市）已初步完成行审批事项精简工作，全市行政审批制度改革取得了实质性进展。其中：榆次区取消调整行政审批事项211项，保留138项，精简率为60%；太谷县取消调整行政审批事项267项，保留64项，精简率为80.7%；祁县取消调整行政审批事项117，保留86项，精简率为55.44%；平遥县取消调整行政审批事项229项，保留54项，精简率为81%；介休市取消调整行政审批事项113项，保留116项，精简率为49.3％；和顺县取消调整行政审批事项120项，保留95项，
7 精简率为55.8%；昔阳县取消调整行政审批事项130项，保留130项，精简率为50%；寿阳县取消调整行政审批事项162项，保留134项，精简率为54.73%。随着行政审批制度改革的到位，晋中将成为全省行政审批事项最少，行政审批时限最短的地区之一。
四、深入开展监督检查，促进加快转变经济发展方式 为进一步做好加快转变经济发展方式监督检查工作，今年以来，进一步充实了转型办工作机构，从市直相关单位抽调四名工作人员充实到领导组办公室，并且在领导组办公室下设了综合协调、监督检查、案件协调三个工作组，明确专人负责开展工作。先后制定下发了《晋中市开展加快转变经济发展方式促进转型跨越发展监督检查工作意见》（市纪转办【2012】1号）、《关于转发〈转发中央纪委关于进一步做好加快转变经济发展方式监督检查工作的通知〉的通知》（市纪转办【2012】2号）和《关于对水利改革发展、保障性安居工程建设、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地政策措施落实情况进行自查的通知》（市纪转办【2012】3号），对工作进行了认真的安排部署，确立了七个方面、十七项重点监督检查内容，进行了责任分工，提出了明确的工作要求。为全面掌握各部门工作开展情况， 4月27日、28日，市监察局副局长赵俊生召集市发改委、环保局、物价局、经信委、文广新局、科技局、住建局、国土局、水利局等九个专项监督检查牵头部门召开了监督检查工作
8 汇报会，听取了各部门工作汇报，详细了解专项检查中存在的问题及工作建议，并就做好下步工作进行了安排部署。同时，组织各有关部门对中央确定的“加强对水利改革发展政策措施落实情况、保障性安居工程建设政策措施落实情况、节能减排和环境保护政策措施落实情况及耕地保护和节约用地政策措施落实情况”等四项内容进行监督检查。根据监督检查情况，将进行重点抽查，确保监督检查不打折扣。
五、强化考核和评议工作，深入推进效能建设
一是深化“百家企业评服务、万名市民评科室”活动。2011年按照市委、市政府、市纪委监察局的要求，采取网络投票和集中测评的方式，针对市级65个单位和333个相关科室开展了“百家企业评服务、万名市民评科室”活动。在5月9日召开的全市政府系统廉政工作暨行政监察工作会议上，对在“百家企业评服务”活动中被评为优秀单位的5个部门和在“万名市民评服务”中被评为优秀的10个科室进行了通报表扬，对评为较差的5个部门和10个科室进行了通报批评，并责令限期查找问题、进行整改。今年将在认真总结的基础上，继续深化两项评议活动，形成注重过程、注重绩效、注重客商和群众满意的工作导向，确保评议取得实实在在的成效。
二是开展“晋中青年项目建设攻坚竞赛”活动。市监察局和共青团晋中市委等单位联合发起了“晋中青年项目建设攻坚竞赛”活动，在全市范围内集中开展招商引资、工程质量、自 9 主创新、优质服务等10项竞赛。4月27日，召开了誓师大会，市四套班子领导出席会议，晋中市十佳杰出青年卫士、青年创业明星、五四奖章获得者和晋中武警支队官兵代表、大专院校学生代表、市直30个单位的青年代表共计200余人参加会议。会上，市四套班子领导为青年突出队授旗，并为十佳杰出青年卫士、青年创业明星、五四青年奖章的获得者颁奖。市委张璞书记作了重要讲话，要求全市广大青年学先进、转作风，在建设全省“四化”率先发展区的宏伟征程中显身手、争先锋、做表率、当模范。
三是认真做好效能年度考核工作。根据2011年度行政效能考评方案，对11个县（区市）和开发区、62个市级行政机关及具有行政管理职能的事业单位及11个公共服务行业进行了民主测评和年度考核，并根据考评结果，对效能工作排名靠前和靠后的的县（区市）及市直各单位分别进行了表彰和通报批评，进一步发挥了考核促进作用，推动了全市了效能建设工作的有效提升。
六、严格问责和案件查处，促进政务环境优化
1、加大问责力度，确保问责实效。为把行政问责工作不断引入深入，在注重事后问责、结果问责的同时，我们积极探索前置措施，着力强化事前问责，切实提高了问责的预防效果。特别是继续加大对食品安全责任监督的事前问责力度。今年上半年共开展4次专项行动，对履责不到位的12名责任人给予党政纪处分，其中3名给予免职以上处分，对27名责任人给
10 予警示提醒谈话和通报批评，避免了事故问责和后果问责，从而以小问责换来源头安全，以早问责换来过程安全，以初问责换来结果安全。
2、严肃查处影响行政效能的典型案件。不断完善行政效能投诉网络，拓宽投诉受理渠道，规范投诉办理程序，制定完善相关制度，共受理群众投诉68件（次），其中影响机关行政效能投诉21件（次），影响发展环境投诉3件（次）损害群众利益投诉13件（次），办结计57件（次），办结率为84%。下达监察建议2份，给予行政警告1人（次），作出书面检查3人（次）。
3、重拳出击整治“吃拿卡要”。全省整治“吃拿卡要”创优发展环境视频会议结束后，我市迅速行动，强化部署，取得了初步成效。在《晋中日报》、晋中电视台等主流媒体和市交警支队管辖的市城区119个LED屏，连续十天播发《关于整治吃拿卡要的公告》，从近年查处的案件中筛选10件涉及“吃拿卡要”的案件，在全市进行警示教育；集中时间，举办了涉及市直主要部门、重点单位、关键岗位以及特殊群体共48个单位424名干部、职工的整治吃拿卡要创优发展环境重点单位关键岗位专题培训班；组成10个督查组，分赴各县（区市）和市直各单位就专项整治工作开展情况进行了督查；集中力量，加快案件查办进度，已查结较为典型的“吃拿卡要”的案件5件7人，正对3起案件进行调查。
下半年，我市将围绕“双百”行动、行政审批制度改革、
11 转型发展、专项效能监察等重点工作，进一步加大工作力度、深入开展监督检查、严肃查处损害发展环境的典型案件，推动全市行政效能监察工作取得新成效，为全市转型跨越发展做出应有的贡献。
二Ｏ一二年六月八日
推荐第5篇：督查室总结
工作总结
井陉县委督查室
(2010年12月)
今年以来，我室在县委的正确领导下，全面贯彻落实省、市委提出的“严细深实快”要求，坚持“决策督查抓活动，批办督查上质量，督查报告讲特色，形成合力抓落实”的工作思路，进一步拓展督查领域，创新督查方法，强化协调督导，圆满完成了各项工作任务，取得了一定成绩。
一、紧贴中心，服务大局，确保县委决策和重要工作部署的贯彻落实。一是围绕经济发展搞督查。经济建设是县委工作的主要内容，也是决策的重中之重。今年县委、县政府坚持 “打造省会西部生态经济强县”的发展思路，各级各单位紧紧围绕这一思路，结合各自工作谋划，把招商引资、大上项目、上大项目、为民办实事等作为促进县域经济发展的有效载体，全县共确定重点项目101项，其中新开工项目75项、续建项目11项，重点跑办项目15项。县委督查室按照县委领导指示，分类造表，建档立制，做好督查计划。今年由我室牵头，定期对重点项目展开联合督促检查1次，单项督查3次，撰写报告5篇。二是围绕阶段性中心工作搞督查。打造绿色井陉、“三年大变样”环境综合整治是今年我县重项工作，县委、县政府高度重视，县四大班子领导始终分工深入第一线进行督导，我室针对此项工作的艰巨性、紧迫性，会同政府督查室分组组织林业局等有关单位对全县17个乡镇绿化情况以及各单位“冠名林”完成情况和管护情况进行不定期连续督促检查。三是围绕县委、县政府重大决策搞督查。县三级干部会议上庞书记作了《科学发展乘势而上为加快建设生态经济强县做出新贡献》的重要讲话。讲话高屋建瓴，思想深刻，是指导全县今年各项工作的纲领性文件。为深入贯彻落实庞书记讲话精神，我室迅速反应，积极行动，在督促检查各级各部门落实三干会会
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议精神的同时，组织有关单位结合各自实际，对今年的工作进行了再谋划、再部署，主要领导撰写如何迅速行动、狠抓落实、确保全面完成今年任务的文章，并通过县委督查室督查通报连续刊发8期，有效推动了县委决策的贯彻落实。
