推荐第1篇：四川科伦药业股份有限公司
四川科伦药业股份有限公司
科伦药业创立于1996年，13年产业疾行，现已成为拥有省内外16家子(分)公司的现代化药业集团。由于输液行业的物流特殊性，科伦药业的生产基地分布于四川、湖南、黑龙江和云南等9个省区，全部成为当地的纳税大户和骨干企业，总计为近万名员工提供了就业机会。
科伦药业生产和销售包括输液、小水针、粉针、冻干粉针、片剂、胶囊、颗粒剂以及口服液等16个剂型共371个品种的各类药品。其中，在输液领域拥有95个品种共220个规格，是中国输液行业品种和包装形式最为完备的医药制造企业。2007年度，按输液产品临床用途分类，科伦药业的十二种主导产品市场占有率居全国首位；按包装形式分类，科伦药业生产的玻璃瓶包装输液、PP塑瓶包装输液产品的市场占有率均居全国首位，公司生产的软袋包装输液产品市场占有率居全国前三位。可立袋®（直立式聚丙烯输液袋）包装输液为公司独家专利产品，市场尚未出现竞争类产品。
2000年以来，科伦药业被评为“四川省重点优势企业”并保持至今；2007年，科伦药业被四川省政府评为“四川省十佳民营企业”；根据国家税务总局公告，四川科伦药业股份有限公司已连续三年进入中国民营企业纳税100强行列，是四川省唯一获此殊荣的民营企业。自创立以来，科伦药业坚持每年将上千万元投入自主研发，业已完全掌握输液生产的核心技术。科伦药物研究所被批准为国家博士后科研工作站，已申请数十项专利，科伦药业被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”；2008年1月，四川科伦药业股份有限公司被国家科技部评定为“国家创新型试点企业”。2005年，科伦药业自主研发的拥有多项专利技术的可立袋®输液成功问世，该产品集中了中国当代输液制造技术的最新成果，代表着中国未来输液包材的发展方向，国内外均属首创，正深刻地改变着输液行业的格局。可立袋®输液在保障人民群众用药安全和节能环保等方面具有重大的推广价值，已获国家科学技术部、环境保护部、商务部及国家质量监督检验检疫总局联合颁发的“国家重点新产品”证书和四川省“高新技术创新产品”称号。该产品的可空投性,在\"5.12\"汶川大地震的救援工作中发挥 1
了不可替代的作用，作为“摔不坏”的输液产品向灾区实施紧急空投，拯救了无数的生命。作为全球最大的输液专业制造商，科伦药业的输液产品在国内总体市场占有率超过
20%，拥有广大忠诚的客户群体，几亿受众的口碑相传使科伦品牌坚如磐石。2009年4月，“科伦”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为驰名商标。科伦药业产品还批量出口，在东南亚和哈萨克斯坦等六大海外市场享有盛誉。科伦药业通过与美国SAGENT公司合作共同开拓美国输液产品市场，树立了科伦药业质量信誉和事业高度新的里程碑。科伦药业秉持“科学求真，伦理求善”的企业宗旨，初步树立了以效率为主的初次分配、以政府财税为主的第二次分配、以社会慈善事业为主的第三次分配的和谐发展意识。科伦历年为社会公益事业、光彩事业和困难群体提供的捐助达数千万元人民币（其中，对\"5.12\"地震灾区人民的捐助达3300万元人民币），彰显出科伦药业的财富品质观和社会正义感，展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良性轨迹。尤其是\"5.12\"汶川大地震发生以后，科伦药业同全国人民一道全力以赴抗震救灾。科伦药业是中国第一批倾其所能，慷慨解囊的企业；是第一批打通抢救药品陆路通道并实施紧急空投的企业；是在不间断的余震中承受巨大的压力坚持生产自救的企业；是对所有包括国际赴川抗震救灾医疗队支持最大的企业。国难当头，科伦药业的表现出类拔萃。《中国医药报》、《医药经济报》和其它权威媒体对科伦药业的指挥效率、后勤保障、专业能力和战斗精神都进行了深度报道。科伦药业受到解放军总后勤部卫生部、国家发展改革委动员办和国家食品药品监督管理局三部委的联合表彰。科伦药业刘革新董事长也荣获四川省委、成都市委授予的抗震救灾优秀共产党员和四川省委、省政府授予的四川省抗震救灾模范光荣称号。
科伦药业将充分利用覆盖全国的市场销售网络，发挥公司在输液行业已形成的技术优势、产品体系优势、质量优势、原材料供应优势和强大的研发能力，以现有生产企业为基础，继续调整和优化产品结构，进一步提升公司在国内输液行业的市场占有率；同时积极推进非输液类产品的发展，寻找新的规模、利润增长点，不断增强公司的竞争实力，力争在2010年成为中国医药行业规模最大、品规最全、盈利水平最高、竞争力最强的医药制造商之一。
推荐第2篇：中共科伦药业广安党支部总结
2011年中国共产党四川科伦药业股份有限公司广安分公司支部总结
集团公司党委：
2011年广安支部在集团党委和岳池县工业园区党委的正确领导下，协助广安分公司总经理、副总经理圆满完成公司规定的各项任务。具体总结如下：
一、基本情况
中共四川科伦药业股份有限公司广安分公司2006年成立党支部，现设党小组6个，现有正式党员45人，占员工总数的3%。几年来，在集团公司党委和岳池县园区党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。2011年支部组织工作顺利开展， 2名同志转为正式党员， 6名同志正在政审中，懂定文、杨宇琦等6名同志积极向党组织递交入党申请书。邹望平、唐勇、夏勇3名同志荣获集团党委“优秀共产党员”称号。
二、加强组织建设，提高党员素质
一是支部加强自身建设、组织理论学习，坚持召开支部每月一次的组织生活例会，支部书记依次轮流到每个党小组参加组织生活。不仅把上级党委的精神及时、全面的传达到每个党员，同时支部整体素质有了新提高。
二是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。
三是坚持民主集中制原则，支部委员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，支部委员的凝聚力和向心力进一步增强，发挥党员的先锋模范作用，推动生产工作的开展。
三、发挥模范作用，增强双带能力
虽然我们公司党员占员工总数的比例小，但党员作用的发挥直接影响公司的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。
一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习工作情况。
二是典型带动。在公司各部门、车间开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动，
充分发挥了党员的先锋模范作用，让员工学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动性。例如在2011年6月26日—28日发货高峰期，共产党员组织成立“党员突击队”，冒着高温酷暑，义务加班突击发货，与后勤部搬运一起并肩作战，在短短3天内发货量达到1500万瓶，完成了平时一周的发货任务。
三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。现在公司在招聘启示上特别注明“同等条件下共产党员优秀录取”。按照集团公司刘革新董事长的指示“确定双向培养战略——是党员的普通员工培养成骨干员工，是骨干员工的培养成党员”。我们分公司2011年有5名管理干部已培养发展成熟，在公司发展中体现出党员是骨干，党员是“排头兵”，党员是各项工作的生力军，切实抓好党员的业务培训，现在我公司重点岗位都有党员，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制
公司成立了职工俱乐部，有舞厅、健身室、网络室、图书室。舞厅每周
一、周三请专业的舞蹈老师授课，健身室、网络室、图书室全体开放。充分利用七
一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活。2011年1月成功举办了“千人游园活动”，2011年国庆节呼啦圈、篮球、台球、乒乓球比赛及大型舞会等活动，2011年圣诞节举行家属联谊会。在活动中体现党员勤奋创业的精神，同时凝聚、动员和鼓舞广大员工，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中生活，促进了企业整体工作的不断进步。
中共四川科伦药业股份有限公司广安分公司支部
邓天军
2012年1月13日
推荐第3篇：四川科伦药业股份有限公司简介
四川科伦药业股份有限公司（股票代码：002422）
科伦集团创立于1996年，历经17年发展，现已成为拥有省内外87家子(分)公司的现代化药业集团。集团的产业板块，科伦药业（SZ002422）于2010年6月3日在深圳证券交易所成功上市，全球最大的大输液专业制造商和运营商在资本市场扬帆启航。
2012年科伦集团营业收入超过288亿元、利税超过20亿元人民币。根据商务部发布的2012年中国药品流通行业销售排序和工信部医药统计年报，科伦集团旗下的商业和产业双双进入全国前十强。
科伦药业生产和销售包括输液、粉针、冻干粉针、小水针、片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液、透析液以及原料药、医药包材、医疗器械等共计551个品种912种规格的产品。其中，拥有109个品种共256种规格的大容量注射剂产品、373个品种共582种规格的非大容量注射剂产品、还拥有45个品种共47种规格的原料药、21个品种的医药包材、3个品种共6个规格的医疗器械产品，是中国输液行业中品种最为齐全、包装形式最为完备的医药制造企业之一。以具体产品计，公司有115个品种和768个规格纳入《国家基本药物目录》，是目前国内产业链最为完善的大型医药集团。
2008年9月，公司被中国医药企业管理协会和人民日报社网络中心共同授予2008中国医药企业“企业社会责任贡献奖”；2008年，公司被四川省人民政府授予“四川省高新技术产业（骨干类、新材料领域）示范企业”称号；2008年12月30日，公司被四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家税务局和四川省地方税务局联合认定为“高新技术企业”；2009年8月，中国医药包装协会授予公司“中国医药包装事业突出贡献单位奖”；2009年10月30日，科学技术部批准公司组建“国家大容量注射剂工程技术研究中心”，并被列入2009年国家工程技术研究中心首批组建项目计划；2009年11月6日，公司被国家发展与改革委员会、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局联合审定为“国家认定企业技术中心”；2011年4月，公司被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合审定为“国家第三批创新型企业”；2011年6月，公司被工业和信息化部、财政部联合认定为首批“国家技术创新示范企业”，成为四川省内唯一获此殊荣的医药企业；2011年11月，公司被国家发改委认定为“国家地方联合工程实验室”；2013年，科伦药业被国家工信部评定为首批“工业品牌培育示范企业”、“国家级信息化和工业化深度融合示范企业”，被国家工商总局评定为“守合同重信用企业”。此外，“科伦”文字及图形商标“KLKELUN”均被国家工商行政管理总局商标局评定为“中国驰名商标”。公司还被四川省委组织部、省经信委、省国资委、省教育厅、省科技厅、省人社厅、省科协联合评定为四川省院士（专家）工作站。自创立以来，科伦药业先后将数亿元资金投入自主研发，业已完全掌握输液生产的核心技术。2005年，科伦药业自主研发的拥有多项专利技术的可立袋®成功问世，该产品集中了中国当代输液制造技术的最新成果，代表着中国未来输液包材的发展方向，在国内外均属首创，正深刻地改变着输液行业的格局。2008年11月，公司可立袋®经科学技术部、环境保护部、商务部及国家质量监督检验检疫总局联合认定为“国家重点新产品”。2011年，可立袋®被评为“四川省科技进步一等奖”、“成都市科技进步特等奖”。可立袋®输液在保障
