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16年述职报告

发布时间:2020-03-03 18:16:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

16年述职报告

一年来,自己在履行职责、廉政建设等方面取得了一些成绩,但还存在学习不够深入,管理党员干部不够严,抓工作落实的力度不够大等问题。今后,我将时刻牢记使命,认真履行职责,强化主业意识,加强作风建设,保持清正廉洁,努力做出让组织放心、让群众满意的新业绩。以下是16年述职报告,欢迎阅读参考。

16年述职报告

我叫李XX,现任商洛市经济动员办公室副主任,中共市发改委机关第一支部书记。除负责市国防动员委员会经济动员办公室工作外,按照市委市政府要求和发改党组的安排,从XX年7月起,抽调至商洛电厂建设指挥部协调办公室工作,负责商洛电厂建设指挥部协调办综合协调部工作。一年来,在所负责的工作岗位上,不断加强学习,坚持学习工作两不误,认真履行“一岗双责”,严格要求自己,清正廉政。较好地完成了所负责职责范围内和领导交办的一切任务。现将情况汇报如下:

一、持续加强十八大精神及法律法规知识学习,积极开展“两学一做”活动

XX年,按照党中央的重大部署,认真学习习近平总书记系列讲话精神、学习党章党规及有关法律法规,以及十八届四中、五中、六中全会精神,深刻学习领会,结合工作实际,开展理论研讨,撰写学习笔记、心得体会和理论研讨文章6篇。武装思想,强化理论指导,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,坚持走群众观点,勇于担当,敢于负责。认真学习贯彻市委政府重大决策,以年初市“两会”精神、商洛电厂建设目标作为全年工作的方向和目标,统筹谋划、精心策划全年工作。

认真履行支部书记职责,组织支部全体党员干部按照上级要求,认真开展“两学一做”、争优创先活动,加强支部学习和理论研讨,教育党员严格按标准要求,努力争做合格党员。

二、持续加强经济动员基础建设,进一步提升动员效率

所分管的经济动员工作,在前些年摸底子、打基础、强队伍的基础上,XX年加强与市国动委综合办密切协作,按照市国动委部署有针对性地顺利完成了油料及物资装备动员潜力调查任务。

三、加强协调服务,有效保障商洛电厂建设工作有序推进

按照市委、市政府及李市长、武市长关于电厂建设工作的总体要求,围绕XX年底第一台机组建成试产目标,积极协调市、区有关部门的发电公司加快推进项目各项前期手续办理、丹江堤防、周边道路、铁路专用线、建设区域杆线迁移等配套工程的设计、征地、施工,有效保障了主厂区于XX年6月底顺利实现全面开工。同时以规范高效廉洁为重点加强协调办自身建设,使市协调办综合协调部的工作得到市政府满意,部门和发电公司好评。

四、严格要求自己,廉洁从政。

认真学习贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设文件精神,对照《党章》和《党员干部廉政准则》,以及中央“八项规定”,严格要求自己,扎实履行“一岗双责”,落实“五个一”及廉政建设的各项规定,始终用一个党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项纪律,遵纪守法,自觉做到拒腐防变,努力做到防微杜渐、警钟长鸣。工作中严格按程序、按制度办事,坚持依法行政,不散布没有原则的言论,不做有失原则的事。讲团结,顾大局,服从党组的领导,自觉维护机关形象。一年来做到了不大吃大喝、不公车私用、不铺张办事、不收受礼品礼金等,没有做过和一个共产党员身份不相称的违法违纪的事。

16年述职报告

一年来,在县委的正确领导和市县纪委的教育监督下,我认真学习,勤勉履职,严格执行廉政规定,较好地完成了各项工作任务。

一、注重政治业务学习

(一)坚持学习政治理论,认真贯彻落实上级精神。认真参加“两学一做”学习教育,坚持深入学习中省市会议和习总书记系列重要讲话精神,及时掌握党的方针政策,在思想上行动上与党中央保持高度一致。