二、真学真改，务实创新，督查队伍建设迈上新台阶。在实际工作中，我室坚持工作创一流，作风创一流，队伍创一流的工作思路，分别采取了一系列行之有效的措施。一是抓规范化。坚持每周学习例会，总结上周工作情况，找问题，查不足，研讨措施；安排下周，梳理任务，分解责任。二是抓热点难点问题调研。决策督查所涉及“道”在于调研，只有督查与调研有机结合起来，调研的‘果“才能丰富决策，决策的精髓才能充分体现。在工作中，我室紧紧围绕县委中心工作，围绕全局工作进行重点调查研究，与此同时，对群众反映的热点、难点问题和一些苗头性、倾向性问题，重点研究分析，做到既抓大又抓小，实现对上负责对下负责的有机统一。我室就苍岩山镇在今年春季绿化工作中力度大、工作实、效果好得情况，深入实际对该镇绿化工作进行了调研，并以《小乡镇大作为》为题写出高质量调研报告一篇。三是抓为群众办事效益。群众之事无小事。在日常工作中，凡群众找上门，我们均以“三心”待之，即耐心、热心、诚心”，耐心就是做群众的忠实听众，耐心听取群众反映的问题，并认真做好记录，消其怨气；热心就是对群众热情周到，决不冷言冷语，盛气凌人，促其和气；诚心就是怀有为民办事的赤诚之心，与群众心交心，做到件件有着落，事事有回音，取得群众的理解、信任、支持，维护党在人民群众中的良好形象。四是抓好队伍作风建设。为适应新形势的需要，我们按照“政治上要强，业务上要精，作风上要硬，生活上要严”的要求，不断强化政治理论和业务学习，强化队伍建设，不断提高政治素养，强化督查干部队伍管理，自觉维护党的形象和权威。
三、认真负责，敢于较真，高质高效地办好领导批办事项。
搞好领导批办事项督查是维护党委权威，确保政令畅通的重要环节。今年的工作中，我们强化了三种意识，一是强化办快意识，做到快取、快交、快办、快审、快报。在实际工作中，我们推行限时办结制。二是强化了办实意识，做到全程关注，跟踪督办、务求落实，并通过复查回访进行核实。三是强化办好意识，通过个案分析，挖掘共性，举一反三，扩大辐射，促进更多同类问题解决。三种意识的强化，不仅便于领导及时指导批示事项的办理，同时也增强了督查权威，加快了案件查办进度。今年以来共承办市、县领导批示件65件，办结率100％。
四、喜忧兼报，开拓创新，为领导当好参谋助手。《督查专报》是反馈县委决策落实情况的重要途径，也是领导制定和完善决策的一个重要依据。在编发专报时，我们坚持突出特色，有喜报喜，有忧报忧，侧重反映问题的原则，当参谋出主意，在“求准、求实、求深、求精”上下功夫。在内容上按照“四必报”原则，即决策落实中的重点必报，难点必报，热点必报，问题必报，不断提高督查专报送水平。上半年307国道堵车严重，对我县经济发展和对外形象造成了很大影响。为此，我室主动出击，多次深入调查，并撰写了专题督查报告报县委、县政府领导，引起了领导的高度重视。经我室与交通、建设等部门积极沟通、协商、研究后，对307国道重点路段进行了科学治理，纳入了规范化管理轨道，大大缓解了堵车现象。全年共编发《督查专报》60篇，编发《督查通报》25期。其中被县委领导批示5篇6人次，向市委督查室上报《督查专报》及每
月县委工作动态10篇（期），市委《督查通报》开发3篇。
推荐第6篇：村室总结
兰阳街道办辖区现有5个社区，6个行政村，共有村室55家均达标，无旧村室、学校改造村室，年内准备新建1所村室。 城东社区现有9个村室均为私人制; 城西社区现有9个村室均为私人制; 城南社区现有7个村室均为私人制; 城北社区现有15个村室均为私人制; 城春社区现有3个村室均为私人制; 陈寨村现有5个村室均为私人制; 牛王庙现有1个村室为私人制; 老韩陵村现有2个村室均为私人制; 西岗头村现有1个村室为私人制; 五爷庙村现有1个村室为私人制.朱庄村现有2个卫生室均为私人制，其中新朱庄李秀锦卫生室年内搬迁需新建，
推荐第7篇：收费室总结
医院收费年终总结
收款室在医院各领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，在2015年度中，以扎实的工作作风，为医院的建设和发展添砖加瓦，奉献力量，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩。现将2015年度工作总结如下：
一、在本年度中，我严格遵守医院各项规章制度，以本着“院兴我兴，院耻我耻”的原则，努力树立医院良好形象，热爱工作，团结协作，尽量减少出错率。
二、在与医保办同志合作办公中，本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。按照新农合政策，耐心给病人解释好，服务好病人。
三、努力把凝聚群众满意额度，熟悉各项工作业务，提高医院形象作为自己的工作突破。
在即将到来的2016年里，本人在2015年的工作基础上，继续保持良好的工作作风、干劲，并制定如下工作计划：
一、协调好科室的工作。
在遵照医院规章制度的基础上，合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关，坚决杜绝物料不继、机械故障不理，由此给患者带来不便的现象。
二、科室工作要求细微处见真功。
收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多，无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作，如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作，似乎既不需要很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们首当其冲，代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作，首先搭建起来医患之间健康沟通，交流的平台。
因此，要树立正确的工作观、价值观。以方便好患者，服务好患者为荣。努力克服程序上的弊端不断提高工作效率，要在细微处搭建起和-谐的医患关系。
三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识。
在医院领导的正确带领下，几年来我院正一步一个台阶地稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一发展中收款室同样起着举足轻重的作用，我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，收款室的每一位收款员，都要继续保持吃苦耐劳的精神，崇尚科学，拥有较高的综合素质：
一是要严格遵守好医院收费的各项规章制度，不准许出现半点马虎。
二是要有熟练的计算机操作技能，能够准确迅速的让每位患者得到方便快捷的就医，诊疗服务。
三是要对各科室的医用术语和收费项目了如指掌，减少差错率。
四、服务患者，提高收费服务质量。
收款室是医院的窗口，收款员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象，面对病号集中，程序复杂时，收款员应懂得换位思考，将心比心，急病患之所需。
我们要耐心细致，不厌其烦。既要让群众明白你的意思，又要注意说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的负担和麻烦，既要大方得体，又要坚持原则。
接下来的工作中，在做好“计划内”工作的同时， 也应做好“计划外”的工作，让自己的工作成绩再上台阶。
工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作从而搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。而且，收费处是医院的主要窗口业务部门，每位收费处工作人员的态度，工作效率，甚至一言一行，一举一动都直接影响到医院的形象。所以，如何搞好这项窗口服务，就成为我们收费处每位工作人员孜孜以求的奋斗.在日益竞争激烈的市场经济服务体制中，加强医德医风建设，不断提高服务质量，改善服务态度，有效地满足病人的需求，也是我们财会人员永恒追求的目标。
努力学习，认真的对待生活，认真的享受生活，对待人要心平气和。 以上便是我的总结。
推荐第8篇：体育器材室总结
体育器材室工作总结
----------邓鹤明
今年下半年，我担任了学校体育器材室的管理工作岗位。为了加强对体育设施的科学与规范化管理，发展体育事业，增强师生员工体质，进一步提高体育器材的使用效率。制定了完善而科学的器材管理实施细则，明确管理员职责。在这学期中，我做到了以下几项工作：
1、遵守国家各项法律和学校的各项规章制度敬业爱岗。
2、熟悉本职工作，努力钻研业务，不断提高自己的业务水平。
3、每天认真做好器材清洁和维护，保持环境的清洁与卫生;
4、经常检查器材和设备，如有破损，及时维修并上报主管领导，以保证教学、训练和群体活动的顺利进行;
5、认真做好器材使用的日常登记工作;
6、每天认真做好防火、防盗安全检查，发现情况及时处理，并向主管领导汇报。
7、不私自将器材借用或租用给他人或单位。
严格按照体育室的管理规定操作，器材完好无损。在布置体育器材室方面，依靠学校的优越条件，全部做得有条不紊，加强了体育运动器材的管理，使学校体育资源合理有效的利用，保证体育教学、训练、竞赛正常有序地进行。体育器材室管理还存在一些问题我们将向兄弟学校学习管理经验力争做得更好。
推荐第9篇：督查室总结
2011年督查思路和2010年总结