人民群众用药安全和节能环保等方面具有重大的推广价值，其可空投性在\"5.12\"汶川大地震的救援工作中发挥了不可替代的作用，作为“摔不坏”的输液产品向灾区实施紧急空投，拯救了无数的生命。
科伦药业秉持“科学求真，伦理求善”的企业宗旨，树立了以效益为主的初次分配、以政府财税为主的第二次分配、以社会慈善事业为主的第三次分配的和谐发展意识。科伦药业历年为社会公益事业、光彩事业和慈善事业提供的捐助达数千万元人民币，彰显出科伦药业的财富品质观和社会正义感，展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良好形象。尤其是\"5.12\"汶川大地震发生以后，科伦药业同全国人民一道全力以赴抗震救灾：科伦药业是中国第一批倾其所能，慷慨解囊的企业；是第一批打通抢救药品陆路通道并实施紧急空投的企业；是在不间断的余震中承受巨大的压力坚持生产自救的企业；是对所有包括国际赴川抗震救灾医疗队支持最大的企业之一。国难当头，科伦药业的表现出类拔萃。《中国医药报》、《医药经济报》和其它一些权威媒体对科伦药业的指挥效率、后勤保障、专业能力和战斗精神都进行了深度报道。2009年5月，鉴于科伦药业在“5.12”汶川特大地震抗震救灾中的突出表现，解放军总后勤部卫生部、国家发展与改革委员会动员办、国家食品药品监督管理局联合授予公司“感谢状”；科伦药业刘革新董事长被四川省委、成都市委授予 “抗震救灾优秀共产党员”、被四川省委、省政府授予 “四川省抗震救灾模范”光荣称号。2013年4月20日,四川雅安市芦山县发生7.0级地震，当灾难再一次降临的时刻，科伦药业再次集结。震后半小时，科伦药业即与雅安市卫生局取得联系，并确定了科伦第一批捐赠药品的清单；震后两小时，刘革新董事长已经亲率队伍和物资赶赴雅安灾区。
科伦药业与资本市场深度融合以后，必将创造更加波澜壮阔的后续业绩。公司进一步制订了“三发”驱动的发展战略。首先继续加大注射剂产品的研发力度，确保其技术和产品领先优势；第二是加强抗生素产品创新与全产业链建设，掌握抗生素领域话语权；第三是突出对优秀仿制药、创新型小分子药物、新型给药系统和生物技术药物等高技术内涵药物的研发，迅速跻身国内研发创新型企业第一梯队。科伦药业要力争成为中国医药行业规模最大、品规最全、盈利水平最高、竞争力最强的医药制造商之一。
推荐第4篇：四川科伦的分支机构
四川科伦药物研究有限公司
科伦药业所属研发企业，成都市大输液工程技术研究中心，国家博士后科研工作站
四川科伦药业股份有限公司
公司核心生产企业，全国规模最大的大容量注射剂生产基地，年产量逾6亿瓶
四川科伦药业股份有限公司
广安分公司在川拓展的第二家大输液生产基地，主要产品--聚丙烯塑瓶输液
四川科伦药业股份有限公司
仁寿分公司在川拓展的第三家大输液生产基地，主要产品-玻璃瓶输液湖南科伦制药有限公司湖南省优秀非公有制企业，中南地区最大的大容量注射剂生产基地
黑龙江科伦制药有限公司向东北地区发展的大容量注射剂生产基地吉林科伦康乃尔制药有限公司在东北地区租赁经营的企业，为集团又一个大容量注射剂生产基地
江西科伦药业有限公司向江西地区发展的大容量注射剂生产基地辽宁民康制药有限公司向辽宁地区发展的大容量注射剂生产基地昆明南疆制药有限公司向云南地区发展的大容量注射剂生产基地山东科伦药业有限公司向山东地区发展的大容量注射剂生产基地湖南中南科伦药业有限公司公司冻干粉针、粉针、小容量注射剂、口服固体制剂、中药制剂生产基地，为“湖南省制造业信息化工程示范单位”四川珍珠制药有限公司口服固体制剂生产基地，生产片剂、胶囊、颗粒剂等多种剂型，四川省高新技术企业，四川省首批最具成长型中小企业100强
四川新元制药有限公司原料药生产基地
湖北拓朋制药有限公司大容量注射剂产品的研制、生产
四川科伦药用包装有限公司玻璃瓶输液生产企业
黑龙江科伦药品包装有限公司向东北地区拓展的玻璃输液瓶生产企业四川科伦医药贸易有限公司科伦药业关联企业，中国西部最大的现代医药批发中心，经营中西药品1.6万余种，年销售额逾50亿元
四川康贝大药房连锁有限公司科伦药业关联企业，大型药品销售企业，在四川有连锁药店8千余家
推荐第5篇：药业公司实习总结
药业公司实习总结
半年的实习生涯结束了，很荣幸公司领导让我进入贵公司实习。在这半年里我从一个只有理论知识的学生向一个工作者的角色转换，把学校所学的药学理论知识应用于工作当中。实习将要告一段落了，回看过去的这半年。试问自己，在这期间学到多少东西？理清思路后得到以下所学所感：
刚刚踏入公司，公司经理让我理解了公司整体结构及公司基本情况并开培训课让我懂得不少，接下来的时间我基本上都是待在医药仓库里实习，因为仓库是一家公司的核心部分，做好仓库的日常工作就是我们实习生最佳的实习目标和方向。在仓库首先要对整个工作流程有一定的了解。在仓库的最主要职责就是：负责药品的验收.养护.打印销售清单.拣货.复核.发货等。药品出入库：遵循票货同行原则；药品出库，药品检验报告单随货同行，药品入库须及时验收登记入库以免影响工作进度，药品验收合格后应按贮存条件货位号及时堆放，做到药品堆放的规范管理。药品养护：库房温湿度对药品的质量至关重要，根据药品的贮存条件分库房摆放，库房温湿度须严格按GSP要求调控。（公司条件限制考虑经济因素另当别论）。及时做好库房设备使用记录登记及温湿度调控记录，有国家电子码监管的药品出入库及时登记。药品的养护为保证药品质量起到至关重要的作用。登记库房温湿度，设备使用情况登记及药品外包装清洁，保持货架干净，货品摆放整齐，虽然每天都是做着相同的事，但从中也更深入的懂得了药品的养护知道，确切的把课本的理论知识应用到工作中去。仓库工作流程：1.打印销售清单，打印销售票和销售清单，注意核对药品的品名.数量.收货人信息，如有问题，应及时反馈回销售部。2.拣货，根据先产先出，近期先出原则，按批号发货，同时，进口药品及整件药品应附上同批号的检验报告。保证出库品种.规格.批号.数量准确无误，质量符合有关规定。如有质量问题，应及时通知质管部。发货完毕后，核对无误，在销售清单上发货人一栏签名确认，将药品及清单交由复核人员复核。3.复核，复核人员根据销售清单上的品名.规格.数量.批号.有效期.生产产商，数量，质量状况进行复核，复核检查无误后，在清单上复核人一栏签名。将仓库留存联按单号排序，每天整理，按月装订成册，作为仓库发货记录备查。4.发货，经出库复核无误的药品，应按规定拼箱包装，注意应遵循药品包装原则，确认收货人.收货电话.收货地址等信息，将收货人信息写在药品外包装上或填写发货签贴在外包装上，将药品摆放发货区，注意核对收货人.发货清单号.发货件数.与司机签收交接。
在仓库工作步骤过程中需注意一些事项：如仓管员在拣货过程中注重对药品的品名.数量.规格.批号.质量状况，检查药品的外包装是否有清洁完好。进口药品及整件药品须附上检验报告及销售清单，厂检。在复核过程中复核员仓管员注意核对药品的品名.数量.规格.批号.有效期.生产厂商.数量是否与销售清单一致，检查药品外包装及质量状况，注意随货产检批号。在发货过程中仓管员注意核对药品的数量.收货人.收货电话.收货地址。
仓库规范化管理建议：各岗位分工明确，仓管员，质管员做好本职工作，穿戴工作服，搬运工作配备搬运工。仓库地板粉尘问题须解决。
心得体会：药品的管理是一门学问，对药品的管理和养护等专业知识必须熟悉。每个想踏入医药行业的人，都必须经历医药仓库管理的这第一步，现在我已经迈出了这一步，我感谢公司给我提供这一个机会，让我迈出的第一步。也许我这段时间的表现不足以让公司满意，因为我知道，我没有给公司创造财富相反我却占用了公司的资源，我也知道自己做的不够好，我会检讨我自己，我会更加努力，学好做人做事，不会让学校不会让实习公司丢脸，相信我，我会做得到。公司对我的栽培永远将铭记于心。
推荐第6篇：百年乐药业见习总结
百年乐药业见习总结
百年乐药业是我校制药厂。从七月九日至八月十二日，我们见习小组四位同学，在那里经历了一段富有意义的路程。最难忘的是那里的工作人员身上的严谨、团结、奉献和勤劳的品质。
五周见习时间，有四周，我们都是在质保部见习的。质保部是一个专门检测本厂药品的技术部门。
在质保部，有很多实验室。如：微生物检测实验室、标化室、天平室、精密仪器室、普通仪器室、理化实验室和高温室。这里的工作人员一般都是化工、制药或药剂专业毕业的。
我曾经有一次机会，得以和带教老师杨老师进入无菌实验室，进行微生物检测实验。她在点燃的酒精灯边用相应的移液管将不同的待检测品移到已经标记好的培养皿或者锥形瓶中，然后加入事先我们一起配的培养基。她动作娴熟，并且她能一边操作一边告诉我每一步的注意事项。比如：她告诉我“每一次移液，都要把移液管放到火焰边烤一下。”，“为了准确起见，培养皿不能在空气中暴露过久。”她那严谨规范的操作对我影响深远。
这里的员工，除了严谨地工作，还有丰富的业余活动。碰巧，我们这次见习，厂里举办了职工气排球比赛。在排球场上，他们认真地听哨，尽情地起跳，开心地大笑。场上场
下都都很热闹。他们团结，亲如一家。在校更大晚会上，制药厂就为我们演绎了他们心中最美的追求——《相亲相爱一家人》。是啊，我看到工作人员娜姐，在做粘度测试遇到困难时，卢老师这位气排球高手，和她一起回顾和研究解决方法，后来成功地完成了实验。莫大哥，蔡姐、卢老师在工作之余，会带西瓜、煎饼、鸡蛋、荔枝、鸭翅和黄瓜酸给大家分享。我们见习生也有幸品尝。娜姐生日那天，部长带大家一起去吃午餐，一起庆祝她的生日。此为，还听说老师们时不时会一起去唱歌。工作内外，大家亲如一家。
第五周，我去了新厂区。新厂区从成立到现在已经九年了。在占地50亩的土地上，装配了大型提取车间、仓储中心、锅炉房、机修组和污水处理中心等现代化的生产区间。那里的工作有中药饮片的深加工，龙血竭和百年乐的制造。这个厂的工作人员常常大汗淋漓。但是他们总会在这种奉献中，找到生活的乐趣。他们一边工作，一边讲着报纸上、电视上或者生活经历中的一些有趣的事情。食堂的黄师傅不仅菜做得好吃，而且很照顾我们学生。这里奉献和勤劳的品质，就像厂区中央国旗旁那两面飘扬的校旗。我们弘毅自强，我们传承创新，我们和本部一样，一样的坚强，一样的善良。
我们厂也吸引了右江民族医学院和中南大学的实习生。 时光匆匆。我们的见习生活告于段落。我相信：我们制药厂骨子里的严谨、团结、奉献、勤劳的品质，定能散发迷
人的芬芳。为万众健康，创百年乐业。
推荐第7篇：天益药业终总结
各位 员工：
大家好！
春去秋来，寒暑更替。转眼之间，2010年已经悄然走到尽头。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的2010年，全公司广大员工同心协力，面对医药行业激烈竞争，迎难而上，取得了较好的成绩。天益药业在全省医疗机构药物招标配送工作和以及第三终端市场销售工作中取得了令人满意的成绩，上实行了总经理领导下的部门经理负责制，迈开了向现代企业规范化管理前进的新步伐，在此，我谨代表公司、代表我们全家，向在过去一年里为公司的经营管理和发展付出辛勤劳动的每一位表示衷心感谢！
