推荐第1篇：1206080346_上交工作总结通知
关于上交2011年度企业文化建设
工作总结的通知
公司各队组：
在即将过去的2011年里，各队组紧紧围绕公司企业文化建设的指导思想，坚持“一三一”工作思路，不断规范管理流程，创新管理模式，使以6S管理为主导模式的企业文化建设取得了显著成效。 为全面提升6S管理运行水平，科学安排明年各项工作，公司要求各队组对今年的6S管理运行情况认真总结，查找不足，剖析原因，研究制定明年的工作计划。现将有关事宜通知如下：
一、要全面、客观、详实地总结本单位2011年6S管理的运行情况，做到实事求是，重点突出、切忌空谈。
二、在总结的过程中，要突出所做的创新工作、重点工作、主要措施及取得的成果。
三、要认真查找工作中存在的问题和不足，分析深层次原因，提出解决问题的对策和措施。
四、要以公司《企业文化建设“十二五”规划》为指导，结合本队实际，既要客观分析当前运行状况，又要精心谋划明年工作计划。
五、务必于12月20日前上交党群部，字数不少于1500字。特此通知
党群部
二〇一一年十二月五日
推荐第2篇：上交工作总结的通知
各部门：
为了更好地总结2015年一季度工作和规划下一季度工作，根据公司领导的工作部署，现将有关事宜通知如下：
1．请结合本部门的工作职责和实际，将一季度的主要工作和取得的成绩、存在的不足等进行总结，要求突出重点，条目分明，语言简练。
2．请研究拟定下一季度本部门的重点工作，形成工作计划，要求应全面、客观地列出工作计划。
3.请列出需协调解决的有关事项。
4．各部门要高度重视，认真做好工作总结和工作计划。请将电子版工作总结于4月10日（星期五）17：00前交至xxx处。谢谢！
xxx部
xxxx年x月x日
推荐第3篇：上交工作总结的通知
XX-2012学年第一学期即将结束，为做好本学期的工作总结，现将有关事项通知如下：
一、填写说明：从附件中下载相应“工作总结汇总表”word文档，统一使用五号宋体认真详实填写。
二、传送要求：①教师个人、教研组长、备课组长将“工作总结汇总表”word文档传到教务处邮箱jwc22794506@163.com；②年段长、班主任将“工作总结汇总表”word文档传到德育处邮箱dyc22794507@163.com；③职员职工将“工作总结汇总表”word文档传到校部事务处邮箱fjqwbgs@163.com。④各处室、党支部、中心、团委将 “工作总结汇总表”word文档汇总发送至校部事务处邮箱fjqwbgs@163.com。
三、提交方式：如班主任工作总结文件名格式为“（您的姓名）+班主任+年段班级”，又如教师教学工作总结文件名格式为“（您的姓名）+学科+年段”。
四、提交时间：所有“工作总结汇总表”word文档务必在2012年1月15日前填写完发送到相关部门邮箱，教务处、德育处将①、②“工作总结汇总表”word文档汇总打包后于2012年1月16日发送到校部事务处邮fjqwbgs@163.com。
特此通知
附件：以下表格点击即可下载
附件一：XX-2012学年第一学期教师教学“工作总结汇总表”word文档
附件二：XX-2012学年第一学期教研组“工作总结汇总表”word文档
附件三：XX-2012学年第一学期备课组“工作总结汇总表”word文档
附件四：XX-2012学年第一学期班主任“工作总结汇总表”word文档
附件五：XX-2012学年第一学期年段“工作总结汇总表”word文档
附件六：XX-2012学年第一学期处室、党支部、团委、中心“工作总结汇总表”word文档
附件七：XX-2012学年第一学期职员职工“工作总结汇总表”word文档
各中学、中心小学，教师进修学校、中等职业学校：
我局于XX年1月17日下发了《关于印发XX年隆安县中小学毒品预防教育综合整治外流贩毒工作计划的通知》(隆教字〔XX〕9号)。各学校都高度重视学生的毒品预防教育工作，把对学生的毒品预防教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中，按照实施方案的要求，做了大量的工作，取得了一定的成效。为了全面了解我县学校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作实施情况，对全县学校毒品预防教育工作进行总结，请各校于XX年12月30日前将本校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作相关材料交到安全办：
1.本校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作书面总结一份，要盖学校公章，同时发送电子邮件到安全办邮箱；
2.本校禁毒教育活动图片三张，要有文字说明，用打印机打印，同时发送电子邮件到安全办邮箱；
3.教师禁毒课教案三份；
4.学生读后感三份，观后感三份；
5.禁毒永久性标语照片，用打印机打印即可，
6.分别有毕业班学生签名的禁毒承诺书三份。
推荐第4篇：关于上交工作总结的通知
关于上交2011年度工作总结的通知
各部门：
2011年即将过去，请各部门认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。
一、提交时间
截止到2011年12月10日。
二、提交对象：
班长以上干部、专员、部门主管、车间主任、部门经理、副总经理等（以收到本通知为准）。
三、提交方式：
公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交行政部，其它人员可以以书面形式上交至行政部。
四、总结主要内容（2011年1月—11月份）：