按：2011年是实施“十二五”的开局之年，市政府督查室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心、重点工作，制定了全市政务督查工作思路和工作要点。郭大建书记批示：“很好，要把事儿盯死、做实，见到成效。”郑雪碧代市长批示：“很好，政务督查督导是推进政府工作的重要途径，督查室要有大的作为就要敢于硬碰硬，要说实情、讲真话，督查到位。在督查工作中有什么重大阻力，可直接报我。”市委、市政府主要领导批示，不仅明确了政务督查工作的职责、定位和作用，指明了督查工作的方式方法，而且充分表明了新一届市委、市政府领导对政务督查工作的高度重视，要求严格，期望值高，为政务督查工作创先争优进一步明确了方向和目标。现将市委、市政府主要领导重要批示及2011年全市政务督查工作思路和工作要点、2010年工作总结刊发，望全市各级政务督查工作者，认真学习，深刻领会，结合实际，深入贯彻落实。
市委、市政府领导对市政府督查室2011年工作思路和工作要点及2010年工作总结的批示汇总如下：
原市委书记崔江水（现任省政协副主席）批示：“两个督查室”一年来工作成效显著，特别是围绕中心、围绕重点，督落实，督优环境，督民生解决问题，督工作上水平提质提交，为全市科学发展，又好又快发展作出了积极贡献，希望再创新佳绩，再作新贡献。 市委书记郭大建批示：很好。要把事儿盯死，做实，见到成效。
代市长郑雪碧批示：很好，政务督查督导是推进政府工作的重要途径。督查室要有大的作为主要敢于硬碰硬，要说实情，讲真话，督查到位。在督查工作中有什么重大阻力，可直接报我。
市委副书记回建批示：2010年工作很好，很有成效，2011年的四项重点工作也非常明确，很好。希望在今年的工作中要历史的看，这样可能效能，效率会更好，更高。
市委常委、常务副市长丁英辉批示：市府督查室2010年服务中心，服务大局真督实查，创造争优，成效显著，对同志们艰辛付出表示谢意敬意，望在新的一年里继续发扬成绩，取得丰硕成果。
市委常委、副市长冯连生批示：过去一年是我市不平凡一年，是三年大变样关键年，政府督查室面对艰难繁重的任务按照市委市政府要求，创新工作机制发扬了连续作战，无私奉献精神，盯项目，督工程做出了显著成绩，向同志们表示感谢。
副市长赵险峰批示：市政府督查室2010年的工作贴近中心，服务大局，抓经常，抓重点，抓长效，成果显著。新的一年，望继续创造争优，攻坚克难，当好政府工作的“急先峰”和“推进器”，再创佳绩。
市长助理、市政府秘书长姬振江批示：督查工作2010年卓有成效。2011年工作谋划早，思路清，重点突出，措施得力，希望督查室的同志们继续发扬敢于碰硬，敢于叫真，连续作战，特别能战斗的良好作风，不断开创督查工作新局面。
2011年政务督查工作思路和工作要点
2011年，全市政务督查工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造冀中南重要经济增长极、建设四省交界区域中心城市，突出加快发展、加速转型两大任务，重点在调整产业结构、提高创新能力、保障改善民生、统筹城乡发展、推进改革开放等五个方面开展督查活动。切实转变政务督查作风，实行督查责任全覆盖；切实解放思想真督实查，做到督查环节无缝隙。不断创新督查机制，开展效能督查，确保“事事有着落，件件有回音”，为加快邯郸的科学发展和富民强市步伐做出新的贡献。重点抓好四项工作：
一、创新督查工作机制，实现提速提质和上档升级
实现“十二五”良好开局，做好2011年工作非常重要。政务督查要做到思路上创新、方法上创新、手段上创新，开展督查活动要体现主动性，确定督查内容要把握全局性，明确督查任务要体现重点性，推动督查落实要体现实效性，真正实现政务督查的提速提质和上档升级。
（一）对重大决策部署的落实实施全程督查。全市经济工作会议和人代会后，要及时将两会提出的目标任务进行细化分解。做到目标任务、标准要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”。同时要求各级各部门对所承担的目标任务相应制定延伸落实方案，进一步明确具体责任人和完成时限，在全市形成抓决策督查落实的任务目标体系。对全市经济工作会议和《政府工作报告》确定的主要任务目标落实情况实行“季度”催报督查制度，全程进行跟踪督办。日常盯死目标任务，强化督促检查，发现问题或工作滞后的及时上报市政府主要领导或主管领导。责任单位和部门每“季度”进行一次自查，市政府督查室结合日常督查情况和责任单位、责任部门的自查结果，于下季度的第5天前将任务目标完成情况整理报市政府领导同意后发督查通报。《政府工作报告目标任务分解落实方案》要作为市人大全程对政府工作进行法律监督、工作监督和政府组成部门主要负责人进行评议的主要内容，作为政协委员、社会各界及新闻媒体监督政府工作的主要内容，年底作为对领导班子和领导干部年终考核的重要内容。
（二）对重要会议议定事项的落实实施跟踪督查。每次市政府常务会议和市长办公会议后，市政府督查室要对会议议定内容进行分解，落实责任部门、责任人，进行跟踪督促检查。有明确完成时限的，按时间要求进行督导落实；没有明确时间要求的，要协调承办部门和单位确定时间进度。要根据完成时限要求，及时向市长反馈。每季末对会议议定事项落实情况进行督查通报，对未按时间进度要求完成任务的进行通报批评。
（三）对市委、市政府确定的重点工作实施定期督查。要按照市委、市政府“质量效益年、重点项目攻坚年、东部振兴聚集发展年”确定的项目建设、“吨粮市”建设、新民居建设、城市面貌“三年上水平”、节能减排、招商引资、民生工程等重大事项列入政务督查的重中之重，逐项制定督查方案，把握落实进度，追踪落实轨迹，循着落实进程，持续不间断地策划和组织各项富有推动力的督查活动，定期通报督查结果，推动工作落实。
（四）建立和完善政务督查的工作程序和制度
政务督查要按照分解立项、制定预案、开展督查、追踪落实、情况报告、复查回访、资料归档的程序，对政务督查实施规范化和程序化管理，有计划、有重点、有组织、有步骤地开展督促检查。通过现场督查、明查暗访、集中督查、焦点督查等多种形式，把督促检查贯穿于决策落实过程的各个环节，确保督促检查的实效性。要扎实开展督查调研，围绕领导关注的重点问题、落实过程中的难点问题、群众关心的热点问题，采取多种形式开展督查调研，通过对影响决策落实的倾向性、苗头性问题的剖析和研究，提出有针对性的解决建议，为完善决策和落实决策发挥参谋助手作用。
二、敢攻难点敢啃热点，干一流的工作搞一流的服务
政务督查要树立逢一必争、逢先必争的争胜思想。要强化交帐意识、强化争先创优意识，要把雷厉风行只争朝夕、亲历亲为真抓实干、求真务实快捷高效等精神贯穿于政务督查的全过程。通过攻难点啃热点，干一流的工作、树一流的形象、搞一流的服务、创一流的业绩。
（一）对领导的批办事项要树立“零”停留意识。对市领导的批办件要建档立卡，落实专人负责，要坚持随接随办，有章有法、有板有眼、有条不紊，做到急事不过夜，特事不隔天，树立“零”停留意识，提高办件质量和一次性办结率，及时向领导报告批办事项的进展情况。要把“准、快、好”作为基本要求，不让领导交办的工作在我手中延误、不让传递的信息在我手中中断、不让需要办理的事项在我手中积压。对疑难复杂的批示件，要进行认真的剖析，增强督查工作的条理性、针对性和主动性，同时注意举一反三，由表及里，深入研究问题，向领导提供前瞻性工作建议，不断提高督查工作的整体质量和参谋服务水平，年底办结率要达到100%。对反馈及时、办件质量高的给予通报表扬。对不符合办理要求、虚报假报办理结果、不按规定时间办结的，要通报批评。
（二）对领导关注的问题要指定专人盯死抓紧。如对城镇面貌“三年上水平，邯郸要先行”、重点项目“1121”工程、农业“4123”工程、城镇化建设、推进东部振兴、国有企业退城进郊、招商引资、医疗卫生体育事业发展等涉及到群众切身利益和市领导高度关注的社会事业发展和民生工程，要指定专人盯紧盯死，长抓不懈，找准切入点，抓实薄弱环节，保持督查连续性。在督查中，一要把握好督查“分寸”，当好称职的“钦差”。既要有“钦差”的威严，也要有“钦差”的亲和力，既不能颐指气使，也不能好人主义，做到到位不越位、不错位，适当而不过。二要把握好领导意图，进行人性化督查。既不能搞想当然，也不能借题发挥，更不能擅自发号施令。发现问题时要善意提出建议，既要敢于较真碰硬，又要进行人性化督查，做到多沟通少指责，不能动辄训人，挫伤责任单位的积极性，要把问题解决在督查过程中。三要把握好借威生威，聚集产生震撼力。对一些重大督查活动，要善于借领导之威进行督查，要抓住问题不放紧督不舍，要善于把声势搞大产生效应作用，以此推动工作落实。
（三）对群众关心的热点问题要讲究督查艺术。对群众关心的拆迁、食品药品安全、低收入职工住房等事关人民群众切身利益的热点难点问题，一定要讲究督查艺术。要吃透政策精神，做到督之有理、查之有据，注意研究落实过程中可能遇到的困难和问题，找准督查工作的切入点，有针对性地开展督查活动，预测落实结果，让领导掌握落实的动向。同时要讲究工作方法和艺术，不蛮干、不乱查，做到有勇劲、有钢劲、有韧劲、有思路，以此推动问题的解决和落实。
三、注重督查方式方法研究，提高督查工作的实效性