一年来，我们主要完成了以下几项工作任务：
一、2010年，公司销售额达到 万元，完成了年初的销售计划。虽然受市场客观条件影响，吉林省标始终没出，但是在我们全体员工的努力下，还是达成了年初定下的销售计划。
二、加强了与全国名厂的合作，有了自己的产品。下一步需要的是如何将自己的产品做精做细，将代理的名厂名牌产品，做成天益的品牌。
三、扩大经营范围和渠道，走稳健发展道路。
临床为基础，OTC和第三终端为两翼，天益药业在走自己的发展道路。经过细致内部调整和准备，在稳步发展的基础上，天益药业又可以进入一个较快的发展阶段了。
四、优秀的销售经理加盟及其带来的先进的管理经验。
OTC市场
公司经营管理
负责临床销售的王睿经理、胡丽霞经理、第三终端的谢忠燕经理，负责产品和商务的肖阳经理，加盟了天益药业，拓宽了销售渠道，丰富了产品线并且还带来了先进的管理经验。
五、实行总经理领导下的部门经理负责制，尝试现代企业经营管理模式。
公司现已经发展为拥有临床部、OTC部、第三终端部、招商部等多个销售部门的企业，我相信，在2011年，公司的各项工作会出现一个崭新的局面。
六、其他各项工作也取得了新的成绩。
公司搬到了办公环境更好的南关党校。质量管理工作从采购、验收、储存、养护、配送以及售后服务的每一个环节严格要求，保证了全年无药品经营质量问题。财务部在账务管理、日常管理上细致用心，分毫不差。仓储部添加了新的运输车辆等等。还有许多工作值得总结表扬，我今天不一一讲了。总之，我们要认真总结经验，在今后工作中继承和发扬下去，同时也应该吸取一些教训，找出差距，加以杜绝和克服，以利公司更好的发展。
在新的一年里，围绕强化管理和提高员工队伍整体素质，我们将要做好以下几项工作：
一、队伍素质有待提高。
现在公司有员工和业务员近100人，队伍庞大，整体素质有待提高，从文化水平、专业素质到工作能力，离公司的要求差距太大，要通过招聘、培训、实际工作锻炼加以提高。企业的竞争，关键是人才的竞争，企业人才不一定都是有高学位的人，而是适应企业的发展需要，能独当一面工作，有实战能力，为企业经营管理建功立业的人。今后要把挑选人才、使用人才、留住人才、培育人才当做企业发展的重要工作来抓。
二、部门之间的沟通协作有待加强。
临床部与OTC部和第三终端部的沟通协作有待加强，让工作衔接更紧密，提高工作效率。公司对工作责职的划分不一定很精细，工作流程的规定也相对简单，工作中遇到不清楚的情况要积极对待，主动解决问题和承担工作责任。要求部门之间沟通无障碍，工作协调、高效运行。
三、公司现章制度的健全与落实有待改进。
公司规章制度保障了公司的有序运行，随着公司的发展，不健全的规章制度要逐步健全，不适应的规章制度要逐步调整。公司规章制度不能当摆设，一旦确定下来了就要坚决贯彻执行，必须人人遵守、相互监督。
四、资金统筹运作能力还需提高。
提高公司资金统筹运作能力，财务部门责无旁贷，同时总经理要宏观把控，综合调度，销售部门要严格加强授信货款及时回款、防范风险的管理工作。这是检验公司经营管理团队工作思路与执行能力
的重要内容，必须努力提高。还有营销策略与技能方面，物流优质服务等方面的工作也要不断改进。
转眼之间，我们又将要踏上崭新的征程。新的一年，挑战和机遇并存，困难与希望同在。公司的事业将进入快速发展期，我们肩上的责任更重，我们的信心也更强。我们一定要脚踏实地地强化内部管理，提高综合素质，以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神，打造出天益的企业文化。通过我们更加科学的管理和更加细致的工作，将公司的事业全面推向前进。全力打造出公司事业更加灿烂辉煌的明天！
祝各位新年身体健康，工作顺利，家庭幸福！ 谢谢大家！
推荐第8篇：药业发展规划
药业发展规划
药业发展规划2007-12-16 16:55:17第1文秘网第1公文网药业发展规划药业发展规划(2)药业发展规划
××市药业发展规划（）
医药产业是国民经济的一个重要组成部分，第1文秘，全国公务员公同的天地是高投入、高收益、高技术密集型的特殊产业群体，有着巨大的社会效益和较高的经济效益，已成为当今世界最具活力和竞争力的产业。为加快我市医药产业发展，叫响“中国北药之乡”，结合××实际，特制定本规划。
一、药业发展趋势及××药业发展现状
医药产业是一个市场前景广阔的“朝阳”产业，医药产品是世界贸易增长最快的五类产品之一。自改革开放以来，我国医药产业得到了快速发展，产值年均增长，已成为全球医药十大新兴市场之一，是继美国、日本、德国、法国之后的世界第五大处方药市场、世界非处方药的第一大市场。随着我国全面建设小康社会、人民生活水平的提高，医药市场发展进一步加快。黑龙江省北药资源丰富，省内分布的动、植物药材有种，总蕴藏量为亿公斤。有药材保护区处，保护面积万亩。年末黑龙江省已步入医药大省行列，医药经济总量居全国第位。形成了以哈药集团为龙头的一批骨干企业，涌现了一批骨干产品，产值超万元以上的就达种，产值超亿元的有种，医药产业已成为拉动全省医药经济快速发展的牵动力量。随着我国人口的增加、老年人用药消费的增长、新疾病带来医药的新需求以及医药生产的多元化，未来相当长一段时期，我国医药市场增长
速度仍将继续高于世界医药市场增长速度。
××市位于黑龙江省东南部，地处长白山张广才岭东麓，属于寒温带大陆性季风气候，自然和气候条件极其适合北药种植和生长，为发展医药产业创造了得天独厚的优势。野生药材富集。全市野生中药材资源品种共科、种，其中名贵中药材有山参、田鸡、鹿茸、麝香、熊胆、豹骨等种；道地药材有黄芪、黄柏、龙胆草、苍术、北五味、刺五加、满山红等种；大宗药材有柴胡、灵仙、寄生、巨麦、白鲜皮、地榆、益母草、升麻等多种。全市中药材年蕴藏量达到万吨，周边市县中药材年蕴藏量在万吨左右，开发潜力巨大。种植历史悠久。××种植中药材已有多年的历史，在多年的种植过程中，积累了大量的种植经验，掌握了丰富的栽培技术，先后成功种植了龙胆、五味子、黄芪、甘草、柴胡、平贝等十几个品种。全市现已形成了横
道镇二十二村、三十五林场平贝种植基地，山市镇黄芪、五味子种植基地，我市已被黑龙江省列为刺五加生产基地。目前，全市北药种植面积达到多亩。森林食品多样。森林食品资源丰富，有蕨菜、刺嫩芽、猴腿等多种山野菜，年贮藏量万吨。松籽年收购量吨以上，野生黑木耳、猴头蘑等食用菌年产量万吨，适宜林蛙养殖面积达万公顷。多样的森林食品为开发生产保健食品提供了优越条件。区位优势明显。××位于东北亚经济圈经济大通道中，距省会哈尔滨公里，距黑龙江省第三大城市牡丹江市仅公里。滨绥、图佳铁路、⒈国道横贯全境，距国际航空港牡丹江机场仅公里。周边有三个国家一类口岸，距绥芬河铁路和公路口岸公里，距东宁公路口岸公里，对俄贸易优越。便捷的区位交通条件，对于我市发展药业产业，迅速抢占俄罗斯市场提供了先机。劳动力资源丰富，价格低廉。××市人均耕地面积相对较少，农村剩余劳动力多，目前，全市工业企
业人员工资为：管理人员月平均工资元；技术人员月平均工资元；一般工人月平均工资元，可为医药企业生产提供大量的人力资源。电力充足，水质优良。××所处的黑龙江电网，是东北电力系统的一部分，我省全年总发电量为亿千瓦时，电力供应充足，电价相对较低。全市有大小河流条，地下水储量约亿立方米。境内的海浪河是黑龙江省少数未被污染的河流之一，水资源充沛，水质好，为加工企业生产用水提供了有利条件。医药工业基础坚实。近年来，××市委、市政府高度重视药业产业发展，将医药产业列为今后××发展的主导产业，并依托黑龙江省第一家生态农业开发区，辟建了医药加工园区，为发展医药工业提供了发展空间和科技支撑。出台了税收、土地、税费减免等一系列优惠政策，扶持企业加快发展。积极引进具有资质的制药企业进驻××，现已有雪都制药、五环制药、康宝制药、林海雪原制药、金鹅生物制药等户制药企业入驻医药加工
园区，全市制药企业达到家，总投资近亿元，年产值达到亿元，生产药品剂型种，药品品种个。全市已有户药品批发零售企业通过认证。
二、指导思想、遵循的原则及任务目标
（一）指导思想
以发展为主题，以资源优势为依托，以市场为导向，以企业为主体，以科技创新为支撑，以开发区为平台，以招商引资为手段，坚持“以药兴市，以药富民”的发展战略，实施医药工业园区、北药种植养殖基地、药材市场和药业关联产业等重点工程，推动我市医药产业集团化、经营规模化、产品系列化发展，叫响“中国北药之乡”，把××建成黑龙江省外敷药基地、全国北药种植基
药业发展规划
推荐第9篇：盖伦国际教育见习总结
应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民
见习总结
前些天，我有幸参加应聘盖伦国际全国营销总监一职，并被邀请参加为期三天的盖伦国际的工作见习。从盖伦国际的公司文化理念、运营模式、盖伦全案策划、教学架构模式、家长手册、企业品牌系统设计，到亲身参与盖伦国际分校常规运营的考察，对盖伦国际大概有一个粗浅的认识。
几天的见习，深感盖伦理念先进、管理水平一流、企业文化博大精深。细细思来，结合本人工作经验，感觉其中仍有些美中不足。本见习总结将从盖伦教学策划、公司组织架构、企业文化、盖伦营销模式等若干方面，谈谈自己感想。并试图提出优缺点，时间关系对盖伦了解不深透，不妥之处，恳请指正。
由于本人应聘的是营销总监职位，盖伦营销模式重点说一下，其他一带而过。 盖伦教育整体策划
此为盖伦核心和根源。盖伦的所有都基于此。本人理解，按照学校体制，主要分为三大块。盖伦教育策划、教学管理、家长手册。
盖伦教育策划。
品牌——其实是糅合了剑桥英语、牛津英语、新概念英语三个品牌，创建了一个新的品牌——盖伦英语。从营销的角度，属于拿来主义，并重新加工，创造，形成自己的品牌。
理论支撑点——这里面包括盖伦的一套理论体系（十八段论、多元智能教学等等）、盖伦的理论支撑点（平衡发展）、盖伦的产品多角
应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民
化（盖伦幼儿美语、少儿英语、高超英语、盖伦作文、盖伦多元智能数学）的发展等等。
系统性思维——盖伦有一套自己相对比较成熟的理念系统，使之对终端消费者、代理商、加盟商具备说服能力。
课程策划——幼儿、少儿、少年，低级中级高级段位、课时、费用等等，相对而言，和国内其他培训机构课程一样，比较成熟。
教学管理。
主要是针对盖伦教育的日常教学环节进行规范。以便保证盖伦教育的教学质量。
家长手册。
主要是针对家长对盖伦教育可能提出的问题，包括盖伦教育对学生家长的要求等等，做出行为规范。从而促进盖伦教育和学生家长之间的有效沟通，家校合作，教学相长，共同提升学生的成绩和盖伦的教学水平。
个人感觉：盖伦整体策划应该是非常不错。有品牌、有理论体系、有比较好的管理模式、有渠道支持，但有几点不太明白。
1.盖伦1997年成立，到现在已经有12年了，为何品牌传播，基本局限于北方地区？
2.盖伦整体策划上，理论体系有点杂乱无章？本人原来从事过教育，感觉里面各种理论，比较散，没有一个总的理论根基点来统帅，也就是系统性还有待提升，遇上真正的教育专家，质疑就出来了；