1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的以数据形式统计）。
2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。
3、本部门工作的改进意见或建议。
4、下一年度工作计划。
五、总结材料要求：
1、总结要简洁明了，重点突出，数据清晰；涉及内容可包含安全生产、生产工艺、质量管理、现场管理（含设备、工具、人员等）、成本控制等；涉及数据如销售额、产量、产品合格率、成材率、报废率、离职率等等。
2、各部门要对本部门工作认真疏理，努力挖掘本部门好的做法。
3、总结中反映的工作尽可能用数据说明，但必须做到实事求是。
4、各部门人员对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。
************************
2011-11-23
推荐第5篇：关于上交工作总结的通知
关于上交2013年度工作总结的通知
2013已经过去，请各位同仁认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。
一、提交时间截止到2014年01月05日。
二、提交对象： 设计中心全体员工
三、提交方式：
公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处，其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。
四、总结主要内容
1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的以数据形式统计）；
2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施；
3、本部门工作的改进意见或建议；
4、对上级领导工作建议；
5、下一年度工作计划；
他石装饰设计中心
2014年01月03日
推荐第6篇：关于上交工作总结的通知
关于上交2014年度工作总结的通知
各部门：
2014年已经过去，请各部门认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。
一、提交时间
截止2015年1月16日下班前，以电子文档形式上交办公室邮箱
二、提交对象： 各部门负责人
三、总结主要内容（2014年1月—12月份）：
1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩
2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。
3、本部门工作的改进意见或建议。
4、下一年度工作计划。
四、总结材料要求：
1、总结内容要简洁明了，重点突出，数据清晰；
2、总结中反映的工作必须做到客观认真、实事求是。
3、各部门负责人对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。
综合办公室
2015年1月4日
推荐第7篇：关于上交工作总结的通知
关于做好2013年度年终工作总结的
通
知
公司各部门及下属分公司：
2013年即将过去，新的一年又快来临。根据总公司的统一安排，为全面盘点一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划２０１４年的工作，现将相关要求通知如下：
一、年终总结提交时间
１、所有基层员工必需于２０１３年１２月２日前完成个人年终总结，交部门经理审阅；
２、部门经理于２０１３年１２月９日完成交主管副总；３、各副总经理于２０１３年１２月１６日前完成交总经理； ４、２０１３年１２月２０日总公司办公室统一全部收取。
二、总结的主要内容（2013年1月—12月份）
1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩。
2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。
3、下一年度工作计划。
4、各部门可根据本部门的总体工作提出本部门的改进意见或建议。
三、总结材料要求
１、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反应一年来的工作实际，总结要简洁明了，突出重点，内容要翔实，数据要准确。
２、各部门要对本部门工作认真疏理，努力挖掘本部门好的做法。
３、总结中反映的工作必须做到实事求是。
４、各部门人员对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。
特此通知
二○一三年十一月二十日
推荐第8篇：总结上交通知
通知
各完小： 根据本学期行事历安排，请各校要认真总结本学的各项工作，讲成绩，摆事实，安排专人负责撰写总结，杜绝抄袭，并于18日下午下班前上交教导处，同时上报电子稿：
蒋阳成：学校工作总结、安全工作总结
刘胜男：教学工作总结、校本教研工作总结
朱江：体卫艺工作总结、教研组工作总结
洪利：德育工作总结、少先队工作总结
附：
1、总结排版要求：
大标题：两行文字，二号小标宋
正文：宋体四号
正文小标题：宋体四号加粗
行间距：1.5倍行距
页边距：上下左右2.5
2、总结排版具体格式见后
罗阳镇东关小学2012—2013学年度第一学期
教学工作总结
（空一行）
总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
