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家政服务人员的素质要求

发布时间:2020-03-01 19:46:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

家政服务人员的素质要求

一个家政人员最根本的要求是要有良好的道德品质

1、良好的道德的品质 诚实:

(l) 正义感,生活中要有一身正气,不惧邪恶; (2) 不贪不义之财,不乱动不应该动的东西。

(3) 学会勤俭持家的优良作风,不浪费雇主任何财产; (4) 不偷打雇主家电话,如要私人电话须征得雇主同意;

2、家政人员要有强烈的工作责任感。

1)树立良好的服务形象,明确服务宗旨,增强服务意识。 2)自尊自爱,和蔼热情。

3)不得泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息,积极遵守雇主的隐私,不得泄露雇主及其亲友的家庭和工作地址、电话号码、电子邮件信箱及其他私人信息; 4)尊重用户的生活习惯及合理要求,不干预雇主的私生活; 5)不擅自引领他人进入雇主家中; 6)对用户家事不说长道短。

7)对工作要有耐心,对人要有爱心。

将心比心,家政人员要用自己爱心真诚为雇主服务,一定会得到雇主的赞赏和鼓励。 家政人员注意事项

家政人员应正确对待个人一些问题

1、若患有或曾经患有传染性疾病或慢性疾病要告知雇主和公司;

2、工作中有差错,如:损坏物品,给孩子服错药,婴幼儿咽了异物等要及时汇报;

3、若有异性追求、陌生人纠缠及相关的外界纠纷都应及时向雇主和家政公司反映,以求得到及时帮助。

4、家中有事或其他原因要求辞工,切忌搞突然袭击。一定要提前一周以上通知雇主和公司。

5、尊重雇主家的财产安全;

6、生活用品小件自带;

7、注意雇主家的财产安全;

8、雇主家的电话、地址、生活习惯不得告之他人;

9、雇主小孩不可以让陌生人带走。

10、不可以带陌生人到雇主家做客,不给陌生人开门。

11、不乱打雇主家电话(有事打电话要跟雇主说明一下);

12、正确处理好雇主的苛刻行为,若有出现雇主有苛刻行为的问题,作为服务员要积极地与家政公司取得联系,并请家政公司出面予以解决,无论任何人对你有诽谤、殴打、拘禁、跟踪、私拆个人信件等侵犯你合法权益的行为,立即通知家政公司或公安机关,求得合法保护;代理情况下,延长和缩短服务时间都在第一时间通知家政公司。

13、在工作时如雇主要求家政服务员做约定外的服务内容可以拒绝。

二、行为准则

1、积极主动:讲究信用、热情待人、坦诚相见、尊重他人、注意礼貌、虚心学习、不耻下问、严于律己、宽以待人、尊重他人、勤俭节约。

2、处理雇主家内部问题:

(1)任何家庭内部大小矛盾,服务员不介入。

(2)家庭内部发生矛盾时,你有劝解的必要。在双方间多做些沟通说服工作,说服不了不要勉强。 (3)不管矛盾是何种性质,都应一视同仁。 (4)不为双方的过激行为作旁证。

五、家政服务员的素质要求 一个家政服务员最根本的要求是要有良好的道德品质

1、良好的道德的品质 (l) 正义感,生活中要有一身正气,不惧邪恶; (2) 不贪不义之财,不乱动不应该动的东西。 (3) 学会勤俭持家的优良作风,不浪费雇主任何财产;

2、家政服务员要有强烈的工作责任感。

3、对工作要有耐心,对人要有爱心。将心比心,家政人员要用自己爱心真诚为 雇主服务,一定会得到雇主的赞赏和鼓励。

六、家政服务员注意事项(家政服务员应正确对待个人一些问题)

1、工作时间不准吃零食,更不得私自吃客户家的水果和零食。倒掉的东西要征 得客户的同意。严禁在家中有宾客时当中剔牙、掏鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修剪指甲、化妆、理头发、瘙痒、抠脚趾、穿过透、过紧、过露、过短的衣服。

2、不吃大蒜等异味食物,每天早晚刷牙, 饭后漱口,饭前便后要用香皂洗手。坚持每周修剪一次指甲,不使用气味浓

烈的香水。

3、工作中有差错,如:损坏物品,给孩子服错药,婴幼儿咽了异物等要及时汇 报,并主动承担责任;若有异性追求、陌生人纠缠及相关的外界纠纷都应及 时向雇主和公司反映,以求得到及时帮助。

4、家中有事或其他原因要求辞 工,切忌搞突然袭击。一定要提前六天以上通知雇主和公司。

5、尊重雇主的生活习惯;尽力为雇主营造良好的生活氛围,午休时间应以照顾 雇主休息为先,孩子吵闹时应主动照看好孩子。切务自己安然入睡,而雇主 照看孩子不得安宁。

6、生活用品小件自带;不得动用雇主私人用品;不得 共享雇主家昂贵的补品;不得随意接受雇主馈赠。

7、雇主家的电话、地址、生活习惯不得告之他人;不可以带任何人到雇主家做 客,不给陌生人开门。

8、雇主小孩不可以让陌生人带走。照看婴、幼儿要 用心专注,不可远离自己半步。带孩子去小区花园散步,一定要跟雇主说明 清楚。

9、不乱打雇主家电话(有事打电话要跟雇主说明一下);不得随意进入雇主的 睡房,更不得坐卧雇主睡床。不得随意翻雇主的书柜,衣柜,保险箱。

10、正确处理好雇主的苛刻行为,出现雇主有苛刻行为的问题,作为服务员应 与公司取得联系,请公司出面予以解决,无论任何人对你有诽谤、殴打、拘 禁、等侵犯你合法权益的行为,立即通知公司或公安机关,求得合法保护; 延长和缩短服务时间都在第一时间通知公司。

11、不经客户同意不准私自外出。特殊情况需请事假或休息,应向客户说明, 征得客户同意后方可外出。请假三天以上必须致电公司备案。

12、客户家庭成员或来客遗忘的财物,无论贵贱大小,均要及时告知客户并放 置在显眼位置,不得隐瞒和擅自处理,更不得拒为己有。应雇主要求去市场 买东西,一定要及时报帐或进行登记。

13、在工作时如雇主要求家政服务员做约定外的服务内容可以拒绝。

14、被雇主辞退或自己辞职,应该理性对待,注意自己的言行;不得在雇主家 吵闹,耍赖,不按合同随意索要工资。有任何争议可以回公司商量处理。

15、被雇主辞退或自己辞职,必须到公司办理解约手续,否则算违约行为,公 司可以通过网络,电话等方式向社会或其亲人公布违约行为,性质恶劣者,公 司可以追究法律责任。

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