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3.课程设置，过于繁复？多段位、多级别，切各个地区的叫法还不一样。从市场营销的角度来看，课程即为产品。产品要以容易记住为好。或者，全国都统一起来，叫法都一样。产品线太长，有时候不好。
公司组织架构
此处因为没有去学院国际10层看看，不知道盖伦的组织架构模式，此略。 企业文化
感觉，盖伦教育做的最好的地方，就是企业文化。去白家庄分校深有感触。参加该分校的下午会议，首先是活跃气氛，全体员工玩杀人游戏，然后是大家一起唱盖伦国际的歌曲，再由分校校长讲解20、80原则——为人处世的道理和盖伦国际提倡的和反对的。会议用的是讨论式，感觉真的很不错。再者，从盖伦国际的公司企业文化手册上也可以了解到，盖伦国际的企业文化应该是博大精深，如在公司运营中真正贯彻，盖伦国际的生命力将十分强大。 盖伦营销模式
1.盖伦营销基础
从营销的角度，盖伦的营销模式实际上都有了：产品、价格、分销、促销、渠道、消费者等等；
产品——盖伦国际英语教育课程，此处可以细分为若干细化的产品（不同级别）
价格——盖伦英语的价格体系
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分销——即渠道，分校或者特许加盟商的模式 促销——寒暑假促销、课程联报促销等等促销手段 2.盖伦营销模式
此处目前盖伦营销架构不清楚，无法表述；个人模糊理解为：北京总部直接管理各个分校。对目前盖伦分校、代理商、特许加盟商等发展模式不了解。
3.分校营销模式
由于对分校进行了实地考察，市场手段上，从去白家庄分校了解的情况来看：
一、目前分校用到的市场手段一般为做公开课（即为会议营销）、去中小学门口发宣传单（即为DM模式、POP营销）、去小区发宣传单（即为社区营销），具体细节和其他公司市场大同小异；
二、目前分校招生情况还可以，北太平庄分校有200多学生，白家庄分校有300多学生，学生人数还可以。看来，如盖伦教学质量稳住的话，招生人数，只会多，不会少；
三、分校一般周一到周五白天没什么学生上课，晚上有，周六日有；
四、分校的营销模式，提倡全员营销；
基于如上本人掌握的信息，我主要对盖伦营销模式上提出如下几个问题：
1.盖伦国际是否有扩张全国的战略？为何目前影响力只是集中
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在北方（主要是在东北）？
2.营销管理组织设立。如有全国性战略，可按照区域设置区域经理，区域经理负责该区域的分校的建立、管理。
3.营销管理上。营销组织里面的人员培训，是否做到位，并持之以恒？对营销人员，目前是否考虑到了充分的授权、有效的激励和公正的考评体系？ 4.营销方法上。
（1）盖伦英语，有自己的VI系统，品牌建设在理念上到达了一定高度。但是和竞争对手比较起来，在品牌推广力度上，显然还不够；
（2）对其他分校方法不了解，从对白家庄分校的了解上，盖伦英语分校的营销手段极为传统，没什么创新的地方，且分校的销售人员普遍年轻，无多少营销经验。
（3）借鉴国内知名品牌，许多生产商每年都为经销商在市场上提供支持。作为盖伦总校，和分校销售人员谈话反馈知，反映总校在营销上给分校支持不够，如区域广告支持、营销策略支持等等。
（4）传统营销手段现在已经落后，沦为配角，可考虑充分利用网络营销、口碑营销等等新的营销手段，价格低廉，效果明显； （5）盖伦国际，在整体策划上，具有四合一（实践、网络、试题、主题），但有些好像没有真正得到贯彻，比如互联网。在网络时代，我认为和互联网结合相当重要。只有和网络结合，才能
应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民
有办法用低廉成本，长期粘住客户，从而产生重复购买行为，变为忠实客户。
5.盖伦营销架构上。尽管对现有的架构不了解，但是根据对分校的营销模式来推测，我个人感觉，目前的架构，值得完善或者改进，相应的管理也要跟上。
如有机会成为贵公司营销总监的话，我会有如下动作： 1.现有营销组织架构的完善；
2.现有客户关系的IT管理化（CRM）；3.撰写营销方案；
4.对竞争对手的调查、市场需求的调查；5.品牌的包装和推广、产品的定位调整； 6.分校、特许加盟的发展模式设计和管理； 7.节假日促销和价格管理；
8.售后服务上，答疑、投诉等等的解决。
总而言之，在盖伦实习的几天时间里，我感受到了盖伦人积极向上，奋发图强的精神风貌，但也看到了盖伦国际目前一些不尽人意需要改善的地方。如有机会，一定为盖伦的发展壮大尽自己的一份力量。
见习人
姚一民
2008年3月14日
推荐第10篇：我实习总结伦0
实习总结
实习内容：文员
实习单位：宏达印业有限公司
一、工作内容：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.
二、遇到问题：
由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来， 每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
（1）工作收获：
A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；
（2）工作中存在的不足：
1）工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作；
2） 外来客人的接待和服务不够热情大方；做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
第11篇：药业公司总结[小编推荐]
药业公司个人工作总结
回顾2011年，是个不平凡的喜悦之年。这一年在公司各位领导的带领下，XXXX药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的发展前景，这是公司的骄傲也是我们员工的自豪。在分享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这发展中的一年里所做的工作。
我所在的岗位是化学合成部低分子原料班组，我们所生产的低分子肝素钙是很昂贵的原料，我们也是全公司生产此产品的第一道把关人。我们所制作的低分子原料的质量，直接关系到成品低分子肝素钙注射剂的后续流程是否质量合格，稍有大意或疏忽就会给公司的效益和信益带来负面的影响，所以我在工作中坚决按照 sop标准操作规程工作，尽力对原料每步反映过程都做到严肃认真，每道工序都必须严格要求自己做到最好，能为公司做出保质保量的原药是我工作中应尽的职责。
平时在一点一滴的工作中，我对不懂的专业知识，会虔诚向领导及技术人员和老同志请教，同时我也会毫无保留的把自己所积累的一些工作技能，传教给新来的每位同事。尽可能的让自己和大家都能够独立完成领导交给我们的工作任务。
我知道，在平凡的岗位上工作，更需要有平和的心态，确保自己分内的工作不出任何差错，才是一名有责任心的好员工。虽然我没有大的业绩，但是我坚信只要对工作恪尽职守，把每天一点一滴的日常工作做好，才能积累出好的技能,有了好的生产力才能为公司良好的效益添砖加瓦。
回首过去恍然如梦，聚首今天我们辉煌依旧，新的一年即将到来，今后我会恪守红日人勤奋努力的优良传统，积极发扬吃苦耐劳的企业精神，听从领导的指挥和安排，积极配合好同事做好班里的工作。
面对蒸蒸日上的红日企业文化，我愿意用自己敏锐的眼睛来观察和发现它的美，愿意用一颗积极向上的心灵来歌颂它的宏伟，愿意用自己诚实的人格来描绘红日的发展，愿意用自己乐观的生活和工作态度来感染和带动身边的每位同事，让大家带着快乐的心情，更好的完成工作，更快乐的生活，更加信心百倍的创造和维护我们的企业，是我下一年里最大的心愿。
总结过去的成绩都归属于昨天，在新的一年里，我会带着一颗感恩的心，紧跟公司发展的步伐，不断的夯实自己的技能，不断的去完善自己，与同事精诚团结把本部门的工作完成的更好，从而打造一个优秀的团队，为日后公司更高远的发展目标而共同奋斗，是我今后工作中的忠心愿望。
我深信2011年，XXXX药业在大家的共同创造和拼搏中，会变得更加璀璨辉煌
第12篇：大学生修正药业集团实习总结
2012年7月至2012年12月期间，我在吉林修正药业有限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家政府的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。
第13篇：药业公司客服年终自我总结
药业公司客服年终自我总结
转眼间，XX已经过去，迎来崭新的XX年，在xx药业公司一年来的经历更多是收获。回首XX我在刚刚进入公司对各个方面都还不是很了解。在这一年里我有成绩，有失败，有快乐，有无助,可就是经历这方方面面的事情后最终得到是收获。在公司里工作也给我改善了很多，有条件的改善，也有个人成长的改善。通过这一年的磨合我对我自己以后的发展也有了很明确的目标。XX是一个不平凡的一年。现在这一个不平凡的一年已经过去。我也要对自己做一个很好的总结。一个总结的结束就意味着一个全新的开始。这次终结我分为三大块商业、客服和XX的计划。
(一)XX年全年的客服工作取得成就和不足
1、XX年我刚刚进入公司，公司就对客服模式做出全新的改革，公司对以前被动的营销改成主动营销以客服做为龙头重点对XX年全力冲刺。在打造全新的服务中心。在进入公司我的首要任务就是建立完善的服务中心。我在进入公司的一个月后严格按照公司规定建立好。xx也是第一个合格的服务中心。在建立服务中心的过程中也入到不少的困难。因为对xx这个城市不熟导致工作进度有点慢。买的材料也买错过。但是我知道服务中心的重要性。如果服务中心建设不好就会影响以后的工作。选择地点也是非常的慎重。正因为自己的工作态度在老服务中心一直都是稳定。当然也有不足在我建里第2个服务中心时，因为自己对自己放松要求细节也不很仔细导致第2个服务中心在XX年的失败。在这里我也认识到细节在于品质，也就是我在建立第2个服务中心放松一点点。可是出现的结果却是完全不一样。
2、对人员的建立。服务中心的人员招聘这是一个很关键的。服务中心的人员是直接影响服务中心的销售，虽然我们是一个治疗机构可是对人员的选则不光要有很好的专业技能同时也要有很好沟通能力。还要有责任态度。我XX年我的人员招收也非艰难，一开始有很多人不理解我们的工作方式。也对公司有很多的顾虑、我也是通过长期的招聘也成功招到很优秀的员工，如方意勤，罗谷英，文春兰。但是走的也很多，有一段时间让我很烦的事。刚刚培训出来的员
工一下子要离开。也许我在工作很多地方照顾的不好。这给公司造成的看不出的损失。说明我的管理也出现很大的问题。也让我明白铁打的营盘流水的兵。只有加强自己的能力。才能给公司带来更多的好员工。
3、XX年里，因为我也是刚刚上岗，员工也是刚刚进来。对专业知识的也是非常的缺乏，虽然在一年里公司组织大规模的培训，但是对这刚刚上岗的人员吸收的太慢，在工作中边学习边摸索。这样也导致了治疗的患者出现很多失误。也给工作出了不少的阻扰。我也发现我自身的知识缺乏。在一年里我对专业做出强化学习。加快自身学习速度。为XX年打下扎实的基础。通过自我的学习，感化员工学习的积极性。只要付出就会有回报，我们全年治疗好的患者也到达几十人。得到患者的认可。还有就是不光是专业的学习。对患者的管理，对患者的沟通也要学习。还有对促销活动的学习。XX年是我们xx人员学习的一年。在服务中心完善的一年。这一年过去。今年的服务中心已经是个紧握的拳头已经具备强大的力量。出击XX.