一、总结总结总结总结总结
1．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
2．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
二、总结总结总结总结总结
1．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
2．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
三、总结总结总结总结总结
1．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
2．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
四、总结总结总结总结总结
1．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
2．总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结总结
罗阳镇东关小学
二○一三年一月十六日
推荐第9篇：病历上交通知
商都县医院关于 出院病历回收规定的通知
各临床科室：
为进一步加强本院病案管理，保证病历资料客观完整及保障患者权益，结合本院实际情况，特制定本规定：
一、病案室病案管理人员每周一到病区收集出院病历，与病区护士长进行病历交接，详细检查核对，对不合格、不完善病历，病案管理人员有权拒绝签收。科室应及时整改完善并于次日送回病案室，逾期不送者，对当事人进行相应处罚。
二、根据本院实际情况，出院病历7日内，返回病案室。每份病历超过期限1日，对相关医生进行相应处罚。
三、病案管理人员于每周一按时到病区收集病历。
五、本规定自公布之日起执行。
医务科
2013年11月1日
推荐第10篇：材料上交通知
材料上交通知
各班班长！你们好！以下是需上交材料和材料格式，请仔细阅读。
一、活动总结（自选活动至少2篇）
二、学期总结
1、2014-2015学年上学期XX级XX班班长个人工作总结
2、2014-2015学年上学期XX级XX班学委个人工作总结
3、2014-2015学年上学期XX级XX班团支书个人工作总结
4、2014-2015学年上学期XX级XX班心理保洁员个人工作总结
5、2014-2015学年上学期XX级XX班班级建设总结（班长）
6、2014-2015学年上学期XX级XX班学风建设总结（学委）
7、2014-2015学年上学期XX级XX班思想建设总结（团支书）
8、2014-2015学年上学期XX级XX班心理保健总结（心理保健员）
9、2014-2015学年上学期XX级XX班安全工作总结（班长）
三、学期计划
1、2014-2015学年下学期XX级XX班班长个人工作计划
2、2014-2015 学年下学期XX级XX班学委个人工作计划
3、2014-2015学年下学期XX级XX班团支书个人工作计划
4、2014-2015学年下学期XX级XX班心理保健员个人工作计划
5、2014-2015学年下学期XX级XX班班级建设计划（班长）
6、2014-2015学年下学期XX级XX班学风建设计划（学委）
7、2014-2015学年下学期XX级XX班思想建设计划（团支书）
8、2014-2015学年下学期XX级XX班心理保洁计划（心理保健员）
9、2014-2015学年下学期XX级XX班安全工作计划（班长） 注：心理保健员只需交一人份
四、材料格式 字体：仿宋-GB2312 标题：小
二、加粗
正文：小
四、行距固定值25磅 页边距：左2-2.5cm；右：2-2.5cm 落款：右对齐，例：
XX级XX班
2014年X月X日
注：每班创建一个以班级名称为“XX级XX班材料”文件夹，该文件夹内分为班长、团支书、学习委员、心理保健员、活动总结5个小文件夹。相应材料放入各个文件夹。所有材料均交与班长由班长将文件夹压缩打包发至学工科邮箱（请将打包文件署名XX级XX班材料）skyxgk2012@163.com并于12月28号前上交，谢谢配合。
生科院学生会办公室
2014年12月18日
第11篇：上交工作总结
2011年上学期个人工作总结
—————— 刘斌
日月如梭，转眼一学期又将过去。回顾本学期来，在董事会和园长的正确领导下，严格要求自己，按照幼儿园的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了改变，工作方式有了进步，现将本学期的工作情况总结如下：
一、工作回顾
办公室工作是在董事会和园长直接领导下的综合管理，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度。避免差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理学校有关证件。我利用自己多年的工作经验及比较好的人际关系的优势，积极为学校办理了各类证件的年检。
2、组织落实学校的劳动、人事、工资管理和教职工的考勤控制监督工作。根据人事管理制度与聘用教职工签订了劳动合同，按照有关规定，到社保部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）的各项手续。体现学校的规范性，解决教职工的后顾之忧。从没有因为自己的工作上的疏忽使学校和当事人的利益受损。在人事管理方面我以为：工资保障是根本；安全稳定是基础；培训学习是需要；人格尊重是要求；规范管理是关键。这是我对人事工作的体会。
