推荐第1篇：创建无欠薪浙江行动方案
创建“无欠薪浙江”行动方案
为深入贯彻落实《中共浙江省委浙江省人民政府关于深入发展和谐劳动关系的意见》（浙委〔2011〕23号）精神，进一步深化防范处置企业拖欠工资工作，特制定本方案。
一、重要意义
“无欠薪浙江”是指全省各类企业严格执行劳动保障有关法律法规，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资；各地建立健全防范处置企业欠薪工作机制，一旦发生欠薪事件，确保在短时间内得到妥善处置，劳动者工资得到足额兑现。有效防范处置企业欠薪问题是保障劳动者合法权益、维护劳动关系和谐稳定的基本要求和重要内容。创建“无欠薪浙江”，对于建立良好就业环境、提升就业质量，实现劳动者劳有所得、体面劳动，建设物质富裕精神富有的现代化浙江具有十分重要的意义。各级政府、各有关部门要切实增强责任感和紧迫感，把创建工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，务求取得实效。
二、指导思想、基本原则和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施劳动保障法律法规，通过健全防范机制、强化处置力度、促进企业自律，有效防止和减少企业拖欠工资行为，实现全省各类企业工资支付规范化，努力打造“无欠薪浙江”，推动和谐劳动关系深入发展。
（二）基本原则。
1．坚持属地管理、分级负责。解决企业欠薪问题由所在地政府监督管理，职能部门分工负责，实行分级考核。
2．坚持有效防范、依法处置。完善防范处置机制，注重从源头上消除欠薪隐患和欠薪行为，同时要加大对欠薪行为的依法打击力度，着力提高欠薪事件处置能力。
3．坚持服务引导、企业自律。强化服务企业各项措施，引导督促企业履行法律责任，自觉规范劳动用工和工资支付行为，积极参与创建行动。
（三）工作目标。通过创建行动，在“十二五”期末基本实现如下工作目标：
1．全省各类企业工资支付行为得到有效规范。各市、县（市、区）防范处置企业拖欠工资工作达到“三个确保”要求，即确保春节前劳动者按时足额领取工资、确保不发生新的拖欠、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件；拖欠工资案件数年均下降10%，控制在较低水平。
2．全省各地欠薪案件应急处置能力明显增强。实现突发欠薪事件和群体性欠薪事件60分钟现场应急响应；基层调解个体欠薪问题1天内回复，群体欠薪问题7天内解决；行政执法调查周期从原来的60天缩短为15天，元旦至春节期间查处时间缩短为7天。
3．全省各地普遍建立完善的防范处置欠薪工作机制。主要包括基层网格监管预警机制、特殊企业工资支付保障机制、政府应急处置保障机制、行政执法机制、劳动争议调解仲裁机制、部门联动机制、司法绿色通道机制、拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件查处机制、企业守信激励和失信惩戒机制、政府责任考核机制。
三、行动步骤
（一）启动准备阶段。2012年8月至12月各地制订实施办法，建立组织机构，健全工作制度，落实工作经费，分解考核指标，实施企业培训计划，开展舆论宣传，营造社会氛围。
（二）全面实施阶段。2013年1月至2015年7月各地全力推进防范处置企业欠薪机制建设，不断提高防范处置能力，确保实现年度工作目标。
（三）巩固深化阶段。2015年8月至12月各地对创建行动进行考核评估，巩固深化创建成果，将防范处置企业欠薪工作纳入规范化管理轨道。
四、创建内容
（一）健全防范机制。
1．强化劳动保障监察基层网格化管理。以建立乡镇（街道）劳动保障管理所（监察中队）为基础，按200家用人单位数量划分劳动保障监察基层网格，每个网格明确1名专职监察员负责，同时配备2名监察协管员，对网格内企业的劳动用工和工资支付情况实施动态管理和实时监控。各地要进一步落实网格化管理所需经费、设备和场地，加强业务培训，健全工作制度，强化基层监管基础。
2．实行基层预警监控机制。乡镇（街道）监察基层网格要在所辖企业建立联络人制度，将已发生工资拖欠的显性欠薪企业和生产经营不稳定的隐性欠薪企业列为重点监控对象。对连续2个月不能正常支付工资的，乡镇（街道）政府要及时预警，报告县（市、区）政府及有关部门，并切实采取措施加以解决。
3．建立特殊企业工资支付保证金制度。各地在严格要求建筑、交通施工两类特殊企业预存工资支付保证金的基础上，要督促所辖区域的租用场地经营企业建立工资支付保证金制度。建筑施工企业工资支付保证金要尽快实现市级范围内预存通用。同时，各地要结合实际，可对易发生欠薪的其他特殊用工企业推行预存工资支付保证金制度。加快制订工资支付保证金管理办法，努力构筑完善的特殊企业工资支付保障体系。
4．完善政府欠薪应急周转金制度。各地要结合实际合理确定政府欠薪应急周转资金规模，切实增强政府的应急保障能力。市、县（市、区）按不少于200万元，企业在职职工总数1万人以上的乡镇（街道）按不少于50万元的标准安排政府欠薪应急周转金，列入同级财政预算。要进一步完善政府欠薪应急周转金使用办法，在确保企业职工基本生活费发放的前提下，可酌情垫付工资。对政府垫付的资金应依法予以追偿。
5．加强日常巡查和专项检查工作。各地要加大日常巡查力度，及时准确掌握辖区内企业工资支付情况。市、县（市、区）劳动保障专职监察员每人每年检查服务企业不少于60家，监察基层网格监察员和协管员不少于100家。元旦、春节等特殊时期，各地要集中力量联合组织开展专项检查。
（二）强化处置力度。
1．提升欠薪事件处置应急响应能力。各市、县（市、区）政府要制订处置欠薪突发事件和群体性事件预案，并报上一级人力社保部门备案。对欠薪逃匿案件或欠薪群体性案件，应实行政府挂牌督办，并与人民法院建立司法绿色通道，依法采取企业财产保全、强制执行等措施。畅通举报投诉渠道，各级人力社保部门门户网站开辟网上举报投诉专窗，各监察基层网格设立举报投诉接待服务窗口，全省启用统一的劳动保障监察应急呼叫电话96309。切实强化应急处置协调机制，省、市要建立指挥系统，县（市、区）要组建监察网格指挥中心。建立规范的日常12小时值班和元旦至春节期间24小时值班制度，欠薪举报实行首问责任制。加强舆情分析和舆论引导，对媒体反映的问题要及时反应、及时查处、及时公开。
2．强化处置欠薪行为行政执法措施。人力社保部门要会同有关部门切实加大对欠薪违法行为查处力度，对无故拖欠或克扣工资，经责令改正逾期不支付的，要坚决责令用人单位按规定加付赔偿金；对拒不改正或者拒不履行行政处理决定的，要坚决依法予以行政处罚。
3．完善欠薪劳动争议调解仲裁机制。加大简易案件仲裁和集体劳动报酬争议处理力度，集体争议案件要当天立案、先行调解，7日内无法调解结案的，应及时作出裁决。建立健全企业劳动争议调解委员会和乡镇（街道）基层劳动争议调解组织建设，力争企业和基层调解组织达到全覆盖。司法行政部门法律援助机构要在劳动争议仲裁机构设立法律援助工作站，为劳动者维权提供无偿服务。
4．坚决打击恶性欠薪涉嫌犯罪行为。对有能力支付而不支付劳动者报酬或通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬的案件，人力社保部门应按规定核实案情，及时移送同级公安机关，并抄送同级人民检察院备案。各地人力社保和公安部门要与人民法院、人民检察院密切配合，通过联席会议、信息通报、案件会商等形式，切实加大对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪行为的打击和震慑力度。
（三）促进企业自律。
1．全面推行企业劳动合同制度。各地要督促所有企业与劳动者普遍签订劳动合同，依法规范劳动合同内容，与职工协商确定合同期限、劳动报酬、工作内容等必备条款。持续开展小微企业劳动合同签订专项行动，编发小微企业劳动用工操作指南，制订推广适合小微企业的劳动规章制度和简易劳动合同文本，力争实现小微企业劳动合同签订全覆盖。
2．引导企业规范工资支付行为。做好对企业劳动保障法律法规的免费培训，指导企业根据自身特点建立和完善内部工资支付制度。加快推动各类企业普遍建立工资集体协商制度，大力推行行业性、区域性工资集体协商机制，已建立工会的企业要实现工资集体协商全覆盖。严格落实企业当月工资发放一般不得超过次月15日的规定。各地对生产经营出现暂时性困难的企业，要加大政策扶持力度，帮助企业渡过难关；对确已无法继续生产经营的，要帮助企业切实做好终止劳动关系的处理工作。
3．大力实施施工现场实名制和劳务费单独列账管理。严格督促建设工程施工企业建立健全职工花名册、考勤记录和工资支付管理等劳动用工台账，工作基础较好的，应推行农民工工资支付实名制“一卡通”管理系统；条件不具备的，要督促企业实行农民工自带式记工考勤卡管理。要逐步推行将建设项目工程预算款中的劳务费单独列入账户管理，防止出现拖欠工程款与拖欠工资情况不清而造成的监管困难问题。大力推广由工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户并由银行按时代发工资的办法，防止因层层拨付产生欠薪问题。
4．建立企业守信激励和失信惩戒机制。健全劳动保障诚信数据库建设，将工资支付情况作为评定企业信用等级的主要依据。对存在欠薪问题的企业，当年内该单位和法定代表人或负责人不得推荐为各类先进集体和先进个人。对发生欠薪逃匿或欠薪总额超过50万元或拒不执行改正指令的企业，要予以公开曝光，并在人民银行企业征信系统予以披露，对其履约担保、融资贷款加以限制；对因欠薪造成群体性事件的施工企业，由省级行政主管部门通报批评，记入企业不良行为档案并在全省公示。各地、各有关部门在市场准入、招标投标、评优评奖等工作中，对企业的欠薪行为应当依法进行惩处。
五、保障措施
（一）加强组织领导。各级要建立创建“无欠薪浙江”行动工作领导小组，政府分管领导任组长，人力社保、发展改革、建设、交通运输、水利、公安、司法、财政、工商、工会、人民银行、法院、检察院等为成员单位。领导小组办公室设在人力社保部门。建立创建工作考核机制，省政府每年就年度创建目标与各市政府签订责任书，市、县（市、区）政府要层层分解落实创建目标，创建工作考核纳入对各级政府年度工作目标和“平安浙江”建设目标责任考核内容。建立信息专报和重大事项报告制度，对欠薪逃匿案件、欠薪恶性突发事件、欠薪涉及10人（含）以上的群体性事件，要在8小时内上报省人力社保厅。元旦至春节期间各地对欠薪情况实行“零报告”制度。对隐瞒不报，造成恶劣影响的，追究责任单位领导和有关人员的责任。
（二）明确部门职责。人力社保部门负责创建行动具体实施工作，依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，受理欠薪举报投诉，纠正和查处欠薪违法行为。发展改革、建设、交通、水利部门负责建设领域市场监管，严格工程项目发包、承包和分包管理，完善市场准入和清出制度，配合处置欠薪案件。公安部门负责查处欠薪逃匿、拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪违法行为，处理因欠薪引发的危害社会治安事件。司法行政部门负责有关法律援助和人民调解事务。财政部门负责保障相应工作经费，做好本行政区域内的政府欠薪应急周转金安排、管理、使用等工作。工商部门负责提供欠薪企业注册登记基本信息，配合做好对企业主按时足额支付工资的宣传教育工作。工会组织负责加强企业工会建设，指导职工与企业签订劳动合同，组织开展工资集体协商。各级人民银行负责做好特殊企业工资保证金预存监督和对欠薪企业的信贷惩戒工作。
