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南疆基层社区工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-05-06 08:32:30 来源:社区工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:南疆支教总结

个人支教总结

上大

一、大二的时候,总是觉得“支教”离我的生活似乎很遥远,每次听着从喀什回来的师哥师姐们谈论着他们在这里的生活:他们是怎样教学,怎样生活,学生在上课时是如何,学校的领导是如何„等等他们在这里的一切情况。其实有些时候,我真的很想来这里看一看,体会一下在维语学校的感觉,看看老师们是如何上课。我对喀什的一切充满了好奇,也想真正脱离保护圈子,独立的生活一下,自己面对困难和问题,这里的一切对我都有着强大的吸引力。但我知道再怎么幻想也只是徒劳。

终于,盼到了这一天。2010年8月27日,我们这些赴喀什支教的学生,带着学校领导、老师们的殷殷期待和朋友们的叮咛嘱咐,终于踏上了去往喀什岳普湖县这个“毛驴之乡”的汽车。开始我们兴奋而激动的四个月的支教生活。

直到现在,我仍然记得第一次坐在通往艾西曼镇中学的汽车上,心里的那份憧憬和忐忑不安;记得第一次走进自己空空如也、狭小的宿舍时,心里的那种失落和迷茫;记得第一次走上讲台面对着台下的那四十三双眼睛时,心中的那份激动和惴惴不安;记得第一次走进学生食堂是,看到同学们艰苦的吃饭条件时,心中那种惊讶和莫名的难过;记得第一次和同学们围坐在一起,聊起他们的梦想,我们的生活,听着他们不标准的汉语时,心中萦绕着的那份欣喜和激动„在百感交集中,我已经在这片学习的土地上,走过了四个月的日日夜夜。四个月来,我们工作着,收获着,感动着,就像支教前,朋友告诉我的那句话“四个月的时间,去做一件让自己终生难忘的事。”

在来这里之前,我们已经知道自己被分在哪里,和谁分在一起,但唯一不知道的就是当地的实际情况。进入岳普湖县,我感到这是一座欣欣向荣的县城,人们的脸上写满喜悦。初来乍到的我们,一切都要从头学起。但是学校领导对支教学生的爱护和支持,让我们感动。在这里,我主动向老师们学习教学经验,与他们交流对于教材的感受与心得。这样,我很快得到了成长,在丰富自己知识的同时,,学会了处理教材的技能和方法。通过学习、总结和实践反思,我的教学水平有了很大的提高。由于我在学校所教的是汉语,这就要求学生不仅在作业中使用汉语,还要求他们能听懂,会写作文。在上课的过程中,不仅要教课本中的字词、课文外,还要教学生写作进行口语、听力训练。由刚开始的不能全面顾及到后来的顾此及彼。看到学生们领悟的表情,我的心里都会很开心。

给九年级双语班上课还是很顺利的。全班同学能够听懂并理解汉族老师的语言。我上课的同时,使学生得到收获,自己也很有满足感。虽然给他们上课,和汉语学校还是有差距,但是相比而言,他们的水平还是很好的。

我也是一个经历过中考备战的烽火硝烟。而我做梦也没有想过,从来没有中学教学经验的我,第一次走上讲台就面对着一帮毕业班的孩子。初三,对于一个人的一生的重要性是不言而喻。而对于这里的孩子来说,着一生就更为不平凡。想要走得更远,想要改变祖祖辈辈或是面朝黄土背朝天,或是进城打工历经艰辛的命运,他们就必须考入县城的高中,才有可能走得更远。有些学生希望自己考入内地高中,不仅提高学习成绩,开阔眼界,更重要的一点就是能为家里节省一大笔学费和生活费。我就在这样的压力下,开始了自己的支教生活。我很高兴,在他们人生中,我能和他们一起走过,虽然仅仅只是四个月的时间。同时,我也祝福他们考入自己理想的学府。学习的好坏也许是能力的问题,而是不是努力学习就是态度的问题。只要有了积极向上的学习态度,总有一天他们会达到胜利的彼岸。

在管理学生时,我从不采取批评、责骂的方式,因此学生都很喜欢我。但如果学生犯错,我会与他们一同分析问题的所在,该如何纠正。久而久之,我是学生的老师也是他们的朋友。虽然教学工作有时很辛苦,但我学会了如何与学生相处,如何处理学生的问题,如何管理班集体。

在教学中,我发现许多孩子具有的共同的问题。许多学生的父母忙于生计,对子女的教育基本上是撒手不管,也有些是因为父母的文化水平低,对于孩子在学习中存在的问题也无能为力。学生的素质参差不齐。这件事情的原因我怎么也想不明白。于是我问了一些老师。他们告诉我,因为这里的许多学生考不上高中,读书也是没用。父母让他们把心思都放在家里,放在挣钱这方面,所以就会出现不来上课的学生,虽然现在的初中是免费的,但就是这样也给贫困的家庭造成负担。如果他们考上高中,家里更负担不起这些花费。所以,家长宁愿让孩子早早出去打拼,不让他们上学。真的是,经济落后的地方,人们的想法、做法也是非常落后。 支教的四个月,很快就过去了。在这里,我收获最大就是成长。逐渐由一名师范生蜕变成为一名人们教师。教学的收获,是我坦然地给学生们传授知识。在中学教课,也让我更加了解学生,学会了如何处理师生之间的关系。如果说,当初只是对支教生活的憧憬,那么在这四个月的支教过程中,我真真切切的感受到了平淡,一种至美的境界。

在这里留下了许许多多的记忆,我不能一一写下,但在我的记忆中,这片淳朴的地方注定会留下深深地印记。当我的梦想成为现实,我发现梦想依旧美丽,现实更令人感动。在梦想的道路上,我依然会风雨兼程。我相信我会把这四个月永远铭记于心,体会其中的滋味„

推荐第2篇:南疆基层学生学习状况

南疆支教实习报告

学校:xx大学

支教学校:xx小学

姓名:xxx

摘要

近四个月的南疆支教实习生活即将接近尾声,回顾这一学期的支教生活,可以说是感触颇多。 半年的边疆支教生活,给了我莫大的教益。在现实的工作与生活中,可以说颇受锻炼。在和当地领导、学校同事以及学生的交往中,学到了很多在大学的象牙塔中所未有的东西,尤其是在和当地老百姓的接触中,对新疆各族人民的现实状况有了更感性的认识。作为一名师范生,实习支教是检验我们应用理论知识的必要环节。但是由于专业不对口,在接触实际教育教学工作时,很难把自己在学校所学的基本教学技能和专业知识灵活的应用到教学实践中。但我通过不断克服困难,不懈的努力,完善和提高了自身的教学技能,增强了自身教学素质。总得来说,这次支教无论是对支教生自身还是对社会来讲,都是有一定意义的。但是在支教中的组织和协调等具体工作的计划和实施上任然存在一些问题,尚有许多需要商榷和改进的地方。我通过自己的切身体会和亲身经历提出一些对支教的意见和建议。

关键词:支教

经验

建议

前言

南疆自然条件较为恶劣,经济发展落后于区内其他地区,与内地发展水平更是相差甚远,教师收入水平和待遇又不高,使得南疆优秀骨干教师流失严重,据调查,仅2005年和田、阿克苏、巴音郭楞等三个地州就流失优秀骨干教师696人。随着经济和社会的发展,南疆各地州需要越来越多的懂汉语的技术人才,目前南疆许多少数民族家庭逐步意识到了学汉语的重要性,很多家长希望自己的子女能到双语学校或汉语学校读书,但南疆双语教师极度匮乏,远远不能满足双语教学的需要,影响到了双语教学的开展。自治区日前决定全面启动高校学生赴基层学校实习支教计划。

根据实习支教计划,新疆师范大学、石河子大学等招有师范生的院校,于今年9月开始,选派汉语言序列中文、数学、物理、化学、英语以及小学教育文科方向和小学教育理科方向,本科大四上学期或大三下学期、专科大三上学期或大二下学期的全部学生,每批1学期,轮流循环,两两接替,重点到南疆的喀什、和田、克州和阿克苏四地州的基层学校实习支教。据了解,2006年9月,新疆启动了“高等师范院校高年级学生到基层实习支教计划”试点,以缓解基层特别是乡镇学校合格教师短缺,推动基础教育提高质量。自治区人民政府设立专项资金,解决参加该计划学生赴基层实习支教的往返路费、生活补贴、人身意外保险等费用。

我作为石河子大学赴南疆实习支教队伍中的一员,与我们师范学院共15个同学来到喀什市泽普县奎依巴格乡中心小学支教。

本次支教活动中我得到了极大的锻炼与成长。与此同时,我也体会到了一些对支教生活的自身感受。在这里,我将自己的亲身体验写成实习报告,希望对以后的支教工作有所帮助。

一、我的工作

我和同行的十四个同学一起被分到喀什地区泽普县奎依巴格乡中心小学,刚开始我被安排带的是六年级五班的汉语课。六年级的学生很调皮,汉语基础也很差。我作为一名汉族支教老师,特别是我来自内地,完全不懂维语,在交流方面存在着很多障碍。但是我通过不懈的努力,不断地尝试各种方法,一个月下来,我基本上可以管住课堂纪律,能够适应这些语言不通的学生,也让学生适应了我。就在这时,我却突然被通知调到幼儿园,因为学校来了一位新的维族汉语老师。从小学调到幼儿园的有三个支教生,都是曾经在小学带汉语的。我在幼儿园呆了一个半月,可以说这一个半月是我支教四个月以来最丰富最艰苦的时期。在幼儿园,我给大班的小朋友们教过拼音,教过汉字,教过儿歌,也上过数学课,还在六一前给他们排了三个舞蹈,还有就是每天中午晚上扫地拖地打扫教室,这是我在来支教以前从没想过会经历的事。自从我们三个支教生来了幼儿园,幼儿园四个班的教室清洁工作就归我们了。从幼儿园出来的半个多月,我是帮一位数学老师批改二年级一班和二班的数学作业,也会给他们上练习课。接下来不到一个月的时间我是帮周老师上六年级四班的汉语课和写他的教案。总之,我觉得我们支教生的工作是哪儿需要就到哪儿。

二、教学方面

在教学方面,我坚持\"教书为主,育人为辅,不放弃任何一方面\"的观点.

首先谈谈教书方面.教书其实并非自己想的那么简单,想要上好一堂课,花费的时间和精力其实是不少的,虽然讲的内容很简单,但必须要懂得怎样去讲,所以第一点必须做的就是精心设计每堂课程.尤其是我第一个月给维族学生讲汉语时,为了基础比较差的他们能听懂汉语课,我在课下学习维语 ,在课上经常用画图的方式给他们讲解。其次,自己在不断学习理论知识的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学技能.通过对比,自己什么地方不足,或者哪种方法能使学生更容易接受,便根据实际情况去改正,去采纳.这样能快速的提高自己的教学技能.

维族的小学老师在调动课堂气氛这一点上做得是非常好的,这在我听得很多堂课上都得到了见证,所以我佩服他们,认为这是应该重点向他们学习的.而且,毕竟我们是初次踏上教学岗位,肯定不及其他多年从事教学工作的老师有经验,所以向他们学习是非常有必要的.我们不需也不能抬高自己的地位,在教学中也要虚心学习.除去这些以外,在教书方面还有许多需要做的,比如尽量按照学生的思路去备课,尽量使课堂气氛生动有趣,上课的时候,改变传统的\"填鸭子\"的教学方式,尽量照顾每位学生,采用师生互动,以学生为主体的教学方式等.此外,维族学生回答问题方面比较积极,课堂气氛比较活跃。但是由于太活跃,课堂容易引起混乱。我会经常叫学生上黑板听写词语,无论是会的还是不会的都会举手上黑板听写,但大多数学生都不会,他们则抄写会的学生写的词语。甚至他们什么都不会,什么都写不出来,也要站在讲台上。而他们考试的时候也有很多学生作弊。所以我觉得他们自尊心,荣辱观,学习观念都比较弱,或者对这些学生来说,学习是次要的。记得,在我们刚来支教的时候,书记说过一句话:不要给我们的学生灌输学习第一的思想,在他们眼里,劳动是第一的。维吾尔族是一个热爱劳动的民族,在他们眼里知识并不重要。而我们从小接受的是好好学习,用知识改变命运的观念。所以在思想方面我们存在很大的代沟,在交流上就有很多障碍。我曾经和学生交谈,了解一下他们的学习态度,结果让我惊讶的是他们一个班四十多人只有五六个想生初中,更别说上大学了。现在南疆从幼儿园到高中施行的都是国家免费教育,任然有很多学生逃学辍学的思想,如果他们生在我们那个年代,小学初中学费一学期就得五百多,我都不敢想象他们还有多少人能来学校上学。说到这儿,真得感谢国家的政策。

三、生活方面

生活上:克服困难,和谐相处。

对于一个初来南疆的人而言,首先引起我好奇新的是这儿的风土人情。一个从未到过南的内地人,一提到南疆,脑海中浮现的景象,无非是荒凉的戈壁,无边的大漠,漫天的沙尘暴,辽阔的天空„„更有甚者,一提到南疆还会联想到炮火与恐怖行为。确实来南疆之后附近地区发生过好几起暴力恐怖事件,甚至有的是发生在学校,这使得我们支教生人心惶惶。但总得来说,南疆的条件不是自己心目中想的那样恶劣,不过也并不很好.从开始去到支教结束,真正度过的安稳日子也许一个月都不到.最开始面临的问题是厨房设施不全,一周左右不能做饭.随之而来的是沙尘暴,刮得满屋子是沙子,白天连床上的被褥都不敢铺开,只好一直卷着.随着庄稼以及树木的生长,沙尘暴逐渐少了,可是水电又成问题了.最开始是停水停电,有时候米煮在锅里,水还没开就突然停电了,弄的人很尴尬.实在水电都没有的情况,就只能吃馕.后来不停水停电了,但水经常是浑水。后来厕所坏了,我们每天晚上十二点得去一百多米以外的旱厕上厕所。再后来,又出现了虫子事件,大家经常被咬得睡不着觉,身上到处都是红疙瘩。

但是,不管出现什么样的困难,我们大家住在一起都在努力克服,我们来自不同的专业,有数学的,地理科学的,教育技术的,科学教育的,汉文的,虽然开始不熟,但新家建立后,我们都在共同为这个家努力着.吃馕的时候,我们会吃的哈哈大笑;我们一起去野地里散步采花;我们一起去马路边摘桑子,我们一起坐在院子里乘凉,吃西瓜,看星星;连上厕所,刷牙,洗脸也通常是集体行动......条件虽然艰苦,但是我们努力着,一切都为构建一个和谐的大家庭.我们支教的学校也尽最大努力给我们创造好的生活条件:学校不仅给我们提供米面油,还给我们提供一些蔬菜,还在乡政府给我们提供洗澡的房间。甚至给我们每个宿舍配了一台电视机,让我们的周末也不在无趣。

四、知识与实践方面

在知识方面:支教实习中深感知识学问浩如烟海,也深深体会到教学的深刻内涵,作为教师要深刻钻研教材以外,还要了解其他学科的业务知识。作为一个双语教师不但要学习汉语方面的知识,还要学习维语,能用维语解释学生不理解的汉语意思,显然这一点我没有做到。虽然我所教的汉语和我所学的地理专业知识完全不挂钩,但我还是努力向学生学习维语,希望能够更好的上好汉语课。

在实践方面:虽然在实习过程中学会了不少东西,但距熟练操作还相差甚远。更何况在实践教学中遇到的情况只是实际中很微小的部分,通过支教实习,深有感触,以后一定要加强自己的实际操作能力,提高教学技能,还要坚持不懈的加强理论知识深造学习,并且深化自己的知识结构。