3、注重安全，确保了本学期无校车接送的安全事故。无食品安全事件。在疾病防控中本年度未出现手足口病疫情在我园漫延的情况。
4、认真作好幼儿的意外伤害保险的投保，理赔工作，对前来进行理赔的家长耐心讲解理赔相关要求和所需材料，并即时把理赔的款项送到家长手中。在办理幼儿城镇居民医疗保险中耐心作好宣传和家长的思想工作，热情周到向家长讲解城镇居民医疗保险的使用及报销政策。圆满完成了政府下达我园的参保人数并顺通过了此工作的专项督导。积极办理校方责任险，为我校（园）正常保教工作起到了保障机制。在出现案件时积极与保险公司沟通办理理赔，转移了风险，把我园的损失降到了最低。
5、能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在协调办事能力和文字语言表达能力等方面都有提高。由自己负责的上报局所有的报表、报告、工作总结都没有延误且准确无误，维护了我园好的形像。
6、树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心为领导、班级提供良好的服务。能从园工作的大局出发，从园整体利益出发，互相支持。
7、一个民营学校（园）后勤工作人员不考虑做事成本，他就是失职，也不是一个合格的管理员。因此在发放物资、用具中，自己坚持以旧换新，按需发放原则。勿以善小而不为，也许细微之处的节约能给我们的生活、工作、意识带来想不到的收获。我在工作中始终坚持从节约出发，始终秉承开源节流的观点来管理日常事务，时时处处以节约出发。
8、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。在工作中热情主动，不分份内份外。当工作量较多时自己主动加班。如在上报市级绿色学校时，自己独自加班撰写上报资料，并协调区教育局、区环保局、省环保宣教中心关系。为我园顺利通过绿色学校的验收工作打下了基础。在保安人员离
职期间，自己又履行起保安职责；当驾驶员缺岗时自己又开起校车；在食堂人手紧自己主动去帮厨。
在区教育局安全专项督导检查时，由于时间紧，要求高。我牺牲自己的休息时间主动带领相关的同事加班搞资料，迎接区教育安全督导。由于大家高度的责任感和敬业精神顺利通过了安全督导检查，为幼儿园争得好的评价。
9、本年度自己感觉有成就感的事：
⑴在办理高校毕业间习补帖时，由于政府资金未即时到位，许多单位都放弃了申报。加之受补帖人员未即时领到补贴，也说些难听的话。自己相信政府的政策，本着对学校的负责和间习生的负责，自己坚持按时作好上报材料。在请当事人签字时也有人说些很难听的话，但自己总是劝说他们签字。当他们拿到补贴款时自己心里很惬意。也证实了“贵在坚持”这句话。
⑵由于种种原因我校的电费一致是按商业用电收取，自己经过长达一年多的努力终于在去年12月份，把学校的商业电价变更成了居民用电电价。每月为学校节约开资3000余元，每年为学校节约近40000元。我坚信任何事只要用心去做，坚持就会有大的收获。
10、完成了董事会下达的其它工作任务。如学校收费报批工作、劳动争议等等工作。
三、工作体会
本年度自己在工作中的体会是：服务永无止境；学习永无止境；能力永无止境。
四、2012年的工作打算
俗话说“点点滴滴，造就不凡”在以后的工作中，不管工作是紧紧张张的，枯燥无味的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高工作效率，和工作技能。
1、在今后的工作中自己要把握好做事的三个环节：一是坚持原则（必须确保领导批示事项按时办理完成）：二是摆正位臵（端正工作态度，时刻牢记办公室要为个班级为教职工服好务）；三是注重技巧(从班级、部门的立场出发提出要求，使对方更容易接受)。
2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
五、存在的问题及今后努力方向
（一）存在的主要问题
一是理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够，离领导的期望和要求还有一定差距；二是服务还不够高，办事、办会、办文有时不够细致。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。
2012年1月6日
第12篇：综治上交材料通知
综治上交材料通知
接教育局通知，请各校以后每月按照上报以下内容：
1、治安问题排查月报表（每月26日前每所学校加盖公章上报中心学校一式二份）；
2、双差生登记表、双差生转化方案（每学期第一个月，每所学校加盖公章均要上报，若没有双差生空表要加盖公章上报一式二份）；
3、出租房屋、流动人员统计表（每学期初每所学校均要上报一式二份，若没有空表加盖上报）；
4、领导带班值班安排表（每学期初，每所学校均要上报一式二份）；
5、法制安全教育工作计划（每学期初每所学校均要上报一式二份）；
6、社会稳定风险评估表（全年1-2次，每所学校均要上报一式二份）；
7、星级平安创建考评结果（每季度最后一个月26日前上报）；
请各校按照上述内容在本周四前将2月份补充完整上报中心学校。以后每个月严格按照上内容时间要求上报中心学校。
七方镇中心学校 2014年3月10日
第13篇：师德学习体会上交通知
关于开展师德建设学习活动的通知
各级部、处室：
根据区教育局“关于扎实开展师德教育活动的通知”要求，九月份为我区师德建设活动月。结合学校实际情况，我校师德师风培训工作采取集中专题培训与交流研讨相结合、集中专题学习与分散自主学习相结合的形式。9月26日前，请老师们完成学习体会的撰写工作，内容以观看师德教育电影的观后感或学习师德模范先进事迹的学习体会为主，文本格式按学校要求设置.