2011年，政务督查工作主要要研究“准、快、实”三个字。“准”要做到正确领导意图，把领导的意图领会深、理解透，做到不偏离方向；“快”要做到快办快结，尽快给予回音，而且要给予准确的解决办法和可行的解决建议；“实”要做到见效果、见成效，更要有圆满结果。对此，有效的督查方式方法要坚持，同时要不囿陈规，积极探讨和改进适应新形势的督查方式方法。具体讲，一是要探索和建立督查联动工作机制。与市委督查室、市纪检监察室、市纠风办、市委组织部、市人大代表或政协委员开展联合督查行动，促进工作落实；二是要开展阳光督查与明查暗访相结合。对群众普遍关注事项，如市容环境整治、安全生产等事项开展新闻督访和明查暗访，重在发现不作为和滥作为问题；三是要注重督查运作，善于聚焦造势。对组织涉及面广、推动难度大的重大督查活动，要善于把声势搞大、把规模做大、把问题找准，力求形成社会关注的焦点，以便产生撼动力、推动力，以促进工作的落实。总之，不同的督查内容要采取不同的督查方式，其根本目的是推动工作落实和取得实效。要体现主动性，接受督查任务后，要把事想到位、把事谋到位、把事做到位、把事督到位、把事落实到位；要体现科学性，政府工作千头万绪，需要督查的内容很多。政务督查要高站位、抓大事，注重科学性。处理好全局工作和个别工作的关系、重点工作和一般工作的关系、紧急工作和日常工作的关系。要紧抓对全局有重大影响的问题和事项进行督查，要抓住关键点、敏感点进行督查。在突破重点工作中推动全面工作的深化，在推动全面工作中实现重点工作的突破；要体现实效性，始终把抓落实、见成效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查工作的全过程。根据决策落实的客观进程，深入了解决策落实的进度，追踪决策落实的轨迹，及时反映决策落实的情况，提出解决问题的办法。通过开展督查活动，发挥好政务督查的“指导、推动、落实、讲评、表率、参谋”作用。
四、加强督查队伍建设，提高督查人员的整体素质 进入“十二五”，政务督查工作的任务不仅艰巨也很光荣，一定要把加强督查队伍建设，提高督查人员的整体素质作为一个长期工程抓好、抓实。一是要加强对督查人员的教育和学习。通过开展业务培训、深造学习、理论研讨、考察交流、挂职锻炼等形式，全面提高督查人员的政策理论水平，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的督查工作队伍。不断提高督查工作人员的综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力、文字表达能力，二是要配足配强督查工作力量。要按照“三定方案”的要求，根据开展决策督查、专项督查、综合协调督查工作的需要，健全机构，完善职能，配足配强督查力量。三是要完善督查网络建设。尽快完善市政府督查室与县（市、区）、市直部门的督查工作联系人制度，建立督查工作快捷、及时、通畅的“热线”联系渠道，确保市政府督查事项在运作环节上“事事有人管、件件有人抓”，构建横向到部门、纵向到县（市、区）的政务督查格局。四是要开展“树正气、比贡献、争先进”活动。政务督查人员的一言一行代表着领导、代表着政府形象，是领导的一双慧眼、一把亮剑。2011年，政务督查要按照郭大建书记提出的“思想上决不能丝毫懈怠、落实上决不能打任何折扣、精神上决不能半点滑坡、作风上决不能一丝浮漂、工作上决不能一刻放松”的要求，上为领导分忧，下为群众解难，多出人才、快出人才、出好人才，为市委、市政府重大决策部署的落实做出贡献。
推荐第10篇：仪器室总结
本学期来，加强仪器药品仪器室管理理论的学习，寻求管理的最佳方案，认真努力做好仪器室的管理工作。
仪器室干净整洁，给人一个舒适的感觉，桌凳、柜子、仪器、药品排放整齐、美观，也比较科学，各种制度完好齐全上墙，基本做到了“十防”，只是防锈工作要稍微差一点，各种资料、文件存档装盒装册，查寻资料方便。帐目有总帐、分帐和明细帐、流水帐，物品进出收支清楚，有帐可查。
借还仪器严格按照制度执行，借还作好登记，若有损坏，能维修的就维修，是报损的就填写好报损单经领导同意而报损，该赔偿的按制度进行赔偿。还回的仪器、药品及时清点，清洁，排放入柜。教师借还仪器时，服务周到，教师有什么地方不明白的，就及时给他们指导讲解，让教师们乐意借还。各种仪器在我精心的管理、维护下，完好率得到99.5%以上，保证了实验教学的正常开展。
加强了教学器材的配备与管理工作。具体表现在以下方面：
1、重视器材管理工作，各种帐簿齐全，规范。帐物签相符,借还手续严格。
2、各种教学器材存放整齐、有序，符合要求。
3、所有仪器按要求贴有大类标签。
4、定期检查和维护，我们对教学器材实行定期检查和维护。
5、积极配合任课教师，给他们准备好所用的仪器和材料，使他们能按时上课。对掌握不准的实验预先试做一下，看是否成功，然后再课堂上做，以确保实验成功率。
另外利用休息时间和节假日时间，自制教具，本学年共自制教具5件，弥补了现有教具的不足，很好地完成了本学年的实验教学，演示实验得到99.5%至100%，分组实验也在98%以上。总之，我校的“两室”在本人的管理下，是像模像样的，但在有些方面可能还存在着一些问题，敬请其他同行和领导多多提出、指导，使我更好地做好以后的工作。
第11篇：功能室总结
小学音乐功能室工作总结
我从本学期开始担任学校音乐教室管理工作，尽管学校条件比较艰苦，但由于校领导的重视、及各个部门的努力，音乐室的各项设备室比较完善的，我的管理工作也能一步到位，纵观此项工作主要抓了以下几个方面：
一、学校领导重视、工作职责分明
学校的一切工作都是以教学为中心，音乐室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和表现能力方面有着重要作用，为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。音乐室管理工作由学校牵头，管理员具体负责管理，各类物品器材的添置等都学校负责采购，分工恰当、落实到位、职责分明。
二、做好常规基础工作
由于刚刚担任音乐室管理工作，对音乐室的各方面情况了解不够，校领导在这方面给与我很大的帮助，由于音乐室管理精心，我校音乐专用教室环境卫生良好，桌椅齐备，各类教材器材存放整齐、清洁有序，得到了领导肯定。音乐器材设备总帐有教务处登记，做到心中有数，使音乐室发挥最大的功用，确保帐帐相符，帐物相符。做好使用记录记录是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，音乐教室使用及时填写好登记表，填好使用记录。
三、充分发挥专用教室功能作用
为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用音乐室功能作用。上好每一节音乐课，正确使用电教设备，还每周轮流安排学生做好音乐室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理工作。由于管理到位，音乐室的利用率相当高。
四、课堂教学 坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动（听、看、唱，讨论、联想、想象及律动）中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。小学的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐，表达自己艺术见解的实践活动，这也使学生的能力得到了锻炼。
五、课堂管理：
为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。不足：对于学生的肆意课堂的行为掌控力度不够。总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此，今后应注意把握尺度。增强幽默力量。
六、定期总结不断完善改进
以后每学期我都会对音乐教室进行检查，并进行总结，肯定成绩，提出不足之处及时改进。每学期不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。
第12篇：04组室总结
年级组总结
本年级由于各方面的原因，学生素质较差，进校成绩在全区各校之后。无论是学习成绩还是行为规范都比较差。高一的教师基本上以新组建的为多，只有少部分为上届高三留下来。因而，我们面临的任务艰巨而烦琐。但全组教师决心从最基础抓起，从培养学生的学习习惯和行为习惯抓起，全面贯彻落实学校工作计划中所涉及的年级工作内容，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质，保证良好的教育教学质量，在学前教育的基础上，狠抓学生的行为规范和养成教育，无论是在做人，学习，适应新环境，还是在融入集体生活等方面严格要求学生，突出高一起始年级特点，努力创建高一年级工作特色，形成一种良好的学习氛围。以提高全组教师的师德水平为突破口，加强教师的思想教育工作，认真组织政治学习，帮助新教师树立牢固的专业思想，适应金汇高级中学对教师的各种要求，遵守劳动纪律，发扬“敬业、爱生、奉献”的精神，以高昂的热情出色完成各项工作任务。
2、加强教师业务进修，加强学科组备课，以老带新。