4、促销活动的开展，我为什么把促销单独列一条，因为在这一年里。促销活动给我们带来太多的欢喜和辛苦。在公司进行改革。全新的销售模式推行。对走出服务中心主动寻找患者。我们在做促销的是面对自己太多的挑战。当我们站在大路上、商城里、车站里、药店门口。面对过往的人群就我们这群人为了自己的生活，在喧闹的城市人的异样的眼光。就我们这样一群人最后改变人们对我们的认识。从异样到敬畏从敬畏到崇拜。人呀不能感动得认真。我从中得到让我从没有感到过的震撼。也通过我们自己的努力证明呢自己。
(二)XX年全年的商业工作取得成就和不足
1、xx的商业终端，XX我在xx工作中接触最多。也是我的主要任务，一个商业是我们的根基也是一个人与人的交通。一个长期的工作。终端是我们产品直接变成业绩的工作。终端是最基础最重要的环节，一个终端的好坏直接导致你在这市场里能不能立足。在我也认识到终端的重要性。在服务中心的建设的同时，我也积极对各个药房的走访。建立终端信息表，对各个药店进行了解，调查各个药店对我们产品的态度。通过一系列的工作。了解到很多的问题。很
多都是赠品的发放问题。导致很多药房不愿意买我们的产品。有的都出现抵触心理。态度极其不好，再就是长期没有服务中心，很多患者买了药得不到全方面的治疗。很多人对亮甲疗效产生了质疑，很多药房的卖不出去。加上假的，仿的亮甲多。对市场的冲击那是相当的严重。说实话我从了解这些事情后，我的内心动摇过。不过我相信只要自己去做总会有点收获的付出和回报，一定是成正比。在这一年里我不断的在各个药房进行走访，自己贴钱买礼物。以真心的和他们交朋友。经过这一年的努力也有很多药房的认可。在价格维护也很好，铺卡也全面的展开。当然这些远远不够。因为几次商业检查我都付出了惨痛的代价。我需要学习，对各个处理事情方面我还进一步的完善。
2、对商业单位的开展。XX年我一共谈了4个商业单位。分别是为民医药、双鹤医药、康尔医药、同安医药。对这几家医药公司的洽谈也让我碰了无数的壁，大多数多是因为供货价格的问题让我无比的艰难的谈价。还有货源控制也对我产生很大的阻碍。让我听的最多的就是话就是“反正我们不在你这里拿货我们也能拿得到”也许是我自己的不熟悉，各个方面缺乏理解导致我都不知道说什么。这也是我最薄弱的方面。
(三)对XX年的计划。
1、XX年我想是我们xx收获的一年，因为XX年的种子已经播种好了交好了水。当然也要有改善因为公司的政策在改。我也不能以XX年的标准来衡量今年。要有突破要有创新今年我给自己订的计划，首先我要更完善终端，终端绝对是重中之重。想要求突破就要从终端开始。因为我觉得只有终端才能决定商业和客服的发展性，也是最最基础工作
2、商业公司的发展，XX要有增加商业单位，保证商业回款
3、服务中心的建设，要把第2家服务中心从新选址，认真的办起来
4、服务中心的人员学习和自我的知识提高，让服务中心的治愈提高。保证口碑良性发展
5、促销活动要继续进行，要有更高的要求展现自己的价值。
以上就我的全年总结，有很多的细节可能没有写。但总结就是提高，新的开始新的认识自己下面该做什么，有什么做的不好的、不足的望领导给于严厉的批评和鞭策。顺便祝乐泰的员工新年快乐，工作顺利。
第14篇：上海艾科思生物药业有限公司转让股权
上海艾科思生物药业有限公司概况
上海艾科思生物药业有限公司座落在国家级化学工业区——上海化学工业区，公司注册资金1000万元，于2002年8月成立，2003年3月办下甲氨基阿维菌素苯甲酸盐原药定点，2004年开始建造厂房，2008年底建成，2009-2010年开始投入生产设备开始试生产并办理安评、环评、卫评等相关手续，目前环评、卫评已拿到相关批文，安评于2011年5月取得批文。
公司净土地面积33692.8㎡（合50.54亩），工厂总建筑占地面积9402㎡，总建筑面积17338.7㎡（包括：1栋5层综合楼、1栋4层合成车间、1栋4层配制车间、1栋2层分装车间、1栋单层制冷车间、1栋单层辅助车间、1栋单层成品仓库、1栋单层原料仓库、1栋单层变电站、1栋单层门卫室），建筑容积率达53%，配套构筑物有432m³消防水池、156㎡罐区、120㎡污水处理池、734m*2.4m围墙、9980.7㎡道路、14311㎡绿化地等，另有约1600㎡预留地，以备扩建使用。房屋建筑、构筑物均按照高标准要求设计、施工，目前成新率达98%左右。
公司从2003年开始申报农药产品登记证，截至目前已获得61个登记证（中国农药信息网上可查询），其中有32个品种获得正式登记。公司又申报了30多个以新成份、新剂型、高含量为主的证件，现已在做田间药效实验，部分试验已完成。
公司资产情况：
1、土地55.594亩（含代征地5.054亩），目前土地价格45万/亩，合计2500万元；
2、房屋建筑、构筑物
4000万元；
3、无形资产（包括登记证、定点、商标等）历史成本价值1600万元；
4、固定资产——设备类（包括机器设备约170种，电子设备约90种）
900万元；
5、库存商品、其它等
200万元
公司合计资产9200万元左右，目前银行贷款1770万元。 以上为我公司整体情况，现欲寻有志之士携手合作，合作方式有：
1、出让全部股权；
2、出让固定资产、设备（不包含无形资产）股权。如果合作成功只需变更工商注册法人代表即可。现希望依托有实力的企业利用艾科思现有资源将艾科思打造成为中国农化行业的佼佼者。
上海艾科思生物药业有限公司
2011年5月10日
第15篇：科总结
2012年秋季学期一年级数学教学工作总结
三新小学 宋邦鹏
眨眼间一个学期就过去了。在这短短的一个学期里，我获益良多。作为一年级的教师，感受到自己肩上的担子之重。由于低年级数学教学经验尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，虚心向其他教师学习。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出如下总结，希望能克服不足，总结经验教训，以促进教学工作更上一层楼。
一、教学任务完成情况
1、认真钻研教材、精心备课，充分利用直观、电化教学，把难点分到各个层次中去，调动学生学习的积极性。
2、针对学生的差异和年龄特点，对学生进行了各方面的教育，使学生的知识、能力有了较大提高。
3、本学期我对学生注重加强了思想教育，培养了良好的学习习惯，培养自我检查的能力。
4、使学生学好数学知识，在教学中重点做到精讲多练，重视运用教具、学具和电化教学手段。认真备好每一节课。
5、加强了对后进生的辅导，使本学期大部分学生掌握了知识、技能，他们的学习有了不同程度的进步和提高。
6、通过练习课的精心设计，使学生掌握知识，形成技能，发展智力。所以我认真上好练习课，讲究练习方式，提高练习效率。
7、注重专题研究，积极参加学校组织的教学教研活动，认真组织好练习和复习，努力提高教育、教学质量。
8、重视了与家庭教育相配合，通过家访、家长会等不同方式，与家长密切联系，对个别学生的教育着重放在学生非智力因素的挖掘上，使他们有了明显的进步和提高。
9、注重培养了学生的学习习惯，针对这一方面，本学期重点抓了学生，每做一件事情，每做一道题，要求学生要有耐心，培养了认真做好每一件事的好习惯。
10、通过一些活动，统计、数据等对学生进行了爱国教育，是学生有了为祖国为中华民族努力学习的精神。
二、教学成绩统计及分析
学生都能在县统考中发挥出自己的实际水平。平均成绩一班是41.05分、二班是51.96分，说明整体水平不够理想，未达到预期目的，两极分化严重。
1、对小组合作意识的培养还不够到位。
2、一部份学生对学习的目的不够明确，学习态度不够端正。
3、温习这段时间，我发现学生不看题目要求就开始做题，做完以后不会检查。
有待以后改进。
三、教学经验体会或失败的教训
1、一部分学生对学习的目的不够明确，学习态度不够端正。上课听讲不认真，家庭作业经常完不成。
2、有些家长对孩子的学习不够重视，主要表现在：学生家庭的不配合，造成了学习差。
3、还有一部分是，反映问题慢，基础太差，是造成了不及格现象。
四、今后教学工作设想和建议
针对本学期在教学工作中存在的问题和不足，在今后的工作中着重抓好以下几点：
1、结合教材的内容，老师要精心备课，面向全体学生教学，抓牢基础知识,搞好思想教育工作。精心上好每一节课，虚心向老教师学习，不断提高自身的业务水平。注重学生各种能力的培养和知识应用的灵活性。特别注重学习习惯的培养，以激发学生学习的兴趣，提高他们的学习成绩,自己还要不断学习，不断提高自身的业务素质。
2、及时辅导落后生，抓住他们的闪光点，鼓励其进步。注重学生各种能力和习惯的培养。
3、充分利用直观、电化教学，把难点分到各个层次中去，调动学生学习的积极性。对学生进行强化训练，争取教出更好的成绩。
4、充分利用数学教材，挖掘教材的趣味性，以数学知识本身的魅力去吸引学生、感染学生。
5、数学课的开展应面向全体的情况下，实施因材施教。充分调动学生的学习的积极性和主动性。
6、及时家访，家长配合抓好学生的学习。
7、对学生进行了爱国教育，培养学生为祖国为中华民族努力学习的精神。总之，一学期的工作已结束，有收获，同时也有不足；工作中不足的地方，我将及时找出差距，积极弥补不足。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，在总结本学期经验教训的基础上，把下学期各方面的工作做得更好！
2013.1.13
2
2012年秋季学期一（2）班品德与生活教学工作总结
三新小学 宋邦鹏
转眼一个学期过去了，教育教学工作已经结束。回顾这一学期，我感慨颇多，教一（2）班品德与生活课程，教学上曾遇到一些疑惑，但在学校领导和老师的大力支持下，我圆满地完成了教育教学工作，并取得了一定的成绩。现在，我将对这一学期来的教学工作做如下总结：
一、教学任务完成情况
在本学期中，我能尽职尽责地完成教学任务。按照大纲要求制定并实施教育教学工作计划。做到开学有计划，学期末有总结，质量分析。每节课课前修改教案，课后反思小结。并且，我在教学中论题钻研教材，探索性的尝试设计种种教学方式，以新教材理念为指导，不断反思积累经验，寻找有效的教学途径。能采用一些积极有效的教学手段，使学生主动学习，培养学生良好的行为习惯。
二、教学成绩统计及分析
在教学中，无论是哪个学科，我都崇尚“快乐教学”，我希望学生能够在融洽的学习氛围中积极主动的发现学习的乐趣，撷取智慧的果实。所以，设计趣味性的活动吸引学生，是我设计教学的宗旨。