学习材料完成后请以级部或处室为单位将电子稿发送督导评价部林燕老师处，不能按时上交的老师，请个人提出书面申请，学校一并上报教育局。
潍坊市北海双语学校
二〇一三年九月二十三日 附：文本格式要求
1.第一行：标题，四号、黑体、居中。(副标题另起一行，破折号，居中，小四，仿宋)
2.第二行：单位及提报人，潍坊市北海双语学校XXX（中间空4格），小
四、楷体、居中。
3.第三行：正文，小四，仿宋。一级标题黑体加粗，二级标题序号禁用自动套用格式，阿拉伯数字后不用顿号全用圆点，如“1.”
4.页面设置：上下2.4，左右1.8，行距22磅。
第14篇：期末材料上交通知
2014学年度第一学期文华中学期末材料上交通知
各位老师：
期末将近，请各位老师上交以下材料，将材料汇总科长，科长将电子文稿发给我，将纸质材料交陈丽江老师存档，该项工作于1月31日上午放学前完成，请科长督促教师完成，对于没有按时交齐材料的教师（包括格式不对的）将延迟放假，一直到交完材料为止，请陈丽江和科长做好材料的交接工作，需当面点清各种材料以及数量，然后双方进行确认无误。
1、听课本（正副校长听课本请科长单独交陈丽江老师，须另存档）
2、备课组会议记录（自查完整以及德育渗透）
3、科组会议记录（自查完整以及德育渗透）
4、科组工作总结（在述职基础上修改并加成绩情况，注意德育渗透）
5、备课组工作总结（注意德育渗透）
6、科任教师教学工作总结（注意德育渗透）
7、教学随笔（只需交电子版）
8、教师期末考试质量分析（如果没拿到学生答卷请到欧老师处查阅）
9、科长整理上交公开课的评课记录（纸质材料）及教案、课件（电子文稿）
10、兴趣班、田径队、合唱队、舞蹈队、球队等各种活动小组的工作总结
11、教学常规检查记录情况表
12、寒假备课任务分解表
13、实验室工作总结
14、备课组教学资源刻录光盘存档（光盘写上备课组名称和时间） ○几点说明：
1、备课组长、科长、级长不需再写科任教师工作总结
2、班主任需写科任教师工作总结，可以与班主任工作总结合并为“个人工作总结”，但需上交德育处和科长。
3、电子文稿请科长务必检查格式
4、请科长最后检查教育装备录入问题，特别是理化生科组和综合科组。
5、请科长、备课组长完成数字平台教学资源上传以及资料拷贝工作。◆附：更新格式要求（所有上交的材料均参照本格式） （1）标题书写：用二号宋体，居中，加粗
xxxx学年度第x学期文华中学xx科组（备课组、级组、个人）工作计划（总结）
1 （2）正文书写：用三号仿宋，要点标题加粗，单倍行距（或段落） （3）页码用阿拉伯数码标识，著于页面底端，居中
（4）落款：用三号仿宋，右对齐，注明教师（负责人）姓名、日期（使用阿拉伯数字，格式为“XXXX年XX月XX日”）
（5）页边距：上边距3厘米、下边距2厘米、左边距3厘米、右边距2.5厘米 （6）全部统一用Word编辑、排版，其余默认设置
第15篇：关于上交中职学校工作总结的通知
关于上交2011年中等职业学校工作总结的
通知
各中等职业学校、高职院校中职部：
为进一步总结2011年全市职成系统的工作经验和成绩，为全市职成教育的总结表彰大会做好资料准备，各校需在12月31日前提交一份2011年学校工作总结，发至xtzcjy@126.com。望学校按照要求，落实相关人员认真撰写总结材料，确保信息全面准确。
具体要求：
1、内容要涵盖基础能力建设、德育管理工作、师资队伍建设、招生就业工作、校企合作进展、教研教改情况、成教培训工作以及国家、省级荣誉。
2、材料要突出学校特色和工作的创新之处，避免大话、空话和套话，数据要准确，内容要详实。
3、“德育管理工作”要涉及参加全省黄炎培创业规划大赛和全国中职学校“文明风采”竞赛的人数及获奖情况。
4、“师资队伍建设”概况中要介绍全校教职工总数、专任教师数、专业课教师数、双师型教师数
1 和外聘教师数量及比例，并介绍学校在培养、培训教师方面的举措及本年度选派人员参加各级各类培训、进修的具体情况。
5、“招生就业情况”要落实本年度各类生源招生到位人数并提供学校本年度毕业生人数、就业率、对口就业率和本地就业率等相关数据。
6、“校企合作进展”要介绍最新动态，本年度新增合作企业、合作形式等。