（三）搞好舆论宣传。各地要结合浙江人共同价值观学习与和谐劳动关系创建活动，采取多种形式，大力宣传开展创建行动的重要意义、基本原则、工作目标和主要内容，动员组织广大企业积极参与创建行动，营造良好社会氛围。大力宣传劳动保障法律法规，加强企业法制教育，促进企业规范用工管理，自觉履行法律责任。大力宣传守法诚信企业，树立典型，推广经验，引导企业推动创建行动深入开展。www.daodoc.com www.daodoc.com
推荐第2篇：无欠薪证明
无欠薪投诉情况证明
合肥市建筑工程质量安全监督站经开区分站：
由我公司承建的华地润园11#、12#、13#楼工程，施工现场已落实工资发放公示牌制度，且我公司已公布受理欠薪投诉的公司负责人、项目部负责人姓名、联系电话等，幷确保相关人员通信的畅通，华地润园一期二标11#、12#、13#楼工程自2012年11月开工至今为止无拖欠农民工工资情况，且我公司相关负责人未收到关于华地润园项目拖欠工资的投诉电话及投诉文件。
特此证明！
广厦建设集团安徽创业建设工程有限公司2013年9月29日
推荐第3篇：无邪教社区创建工作总结
无邪教社区创建工作总结
在区、街道政府领导下，在综治办的具体指导下，我们XX社区创无邪教工作，坚持以“平安创建”为载体，以提升防范和反邪教工作整体水平为目标，以加强基层反邪教为基础。在完善长效机制、深化警示教育上下功夫。在宣传教育上做文章，为保证XX社区社会稳定方面发挥了一定的作用，现将工作总结如下：
一、加强组织领导，防范和反邪教工作落到实处
XX社区十分重视组织落实，专门成立了创建“无邪教社区”领导小组，并组建了办公室并且招募了志愿者。组成防范和反邪教的强有力的领导班子队伍。将防范和反邪教工作纳入长效管理之中、纳入党建组织、纳入社会治安综合管理、纳入精神文明创建活动、纳入“三个代表”重要思想教育活动之中。做好同计划、同部署，以领导小组为主导，并对工作人员、志愿者进行了一次培训，使他们业务水平以及工作能力得到了提高。
二、加强制度建设，努力促进防范和反邪教工作。
为了使防范和反邪教工作的向纵深发展，我们建立了与XXX幼儿园等相关部门的联席会议制度。我们采取了每半年召开一次反邪教工作会议，就综治工作防范和反邪教等工作开展专题交流汇报。及时了解，掌握情况，有针对有创造性地开展工作。将本社区防范和反邪教工作做细做好。另外，在节假日和敏感时期更是慎重对待，使管控工作有的放矢。
三、加强宣传教育，提升居民反对邪教的能力。
为进一步落实上级关于创建“无邪教社区”的工作部署。进一步加强创建工作力度。为社区繁荣发展创造良好的社会环境。努力构建和谐平安社区、温馨幸福XX，上半年在防范和反邪教工作上，重点突出警示宣传教育。逐步扩大宣传教育面，充实扩大宣传内容，形式多样化，开展了图片展览、挂横幅、电子显示屏打出标语、文艺节目演出、发放宣传单、上门走访等多种宣传活动，收到了较好效果。广大干部群众普遍认为，深受教育启发，增强了大家反邪教的能力、决心和信心。大家表示，拥护创建无邪教各项活动，并要积极参加，使我们XX社区的创建无邪教社区的工作提高到一个新水平，圆满实现目标，为社会政治稳定做出应有的贡献。
XX社区
2011年12月6
推荐第4篇：创建无邪教社区工作总结
创建无邪教社区工作总结
**社区位于**西路，204国道与**路交界处，是**较大的经济适用房住宅小区之一，目前小区占地面积35万平方米，共有大小住宅101幢，总住户3246户，入住人口近11000人。社区于05年1月选举产生居委会，XX年2月成立社区党支部，XX年5月选举产生党总支部，目前社区在册党员53名。曾多次荣获综合治理“先进集体”称号。社区现有关爱人员10名，协管人员5名，重点帮控对象3人。
根据610办公室有效推进无邪教社区创建工作会议精神，我社区作为试点单位，积极探索，科学制定创建无邪教工作规划，安排部署创建工作。在上级领导的关心与指导下，取得了一定的成效。具体总结如下：
一、加强组织领导，强化工作力度
我社区非常重视创建无邪教社区工作，将纳入“三个代表”重要思想的实践中，纳入党的基层组织建设中，纳入精神文明创建中。首先，我们成立社区书记任组长、分管工作的负责人任副组长，确保了活动的顺利开展；其次，成立社区民警，物业主任，保安队长，以及楼长，党员等组成的162人的反邪教信息宣传和监控队伍，让他们直接参与到维护社会稳定和反邪教工作中来，确保反邪教工作不留死角，横向到边、纵向到底。第三，开展动员大会，学习了创建无邪教 社区的文件精神，安排部署了社区创建工作，制定了社区创建“无邪教社区”工作规划。
二、抓好宣传教育，营造良好氛围
创无邪教社区活动以来，我社区广泛开展宣传教育活动。首先，在社区醒目位置，张贴反邪教标牌10块，出专题板报2期，悬挂横幅2条，发放宣传资料近千份，面向社区群众，扎实开展宣教活动，其次，我们利用党员例会，居民代表会，楼长会，进行宣传并观看相关的影像资料，做到反邪教工作人人皆知，深入人心。第三，我社区将综合服务中心作为警示宣传教育阵地，制度上墙，并明确专人负责看管阵地，定期组织居民群众参观图片展，了解“法轮功”邪教的危害。第四，在警示教育上，我社区由阶段性教育活动向长期性，经常性教育帮扶延伸，由常住人口向流动人口延伸，由一般宣传向重点群体教育帮扶延伸，努力提高广大群众的法制防范和抵制邪教能力。
三、抓打击转化，挽救离轨群众
我社区坚持打防结合，以防为主，注重教育引导，不但制止了“法轮功”的发展蔓延，还成功地转化了所有练功人员。我社区干部在教育帮控对象过程中，做到以人为本，面对面与社区邪教人员交流，以一对一形式开展帮教工作，定期了解他们的思想动态。同时，动员他们的家属、亲戚朋友进行帮教。蒋秀梅作为我社区的重点帮控对象，我们从她的 家庭入手，开展帮教活动。在了解了她丈夫离世多年，收入紧张，生活拮据的情况后，我们主动帮助，在重大节假日期间上门慰问；在社区救济中，定期给点补助，让她补贴家用。每逢全国、省、市、区的重要会议和大型活动以及国定节假日期间，我们要求她每天来社区报到，组织她参加反邪教组织的培训班。她能很好的配合我社区反邪教工作的开展，表示再也不与邪教组织有任何来往。现在她本人生活一直很稳定，未发现不正常现象。
四、抓制度建设，建立网络机制
反邪教工作，任重而道远。我社区狠抓制度建设，建立健全长效机制。一是健全网络建设，做到层层有人抓，事事有人管，全面发动，形成了上下联动，齐抓共管，综合治理的工作格局。例如：每个光接点、放大器由专门人员负责看护，每逢春节、元旦、“两会”等重大活动期间，组织监控队伍死看严守。二是建立信息员制度。社区以楼长为信息员，定期向社区报告情况，做到信息畅通，情况明了；三是建立回访制度。帮教责任人对帮扶对象定期上门走访教育，掌握他们的思想动态，帮助他们解决生活上的实际困难。四是建立完善警示教育制度，宣传揭批制度，教育培训制度，为社区反邪教宣传教育工作长效化，常态化奠定坚实的基础。
今后，我社区将创新工作模式，拓宽工作思路，开展“反邪教”工作：
一，牵手共建，共创无邪
为了更好的开展“无邪教社区”创建工作，我社区将与共建单位——广电局，拟定在社区每个单元安装有线广播，由广电局提供网络、技术及相关器材。有了这样的硬件设施保障，我社区创建工作才能不留盲区，宣传做到全覆盖。
二、开展文明评比，树立文明理念
今后，我社区将深入开展“五好家庭”、“文明家庭”的评比活动，将无邪教作为文明评比的重要内容。首先，参与反邪教活动开展，并积极配合的家庭，我社区将给予优先参与评比权;其次，若家庭内部有任何成员参与邪教组织，我社区将一票否决。
三，开展文化活动，抢占活动空间
首先，我社区将充分发挥各种文艺团体的作用，积极开展各种文艺表演，以丰富居民的文化生活。社区现有门球队成员20人，太极拳队18多人，健身队30人，风筝队13人。其次，我们将会反邪教宣传工作融入到文体活动中去。例如，编排反邪教宣传小品，反邪教宣传诗朗诵等，以精彩的节目演出呈现给社区居民。让更多的群众深刻认识到邪教的本质和危害，增强识别和防范邪教组织的能力。
四，相互借鉴，不断提高
创建过程中要注重总结、注重提高并向兄弟单位多借鉴宝贵经验，整个过程要形成完整的台帐资料。
总结之前的工作，我们任务明确，思路清晰，责任到人，落实到位，圆满地完成了反邪教各项工作任务，取得了显著的成效。在肯定成绩的同时，我们的工作中仍有一些困难和问题，如社区流动人口多，居民素质参差不齐，使反邪教工作开展有难度。反邪教工作任重道远，我们将常抓不懈，以创新的思维和方法推进反邪教教育工作向纵深发展，确保大局稳定，推进科学发展。
**社区居委会
XX.6.17
推荐第5篇：无欠薪应急预案
植物成分分析萃取实验室（一期）项目
无 欠 薪 应 急 预 案
福建省百川建设发展有限公司
2017年4月
目录
一、工作原则 ..........................................................................................................1
二、《预案》适用范围及启动条件 .....................................................................1
（一）适用范围 ................................................................................................1
（二）启动条件 ................................................................................................1
三、应急处理机构和职责 ......................................................................................2
四、突发事件应急处理工作程序..........................................................................3
五、应急储备资金安排 ..........................................................................................4
六、后期处置 ..........................................................................................................4
七、其他事项 ..........................................................................................................4
欠薪应急预案
为预防和解决本项目部劳务拖欠农民工工资问题，建立本项目农民工工资支付长效机制，根据厦门市人力资源和社会保障局下发的《关于进一步加强在建设施工领域全面创建“无欠薪项目部”活动的通知》（夏人社[2015]228号）文件精神，避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性突发事件的发生，使突发事件应急处置工作高效、有序地进行，制定本预案。