另外，我把品德与生活的教学同学生日常生活紧密联系起来，帮助学生掌握正确的是非评价标准，懂得什么是善、恶、美、丑，提高他们养成良好道德行为习惯的自觉性和安全意识，形成健康的人格和良好的心理、生理素质。
教学中，我还充分利用活动材料，让学生动手操作，体验学习的乐趣，并适时对学生进行情感教育。
三、教学经验体会或失败的教训
学生的进步总是能令人欣慰的，但自己的进步才更值得自己回味。其实，今年已经是我第二年接受品德与生活的教学工作，按说应该有一定的教学经验了。可是与去年相比，自我感觉有一定的差距。反思之后，学生的原因可能占大多数，但我自身也有不可推卸的责任。学生的素质较上一届相比稍差些，再加上是刚入学的学生，课堂行为习惯以及学习习惯尚未形成；再加上本学期，我的其他工作较多，也没有更多的精力用于思考教学，没能研究好学生，调整或创新教学活动，使教学未能达到预期效果。
四、今后教学工作设想和建议
在以后的工作中我会发扬优点，改正不足，努力做到：
1、努力学习教学理论，进一步转变教学观念，改进教学方法。
2、创新评价，激励促进学生全面发展。
3、做好课后反思，及时对自己的不足，找原因，想办法。
虽然这学期我在教学工作上取得了一定的进步。但是通过教学总结，我仍发现了很多自己做的不好。
总之，为了在今后的教学工作中打下坚实的基础，我将继续求索，不断创新！
2013.1.13
4
2012年秋季学期一（1）班美术教学工作总结
三新小学 宋邦鹏
本学期美术学科教学工作已结束。回顾本学期来的美术教学工作，在学校领导的支持和全体师生的共同努力下，顺利地完成了美术学科的教学任务。现将本学科教学工作总结如下：
一、教学任务完成情况
1、认真学习新课要求，根据学生的生活实际，编写好学期教学工作计划。
2、认真钻研学科教材，结合生活实际，精心设计每一课时的教案。
3、在课堂教学中，利用好教学设备，上好每一节美术课，提高课堂教学效果。
4、在教学过程中，采用各种形式激发学生学习美术的兴趣，培养了学生审美和创造的能力。
二、教学成绩统计及分析
1、通过本学期美术教学，学生学会了本册教材安排的必学课程内容，掌握了最基础的美术绘画知识。
2、通过学生的认真学习实践创作，使学生掌握了最基本的画线、涂绕、印拓花纹、撕贴制作卡片、头饰、捏泥、数字变画、折纸画画等各方面美术创作知识。
3、在教学过程中，采用多种学习活动的形式，使学生初步地掌握美术的绘画方法、步骤。
4、在审美能力方面，通过观察、想像、动手创造、制作、绘画的同时，培养学生的审美、创作能力，陶冶学生的情操，提高审美能力。
三、教学经验体会或失败的教训
1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；
2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标；
3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些
美术教学的特色点，为美术教学的新天地作出贡献。
其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。
四、今后教学工作设想和建议
1、加强教育，改进评价方法增强部分学生对美术活动的兴趣与责任感。
2、适当调整单元内教学内容。
3、学生课前收集整理材料的能力，准备的材料由学校统一准备，课前提前布置学习用具和材料。
总之，本学期美术学科教学，通过各种学习活动的形式，使学生掌握了许多基本的美术绘画知识。今后，我将继续努力学习，探究教学规律，把美术教学工作做得更好！
2013.1.13
6
2012年秋季学期一年级课外活动教学工作总结
三新小学 宋邦鹏
孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣的激发和培养有赖于知识掌握的深度和广度，多尝试、多练习能使知识基础不断地扩大和加深。学生的知识越多、越牢固，产生兴趣的可能性就越大，随着知识的不断丰富和深入，兴趣也就越来越浓。本学段从提高学生的综合素质出发，在“计算、解决问题”等诸多方面进行了多方面的课外活动。特将进行的情况总结如下：
一、教学任务完成情况
本学期以来，我担任一年级课外活动教学工作。开学初，我以努力提高学生收集、整理资料，调查分析，动手能力为主要教学目标做了详细的教学计划，指导按计划采取课时集中与分散相结合的方式，自主的组织活动，大部分学生参加了课题的研究。在活动中，强调学生的亲身经历，要求全体学生积极参与到各项活动中，在“做”、“考察”、“设计”、“创作”、“想象”、“反思”、“体验”等一系列活动中，发现和解决问题，体验和感受生活，发展实践能力和创新能力。
二、教学成绩统计及分析
在教学工作中，我密切联系学生的生活经验和社会发展的实际，确定好课外活动的主题，并围绕主题制定好切实可行的活动计划，以保证活动有序深入地开展。结合本地区的人文地理条件优势，社会热点问题及学生的身心特点，提出课题，在实施过程中尊重学生的选择，生成或改变。
在活动中，学生是最大的受益者，在好奇心和求知欲的吸引下，他们会主动的去获取知识，去查询信息，长期这样可培养良好的学习习惯。在活动中，他们的实践操作能力、分析问题的能力、综合表达的能力、与人交往的能力等等方面都得到了提高。课外活动为他们打开了想象的翅膀，也为他们搭建了展示自我的平台。在这一系列的活动中，学生了解了家乡的实际，形成爱家乡、爱社会、爱国家的思想感情，增强民族自豪感，以及对国家、对社会的使命感，掌握知识，提高能力，开拓视野。可见，通过课外活动课，学生不仅在活动中获取知识，培养能力，而且在思想上能够得到纯化，心灵得到升华。
课外活动是教师引导下，学生自主进行的综合性学习活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活，体现对知识的综合运用的实践性课程。因而它体现
综合性、整合性。在实施过程中，让学生在体验与探究中不断成长，在参与和融入社会中不断成熟，在认识自我的生活能力中不断完善，谋求自我、社会与自然的和谐发展。
三、教学经验体会或失败的教训
课外活动学科基于网络环境下的学习已成为时代的要求，但我们学校条件有限，学生还没有完全体会到“资源共享”“信息量大”“传输速度快”等带来的好处，但是我们相信只要我们不懈努力，相信一定能让学生去认识多彩的社会，触摸社会发展的脉搏。
四、今后教学工作设想和建议
课外活动让学生走进了社会大课堂，了解学校、了解自然环境。总之，课外活动课的产生确实向老师们提出了挑战，要让它成为通往成功殿堂的又一条捷径，要让它真正成为服务于学生的大众学科，那老师们的教法必须研究的，这一条路该怎么走，确实是值得我们大家深思的一个问题。
展望未来，希望通过课外活动课，进一步更新教师的教育观念，彻底转化陈旧的教学模式，用开放性学习激发学生的研究兴趣，激励学生的研究功能，激活学生的研究思维。总之，我们希望通过这门新兴学科，使大家明确一个根本问题，那就是——在新的起跑线，“我们和学生同成长”！
2013.1.13
8
2012年秋季学期一年级数学“1＋2”辅导工程总结
三新小学 宋邦鹏
本学期，我针对学生的具体情况进行了详细的分析，明确了“1＋2”辅导工程的目标，制订了“1＋2”辅导工程的计划，现总结如下：
一、辅导任务完成情况
1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二、辅导成绩统计及分析
1、在课堂上，给学困生创造机会，在他们回答问题的过程中，及时了解他们知识掌握的情况，因材施教，对症下药。
2、采用激励表扬的方法，对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。并鼓励其继续进步，调动他们学习的积极性和成就感，增强自信心，提高学习数学的兴趣。
3、课堂情境创设要生动，通过各种活动方式给不同层次的学生创造机会。不仅仅给学困生回答问题的机会，而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思考方法。不要将我的思维强加于学生，给学生思考问题的空间。
4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。
5、对学困生实施训练基础习题，而对优等生则适当增加题目难度，发散思维方面的训练。
6、多与孩子接触交流，采用谈话法，观察法等方法，了解每位孩子的基本情况。
7、充分了解学困生的现行学习方法，给予正确引导，加强学习习惯的养成，培养良好的行为习惯及规范做题步骤，明确做题方法，制定学习目标。
8、向家长了解孩子的以往学习态度，学习习惯，通过对比，发现孩子的进步与不足之处。
三、辅导经验体会或失败的教训
通过教育，培养了优生肯学的思想，肯大胆去钻研一些难题，遇到不懂的问题主动问老师。虽然有些知识学生不会，但通过思维过程，他们觉得很有成功感。如果能坚持这样做，对学生的确是一个很好的培养机会。
存在问题：在方法的探讨上还要多式多样，针对不同的问题运用不同的方法。
四、今后辅导工作设想和建议
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。
对学困生花的功夫需要很多，虽然对学困生辅导之后收效不大，但我始终坚信：每一位孩子都是优秀的！在今后的教学工作中，我仍要继续做好“1＋2”辅导工程的工作，对优等生不仅仅培养他们的“高分”，更重要的是“高能”，使他们真正的成为“领头者”。对因学习习惯不好，方法不得当，目标不明确，学习基础不好的等各种原因造成的学困生，我会做到具体问题具体分析，因人而异，因材施教。
最后，我会继续关爱每位孩子，使他们学有所长，劳有所得，取得更大的进步！
2013.1.13
10
第16篇：隆中药业企业简介
企 业 简 介
襄樊隆中药业有限责任公司是一家以生产中成药为主的现代制药企业，公司创建于1981年，2003年由原国有企业改制为现在的股份制有限责任公司。公司座落于汉水之滨、历史文化古城襄樊，现有员工500多人，年销售额过亿元 。
公司秉承“用心做药、诚信做人”的宗旨，按照GMP质量管理体系要求严把原材料采购和药品生产质量关。2008年，公司荣获湖北省“守合同重信用”企业称号，并跻身全省中药企业前五强。