7、“教研教改情况”要突出亮点，涉及科研课题的立项、校本教材的开发、空间教学的开展等。
8、“成教培训工作”要介绍学校函授站基本情况及开展在职培训的情况，要写实培训名目、人次等。
联系人：舒怀; 联系电话：0731-582322466/ 。 湘潭市教育局职成科
二〇一一年十二月二十二日2 13574050567
第16篇：关于上交工作总结与工作计划的通知
湖南清之源环保科技有限公司
文件
清之源〔2012〕发060号关于提交2012年度工作总结及2013年度工作计划的通知
公司全体员工：
为总结2012年度各岗位工作情况，重点明确2013年度各岗位工作目标，现要求公司全体员工于12月21日（下周五）下午下班前提交2012年度个人工作总结及2013年度工作计划电子档至综合管理部李曼处（1922025421@qq.com）。2012年度工作总结及2013年度工作计划中应重点阐述以下内容：
1、个人2012年工作取得的成绩，主要经验和方法及工作中的亮点和特色；
2、个人2012年工作存在的主要问题和不足及原因分析；
3、个人2013年目标任务、工作思路、重点工作措施等。
4、个人调岗意愿、离职意愿、对具体岗位人员工作的评价及企业各专项管理的合理化建议。
上述通知内容，请遵照执行。如有未按时按质提交情况，公司将予以通报。谢谢合作。
湖南清之源环保科技有限公司
二O一二年十二月十一日
第17篇：图书馆工作总结(上交)
图书馆2011年度工作总结（上交）
2011年, 既是学校“十二.五”规划的开局之年，又恰逢独立学院学士学位授权评审。图书馆在董事会、学院党政班子正确领导下，在徐浩贻副院长帮助指导下，得到了院各部门的积极支持与配合，较圆满地完成了各项工作。现将本年度的工作情况总结如下： 一． 迎评工作
作为主要办学条件之一的图书馆建设，一直在学士学位授权评审工作中占有重要的地位。为此，我们给予了高度的重视。
自从学院布置该项工作以来，我们就进行了全馆发动，要求每个工作人员以此为契机，从当下工作做起。我们全面总结回顾、梳理了2006年建新馆以来图书馆建设的方方面面。并以数据、文字的形式做成书面汇总材料上报到学院。还从本馆全部收藏的文献中，分门别类为院各系26个参评专业提供学科相关文献清单。另外，还专门为艺术设计重点专业申报，提供相关的图书资料统计数据。
独立学院学士学位授权评审工作，从启动到结束的半年里，我们有很多感触。评审的每个项目其实都是日常工作体现与积累，由于我们从建新馆时就很重视每个环节，包括藏书建设目标的确立、到分段实施乃至实现；馆舍随在校生逐届进入而逐层扩展建设；服务功能由基本到特色的开发；内部管理从制度到思想上的内化。无不都是有序扎实进行。正是由于平时功底的扎实、素材的积累，在面临评审时，我们才能十分淡定从容，根据评估所需支撑材料有余而无不足地呈报出来，全然没有了当年（2004年）本部图书馆评估时由于藏书量不
1 足而拆东墙补西墙的窘状。通过评审让我们更深刻地体会到：“台上十分钟，台下十年功”的涵义。
二、日常工作
1、藏书建设：
本年度按照学院“十二五”规划的要求，图书馆完成了新书3万册的采购任务。新订期刊777 种（其中中文刊589种，外文188种）报纸80种。
到目前为止，图书馆已拥有藏书40.36万册，其中期刊合订本1.1万册。自去年九月一日开始，学生月借书量同本部图书馆已经趋同，表明了图书馆藏已完全能满足读者需要。
随着图书购置量的缩减，从建馆初期年进新书十万册，到现在年进三万册，图书馆更偏重于藏书的质量与书刊利用率的提高，除继续邀请专业老师共同参与书刊采购外，还请读者通过电话、邮件、和网络等途径推荐新书。同时，还定期发布新书到馆消息，以尽快的速度让新书与读者见面。在书刊采购过程中，图书馆也严格执行招标采购程序，坚持阳光操作。
2、读者服务：
1保证所有图书借阅室、○电子阅览室，周一至周日至少开放13小时。 2年度借阅量为 12.2 万册；接待师生阅览 11.4 万人次；为纺织服○装、艺术与设计系 1974位学生，提供阅览室上课98次。 3到期短信提醒业务，我们在本学年5001位有借书记录的读者中，○每天搜索一次，并发短信提醒。累计发送短信5757条。