一、工作原则
坚持预防为主，纠防结合，项目部各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。
二、《预案》适用范围及启动条件
（一）适用范围
1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；
2、围堵党政机关、交通要道事件；
3、群殴、致人重伤或死亡事件；
4、自杀、自残等恶性事件；
5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；
6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件等。
（二）启动条件
1
1、正在进行集体上访，导致影响正常生产、生活秩序的；
2、正在进行集体上访，造成不良后果且有可能继续扩大的；
3、拖欠工程款和农民工工资事件虽未造成严重后果，但在事件发生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果的；
4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案的。
三、应急处理机构和职责
（1）、项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调领导小组。领导小组组长由项目经理徐文担任，副组长由项目负责人陈翱担任，成员为总工蔡建平，施工部门陈耀富，安全部门魏惠敏，质检部门王敏，财务部门连青青组成。
组
长：徐文 副组长：陈翱
成
员：蔡建平、陈耀富、魏惠敏、王敏、连青青
（2）、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室，协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。
（3）、领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理。
（4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉处理拖欠克扣劳动者工资突发事件，并汇总、上报有关情况。
（5）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，安全部门、施工部门、技术部门、财务部门等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。
2
项目经理：负责召集各劳务工区相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。
施工部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪工区立即处理。 安全部门、质检部门：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为。 财务部门：负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。
四、突发事件应急处理工作程序
（一）有重大事件发生的趋势或事件发生后，每个工区负责人应立即将相关情况书面报告应急领导小组，事件报告应包括以下内容：
1、事件发生的时间、地点和联系电话、报告人；
2、事件的简要经过，所涉人员及资金数量；
3、事件原因、性质的初步判断；
4、事件应急处理的情况和采取的措施；
5、需要有关部门和单位协助事件应急处理的有关事宜；
6、事件报告人和时间。
（二）领导小组接到相关工区关于突发事件的报告后，应立即调配相关分队人员，及时到达事件现场，对事件进行调查核实，评估事态程度和事件等级。
（三）领导小组组长宣布启动应急预案，并向上级相关部门报告。
（四）领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案，并通知事件工区相关负责人立即赶往现场，采取措施防止事件的进一步恶化。
（五）各成员按照领导小组制定的应急方案，分工协作处理应急事件。
3
（六）领导小组视应急事件的发展态势，必要时，请求外援，通知公安、交通部门，开展维护事件现场治安、交通指挥、设立警戒、指导群众疏散等工作，并及时上报。
（七）应急事件结束后，领导小组宣布解除应急预案。
五、应急储备资金安排
1、项目部工程款支付应储备一定数额的应急资金。
2、财务从专项资金中安排一部分应急备用金。
六、后期处置
拖欠克扣民工工资突发事件发生地的领导小组应做好预案的后期处置、协调、监督，有关部门应督促、帮助劳务工区尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理。
七、其他事项
（1）、拖欠克扣劳动者工资突发事件结束后，各级领导小组要组织相关人员对事件进行分析，评估事件后果，总结经验教训，进一步巩固成果，防止事件反弹，并对事件处理情况进行通报。
（2）、各级领导小组在事件结束后2个工作日内向公司领导小组提交处置报告。内容包括：发生突发事件单位的基本情况、导致突发事件的原因、事态发展趋势、处理经过、处理结果、政治影响评估等。
（3）、有关成员单位之间应建立应急联系工作机制，保障信息畅通，做到信息共享；按照各自职责制定本部门解决欠薪问题应急预案，并负责管理和实施。
4
（4）、各级领导小组应根据需要及时召开联席会议，进一步明确各单位的任务和职责，并对本预案的贯彻执行情况进行检查，以提高应急处理能力。
（5）、项目部应建立欠薪应急保障资金，用于欠薪突发事件应急处理。
福建省百川建设发展有限公司 植物成分分析萃取实验室（一期）项目
工程项目部 2017年4月
推荐第6篇：创建无邪教社区
社区创建“无邪教”社区工作计划
社区创建无邪教工作坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以科学发展观为统领。以建设平安和谐社区、幸福温馨 为目标。深入开展创无邪教社区活动，并不断完善长效机制。深化警示教育。为维护社会政治稳定发挥积极作用。
一、加强组织领导，保证创建无邪教社区见成效。
要充分认识创建无邪教社区工作的重要性。认识到邪教的危害性。特别是“法轮功”它已蜕变成以美国为首的西方反华势力和台独分子所奉养的以推翻共产党领导为目反动政治组织。是影响我国社会稳定的不安定因素之一。因此，要从维护社会稳定大局出发建立健全防范和处理邪教问题工作机制。以“崇尚科学、珍惜生命、关爱家庭、反对邪教”为题。努力推进无邪教社区创建活动。形成全社区反对邪教的氛围。具体方面：
（1）、加强组织建设。成立以社区主任为组长的创建无邪教社区领导小组。并在社区内选用思想坚定，工作能力突出的同志担任信息联络员。
（2）、加强制度建设，使创建无邪教社区工作落实。提升反邪教工作力度。广泛宣传发动，制度的落实，使做好工作有了前提保证。
二、广泛宣传发动，增强居民防范和抵制邪教能力。
反邪教工作是一项系统工程，长线工程，要突出重点。方法灵活，形式多样，强防范，重责任，讲宣传，广发动。要建立与相关部门联席的会议制度，组织开展有一定规模的反邪教宣传教育活动。发挥宣
传阵地作用。组织学生、社区居民接受警示教育。利用宣传橱窗，挂横幅进行反邪教警示教育。利用社区阅览室书场开展健康向上的各类文化娱乐活动。结合党建，党员组织生活、普法宣传。用生动案例警示教育群众揭示邪教的本质和危害。宣传防范处理邪教的法律政策。组织干部群众观看相关影象教育片，提升识别，抵御防范邪教的能力。让社会、家庭都警惕邪教。开展群众性文体活动。如健身活动，组织开展各种文艺表演。普及科学知识、反邪教知识竞赛。倡导健康的生活方式，引导群众讲科学、学科学、用科学，开展“平安社区”，“无邪教社区”等创建活动。使反邪教警示教育深入人心。结合开展未成年人的反邪教教育，不仅要让他们掌握相关反邪教知识，远离邪教。还要发挥他们在反邪教教育中的特殊作用，“无邪教社区”创建活动向纵深发展。为社会稳定政治稳定作用应有贡献。
社区居委会 2010年1月16日
推荐第7篇：浙江无欠薪台账110
浙江省“无欠薪”行动、农民工工资支付台账一至十 122项目部
1、（主管部门文件、检查记录、回复单）
2、合同管理制度、农民工工资管理制度、劳务合同、各分包合同
3、农民工保证金押金、民工工资专户、专用账户资金监管协议
4、总包合同、项目管理人员合同、项目部管理人员社保证明
5、民工维权告知牌、民工工资支付公示
6、民工合同
7、工程支付款、农民工工资支付家记录
8、项目部管理人员名单、项目部管理人员考勤记录
9、农民工花名册、工资册、考勤记录、进出场记录
10、农民工工伤保险缴纳情况
推荐第8篇：无欠薪项目部管理制度
晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工
程设备及安装服务采购项目
无欠薪项目部管理规章制度
编制：
复核：
审核：
江苏南工科技集团有限公司
晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工程项目部
2018年5月30日
无欠薪项目部管理规章制度
为认真落实晋江市深全面入推进“无欠薪项目部”创建活动的精神,切实维护职工劳动报酬权益,我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪项目部”活动的顺利开展。
一、组织保证
1、成立以项目经理迮小勇为组长的“无欠薪项目部”活动领导小组，下设管理办公室，由项目副经理钟云纲担任办公室主任，组员由各工作区、部门负责人组成。
2、实行部门负责制，责任到人。
二、制度保证
1、建立健全农民工工资保证措施。
2、建立通报制度，对欠薪涉及5人以内的施工班组，项目将进行发文通报，并责令期限对所欠薪资进行发放。
3、建立奖罚制度，对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及5人以上的施工班组，根据情况进行经济处罚，并在绩效考核中进行降级处理。
4、设置农民工工资举报箱，及时对举报事项进行调查处理，确保农民工权益不受侵害。
5、农民工工资发放信息及时公开。
6、各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺书。
三、宣传教育
1、组织项目部管理人员及各施工队负责人学习《农民工资管理
2 / 4
办法》，增强管理人员责任意识。
2、项目部组织对各施工班组宣贯创建“无欠薪项目部”的活动宗旨。
3、组织开展各项有关 “无欠薪项目部”的活动，制作各类宣传标语。
四、过程管控
要求农民工工资必须统一由项目部代为发放，项目部将为每个工人办理工资卡，工人工资将直接发放到工资卡内，因此各劳务队伍须完善以下工作：
1、必须将工人身份证复印件上报到项目部，没有带身份证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人，项目部不认可该工人在工地施工，项目部要求施工队对没有身份证的农民工清退出场。
2、用工单位支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等事项，办理工资支付的签收手续，并将工资支付记录保存两年以上。项目部按照工资单给工人发放工资。