公司现有颗粒剂、片剂、丸剂、煎膏剂、糖浆剂、露剂、胶囊剂、搽剂、合剂、酊剂、酒剂等11条药品生产线，79个国家药品批准文号。公司现有国家新药小儿柴桂退热颗粒、年销量超过三千万元的妇科消炎药妇乐颗粒、国家中药保护品种川贝雪梨膏等主导品种。独家产品“独活止痛搽剂”产业化项目获湖北省发展和改革委员会专项资金支持，“小儿柴桂退热颗粒”获2007年度湖北省重大新产品开发项目奖。逐步培育形成了“苗泰”、“倍刻”、“都活舒” 三大品牌系列。
公司根据产品和市场的特性，采用新品招商、OTC终端直销、普药渠道分销的销售模式，细分市场、深度开发，形成了丰富的产品群和稳定的销售业绩。
在未来的发展中，公司将坚持 “以市场为导向、以研发为后盾、以创新为动力、以人才为根本”的发展思路，不断加大新品研发投入、加速高素质人才引进和销售模式的创新，不断探索新的合作模式，实现新的跨越式发展。
我们奉行“态度决定高度、思路决定出路、创新决定招数、执行决定胜负”的管理理念，以“严谨、高效、务实、进取”的企业精神迎接新的挑战，以更加广阔的胸襟吸引更多的合作伙伴，为国家中药事业的发展和人类健康事业做出更大的贡献。
河北省招商电话：159710724890710-3622513传真：0710-3513713招商经理：赵静
第17篇：药业门卫管理制度
**药业保卫人员管理职责
为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：
一、基本职责：
（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录；
（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、防盗、防止各类突发事件；
（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。
（四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。
二、对人员出入的管理：
（一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查；
（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；
（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记询问；
（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。
三、对车辆出入的管理
（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个人车辆按指定位置停放；
（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；
（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或人员争执现象的发生；
（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。
四、其它管理
（一）、门卫要对出入公司大门的物品进行检查，有相关部门主管的手续方可放行。
（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。
（三）、本制度自公布之日起执行。
*****药业有限公司
二O一二年五月
第18篇：迪康药业
公司简介
四川迪康科技药业股份有限公司是一家医药高新技术企业，于2001年1月上市（编号为：600466）。公司致力于药品的研发、生产、销售。销售网点遍及全国。 迪康药业着力于产品的开发，人文的管理，质量的高要求，客户的满意，药品主要涉及到：胃肠道消化系统、儿科、妇科、皮肤科等，药品具有良好的疗效。 经过曲折的道路，我们坚信迪康药业会重新扬起风帆远航，朋友们，让我们再度携起手来，衷心希望通过这个网站平台建立我们更持久友好的关系，通过这一平台使您更多地了解我们、通过这一平台能够帮助您和与您息息相关的健康知识——为了您和您关心、关爱的所有人。
经营范围
日化用品、化工用品、原料药、中成药、中药材、中药饮片、中药和天然药物制剂、西药制剂、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品制剂、化学原料药、抗生素原料药、生物制品、生物材料、医疗包装制品加工、医用高分子材料、医疗器械、保健用品、保健饮料、卫生保健品、保健食品、食品、消毒用品的研发、生产加工及批发零售、进出口业务、技术咨询服务和技术转让（以上经营项目不含法律、法规和国务院决定需要前置审批或许可的合法项目）；农副产品的收购、加工与销售（不含粮、油、生丝、蚕茧）；投资及投资管理、企业策划、咨询服务（不含金融、证券、期货业务）；租赁服务（国家有专项规定的除外）；其它无需审批或许可的合法项目。
公司荣誉
都海关联合授予四川迪康科技药业股份有限公司“四川省自主知识产权优势企业”称号。
四川省人民政府授予四川迪康科技药业股份有限公司“四川省中医药发展先进集体”称号。
2009年2月迪康药业获成都高新区管委会“2008年纳税大户”称号。
2009年2月迪康药业获成都市高新区“工业企业纳税百强”称号。
证券资料
股票简称变动
2009-03-19 迪康药业 撤销其它特别处理
2008-06-02 ST迪康 撤销退市风险警示并实施其他特别处理
2007-05-08 *ST迪康 实行退市风险警示的特别处理
2007-01-23 迪康药业 股权分置
2006-10-09 S迪康 未完成股改公司冠以“S”标记
2001-02-12 迪康药业 上市
特别处理
2009-03-19 撤销特别处理
2008-06-02 实施特别处理 实施其他特别处理
2007-05-08 实施特别处理 实行退市风险警示的特别处理
2001-02-12 新上市
2001-01-11 未上市
行业变动
进入行业 医药制造业
变动日期 2001-01-11
大事记
2009年3月19日上海证券交易批准撤销公司股票交易其他特别处理的申请，摘掉“ST”帽子。
2009年2月获成都市高新区管委会颁发的“二00八年纳税大户”称号。
2009年2月13日迪康药业通过了“药品经营质量管理规范认证”（简称：ＧＳＰ）到期认证检查。
2008年12月通过了“国家高新技术企业认证”认证统一复查。
2008年9月4日迪康药业成都迪康制药公司通过了“药品生产质量管理规范认证（简称：ＧＭＰ）”到期认证检查。
2008年7月迪康药业中药饮片、提取液车间正式投入试运行。
2008年6月19日蓝光集团以竞买的方式拍得迪康药业29.9％的股权，成为迪康药业第一大股东（股权已过户）。法定代表人变更为陈敏。
2005年迪康药业子公司拉萨迪康科技药业有限公司成立。
2005年3月迪康药业通过了“ＩＳＯ9001”认证。
2004年7月迪康中科产品“可吸收—ＤＬ—聚乳酸”“及可吸收骨折内固定螺钉”项目获得“2004年国家为炬计划”项目。
2004年6月24日迪康中科产品“可吸收医用膜”获得国家食品药品管理局批准。
2003年12月8日重庆迪康长江制药有限公司整体搬迁至五桥迪康路一号。
2003年7月启动了“集团内生产企业进行药品品种调整”工作。
2003年1月新药安斯菲（雷贝拉唑钠肠溶片）上市。
2002年，迪康药业聘请了世界著名咨询机构普华永道为迪康药业确立了长远发展战略。
2002年6月新药安可妥（盐酸吡格列酮片）上市。
2001年10月，四川迪康药房连锁有限公司成立（现更名为：四川和平药房连锁有限公司）。
2001年9月30日，国内第一个以中药为主题的博物馆在成都高新西区落成。
2001年8月31日，成都迪康中科生物医学材料有限公司取得国家药品监督管理局颁发的“可吸收骨折内国定螺钉“医疗器械注册证和产品生产许可证。
2001年2月12日迪康药业在上海证券交易所挂牌上市（上市公司名称：迪康药业，证券号码：600466）。
2000年12月5日迪康中科产品“可吸收螺钉”通过了国家八六三计划项目验收。
2000年3月20日成都迪康中科生物医学材料有限公司成立（简称：迪康中科，迪康药业子公司）。
2000年3月17日荣获四川省科学技术委员会“高新技术企业“。
1999年12月17日完成了股份制改造的成都迪康制药公司正式更名为四川迪康科技药业股份有限公司（简称：迪康药业）。
1998年8月26日迪康公司成功兼并四川省长江制药厂，并于当年11月18日改制为“重庆迪康长江制药有限公司”成为1998年三峡库区对口支援最大的项目。
1996年10月推进中央电视台竟价黄金标版广告，迪康系列中药产品获得“国家中药保护品种“称号，迪康小儿感冒颗粒、迪康宝咳宁、迪康粉刺霜、迪康利泰栓、滴通鼻炎水畅销市场。
1995年开始被选为全国农业产业化龙头试点企业。
1993年10月15日迪康公司获第一个药品生产许可证，迪康第一个产品“殷泰洗液“投放市场。
1993年5月4日成都迪康制药公司（迪康药业前身，简称：迪康公司）正式注册成立，注册地：郫县犀浦镇工业开发区。
所获荣誉
工业企业纳税百强
2009年2月迪康药业获成都市高新区“工业企业纳税百强”称号。
2008年纳税大户
2009年2月迪康药业获成都高新区管委会“2008年纳税大户”称号。
四川省自主知识产权优势企业
四川省知识产权局 四川省工商行政管理局 四川省版权局 四川省经济委员会 四川省商务厅 成都海关联合授予四川迪康科技药业股份有限公司“四川省自主知识产权优势企业”称号
四川省中医药发展先进集体
四川省人民政府授予四川迪康科技药业股份有限公司“四川省中医药发展先进集体”称号
第19篇：市药业发展规划(
市药业发展规划(2005-2010)
医药产业是国民经济的一个重要组成部分，是高投入、高收益、高技术密集型的特殊产业群体，有着巨大的社会效益和较高的经济效益，已成为当今世界最具活力和竞争力的产业。为加快我市医药产业发展，叫响“中国北药之乡”，结合XX实际，特制定本规划。
一、药业发展趋势及XX药业发展现状医