五、教师素质方面

在教师素质方面:我也领悟最多的是在职业道德教师素质方面。师者,传授解惑也,“教书育人”决定了教师不仅要对学生进行知识的传授,能力的培养,还要对学生思想品德、道德、心理的教育。教师素质道德的核心内容是爱岗敬业,热爱学生,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表等。对基本动如何认识能力、学习能力、交往能力、自控能力和创造能力之外,还必须具备从事教师职业所特有的从教能力,如课堂教学能力、语言表达能力、沟通能力、信息技术与科学教学整合的能力,组织管理能力、随机应变能力、通过支教实习,我在大学的课本上学到理论与实践相差甚远,经过一学期支教实习锻炼,对教师的素质基本有所了解。

六、意见和建议

马上快到六月二十五号了,我的支教也就圆满结束了。谈了自己这么多,为了使我的支教实习更有意义,我还想根据这次在支教实习过程中得到的经验和感受提出一点对做好支教实习工作的意见和建议,也算是为我们的支教实习活动,为我们的社会大家庭尽了自己的一点绵薄之力。

1、接受学校的问题

首先是接受支教学校方面存在一些问题:

此次泽普县接受支教生的学校共有六所学校,县四中2人,县幼儿园2人,二乡7人,六乡3人,七乡15人,八乡8人,在县教育局留了2人。总体来说,接受学校对支教生比较重视的,对石河子大学的评价也很高。虽然有些学校的条件比较差,可还是尽可能的安排了我们的住宿问题,解决了我们的就餐问题。但部分学校对支教生的工作安排存在着一些问题。

(1)支教生承担的课程教学与所学专业完全不符或不完全相符

我们支教的奎依巴格乡中心小学是接受支教学生最多的,共有十五人。而其他学校一般都是两三人、五六人最多也就是七八个,而我们点几乎是其他学校的两三倍。我们这个学校之所以收这么多支教生是因为今年和汉小刚刚合校,老师调动也比较频繁,需要更多的支教生补充空缺。由于十五个人实在有点多,再加上后面又有新老师调到这个学校,所以我们很多支教生都没有带正课,上的一般都是美术体育之类的副科,甚至有一些支教生只安排一些批改作业之类的工作。我们十五个人被安排的教学工作没有一个是和所学专业相符的,甚至还有被安排到幼儿园的。

这是各个学校都普遍存在的现象。我们支教生总希望能担任与自己专业课课程相同的教学任务,尤其是初次涉及教学实践。由于对其他课程比较陌生,加之缺乏教学经验,使得许多支教生产生了消极情绪。

(2)支教生在接受学校闲置或授课不足

部分接受学校并不缺乏老师,但又安排了支教生,或者接受的支教生过多,再或者是一些重点学校不放心把学生交给支教生。学校采取的做法就是给支教生安排一些无关紧要的副科,如新疆常识课,三维两反之类的课。还有的就是安排支教生给本校的代课老师做助理,即批改作业,帮代课老师写教案之类的工作。甚至有的被调到幼儿园做保姆型的工作。这对支教生的教学热情有很大的抑制,也有悖学院启动实习支教工作以培养师范生教学实践能力和职业竞争力的初衷。

(3)部分支教学校对支教生存在理解上的偏差

一些学校完全把支教生完全当做免费劳动力,帮学校老师批作业写教案。而在幼儿园的做得更甚,除了给小朋友们上各种课,还要打扫教室卫生,整理床铺,甚至还要加班打资料。由于我在幼儿园呆了一个半月,对这些深有体会。自从我们支教生去了幼儿园,幼儿园四个班的教室卫生清洁工作几乎都是有我们三个支教生完成的。幼儿园的老师需要写教案或者忙其他的工作的时候,我们就会独自带着一个班或者两个班的孩子,一看就是半天甚至一天。幼儿园的老师需要政治学习了,她们就选择中午的时候政治学习看影片,而我们支教生就帮忙中午值班,整整一星期,我们早上九点半上班,晚上七点半下班,中间一步也没离开过幼儿园。其实苦苦,累累,坚持坚持,咬咬牙也就过来了,但是幼儿园的老师老对我们的工作不满意。我们专业本就学的不是学前教育,而且和所学专业丝毫没有瓜葛,我们尽最大的努力做好本职工作,但总是能被挑出刺来。这很大的打击了我们的工作能力,降低了我们热情教学的情绪。

2、对未来支教工作的建议

以上是对接受学校在支教教学工作安排上存子主要问题的粗略分析,下面我还想对未来支教工作提出几点建议: (1)学院根据专业对支教生进行合理分配

大部分支教生分配的工作与专业完全不对口,而且近几年幼儿园缺老师,好多学院分配到小学的支教生都被调到幼儿园。希望下届支教的时候能把我们学院学前教育的同学也调来支教。

(2)双语教师紧缺

南疆学校普遍存在教师紧缺的问题,一般表现为中学比小学缺,汉校比民校缺,乡村比城镇缺。主要是结构性短缺,多为缺汉语、音乐、体育、美术等教师,尤其是缺汉语教师。而我们支教生无论是分配到中学的还是小学的,大部分被安排的教汉语的工作。但是由于南疆这边的学生汉语基础较差,尤其是五六年级的学生,不仅汉语基础差,更别说支教生管不住他们,就是本校的汉族男老师也拿他们没办法。主要语言沟通上就是一个大问题,我们完全用汉语授课,他们根本听不懂,所以大大降低了学生的学习兴趣,甚至普通班百分之九十的学生不听课,扰乱课堂纪律,有聊天的,有吃东西的,有打架的,老师几乎没法上课。所以师范学院培养双语教师是大势所趋。

结论

本次支教活动中与顺利完成了。这次支教活动是我人生中对社会认识额启蒙一课,尽管有些苦涩和艰难,但我收获颇多,也成长了很多。

推荐第3篇:基层街道社区工作演讲稿

让青春在基层闪光

尊敬的各位领导:

上午好!我叫**,200*年参加工作,从200*年*月起在*****进行考核锻炼。一年多来,在各位领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,不断努力,不断思考,不断进步,使我积累了宝贵的基层工作经验,得到了锻炼和成长。

出生于80年代的我们这一批大学生,如早晨

八、九点钟的太阳,风华正茂,朝气蓬勃,有着火热的激情与干劲。这一代人正处在人生的花季,和最美丽的季节。如果把人生比作一幅画,那青年时期勾勒的就是线条。而基层是一个大舞台,正是我们施展才华的广阔天地。作为年轻人,何不趁着拥有青春,安顿情绪,点燃激情,轻装前行,到最基层、最前线去磨砺自己的品格和毅力。

有人说:有一种生活,没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,没有体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有拥有过就不知道其中的纯粹。诚然,基层生活是无华的,基层工作是繁琐的。但是,基层繁杂琐碎的工作没有消磨我们的意志和坚定;基层的朴实无华也没有淡化我们追求理想的恒心和斗志;细小繁多的事务更没有磨光我们初生牛犊不怕虎的勇气和锋芒,我们在街道、社区这片广阔天地中,尽情挥洒我们的激情,努力

描绘我们的未来。

从去居民家里走访调查,到上门为老党员送学习资料;从为社区编辑宣传橱窗,到为群众修理水管;从悬挂横幅宣传党的政策,到走街串巷收集区情;从上街创文清理垃圾,到因安保坚持寻巡逻,我体会到了基层工作的艰辛,也收获了艰辛之后的快乐。脚踏实地的工作作风,让我渐渐地融入到自强路街道的大家庭里,成为其中的一员,产生了深厚的感情。

一年多来的基层工作虽然是辛苦繁杂的,但群众热心的微笑、组织悉心的关爱,坚定了我扎根基层,奉献基层的决心。如果说基层是一只展翅待飞的雄鹰,我愿做雄鹰翅膀上一片小小的羽毛,为雄鹰的振翅高飞带来一份力量;如果说基层是一条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。回首过去的工作,大到学教宣传、调查历史文化资源,小到报送信息、发放宣传单等等,我都积极参与其中。在这些大大小小的工作中,从街道领导、社区干部身上我学到了很多很多,也收获了很多很多。苦和累又算的了什么。我们年轻,有活力,有奉献精神,在奉献中充实并快乐着。劳累一天,可得一夜的安眠;奉献青春,可得一生的无悔。青春如大树,在奉献中长青;青春如彩虹,在奉献中闪光。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。艰苦的环境,最能磨练人的意志,最能锻炼人的能力,也最可能干出一番事业来。我不是诗人,不能用绚丽的诗篇讴歌我的选择,但我会用行动诠释自己的

理想;我不是学者,不能用深邃的思考探寻我的价值,但我会用勤奋回报组织的关爱;我不是歌手,不能用动听的歌声咏唱我扎根基层的恒心和毅力,但我对我的选择无怨无悔。在基层,我感受到党和人民群众的血肉深情,在实践党的方针政策的具体工作中,我也感受到当代青年应该担负的责任感和使命感。我坚信,基层工作的点点滴滴,会是我人生中最难忘的一页,也会成为我成长道路上的巨大财富。

相信自己,相信只要树立远大的目标,咬定青山不放松,理想和信念就一定会实现!我们的青春将更加灿烂!我们的明天将更加辉煌!让青春在这里闪光!

我的演讲完毕!谢谢大家!

推荐第4篇:南疆QDT施工总结

南疆QDT技术服务心得

吕树泉

我们做现场技术服务,如何服务好一口井,以取得良好的声誉和经济效益,我认为这是个很值得探讨的问题。结合这两年在南疆现场QDT施工过程中积累的经验,把它写下来供大家分享。

仪器及备件的准备、使用、维护

现在南疆库房设备经过整理以后,按货架分为以下几个区:工具区、扶正块区、探管(脉冲器)区、电池及电池组件备件区、下组件及下组件备件区、主机及工作电脑区、防爆司显区;库房外电源线、泵压线已分别整理好,各式坐键短节及内部孔板大小也已做好标记,上井前可以根据需要快速的挑选准备好、准备齐。南疆我们现在服务的区按远近可以分为三大块:塔河区块、托甫区块、塔中区块。施工现场距离库尔勒基地库房少则两三百公里,多则七八百公里,而且很多时候井场位于交通不方便、通讯信号盲区等等地,人员设备往返一趟不仅费时费力,而且成本颇高。所以在上井前准备仪器时,为确定设备的性能,都要将准备好的所有设备进行一下串测试,做到有备无患。南疆施工的井位大都是高温、高压井,有的还含有H2S等有害气体,服务的井段一般为3700米—7200米不等,存在钻时较慢,服务周期较长,施工环境恶劣等困难,所以对于仪器的选择很重要。用的探管都是经过升级以后的高温探管,每根探管的服务时间都不超过1000小时。库房内高温电池分三种(150°、165°、180°)根据服务井段的不同可以分别选择。根据服务过的井位来看,在塔河地区、托甫地区,如果服务井段在 5700米以内,最高循环温度在120°左右,可以考虑使用150°高温电池;若服务井段超过这个范围或者在塔中地区施工,建议直接选择使用165°高温电池;180°的电池目前为止没有使用过,留作备用。电池的使用时间,一根新安装好的电池,从浅测试完毕下钻开始,如果施工以定向为主,不带伽马的脉冲器,以前按连接350小时为基准;带伽马的脉冲器,按连接300小时为基准进行更换。若是以复合钻为主的直井,再加入休眠模式以后,至少可以连接500小时。现在南疆库房内有两个电池余量测试盒,建议测试如果电池电量低于40%以后,就不要再下井。脉冲器的使用,根据单趟钻施工时间的长短,可以使用两至三趟钻,原则上以循环时间不高于300小时为宜。扶正块大小根据无磁内径选择,现在南疆库房内有84mm、82mm、76mm、63mm、57mm等不同尺寸的以供选择,可用游标卡尺进行确认。坐键短节、回压阀都要根据需要进行备齐。下组件、蘑菇头根据需求准备好。

各种仪器的配备

在南疆地区施工,若是情况允许,探管、电池组件可以三配,至少双配;脉冲器至少三根备用;下组件准备四套,坐键短节、回压法尔各带两个。各类工具要在工具箱内备齐—含刀片(若扶正块不合适,切割扶正块使)、300mm活动扳手(安装压力传感器、蘑菇头)、剪刀、白布带、乐泰、六方、万用表、需要用到的蘑菇头、安装电池的螺丝、经常用到的各种型号的O圈、各种尺子(直尺、卷尺、游标卡尺)等。

南疆施工服务需要注意的事项 1.南疆井队检查证件比较严格,上井前一定要带齐所有证件,中石油、中石化不同井队需要的证件不同,如果证件不对或者在施工期间内有证件过期,钻井巡监会直接将人赶出施工现场,并给施工单位开单子,严重的直接取消该单位施工资质;从南疆拉设备出油区,需要井队盖章开出门单据,塔中地区的还要到彩门盖一次章,需要开两张单据。单据上须注明服务井队、施工单位、车牌号码、拉的货物、人员等详细说明,要不设备出不了油区。 2.从库尔勒拉设备上井前,需要到轮台进行短节、回压阀等设备探伤,出具探伤报告,没有探伤报告井队不允许设备下井,且巡检每次会着重检查。 3.到达井场后,吊卸钻具、房子等都需要井队安全员开证明;电线必须埋入地下20CM,房子需按井队要求接地线;接线、动火等都需要井队人员操作,违者开具罚单。 4.蘑菇头孔板的配比。根据这两年在南疆的施工经验,不同尺寸钻具使用如下配比较合适:8寸的钻具使用孔板/蘑菇头为40.6/26.4,排量控制在40L左右(脉宽调为1.5S);7寸的钻具使用孔板/蘑菇头为35.56/26.4,排量控制在30L;4寸6的钻具在南疆地区使用较多一些,孔板/蘑菇头为32.4/28.5,排量在10-12L。经过多口井的应用,使用以上配比,对仪器下组件损害较小,且信号质量较好。 5.在井口前测试时,需要要求井队排量达到正常打钻时的排量,这时立压表显示的泵压一般在5Mpa,憋压在1.5Mpa,发完一组全测量,确认信号正常后方可下钻;若不放心可进行两次浅测试,确保没有问题。由于南疆的井都比较深,为保证信号,务必要求井队下钻过程中平稳运行,切忌急刹急停,以防止仪器脱键,造成信号故障。每下钻25柱要求井队顶通一次;条件允许的情况下,下钻到一半时要求井队开泵测试仪器。下钻到底前一柱,为保证信号质量,可要求井队循环半小时。若在施工过程中,往泥浆内添加药品或改变泥浆密度,需要提前对我们进行通知。这些需要在施工前开会时书面提出来,分别给钻井监督、平台经理、技术员,井队都会执行。 6.井队起钻时,我们可以根据仪器串入井时间长短确定是否需要更换设备。如果需要更换,提前在地面连好一串,设置好直接下钻;如果不需要更换,我们需要对仪器串做详细检查。首先看看扶正块是否磨损变形,由于井较深温度比较高,泥浆密度较大或杂质较多,从而导致扶正块膨胀、变形甚至损坏,一旦发现任一种上述情况,应立即更换。还需要检查坐键短节、回压阀,不要怕麻烦,挨个拆开仔细检查。坐键短节主要是检查固定坐键的螺丝是否完好,内部坐键套是否转动等,若有问题立即更换。回压阀在塔中地区施工井队一般都是用他们自己的,他们负责检查,如果是井队要求用我们的,我们一定要检查好。 7.角差的测量。角差出错是定向施工的大忌。在地面连接完仪器需要清角差时,我一般都是请工程人员来摆放高边,在几个人同时确认的情况下进行角差清0,而且都拍照以作备案。测量外部角差时也是主岗副岗工程等一同确认,最终在都没有异议的情况下才将数值输入主机。定向短节现在有两种:外观看有一个螺丝孔和有三个螺丝孔。一个螺丝孔的很明显,高边就以这个螺丝孔为基准;而有的定向短节有3个固定螺丝,一定要确定好哪一个是高边的螺丝(有两颗螺丝离着较近,另一颗螺丝相对距离他们两个较远,这颗螺丝就是高边螺丝孔),和工程的核对明白,防止酿成大错。 8.使用完的电池、脉冲器等分别把护帽安装好,装到各自的箱子里固定好。一般都用记号笔在电池本体上写明连接时间,在脉冲器记录本上详细的写明各项参数,等有车辆或者完井后统一发回家里。发货时一定要把箱子捆扎结实,防止在运输过程中造成意外的损坏,给单位造成损失。 9.如果给塔指的井队干带伽马的一起施工,每天早晨7:00以前,下午4:00以前需要给塔指勘探部发送日报,日报内容包括:本井从施工开始到汇报时的随钻伽马数据TXT格式(测深、垂深)、本井的随钻伽马日志EXCEL格式(这个需要与技术员每天发的日志一致,可以去拷贝技术员的,有不同意见可以协商,一般以他们的为准)、本井的测深、垂深曲线照片(1:200;1:500)。完井后需要将资料发回家里打印成图纸寄回甲方存档。