3、用工单位因生产经营困难暂时无法按期支付工资的，应当向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长不得超过30 日。
4、用工单位与农民工依法解除劳动关系的，应当自解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除
3 / 4
劳动关系之日。
5、以上内容均为强制性要求，各施工队必须落实到位，如果没有及时按照要求提供相应资料，项目部将在工程结算中采取按比例扣留农民工工资、罚款等措施对施工队伍予以处罚。
五、预防措施
1、加强对农民工工资发放的管理力度。
2、引导和督促各施工班组规范工资支付行为。
3、加强日常巡查和专项检查工作。
江苏南工科技集团有限公司
晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工程项目部
2018年5月30日
4 / 4
推荐第9篇：无欠薪项目部管理办法
福建省 福建省 福建省 福建省
推荐第10篇：无欠薪项目应急预案
无欠薪项目应急预案
为预防和解决拖欠劳务人员工资问题，建立无欠薪项目部，避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性突发事件的发生，使突发事件应急处置工作高效、有序地进行，制定本预案。
一、工作原则
坚持预防为主，纠防结合，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。
二、《预案》适用范围及启动条件
（一）适用范围
1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；
2、围堵党政机关、交通要道事件；
3、群殴、致人重伤或死亡事件；
4、自杀、自残等恶性事件；
5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；
6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件等。
（二）启动条件
1、正在进行集体上访，导致影响正常生产、生活秩序的；
2、正在进行集体上访，造成不良后果且有可能继续扩大的；
3、拖欠工程款和农民工工资事件虽未造成严重后果，但在事件发生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果的；
4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案的。
三、应急处理机构和职责
（1）、项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调领导小组。领导小组组长由工程管理部负责人担任，副组长由项目负责人担任，成员为公司各部门直管项目人员组成。
组 长： 副组长： 成 员：
（2）、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室，协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。
（3）、领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理。
（4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉处理拖欠克扣劳动者工资突发事件，并汇总、上报有关情况。
（5）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，安全部门、施工部门、技术部门、财务部门等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。
项目负责人：负责召集各劳务工区相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。
施工部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪工区立即处理。 安全部门、质检部门：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为。 财务部门：负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。
四、突发事件应急处理工作程序
（一）有重大事件发生的趋势或事件发生后，每个工区负责人应立即将相关情况书面报告应急领导小组，事件报告应包括以下内容：
1、事件发生的时间、地点和联系电话、报告人；
2、事件的简要经过，所涉人员及资金数量；
3、事件原因、性质的初步判断；
4、事件应急处理的情况和采取的措施；
5、需要有关部门和单位协助事件应急处理的有关事宜；
6、事件报告人和时间。
（二）领导小组接到相关工区关于突发事件的报告后，应立即调配相关分队人员，及时到达事件现场，对事件进行调查核实，评估事态程度和事件等级。
（三）领导小组组长宣布启动应急预案，并向上级相关部门报告。
（四）领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案，并通知事件工区相关负责人立即赶往现场，采取措施防止事件的进一步恶化。
（五）各成员按照领导小组制定的应急方案，分工协作处理应急事件。
（六）领导小组视应急事件的发展态势，必要时，请求外援，通知公安、交通部门，开展维护事件现场治安、交通指挥、设立警戒、指导群众疏散等工作，并及时上报。
（七）应急事件结束后，领导小组宣布解除应急预案。
五、应急储备资金安排
1、项目部工程款支付应储备一定数额的应急资金。
2、财务从专项资金中安排一部分应急备用金。
3、项目预缴的农民工保证金。
六、后期处置
拖欠克扣民工工资突发事件发生地的领导小组应做好预案的后期处置、协调、监督，有关部门应督促、帮助劳务工区尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理。
七、其他事项
（1）、拖欠克扣劳动者工资突发事件结束后，各级领导小组要组织相关人员对事件进行分析，评估事件后果，总结经验教训，进一步巩固成果，防止事件反弹，并对事件处理情况进行通报。
（2）、各级领导小组在事件结束后2个工作日内向公司领导小组提交处置报告。内容包括：发生突发事件单位的基本情况、导致突发事件的原因、事态发展趋势、处理经过、处理结果、政治影响评估等。
（3）、有关成员单位之间应建立应急联系工作机制，保障信息畅通，做到信息共享；按照各自职责制定本部门解决欠薪问题应急预案，并负责管理和实施。
（4）、各级领导小组应根据需要及时召开联席会议，进一步明确各单位的任务和职责，并对本预案的贯彻执行情况进行检查，以提高应急处理能力。
（5）、项目部应建立欠薪应急保障资金，用于欠薪突发事件应急处理。
第11篇：“瓯海无欠薪”创建工作推进会会议发言稿
“瓯海无欠薪”创建工作推进会发言材料
尊敬的各位领导、嘉宾们：
大家好！
近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，为深入贯彻“浙江无欠薪”行动决策部署，紧跟“瓯海无欠薪”创建工作的步伐，切实保护农民工合法权益，使农民工劳有所得，维护市场的健康发展，促进社会公平正义与社会和谐。下面我谨代表广城建设集团向各位领导和嘉宾们做个简单的汇报：
根据市建委通知，董事长十分重视并组织单位领导班子认真学习，领会贯彻通知精神，重温劳动法规，对照《温州无欠薪创建工作推进年实施方案》，制定了农民工工资管理规定及农民工工资计算方法及发放制度，成立了“农民工工资管理领导小组”。列入项目部年度考核内容，对发生重大欠薪事件、考核不达标以及履职不到位项目经理和项目部管理人员，进行失责追责，确保违法欠薪行为得到全面治理、确保民工按时足额领取工资、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。目前针对温州花城项目我们主要从以下几方面工作抓起：
1、完善劳动合同，建立农民工工资管理制度：
针对农民工职业流动性强，安全生产事故易发的特点，凡进入施工现场的农民工一律携带本人有效的身份证进行登记，参加入场教育培训合格后，一律签订劳动合同，并明确劳动合同期限，工作内容、劳动报酬和支付方式、劳动纪律等。
除了进行三级教育外，还向农民工解读合同管理制度、农民工工资管理制度、农民工工资支付管理制度、项目部实名制管理制度等。并在公司项目部醒目位置挂有月劳务人员工资发放清单。
2、建立劳务用工台账，专人负责，接受监督： 我公司成立了由财务经理和分管安全生产的副经理任正、副组长的“农民工工资管理领导小组”。对温州花城项目部设置《农民工维权告知书》、《农民工工资发放承诺书》及农民工信箱，公布了市区两级清欠办的投诉电话及公司、项目部负责人电话，认真听取农民工对于工资计算、发放等问题的反映、咨询、举报。耐心解答，及时处置，做到“人人有回音、件件有着落”。
3、推行施工现场门禁系统，确保工资核算真实性、准确性： 通过身份证信息采集器读取身份信息，再用虹膜采集器采集个人虹膜信息后提交保存，同时也决定了身份识别的唯一性。民工上下班通过门禁系统考勤机上的虹膜读取器识别进入现场，动态监管各民工工时情况，现场施工人数同步显示在LED屏幕上，以保证民工工资核算真实性、准确性。
4、启用劳务管理平台，打造“智慧互联工地”：
针对务工人员实名制、考勤管理、薪资发放、企业监管等需求，并结合自身现场管理经验，自主开发劳务管理平台，录入人员信息后与住建委实名制系统实时相连，助力政府部门和建筑企业务工人员实名制推行，打造“智慧互联工地”，有效提升建筑业现场管理水平和管控能力。
5、日常管理：
委派现场劳务管理员进行工人进场前的实名制宣贯，实名制身份查验、虹膜及银行卡信息录入，并引导工人正确打卡及现场打卡突发状况的处理，使打卡成为常态，打卡率100%。与项目部及时沟通管理中存在的问题，协助项目部的其他工作等。做好“五清”工作，以各方受益为原则，使管理工作更加人性化、标准化、规范化。
6、工资发放：
根据市建委对建筑工程民工工资开立专户专用要求，我司积极行动，和华夏银行合作，签订工资代发协议。由银行负责农民工工资按月足额发放。杜绝包工头漏发、谎报、错发等有损民工正当合法利益，避免因经济纠纷造成的不良后果。
总之，做好“无欠薪”工作，任务艰巨，意义重大。经过学习，对照检查，使我们深刻认识到做好农民工工资支付工作的重要意义。农民工群体是城市建设的主力军，为我市经济社会发展特别是建筑领域做出了巨大的贡献，解决好农民工工资发放问题，事关农民工切身利益和整个社会的和谐稳定，做好农民工工资支付工作从长期来看任重而道远。我们将一如既往的贯彻瓯海区住房和城乡建设局以及建筑业管理处的指示和通知要求，明确工作责任，完善长效机制，巩固已有成效，尽企业全力，做到让政府、住建、建管处放心，让农民工满意。
汇报完毕，谢谢！
广城建设集团有限公司
2018年6月22日
第12篇：月湖社区创建“无小耳朵”社区工作总结
月湖社区创建“无小耳朵”社区工作总结
为进一步加强基层平安和谐稳定，月湖社区将“小耳朵”整治工作纳入社会治安综合治理目标管理责任制，把创建“无小耳朵社区”工作作为基层平安建设工作的重要内容。取得了显著成绩。
一、社区切实加强对无小耳朵创建工作的领导，成立了社区无小耳朵领导小组。今年召开了多次无小耳朵工作领导小组专题会议，专题研究布置无小耳朵工作。
