广州大学旅游学院自律部招新方案
活动目的：
为了让新成立的自律部注入新鲜的血液，为学院的学风建设而努力，主要在旅游学院09级新生之中选拔适合自律的人才，也可适当招收大二的干事。
活动时间：
由旅游学院团委学生会统一安排
活动地点：
由旅游学院团委学生会统一安排（待定）
活动形式：
报名的新生进行逐个面试
活动流程：
（一） 活动前期准备工作（9月18日开始）
1、正部长与副部长和资深干事确定我们部要招收的干事所需要的素质条件，以及再次确认我们部门要招收的具体人数和班级分配情况（人数和班级分配是初定的，可能会根据现实状况作出调整。）
2、宣传：适当的在新生之中介绍自律部（通过导生和自己去看望新生军训时）。
3、邀请前任学习部副部长刘杰标师兄为我们的招新把关和准备培训
4、具体确定招新采取的方式方法（与副部长共同确定）。
（二） 活动过程
1、招新一共分为两轮
2、第一轮
首先要求来面试的同学做两分钟左右的自我介绍，然后由正部长或副部长提出一些问题，这些问题主要涉及面试者选择自律部的动机和他认为他能够胜任的理由。
接下来要考察面试同学的细心度、耐心度和临场应变能力。具体方法是：我
们会制造一些场景来考察。
此轮选拔出比较有耐心、临场应变能力稍强的同学进入下一轮
3、第二轮
将通过第一轮面试的同学两两分组，要求他们在阅读过我们的工作流程以后两天内相互协助完成旅游学院的两个班的考勤情况汇总（由我们设置一些障碍），考察面试者的工作能力和沟通能力。
然后再进行第二次的面试，让同学们就他们所做的工作做一个小结，然后再参照他们的工作结果和总结选出真正符合我部门的人才。
（三） 活动后期工作
对此次活动进行总结（正副部长和资深干事都要交总结），并收集此次活动的相关资料，为本部的组织文化打好基础。
旅游学院团委学生会自律部
2009年9月17日
《旅游学院团委学生会自律部招新方案.doc》
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