澳大利亚之行有感
一、海滩
澳大利亚四面环海，是世界上唯一一个国土覆盖整个大陆的国家，丰富的海岸资源，造就了许多各有特色的海滩风景。澳大利亚的海滩给人最直观的印象是明媚的阳光、无垠的天空、蔚蓝的大海、干净的沙滩。Bondi海滩在澳大利亚土著人的语言里是“岩石上的浪飞花”的意思，其蓝色的大海和白色的波浪相映成趣。Austinmer海滩是龙岗市最受欢迎的海滩之一，这里的沙质细白，吸引了不少年轻情侣前来，为海滩增加了一道亮丽的风景。Kiama天然喷水柱是历经无数的沧桑岁月的侵蚀后形成的礁石，每次海浪涌来时水洞里面就会出现美丽的水花，水花最高可达六十多米，场面十分的壮观。
茫茫的大海、恬静的海湾、绿色的山峦、金色的沙滩、蜿蜒的海滨公路，优美如画，心生迷恋、令人向往。
二、悉尼歌剧院
悉尼歌剧院是澳大利亚的地标建筑，也是20世纪最具特色的建筑之一，2007年被联合国教科文组织评为世界文化遗产。悉尼歌剧院的外型犹如即将乘风出海的白色风帆，与周围景物相映成趣。悉尼歌剧院不仅是悉尼艺术文化的殿堂，更是悉尼的灵魂，清晨、黄昏或星空，不论徒步缓行或出海遨游，悉尼歌剧院随时为游客展现不同的迷人风采。行走于歌剧院外的广场上，可以感受到迎面而来的高贵典雅的艺术气息，在这种高雅艺术的氛围中，体会到一种蓬勃的生机与年轻的活力。晚上的悉尼歌剧院灯火通明，在夜幕和灯光璀璨的城市夜景衬托下，显得比白天更加圣洁，犹如一座从天而降的水晶宫。
三、可伦宾野生动物园
澳大利亚被称为“世界活化石博物馆”。据统计，澳大利亚有植物1.2万种，有9000种是其他国家没有的；有鸟类650种，450种是澳大利亚特有的。全球的有袋类动物，大部分都分布在澳大利亚。在可伦宾野生动物园，我们与考拉和袋鼠有了一次近距离的接触。考拉在澳大利亚土著语里是“不喝水”的意思，因为它们从取食的桉树叶中获得所需的90%的水分。考拉性情温顺、体态憨厚，每天有18个小时处于睡眠状态，难得抓拍到几张考拉处于睡醒状态的照片。在动物园里，袋鼠算是比较温驯老实的动物，它们受到精心照料，吃营养丰富的饲料，习惯了动物园里的生活，我们甚至可以用饲料吸引袋鼠拍合照。
澳大利亚的自然风光和人文景观给我们留下了深刻的印象，同时在在澳大利亚的两点见闻，也值得我们去深思。
第一，在澳大利亚跑步健身随处可见。无论是清晨还是傍晚，甚至在上班中午休息的时间，经常能看到当地人穿着跑步装备在跑步健身。对他们而言，跑步健身不是一项任务，而是成为了一种习惯，已经融入到了他们的日常生活中，成为了生活的一部分。在这样的健身环境下，他们时刻展现出一种健康的活力和积极向上的精神风貌。这在国内还是很少遇到的，与澳大利亚的人相比，我们很多人都没有健身的意识，部分人虽然想健身，但由于工作、学习、生活等各种原因，三天打渔两天筛网，不能持之以恒，降低了健身效果。同时，我们普遍存在这样一个误区，“今天太累了，就不去健身了”。事实上，适当的健身能够消除疲劳、缓解压力、强身健体、改善情绪和精神状态，可以让人在工作中的集中注意、提高思维能力，更快捷、有效的去完成工作任务。我想，这一点确实值得我们去学习。
第二，在和当地的导游交流时，说到了这样一件事情。她一中国朋友的小孩，报考澳大利亚最有名的医学专业，笔试成绩所有科目都是A+，名列第一并且遥遥领先其他同学，但是在面试时却被淘汰了，并没有被录取。这让我想到了之前看过的一篇报道《为何有些世界一流大学不爱招中国学生》，中国人天赋好，又聪明勤奋，为何会导致这样一个结果，主要是教育理念的差别。中国的教育很多时候是为了获取某种很专业的知识和技能，为个人以后的职业发展打下基础；而在国外教育的核心是自由教育，培养学生批判性独立思考的能力，并为终身学习打下基础。他们倡导自由地发挥个人潜质、自由地选择学习方向、不为功利所累，为社会、为人类的进步做出贡献。
两种教育模式，不能完全说谁好谁差，不可能全部培养专业型人才，也不可能全部培养领袖型人才，最终还是要看需求是什么。就像在日常的生产管理中，团队的好坏很大程度决定了生产管理能做到什么程度。一个好的团队，必须要有合理的分工和合适的培养。举个简单的例子，一个人生性沉闷，喜欢专注做事；另一个人生性活泼，喜欢交谈。选择岗位分工时，第一个人必然放到对外交流少的岗位，第二个人必然放到对外交流多的岗位，如果互换的话，很可能会导致工作任务完不成，对外沟通协调做不好。合理的分工之后，就要跟上合适的培养，对不同岗位不同职能的人，必须要有针对性的培养方向，这样才能提高培养的效率和效果，才能让团队更加快速健康的成长。
澳大利亚之行虽已结束，沿途优美的风景、一帮在旅途中逐渐熟悉起来的朋友以及在旅途中增长的见闻，这一切都将是宝贵的财富。通过这次澳大利亚之行，至少有一点，我想从现在开始做好，坚持健身，用强健的体魄、敏捷的思维、积极的态度去迎接工作中更大的挑战。