(二)重视廉政法规学习,切实做到忠诚干净担当。认真学习遵守八项规定和党章党规,把《廉洁准则》《处分条例》等硬性规定作为自己行事用权的准绳,严格遵守政治纪律和政治规矩,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

二、勤勉履行岗位职责

一年来,我和组织部一班人认真履行从严治党责任,深入开展党员教育培训,扎实推进基层组织建设,着力做好选干部配班子,加强人才队伍建设,全县党建组织工作取得新的成效。

(一)突出党性锻炼,扎实开展党员干部学习教育培训

坚持从严治党、加强党的思想政治建设,从严从实开展党内集中专题学习教育,大规模培训党员干部,提高了党员干部思想素质和能力水平。一是聚焦“关键少数”, 坚持边查边改,精心组织“两学一做”学习教育,通过抓全县470个支部的集中学习、专题讨论、带头讲党课等环节,“严”和“实”的精神在党员干部思想深处生根,有力推动了党风政风持续向好。二是突出经常性,学上下功夫,做上见真章,扎实开展“两学一做”学习教育,党员干部的理想信念、纪律规矩意识明显增强。三是以理想信念、党性教育、能力提升为目标,突出习总书记系列重要讲话、十七大十八大和十八届三中四中五中六中全会精神、延安精神等重点,实施大规模轮训县镇村各层级党员干部。

(二)突出为民服务,强力推进基层服务型党组织建设

紧扣“为民服务、创先争优”,认真落实全省“四位一体”和全市“五个五”党建工作决策部署,建设“六有”基层服务型党组织。一是村级班子和带头人队伍建设进一步加强。深入开展村级党组织“升级晋档、评星定级”活动,所有村和社区都达到“较好”以上。实行村组干部和大学生村官量化积分管理制度,完善规范“第一书记”选派、管理和考核,选优配强了村“两委”班子,按照省市上限标准规范提高了村级干部报酬待遇和村级党建工作经费,选拔优秀村干部到镇办领导班子任职,实施大学生村官自强创业行动,1名村官被评为全省创业明星。二是不断强化“基层党组织建设提升年”活动。认真落实市委“五个五”党建工作部署,在全县镇办和县直部门推行民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访“五项制度”;在村和社区推行干部值(坐)班、党务村(居)务财务公开、重大事项民主决策、党员发展和流动党员管理、群众办事干部代办“五个规范”管理。三是非公企业和社会组织党建工作全面加强。深入开展“非公企业党建巩固提升年”和“评星晋级、争创双强”活动,建成20个党建强、发展强的星级非公企业。全面开展社会组织党建,为50个社会组织选派了40名党建指导员。每年为非公企业和社会党组织拨付党建经费、为党建指导员拨付工作补助,开展“九送”活动、全额拨返党费,实现了非公企业和社会组织党的组织和党的工作全覆盖。

(三)从严管理监督,领导班子和干部队伍建设进一步加强

全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部四项监督制度,推进县镇村机构改革、撤并和换届,选优配强各级领导班子,从严管理干部成为新常态。一是深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。认真学习贯彻《条例》,严格执行干部选拔任用操作程序和县委常委会、全委会决定干部任免票决办法。实行干部选拔任用党委(党组)主要领导书面推荐、签字背书,提拔对象申报财产和重点问题组织核查,署名推荐干部“三项措施”。二是积极稳妥推进干部人事制度改革。以党建夯基工程为抓手,鼓励引导县直部门干部到镇村工作,落实推进年轻干部培养选拔交流工作机制。落实收入分配制度改革,有序推进调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费、乡镇机关和事业单位工作人员工作补贴、机关和参公事业单位公务交通补贴的审核和发放工作。全面实施了县级以下机关公务员职务与职级并行制度。严格执行政策、严肃换届纪律,平稳顺利完成县镇村机构改革、撤并和换届选举。学习贯彻干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。三是全面落实从严监督管理干部措施。落实领导干部“一报告两评议”、报告个人有关事项、任前考廉和任期经济责任审计等制度。全面推行干部选拔任用报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度,建立畅通“三位一体”举报平台。持续深化开展干部“吃空饷”、超职数配备等专项整治,以“三龄两历一身份”为重点,对干部档案全面进行专项审核。按时完成了科级领导和非领导职务的超配消化整改任务。