二、社区充分发挥社会治安综合治理各成员单位的协调、配合作用，把创建“无小耳朵社区”纳入社会治安综合治理目标管理责任制，在全社区范围内组织开展对非法卫星电视广播地面接收设施(亦称“小耳朵”)专项整治行动，实现我社区无非法销售、无非法安装、无非法使用“小耳朵\"的“三无\"目标，确保我社区“无小耳朵社区\"创建活动取得实效。
三、充分运用社区宣传载体作用，层层动员发动居民，发放和张贴条幅等宣传资料，做到家喻户晓，增强广大群众的法制意识，形成良好的舆论氛围，教育引导群众自觉抵制各类非法销售、安装和使用“小耳朵”接收设施的行为。建立健全举报和查处制度，实行有奖举报，做到有报必查，有查必处，鼓励广大群众监督举报。
四、安装卫星地面接收器的居民户，进行依法查处，对拒不拆除的用户，依法实施强制拆除、没收相关设备。
五、社区按照区创建工作的目标要求制定方案，明确责任，“无小耳朵社区”工作小组积极做好日常管理和检查汇报工作，及时上报相关信息。
月湖社区居委会 二○一一年十一月二十一日
第13篇：企业创建“无邪教示范社区”工作总结
xxxx创建“无邪教示范社区”工作汇报
xxxxxxxxxxx有限公司隶属于xxxxxxxxx集团公司旗下的xxxxxxxx股份有限公司（简称xxxxxxx），是目前国内xxxxxxxxxxxxxxxxxxx制造商，也是xxxxxxxxx定点企业。公司前身为xxxxxxxx厂，成立于xxxxx年，迄今已有xxxx年历史。
公司现有在职职工近xxxxxx人，离退休职工xxxxxx余人，加上外来人员，社区常住人口超过xxxxxx人。
多年来，作为国企，我们在促进xxxxx建设、加快经济发展的同时，始终将履行社会责任作为我们企业的重要使命，为确保一方的和谐稳定做出了积极的贡献。
多年来，公司党委始终高度重视维稳工作，切实加强思想政治教育、宣传及引导工作，不断推进企业文化建设，关注职工群众思想动态，关心离退休职工生活，积极开展各种丰富多彩的文化体育活动，丰富员工文化生活，满足员工精神文化需求，公司先后多次被上级党组织、各级政府授予先进党委、开展创先争优活动先进党委、文明单位、xxxx市文明单位及标兵、xxxxx省文明单位。
为了推动“无邪教社区建设”活动的深入开展，维护社区稳定，建立以基层反邪教工作网络为重点，以提高干部群众防范和抵制邪教的意识和能力为核心，以动员群众参与反邪教斗争、实现群防群治为基础的“无邪教示范社区”，我公司对照标准，精心策划安排，认真组织推进，目前社区实现了“四有”、“五无” 1
目标（社区反邪教工作有组织、有人员、有阵地、有活动，无新生邪教人员、无未转化“法轮功”人员、无邪教聚集、无邪教违法犯罪、无有害气功公开聚练）。
一、组织到位，机构健全。
思想上高度重视，认真组织无邪教示范社区的创建工作。公司本着“覆盖全员、注重实效”的原则，以“弘扬科学精神、认清邪教本质，坚定理想信念，坚决抵制邪教”为主题，多次召开会议，动员并安排部署反邪教工作。健全了反邪教工作的组织机构，在设立了610办公室的同时，又专门设立了无邪教社区创建办公室，巡逻队、宣传队、帮教队、文体队“四支队伍”健全，人员精干，职责明晰。
二、设施齐全，宣传到位。
公司于xxxxx 年对社区实施完成了《数字化网络安防系统工程》，该项目覆盖公司生活区，共投入资xxxxx多万元对社区内各出入口等重点控制区域进行视频监控，实现了社区安全防范的数字化管理。
投资xxxxx万元，购买了五辆警用巡逻车，加强日常检查巡逻，严密防范“法轮功”等邪教组织非法活动和各类违法犯罪的发生。
创建办公室专门在社区展开各种宣传活动，通过散发传单、大屏幕宣传、制作反邪教百诗百画、配发反邪教书籍、开展反邪
教签名、播放反邪教专题片等方式，不断加大反邪教宣传教育力度，揭露法轮功等邪教组织的本质，筑牢职工群众的思想防线，自觉抵制邪教思想的影响和侵蚀，并积极引导群众加入反邪教组织的队伍中。
三、防控到位，措施落实。
公司党委领导经常组织相关人员，深入到职工群众中开展调查走访，了解社情民意，及时掌握思想动态。同时，充分发挥信息员、栋长和门长的作用，构建反邪教群防群治网络，切实做到信息畅通，反应迅速。
根据xxxx市610办公室的要求，与社区住户签订拒绝邪教承诺卡4000余份，签订率达98.5% 。同时公告群众，发现邪教宣传者或可疑人员立即报警。安防保密部全天24小时轮流值班，发现问题及时出警，防止了外界“法轮功”等邪教组织在公司进行的非法活动。
四、文化体育活动开展经常化，群众精神面貌健康向上。多年来，xxxxx积极关注社区居民的精神文化需求，先后建成了职工俱乐部、篮球场、健身广场、足球场、羽毛球馆、棋牌室、门球场、阅览室等，为大家提供了娱乐和学习的平台，对活跃职工群众的文化生活起到了积极的作用。
公司工会、团委通过组织开展羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、水球比赛、演讲比赛、大合唱等方式，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力。居委会成立了十多个文体健身队伍，
如气功队、太极拳队、大鼓队、腰鼓队、舞蹈队、门球队、柔力球队、器乐队、合唱队、书画协会等文艺健身队伍，这些队伍常年活跃在健身广场以及各类活动场所。同时，公司每年坚持组织开展各类有益中老年人身心健康的文体娱乐活动，展现中老年人风采，营造和谐氛围。通过各种活动的广泛开展，极大地丰富和满足了社区居民精神文化需求。
五、关注社区居民生活，及时满足群众的正常诉求。公司领导经常深入群众家中，了解在各方面的难处，想办法为他们排忧解难，努力做到让他们的生活有帮助、困难有人管、诉求能解决，使他们始终感受党和组织的关怀和温暖，在心理上减少对邪教组织的依赖，从而远离邪教。
总之，xxxxxx无邪教社区创建工作在上级机关的关心指导下，经过公司各方面人员的共同努力，取得了一些成绩，但距离上级的要求，与其他兄弟单位相比，我们还存在很大的差距。今后，我们将在巩固前期工作成果的基础上，继续加大工作力度，细化目标措施，创新思路，改进方法，力促创建工作再上新的台阶，打造健康文明、和谐安定的社区环境，为促进企业发展、维护社会安定团结做出积极的贡献。
xxxxx无邪教社区创建办公室 2011年11月
第14篇：创建无邪教社区工作汇报
小龙坎街道解放坡社区
创建“无邪教社区”的情况汇报
邪教是社会的毒瘤，在反邪教的各个领域，社区是前沿阵地。要消除邪教滋生的土壤，必须整合社区资源，发挥社区建设的载体作用。为此，我们探索从机制上解决“法轮功”问题的方法，开展了创建“无邪教社区”活动，使群众树立“社区无邪教，居民也光荣”的新型社区生活理念，实现群众对邪教的自主性防范和抵制。并且发挥“无邪教社区”的影响和辐射作用，增强社会的免疫力，建立起适应社会发展的处臵工作长效机制。现将创建情况汇报如下；
一、基本情况
解放坡社区占地面积0.13平方公里，住户1278户，共计3451人，其中60岁以上721人，现有外来居民667人。有四个居民小组，一个物业小区，社区党委下设4个党支部，其中“两新”组织联合支部1个，现有党员54名，主要由离退休党员、下岗失业党员、“两新”组织党员、社区居委员会党员组成。社区“法轮功”1人，现居住在北碚同兴镇。2000年开始练，经帮助教育，现已结婚过上正常人生活。
二、创建“无邪教社区”的主要做法
创建“无邪教社区”是一项全新的系统工程，要在探索中完善，在完善中创新。根据《沙坪坝区关于开展“无邪教社区”创建活动意见》和《小街工委（2008）字第36号》 1
文件精神，于2008年开始创建“无邪教社区”。目前，社区在积极地开展创建“无邪教社区”活动。创建“无邪教社区”，作为推进“四个纳入”的有效载体已向全面推开，营造了强大的“社会共建无邪教社区”的氛围。下面，我着重向领导汇报创建“无邪教社区”的情况:
1、加强领导、健全机构，落实责任，强化保障
创建“无邪教社区”的活动开始后，社区党委非常重视，立即对此项工作进行了专题研究和部署。我们在街道办事处的指导下，按照创建工作的要求，专门成立了创建“无邪教社区”工作领导小组，加强领导，落实责任，为创建工作提供了强有力的组织保障。
2、强化措施，营造良好的工作氛围
创建“无邪教社区”的前提是:社区内曾经有“法轮功”或其他邪教的活动。创建的过程是“从有到无，从乱到治”的过程。我们要求必须做到“四无”，即社区内无未转化的“法轮功”人员，无反动宣传、非法聚集等活动;无外来“法轮功”人员串联、煽动;无其他邪教组织、非法宗教和有害气功。为此，社区从四方面着手，营造了良好的工作氛围。
3、夯实基层基础工作。社区通过全面的摸排、分析，建立了详细的人头档案，并逐一落实帮教责任人，加强帮控。坚持对“法轮功”人员做到“四知”，即知生产生活状况，知思想状况，知近期表现，知社会交往。切实做到底数清，
情况明。
三、宣传到位，设施齐全。
1、加强社区自身建设。一是加大文化基础设施建设的投人。在区内设臵了休闲座椅、健身场地、宣传栏、电教室、图书室等设施，对社区休闲区进行了修缮，并购臵了一套组合音响，录音机，太极拳服30套，组建中老年人“奔康”艺术队为丰富社区的文化生活打下了基础。二是加强帮教队伍建设。为提高帮教实效，我们社区切实加强业务培训，成立了以思想教育、释疑解惑、扶贫帮困、帮教为主要内容的志愿者服务队和红岩党员志愿者“两劳人员”帮教队，成为社区帮教工作的主力军。
2、加大宣传，营造氛围。为了切实增强群众对邪教危害的认识，为了充分发挥社区在防范和处理邪教工作中，推进“平安小龙坎”建设，实现“无邪教社区”，社区党委通过多年的工作总结和工作经验，提练了创建“无邪教社区”工作“三字经”并分为创建篇、宣传篇、警示篇、醒悟篇， 该“三字经”张贴在各居民小区及主要路段，通学易懂，朗朗上口，适合百姓，特别是在创建“无邪教社区”宣传活动中，在居民群众中产生了很大的反响力，形成了强有力的群防群控体系，使“法轮功”邪教者无机可乘，同时对以往“法轮功”练习人员有明显的悔过自新重新做人的感悟，充分利用宣传橱窗、板报、横幅等进行宣传揭批的基础上，设立了
群众举报“法轮功”接待站，营造了强大的舆论声势。并且坚持每季度至少召开1次专题会，每月开展一次交心谈心活动，开展中老年人健身操、太极拳、唱红歌、民族健康运动会等活动，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。通过一系列活动，使居民走出楼门，融入大家庭，遵守居民公约，广泛参与社区的各项活动和公益事业，培育社区亲和力，形成和谐的人际关系的浓厚氛围。让居民团结一致，健康向上，远离邪教。
四、防控到位，措施落实。
1、建立志愿者队伍做好居民的思想道德、法律法规的宣传。
2、认真组织动员社区党员干部、居民及社会单位积极与邪教组织作斗争，做到及时发现、及时处理、及时上报，齐心协力搞好反邪教工作。
3、积极配合有关部门，严厉打击邪教组织活动，以“突出什么问题，解决什么问题”的工作方式，在工作中对出现的问题，及时上报和依法整治，出现疑难复杂的问题及时向领导汇报。共同协商妥当解决，防止事态激化，铲除邪教根源。
五、创建效果显著
本社区通过各类的防控体系和措施，加强群防群治工作，社区常住人员至今无传播散发“法轮功”等邪教非法宣传品、
“法轮功”练习者，社会风气良好。大家秉着无私奉献的精神，按照上级的指示统一部署，重点防范邪教组织及境外宗教的渗透深入，确保环境的净化。牢固树立反邪教工作所取得的成绩，积极联合各社会单位、小区，坚决打击邪教的非法传教活动，及邪教组织，力争反邪教工作取得佳绩。