10.现场施工中,需要经常更换的O圈有以下几种:脉冲器、探管不允许在现场拆卸,所以使用完毕后擦拭干净装箱即可。我们主要注意电池、COPLIN主轴、下组件内O圈的更换。电池内部四个大点的圈主要为124,127,218,220四类,下组件内直立起来依次为125,127,126,221四类,下组件外下部与坐键套接触的两个圈为221型号。其中,125,127型号的圈每拆卸一次下组件,必须更换。电池内的四个圈和下组件内126,221两个圈可依据磨损情况酌情更换。下组件内部126圈的上部还有四个特殊形状的O圈,我们俗称Y型圈,分两层安装,每拆卸一次下组件都要根据现场情况酌情更换Y型圈,且要注意不要安错圈的方向。更换下组件内O圈时一定要观察内部陶瓷筒子破损情况,如果发现有裂缝或者损坏,保险起见建议立即更换。下组件外那两个221的O圈,每次起钻也要着重检查。COPLIN主轴上有6个大小相同的O圈,型号为213,最为紧要的是中间那4个,它们起主要的密封作用。如果求放心,可以一起更换‘如果感觉磨损不是很大,也可以将2号与3号,4号与5号进行位置上的两两更换,切记不可换错.并在下一次起钻时全部更换为新O圈。如果不知道O圈型号大小,可在上井前依据库房内的编号大小依次做好标记,使用时直接更换,实在不行比着大小更换。更换O圈后,在上面涂抹LUBA,现在南疆统一更换为更耐高温的白色包装LUBA。安装前要将杆件内壁擦拭干净,防止杂质造成密封不严。更换O圈时要求拆下,不允许剪掉。换下的O圈统一收好,回工房后放在回收用的小桶内,将来统一发回,节省资源。 南疆施工过程中遇到过的情况及解决方案汇总

1.每趟钻下钻前要对连接时间做好预估,酌情决定是否更换电池。13年在中古7-H2井,第一趟钻结束后,电池连接时间146小时,工程预计第三趟钻能够打150小时,按正常电池可换可不换。后来发现工程换了新螺杆,井队换了新钻头,保险起见我们更换了新的电池。下钻到底没打多久遇到了溶洞,发生井漏,伴随着井口有溢流,并有H2S溢出。井队不敢起钻,只能硬着头皮往下打,最后打到完钻井深还加深10米才起钻。单趟钻打了597米,设计工期55天,井队15天完钻,为此还创了当时塔中地区记录。我们仪器连接时间210小时,起出设备后还一直琢磨,如果当时没换电池会怎样? 2.电池型号的选择。由于我们服务的井段大都是井队三开甚至四开的井段,若井深超过5700米,建议直接使用165°高温电池。因为去年在托甫319CH井施工时,井深在达到7000米后,循环温度曾经达到过138°,而在塔中中古7-H1井施工时,由于井下有两个漏斗区域,泥浆循环不畅,循环温度曾经达到过142°。在这个温度范围内,选择使用165°高温电池比较保险。 3.浅测试过程中遇到过的异常情况。今年7月份在南疆塔河区块S72-25X井施工时,地面新连接一串仪器入井,由外协单位人员操作。我们按正常操作流程的话,在仪器坐键前都是与工程的接洽好,问清楚螺杆的长度,测量好坐键短节内键到接口的深度,最后计算出坐键到底的话打捞杆伸入无磁钻铤内的深度,并在相应的打捞杆位置处做一明显的标志用来确定坐键到底。这一次由于做的标记被碰掉了,所以他们坐键时凭感觉坐键,没有太在意是否完全坐键到底。于是在浅测试时,在以往同等的排量下,泵压升高近1MPA,不发出同步头,发出几个断断续续的波形后拉直线。连续开泵几次均是这种情况。因为能够确信我们仪器串本体没有问题,于是在打捞杆上做了一个当时坐键后无磁母口的位置之后取出仪器,又往无磁内部倒入几桶清水来冲刷无磁内壁和坐键短节,并拿卷尺根据以前保留的测量数据重新在打捞杆上做了标记,发现与刚才坐键到达的的位置几毫米的差距。重新坐键,这次坐到了新标刻得位置处,在浅测试,信号恢复正常。初步判定浅测试时泥浆内的杂质依附在了坐键上从而导致仪器串不能彻底坐键到底进而影响信号质量。所以建议大家每次都在打捞杆上做好切实的标记(最好是缠一圈自己能懂得防水胶布等)用来明确判定仪器串是否坐键到底。另外每次起下钻检查回压阀、坐键短节正常与否的时候,都顺便把坐键短节内壁用清水冲洗干净,防止有杂质在坐键上导致影响信号。 4.井队短起下后,信号异常。今年9月份在塔中顺南5-2井施工时, 1日晚井队进行了三开开钻以来第一次短起下,短起前设备信号正常,但在下钻到底后波形却出现异常。大体如下:接完单根开泵后,泵压达到正常值,而同步头却滞后出现甚至不出现,偶尔能发出几个连续波形或者单个间断的波形,并渐渐没有波形。卸开压力传感器,发现也有泥浆流出,暂时排除了管线堵了的故障。一开始未能查明具体原因。井队的泵上水效果也不是很好,也不能明确判断憋压。后来卸开井队安装压力传感器接头的油壬,发现油壬与立管的接口处有一团固井用的水泥和泥浆内的杂质混合而成的粘稠团状物,将它们清理干净后,信号恢复正常。有了这次经验以后,这口井施工过程中每次短起下,我都卸开油壬查看,总能在里面清理出些许的杂质。在这里建议大家,如果井队条件允许,一定将压力传感器朝上安装;如果条件不允许,那在井队扫完塞下钻的时候,一定抽空卸开连接压力传感器的油壬,清理一下它内部的水泥、杂质,第一趟短起下时,也要特别打开清理一下,做到有备无患,更好的施工。

以上这些内容,是我这两年在南疆从事QDT工作以来的一些心得体会和经验总结,写下来希望能为大家以后去南疆进行QDT仪器的施工,提供一些帮助。谢谢!!

2014年10月9日于孤岛

推荐第5篇:南疆项目HSE总结

南疆燃料油库改扩建项目

HSE工作总结

南疆燃料油库改扩建项目自6月8日开工以来, HSE工作在中石化燃料油销售有限公司正确领导下,在上级主管部门的指导下,以科学发展观统领HSE生产管理工作,坚持安全第

一、预防为主的方针,以人为本,关爱生命,围绕HSE生产目标,保安全、求稳定、促和谐,全面落实HSE生产责任制,制定和落实项目HSE管理制定,深入开展隐患排查和治理工作,全面推进HSE标准化建设,加大HSE投入,加快科技进步,提升保障能力,不断强化HSE监管,推进工作创新,努力探索和构建长效管理机制,杜绝事故的发生,保障人身安全,缔造和谐项目。现对项目HSE工作做以下总结:

一、本项目安全管理过程的重点、难点

根据本项目工作内容,安全管理工作主要集中在土方开挖作业、吊装作业、动火作业、高处作业、架设作业、施工用电和车辆运输等方面,因此重点作好以下六项工作:

1、防高空落物:土方开挖、钢结构安装、设备施工等都属重点防护范围,基坑四周做好防护;施工平台及脚手架上不得放置材料及工具,避免交叉作业。

2、防起重伤害:钢结构、设备及附属设施的安装都需吊车或其它起重机械配合,首先对起重设备和人员进行资质审核,对起重设备进行定期检查,防止带病作业,作业过程中应有旗有哨,划定警戒区,专人监护,对大型吊装编制吊装方案,经审批后严格遵照执行。

3、防高处坠落和物体打击:钢结构、设备、管道的组对、焊接多为高处作业,脚手架施工量大,并需搭设足够数量的安全网;加强临边防护,孔洞全部用盖板封闭或加设防护栏杆,高处作业人员必须正确及时的佩戴劳动防护用品,禁止有高处作业禁忌症的人员从事高处作业

4、防机械或车辆伤害:施工作业大都需要机械设备或车辆配合,严把施工机具设备的入场关,各种设备专人管理,施工车辆按规定道路行驶,保证现场道路的畅通,保证各种车辆车况完好

5、防火防爆:施工使用的氧气、乙炔及油漆防腐材料及施工过程中的电、气焊作业都应做好防火防爆工作,严格执行“三不动火”,制度,项目配备了大量的消防砂、灭火器、防火毯等,保证动火作业的安全

6、防触电:施工现场用电设备、电动工具及电源线等各种临时用电设施较多,项目所有配电全部采用三线五项制,三级控制、两级保护,容器内采用安全电压,各种用电设备做好接地接零,安装漏电保护器,用电线路防止破皮老化,接线紧密整齐,标识清晰。

二、严格遵守项目HSE体系文件

项目部一直贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针政策, HSE部在2011年项目成立之初制定了《南疆燃料油库改扩建项目管理手册HSE专篇》,制定了HSE管理手册,HSE管理程序和作业指导书,编制了项目各层次的应急预案,并编制了应急预案演练策划,HSE管理过程中强调HSE工作的计划性,从而使HSE工作能够有计划、有秩序,有步骤的进行。对此,HSE部门每月或每季度都会制定相应的管理计划,HSE人员按照这些管理计划,自觉的完成相应的工作任务,确保HSE工作整体受控。

三、危险源与环境因素的分析与管理

为了防止危害环境和生命财产的事故发生,提前做好各项施工作业的安全防护工作,将隐患消灭在萌芽之中,HSE部门根据施工现场土建与安装共同作业的特点,坚持在每季度对现场的环境因素和危险源进行辩识,分析,在辩识中针对不可消除的危险源编制了相应的应急预案,并通过培训和演练使员工真正了解预案的内容,掌握应急准备及资源配置,报告、应急启动和关闭程序,保证在紧急情况下能够实施迅速、准确、有效的救援,防止事故扩大和蔓延,使施工人员能够及时撤离危险区域或展开自救,将应急损失降低到最小的程度。

除对工程各阶段的整体辩识,我们对分部分项工程的危险源及环境因素都加以识别、分级后,写入施工方案,做好施工前的交底工作。在交底会上,安全人员、施工人员和技术人员共同分析施工的方法、技术和安全防范措施,使所有参与施工的人员都能够充分了解作业中HSE的要求,清楚作业中的危险源和预防措施,施工单位共进行交底会52次。

建立基层安全管理机制,施工单位的每个班组利用每日班前讲话,了解员工思想动态,做好日常的工作危险分析和预防控制措施,做到“三交一清”,并认真做好记录。

四、检查与考核 项目始终坚持日检、周检、月检、专项安全检查制度,安全隐患不仅仅依靠施工前的危险源辩识,还通过现场各种形式的安全检查,及时发现,及时消除,保证施工生产在安全的状态下进行。截止到2012年5月20日我们共检查整改隐患451条,其中,HSE人员每天均进行日检,HSE部门进行周检46次,专项检查35,根据2011年9月24日我项目发生的火灾未遂事件,HSE部门加强了对现场检查和隐患排查的监管力度,并奖励主动发现并排除隐患的单位或个人,使员工能够主动地遵守现场的规章制度,做到全员动手排除隐患。项目部对监理单位、施工单位、油库进行月考核,并通过安全例会进行通报。

五、HSE教育

项目从思想教育入手提高员工的HSE知识和自我防护技能。

1、员工在进入项目施工现场之前必须进行入场安全教育,经考试合格后方可允许进入现场,发放入场证件后入场作业。至今共进行入场教育783人次

2、每周一的HSE主题活动以班组为单位,项目领导和HSE管理员不定期抽查,并给予指导。项目部分季度有计划地制定周一活动内容,在周日HSE部向各个班组发放专门的周一安全学习材料,材料内容包括:各行业专业知识、事故分析和国家的相关法律法规等。

3、根据现场的实际情况加强对现场特种作业、高危作业人员的培训,如安全带专项培训、架设工专项培训、起重工专项培训等,使其能够进一步增强专业技能和安全意识,在作业时能够做到“三不伤害”。

六、HSE会议

从项目成立至今,共召开HSE工作会议(包括安全例会、安全专项会议等)18次,施工协调会75次,技术交底会52次。通过各种HSE会议,提高了全体管理人员和作业人员的安全意识,消除了现场发生的各类HSE隐患,确保了施工生产正常有序地开展。

七、应急预案及演练

根据项目的地域性和工程HSE特点,我们制定了九部应急预案,包括:《南疆燃料油库项目总应急预案》、《卫生防疫应急预案》、《集体性食物中毒预案》、《防闪电应急预案》、《吊装作业应急预案》、《现场急救应急预案》,《防洪、防台预案》、《应急疏散预案》、《消防预案》在2011年10月12日专门进行了消防专项演练,通过演练,提高了全体人员的火灾扑救的实战能力,同时为防止发生火灾事故打下了坚实的基础。

八、存在不足

1、分包商安全管理还存在薄弱环节

一是项目部对分包商的入场把关、教育培训、过程管理、考核评价机制不健全,管理手段缺失;二是,分包商HSE管理体系不健全,管理人员素质不能满足公司安全生产的需要,缺乏自我管理约束能力。

改进措施:

严把分包商入场关,抓好分包的培育,进一步加强分包商的HSE队伍和人员过程培训,抓好制度的落实,要求分包商必须严格按照项目要求建立健全HSE管理体系

2、设备、车辆管理需要进一步加强

部分临时租用吊车安全状况不良,车况差,设备台账不健全,维护、保养,检查不及时,个别设备带病运行。

改进措施:

按照项目设备管理制度,建立设备管理体系,完善设备维护、保养、检查制度,严把设备入场关,健全设备管理台账,动态更新,由设备主管部门定期组织相关部门进行联合检查,及时消除设备隐患。

3、尽管我们努力加强HSE管理,并且加大了人力和物力的HSE投入,但在2011年9月24日我项目仍然发生了一次火灾未遂事故,虽然没有造成人员伤亡和财产损失,但造成了较恶劣的影响,为了从事故中吸取经验教训,项目采取了一系列防范措施,举一反三,触类旁通,防止类似事故的再度发生

以上是我项目HSE工作的总结,虽然我们在安全管理方面作了大量的工作,但是与标准规范的要求相比还有一定的差距,工作中还存在着粗糙和疏漏,工作中应多开展批评与自我批评,希望在今后的工作中,各方领导和同仁能批评指正,定当感激涕零,使安全工作更上一层楼。