（1）以学科组为单位每周一次固定时间备课，安排一名教师主讲，做到统一内容，统一进度，统一补充知识，备重、难点，备大纲，备教材，备学生，备课后辅导。
（2）抓好以老带新工作，对新教师进行全方位指导，帮助新教师尽快熟悉金汇高中在教学方面对教师的要求，提高新教师的业务能力。
3、规范各种考试，保证试卷质量，强化考试纪律，认真做好考后分析、总结、提高工作。
4、指导学生迈好高中生活第一步，把使学生“学会做人”放在首位，同时指导学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯，使学生学会学习，学会思考，请有经验的教师介绍学习方法，请优秀毕业生介绍学习经验等。
5、加强遵规守纪、礼仪规范教育。开学初立足年级稳定，并努力做到“标准统一，齐抓共管，常抓不懈”、“高中教育，初中管理”。 （1）公布“年级公约”，抓小节形成规矩。 （2）制定奖罚制度，强化规范教育。
（3）每天安排一名教师执勤，纠正各种违规违纪现象。
（4）设立年级学生执勤岗，督促检查本年级学生行为规范，礼仪常规等纪律的落实情况，定期评比通报。
（5）抓好课堂常规的落实，严明早自习纪律，自习课课表化，为学生提供良好的自学环境。
（6）制定年级周工作重点，落实对学生的教育。
6、抓好学生干部的选拔培训工作，尽快成立年级学生会，调动学生干部的积极性，有效地开展教育活动。
7、抓好班集体建设，以重大节日、重要纪念日、运动会、艺术活动等为契机对学生进行集体教育。
8、规范班级管理。班主任根据本班实际情况，确立班级奋斗目标，制定切实可行的措施，努力实现奋斗目标。
9、经常召开全组班主任会，研究年级工作，重视做好预防性教育工作。
10、重视“后进生”教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，认真落实“学生量化管理办法“，分别召开不同层次学生会，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力。
11、定期召开年级教师会、学生会，及时总结阶段工作，定期召开家长会，争取家长对学校工作的支持。
初中基础知识检测、开学准备工作、月考一 高一外籍学生会、改错字比赛
各学科教师承包学生工作、辅优补差工作落实 高一学生古诗文大赛预选
第13篇：美工室总结
美工室工作总结 2016-2017年度第一学期
我负责美术室管理工作，尽管工作比较繁琐，但由于领导重视，美术室的管理工作做得还是井井有条。我主要抓了以下几个方面：
一、做好常规基础工作
“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我们重点做了：
1、保证美术室环境卫生良好，桌椅完好无损，各类教材器材存放整齐、清洁有序。
2、做好帐册登记。美术器材设备总帐有总务处登记，做到心中有数，做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，仪器、设备借还记录、学生记录、使用仪器完好情况记录、仪器、设备报损记录、学生作品展示、获奖记录、学期美术课程开出率统计等，期末整理，分类装订成册。美术室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。
3、设施设备摆放有序。
二、充分发挥美术室功能作用
为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用美术室功能作用。还每天轮流安排学生做好美术室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理工作。由于管理到位，美术室的利用率相当高。在课后的业余时间，有兴趣的美术爱好者可以到美术教室自己绘画，教师在旁辅导，充分发挥了美术室的功能。提高各类美术设备的使用率，培养学生鉴赏美和创造能力。美术课能按教材要求开齐、开足。 张小燕 并在有关人员的指导下开展探究性学习和课外美术活动。改革美术教学方式、方法，积极使用现代教育技术手段进行课堂美术教学。定期组织开展师生的作品展览和评比活动。
三、定期总结不断完善改进
每学期我不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。
以上是我对美术室管理工作的一些做法，我要在不断完善基础管理工作基础上，更要在特色项目管理上下功夫。把我们的美术专用教室管理工作再提高一个层次。
二零一七年元月
浅谈对幼儿美术教学的认识 2016-2017年度第一学期
河西幼儿园 张小燕 概要：
1．开发早期智力是指导幼儿绘画的首要目的；
2．在幼儿绘画发展的黄金期，充分发展幼儿的想象力和创造力； 3．培养幼儿的想象力和创造力必须丰富幼儿的感情认识； 4．正确的评价和认识儿童画。
关键词：非智力因素；素质教育；想象力。
素质教育的基础性指出：基础教育重在培养幼儿的基础素质，这些基础素质将为幼儿的全面健康发展打下良好的基础，并使幼儿终身受益，素质教育倡导“五育并举、全面发展”，美育是其中不可缺少的重要组成部分。幼儿美术教育是幼儿全面发展的教育手段之一，其主要任务是：初步培养幼儿对大自然、社会生活的欣赏力和表现力；逐步培养幼儿对美术的兴趣爱好，发展其观察力、记忆力、想象力、创造力和形象思维能力；手部肌肉动作的协调性和操作能力，初步熟悉并掌握简单的美术知识及用法；运用已学的知识和技能自由地表现对生活的感受，随着素质教育的开展和深入，美术教育也迎来了自己的春天。下面我结合自己的教学实践，针对幼儿园的任务和素质教育的要求，谈一谈对幼儿园美术教育的认识。
一、开发早期智力是指导幼儿绘画的首要目的
日本的一位研究幼儿美术活动的专家板光彦认为：“幼儿美术活动不在于教会幼儿画成一张或制成一件工艺品，不是为了培养未来的画家，而是把它当全开发智力，培养创造才能和高尚情操 的一种手段。”比如画一幅画，从开始到完成，它整个过程同画画人的眼睛、大脑、心灵、手甚至身体的各个部位都有着密切的关系，首先是对所画对象的细致、敏锐的想象力，画画的孩子敢于大胆地把自己所看、所记、所想的尽可能完满地表达出来，这是一个人创造能力的表现。另外，画好一幅画需要双手与身体及手脑之间的协调与配合，需要有使用绘画工具的能力，认识色彩的能力，完整地认识与表达事物的能力，需要耐心、恒心，需要快乐的心情和对美的体验，需要全身心的投入，这一切是早期智力开发所要达到的目的，早期智力开发包括一项非常重要的内容，就是非智力因素的培养，非智力因素主要是指一个人的个性品质，比如骄傲、虚荣、粗心、自主能力差、半途而废等等，非智力因素的培养主要靠潜移默化的教育。如果总是口头教训孩子应该如何如何，其效果是比较差的。要想使孩子的非智力因素随着年龄的增长而同步增长，就必须使非智力因素的培养融会到某种适当的活动中。从这一点讲，绘画就是一种非常适合的活动。一个能够自己面对实行写生的孩子，当他从随意的画画和制作过渡到能比较客观地去表现的时候，当他从要大人指点过渡到敢于自己大胆去创作的时候，他的自主能力自然就加强了；当他们能做到自己比较有条理地去收拾用具的时候，他们的独立性也就增强了。让敢于大胆地去画，让孩子更加细心去画，让孩子画画时有始有终，让孩子自己去寻找自己画中的问题。总之，这一切都有助于培养孩子胆大心细以及锲而不舍的精神。进行早期智力开发应该是指导幼儿绘画的第一目的。
二、在幼儿绘画发展的黄金期，充分发挥幼儿的想象力和创造力 素质教育是面向全体学生，面向学生的全面发展的教育。毫无疑问，美育是素质教育的重要组成部分。长期以来，在幼儿美术教育中存在不少妨碍幼儿思维想象和创造力发展的做法。比如教师一般先出示示范画，再示范画的方法，然后幼儿依葫芦画瓢画出与教师示范画的内容、形式和色彩相同的画。这种方法虽然能通过绘画的过程发展幼儿的绘画技能，使幼儿掌握绘画的一些最基本的方法，但是这种方式所产生的消极作用就是容易造成儿童画的模式化、概念化，使儿在画画时产生消极、被动、乏味的情绪，阻碍幼儿的思维和想象力的发展，扼杀他们潜在的创造意识。改变这一状况就要把幼儿从被动模仿中解放出来，充分发挥幼儿的主体作用，注重幼儿的学习过程，引导幼儿大胆表现、自由想象，让幼儿画其所爱，画其所想，使幼儿按自己的兴趣由感而发、由情而画，从而使幼儿对美术活动怀有强烈的兴趣和创作热情，教师可以在教学中提出一些线索作为孩子思考的起点，使其展开想象，大胆创作。例如中线索的提供，即向幼儿展示事物的一部分，引导幼儿想象事物的其他部分，然后用画的形式表现出来。给孩子想象的空间和创造的余地，有助于发展幼儿的想象力和创造力。
三、培养幼儿的想象力和创造力必须丰富幼儿的感性认识
感性认识是想象和创造的基础和源泉，幼儿年龄小，知识经验贫乏，这对幼儿的思维想象和直接的影响。如果没有具体的材料让幼儿依赖，很难令幼儿想象，进而去创造。因此，丰富幼儿的感性认识，才能使想象和创造有更大的空间。大自然是美术表现的丰富源泉，教师应通过各种途径为幼儿创造用感官去接触外界事物的机会，鼓励他们多听、多看、多触摸、多尝试，从而达到发展幼儿感官、丰富孩子生活、增长知识、开阔眼界、丰富想象的目的。例如，让幼儿画以《美丽的鱼》为题目的画，首先把孩子带到水族馆，让孩子们观察各种各样的鱼的外形特征，给孩子讲解鱼的生活习性，鼓励孩子大胆用自己的语言描绘鱼，然后，鼓励幼儿画出自己喜爱的鱼。这样的幼儿绘画作品内容丰富、形式多样，如果用传统模式，幼儿就有可能只会画教师教的一种鱼的画法，作品就可能出现模式化的倾向，内容贫乏。因此感性认识是想象和创造的基础和源泉，要培养幼儿的想象力和创造力就必须丰富幼儿的感性认识。