4为方便师生购书，○在今年世界读书日期间，我们主动联系新华书店 2 以七五折优惠书价来我院举办书展，受到师生的欢迎。
5完成了09国贸、○10服工、10电子等19个专业，1132人选课任务。 6组织院内教师参加3月份由Elsevier公司举办的“纪念爱因斯坦，○爱思维尔邀请您参加有奖竞赛”活动。
三、管理工作
1核心岗位轮换 ○
书刊采购是图书馆的核心岗位，具有较高的廉政风险。今年，图书馆在三年一轮换的原则下进行了第一次调换，既有效降低了廉政风险，也充分拓展了员工的业务能力。
2设现代技术与信息咨询岗位 ○随着学院的发展，及科研工作的不断深入，信息咨询作用已逐渐凸显，经常会有教师要求文献传递，或要求查询引文情况。为此，我们专门设立了现代技术与信息咨询岗位，由资深人员承担此项工作。目前已接待各类咨询40余人次，还通过下沙高教园区数字图书馆开展了原始文献传递活动。
3广泛培养文检人员 ○
随着文检课在学院各系专业的广泛开设，教学人力资源短缺情况日渐显著。因此，在不单独增加编制情况下，图书馆采取兼职的办法，培养阅览室管理人员参与教学，既化解了人员缺乏问题，也提升了图书馆工作人员的业务水平。
4通过学习，提高思想素质 ○
利用周一业务学习时间，组织大家学习了“胡锦涛在庆祝建党
3 90周年大会上的讲话”。注重“以人为本”，搞好读者服务。还连续组织大家观看了由台湾文化中心录制的，蔡礼旭老师主讲的《弟子规》视频，以圣贤教诲观照内化自己的做人处事，以良好的德行处理好各种事务。
四、其它
1配合网络信息中心完成了一卡通与联创系统升级。 ○2参与了学院撰写、修改《浙江理工大学科艺学院年鉴2011》中有○关“图书馆”部分。
最后，感谢大家多年来对图书馆工作的支持与帮助，也衷心希望大家对图书馆的服务工作给予多多指导。
图书馆
2011/12/30
第18篇：医院年终工作总结通知
医院年终工作总结通知精选
【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。以下是理的相关资料，希望帮助到您。
机关各部、各科室党支部：
根据院党委工作安排和院*指示，我院XX年终总结从11月初开始，到12月中旬结束。现就做好XX年度工作总结有关事项通知如下：
一、主要内容
1、认真总结好XX年度工作。
今年是医院“创新发展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。
2、认真谋划好201*年度工作。
在全面总结、全面分析XX年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，认真研究筹划好201*年度工作。
以科学发展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好201*年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年“发展什么，怎么发展”搞清楚，为保持明年持续发展立标定向。
3、认真搞好“双争”评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展“双争”评比。
各类评先比例分别是，先进基层科室30%，军人和文职人员立功2%，嘉奖个人、优秀医务工作者20%（优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总数的20%），优秀聘用医务工作者标兵1%（奖励一个月工资）。战士、职工的奖励按此标准，由院务部统一组织。
机关团以上干部和科室9级以上专业技术干部的立功从严掌握，7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。优秀聘用医务工作者必须与医院签订正式合同、在院工作1年以上，敬业爱岗、团结进取、群众反映良好，人力资源部年度考核成绩良好以上。优秀聘用医务工作者标兵必须为平时表现突出、人力资源部年度考核特别优秀。
另外，根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔XX〕78号文件精神，获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成