南疆燃料油库改扩建项目经理部

2012年5月20日

推荐第6篇:企业社区工作总结

一、兼职思想政治工作情况:

1、结合生产经营,开展特色活动。围绕技术难题开展QC小组活动;围绕质量提升开展系列演讲比赛;围绕技能提升,开展季度最佳岗位能手、节能能手、技术能手评比和“岗位在我身边 祖国在我心中”演讲比赛等活动,提升员工士气,有力地推动了生产经营。同时增强了公司的凝聚力和向心力,并多次被评为先进集体。

2、组织开展合理化建议活动。为进一步降低成本,不断提高效益,提升管理水平,培养员工发现问题、分析问题、解决问题的能力,形成人人关心公司发展的良好风气,每月组织员工开展合理化建议活动,并进行现场评比,引导员工,立足本职岗位,创造性开展工作。

3、认真做好宣传工作。结合公司的实际,积极组织撰写稿件,连续六年被公司评为“优秀通讯员”荣誉称号。

二、社区工作情况:

开展社区工作以来,紧紧围绕集团公司的发展目标,创新思路,取得了卓有成效的工作。

1、创新社区管理,实行楼长逐级管理制度,形成上情下达基层组织管理网络。社区共设6个区长,36个楼栋长,社区管理实行每月例会制度,传达上级精神,反映、沟通、了解居民的思想动态;形成了楼长、区长、社区管理员逐级上报管辖区域的逐级上报管理模式,使社区各项工作有条不紊的开展,全面提升了社区管理工作水平。

2、做好社区民调、信访、维稳工作,保障企业和社区稳定。坚持“调解结合、预防为主”的工作方针,一方面及时化解社区邻里、家庭婆媳、夫妻、兄妹纠纷,另一方面积极开展“学好人做好人敬老孝亲”活动,挖掘身边的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事迹已22家,在社区宣传树立标杆感动身边的人,营造敬老爱老氛围。同时,民调事件逐年减少,维护了社区的稳定,进一步推进了社区精神文明建设。

认真做好家属工、军转干部的稳定工作。退休职工为增长60元工资稳定;离、退休职工工资社会化发放过渡时期的稳定工作;做好奥运期间的稳定工作;“艾兹病”患者上访安抚;因噪音环保引起的

11、19号楼不稳定等项工作,特别是在做好家属工的工作中,多次到主要组织者家中讲稳定政策,工作效果显著。每年接待退休职工、居民问询及帮助近百件。

在信访工作中真正做到件件有落实,事事有回音。诚信办事,耐心解释,使居委会在社区,得到了大家的信任。

3、下大力气做好社区的计划生育工作。建立和完善社区管理档卡资料,下大功夫按照区计生委及街道要求做好社区计划生育管理,通过努力摘掉黄牌,连续四年被评为“计划生育先进社区”。

4、完善档卡资料,夯实管理基础。多次组织楼长做入户调查,通过调查建立社区人口档案资料,离休干部、退休职工的档案资料,划分建立60岁以上人员、70岁以上人员、80岁以上人员档案;建立社区党员档案;低收入家庭、大病人员家庭、军烈属、残疾人员及家庭档案;城镇居民医保、白内障复明、民调、环保、育龄人员、独生子女等档案材料。由于基础资料扎实,及时向集团公司反馈弱势群体家庭基本情况,使退休职工能在、最困难的时候得到集团公司的救助。同时,为地方政府国民经济调查、人口随机抽样调查、城镇居民医疗保险办理、再就业登记等项普查性工作提供基础资料,使历次调查工作能在规定的时间内按要求完成,得到省、市检查组和市、区领导的好评,并多次以我们为标杆组织现场观摩。

5、丰富社区文化活动。成立书法、歌舞、戏曲、太极拳、楹联、百人合唱团、计划生育、身心健康协会等群众组织,坚持每个月都有亮点文化活动。 举办的金婚庆典活动,五张照片被中国图片网采用;开展两届手工制作及购物袋制作活动被报社报道南阳电视台播放;开展讲文明改陋习活动、清洁家园活动、多次在南阳市电视台新闻和专访节目中播出;组织“百人合唱团”参加卧龙区唱红歌比赛获二等奖;

为使离退休的同志们老有所乐,自编、自导的文艺节目,积极参加集团公司工会安排的文化活动,展示离退休老同志们的才艺和精神风貌;创编情景剧《放歌中光学》荣获一等奖;积极组织编排红歌表演《工人阶级有力量》《毛主席的战士最听党的话》《革命人永远最年轻》《东方红》在“五月——劳动者之歌”晚会上得到广大职工家属的认可;组织编排《农友歌》《红军不把远征难》《大红枣儿送亲人》《没有共产党就没有新中国》等在公司举办的“建国六十周年红歌演唱会”上让大家心情激动;编排一组《十送红军》《游击队之歌》《大生产》《解放区的天是明亮的天》红歌演唱让观众热泪盈眶。

通过开展活动,活跃了社区的文化生活,丰富了大家的精神生活,居民素质在潜移默化中提升;减少事非,增进团结,同时,增进了离、退休职工同集团公司的亲和力和凝聚力,营造了社区和谐氛围。

6、关心弱势群体,做居民的贴心人。在工作中我们时刻坚持把居民的利益放在首位,把居民的事当做自己的事去做。一方面,经常走访慰问社区弱势群体,谁家有困难,就帮谁家。逐家走访帮助办理残疾证、办理低保,等工作。把党和政府的温暖送到他们的身边。另一方面及时把居民在生活中遇到水、电、暖、物业服务、计生、有线电视、网络、通讯等问题,同有关部门联系解决,遇到政策性问题不厌其烦地到办事处、区委、社保、民政等单位联系问询帮助解决,解决不了的我们要给当事者讲明政策,消除疑虑,居民带着问题来,带着满意走,得到了居民的信任和赞誉。

三、离退休党总支工作:

1、认真做好基层党建工作。按照直线管理模式,建立9个分支部,33个党小组。总支制定 “总支例会”制度、“三会一课”制度、“民主生活会”制度;及时组织收缴党费,积极参加党委活动。

2、加强学习,提升理论素养。在党员中开展科学发展观的学习讨论活动,四讲教育活动。组织党员观看专题片、参观彭雪枫纪念馆,重温入党誓词、组织党员参观模范社区,进一步提高党员党性,。

3、积极开展丰富多彩的支部党员活动。开展党员“谏言献策”合理化建议活动;共收集300余条合理化建议,为公司发展作出了积极的贡献。围绕维护社区环境,组织党员志愿者队伍,分四次组织“从我做起,自觉遵守交通规则”的党员活动;多次组织各分支部书记带头披带“讲文明、改陋习从我做起”绶带,和物业公司一起,清理楼前楼后卫生,规范车辆摆放,清理楼前树上悬挂的赃物,制作“高空抛物抛掉了文明”曝光版,设立曝光台,促使个别居民改正高空抛物的陋习。

以“六创一迎”为契机组织139名党员参加清理社区小广告的活动,清理2640余条楼栋小广告;以支部为单位,组织有100多名党员开展 “党旗在社区飘扬 党员为社区增辉”清理社区卫生死角的志愿者活动; 为庆祝建国60年周年,一方面组织160多名党员参加的“心系祖国,喜迎国庆”感言活动,各支部代表,激情畅谈对新中国的祝福,对企业发展的感言,另一方面把科学发展观的要义、方法、六个统筹、入党宣誓词、党员义务等内容,制作成50个简答题,开展知识答题活动,到会的党员同志们踊跃发言,活动开展的有声有色,特别是二支部把绣着“祖国万岁”红旗展示在台上时,全场党员一起鼓掌,最后全体党员起立合唱“没有共产党就没有新中国”,老党员钟瑞秀说:“今天的心情就和我入党宣誓那一刻一样让人激动”。 离退休党员自编自演《让我们在党旗下重温入党时的宣誓》获得集团公司二等奖;在组织的“心系祖国,喜迎国庆” 、“绣红旗”等文艺活动,让老同志们尽情抒发热爱党的心声,抒发热爱祖国热情。

在党员的带动下,社区形成唱红歌,学先进,讲文明,树新风,改陋习、见行动的先进文化氛围,社区党建工作规范有序,活动有章可循,党员有归属感。同时通过开展基层党建活动,有效地营造了基层党组织的向心力和凝聚力,激发了党员同志们参加社会活动的积极性和主动性,发挥了党员的带头作用。2007年社区文化活动被河南电视台新闻联播“我为党旗增辉”时段载播约1分;2008年,被南阳市卧龙区评为“先进基层党支部”;2009年离退休党总支被集团公司评为“四强党支部”。

总之,在大家的共同努力下,社区工作井然有条,各项工作开展的有声有色。人际关系和睦和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序。2008年,社区先后被评为“计划生育先进社区”、“社区工作先进单位”、“南阳市社区建设先进社区” 和“南阳市共驻共建先进单位”荣誉称号;2009年,社区被评为“三文明”创建先进社区;2010年,社区被评为“敬老爱老先进社区”、“绿色社区”和“文明社区”荣誉称号。

推荐第7篇:社区工作培训总结

为学日益 突破自我

——关于参加2011年青年干部培训的总结

5月10日,我依照上级组织科的安排,在乡政府5层会议大厅参加了为期4天的青年干部培训班,学到了社区工作应具备的各种专业知识和技能,进一步的扩大了我的学习领域,从中取得了很大的收获。现将学习后的心得体会归纳起来,主要有以下几点:

一、机会难得,学习气氛浓厚。

我认为能有机会参加这种比较系统的培训,是上级领导对我在社区工作的最大鼓励和支持,因此我很珍惜这次学习机会。培训中我端正学习态度,认真学习、主动思考、积极参与,还做了详细的学习记录。不止我个人如此,如果您身临其境,您也一定会被会场里浓厚的学习气氛所感染。我偶尔抬起头环视四周,发现每个青年学员都如饥似渴的接受者新鲜的知识理念,感觉自己仿佛又回到了大学时代。

二、内容异彩纷呈,培训全面系统。

老师们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。李青老师的“和谐团队建设”课程,使我们不仅了解了全国乃至世界上主要城市现状,也对我今后该如何更好的在社区工作有了新的思路。更重要的是理解了什么叫“团队”,懂得了如何以团队的协作和发展为目标,做好团队内部人际关系的协调。

尤其是王宏艳老师的“公文写作”课程,对我在实际工作中有很大帮助。这不仅仅是学习了知识,更提高了我们社区工作者得专业素质,我一定会将学习到的知识要学以致用。

三、学无止境,更新学习观念。

听老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。“学而时习之,不亦说乎”,只有关注专业知识,关注国家大事,日复一日不断累积知识,才能不断突破自我把社区工作做的更好。就像听课时曹书记说过的一句话:“为学日益,为道日损,损之又损,以至于无为。”人生是一个长跑,要一直坚持下去,学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式,让学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。再对照自己的工作实际,将所学知识和技能为我所用。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,“坐而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”让我们重新树立终身学习的观念,为做一名合格的社区工作者继续学习,为创造文明和谐的新社区而更加努力工作。

双桥路社区居委会二〇一一年五月十六日

推荐第8篇:社区工作廉政总结

为了推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的深入贯彻执行,进一步规范领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况专项检查工作的要求,重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。我社区对开展农村基层干部风廉政建设四个方面的情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:主要做法是:

一、加强组织领导,落实廉政责任。我社区认真组织学习和传达上级监查工作会议精神,学习有关领导的重要讲话,深刻领会今年开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作的重要意义,重大作用。提高了广大干部对《规定》工作的认识,增强了积极参与的自觉性和主动性。我社区始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务,不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。我社区坚持把廉洁履行职责建设当大事、要事来抓,将经济工作与廉洁履行职责建设一并安排部署,一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”,要求班子成员在抓好分管工作的同时,抓好所分管职责的廉洁廉政的建设工作,按照组织分工,明确干部成员在廉洁履行职责方面建设中的责任。

二、强化宣传教育,夯实思想基础。努力做到五个“结合”,抓好反腐倡廉宣传教育,筑牢基层干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段,一并安

排,一并落实,二是把宣传教育和社区建设相结合。认真宣传发动,认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因,认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设相结合。认真组织开展“树优良作风,促科学发展”主题教育,认真查找两委干部在作风方面存在的问题,督促整改落实,促进全镇经济又好又快发展。四是加强对22个不准的学习、宣传和教育,使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主,广泛征求意见,认真开展批评和自我批评,深刻剖析,切实解决廉洁自律上存在的突出问题。

经过全社区各基层干部的共同努力,我社区党风廉政建设取得了新的进展。但通过自查自纠,我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层干部对反腐败的重要性和必要性认识不足,抓党风廉政建设的自觉性不强,措施不力;二是制度建设有待于进一步规范和完善;三是少数基层干部自律不严,要求不高;四是改革创新力度不大,能力不强;五是基层干部队伍自身建设有待加强,整体素质还需进一步提高。对于这些问题,我们将在今后的工作中高度重视,认真研究,采取切实可行的措施认真加以解决。

推荐第9篇:社区工作半年总结

个人工作半年总结

今年是建党90周年,同时也是“十二五”规划的开局之年,2011年上半年我作为协助支部书记负责党务的工作人员,感到压力很大,当然没有压力就没有动力,在居委会支部书记的带领下,我的工作全面而有序的开展,先将半年工作总结如下:

一、加强政治学习和业务知识的学习,提高政治思想、业务水平和道德修养。

社区工作是联系党和政府与人民群众的桥梁和纽带,作为一名社区工作人员,只有加强自身政治学习,才能将党和国家的方针、政策落实到实际工作中去。作为一名党员我积极参加了社区党总支组织的政治学习,认真地学习了《保持共产党员先进性教育读本》的十七篇文章,充分认识到保持共产党员先进性的重要意义和目的。通过学习使我牢固树立了为民服务的思想,在工作中严格以党员的标准要求自己。

二、在学习、工作中提高和锻炼自己的工作能力

1、完成各项党建工作

(1)抓好支部建设

为了使支部能够更好的倾听党员的意见、组织党员活动更好的参加社区活动,我组织党员选举出了三名对工作认真,对党员负责的退休党员出任支部的小组长,让他们参加到支部会议中来,从而使支部工作上了一个新的台阶。

(2)开展形式多样的主题活动

围绕今年的学习科学发展观、双争创、争先创优、组织社区内40名党员以及居委会工作人员结合实际情况对社区治安巡逻、环境

卫生、计生宣传、绿地认养、民事调解等工作进行了公开承诺,并将党员承诺事项在宣传栏公示,以便接受居民的监督。

制定了党员教育活动的长效机制,每月10日为党员学习日,学习政治理论、先进人物事迹、讨论交流等丰富多彩的学习内容和形式,每月25日为党员奉献日,参加社区公益活动,通过制度建设及有效实施,提高了党员队伍的整体素质,在社区建设中发挥先锋模范作用。

组织召开“颂党、奉献、添彩”为主题的老中青三代思想交流会。来自社区内的9名党员、5名积极分子参加了思想交流。交流会中社区党员和积极分子都表述了对中国共产党的热爱及为党、为人民、社区做贡献的决心,交流会后,党员们表示此次思想交流会很受启发,对党的历史有了更深层次的认识,对党的路线、方针、政策有了进一步的了解,同时也更加明确了前进方向,要从思想、学习、工作、生活等四个方面严格要求自己,积极参与社区的各项活动,提高自身综合素质,自觉按照党员的标准严格要求自己,收到很好的教育效果。