四、正确认识儿童画
“你胡涂乱抹的什么呀，乱七八糟的”、“画得一点都不像，难看死了。”只拿像与不像作为评价一幅儿童画的好坏标准，给人才的培养带来一个又一个的失误，伤透了一些孩子的心，由于幼儿的生理机制尚不完善，手、眼、脑三者的配合尚不协调，所以画出来的形象荒诞、奇特、不合常理，但这正是儿童画的可爱之处，它所展现的魅力是成人所望尘莫及的。要知道，儿童画更多的像玩一场游戏，这种“不像”的画正是幼儿自娱自乐的产物，正是他们对外部世界的真实感受和内心世界的真诚流露，是真、善、美的体现，而正是这种游戏启迪了他们的心智，培养了他们的个性品质，想象力和创力。儿童画与成人画相比尽管表现形式和技法无法相提并论，但其纯真、质朴的童趣则是成人画所不及的。这种纯真、质朴的童趣往往给人更强烈的视觉冲击力。因此，教师应珍惜和爱护幼儿的这一特征，不要总在“形”上做文章，评价“像不像”、“美不美”，应该遵循他们年龄发展的规律，循序渐进，善于理解和尊重他们的心理特征。只要他们在绘画的过程中是愉悦的、投入的，教师就不要过分挑剔。只有孩子充分发挥了想象力，做到了敢想、敢画，才有可能画出真正的儿童画。
如何在幼儿美术教学中体现素质教育，是美术教师必须认真思考和对待的。
二零一七年元月
第14篇：供应室总结
供应室工作总结
2011年已经过去，新的一年已经到来。在这辞旧迎新之际，现将供应室2011年工作总结如下：
一、认真贯彻执行了国家的卫生方针政策，遵守国家法律法规，严格遵守了医院的各项工作制度和行管条例。本着“以病人为中心”的服务理念，全心全意为临床、为病人提供了高效优质的护理服务。每月组织了政治思想和医德医风教育2次，每月召开了科室会议和护士会议1次，加强了护士素质和行为规范训练培训，及时传达了院部和上级的会议精神，保证了各项工作完成及时有效。
二、严格遵守了《护士管理条例》和《消毒供应中心管理规范》，对科室新进人员进行了供应室专业培训以及岗前培训，同时外送1人参加“供应专业人员培训”并取得了合格证书。加强了医院核心制度学习和考核，全年科室进行专业理论考试5次。
三、认真执行了“医院消毒供应中心行业标准”，尤其是在科室搬入新址后，各项工作流程和仪器设备有了较大变化。科室组织大家认真学习了各种设备的操作方法和注意事项，人人掌握和遵守了新设备新流程的要求和规定，强化了各个工作环节中的质量控制和考核要求，加强了医院感染控制工作，做好劳动保护，保证了医务人员自身安全和病人的安全。每月召开了院感专题会议和院感知识培训各1次。
四、加强了科室消毒灭菌质量控制，建立了质量跟踪考核记录，器械物品的回收分类、清洁刷洗、包装、灭菌等各个环节认真仔
细，每包进行了工艺监测和化学监测、每周进行了生物监测，严格进行了质量追溯调查，把好了灭菌质量关，有效控制了院内感染的发生。
五、及时完成了科室日常供应工作，满足了临床科室供应。保证了物品下收下送，供应方式多种多样，密切配合临床各科工作，每月不定期听取收集科室意见和建议，不断改进工作，为临床提供了及时高效服务。
六、进一步加强了继续医学教育，全体人员参加了中医“四部经典”考试以及远程教学，积极参加了院内的业务知识培训，强化了科室岗位技能培训，开展了每月1次的护理业务知识培训和中医理论学习，积极参加了护理部组织的季度工作检查和考核，及时进行了传染病和健康知识学习，提高了大家的专业素质和业务能力。
七、严格遵守和执行了一次性用品管理规范以及一次性用品购进程序，入库验收工作严格仔细，保证了物品供应安全，每月的出库管理认真无误，账目相符。各项交接记录及时完整。
第15篇：透析室总结
血液透析室工作总结
即将过去的一年，在院领导的关心支持下，在同事的共同努力下，透析室工作逐渐规范，流程清晰，分工明确，患者相对稳定，基本完成了医院交给的各项任务，总结如下：
医疗方面：规范了医疗流程，结合我院实际情况制订了医师工作职责，规范医师行为，调整医患关系，增加交流，杜绝医患纠纷隐患，本年度无一例医患纠纷发生。治疗上制订了透析充分性标准，常规应检查的项目，急诊透析程序和危重患者沟通方案，使治疗不但有据可查更有路可询，统一科室治疗秩序，有效的提高医疗质量。
护理方面：注重细节，规范护理行为、明确岗位职责，加强护理服务意识、健康宣教及心理疏导，改变患者不正常行为心理，鼓励患者返回社会。纠正和完善护理操作技术：无肝素透析、透析前预冲洗、全封闭式回血，血液灌流等，提高了护理质量，避免护理差错。在目前条件下无住院病房患者不能行血液灌流和血液透析滤过的情况下增加高通量透析技术，弱化了患者不满情绪，及时改善部分透析并发症。全年共透析4465人次，较去年稳中有升，其中血液灌流103次，高通量透析9次。
院感方面：调整以往A液配制容易导致患者重金属中毒的方法，改换成品A液及血管路废液袋，减少医院内感染。进行每班透析机器表面及内部消毒，加强手卫生管理及治疗区严格每班空气消毒，有效杜绝交叉感染，本年度无一例感染丙肝和乙肝患者发生。
环境方面：坚持每周卫生大扫除，清除机器和床单元背后死角，每班更换被单，改变了透析室工作环境，消除异味，使患者在较舒适的环境中快乐透析。并在走廊设置绿化植物给尿毒症患者增加了活力和生活的信心。因透析室功能设置不完全及发展受限，医院重点改造透析室，新的透析室即将投入使用，将会带来工作的便利和患者的舒适感。
服务方面：建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，提高生存质量，在没有家属陪.伴时，我们承担其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。
设备及耗材管理：设置专人管理，进行药品和耗材入库登记，领完物品随时锁门，保证物资安全不丢失，使用不浪费。透析机和水机按要求使用登记，建立消毒和维护记录。
费用方面：为了吸引患者，寻求更大的市场，科室采取透析患者自费部分全免政策，全年共收入 217.146万元，减免 63.339万元，实际利润78.7602万 元，实现利润率36.3 %。于10月份扩大治疗收入，停止发放新农合患者部分药物，高通量透析收费50元，节约成本，有效的增加的科室收入。在医院领导的支持下，拟降低部分耗材费用使治疗成本最大利润化。12月份停止对患者的免费车辆转运，改为发放路费，增加了科室成本。
科室管理方面：科室本着以“完善的制度规范人，先进的文化引导人”的理念进行管理。制订科室各方面规章制度，每周一召开科室例会，进行上周医疗质量及缺陷讨论，安排当周工作任务及对科室管理进行民主化讨论，使每条制度大家都能接受理解承认，同时宣扬“快乐透析、和谐生活”的人文理念，给患者和职工以积极的姿态，欢快的氛围中进行工作和学习，使大家工作中保持愉快，避免带情绪工作。也有利于科室的团结和发展，更能在医患，护患之间形成和谐的局面。
第16篇：心理咨询室总结
窦官小学2012——2013年第一学期
窦官小学心理咨询总结
本学期，在全体师生的共同努力下, 我们学校的心理咨询工作开展顺利，取得了明显成效。主要做了以下工作:
一、加强宣传，普及学校心理健康教育。
通过广播形式扩大宣传，充分利用其他各种途径进行宣传，更加深入地向学生渗透心理健康知识，普及心理健康教育。
二、加强心理咨询室建设，整理完善档案资料。
为了使心理咨询工作朝着系统性、连续性的状态发展，对心理咨询室材料和档案进行了一系列重的整理、完善、充实，为面向全体学生扎实有序地开展心理健康教育，打下了坚实基础。
（一）辅导的主要形式
以个体咨询为主。在校生发生心理方面障碍后，教师及时组织对其进行辅导，助其心理向良性方向发展。
（二）辅导的主要内容
1.学习辅导。帮助学生适应学校的学习环境和学习要求，培养正确的学习观念，学习意识，改善学习方法，学会计划学习，运用学习策略学习，提高学习能力。
2.青春期前辅导。让学生了解自己，提前学会克服青春期的烦恼，正确面对青春期，逐步学会调节和控制自己的情绪，抑制自己冲动行为，开展适宜的性教育活动。
3.情绪辅导。了解情绪产生的原因以及消极情绪对我们的生活、
学习、行为等方面的负面影响，掌握克服消极情绪的方法，学会调节和控制自己的情绪。
4.人际交往辅导。学会人际交往的技巧，加强师生、生生、学生与家长之间的人际沟通；了解异性交往的原则，学会正常交往；形成良好的礼仪素质，提高人际交往能力，培养良好的人际关系。
5.悦纳自我辅导。加强学生自我认识，客观地评价自己，能够扬长避短；逐步适应环境的各种变化，培养学生的耐挫折的能力，提高自信心。
6.生活辅导。引导学生树立正确的价值观和消费观，形成正确合理的消费行为及休闲方式，克服盲目攀比、超前消费的不切实际的心态。
