市政府经研室领导班子2011年工作总结
（2012年1月）
2011年以来，我室在市政府办党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务”意识，按照“当高参、设大谋、出精品”的总体要求和年初制定的工作思路，紧紧围绕全市发展大局，切实把握工作重点，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
1、突出前瞻参谋，调研成果收获丰。始终坚持把调查研究作为基础工作来抓。一年来，先后组织开展了10项专题调研、参与了近10项联合调研，撰写了近30篇调研报告。一是不断完善调研工作制度。加强与全市各级各部门调研力量的联系，采取团队作战、分工协作的研究方式，开展重大课题的联合调研，建立健全了大调研工作机制，提高了调研工作实效。二是突出了调研工作重点。围绕全市经济社会发展大局和市委、市政府工作重点，结合我市国民经济和社会发展“十二五”规划，有的放矢确定调研课题，进一步扩大了参政设谋的视野和内容。如为学习借鉴沿海发达城市的经验，创响“林中之城、休闲之都”城市品牌，在参加市党政代表团赴上海嘉兴杭州广州汕头考察学习的基础上，对市内城市进行了深入调研；为优化我市经济结构，转变经济发展方式，加快推进我市产业转型发展“三年行动计划”，在组织赴焦作榆林铜川等地学习考察的基础上，对市内县市区、园区转型发展进行了深入调研；为加大统筹发展力度，加快推进城乡一体化，在组织人员赴江苏常州无锡等地学
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习考察的基础上，重点对郴资桂一体化区域城乡统筹发展进行了深入调研。三是调研成果得到广泛应用。深入开展调查研究，认真研究工作对策建议，形成调研报告报送市领导决策参考。多个调研报告得到了市政府主要领导的充分肯定，直接成为领导决策，提供智力支持，成为推动工作的有力举措。如《学习沪杭穗 建设新郴州——赴上海嘉兴杭州广州汕头考察学习报告》等一批成果被市委、市政府主要领导批示在全市范围内推广运用。四是强化调研成果宣传推介。3月份，收集编印《2011年政府工作报告全编》，组织对全市政府系统2010年度调研成果评审，并将获奖调研报告汇编为《2010年郴州市政府系统调研成果评审获奖作品集》，分送省政府办公厅和市、县领导；7月份，组织召开了全市政府系统经济研究工作座谈会，综合各县市区的调研成果及上半年经济形势分析，编印《第六届全市政府系统经济研究工作会议资料》，分送市四大家领导。通过多形式、多渠道向市领导汇报重大调研成果，使之尽可能及时地进入领导视野，尽快转化成政府决策。
2、坚持以文辅政，文稿撰写出精品。始终坚持把文稿写作作为立室之本来抓，精益求精地抓好文字综合与材料撰写。为充分发挥以文辅政的作用，我们坚持以文立室，精益求精，认真对待每一篇文稿，力求多出有思想、有观点、有见地、有价值的精品力作；为出色完成繁重的文稿任务，我们克服人手紧、任务重等诸多困难，放弃节假日休息，加班加点，全身心投入文稿写作工作；为保证文稿具有较高的质量，市政府办党组成员、经研室主任李志红亲自审稿把关，主要执笔人员对每一个句子、字词都做到反复推敲、仔细斟酌，确保准确无误。特别是对政府工作报告的起草，我们举全室
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之力，在深入调研的基础上，广泛征求意见，认真提炼主题，精心布局谋篇，反复雕章琢句，历时三个多月，最后定稿的报告以其鲜明的主题、开放的思路、强有力的措施、务实创新的基调在社会各个层面产生广泛而深刻的影响。通过全室干部的共同努力，一年来，共撰写和修改市委、市政府和政府领导讲话、报告、署名文章、决定、通报、工作汇报、调研报告等各类文稿300余篇，共计140余万字。审稿(凡全市性文稿以及有关市长的新闻稿、审计报告，均由经研室审核把关)300余篇,80余万字。同时，积极宣传推介郴州工作，加大市政府领导署名文章在上级刊物发表推介的工作力度。一年来，我们精心撰写的《超常规跨越发展，赢在超前科学决策》、《在承接产业转移中加快产业转型升级》等10多篇领导署名文章先后被中、省权威报刊杂志采用，有效推介了郴州工作，得到各级领导和各界人士关注。