(3)认真落实支部工作

协助支部书记做好支部管理工作,及党员学习的组织工作。支部年龄较大的党员较多,为了防止忘记每月党员活动时间,每次学习之前都逐一通知支部党员,确保学习出勤。做好党费收缴、管理,截止到现在为止共收缴党费1508元。日常党费管理遵守制度,出入账有凭证、有依据,能够做到收支条条有记录、账目清楚。完成上级单位交办的各项工作,及时上报各种报表及汇总材料。并将党委完成的工作及时整理上报。

(2)宣传工作

为了把宣传活动深入到小区和居民楼院,我们把小区内的宣传板和宣传墙作为重要宣传阵地。在这半年来,设计制作了23块宣传展板,内容包括社区内先进典型事迹,健康教育知识,低碳环保知识,环境卫生,生活小常识等等。并利用文体活动、知识竞赛营造了浓厚的宣传氛围,每次举办活动我们都贴出通知告知小区的居民,并悬挂横幅,达到宣传效果。在生殖健康培训活动中,我们还发放宣传册若干份。每月及时往街道上报信息,半年来共上报94条信息。我们把宣传及新闻报道工作作为社区工作的重点,每次有活动都邀请记者参加,在这半年来,我们屡次在《生活全方位》、《延庆新闻》节目上报道。通过开展内容丰富、形式多样的宣传活动,加强了科普知识、科学精神的普及,同时让更多的人了解了我们的社区。

三、工作中的不足

1、经验不足,对于工作没有自己系统性的认识和整体的规划,工作习惯追赶着各种工作任务显得比较被动。

2、接触居民不是很多。

3、创新性的工作少,在工作中缺乏新的想法。

四、对于工作感悟

年轻:随着社区工作的发展,年轻人越来越多的走进了社区,原来如

果说年轻是我们的资本,而现在,因为年轻就更给我们提出了更高的挑战和更高的要求。年轻人有年轻人的优势,更有年轻人的不足,如何取长补短,将我们自身的发展与社区工作相结合,将自我的成长与工作能力的提高,使我们每一个年轻人在今后很长一段时间里要做的事。踏踏实实工作、努力提高自身

修养、积极了解各种相关的政策,创新工作思路,是我在接下来的半年里要完成的任务。

团结:社区是一个大家庭,我为有这养的家人感到骄傲。我们就像是

正在成长的孩子,我们每人的每一天,每一个进步,都是在这个团结的集体里大家共同给予的。工作中的扶持、生活中的帮助,让我倍感温暖。

支持:要感谢在这半年里支持我的各位居民朋友,我的工作离不开大

家的支持,正是大家的支持才让我即使有了困难,也有继续走下去的信心。

再次,要感谢领导给我们工作中和个人发展最大的支持。即使在工作最繁忙的时间,仍然支持我完成各种培训和学习及各种会议。

五、今后努力的方向

在领导的关心和群众的支持下,我半年来取得了一定的成绩,但是距离上级的要求还有一定的差距。俗话说干一行就要爱一行。既然要做就要把它做好。我下半年努力的方向就是:说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意的合格的专职工作者。

推荐第10篇:社区工作体会总结

大家好,我叫xx。今年刚刚大学毕业,12月来到xxx社区这个大家庭,现在负责社区的综治工作。

社区工作是我走出校园的第一份工作,虽没有任何工作经验,但我相信,在街道领导、社区同事们的帮助教导下,我逐渐对自己的工作有了一定的认识,并不断学习。在工作中,在我们社区工作者看来琐碎的小事,对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的难事,为居民处理好每一件琐碎的小事,急事,难事,是社区工作者的工作出发点和落脚点,同时做好政策的上传下达,也因此而使我们的工作更有意义,更重要。现在,我主要负责综治工作,除了平时要认真完成街道综治办的各项工作部署和要求,积极进行组织实施,平时的话要做好刑满释放人员安置帮教和社区矫正工作,在社区内提高法制宣传,组织治安防范,积极开展防范邪教工作,提高社区居民遵纪守法意识,发现社区内有任何安全隐患及时上报,还有协助各类职能部门的有关待办事项。

在2013年的工作中,我将努力做好以下几点。一是端正心态,做好工作,做好一名社区工作者,服务者。既然我来到社区,来到基层,就应该安下心来,好好学习,积极的投入工作,尽快适应工作并踏踏实实的把工作做好。二是调整自己的知识结构,不断充实自己。在学校里学的知识偏重于某一专业,所以,必须调整自己,补充更多的知识,及时了解和学习国家新的政策法规,完善自身的知识结构,下一阶段更要努力学习,通过社区工作者职业资格考试。第三,多实践,多思考。社区工作复杂繁琐,需要我通过实践不断提高分析问题,解决问题的能力,在日常工作中,应该多观察研究,多思考总结,努力发现突破口,不断开拓创新。

以上就是我来到社区工作后的心得体会,不当之处,请大家指教!

第11篇:社区工作终总结

兰岭社区在锦城街道党工委、办事处的领导下,以“科学发展观”理论为指导,紧紧围绕“保稳定、保民生、强党建、求创新、保有序”的发展目标,以“和谐社区”构建为宗旨,以“平安社区”建设、“文明示范社区”创建为载体,在全体社区干部和居民的努力下,在全体党员和辖区单位的支持下,跳出原有思维,脚踏实地,克难攻坚,2009年的工作目标基

本完成。现将主要工作汇报如下:

一、顾全大局保稳定.稳定工作一直是社区的重点工作。而且,是顾及临安市大局的工作,也是本社区做得比较好的工作。兰岭社区有居民2788户,居民6978人(主要是新建小区增加,户数也相应增加,樱花公馆30户,丁香苑83户,锦都嘉园二期20户),今年社区稳定工作主要表现在日常的排查、撑控和巡防等方面。一是坚持每月一次的安全隐患检查和不稳定因素排查,特别是在国庆期间对各小区、自建房、企业的排查.共排查不安全隐患4起,主要是锦都嘉园的围墙问题;顺达丁香苑的卫生问题和房产证问题;桂花新村的漏水问题;企业退休人员的住房补贴、节日慰问金等问题.特别是对企业退休人员进行走访,了解情况,并做好政治思想工作,并做好劝导和政策解释工作.二是对原法轮功练习者和进京上访户进行掌控.虽然原法轮功练习者已经不再练习法轮功,已经改为信仰佛教,但我社区还是不放松对她的关心,经常进行走访.对进京上访户根据特殊情况为他解决基本生活问题.安排在小喇叭巡防队,每天给予一定的补贴.目前比较稳定.三是做好公交一体化签约工作.对社区六名股东进行调查,对股东稳定思想,做好劝导安慰工作.在六名股东中其中有一户迁出,一户没有股份.兰岭社区涉及到四个小组,均全部完成签订工作.四是健全小喇叭巡防队队伍.党员小喇叭巡防队在交通局、纪检委等15家共建单位的资助下,开展巡防工作.共资助小喇叭专项资金34500元,用于巡防队的日常开支.每次收入和开动均收支两条线,由街道统一保管.以社区申请、社管办审核、街道审批的程序进行支出.2008年12月15日至2009年12月31日,共申请经费支出5次,参加巡防人数1146人次。按照组建方案,各共建单位落实了专项经费以及小喇叭巡防队员的夜餐补贴,每人次25元每天,共计28650元。在一年中,社区还对巡防队配备了自行车、小喇叭、服装等装备,还对自行车、喇叭、电池等进行维修和更新,中秋节慰问巡防队员等,共需费用4025元。两项合计经费32675元。还结余1825元.另外,做好外来人员租住情况的摸底调查工作。做好流动人口的工作,定期开展流动人口管理及办证、验证造册,共计3500人;通过努力,这一年以来没有出现不稳定因素,没有群体上访和进京上访.。今年共处理市长公开电话3起,数字城管26起,稳控人数5人.全年社区接到群众反映的各个方面的问题5起,其中有邻里纠纷、家庭矛盾等经过社区做工作调解成功率达到100%。

二、服务为重保民生.首先,作为民生工作的一个重点,社区把弱势群体工作纳入社区的重点工作中,积极了解信息、拓宽渠道,努力做好弱势群体及其配套工作。截止2009年11月底,企业退休人数242人,社区登记下岗失业人员477人,办理《失业证》36人,办理援助证120人次;9人参加职业技术培训,培训合格率100%;办理居民合作医疗保险583人。办理老年证105人次,调查无固定老年人保障8人次.

其次,双拥、低保和优抚工作也是民生工作必须重视的部分。今年是巩固双拥模范社区之年,兰岭社区不仅在建立健全制度和完善台帐的基础上,春节期间慰问部队,在端午节与农夫菜园送“五黄”到部队,与消防和武警部队官兵共品共享,同时还开展文艺演出和邀请部分困难优属对象观看节目一起品尝。在“八一”节,以我社区牵头,与民政局、社管办及其它十个社区共演了“军民一家亲”大型文艺晚会,节目精彩纷呈,市四套班子亲临现场观看演出。社区为社区17名困难家庭办理了廉租房补贴,1名享实物配租.调查了解90岁以上老人有无意愿参加体检;另外,今年协助残疾人办理第二代残疾证的换证,录入、入户等工作,共办理56人次;今年对社区低保户进行了入户普查。经调查了解,走访群众,今年社区新增低保户2户,共有7户低保家庭。

再次,人口与计划生育以及卫生方面,社区也做好配套工作,为社区居民的生活提供保障。计生方面,公开办事程序,定期宣传设立计生服务窗口,计生便民服务点,与计划生育信访服务;完善基础帐、卡、册、表,2009年育龄妇女2256名,其中新增满15周岁50人,退出孕龄期35人;2009年符合法律法规生育79人,已生育59人;今年迁入77人,迁出17人;新婚39人,二孩出生7人,放环17人,人流4人,引产1人,取环8人。科技服务,b超三查一次;开展计生法律宣传活动6次;对1200育

龄妇女会对纠错,查询双农167人,补救出生3人;药品专柜,无一过期药品发生,免费发放避孕药具1700只。环境卫生方面,社区结合清洁临安活动,社区大力搞好环境卫生,每周定期对里弄小巷和倒闭企业宿舍进行检查,对卫生死角进行整治并及时汇报整治情况。每月进行检查考核三次以上,并拍好照片,进行打分考核.在五一期间,组织党员居民开展卫生大整治

活动,今年共开展卫生整治6次,刊出黑板报12期,宣传窗12期,清理卫生死角4处。定期发放来蟑药792份,共计金额4668.5元;对pco消杀公司进行环境检查,并及时反馈。对纤维板厂宿舍屋顶漏水问题进行全面整治,由社区牵头,住户分摊,对第二幢房屋的屋顶进行维修,共涉及金额26000余元.最后,社区大力开展文化宣传和文体活动,丰富社区居民的文化业余生活。一年来,社区坚持每年的节假日都要组织共建单位编排舞蹈、歌曲、小品等丰富多彩的节目和居民同乐。在元月,社区与交通运管所开展“倾情运管,心系社区”联谊活动,在三月开展了登山活动;在“三八”妇女节,组织妇女朋友到“西溪湿地”开展团队活动;10月13日下午,组织开展2009年邻居节活动.共有50余名居民参加,有滚轮胎、双人运气球、运乒乓球、投篮和踩气球等五项内容.10月15日晚,组织居民参加“社村结对”活动.社区选项送三支文艺节目与横街村开展共建文艺晚会活动.10月22日,兰岭社区居民参加杭州海月桥社区邻里结对活动.让黄丝带飘进大杭州的邻里,居民们还相互赠送了礼物.10月26日在钱王陵园开展老年人和企业退休人员重阳节活动,共有60余人参加.还邀请了讲解员对钱王的一些事迹进行讲解,让居民了解钱王的丰功伟绩.同时还组织老年人代表吃长寿面活动.当然,社区团委还组织居民参加各种志愿活动,让居民在志愿活动中成长、收获。

三、科学发展强党建.深入开展第三批学习实践科学发展观活动是今年兰岭社区党建工作的重点.在开展第一阶段和第二阶段活动中,使班子更团结,党员更齐心.围绕“真心服务、真情相助”,重点抓好网上教育平台;党员小喇叭巡防队;党员服务一卡通;社村结对,共建新农村活动;党员树新风;和谐平安社区创建活动等6项工作,力求社区服务有新提升、推动发展有新举措、民生改善有新成效、和谐稳定有新局面、基层组织有新加强、作风形象有新改进。在“七一”期间兰岭社区邀请了市委党校冯老师为社区讲解了各阶段时期的精神.有长征精神,延安精神,西北坡精神.还有大庆精神,到现代的抗非典精神,航天精神,抗洪精神,以及奥运精神等.社区党委还每季度召开民主议事委员会会议,征求意见,汇报工作.主要在以下几方面:

1、统一思想,建立机构.根据临安市委的统一部署和锦城街道《锦城街道关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神,2009年9月开始,至2010年2月在全社区党组织和党员中开展深入学习实践科学发展观活动。兰岭社区学习实践活动中,全体党员参加,具体涉及基层党组织4个,党员103名,其中无法联系党员8名,出国留学1名,共有党员94名。其中退休党员18名,困难党员2名,外出党员18名.结合兰岭社区实际,领导班子,落实联络员,制定实施细则和计划,明确责任.兰岭社区党委召开党员动员大会,要求各支部动员到每个党员,对流动党员进行了短信动员.要求各党员统一思想,深入学习学习实践科学发展观活动.2、规定动作不变,自主创新深入.在第一阶段,社区党委组织开展实践科学发展观学习会,给党员认真学习了《科学发展观学习读本》,同进还观看了电教片.同时组织开展社区党委班子学习会.兰岭社区于10月30日组织党委支委以上人员学习十七届四中全会精神。党委针对主要现状学习如何深入和“小喇叭巡防队”的运行情况进行了讨论。每个支部还针对不同的群体,不同的工作和生活性质发放学习资料,进行了上门学习、夜间学习等不同的办法,让党员真正融入到学习的氛围中来.兰岭社区党委还针对年轻党员占80%的实际情况,制定了不同的学习计划.兰岭社区党委根据年轻党员的需求,开通了网上学习.在社区的网站上,开设了学习实践专栏,上传了学习资料和活动计划.为更好的让每个党员能够在家中,在工作中不放松学习.做到及时沟通,及时反馈,及时提供信息.

3、“五访五问”深入开展.兰岭社区党委班子支委以上人员对120户人员进行了走访。其中走访党员10户,困难户15户,低保户2户,上访户1户,流动党员家庭2户,其他90户。共征求意见11条。其中经梳理存在突出问题2个,经过努力可以解决3个,需要协调解决3个,解决不了需要解释3个,已解决1个(纤维板厂宿舍漏水问题)。另外在十二月还开展了转段动员会和意见和建议等工作.兰岭社区党委在学习实践科学发展观第一阶段和刚开始的第二阶段中,做到了学习认真,办好实事.按照学习计划圆满完成.同时还开展了廉政教育和远程教育,社区党委将在第二阶段的学习中,努力克服困难,以六项工作为目标,力争做到学习面广而且深入,切实为居民办好实事.

四、与时俱进求创新.