(四)创新制度机制,大力推进人才发展规划落实

积极实施人才强县战略,促进人才资源稳步增长、素质不断提高、使用效能持续提升。一是不断完善党管人才制度机制。及时修订完善和执行落实人才工作规划等10多项政策文件,分解人才工作任务,夯实人才工作责任。二是着力推进各类人才队伍建设。推行县级领导联系专家人才工作制度,积极引进各类人才,优先提拔重用一线人才,大力实施人才创业示范带动工程。三是实施人才培训工程。开展“人才服务镇安发展”主题实践活动,加强党政、技能和乡土实用人才技能培训,激发各类人才比学赶超,推动大众创业、万众创新。

三、贯彻落实党风廉政建设责任制

(一)主动担当,积极夯实主体责任。自己能以高度的政治敏感和责任心,突出政治规矩和政治纪律自律,突出廉政法规学习遵守,主动落实党风廉政建设第一责任人责任,带领班子成员和联系分管单位负责人,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)履行双责,多措并举完成任务。按照“四个亲自”和“五个一”要求,对出现违纪违规违法问题的单位和责任人,协同纪委实施追究问责,同步进行组织处理。自己做到令行禁止,本部门和联系分管单位的党员领导干部,自己的近亲属均无违纪违法行为。

一年来,自己在履行职责、廉政建设等方面取得了一些成绩,但还存在学习不够深入,管理党员干部不够严,抓工作落实的力度不够大等问题。今后,我将时刻牢记使命,认真履行职责,强化主业意识,加强作风建设,保持清正廉洁,努力做出让组织放心、让群众满意的新业绩。 16年述职报告

一年来,在市委、市政府的正确领导和市纪委的精心指导下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大精神和习近平系列讲话精神,狠抓干部作风,不断完善制度机制,为推进发展改革工作提供了有力保障。现将自己的思想、工作、党风廉政情况报告如下:

一、善学善思,思想政治素质不断提升

自己牢固树立终身学习理念,始终将习近平系列重要讲话作为学习主要教材,认真学习了十八大以来党和国家的各项方针政策和相关法律法规,特别是在“两学一做”学习教育中,始终把学习放在首位,认真研读了党章党规、系列讲话,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保自己和班子在政治上思想上行动上与党中央和省委、市委保持高度一致。对机关学习常抓不懈,制定并带头执行委机关“周一”学习制度,带头开展了“书记讲党课、科长讲政策、干部讲举措”的三讲活动,让学习成为机关和职工一种习惯。通过学习,自身的党性修养、业务水平、领导艺术和驾驭全局的能力也得到全面提升,机关干部队伍理想信念、政治素质和业务能力有了大幅提高,为市委市政府科学决策起到了参谋助手作用。

二、勇于担当,工作履职能力不断增强

今年以来,面对错综复杂的宏观经济形势,我团结市发改委一班人,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话,以“四个全面”战略布局和五大发展理念为引领,围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,主动适应经济发展新常态,积极应对经济下行压力,较好地完成了各项目标任务,实现了“十三五”良好开局。