7.贫困学生辅导。贫困学生一是要面对从农村到城市的反差。他们在家乡往往比较优秀，对自己的经济状况不太在乎，到学校后一下子陷入生活和别人关注的低谷，心态会格外自卑。二是与同学交往的困难。孤僻、沉默、敏感，这些学生往往处不好人际关系，以至于自闭和产生仇视心理；这些隐性的问题更应该得到足够重视。
（三）具体辅导情况
1.与学校工作相协调，向教师提供心理科学知识，便于学校开展心理健康教育。面向全体学生开展发展性、预防性的心理辅导，采取朋友式的心灵对话，使学生逐步消除不良心态和心理困惑，提高心理素质。
2.请班主任协助，做好心理诊断性的评价工作，分析学生有关心理症状，掌握学生确切的征兆，筛选学生心理方面的问题，以便提出排除障碍的措施即预防学生在校学习期间可能出现的问题，促进他们心理健康的发展。
3.做好行为矫正工作，具体地帮助道德越轨、学习困难、情绪挫折和社会性发展不适的学生，了解个他们的心理困惑，适时地和学生沟通心灵，帮助他们走出心理阴影，重塑自我形象，获得正常的发展。
4.做好个别辅导工作和学生个案地收集整理工作，对辅导的学生和个案做好记录，并正式建立完整的学生心理档案。
5.做心理咨询手抄报。
三、针对不同类别，对学生心理问题进行分析指导。
当前学生主要的心理问题来自学业压力、感情纠葛、人际关系、经济问题以及网络迷恋等方面。寻求心理帮助的学生数也迅速增加，我们的学生，许多家庭生活条件并不富裕，却唯我独尊，贪图享乐，意志薄弱，性格孤僻，自我发展意识不强，不少同学存在不同程度的心理偏差。主要针对以下5种类型进行了分析指导：
（１）厌学心理。一些同学基础差，学习态度不端正，平时不努力，不及时完成老师布置的作业，于是，一次一次的学习失败，考试失败，增加了他们的自卑心理，对学习、考试产生了畏
惧心理，从而，导致了厌学的不良心理产生。
（2）人际交往上的障碍。学生成长过程中，受家庭、社会、学校、学生自身方面等诸多因素的影响，许多学生心理比较脆弱，尤其是受到老师、家长批评指责时，不能正确对待，偏激，产生不满情绪，甚至是敌对情绪。尤其是性格比较内向的学生，不能正确处理好与同学、老师、家长的关系。
（3）缺乏自主性，自制能力差，辩别是非能力差。
（4）贫困生还存在自卑、嫉妒、攀比等不良心理。
（5）在学习生活中不能得到满足的学生，便到网络世界中寻找解脱，沉溺网络游戏，无原则地聊天，导致违纪现象的产生。
第17篇：测量室总结
2012年度总结
转眼2012年即逝，回首这一年，回顾自己在这一年以来的工作,收获和感触颇多,在领导和同事们的帮助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成测量室的各项工作,现就2012年度的工作总结如下：
一、量规仪器校验管理
1.2012年度新增量规仪器台
2.根据2012年度量规仪器校验计划，已完成今年1次由深圳xx计量所对公司部分量规仪器外部校正，校正结果全部合格。
3.根据2012年度量规仪器校验计划，已完成今年6月及12月份的两次对公司内部量规仪器校验工作。校正结果如下：
计划校正卡尺总数量为：xx 把；经校正合格可使用的卡尺有xx把；暂停使用xx 把。
二、样品管理 1.客签样品管理
客户签回的样品按客户名称将其登录于《样品管理一览表》注明存放具体位置以便于样品的查找。2012年度新增客户样品总数量：xx个； 2.样品出入管理
为避免样品不被遗失或损坏，保证样品的有效性，所有样品存放于品管部样品柜内。任何人调阅样品需经确认，如因特殊情况需要把样品借出品管部的，需借用人填写《样品出入记录表》并签名确认。
3.每季度负责对所有样品再次检验确认、标识、并更新《样品一览表》。
三、试做样品检验
对所有送检之试做的样品，根据客供图面及时进行检验，并将检验结果尽快提交给工程，便于合格后的送样及时率的进一步提高。
四、日常保养与维护
1.每日确保测量室温度在20 °C±5°C 之间，湿度控制在≦75﹪。
2.做好测量室量规仪器设备的校正、维护/保养和保管工作。3.做好测量室样品维护与保管工作 4.对于测量室日常5S认真执行。 5.完成上级交待其他工作。
五、2013年度工作计划
1.样品较多，玻璃柜不够用，计划玻璃样品柜2个，以便于样品的整理与保管；
2.不定期对各部门量规仪器维护和保养相关知识的培训与宣导，以提高使用人员意识，降低量规仪器的损坏率；
3.量规仪器/样品出入登记的相关要求与宣导，以量规仪器/样品降低丢失；
4.针对量规仪器使用人离职或其它原因需要归还使用的量规仪器，现直接退回仓库未送测量室校准，对仪器的持有人变动的移交需知会测量室对其在《量规仪器履历表》内做记录。
总结一年来的工作，感谢部门领导与同事对我工作的支持与帮助，使我在工作中有很大进步，也学到了很多的东西；为此我将在后续的工作中努力学习，好好工作。
报告人： xxx 日期：2012.12.18
第18篇：供应室总结
在供应室学习的八个月，我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务，没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“服务临床，关心窗口”，在主动服务上做文章，保证了供应室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格按照消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。
根据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。这些不足，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进，改进服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。
朱小莉
第19篇：动物室总结
动物分室2005年总结
一、今年研究任务和进展
1．重要进展
动物分室李震研究员留学荷兰期间与荷兰科学家合作发现动物冠状病毒侵染细胞的新机制，该项研究成果今年11月在世界权威性的病毒学期刊《Journal of Virology》发表。
科技兴农重点攻关项目“重组牛、羊白细胞介素-2下游处理技术研究和动物区域试验”（2001年-2004年）进行了课题鉴定，专家认为该课题在上游基因构建以及下游分离纯化变复性技术方面均有较大创新，特别在牛白细胞介素－2（IL-2）基因工程菌高密度发酵、牛IL-2包含体蛋白变复性技术和临床应用等方面国内外尚未有相同研究，为rbIL-2的中试生产和产业化开发打下坚实的基础。
动物分室的基因工程猪α干扰素表达获得突破。已经筛选到高表达的菌株，目前正在进行高密度发酵和体外分离纯化的研究。
科技兴农重点攻关项目《地方猪种质资源长期保存技术研究》，完成猪精子、胚胎冷冻保存技术研究，进行一定规模的输精和胚胎移植；建立了猪胚胎超低温冷冻保存技术体系，冻胚解冻后复苏率达30%以上，获得冷冻胚胎后代；
此次是我国超低温（-196℃）冷冻保存猪胚胎获得成功的首次报道，解放日报、新华社等作了专题采访报道；相关研究论文将在《科学通报》、《畜牧兽医学报》上发表，并在2005年10月在韩国忠南大学举行的相关国际学术研讨会上作了40分钟的大会报告。
2．其他研究项目进展
1）动物分室参与的国家863项目“免疫增强型鸡球虫基因工程疫苗 ”的研制（2002年—2005年），今年进入关键年，已克隆了数条家禽细胞因子基因。
2）市科委重点实验室项目《猪核移植胚DNA甲基化改变与“印迹”基因表达特征研究》，按计划任务书进行，完成猪体细胞核移植重构胚的购建及激活；重组胚基因组DNA甲基化水平变化的定量分析。
3）市农委四新项目《南德温肉牛种质保存和生产应用技术推广》，研究出适于大型肉牛——南德温牛的超数排卵及胚胎移植技术。选择适龄南德温牛11头为供体牛进行CIDR-FSH-PG超数排卵处理。按时发情，反应率100%，共采胚99枚，获可用胚胎65枚，平均每头5.91枚，可用胚胎率65.0%，可用胚胎等级A、B、C级分别为38.5%、30.8%、30.7%，共移植受体9头，妊娠6头，受胎率66.67%，共产犊9头，其中产双犊3头，其余胚胎进行了冷冻保存。
通过本研究实现了以南德温牛为供体，南阳牛为受体的CIDR-PG-FSH的处理系统，建立了超数排卵，同步发情，胚胎移植，胚胎冷冻保存的整套技术和方法，并获得了较高的可用胚胎率及较高的受胎率，为南德温牛的快速扩群，育种工作及加速黄牛改良提供了有效的方法。
4）科技兴农重点攻关项目“猪流感监测、诊断技术研究”：利用大肠杆菌原核表达系统以重组蛋白的形式成功的表达了猪流感病毒的核衣壳蛋白；完成了重组NP蛋白小量发酵工艺条件的优化，获得外源蛋白表达量占蛋白总量20-30%，基本稳定。
用表达产物作琼脂扩散试验进行活性鉴定，只与猪流感病毒两亚型形成明显的阳性沉淀线，与其它8种猪病原阳性血清呈阴性反应，证实该融合表达的蛋白具有生物学活性，特异性好，可作为检测用抗原。
另外设计了病毒亚型引物组合。分别建立单一扩增不同血清亚型的PCR体系，建立了条件稳定的单一PCR体系，筛选出扩增效果好的引物对，用于猪流感检测的多重PCR。根据各亚型引物扩增片段大小不同，反应条件的差异，将各引物配比组合，形成不同的配组，构建多重PCR组合。