2009年12月13日
第15篇：创建无邪教社区工作方案
为贯彻落实有关部门关于创建“无邪教社区”的指示
精神，彻底转化邪教顽固分子和不放心人员，严厉打击邪教非法活动，坚决遏制出现新的邪教组织和邪教成员，净化社会空气，构建和谐社会，今年内XX里社区将继续开展“无邪教社区”创建活动，特制定方案如下：
一、指导思想
以深入开展创建“无邪教社区”工作为目标，进一步提高各级领导干部防范和处理邪教问题的能力，提高基层组织识邪、防邪、反邪的能力，使广大居民群众进一步增强防范和抵御邪教的观念，坚定理想信念，倡导科学健康的生活方式，不断提高反邪教工作实效，为全面建设小康社会，维护社会稳定，构建和谐社区营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过创建“无邪教社区（单位）”活动，逐邪教顽固分子和不放心人员，无邪教非法步实现社区无活动，无新增邪教组织和邪教组织成员。
三、活动形式
1、明确责任。社区、单位、居民小组都要明了创建责任，落实创建任务。
2、制定无邪教管理暂行办法，实行专人负责管理，围绕科普知识、宣传材料等一系列与居民生活息息相关的科普宣传内容。进行定期、不定期地更换，用出黑板报的形式，加大对查斯社区的科普宣传的力度，丰富居民的业余文化生活，把科普宣传教育活动，满载科技、知识和文明意识作为党的温暖送进，走进千家万户。
3、开展举办科普讲座、科普培训的活力，经常走访，辖区的宗教场所，与负责人联系、了解情况。在社区内广泛宣传、构建和谐社会和创建平安社区的重要性。拒绝非法宗教邪教和迷信活动。
XX社区
2012年3月
XX社区2012年无邪教社区创建工作方案
第16篇：创建无传销社区工作方案
各科、所、队：
为了防止欺诈，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，保持社会稳定，根据《2010全省经济检查工作思路》的精神，配合“迎世博、禁传销”专项行动，严厉打击传销违法行为，坚决遏制传销势头，建立健全打传基层预警防范机制，逐步压缩和铲除传销赖以生存的空间和土壤，我局决定开展创建“无传销社区”的试点工作，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
以《禁止传销条例》、《直销管理条例》等法律法规为武器，从维护市场秩序和社会稳定的高度出发，深入开展打击传销专项行动，加强重点区域监管，在社区建立打击传销的长效工作机制，包括在社区建立对传销严密监控和及时预警的互动机制；建立快速打击传销活动和严肃惩处头目的信息反馈机制；建立打击传销工作进社区的宣传教育机制；建立惩处与教育相结合的监管及打击机制，严惩传销违法犯罪活动，教育广大群众提高认识，进行群防群治，加大创建力度，彻底铲除传销赖以生存的土壤。
二、工作方法
在开展“迎世博、禁传销”专项行动的基础上，通过在社区推行“四个一” ，即派发“一张联系卡”、建立“一个信息台”、发放“一封公开信”、构建“一个监管网”，在椒江区海门街道建设社区、白云街道云健社区、加止街道中山社区开展创建“无传销社区”试点活动，在章安街道、前所街道、三甲街道、下陈街道、洪家街道酌情推广，最终实现社区无传销组织、无传销网络、无传销人员。
（一）建立打击传销互动机制。以派发“一张联系卡”为内容，建立打击传销的群众、社区、部门之间的互动机制。把工商所、派出所、社区居委会的打击传销举报电话和联系方式公布给每个居民，以便随时保持联系。实行群防群治管理制度，使群众能及时快速反映在日常生活中发现的传销活动，让基层组织迅速掌握辖区内传销动态，使职能单位能迅速及时出动，把传销消灭在萌芽状态。
（二）建立打击传销信息机制。在各社区建立集线索收集和指挥协调为一体的综合“信息平台”，把社区内出租屋、公众聚集场所、常住人员、外来人员的基本信息登记造册，使社区内的基本情况直观地反映出来。社区要实现对外来暂住人口的“四知” ，即知道是什么人、在干什么活、有什么资金来源、主要有
什么活动。让执法部门通过“信息平台”及时掌握有效线索，迅速进行排查，捣毁传销窝点，清理传销人员，抓捕传销头目及骨干分子。
（三）建立打击传销宣传教育机制。在各社区派发给群众“一封公开信”、宣传小册子及宣传纪念品等，加强对常住人口、外来人口、出租屋主的宣传教育工作。公开信要着重宣传国家打击传销的坚定决心和法律、法规、政策，通过发放传单、张贴海报、悬挂横幅标语等多种形式，切实做到打击传销工作宣传进社区。要利用典型案例向群众介绍传销组织、传销人员的诈骗手法、操作方式及受骗群众心理，彻底揭露传销坑人害人的诈骗本质，使辖区内群众能深入了解传销的危害，自觉远离传销，主动举报传销。
（四）建立打击传销的监管及打击机制。充分发挥宣传机制作用，通过“一封公开信”等宣传教育手段，发动群众尤其是党员、公务员、离退休干部按楼、按梯、按户加强对传销的监管预警；充分发挥社区治安协管员、治安联防队的作用，加强对出现在小区内的陌生人监控，发现异常立即通过“联系卡”报告有关职能部门；使有关部门要根据“信息平台” ，制订完善的行动方案，迅速出击，将传销消灭在萌芽之中。
三、实施步骤
第一阶段为发动阶段（8月）。制定创建“无传销社区”活动，确定目标，做到目标明确，责任到人。
第二阶段为实施阶段（9月-10月）。在确定的三个社区全面铺开创建“无传销社区”活动，要完成好联系卡、信息台、公开信、联络人等工作，形成打传联动工作网络。
第三阶段为验收阶段（11月）。结合打击传销治理巩固工作要求，迎接台州市工商局对我局创建“无传销社区”试点工作的考核验收。
四、工作要求
（一）加强领导，确保落实。分局成立“创建无传销社区试点工作领导小组”，由虞年利局长担任组长；金陆平、应慧群、陶海华为副组长；成员为：盛增福、王荣杰、叶启洋、王慧林、潘国斌、梁小倩、郑战、徐道旺、吴灵、阮家荣、陶庆贵、徐明、黄元礼、盛勇。王荣杰兼任领导小组办公室主任。加强对创建“无传销社区”试点工作的领导，及时、准确协调工作过程中出现的问题。
（二）加强部门配合，形成合力。创建“无传销社区”活动是一项社会工程，工商部门要积极与打传工作协作单位公安、民政等部门通力合作，建立上下指挥通畅、左右配合密切的指挥协作机制，采取清理与防范相结合的工作方法，确保工作取得实效。
（三）突出重点，加强防范。开展创建“无传销社区”活动的核心是加强出租屋管理。因此要重点加强房屋出租的管理，加大对违法出租行为的处罚力度，严禁任何单位或个人为传销行为提供经营场所、培训场所、仓储和人员住宿等条件。同时，要重点加强对学生的教育和管理，使广大学生认清传销的违法犯罪性质、欺诈本质和危害，自觉抵制传销。对受骗参与传销的学生要及时做好解救工作。
（四）抓好宣传工作。通过开辟宣传栏、警示牌，张贴宣传海报，悬挂横幅，举办咨询活动等形式构建宣传教育阵地，将打传联系卡、公开信送进各家各户，加大宣传《禁止传销条例》和《直销管理条例》力度，重点抓好对农民工、在校学生、下岗失业人员等重点群体的宣传教育，提高全社会防范传销的意识和能力。
二○一○年九月十四日
第17篇：创建无邪教社区方案
创建无邪教社区方案
后环社区开展无邪教社区创建活动实施方案
创建无邪教社区,夯实反邪教工作基础,是加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的重大举措。为充分发挥广大社区居民参与反邪教斗争的积极性,构建干群结合、群防群治的长效工作机制,结合我社区实际制定无邪教创建活动实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕中央“旗帜鲜明,态度坚决,有效率处置”的基本方针,不断提高防范处理邪教工作水平,推动反邪教各项工作的深入开展。通过无邪教创建活动,进一步增强广大群众识别和抵御邪教能力,不断挤压邪教生存空间,有效防范和处理邪教组织的滋生与蔓延,促进社会文明和谐。
二、组织领导
为更好地开展反邪教工作,我社区成立无邪教创建工作领导小组,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指挥、部署无邪教创建工作。具体如下, 组 长,陈远清,党支部书记、居委会主任, 副组长,倪磊,辖区民警,、林观生,副主任, 黄建民,党支部副书记, 成 员,甘海波 ,户管员, 林社彬,委员, 梁健森,委员, 林木水,综治队员, 领导小组下设办公室,负责统筹规划、组织实施,协调、指导、督促创建各项工作措施的落实。办公室设在社区警务室。
三、创建目标
严格按照“六无”和“八有”标准开展无邪教社区创建活动,通过无邪教创建活动,全面落实各项反邪教工作措施,做到有反邪教工作机制,有反邪教工作台帐,有经常性宣传教育。不断提高群众防范邪教的意识,实现社区内无邪教组织窝点,无邪教组织成员,无邪教现行活动。
四、工作措施
1、广泛宣传,营造氛围
利用社区宣传栏、网站、QQ群及重要路段等宣传阵地,通过张贴宣传海报、拉挂标语等形式大力宣传开展无邪教创建活动的重要性和必然性,在社区范围内营造良好的舆论氛围,大力开展抵制封建迷信和各种伪科学活动,全面普及科学、卫生常识、倡导科学精神和文明生活方式,努力提高广大群众的科学文化素质,提高广大群众识别、抵制、防范和反对邪教的能力。充分发挥党员干部的带头表率作用,当好宣传员、指挥员,使广大群众人人了解创建,个个参与创建,力
求把创建无邪教社区工作做到家喻户晓。
2、深入调查摸底,建立健全工作台帐
通过调查摸底,做到底数清、情况明,建立邪教人员档案、邪教重点人员档案、重点人员回访帮教档案、警示教育档案。建立健全制度,做到措施有力,监管到位,帮教有效。
3、加强保障,落实经费。
把无邪教创建活动纳入社区工作议事日程,社区防范和处理邪教工作业务各项经费纳入社区财政预算,推动无邪教创建活动的顺利开展。
五、实施步骤
,一,准备阶段,每年7月,。
主要做好宣传发动工作,及时召开动员会议,对无邪教创建活动进行具体部署。 ,二,实施阶段,每年8月至11月中旬,。
1、发动党员干部和群众全面深入地开展排查工作,下发调查表,及时掌握非法宗教成员和其他邪教成员以及对社会有害气功组织成员的情况。
2、加强反邪教宣传工作。充分利用黑板报、橱窗、永久性的宣传牌等宣传工具进行宣传教育。以社区文化馆为载体,整合社区资源,确保群众性科普教育、体育健身、文化卫生和反邪教正面教育等活动健康开展。
3、落实管理措施。健全帮教网络,制定帮教计划,在重大庆典、节假日期间对重要对象实行盯死看牢,同时进一步加强值班备勤工作。
4、强化防控打击力度。密切掌握非法宗教分子和其他邪教组织成员的打击力度,及时收缴非法宗教宣传品,净化环境。
,三,总结阶段,每年11月下旬至12月底,。
按照区创无邪教方案的要求,认真做好自查和经验总结工作。
六、工作要求
,一,加强组织领导,明确责任。无邪教创建工作领导小组要定期研究部署反邪教各项工作,加大对无邪教创建活动的具体指导和督查,确保组织到位,稳步实施,有力推进,创出实效。
,二,认真组织实施,形成合力。要切实加强组织建设,广泛动员社会各方力量,精心组织,加强沟通,密切配合,形成上下协调、多放参与、齐抓共管的良好局面。
,三,加强信息报送,总结经验。设立专门的信息员、联系员和监控员,主要负责收集辖区内有关邪教的活动信息情况及时上报镇创建无邪教办公室,并总结成功经验,积极推广,不断推进创建活动全面深入开展。
后环社区居委会 2011年7月5 日
第18篇：创建无邪教社区工作计划