一是综合实力跃上新台阶。预计全年实现生产总值701亿元,增长%,高于年任务个百分点。全社会固定资产投资完成920亿元,增长20%,超年度目标4个百分点。二是重大项目实现新突破。160个市级重点项目完成投资亿元,占年任务的108%;争取落实中央预算内投资亿元;商洛电厂、镇安抽水蓄能电站等重大战略项目全面开工建设。三是产业转型取得新成效。围绕产业迈向中高端目标,大力实施产业转型升级工程,着力培育发展“334”十大优势产业集群。预计战略性新兴产业增加值增长13%以上。四是城镇建设形成新格局。“一体两翼”中心城市格局基本形成,实施中心城市重点项目54个,完成年度投资200亿元。竹林关镇继沙河子镇之后成功创建为省级重点示范镇,秦岭特色小镇启动建设,美丽乡村示范村巩固提升。五是绿色循环取得新进展。规划布局的197个循环经济重点项目中159个基本建成,累计认定市级循环经济示范单位220家。“十二五”万元GDP二氧化碳排放降低目标完成情况考核,我市被评为优秀等级;全市编制完成温室气体排放清单,获全省通报表扬。节能减碳年度任务全面完成。六是基础设施得到新提升。山柞高速全面开工,榆商高速华阴至洛南段正在积极招商,西武高铁项目可研报告编制、初步勘察基本完成,西渝高铁预可研编制完成,计划2018年开工建设。七是民生保障再上新水平。新建各类保障性住房2800套,实施棚户区改造万户,建设安置房2662套,完成移民搬迁万户。基层教育、文化卫生、体育等基础设施和公益事业健康发展。八是改革开放焕发新活力。制定出台了全市推进供给侧结构性改革实施方案和“三去一降一补”专项实施方案。编制了商洛市生态文明体制改革实施方案,牵头起草了全市加快追赶超越总体方案和扎实推进经济持续健康发展、扎实保障和改善民生两个专项方案。全年招商引资到位资金达到440亿元。

三、团结和谐,领导班子整体合力显著提升

作为班长,自己始终注重团结协作、互帮互爱,不断加强班子建设,修订完善了党组会议制度、主任办公会议制度,制定了周一碰头会制度,努力做到工作公开、公正,班子成员相互监督、相互帮助,班子凝聚力不断增强。严格执行《干部任用条例》规定,在干部选拔、后备干部推荐、先进评选过程中坚持全程监督和记实,严格按照标准和程序选拔任用干部,今年来提拔任用正科级领导干部1名,七级职员4名,公正的用人,有效调动了干部干事创业积极性。坚持民主集中制,严格实行项目审批、核准、备案主任办公会研究制度,保证了项目决策科学化和管理民主化。开展廉政文化进机关活动,认真落实抓党建主体责任,推进机关精神文明建设。抓班子、带队伍、转作风、树形象、抓落实的责任,营造了团结协作、运转高效的和谐机关。

四、勤政廉政,始终保持廉洁本色

始终牢记党的教诲,铭记党的宗旨,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,严格贯彻八项规定,认真学习执行《条例》和《准则》,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在实际工作中,坚持立党为公、执政为民,认真履行党员领导干部的责任和义务,以求真务实和抓铁有痕的作风,实现好、维护好群众的根本利益,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终珍惜党的信任和重托,严格遵守廉洁自律各项规定,虚心接受各方监督,正确使用手中权力,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,堂堂正正做人、清清白白干事,自觉抵制各种消极腐败现象干扰,自觉管住欲望、管住小节、管住亲友,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,保持职务行为的廉洁性。不断加强党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,自觉将主体责任扛在肩上、放到心上、拿到手上,带头贯彻执行中央“八项规定”、党风廉政建设责任制和“五个一”要求,推进党风廉洁建设和警示教育常态化,不断筑牢党纪政纪的思想防线。强化干部管理,实行科级干部任前廉政考试、廉政谈话、限时办结制、首问负责制、服务承诺制等制度,加强勤政廉政建设,打造廉洁高效的干部队伍。

一年来,尽管在思想工作方面取得了显著成效,但我也深知与市委市政府的要求还有一定差距,一是理论学习深度不够,政策水平有待进一步提高;二是抓发展的多,抓改革少,改革工作推动较慢。三是抓工作的多,抓党建的少,党建工作亮点不多。在今后工作中,自己将继续努力,不断改进,力促各项工作再上一个新台阶,为全市经济社会持续健康快速发展做出应有的贡献。

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