5）动物分室参与的国家863项目“口蹄疫分子流行病学研究与检测”本专题基本完成了项目要求的研究内容，除短期内无法完成流行株测序工作外，其余各项均达到项目要求指标，其中流行病学调查方面还超额完成了项目规定的内容。
本室保存的历年血清样品4500余分，2004年、2005年又采集上海、江苏、安徽、南京等地猪牛血清共计4700余份，共检测华东地区血清样品11885份，完成预期检测指标9000份。
6）科技兴农重点攻关项目“口蹄疫注苗与感染牛（血清）鉴别诊断试剂盒中试生产研究” 经3次发酵，获得重组表达抗原可用于50000头份口蹄疫感染抗体检测量试剂盒生产。完成了组装试剂盒的各条件优化，对试剂盒试剂盒特异性、敏感性、保存期进行了相关研究，证实本试剂盒特异性高达97.8%，敏感性与UBI相比较，检测灵敏度高12.5%，符合率达96%。完成了试剂盒保存期试验，在4℃条件下，至少保存6个月。起草、制订了ELISA试剂盒制造规程，申请发明专利一项，目前进入实质审查阶段。完成2000头份试剂盒区域试验。
7）科技兴农重点攻关项目“预防仔猪细菌性腹泻微生态制剂的研究” 经一年多的努力，送鉴定的三株菌种，已由农业部中国兽药监察所鉴定，分别属嗜酸乳杆菌，pH3.49；粪链球菌和芽孢杆菌。结论是送检三株菌株属农业部1996年文件认可的菌种范畴，另自行鉴定枯草芽孢杆菌和双歧杆菌各一株。已对复壮的微生态菌进行了9种益生元不同浓度间的协同效果试验，乳杆菌产酸、耐酸试验；进行了芽孢杆菌与乳杆菌生产菌种配比组合试验，完成了微生态制剂对致病性大肠杆菌的抑菌试验。于04年下半年提供给中监所和菌种和试验结果。提供菌株有抑制致病性大肠杆菌作用。
完成了申请药证的各项试验，菌种制剂的三株菌株已通过农业部中国兽药监察所鉴定，待正式批文。从而完成了微生态制剂从菌种选择、菌种配比、培养液配制、发酵条件、发酵时间到发酵终止等发酵流程和工艺。保存期试验、有效期试验，安全试验及田间试验
目前已进行了2个场的田间推广试验，共进行了100余头母猪、仔猪1000余头推广应用。试验表明微生态制剂比对照抗菌素猪拉稀降低，而且生产性能有提高。两个场在下半年全场400余头母猪全部使用微生态制剂，减少抗菌素使用。另外，已在江苏、山东两地的新杨饲料厂的用户进行科技示范户试验。已于南汇区进行推广试验。现试验菌株已经农业部鉴定通过，待接到正式批文后，即申请中试批文。预计今年底可推广应用。
二、队伍建设
动物分室的胚胎和基因工程课题组采用企业用工的形式聘用了两名科技人员，以弥补研究力量的不足。新聘用的两位科技人员中，一位具有研究生学历，另一位具有本科学历。
三、人才培养
与江西农业大学，南京师范大学等高校联合培养研究生6 名，今年以优异成绩毕业。
四、开放交流
在上海市引智项目的支持下，我们邀请荷兰Peter J.M.Rottier 教授与2005年11月2日至2005年11月5日期间访问了我们实验室。在访问我室期间，做了“冠状病毒宿主细胞侵染机制”的学术报告，与我室和我院的相关科技人员进行了学术讨论，商讨了我室与乌得勒支兽医学院病毒学研究所进行科研合作的领域和课题。访问期间参观了畜牧兽医研究所，佳牧公司生产车间以及佳牧公司研发中心等科研和科技开发设施。
通过Rottier教授的访问，增进了我室与乌得勒支兽医学院的相互了解和友谊，为双方进一步合作打下良好的基础。目前双方正在撰写课题合作项目建议书，准备向荷兰皇家科学院和中国国家科技部申请支持。
动物分室张德福研究员今年应邀参加第5届国际动物转基因学术研讨会（广州南方医科大学）、第5届国际猪胚胎生物技术学术研讨会（韩国忠南大学）。 动物分室开展定期学术报告制度，实验室内的科技人员和研究生每年进行两次学术报告，报告内容包括research report和literature report.通过一年的学术交流，大家普遍感到收获很大，同时也增加了实验室的学术气氛。 产学研协作
由动物分室与复旦大学联合研制的“O型口蹄疫基因工程疫苗”今年获得农业部新兽药证书。在申请新兽药证书的过程中，内蒙古“金宇集团”旗下的内蒙古生物制品公司发挥了重要作用，因此，无论是在新产品的研制还是在产品的开发过程中产学研协作无疑可发挥重要作用。
五、运行管理
对室内的仪器设备的运行强化管理。精密仪器由专人负责，使用后登记。物品存放实行按类分区，使物品管理使用更加有条理。实验室日常管理有专人负责。
六、明年发展目标和规划
1．加强牛白介素、猪α干扰素等免疫调节型生物制品的研究
已有牛白介素、干扰素、大肠杆菌不耐热性肠毒素LT等研究基础，这些短肽、细胞因子或蛋白均具备作为免疫佐剂进一步开发的潜力，可为以后常规疫苗，特别是基因工程疫苗免疫效力的提高、被免疫动物缩短产生保护性抗体的时间提供新的途径。
需加强的工作：
（1）加强牛白介素2扩大区域试验和猪α干扰素后处理技术研究，加强动物应用试验，探索动物应用的途径和剂量。完善资料，尽早申报国家一类新兽药证书。
（2）已有文献报道白介素与免疫原串联表达可缩短被免疫动物产生保护性抗体的时间，利用实验室现有的工作基础，加强该方面的研究工作，为预防和控制重大动物疫病的爆发作好技术储备。 （3）大肠杆菌不耐热性肠毒素LT－A具有黏膜免疫佐剂的功能，但其本身具毒性，通过定点突变，改变氨基酸组成可降低甚至去除其毒性，而保留其黏膜免疫佐剂的功能。我们在之前的研究工作中已对LT-A的定点突变及LT-B的免疫佐剂功能进行了探讨性研究，取得了一定的进展。在今后的研究工作中将以产业化发展为目标，系统地深化该方面的工作，跟踪国际上在该领域的研究趋势，结合基因工程疫苗的研究，利用基因工程技术开发新的安全、高效佐剂和兽用疫苗。
2、人畜共患病的研究
在已有的口蹄疫、禽流感等人畜共患病研究基础上，借助生物信息学、基因组学和蛋白组学技术方法，突破传统，拓宽研究范围，为防制人畜共患病做好技术储备。
3．构建高水平的基因工程疫苗研究技术平台
从当前和今后畜牧业发展趋势分析，安全高效的基因工程兽用疫苗和生物制剂将会越来越受欢迎，这些疫苗和制剂不仅安全，而且环保，受到用户或市场的欢迎是非常自然的。因此继续在基因工程兽用疫苗方面坚持探索，构建高水平的研制平台，跟踪国际水平的科学研究是非常必要的。 4．强化畜禽保种新技术研究
如何保护优良的地方猪种资源，不仅是发展我国当前经济，造福未来的需要，而且其成功的经验对于世界猪种遗传资源的保存具有重大的指导意义。对我国猪种种质资源的可持续性利用意义重大。实验室准备在建立猪胚胎冷冻保存技术的基础上，与上海市农业生物资源基因研究中心合作，首先建立我国优良地方猪种胚胎库（第一步可首先收集长江三交州地区猪种资源）。
通过研究家禽嵌合体制备技术，种细胞保存技术以及保存品种的开发利用技术，实现品种资源保存及利用的有机结合。完善家禽品种资源长期保存方法的研究。通过这些研究，能够最后完善家禽原始生殖细胞（PGCs）的分离、冷冻保存和胚胎转移技术。为家禽品种种质资源库的建立打下良好的技术基础。 5．继续深入开展家畜（猪、牛）胚胎技术
体细胞克隆猪研究 前期完成了上海市科技攻关项目《实验用猪克隆技术育种平台的构建及其应用》，初步建立了猪体细胞克隆技术，能获得较高比例的体细胞克隆胚胎，今后将完善胚胎移植技术程序，争取早日获得克隆猪。 6．实验室建设
在院及市支持下进行实验室设备的更新。由于我室的仪器设备多是上世纪80年代购置的，大部分已有二十余年的使用时间，如高速离心机、FPLC、超净台等，已处于故障高发期，维修成本越来越高，有的仪器已没有维修价值，急需更换；另外实验室的科学研究范围近几年扩展了许多，如人畜共患病的研究，因此需要加强条件建设。
第20篇：体育器材室总结
阿合奇县哈拉奇乡希望小学体育器材室2011-2012年
第一学期工作总结
体育器材室是教师、学生进行各项体育活动所需的器材存放处，是体育课及课外体育活动进行身体练习的主要来源。因此，要高度重视体育器材室管理建设，配置必要的器材和设备，确保学校正常体育课及体育活动，为学生进行各项体育活动创造了良好的条件，特制定器材室计划。
1、建立器材管理明细账，做好账物相符。
2、加强对海绵垫等器材的防腐处置，应经常检查或更换存放位置。
3、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填 写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划，对丢失物品及时登记。
4、做好体育器材室卫生，做到地面、器材架干净，无尘土，空中无灰网，经常通风，保持室内干燥。
5、经常对各种器材进行检查并及时进行维护与保养，做好各种防护措施，做到防潮、防火、防鼠、防锈、防尘、防震等。
6、体育课上使用器材请填好“使用清单”并注明日期、节次、器 材、数量等。
7、课外活动学生借用器材要有记载，归还时要检查数量和有无损害。
8、对学校教工借用器材，请务必履行登记手续，归还时要予以注销。
9、学校外借体育器材需经学校主要领导人或分管领导签字。
10、借用体育器材丢失或损坏者，酌情予以一次性赔偿，并进行。
2011年12月20日