篇1：无邪教社区创建工作计划。 新邑西社区开展“无邪教社区”创建 示范工程活动方案
为了进一步深入开展防范自理邪教工作，夯实反邪教工作基础，有效遏制“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏和发展蔓延，切实维护社会政治稳定，按照省、市委防范处理邪教办的要求，新邑西社区特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以“主动进攻、科学发展”为原则，以实现“两提高”、“两促进”为目的（即：提高基层防控邪教的能力、提高基层群众自觉抵御邪教侵蚀的能力，促进社会管理创新、促进社会和谐和社会政治稳定），紧紧围绕实现“无邪教社区”的目标，在“巩固、提高、创新、务实”上狠下功夫，并充分发挥基层党组织反邪教第一道防线的作用，铲除邪教和有害气功组织滋生蔓延的土壤，为“平安嫩江”建设和我县经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。
二、创建目标
创建活动开展的第一年，社区要实现“无邪教社区”的目标。
三、创建标准
1、达到“三无”标准。新邑西社区辖区内无“法轮功”活动和未转化人员；无其他邪教人员和有害气功组织活动；社会面上无“法轮功”等邪教宣传品。
2、有组织机构和专（兼）职工作人员。社区要设立专门的反邪教组织机构，社区要有2人以上专（兼）职工作人员，分管领导和专兼职工作人员要经过专门反邪教知识培训。
3、有创建规划。社区对创建工作高度重视，有近期创建计划和长远计划创建规划。
4、有信息员队伍。社区要建立一支信息员队伍，较大的社区要有5人以上的信息员队伍，一般的社区要有3到5人的信息员队伍。
5、有详实的基础资料。社区要建立一套完整的“法轮功”等邪教人员的资料，要有开展具体工作的资料，要有采取各种工作措施的资料等，各种登记账册齐全详实。
6、有固定醒目的反邪教标语。社区要在辖区人群集中地地带设置固定醒目的反邪教标语。有条件的社区可以开辟宣传栏等。
7、有包保教组织。社区对辖区内的“法轮功”未转化人员和需巩固人员，要建立“三包一”的包保教小组，并做得到不间断地开展工作，直到彻底转化并防止反复；对其他邪教和有害气功组织成员，也要建立“三包一”的包保教小组，并开展宣传教育工作，直到保证脱离其他邪教和有害气功组织。
8、积极开展警示教育活动。社区要有相对固定的宣传阵地，至少每年要开展2次集中的警示教育活动，并能结合社区其他活动不定期地开展多种形式的警示教育活动，居民受教育面要达到98%以上。要将警示教育活动纳入到“六五”普法、科技下乡等活动中，经常组织居民开展健康向上的文体活动和健身气功推广活动，主动占领群众健身阵地。
9、积极开展反宣品清理工作。要建立反宣品清理工作机制，社区至少每年要开展2次集中清理“法轮功”等邪教反宣品活动，平时做到随时发现随时清理。在市、县防范处理邪教办组织的检查和暗访中，如发现有“法轮功”等邪教反宣品的，不能评为“无邪教社区”，并要对所在社区通报批评。
10、积极开展摸底排查工作。社区至少每年要组织1次对辖区内邪教人员和有害气功组织人员的排查，对外来人员要加强审查，居住三个月以上的外来人员都要列为排查对象。对辖区内出租房屋、网吧等场所要配合公安机关进行不定期排查。
四、创建范围 辖区新邑西社区
五、创建工作要求
1、提高认识，加强领导。开展无邪教创建活动是贯彻党的十八大精神和学习实践科学发展观的具体举措，是“平安建设”和精神文明创建活动的重要内容之一，也是维护社会政法稳定的基础性工作。各地要站在讲政治、讲大局和构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识开展创建活动的重要意义，统一思想，加强领导，完善措施，切实把创建活动拍出成效。实现创建目标，完成创建任务。
2、明确责任，健全机制。无邪教创建活动在镇党委领导下努力实施，并根据全县开展创建“无邪教社区”活动方案，结合实际制定具体的实施方案，进一步明确社区的任务和责任。同时，成立专门的创建组织机构，建立一套完整的创建机制，做到组织协调到位，督促检查到位，确保创建工作顺利开展。
3、扎实工作，争先创优。在开展创建活动中，要进行一次全面的摸底排查工作。经排查努力达到无“法轮功”未转化人员和需要巩固的人员，也没有其他邪教和有害气功组织人员的社区，达到十条标准中九条（第5条除外）标准，努力创建“无邪教社区”。新邑西社区领导组织要不断提高防范邪教侵蚀和渗透能力，重点在防范上下功夫，巩固创建成果；对于目前仍有“法轮功”未转化人员和需要巩固人员，要在如何治理上下功夫，力争早日达到创建标准。
4、广泛发动，齐抓共管。在开展创建活动中要广泛发动，层层进行动员部署，充分发挥职能作用，将无邪教创建活动纳入到基层党组织建设之中，纳入到综合治理和“平安建设”之中，纳入到精神文明创建活动之中，纳入到社区扶贫解困工作中，纳入到社会宣传和科学普及工作中，真正形成齐抓共管的格局。
5、加强培训，提高能力。要切实加强对从事反邪教工作人员的业务培训工作。今年3月31日，县委610办对社区专（兼）职工作人员进行了反邪教知识培训，充分发挥他们的反邪教作用。
6.总结完善，发展延伸。在开展创建活动中，要不断总结经验，发现亮点，挖掘典型，使“无邪教社区”创建活动具有生机和活力，并在实践中不断完善和提高。 新邑西社区《无邪教社区创建工作计划》
新邑西社区继续认真贯彻落实上级要求，精心组织、统筹安排，积极创建“无邪教社区”，特制定工作计划如下：
一、确立指导思想
今年，继续认真贯彻落实上级要求，精心组织、统筹 安排，积极创建“无邪教社区”，在全社区中开展反邪教教育活动。活动坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，以人为本，培养居民树立正确的人生观、世界观和价值观。具体形式有集中学习。并通过开展此次活动，推进家庭、社区广大群众增强法律意识，认识邪教的本质和危害，增强人们同违法犯罪作斗争的信心和决心。并力争通过各级部门对我社区创办“无邪教社区”的验收工作。
二、明确工作目标
1、通过学习反邪教知识，进一步提高我社区居民对邪教的认识，树立科学的理念，并积极创建“无邪教社区”。
2、通过反邪教知识的大力宣传，以活动为载体，推进家庭、社区识别邪教、抵制邪教的能力，共同创建科学健康的生活方式。
3、力争一次通过各级主管部门对我社区创建 “无邪教社区” 的验收工作。
三、健全组织领导篇2：建西社区创建无邪教社区工作计划 新义街道建西社区
二0一三年创建无邪教社区工作计划
一、确立指导思想 今年，我社区将继续认真贯彻落实上级要求，精心组织、统筹安排，积极创建“无邪教社区”，在社区中开展反邪教教育活动。活动坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，以人为本，培养师生树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、明确工作目标
1、通过学习反邪教知识，进一步提高我社区居民对邪教的认识，树立科学的理念，并积极创建“无邪教社区”。
2、通过反邪教知识的大力宣传，以社区活动为载体，推进家庭识别邪教、抵制邪教的能力，共同创建科学健康的生活方式。
3、力争一次通过街道办事处对我社区创建“无邪教社区” 的验收工作。
三、健全组织领导
为保证创建“无邪教社区”活动的开展，进一步健全了反邪教教育活动领导小组： 组 长：张云琴（社区党支部书记） 副组长：赵艳琦（社区党支部副书记） 辛爱梅（社区居委副主任）
成 员：王四翠（社区工作人员）李楌桦（社区工作人员） 杨排云（社区工作人员） 张竞丹（社区工作人员） 任 威（社区民警）
四、推进实施阶段
1、提高认识，加强组织领导
为进一步使社区成为远离邪教的一方净土，我社区积极把学习教育活动同反邪教斗争有机结合起来，在建立健全“无邪教社区”工作领导小组的基础上，并加强党员干部了解邪教对社会的危害，然后组织全体干部政治学习等形式，进一步巩固反邪教教育专题学习成果。通过学习，进一步提高我社区对邪教的认识，并树立科学的理念，明确工作思路，形成工作合力，从而为共同创建“无邪教社区”而努力。
2、推行“七个一”活动，提高参与意识。
为了加强“无邪教社区”创建和“热爱科学、拒绝邪教”宣传教育，社区积极开展“七个一”活动，即组织干部进行一次警示教育辅导报告；举办一次反邪教宣传教育图片巡回展览；召开一次“热爱科学、拒绝邪教”文体活动；开展一次以“热爱科学、拒绝邪教”为主题入户宣传活动；利用广播、黑板报、墙报等形式进行反邪教宣传活动。
五、总结验收阶段
1、根据我社区创建“无邪教社区”活动情况，及时进行工作总结，并上交于相关部门。
2、进行活动情况自查，发现问题及时解决处理。
3、资料的总结、完善归档工作。
4、积极准备，迎接检查验收。篇3：2015年无邪教创建工作计划 江三社区2015年无邪教创建工作计划
一、指导思想
本社区认真贯彻落实上级要求，精心组织、统筹安排，积极创建“无邪教社区”，在全社区开展反邪教教育活动。活动坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，以人为本，培养村民树立正确的人生观、世界观和价值观。具体形式有培训、专题讲座、知识竞赛。并通过开展此次活动，推进广大群众增强法律意识，认识邪教的本质和危害，增强人们同违法犯罪作斗争的信心决心。
二、工作目标
1、通过宣传、学习反邪教知识，进一步提高本社区居民对邪教的认识，树立科学的理念，并积极进行“无邪教社区”创建。
2、通过反邪教知识的大力宣传，以文化活动为载体，推进村民、家庭识别邪教、抵制邪教的能力，共同创建科学健康的生活方式。
三、工作安排
1、健全、完善反邪教教育网络
健全、完善反邪教的领导组织工作机构。研究本社区反邪教工作新情况、新问题、新对策，部署2011年反邪教教育工作的新任务。主动与有关部门联系，及时了解反邪教教育的教材和最新的相关信息资料。
高度重视预防教育工作，健康娱乐，把对居民的反对邪教的宣传、教育工作作为本村精神文明建设工作的一项重要内容，纳入日常工作中，确定主要领导负责，各片干部具体落实措施，组织开展“健康娱乐反对邪教”工作。
加强对重点人员的预防和监控。要把反邪工作摆到更加突出的地位，及时了解掌握第一手资料，做到教育与预防相结合。
2、建立健全社区级反邪教预防教育工作制度
建立健监控报告制度。如发现社区内有封建迷信、邪教活动，必须尽早制止、教育，或立即报告当地主管部门和反邪教部门，并采取相应措施。对邪教活动隐瞒不报或有意迟报的，要追究有关人员的责任。
健全回访教育制度。在社区干部会议上，要适时、适度地向党员、干部、村民代表开展反邪教宣传。
3、以多种形式开展反邪教预防教育工作
广泛开展“健康娱乐、反对邪教”活动，将反对邪教精神融入到社区的文化活动中去，通过文化活动的吸引力，确保村民们都能参与健康、先进的文体活动中来，确保在本社区远离邪教，增强反邪教的能力。利用党员干部现代远程教育站点，以观看图片展、影视片等形式，结合站点开放，开展丰富多彩的宣传教育活动，不断增强居民的反邪教意识。
第19篇：创建无传销社区工作经验
全国工商系统打击传销工作经验交流会经验材料
——鞍山市立山区如何建立无传销社区
政府统一领导 实施综合治理
全力打造无传销社区