3、围绕领导决策，信息服务提质效。高度重视为市政府领导做好决策的信息服务工作。密切关注并注意及时收集国内外经济发展动态和政策走向信息，为领导科学决策提供准确、快捷、具有参考价值的信息服务。一年来，我们坚持把质量放在第一的位置来抓，集中办好《郴州政报》、《领导参阅资料》、《市长参考》三个刊物，共出《郴州政报》12期，刊发文件279个近188万字；《领导参阅资料》12期，刊发文稿20余篇20多万字；编发《市长参考》17期，组织参考信息100多条，为领导决策提供了及时、丰富、有效的信息。特别是《郴州政报》，刊登文件数、编辑文字数，都是往年工作的3倍，是自创刊以来编辑部工作人员最少，但刊登文件最多、发送范围最广、工作量最大、文稿质量最高的一年。通过这些期刊，
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多层面、宽领域地反映市内外经济社会发展的重大问题、好的经验和做法，总结分析发展中存在的问题，提出对策建议，为领导从不同角度掌握上情、了解外情、知晓内情，做好决策，起到重要的作用。如《市长参考》，根据市政府主要领导决策需求，密切跟踪国家宏观经济政策和各地的发展动态，精心选编国内外新经验、新作法、新观点、新思路，有选择地安排了高层动向、外地经验、周边动态、市民呼声等一批重点栏目，增强刊物信息量、针对性，增强了信息辅政的主动性、预见性、全面性，为领导决策提供了重要参考。
4、夯实队伍建设，干部素质展新貌。一年来，我室在抓好业务工作的同时，加强了干部队伍建设。为不断适应工作需要以及新同志加入，从抓好政治理论学习和业务知识培训入手，有目的、有计划、有针对性地提高干部的思想境界和业务技能。积极创造条件、争取机会让干部赴外地调研考察和学习培训，以拓宽视野，提升能力。全年共安排了4名处级领导、2名科级干部参加了市里组织的各类培训。同时组织了多批次干部参加各类专题学习班和讲座，使干部的政治理论水平和工作能力得到有效提高。认真抓好法律知识学习，积极参加普法宣传活动及普法考试，提高学法用法水平，推进依法行政。重视对德才兼备干部的提拔使用，让一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用。向组织推荐提拔选用了3名科长和1名副科长。加强干部对外交流，输送了2名中层干部到其他单位任职，公开选调了2名干部，极大地提升了我室干部队伍活力，优化了干部队伍知识与年龄结构，提升了整体素质，为提供多层次、全方位的参谋服务提供了强有力的保障。
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5、强化作风建设，工作绩效大提升。以创先争优为契机，加强我室机关作风建设，注意把机关作风建设贯穿于工作全过程，引导党员干部立足本职工作，做好公开承诺和认真履诺工作，按照“五个好”、“五带头”的要求，不断创先争优，在各自岗位发挥先锋模范作用；引导全体工作人员强化对中央、省、市重大方针政策和重大战略部署以及对郴州发展各大工作部署和重大文件的学习，增强把握全局意识，提高为市政府决策服务的能力与水平；强化学习党风廉政建设的有关规定，做到警钟常鸣，增强全室干部的奉献精神、敬业精神和廉洁纪律意识，培养精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风；加强制度建设，进一步完善作息制度、请销假制度、工作报告制度、财务管理制度、车辆管理制度，严格规范工作规则与程序。
一年来，通过全室人员的共同努力，我们取得了一定成绩，但还存在着一些差距和不足。如在时间紧、任务重的情况下，一些同志深入基层开展调研的时间不够多；与上下级经研部门沟通有待加强；为领导超前服务有待进一步加强。这些问题，我们将在今后的工作中采取有效措施加以解决。