实现“民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做。”为方便居民生活,把社区服务活动送到家。具体做法是采用整合社区资源、加强民间合作、居委会参与的服务模式,推出“兰岭社区党员便民服务一卡通”。卡片的反面标明了为居民提供的各项日常服务项目,以及联系电话。卡片上印有警务、社区服务、家政服务、法律、家电维修等便民服务等内容,以及把志愿者服务队名称、项目、负责人、联系电话、监督电话等情况打印在一张卡上,涉及居民生活的方方面面。“兰岭社区党员便民服务一卡通”搭建社区与居民的“连心桥”。目前协议已经准备好,也与贸易局、民政局以及各便民单位进行联系,决定在12月20日前将这一工作落到实处,首先分发给老人、残疾人、优抚对象等需要帮助的弱势群体或有需要的人群。通过试用,再进一步考虑按各层面推行。

五、日常工作保有序.社区除了上述工作外,还积极完善社区档案、开展科普、法制宣传以及统计等工作.全额完成党报征订工作和办理犬类21只.今年统计工作主要有调查临安市工作综合考评40户;公安民警民意调查10户;三月至十一月劳动力抽样调查160户;临安市公众对城市环境保护满意率调查50份;杭州广播电视台评价问卷25户;杭州电视播出机构和播出单位评价的调查问卷25户;杭州市打造国内最清洁城市民意调查25户;对三产调查季报40户月报23户。社区还对科普宣传,法制宣传等10余次.

今年的社区工作任务重,工作量大,虽然今年被评为“浙江省文明社区”,但我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们社区全体干部、党员和居民心往一处想,力往一处使,身在社区,心系群众,一如既往的做好社区的工作,在街道、社管办以及辖区单位的支持下,努力争创“杭州市文明示范社区”,共同打造和谐文明社区,取得更好更完善的成绩。

第12篇:社区工作终总结

社区工作2010

年终总结

兰岭社区在锦城街道党工委、办事处的领导下,以“科学发展观”理论为指导,紧紧围绕“保稳定、保民生、强党建、求创新、保有序”的发展目标,以“和谐社区”构建为宗旨,以“平安社区”建设、“文明示范社区”创建为载体,在全体社区干部和居民的努力下,在全体党员和辖区单位的支持下,跳出原有思维,脚踏实地,克难攻坚,2009年的工作目标基本完成。现将主要工作汇报如下:

一、顾全人局保稳定.

稳定工作一直是社区的重点工作。而且,是顾及临安市大局的工作,也是本社区做得比较好的工作。兰岭社区有居民2788户,居民6978人(主要是新建小区增加,户数也相应增加,樱花公馆30户,丁香苑83户,锦都嘉园二期20户),今年社区稳定工作主要表现在日常的排查、撑控和巡防等方面。一是坚持每月一次的安全隐患检查和不稳定因素排查,特别是在国庆期间对各小区、自建房、企业的排查.共排查不安全隐患4起,主要是锦都嘉园的围墙问题;) l匝达丁香苑的卫生问题和房产证问题;桂花新村的漏水问题;企业退体人员的住房补贴、节日慰问金等问题.特别是对企业退休人员进行走访,了解情况,并做好政治思想工作,并做好劝导和政策解释工作.二是对原法轮功练习者和进京上访户进行掌控.虽然原法轮功练习者已经不再练习法轮功,己经改为信仰佛教,但我社区还是不放松对她的关心,经常进行走访.对进京上访户根据特殊情况为他解决基本生活问题.安排在小喇叭巡防队,每天给予一定的补贴.目前比较稳定.三是做好公交一体化签约工作.对社

区六名股东进行调查,对股东稳定思想,做好劝导安慰工作.在六名股东中其中有一户迁出,一户没有股份.兰岭社区涉及到四个小组,均全部完成签订工作,四是健全小喇叭巡防队队伍.党员小喇叭巡防队在交通局、纪检委等巧家共建单位的资助下,开展巡防工作.共资助小喇叭专项资金34500元,用于巡防队的日常开支.每次收入和开动均收支两条线,由街道统一保管.以社区申请、社管办审核、街道审批的程序进行支出.2008年12月巧日至2009年12月31日,共申请经费支出5次,参加巡防人数1146人次。按照组建方案,各共建单位落实了专项经费以及小喇叭巡防队员的夜餐补贴,每人次25元每天,共计28650元。在一年中,社区还对巡防队配备了自行车、小喇叭、服装等装备,还对自行车、喇叭、电池等进行维修和更新,中秋节慰问巡防队员等,共需费用4025元。两项合计经费32675元。还结余1825元.另外,做好外来人员租住情况的摸底调查工作。做好流动人口的工作,定期开展流动人口管理及办证、验证造册,共计3500人;通过努力,这一年以来没有出现不稳定因素,没有群体上访和进京上访.。今年共处理市长公开电话3起,数字城管26起,稳控人数5人.全年社区接到群众反映的各个方面的问题5起,其中有邻里纠纷、家庭矛盾等经过社区做工作调解成功率达到100 %。

二、服务为重保民生.

首先,作为民生工作的一个重点,社区把弱势群体工作纳入社区的重点工作中,积极了解信息、拓宽渠道,努力做好弱势群体及其配套工作。截止2009年11月底,企业退休人数242人,社区登记下岗

失业人员477人,办理《 失业证》 36人,办理援助证120人次;9人参加职业技术培训,培训合格率100 % ;办理居民合作医疗保险583人。办理老年证105人次,调查无固定老年人保障8人次.

其次,双拥、低保和优抚工作也是民生工作必须重视的部分。今年是巩固双拥模范社区之年,兰岭社区不仅在建立健全制度和完善台帐的基础上,春节期间慰问部队,在端午节与农夫菜园送“五黄”到部队,与消防和武警部队官兵共品共亨,同时还开展文艺演出和邀请部分困难优属对象观看节目一起品尝。在“八一”节,以我社区牵头,与民政局、社管办及其它十个社区共演了“军民一家亲”大型文艺晚会,节目精彩纷呈,市四套班子亲临现场观看演出。社区为社区17名困难家庭办理了廉租房补贴,1名享实物配租.调查了解90岁以上老人有无意愿参加体检;另外,今年协助残疾人办理第二代残疾证的换证,录入、入户等工作,共办理56人次;今年对社区低保户进行了入户普查。经调查了解,走访群众,今年社区新增低保户2户,共有7户低保家庭。

再次,人口与计划生育以及卫生方而,社区也做好配套工作,为社区居民的生活提供保障。计生方面,公开办事程序,定期宣传设立计生服务窗口,计生便民服务点,与计划生育信访服务;完善基础帐、片、册、表,2009年育龄妇女2256名,其中新增满巧周岁50人,退出孕龄期35人;2009年符合法律法规生育79人,己生育59人;今年迁入77人,迁出17人;新婚39人,二孩出生7人,放环17人,人流4人,引产1人,取环8人。科技服务,b超三查一次;开展计生法律宣

传活动6次;对1200育龄妇女会对纠错,查询双农167人,补救出生3人;药品专柜,无一过期药品发生,免费发放避孕药具1700只。环境卫生方面,社区结合清洁临安活动,社区大力搞好环境卫生,每周定期对里弄小巷和倒闭企业宿舍进行检查,对卫生死角进行整治并及时汇报整治情况。每月进行检查考核三次以上,并拍好照片,进行打分考核.在五一期间,组织党员居民开展卫生大整治 活动,今年共开展卫生整治6次,刊出黑板报12期,宣传窗12期,清理卫生死角4处。定期发放来嶂药792份,共计金额4668 .5元;对Pco消杀公司进行环境检查,并及时反馈。对纤维板厂宿舍屋顶漏水问题进行全面整治,由社区牵头,住户分摊,对第二幢房屋的屋顶进行维修,共涉及金额26000余元.

最后,社区大力开展文化宣传和文体活动,丰富社区居民的文化业余生活。一年来,社区坚持每年的节假日都要组织共建单位编排舞蹈、歌曲、小品等丰富多彩的节目和居民同乐。在元月,社区与交通运管所开展“倾情运管,心系社区”联谊活动,在三月开展了登山活动;在“三八”妇女节,组织妇女朋友到“西溪湿地”开展团队活动;10月13日下午,组织开展2009年邻居节活动.共有50余名居民参加,有滚轮胎、双人运气球、运乒乓球、投篮和踩气球等五项内容.10月巧日晚,组织居民参加“社村结对”活动.社区选项送三支文艺节目与横街村开展共建文艺晚会活动.10月22日,兰岭社区居民参加杭州海月桥社区邻里结对活动.让黄丝带飘进人杭州的邻里,居民们还相互赠送了礼物.10月26日在钱王陵园开展老年人和企业退休人员重阳节活动,共

有60余人参加.还邀请了讲解员对钱王的一些事迹进行讲解,让居民了解钱王的丰功伟绩.同时还组织老年人代表吃长寿面活动.当然,社区团委还组织居民参加各种志愿活动,让居民在志愿活动中成长、收获。

三、科学发展强党建.

深入开展第三批学习实践科学发展观活动是今年兰岭社区党建工作的重点.在开展第一阶段和第一阶段活动中,使班子更团结,党员更齐心.围绕“真心服务、真情相助”,重点抓好网上教育平台;党员小喇叭巡防队;党员服务一卡通;社村结对,共建新农村活动;党员树新风;和谐平安社区创建活动等6项工作,力求社区服务有新提升、推动发展有新举措、民生改善有新成效、和谐稳定有新局面、基层组织有新加强、作风形象有新改进。在“七一”期间兰岭社区邀请了市委党校冯老师为社区讲解了各阶段时期的精神.有长征精神,延安精神西北坡精神.还有人庆精神,到现代的抗非典精神,航天精神,抗洪精神,以及奥运精神等.社区党委还每季度召开民主议事委员会会议,征求意见,汇报工作.主要在以下几方面:

1 、统一思想,建立机构.根据临安市委的统一部署和锦城街道《 锦城街道关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》 精神,2009年9月开始,至20 10年2月在全社区党组织和党员中开展深入学习实践科学发展观活动。兰岭社区学习实践活动中,全体党员参加,具体涉及基层党组织4个,党员103名,其中无法联系党员8名,出国留学1名,共有党员94名。其中退休党员18名,困难党员2名,外出党

员18名.结合兰岭社区实际,领导班子,落实联络员,制定实施细则和计划,明确责任.兰岭社区党委召开党员动员大会,要求各支部动员到每个党员,对流动党员进行了短信动员.要求各党员统一思想,深入学习学习实践科学发展观活动.

2 、规定动作不变,自主创新深入.在第一阶段,社区党委组织开展实践科学发展观学习会,给党员认真学习了《 科学发展观学习读本》 ,同进还观看了电教片.同时组织开展社区党委班子学习会.兰岭社区于10月30日组织党委支委以上人员学习十七届四中全会精神。党委针对主要现状学习如何深入和“小喇叭巡防队”的运行情况进行了讨论。每个支部还针对不同的群体,不同的工作和生活性质发放学习资料,进行了上门学习、夜间学习等不同的办法,让党员真正融入到学习的氛围中来.兰岭社区党委还针对年轻党员占80 %的实际情况,制定了不同的学习计划.兰岭社区党委根据年轻党员的需求,开通了网上学习.在社区的网站上,开设了学习实践专栏,上传了学习资料和活动计划.为更好的让每个党员能够在家中,在工作中不放松学习.做到及时沟通,及时反馈,及时提供信息.

3 、“五访五问”深入开展.兰岭社区党委班子支委以上人员对120户人员进行了走访。其中走访党员10户,困难户巧户,低保户2户,上访户1户,流动党员家庭2户,其他90户。共征求意见n条。其中经梳理存在突出问题2个,经过努力可以解决3个,需要协调解决3个,解决不了需要解释3个,己解决1个(纤维板厂宿舍漏水问题)。另外在十二月还开展了转段动员会和意见和建议等工作.

兰岭社区党委在学习实践科学发展观第一阶段和刚开始的第二阶段中,做到了学习认真,办好实事.按照学习计划圆满完成.同时还开展了廉政教育和远程教育,社区党委将在第二阶段的学习中,努力克服困难,以六项工作为目标,力争做到学习面广而且深入,切实为居民办好实事.

四、与时俱进求创新.

实现“民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做。”为力便居民生活,把社区服务活动送到家。具体做法是采用整合社区资源、加强民间合作、居委会参与的服务模式,推出“兰岭社区党员便民服务一卡通”。卡片的反面标明了为居民提供的各项日常服务项目,以及联系电话。卡片上印有警务、社区服务、家政服务、法律、家电维修等便民服务等内容,以及把志愿者服务队名称、项目、负责人、联系电话、监督电话等情况打印在一张卡上,涉及居民生活的方方面面。“兰岭社区党员便民服务一卡通”搭建社区与居民的“连心桥”。目前协议已经准备好,也与贸易局、民政局以及各便民单位进行联系,决定在12月20日前将这一工作落到实处,首先分发给老人、残疾人、优抚对象等需要帮助的弱势群体或有需要的人群。通过试用,再进一步考虑按各层面推行。

五、日常工作保有序.

社区除了上述工作外,还积极完善社区档案、开展科普、法制宣传以及统计等工作.全额完成党报征订工作和办理犬类21只.今年统计工作主要有调查临安市工作综合考评40户;公安民警民意调查10

户;三月至十一月劳动力抽样调查160户;临安市公众对城市环境保护满意率调查50份;杭州广播电视台评价问卷25户;杭州电视播出机构和播出单位评价的调查问卷25户;杭州市打造国内最清洁城市民意调查25户;对三产调查季报40户月报23户。社区还对科普宣传,法制宣传等10余次.

今年的社区工作任务重,工作量大,虽然今年被评为“浙江省文明社区”,但我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们社区全体干部、党员和居民心往一处想,力往一处使,身在社区,心系群众,一如既往的做好社区的工作,在街道、社管办以及辖区单位的支持下,努力争创“杭州市文明示范社区”,共同打造和谐文明社区,取得更好更完善的成绩。

第13篇:社区工作全年总结

资阳市雁江区海川社区卫生服务站

2012年工作总结

各科组:

2012年一年以来,我站在上级卫生部门的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》认真贯彻落实资阳市卫生局、雁江区卫生局、疾控中心文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全站职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我站基本公共卫生服务项目一年工作总结汇报如下

2012年主要工作

为认真落实社区卫生工作“六位一体”(医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育)功能,我站做了以下工作。

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

(一)、居民健康档案工作

根据《基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,我站共建立居民电子健康档案14078份,比上半年建档率大幅增加,档案信息录入比较完整,纸质档案所需表格一应俱全。

(二)、老年人健康管理工作

1、结合建立居民健康档案对我站65岁及以上老年人进行登记管理符合条件的老年人共1683人,并对登记在册的老年人进行每年一次的健康体检,体检项目包括(一般体格检查、血脂、血糖、肾功能测试及B超、心电图、X线等),同时提供老年人自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

2、开展老年人健康干预。今年干预人数达到1611人次。对发现并确诊的高血压、糖尿病等慢性病患者纳入慢性病患者信息管理;

对慢性疾病管理的人群进行定期随访。

(三)、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性疾病,根据《基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及各级卫生部门要求,我站对我社区居民的高血压、糖尿病等慢性疾病建立健康档案,开展慢性疾病随访共作,掌握高血压、2型糖尿病等慢病病人的身体状况。截止9月我站现有高血压病人418人,系统管理296人。糖尿病人125人,系统管理112人。管理人数同比增长。

(四)健康教育工作

严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实上级卫生部门的各项健康教育项目工作。

一、采取到居民居住地进行健康咨询和发放宣传资料。

二、到居民居住地进行有针对性的健康知识宣教;

三、设置宣传栏,对季节性疾病及流行病进行宣传;

四、针对重点人群、重点疾病和我社区居民主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

一年来,我站共举办健康知识讲座和健康咨询活动次,发放宣传资料余份,更换宣传栏内容次。

(五)、传染病报告与处理工作

一、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全的传染病报告管理制度。今年未发现一例新的传染病病人。