药产业是一个市场前景广阔的“朝阳”产业，医药产品是世界贸易增长最快的五类产品之一。自改革开放以来，我国医药产业得到了快速发展，产值年均增长16.6，已成为全球医药十大新兴市场之一，是继美国、日本、德国、法国之后的世界第五大处方药市场、世界非处方药的第一大市场。随着我国全面建设小康社会、人民生活水平的提高，医药市场发展进一步加快。黑龙江省北药资源丰富，省内分布的动、植物药材有856种，总蕴藏量为27亿公斤。有药材保护区36处，保护面积5.9万亩。2000年末黑龙江省已步入医药大省行列，医药经济总量居全国第7位。形成了以哈药集团为龙头的一批骨干企业，涌现了一批骨干产品，产值超5000万元以上的就达23种，产值超亿元的有15种，医药产业已成为拉动全省医药经济快速发展的牵动力量。随着我国人口的增加、老年人用药消费的增长、新疾病带来医药的新需求以及医药生产的多元化，未来相当长一段时期，我国医药市场增长速度仍将继续高于世界医药市场增长速度。XX市位于黑龙江省东南部，地处长白山张广才岭东麓，属于寒温带大陆性季风气候，自然和气候条件极其适合北药种植和生长，为发展医药产业创造了得天独厚的优势。野生药材富集。全市野生中药材资源品种共102科、215种，其中名贵中药材有山参、田鸡、鹿茸、麝香、熊胆、豹骨等9种；道地药材有黄芪、黄柏、龙胆草、苍术、北五味、刺五加、满山红等76种；大宗药材有柴胡、灵仙、寄生、巨麦、白鲜皮、地榆、益母草、升麻等120多种。全市中药材年蕴藏量达到12.5万吨，周边市县中药材年蕴藏量在30万吨左右，开发潜力巨大。种植历史悠久。XX种植中药材已有40多年的历史，在多年的种植过程中，积累了大量的种植经验，掌握了丰富的栽培技术，先后成功种植了龙胆、五味子、黄芪、甘草、柴胡、平贝等十几个品种。全市现已形成了横道镇二十二村、三十五林场平贝种植基地，山市镇黄芪、五味子种植基地，我市已被黑龙江省列为刺五加生产基地。目前，全市北药种植面积达到8000多亩。森林食品多样。森林食品资源丰富，有蕨菜、刺嫩芽、猴腿等100多种山野菜，年贮藏量5万吨。松籽年收购量1000吨以上，野生黑木耳、猴头蘑等食用菌年产量4万吨，适宜林蛙养殖面积达17.5万公顷。多样的森林食品为开发生产保健食品提供了优越条件。区位优势明显。XX位于东北亚经济圈经济大通道中，距省会哈尔滨285公里，距黑龙江省第三大城市牡丹江市仅12公里。滨绥、图佳铁路、20
1、301国道横贯全境，距国际航空港牡丹江机场仅20公里。周边有三个国家一类口岸，距绥芬河铁路和公路口岸175公里，距东宁公路口岸220公里，对俄贸易优越。便捷的区位交通条件，对于我市发展药业产业，迅速抢占俄罗斯市场提供了先机。劳动力资源丰富，价格低廉。XX市人均耕地面积相对较少，农村剩余劳动力多，目前，全市工业企业人员工资为：管理人员月平均工资1044元；技术人员月平均工资848元；一般工人月平均工资561元，可为医药企业生产提供大量的人力资源。电力充足，水质优良。XX所处的黑龙江电网，是东北电力系统的一部分，我省全年总发电量为295亿千瓦时，电力供应充足，电价相对较低。全市有大小河流144条，地下水储量约181.7亿立方米。境内的海浪河是黑龙江省少数未被污染的河流之一，水资源充沛，水质好，为加工企业生产用水提供了有利条件。医药工业基础坚实。近年来，XX市委、市政府高度重视药业产业发展，将医药产业列为今后XX发展的主导产业，并依托黑龙江省第一家生态农业开发区，辟建了医药加工园区，为发展医药工业提供了发展空间和科技支撑。出台了税收、土地、税费减免等一系列优惠政策，扶持企业加快发展。积极引进具有资质的制药企业进驻XX，现已有雪都制药、五环制药、康宝制药、林海雪原制药、金鹅生物制药等6户制药企业入驻医药加工园区，全市制药企业达到8家，总投资近2.1亿元，年产值达到3.4亿元，生产药品剂型11种，药品品种37个。全市已有25户药品批发零售企业通过G认证。
二、指导思想、遵循的原则及任务目标
（一）指导思想以发展为主题，以资源优势为依托，以市场为导向，以企业为主体，以科技创新为支撑，以开发区为平台，以招商引资为手段，坚持“以药兴市，以药富民”的发展战略，实施医药工业园区、北药种植养殖基地、药材市场和药业关联产业等重点工程，推动我市医药产业集团化、经营规模化、产
第20篇：药业伦理学作业
药业伦理学作业( XXXXXXX)
药业伦理生产销售过程案例分析
2006年10月16日，卫生部治理商业贿赂领导小组负责人在中国卫生思想政治工作促进会举办的医药购销领域治理商业贿赂高层论坛上透露，去年8月到今年7月底，全国纪检监察，检察机关和工商，卫生行政等部门共查处商业贿赂案件790件，涉案金额达到5701万元。 据了解，医疗卫生领域是商业贿赂的高发区之一。商业部统计资料显示，在全国药品行业，仅药品回扣一项，每年要侵吞国家资产约7.72亿元，约占全国医药行业全年税收收入的16%。 一个药商的供认
他一年给医院的回扣至少是200万元。一个良心发现的医生陈述：出厂价仅10元的药品，在医院患者得付98元。本来价格并不高的药品，经过一级，二级代理商 业务员的层层加码，经过药商对管理人员行贿取得进院资格，再由药商委托的推销员对医生予以回扣，加大药品销售用量。这些成本全部都嫁接到了患者身上。
类似案例有很多
上海华源股份安徽华源药业有关负责人说，一瓶“欣弗”的成本约是2元，出厂价是2.7元，按照物价部门的批准医疗机构卖给患者时最高价格可达38元。在大医院中一瓶“欣弗”大多买到30道38元，中等的医院售价在大医院低，私人诊所和小药店一般在四五元左右。记者问，出厂价2.7元，到患者购买时变成38元，中间是谁在获取利益？企业有关负责人回答说，“这个大家都明白，全国都在这样，我就不多说了。我们药品生产企业也感到十分委屈，我们的利润只有七毛钱，而别人的利润比我们多得多。”
对于医疗卫生领域商业贿赂的分析
一是在药品采购中收受贿路。医院采购药品是由医院药剂委员会向招标中心提出要求，由招标中心进行采购。而一种药品如果要进入某医院，药方代表首先要通过向该院院长、负责药剂的主管院长及药剂科长行贿等手段，才能取得院方认可，将该药品列入采购名单，行贿金额根据职务大小从数千到数百不等。医院负责向药方结算的财务负责人，也有金额相对固定的好处费。
二是在药品销售中收取回扣。药品进入医院后，药方为了促进销售，都给予医生不同程度的回扣，回扣的金额根据药品不同而有所区别，一般是新特药回扣较高，普通常规药回扣较少。如在安阳市涉案的各医院中，头袍呋辛的医生回扣金额为6.5元，长春瑞滨针40元，水溶性维生素C 4元。不仅开具药方的医生可以获得回扣，具有部门管理职权的科室主任或院领导，也可以通过推荐、指导用药获得好处，如在地区医院的一些科室，药方每给予医生10元回扣，就要给科室主任3元。
三是在药方统计中收取费用。医生开具处方后，根据自己的记录向药方要求回扣，而有的病人不一定执处方在医院开药，药方为了核实每名医生每月所开处方的用药量，需要向统计处方人员获得有关数据，统计处方员根据统计处方的金额收费，如地区医院的统计处方员的回扣比例是：药品单价20元以下的每支提0.3元，药品单位是20元以上的每支提0.5元，20元以上100元以下的每支提1元。
医疗卫生领域商业贿赂犯罪的主要特征
一是范围广泛，已经形成行业惯例。从检察机关这次查处案件的情况看，窝案、串案比较多，往往是办一案，挖一窝，查一串。一名受贿人涉及的行贿人可能会有十余人，而一名行贿人则可能向多人行贿，由于每个药商都以行贿及商业贿赂为促进销售的主要手段，各种药品的回扣在各医院普遍存在，凡是药品都有回扣，有的药商通过这种手段可以将药品推销
到全市的多家医院，甚至垄断某种药品的全市供应。医生开方获取回扣也非常普遍，几乎涉及到所有临床医生和科室主任，并且往往是上下交织，互相关联。
二是手段隐蔽，逐渐深化为日常行为。医药回扣常以正常的经济活动形式为掩护，有的以技术服务费、咨询费、邀请旅游等手段支付，有的则直接按比例支付“新药费”，各医院中主管医药采购的药剂科长不仅与药商联系紧密，有的还利用院与院之间的业务关系，互相介绍药商，从中牟利。各医院统计处方人员则将药品品种、使用该品种的医生及医生开出的数量，以月为单位，从医院数据库中提取，做成报表，卖给药商。在各医院的电脑收费系统中，都设有医生和药品对应的编号，通过电脑将开方的医生和开出的药品进行汇总，统计员为了确保自已的利润，在电脑系统中设置了密码或程序，只有自已一人可以操作，确保了他们独享这些数据带来的好处。
三是金额巨大，严重败坏行风行纪。从现已查证的情况看，医院收受药方贿赂、回扣不仅持续时间长，而且金额巨大。如已经查处的某医院院长任院长仅一年多时间，就收受药商贿赂10万元；药剂科长接受药商给予的好处和回扣达17.5万元；统计科统计员统方一项就获利9.7万元。医生获得的回扣金额更加巨大，以检察机关调查的一个药商为例，他在一年内对医生的回扣金额就达227万元，有的医生一年的回扣额就达十几万甚至二十多万元。根据已经查处的案件情况看，安阳市一年的医药回扣金额可能达到一亿元以上。
四是贻害无穷，直接导致药价虚高和药品滥用。以抗癌用药长春瑞滨针为例，该药品的出厂价为10元，医院采购的价格为60元，其中40元通过药商返给医生作为回扣，而医院在进价的基础上增加15%的利润卖给患者，最后此药品到患者手中的价格就已经高达66.3元。再以常用抗生素阿莫西林为例，由于商品名及含量不同，该药价格从几元到
二、三十元不等，而开出高价阿莫西林后，医生则可得到十余元的回扣；头孢拉啶分散片是新一代抗生素，卖给医院的价格是24.5元，其中医生的回扣10.5元。有高额回扣为诱饵，一些医生不开普药只开新特药，甚至不顾职业道德，为了追求回扣，滥用抗生素，使一些本不应该用在轻缓病症上的特效药被普遍使用，不仅使一些只花两三元钱就能治好的病要花数百元方能治愈，而且给人民群众身体健康埋下隐患。
所谓药业道德即为关于药品使用、生产、销售科学研究行为的道德规范的理论，是一般社会道德在医药领域中的特殊表现，即医药工作者应当遵守的道德准则的总和。药业道德规范，包括药业道德基本原则、范畴，以及药业道德的基本原则在药学各个领域中的具体运用。
使用药物的道德要求
（一）坚持安全有效原则---决不滥开乱用
（二）坚持合理经济的原则——尽可能控制毒副作用
（三）调动患者的积极心理因素，充分发挥药物的治疗作用
加强药品经营领域的道德建设
1.建立和完善药品经营监督管理体系
2.加强药品经营单位和销售人员职业道德建设
3.提高医药人员的业务水平和道德素养
4.要秉公购销、买卖公平、为人民群众防病治病服务