人，可以记二等功；获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功。以上名额不占年度立功指标。
二、方法步骤
总结采取自下而上的方法进行，个人向支部述职，科主任向支部大会报告工作，支部向党委报告工作，院党委向全院报告工作。
“双争”评比的程序是支部研究推荐、机关审核、党委审定。评选先进科室时，申报单位要在科室建设交流研讨会（初定12月9日—10日）上进行科室建设汇报和民主测评。
三、几点要求
1、深入动员教育。各党支部要高度重视，认真组织好总结评比工作，及时召开总结动员会，统一思想，明确任务，要把总结评比的要求传达到每个人。通过教育，使大家认清医院发展的新形势，明确科室建设的新目标，增强建设中华名院的新动力。
2、认真谋划工作。各支部在总结工作、肯定成绩的同时，要特别注意谋划好明年的工作，围绕“十二五”规划和“四名”建设要求，把明年要“干什么、怎么干”议透议实，切实把明年的奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白，为明年争取更大发展打好基础。
3、严格程序标准。总结期间，科室领导要在岗在位，各项工作要严格按程序进行，特别是要认真抓好干部年度述职考核、
科主任报告工作、民主评议等重点环节。评比表彰要阳光操作，严格按标准按程序评选申报先进，不搞平衡照顾，不超指标推荐。
4、按时完成工作。年底工作头绪多，工作密度大，任务繁重，各支部要搞好统筹，按照机关下发的时间表，抓紧时间组织，及时把各类材料上报组织科。申报先进的表格请各科室在医院网上（军网：西京医院→最新动态；校园网：西京医院→办公信息→院内公告）自行下载，科室的工作总结、各类申报表格纸质版和电子版请在12月5日前报政治部组织科（联系人：刘婉蓉，电话：775059）。
5、确保安全稳定。时值年终岁末，各项工作比较集中，人员思想活跃，敏感问题较多，各支部要加强教育引导，严格制度落实，强化管理责任，确保人员思想作风不散，工作秩序不乱，维护全院的安全稳定，确保XX年收好尾、201*年开好头。
第19篇：关于上交工作报告的通知
通知
编号：ZZ-TZ-1
5公司各部门：
一、按照公司制度规定，请各部门、车间负责人提交2013年度工作报告，包括2013年度工作总结及2014年工作计划。
内容要求突出重点，数据真实，条理清楚，应具体报告本年度完成的重点工作，完成工作的好方法，工作做的不足的地方，2014年如何改进等。所提供的标准表格中项目可增减格数，也可增添附页。
二、2014年度本部门技能培训需求申请（并提供培训信息等相关内容）需要各部门根据本部门实际情况提报。
三、2013年度工作报告及2014年度培训申请表，请于12月29日前将书面版及电子版报至综合办公室。
四、提报的表格格式，综合办公室会以邮箱的形式发至各部门，请各部门注意查收！
注：
1、各部门一律按总结及计划表格填写。
2、逾期不交者，按公司规定处罚。
综合办公室
二○一三年十二月十四日
第20篇：17181期末上交材料通知
通知
临近期末，请相关老师着手整理如下材料(除总复习教案于1月11日上午上交外，其他材料于1月16日上午上交)。
1、教研组活动记录、工作总结（教研组长整理好交教导处）
2、总复习教案（全体教师，由集备组长收齐交教研组长）
3、个人教研活动记录（全体教师，由集备组长收齐交教研组长）
4、公开课教案、评议。（教研组长整理好交教导处）
5、听课记录本（全体教师，由教研组长收齐交教导处）（注意要有旁批和总评）
6、年段集备计划、记录、工作总结（由集备组长收齐交教研组长）
7、年段教案、作业检查记录本（由集备组长交教研组长）
8、单元质检表（由集备组长交教研组长）
9、数学课题小结（数学课题组成员，由集备组长交教研组长）
10、语文课题小结（语文课题组成员，由集备组长交教研组长）
11、学科小结（全体教师，由集备组长收齐交教研组长）
12、师带徒计划、总结、听课笔记（直接交教导处）
13、学生比赛材料（包括方案、照片、简报、评分表等过程性材料）
教导处
2018-1-7