二、定期对本单位人员进行传染病防治知识培训、技能的培训,提高我站医护人员对传染病的认识。

三、采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防治知识的宣传教育。

(六)预防接种

对我辖区管理的儿童进行上门检查,对脊灰、麻疹查漏补种工作进行摸底调查,共摸底750人,补预防接种证5人,有效的进行了儿童摸底工作。为我辖区儿童建立保和屏障。

(七)孕产妇健康管理

今年海川社区共有45位孕产妇。通过与居委会的联系,我站了解孕妇的第一手资料,根据《社区孕产妇健康管理方案》为每一位孕产妇建立健康档案,通过电话及上门询问,了解孕妇产前保健情况,及产后新生儿及产妇情况。

(八)精神病管理

严格执行《精神病管理办法》对我社区精神病病人摸底调查,共7名精神病,有4名签署了参加重型精神病管理治疗网络知情同意书,在黎国春副院长的带领下,对患者逐一进行面对面访视,了解精神状态,生活能力,社交能力,用药情况等。

二、工作中存在不足

1、由于负责社区卫生工作人员稳定性不够,造成社区卫生工作连续性有所欠缺,如原来负责儿童免疫工作和孕产妇保健工作的同志相继辞职。

2、由于少数社区居民对医务人员上门存在戒备心理及不在家等原因,造成上门访视率不够,对居民身体状况的了解存在一定差距。

3、居民人户分离严重,造成按户口而找不着人,对其情况了解不够,健康指导不到位。

4、精神病、结核病等病人由于忌讳自己有病,在访视时经常遭巨绝,因此对其用药指导及观察了解病人情况不准确。

5、由于少数孕产妇对社区医院不了解,有些产妇居住地在外地等,其产前、产后在家庭访视及电话访问时易遭巨绝或不理采,甚至

免费请她到我站检查也不来,造成对孕产妇情况了解有一定漏洞。

6、由于个别医务人员对搞好社区卫生工作认识不够,工作积极性、主动性差,造成深入居民家中了解访视不够。

三、下一步工作打算

1、加强学习,强化医德医风建设,提高医务人员对社区卫生工作的积极性、主动性,搞好社区卫生工作,为政府工作减少后顾之忧。

2、加强宣传,提高社区居民对社区卫生服务站工作的认识,及时了解、掌握居民的健康状况,为政府制定政策提供有力的居民健康信息。

3、加强协作,保障与社区内特殊居民的相互信任,做好特殊人群健康访视,指导特殊人群的保健。

4、加强管理,保证社区卫生工作人员的稳定,使社区卫生工作有连续性。

5、加强我社区育龄妇女的排查,对我社区育龄妇女常见病进行统计,检查。

6、加大宣传力度,让居民能更深入的了解我社区服务站的意义。

雁江区海川社区卫生服务站站长:陈介礼二0一二年10月1日

第14篇:社区工作个人总结

2012年终个人总结

2012年3月,我幸运地做为一位劳动保障工作人员走入XX社区居委会,转眼2012年即将过去,随着大半年的工作经历,逐渐发现社区工作职位虽小,却十分有意义。社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,但我们的工作很重要。我在居委会领导同事的帮助、支持下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,认真完成了各个时期安排的各项工作,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大的提高。经过大半年的工作,对于社区工作也有了较完整的认识与自己的一份体会,现将2012年度的工作情况总结如下:

一、城乡居民社会养老保险工作

来到社区以来,接触最多一直在做的工作就是2012年5月开始的城乡居民社会养老保险工作,从接到这项工作以来我们就积极开展宣传工作,在宣传栏和主要路口张贴宣传告示通知、拉上横幅标语,在小区主要路口分发“致全市城乡居民朋友一封信”,并在小区里开展了专项的城乡居民社会养老保险宣传活动,让广大居民及时了解到城乡居民社会养老保险政策。随后又开始核对社区居民户籍信息工作,多次到所属辖区的派出所核对我社区户籍人数,并以电话或是上门入户等方式,筛选出符合参加城乡居民社会养老保险的居民32人,截止至今,已办理参保手续的6人。现在,仍在积极努力地开展参保工作,希望能有更多的居民办理参保,及时享受到城乡居民社会养老保险的政策,切实做好城乡居民社会养老保险的参保工作。

二、协助办理退休人员领取养老金待遇资格认证工作

从2012年10月开始了退休人员领取养老金待遇资格认证工作。由于社区劳动保障工作站未安装金保系统,没有移交社区退休人员,所以只能协助认证。截止至今,我社区共协助认证19人,其中1人属于异地认证。在认证工作开展期间,能认真做好协助认证工作,仔细核对前来认证人员的信息,并做好相关记录,整理出认证花名册,做好工作总结。

三、工作站其他工作

因为劳动保障工作站今年才刚成立,十一月底才连接上金保系统,所以只能协助办理城镇居民医疗保险和《就业失业登记证》,对前来办理询问的居民,能努力做好宣传解释工作,告知居民办理流程、所需资料等。另外,也在积极开展小额贷款工作,对于有意向办理的居民,上门宣传、发放相关政策宣传资料。

四、社区工作

除了劳动保障工作站的工作之外,我也能积极参与到社区居委会的其他工作中,积极发挥自己的主动性,能积极帮助同事做力所能及的事情。如积极参加社区组织的文化节日和宣传活动,与居委会其他人员一起入户统计常住人口信息,另外还积极参加市区组织的绿色环保、民生工程等知识竞赛。以上就是我这一年来在工作中的一些总结和感受,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入到这个社区中,和居委会的同事、社区居民相处的也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中自己还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的学习锻炼和积累,一定可以完善自己,把工作做的更好更出色。

2012年12月6日

第15篇:社区工作半年总结

社区2010年上半年主要工作

总结

半年来,社区在街道党工委,办事处的正确领导下,以深入学习实践科学发观为主题,结合开展创先争优和“争先锋、做表率”暨行政效能建设年活动,积极配合我街道“115566”工作思路,优化社区管理,以高居民素质,建设和谐社区的文明创建为宗旨。全面增强服务功能,创新思路,真抓实干,有力地促进社区整体工作的协调发展。现将2010年上半年工作总结如下:

一、社区党建工作:

我社区以“民生档案”为核心,将党和政府的“救”,社会的“助”与居民的“帮”紧密结合,建立起了“三位一体”的社区帮困工作体系,并实现数字化民生档案管理。搭建街道、社区、楼院等多层次帮扶平台,建立“爱心志愿者”,“健康志愿者”、“再就业志愿者”等类型的志愿者队伍。全面开展送温暖活动,积极推行廉政文化进社区活动,加强精神文明建设。要勇于创新、善于创新、敢于领先、力求突破,不断丰富“民生档案”的内涵,创建新特色,再造新亮点、着力构建居民称心的服务型党建格局。我社区党建工作以党的十七大精神为指针,深入贯彻“民生在线”工程,结合“争先锋、做表率”暨 1

行政效能年建设活动的精神,进一步深化社区干部作风建设,构建一支能力强、作风正、就真务实、廉洁高效的基层干部队伍,切实提高社区干部的整体素质和服务水平,促进社区各项工作争一流、创一流、超一流。二是抓思想作风,强化廉政意识。思想是行动的先导,为此社区从思想作风抓起,强调社区工作人员牢固树立立党为公,执政为民的工作理念,通过“居务公开”的进一步落实,从而使社区的各项工作完全处于居民群众的监督之下,增强了工作透明度,同时,领导干部以身作则,不谋私利,公正廉洁,起到了表率作用;三是抓学习作风,强化政治理论学习意识。作为社区工作人员,学习既是一种个人行为,也是一种政治责任,只有多学博识,才能在改造世界观和社会实践中游刃有余,得心应手,为此,社区从抓好学习入手,结合思想和工作实际,认真学习党的路线、方针、政策,社区工作人员每周四下午进行政治理论,业务知识的学习,学习时间无特殊理由不得请假,同时做好学习笔记,使社区的学习处于经常化;四是抓工作作风,强化服务意识。社区工作的出发点和落脚点是全心全意为居民服务,我们在以往工作的基础上,深入居民群众,了解居民群众实际存在的困难,倾听群众呼声,通过一些深入细致的工作,社区的各项工作初步的到了群众的认可,从而使居民群众与社区之间的关系进一步密切。

二、社区综合治理工作

社会治安综合治理工作坚持“打防结合,预防为主”的方

针,以“发案少,秩序好,群众满意”为目标,加强综治队伍的管理,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,狠抓吸毒人员的接茬帮教工作,全面落实社会治安综合治理的各项目标任务。

1、矛盾纠纷的排查调处工作,调解纠纷5起,排查率100%,调成率100%

2、我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,发案率同比去年下降,其中刑事案件下降10%,治安案件下降15%

3、我社区登记在册的吸毒人员32人,其中三年以上26人,一年以内5人,死亡1人,社区康复人员5人,社区戒毒人员1人,目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

4、我社区抽出工作人员5名,流动协管员1名,社区综治员14名,社区信息员20名,配合民警2010年流动人口常口化服务工作进行入户摸底调查,我社区总人口数3680;总户数1345户。社区工作人员队辖区居民进行挨家挨户的入户,截止现在共查出出租房屋180户,流动人口290人。落实“以房管人”的工作机制,强化流动人员落脚点控制,并对无证人员及时做了登记,并向派出所上报了名单,及时办证。半年来社区举报6条件传销举报,社区配合派出所、工商局三家前往,铲除了传销窝点。

三、民政低保工作;(1)上半年来,社区办理低保314户次、871人次,共享受低保金额391041元,享受临时补贴总金

额151554元。(2)通过廉租房实物配租资格3户,(3)申请大病救助2人,救助8400元,(4)春节慰问21户,每户400元,共计8400元,(5)救助未就业毕业生9人,每人1000元、共计9000元。(6)为因病、因残的困难户家庭办理临时医疗救助卡,共办理22人次,每人500元医疗救助卡,共计11000元。

四、劳动再就业工作;(1)上半年度联合省就业培训中心、区就业局举办3期下岗失业人员十字绣、家政服务培训25人次。培训结业25人,占目标任务100%。劳务输出117人,占目标任务73%。联合区就业局、龚家湾街道召开用工洽谈会1期,参加人员263人次。(4)推荐申请小额贷款3人。(5)城镇登记失业人员就业数77人,其中就业94人,完成任务数占目标任务72%、困难人员再就业9人占目标任务90%。城镇实有登记失业77人,占目标任务96%。发布用工信息岗位272个,占目标任务72%。就业指导79人,占目标任务66%。职业介绍成功42人,占目标任务72%。劳动企业当年新安置下岗失业人员13人,占目标任务65%。

五、计划生育工作。(1)完善“以房管人”新机制,社区组织工作人员及志愿者进行了入户调查摸底,现管理登记在册流入人口567人,已婚育龄妇女958人。(2)今年更新了WIS 系统,录入户籍信息2260户、人数5545人,完善流出人口信息5人,提高了工作效率。(3)流动人员全员系统:GPL录入流入人口信息567人,并建立了人员信息采集表,流出录入32人。

六、城建城管工作

(一)上半年清运垃圾70余三轮车,建筑垃圾8余三轮车,清除卫生死角2处,清理野广告700余份,出动300多人次,上报信息6篇。

(二)发放张贴“除四害”宣传资料150多份,发放灭蟑饵剂50包,灭鼠药75包,杀虫粉30包。

(三)安全生产:在 “元旦”、“春节”、“五一”、“等节假日前进行了隐患排查工作。另对公众聚集场所,2家超市进行了安全检查。3月份对辖区5家企业进行了劳动防护用品专项检查。

(四)食品安全:2月对辖区食品加工店进行了食品加工添加剂摸底调查工作。3月份对辖区13家商铺、药店进行“食品、药品“安全检查。

(五)统计工作:

1、按时上报限额报表。

2、按时上报季度(非公经济)报表。

(六)消防安全:牢固树立“安全第一,预防为主”的理念,广泛开展消防安全宣传工作,利用黑板报宣传消防知识12期。

七、其他工作

(一) 我社区工青妇各组织,机构健全,各项工作全面开展。半年来,我社区工青妇组织联合举办了,辖区育龄居民生殖保健知识讲座和十字绣技术讲座,并手把手指导,还组织辖区下岗职工、青年再就业培训:家政服务培训、驾驶员培训、

计算机培训等。积极开展健康教育知识宣传活动,全年利用社区黑板报、宣传栏的宣传工具,共出黑板报6期,针对重点人群、老年人、妇女儿童、青少年等健康知识宣传10期,积极配合发放抗旱节水 倡议书500多余分。上半年新增非公建会2家,新增困难职工档案17人,上报17人。

(二)我社区现登记在册残疾人员47人,纳入低保20户人。今年上半年为辖区49名残疾人开展一次免费的身体检查, 进行换证。在第十七次助残日到来之际,组织辖区部分残疾分别参加去残联和市残联的各项活动。真正体现了深入学习实践科学发展观,服务与弱势群体,为民办实事的社区服务理念。在群众中树立良好的班子形象。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但离街道工委和办事处的要求,还存在一定的差距和不足。在今后的工作中,我们要切实改进社区干部工作作风、思想作风,求真务实,扎扎实实的服务辖区居民群众,促进社区和谐。

第16篇:社区工作个人总结

社区工作个人总结

尊敬的各位领导您们好!

我的名字叫xxx,目前在xxx社区工作。我主要负责XXX社区未成年人教育、文化、体育活动、精神文明建设、社区多媒体设备使用,多媒体资料处理、xx工作站统计工作、日常考勤、党支部宣传委员、团支部宣传委员工作。另外,还分管XXX社区XXX工作站的一些日常工作。一年来,在党组织的正确领导下,我以“认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、社区青少年工作

在之前历年工作的基础上更进一步深化工作内容,与社区浑南三小建立了共建关系;与物业联合开展活动;定期开展青少年假期活动。并取得了良好的效果。

二、社区文化教育工作

积极为创建和谐社区努力,工作中以繁荣社区文化为切入点,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等人际关系

的和谐,使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。

1、年初开展新春活动,以深入学习和体育活动为主开展了“关爱家庭发展关爱生命全程”“深入学习科学发展观党员座谈会”及“第三届XXX乒乓球比赛”。

2、为丰富社区老年人生活,在过去的两年里“幸福老人合唱团”从活动人员、活动时间、活动内容、和活动组织已经形成了稳定的活动模式,所以XXX社区继续以“幸福老人合唱团”为中心,开展各项社区老年文化活动。在此期间参加了街道、社区物业等举办的包括“迎接建党90周年街道文艺演出”“广播体操大汇演”“万科欢乐家庭节开幕式”“欢乐家庭节团幕式”等大型活动。另外其它活动也认真积极参与、并且表现突出。

3、配合上级工作做好档案整理工作;上报各项活动照片、资料等。

四、党支部工作

1、配合上级组织对社区专职书记的培养选拔的要求,参加了专职书记考试取得了笔试、口试成绩第一,圆满的完成了组织交给的任务。

2、组织协助专职书记、委员选举;

3、组织协助社区主任和委员选举。

4、结合爱国卫生月和党员活动日开展了社区党员园区环境大清扫活动。

五、团支部工作

由于团支部工作开展多数都于其它部门合办,所以团支部宣传工作多是结合其它文化宣传活动共同开展。在此不再赘述。

六、XXX工作站日常工作

1、进行人口普查最后收尾工作

2、日常工作中XXX居民接待

3、《城镇居民家庭收支情况记账簿》收取,录入工作。

4、日常通知发送工作等

七、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,虽然为了工作安排推迟了婚假,但由于健康原因,不得不休息,这也给其它同事带来了不必要的多余工作量,在此我表示感谢。

通过新区举办的“社区干部培训”,我深刻了解到自己的不足,在新的一年里,我将学到的知识学以致用,决心认真提高业务、工作水平,为社区的创建,贡献自己应该贡献的力量,为提高全民幸福感努力工作。我想我应努力做到:

第17篇:社区工作个人总结

社区工作总结

本人在社区主要负责社区计生流动人口、工会等工作。一年来,在居委会党组的正确领导下,在居委全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、社区流动人口工作方面

在计划生育工作中始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导,加强业务知识的学习,不断提高自身工作能力,本人紧紧围绕街道下达的各项目标任务和居委会中心工作,以服务群众为宗旨,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作。新时期的人口和计生工作,已不再是找着人做工作,而是全面推行优质服务。没有知识不行,不依法办事不行,不讲科学不和,群众不满意不行,工作必须接受群众监督。管理服务要求人性化,怕的是群众不满意,讲究的是优质服务,满意服务,文明服务。我在作群众的思想工作时,心中时刻装着育龄妇女,和流动育龄妇女交朋友,尽心尽力围绕育龄群众最关心的直接利益做工作,在工作中注重与相关条线结合,认真查验《流动人口婚育证明》,督促流入流出人员办证,做好一年两次的查体。保证建档率、查体率。

二、社区基层党建等工作方面

配合社区党总支对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,积极配合开展各项工作:①组织支部党员参加社区的创先争优活动和集中学习的开展。②配合创建和谐社区的活动宗旨,组织好春节、残疾人日、建党、国庆等重大节日活动,促进社区的各项工作的顺利开展。③配合社区做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。④关心残疾人,组织社区聋哑残疾人进行精神心理康复,为残疾人编排舞蹈、组织排练。⑤配合组织支部党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流,如:外出旅游、广场文艺演出、社区服务、端午节包粽子等活动。⑥配合总支积极组织支部党员及辖区居民参加区、街道举办的各种文体活动,丰富社区队伍,开展社区传统运动会。⑦做好社区特困职工工会水费管理工作,定时上报社区特困职工情况,按时下发水费补贴。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为社区

的创建,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。

2010年12月20日

第18篇:社区工作个人总结

社区工作个人总结

我们大多数人,可能终其一生,就是个普通人,那我们可以改变社会吗?我们可以让社会变更得更好一点吗?当然可以!我们该怎么做,让改变发生?回答是明确的:立足本职,以诚心换民心,做好为民服务“最后一公里”的基层工作,在社区平凡的岗位上实现“我的梦,中国梦”,筑梦当下。现将过去一年工作情况简结如下:

一、顺势而进

社区工作具有一定的政治性。作为一名社区工作者必须顺应时代的要求,不断强化自己政治理论水平和思想道德素养。认真参加各种学习、培训,如习近平总书记的重要讲话精神,“两学一做”学习活动等。同时还坚持学习社会工作专业理论知识,从而激发自己的责任感和奋发向上的精神。不断完善自己的专业形象,融外在形象、品德修养、专业能力和知识结构之专业性于工作过程中,心系服务对象,为他们提供适切的服务。

二、爱岗敬业

社区工作不仅是一种奉献,更是一种智慧、策略,一份良心工程,走心、尽心,把“不寻常”做好,是自己工作的具体目标。在困难、麻烦、委曲中(如入户走访会遇到不友好、不配合的情况,工作中偶遇不理解的冷言相对…..)竭能化解,从中尝到了甘甜,享受到了成功的喜悦,找到了自己人生的定位,拥有了满满的获得感。

三、分管工作

抓重点、抓源头、树形象、施措施,在同事们的支持、努力下,顺利完成年度各项工作。

1、“四百工作”

全年共计入户走访、电话访问居民400余人次,企业网点访问47次,实现“上情下达下情上传”、“润滑剂、桥梁、纽带”的角色功能。签订“订阅用电情况告知和远程费控服务协议书”374户;在大连市金州区人大换届选举工作期间,送达第五选区第十四居民小组“致xx街道辖区企业的一封信” 19份,在街道、社区领导的正确领导下,在同事、居民骨干的共同努力下,顺利的完成了此次选举社区分管的工作。

2、远程教育平台播放管理工作

完成全年48小时的终端站点播放任务,学习活动信息18篇。11月份,区远程办领导、街道领导来社区检查工作时,除非社区工作原因的党员干部远程教育平台wifi无法正常使用外,圆满的通过了其余各项工作内容的检查。

3、图书管理工作

社区书屋藏书本年度阅读量249人次,社区范围内开展的与文化阅读相关典型活动7次,其中最具代表性的是与社区教育专干协同组织辖区13名青少年阅读颂咏爱好者参加11月29日举办的xx街道“中国梦.成才志.建设和谐家风经典颂咏比赛”系列活动,并取得了优异的成绩。一篇好文,一个好故事,一次真诚的分享,朗读,是一种陪伴,也是一种成长。

4、档案管理工作

整理归档2016年度永久性文书档案81件,30年保管期限的文书档案76件,存档照片66张(代表性的)。抓好案卷质量,使档案更好地为当前服务,是自己秉承此项工作的宗旨。

四、逆势而守,日拱一卒

每一年,求提高、求发展、求更新、求突破,都会面临着不同的困难与挑战。面临困难的时候,多想想那些开心的事情,那些理解的微笑,就知道该如何去面对;面临挑战的时候,坚守底线,顺应自己内心的选择,恪守工作职责,接纳和尊重服务对象,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”宗旨,不忘初心。改变,需要无数人一点点的推动,需要无数人的积累,才可能带来质的改变。作为一名基层社区工作人员,我做好了充分的准备去陪伴服务对象与自己的共同成长,去陪伴社区的新时期的快速发展,耐心的等待自我价值的认可。以沧海一粟之微乎其微,出一份力,尽一份责,服务别人,愉悦自我!

第19篇:社区工作个人总结

2009年度社区工作个人总结

弹指一挥间,几年的光阴毫无声息的流逝,回头总结之际才猛然间意识到来社区工作已快四年了。通过几年的磨砺,我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步。

在政治思想方面:积极参加时事政治学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,年初递交了入党申请书,积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。

在业务知识和工作能力方面:在社区居委会主抓义工工作站和社区工作,在工作中,我一方面我向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,总结、积累工作经验;另一方面,我自觉进行业务知识和其他相关知识的学习,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养” ,在实践中学习,在学习中实践;努力提高自身综合素质,保证了本岗位各项工作的正常运行。

在工作态度方面:能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,以诚待人,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,热心为居民服务。

2009年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作。现将09年工作情况总结如下:

一、强化社区组织队伍建设

2009年六月份,由于工作需要,我来到2222222工作。新的居委会,一切从头开始。我主要负责社区工作。分工明确后,我立即投入工作,组建新的领导班子,制定职责、岗位分工及人员岗位职责等。强化内部管理,对社区工作人员进行培训,提高业务素质、综合能力。提高工作人员的责任心和自觉性,把全心全意为人民服务的宗旨落实在实际工作中,努力营造讲服务、比奉献,讲执行、比效率的良好风气,使工作质量、工作效率和工作效果都得到了领导、群众的满意。一年来,我们以高昂的学习热情、积极创新的工作态度出色的完成了上级领导布署的各项工作。

二、做好健身器材维护工作 确保居民使用安全

为了居民有一个良好的健身、娱乐场所,对社区的室内外健身器材、公共桌椅等公共设施进行修护,每天坚持检查,发现问题及时上报街道并进行维修,确保居民活动安全。

三、组织开展“清洁社区”活动

加强社区环境美化、绿化,社区卫生每周一查,发现问题,及时与物业公司联系、沟通;组织社区义工每月不定期开展“清洁社区”活动,把清洁社区作为长期的工作来抓。通过擦拭社区内的健身器、公示栏、公共座椅等公共设施,捡拾白色垃圾,清除社区小广告等, 为社区环境的美化、绿化,做出了自己的贡献。

四、完成社区各套服务系统的录入工作

及时、准确、有效的更新数据,维护好系统的运作。使社区的各套系统能够发挥它最大的功用。

五、发展家政服务网点 开展家政服务工作

对居民的求助认真登记,并及时协调有关部门排除和解决。与社区内的家政服务公司协调,发展成为社区服务网点的服务单位,使之能更好的为居民提供服务。对社区服务网点进行分类统计,便于管理和组织,充分发挥社区服务网点的服务功能。

六、弘扬义工精神 组织开展义工服务活动

我们坚持贯彻以人为本,在完成上级布置的各项工作中的同时,尽最大努力,开展各项义工服务活动,为居民办好事、办实事。

(一)开展文体活动 丰富居民的生活

在新春、五

一、六

一、十

一、重阳节等重大节日开展文艺汇演活动,用丰富多彩的文艺节目为居民送去欢笑和祝福,繁荣社区文化,活跃社区居民的精神生活。开展社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。

在春节、重阳节等节日,组织社区文化宣传队的义工们到顺义区光荣院进行慰问演出,通过欢快的歌曲、优美的舞蹈。。。。。。表达对老人们的祝福和祝愿。

这些文体活动的开展,提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度,增强了居民的归宿感、认同感、亲情感。

(二)开展走访慰问活动 为社区特需人群送温暖

在新春等重大节日我和社区义工们一起到社区高龄老人、特困家庭等特需家庭慰问探访,与他们亲切的聊天,询问身体情况,送上精心准备的慰问品和衷心的祝福。让老人们感受到政府和国家的关怀和温暖,感受社区大家庭的温暖。

(三)开展未成年人服务活动 构建良好成长平台

结合60周年大庆,开展青少年教育课堂,进行思想道德教育、爱国主义教育等,提高孩子们的思想道德素质和爱国主义意识;组织社区青少年参加社区公益服务,带领青少年在社区巡逻,捡拾白色垃圾,擦拭公共设施,出宣传板报、发放宣传材料,提高他们的主人翁意识和责任感;带青少年志愿者到社区困难家庭、单亲特困家庭、贫困女童家进行慰问探访,和老人聊天,和孩子玩耍,使他们懂得了尊老爱幼,从小培养自觉为国家、社会、他人服务的奉献精神;与石园小学联合开展“我和祖国共成长”文艺汇演活动。孩子们精心准备了歌舞,小品等精彩节目,赢得在座家长、群众的阵阵掌声,活动不但为孩子提供了展示才能的平台,而且增强了孩子们的自信心。使孩子们度过一个即愉快又丰富多彩的节日。

(四)开展各项宣传活动 提高居民素质

开展了甲型H1N1流感预防知识的讲座。城区卫生服务中心的大夫为社区居民讲解了甲型H1N1流感的传染渠道、发病症状和预防知识等内容;开展防灾减灾宣传活动,通过防灾减灾知识课堂、板报、文艺演出等多种形式进行宣传,向社区居民讲授家庭防火防盗知识、用电安全知识、用气安全知识、地震知识等;我们利用各种契机,通过悬挂条幅、文艺演出、开展法律知识讲座、发放宣传材料等多种形式向居民宣传与之息息相关的妇女、老人、未成年人法律维权知识、信访知识等各项法律知识,提高居民的法律维权意识。

(五)开展社区大课堂 丰富居民文化生活

开展了甲型H1N1流感预防知识的讲座,讲解甲型H1N1流感的传染渠道、发病症状和预防知识;开展“膳食与养生”知识课堂,针对身体酸碱性与健康状况的关联性,饮食与身体酸碱性的紧密性等相关知识进行详细的讲述;开展“法律讲堂”为居民们讲授妇女、老年人权益保护方面的法律知识。。。。。。

(六)开展爱心救助暖人心活动

开展了“向贫困母亲 残困儿童献爱心”的捐款活动。号召居民献出一份爱心,帮助贫困、孤残儿童;开展向贫困独女户“送温暖”活动,为特困女孩送去了学习用品、生活用品,鼓励她们好好学习,长大后成为对社会有用的人。通过救助活动,为社区困难家庭送去温暖。开展空巢老人帮扶活动。每天有义工上门提供服务,与老人聊天、整理家务等。开展残疾人健、残同乐棋牌赛。组织他们积极参加街道举办的残疾人各项活动等,使他们在运动中得到锻炼,并勇敢地面对社会走向社会。

(七) 消除社区隐患 确保社区平安

为确保平安,对社区车棚、出租房屋、地下室等社区重点部位进行了安全隐患排查。对检查中的隐患及时进行监督整改;为加强治安管理,组织社区义工骨干开展治安巡逻活动。做到每天有人在岗。在花博、国庆期间,社区义工更是积极主动的参与安保活动。每天提前到岗,晚点下岗;即使是风雨,也不能阻挡他们执勤的步伐。

除此之外,我还负责社区经济适用房、双限房工作。为了让社区居民都能了解申请经适房、双限房的标准、条件,我利用各种活动的契机,开展宣传,让社区内符合标准的居民能及时来申请;在日常工作中,我积极学习相关法律法规、政策条文,争取把它们了解透彻,以便正确为居民解答相关问题;在申报过程中遇到特殊情况的家庭及时与街道住房办联系,了解申报程序,确保申报工作的开展。

一年来,我实际行动践行了义工精神,把党的温暖、社会救助、慈善公益、助残助困、帮扶敬老、治安巡逻、环境保护等服务送到百姓家。

七、2010年工作设想

1、加强对外宣传力度,力争使“96156” 社区呼叫服务热线服务家喻户晓。

2、根据居民需要,调整服务项目,拓展服务范围,增强服务功能,切实提高综合服务能力。

3、进一步完善社区义工服务体系,加强社区义工培训,提高义工服务能力,完善社区服务功能。

4、组织社区义工志愿者开展好治安巡逻、环境保护、文化宣传、为老服务等日常公益服务。开拓创新活动载体,组织开展特色服务活动。

作为一名年轻的社区干部,我清醒地认识到我自身还存在不足,要在今后的工作中不断提高和完善自己。在新的一年里,决心加强学习,拓宽知识面,提高业务、工作水平,努力实践\"科学发展观\",把自己煅造成党放心、群众满意的合格的社区工作者。

第20篇:社区工作一周总结

来社区工作实习已经一周了,同事们对我非常照顾,因为刚来,很多东西都不懂,对社区的情况也不了解,他们都特别热心地给我介绍,让我尽快熟悉本社区院落情况,也教我很多东西,我很快就融入到这个集体中了,这样的工作气氛让我感到非常高兴。

以前我对社区没有什么概念,以为就是处理一下居民间的纠纷,收收水电费之类的,现在知道社区是社会最基层的组织,是整个社会的基础,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序,没有社区的稳定就没有社会和国家的稳定。社区也承担上级下达的如计划生育、社会治安、综合治理、低保统计、城建卫生、劳动保障、工会、残联等10多项工作,一些部门临时性的统计、调查、检查等任务都要通过社区来完成,社区的工作任务是非常繁重的。

社区也是联系党、政府和居民的纽带。作为社区工作者,面对的是众多居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,这些琐碎的事也许就是他们最急迫需要处理的难事,为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事,就是我们社区工作者的工作出发点,同时做好政策的传达和上传,使我觉得社区工作所具有的重要性,这样的工作也是非常有意义的。

通过一周的工作学习,我初步知道要做好社会工作者,首先自己要充分了解政府传达的每一项政策。居民到社区办事,我们要主动热情接待,居民托付的事情,都要把它们记

下来,避免工作失误。做每一件事要留痕迹,处理社区工作时,要让小事不出院落、大事不出街道,还要努力做到嘴勤、手勤、腿勤,也必须具备三心,即耐心、爱心、热心。

我需要学习的东西还很多,目前要尽快的熟悉工作,积极地搞好与居民群众的关系,要多说,多问,通过语言表达,让大家了解你,建立良好的关系。在沟通协调能力、语言表达方面,多向领导和同事学习,也希望书记和主任对我的有些不足多多指教,我也会积极弥补和努力工作。

南疆基层社区工作总结
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