辽宁省鞍山市工商行政管理局立山分局负责鞍山市立山区的工商行政管理工作，立山区下辖八个街道办事处和一个沙河镇，共有75个社区。区域位臵在鞍山市和辽阳市的城乡结合部，区内下岗职工家庭多，为传销人员居住的可出租的民宅多，能为传销人员从事传销活动的闲臵企业厂房多，加之鞍山市是东北地区老工业基地，共和国的工业长子鞍钢座落于市区，这些为传销人员居住和从事传销活动，以及给传销组织上线人员欺骗和网络下线人员提供了生活和发展的条件，一度使立山区成为全国从事传销活动的重灾区，高峰时外来从事传销活动的人员达2至3万余人。针对这一严峻的形势和给社会带来的不稳定因素，立山工商分局在省、市局的指导帮助下，主动向区委、区政府汇报，对全区从事传销活动的组织网络、上课地点、居住情况，以及人员数量和给社会稳定造成的危害提供了详实的调查报告，并向区委、区政府主要领导提交了严厉打击传销活动的实施方案，引起区委、区政府主要领导的高度重视，区委、区政府
1 分别召开区委常委会、区长办公会和政法委综合治理会议专门研究打击传销、稳定社会、构建和谐城区、打造无传销社区的会议，在全区上下形成了政府统一领导，各职能部门共同参与，实施综合治理的打传态势。仅2006年，清剿非法传销场所254处，遣散传销人员16000余人次，移交公安机关实施刑事拘留和劳动教养41人，解救被骗人员1650余人次，使全区有7个街道办事处无传销活动窝点，有68个社区无传销人员居住，全区的社会治安、综合治理、社会稳定都取得了明显的进步，创建无传销社区活动有了可喜的成效，立山工商分局被区委、区政府授予驻区突出贡献单位，被市委、市政府授予精神文明建设先进单位和综合治理先进单位。
一、政府领导高度重视，建立健全打传机制，为打击传销构筑起强有力的组织机构
自国务院颁布实施《禁止传销条例》后，立山区政府把打击传销纳为地方政府的重要工作，区委、区政府把打击传销写进了区委十一届五次会议工作报告和区政府2007年度工作报告，列为区政法委2007年综合治理检查评比工作内容，这样大大提升了打击传销的力度和层次，把打击传销由工商局一家的事变成全区上下稳定社会、综合治理、构建和谐城区共同的大事。区政府责成主管协调工商工作的副区长为区政府打击传销的第一责任人，负责领导全区的打击传销
2 工作，区政法委副书记、综治办主任为总协调人，负责组织驻区工商、公安、消防、税务、市综合执法局，把区政府所属的城建局、民政局、监察局、检察院等相关部门列为区打击传销领导小组的成员单位，打击传销办公室设在工商分局负责日常工作。具体负责调查了解传销人员的活动情况，制定打传行动方案，为打击传销提供第一手材料和上报打击传销工作信息等工作，区政府还组织了40名综合治理协防人员，编成两个机动大队作为打击传销协助队伍，为打击传销的有力开展提供了组织保证。
二、政府部门明确责任，统一协作，密切配合，形成齐抓共管的打传高压态势
在区委、区政府的统一领导下，在区政法委组织、协调下，公安、检察院、纪委、城建、消防、民政、税务等各职能部门参加到打击传销中来，各部门紧密配合，统一协作，共同作战，齐抓共管，形成了打传的高压态势。工商部门按照区委、区政府的分工，重点对传销场所实施打击，依照国务院颁布的《禁止传销条例》所赋予的行政执法职能，依法“进入涉嫌传销的经营场所和培训、集会等活动场所实施现场检查；查阅、复制、查封、扣押涉嫌传销的有关合同、票据、账簿等资料；查封、扣押涉嫌专门用于传销的产品（商品）、工具、设备、原材料等财物；查封涉嫌传销的经营场所；查询涉嫌传销的组织者或者经营者的账户及与存款有关
3 会计凭证、账簿、对账单等”规定，对分散在全区各类场所和居民住宅内的涉嫌传销活动经营场所进行了检查和查封，特别是对太平俱乐部、三冶地下舞厅、南沙河非法建筑群、孟泰公园养殖房等一批集聚人员较多、规模较大、活动猖獗的场所进行了查封。市综合执法局和区城建局按照区政府的指示，拆扒了一批非法传销活动的经营场所，如南沙河非法建筑群；查封了一批非法经营活动场所，如太平俱乐部、三冶地下舞厅；收回了一批非法经营活动场所，如孟泰公园养殖房；整改了一批非法经营活动场所的用途，如61中学的临时活动房。公安部门按照区委、区政府的部署，依照《刑法》和《治安处罚法》的有关规定，对那些组织者、传销头目进行严厉打击，实施强制措施，对打击传销活动起到了极大的震慑作用，同时，保护了工商、民政、城建、街道打传人员的人身安全，有效地保障了打击传销的顺利进行。纪委、检察院、法院领导高度重视，派出相关部门和精干人员全力支持打击传销的开展，为打击“经济邪教”，为全区的社会稳定保驾护航，提供了宽松的行政执法环境。民政、城建、消防、各街道按照区委、区政府的统一部署，结合自己的职责分工，遣送了一批外籍上当受骗的参与传销活动的人员，排查了全区非法传销人员的住址、活动规律，为打击非法传销活动提供了第一手材料。正是由于区委、区政府的统一领导，各部门的密切配合，公检法司的全力保障，使立山区打
4 击传销取得了明显成果。当前，传销人员明显减少，一部分传销人员重返原籍，如四川万州地区传销人员、福建福州地区传销人员；一部分传销人员迁到外省市进行传销活动，如有两三千人安徽传销人员集中到呼和浩特进行非法传销活动。
三、顶住压力，理智执法，打造了一支经得起考验的工商队伍
打击非法传销活动是一场没有硝烟的战役。在打击过程中，工商干部不但要发扬吃苦耐劳的精神，而且要面对传销人员的谩骂、围攻，顶住压力，理智执法。随着打击传销的力度加大，使传销人员的经济收入受到影响，部分传销头目和顽固分子的气焰更加嚣张，他们多次组织传销人员对分局机关和工商所进行围攻冲击，致使我区有20多名工商干部受到不同程度的人身伤害，最严重的一名工商干部右手两只手指肌健断裂，分局领导的手机和办公电话时常受到骚扰或恐吓，车辆被传销分子跟踪。去年4月份，部分疯狂的传销分子公然冲击了我区的立山工商所，所里有五名同志受了重伤，办公设施遭到了严重破坏。但是我们的执法人员并没有因此而退缩，仍然毫不畏惧的战斗在打传的第一线。这种团结战斗、英勇无畏的献身精神，得到省、市局领导的高度赞扬。省局李长春副局长、市局宋局长、郭广东副局长亲自到医院看望和慰问受伤的同志，并到所里指导打击传销，辽宁
5 日报、辽宁电视台、辽宁人民广播电台等省属五大媒体，对立山工商所打击传销工作和英勇无畏、团结战斗的精神和事迹进行了宣传报道，工商干部队伍经受住了考验。
四、全民参与，共同行动，创建无传销社区，保障社会稳定
随着打击传销工作的不断深入，传销活动更具隐蔽性，我区通过内外两条线对传销活动进行监控和实施打击。从内部我们利用深南工商所“12315”红盾维权进社区的经验，发挥“12315”举报投诉中心网络的作用，发动全区8个街道、1个镇的75个社区900余名维权联络员参与到打传活动中，通过居住在各社区的维权联络员的及时发现，及时举报传销人员的居住和活动情况，为打击传销行动方案提供第一线准确情报。从外部我们以区政法委的名义起草了“全区创建无传销社区综合治理评比检查方案”，方案以创建无传销社区为目标，在街镇社区建立起打击传销的长效机制。工商局负责对传销窝点的捣毁、遣散传销人员、查处传销头目、配合社区清理传销分子。公安局负责对涉嫌违法犯罪的传销组织者依法查处，会同工商局成立专案组，捣毁传销网络，配合工商局，城建局及社区的打击传销工作。城建局负责对用于传销活动的违建房的清理，对出租房房主的调查处理。消防局依法负责对较大型娱乐场所为传销活动提供场所的实施查封。民政局负责对被骗人员的遣返工作。街镇社区负
6 责对传销活动情况的调查反馈及对传销居住点的清理工作。纪检监察部门负责对打击传销执法监督，防止出现执法过激行为。各部门按各自执法职能，在区政府统一指挥下行动，明确责任、突出重点、打防结合。区综治办是区政府打击传销主要协调部门。各街镇社区的“书记”为打击传销第一责任人，各街镇综治书记在“党委书记”的领导下具体落实打击传销工作，在辖区内必须做到及时发现、及时报告传销活动上课地点、居住地点、传销人员活动情况。组织辖区工商所、派出所及社区相关人员及时进行清理，配合机动大队行动，保证在社区内无传销活动、无传销人员居住。达不到无传销社区标准的视为综治工作年度考核不合格（或不达标）单位，并作为“一票否决”不例为先进单位的评选。各街镇党委、政府成为打传的主管责任人，随时调动工商所、派出所联合行动。街镇党委政府对各部门年终考核也包括对工商所维权与打击传销工作的考核，对工作不达标的工商所行风评议中可以实行一票否决制。要达到街镇党委政府调得动、管得了，工商所施展得开。工商所要接受街镇党委和政府的领导，参与相关决策，接受考核，将工商职能延伸到群众中去，保障无传销社区、无侵权社区的建设。通过打传（维权）网络，由各街镇打传机动队及时发现传销情况，及时清理传销窝点、居住点、遣散传销人员。对于规模较大，人员较多的传销活动，区政府及时调动机动大队人员集中行动、或对
7 传销窝点、居住地点同时行动，彻底在立山区清除传销活动，为老百姓提供一个安定的生活环境。
五、工商、公安联合执法办案，依法查处传销骨干分子，巩固打击传销工作的成果
为了从“根”上清除传销网络，更有力地用法律手段打击传销顽固分子和重要头目，改变过去在打传中清理、驱散不能根治，重复反弹的情况，针对当前传销分子越来越多的使用高科技手段进行传销活动的特点，工商立山分局与区公安分局和各个派出所组成了联合办案专案组，从事打传办案工作，区政府为专案组配臵照相、录像设备，为专案组的车辆使用、维护、耗油等提供了财政支持，去年区政府为打击传销提供了近20万余的财力支持，有效的保证了打击传销的落实，专案组把打击传销的重点放在摸线索、抓头目、查大案上来，综合运用各种手段，加大侦破力度，深挖案件线索，努力扩大战果。06年查获的利用网络参与“EFT”产品传销一案，执法人员通过缜密的调查和取证，在市中心的金龙大厦将传销分子堵在宾馆房间内，最终对其进行了22万元的处罚。去年我区办理打击传销案件5起，办理了10万元以上的传销大案2件，打传销罚没额40多万元,有效地遏制了传销的蔓延，巩固了打击传销取得的成果。
由于我局长期不懈地坚持打击非法传销活动，得到了谷春立市长、葛海鹰、朱文杰副市长的分别批示，市政府下发
8 文件推广了我们的做法，区政府打击传销领导小组在全市打击传销工作会议上介绍了打击传销工作经验，分局的打击传销工作不仅得到了各级政府领导的认可，也得到了立山区人民群众的好评。
鞍山市立山区打传领导小组 二○○七年三月二十日
第20篇：创建无传销社区管理制度
创建无传销社区管理制度
1 打击传销宣传教育制度
2 流动人口管理制度
3 出租房屋及流动人口管理制度
4 信息员职责奖惩制度
5 打击传销排查制度
6 对违反规定房屋出租人惩处措施
打击传销宣传教育制度
一、党支部、居委会要把打传宣传教育工作列入平安建设重要工作议程。
二、为有效开展打传工作，更好地保护群众利益，揭露传销违法活动，防止群众上当受骗，必须做好对广大群众的宣传教育工作，增强国民反对传销思想意识。
三、利用组织学习、板报、宣传栏、发放宣传单等各种形式大力宣传，使辖区居民逐步认清传销活动给群众带来的危险性和打击传销的重要性。
四、利用市民学校，定期举办各种学习班，敬请有关专家主讲打击传销方面的知识。
流动人口管理制度
为打击传销和加强对流动人员的监督，建立五项流动人口管理制度。
一、会议制度。社区流动人口管理小组每季度召开一次联席会议，有特殊情况随时召开，由社区主任主管，专职副主任分管，各楼院信息员具体负责，轮流主办，互通信息。每月要组织学习活动。
二、定期清查制度。各楼院信息员对所管辖区域内的流出人习，流出地址及流出原因详细登记，并及时变更。
三、信息通报反馈制度。楼院信息员定期向包片的社区干部进行汇报，以便掌握整个辖区流出人口情况。
四、档案规范管理制度。
