青年职工意见征求会发言稿
大家上午好！今天很高兴能有机会与大家一起交流学习。今年是我工作的第四个年头了，比起初入职时的茫然无措，也算积累了一点经验，现在就自己的工作经历谈几点工作体会与大家共勉。
三年多来，我干过自己本专业的工作，干过一段时间办公室的工作。因为工作内容的转换，我始终坚持要认真学习，这样有利于尽快适应新的工作。这也是我想谈的第一点体会：要坚持学习。
在工作中，要针对不足，扎扎实实的学习理论知识；同时，要向老同志学习，学习他们丰富、宝贵的工作经验；此外，还要向班子成员学习，学习其工作方法、工作思路，不断纠正和克服自己存在的弱点，使自己尽快成熟起来。
第二点体会是：要做计划。刚开始工作时，我总感觉工作没有头绪，每天做很多事情，但效率很低。后来仔细分析，我认为主要原因是工作盲目性较大，计划性不强。我们应该围绕自己的主体业务安排自己的工作计划，确定工作目标，比如安排好每月、每周、每日的工作计划。此外，还要学会区分事情的轻重缓急，先做重要且紧急的事，然后做重要但不急的事，最后做不重要也不急的事，这样灵活、有效、合理地工作，才能提高工作效率，并把工作做得更好。到了月末、年末或一定的工作节点时再进行分析总结，找差距，弥补不足。有一句话说：“凡事预则立，不预则废”，人生的目标也是这样。
第三点体会是：要有责任心。我们每个人都应该学会承担责任而不是推卸责任，不仅要做好本职工作，也应该努力为单位多做一些自己力所能及的事情，有益于单位，就是有益于自己。在桃源的时候，松哥给我很深的印象就是肯干事、有责任心。今年涨水过后，水尺码头的台阶上淤泥堆积，如果不及时清扫，会给之后观测水位造成不便。下班后我通过视频监控去看水位时，就看到XX一个人在那默默地清扫台阶，天气很热，他挥汗如雨，却没有怨言。他那种为单位考虑，然后主动做事情的责任心值得我们每个人学习。
第四点体会是：要有执行力。前面说了学习、计划、责任心，但归根到底，一切结果都是行动的积累。学了不用、计划不实施、有责任心却只在那想，都不能做好工作。对于如何提高个人的执行力，我的做法是给自己预设一个合适的截止时间。有些人可能有这样的体会，在学校时，就算老师预留了很充足的时间做作业，但基本是到要交的时候才拼命赶，在短时间内完成了大部分。这是因为有了截止时间，自己感受到一定的压力，进而全身心地投入，大大提高了效率。预设一个截止时间，还能更明确地安排计划，有条不紊地完成工作。
最后谈一点感受。我觉得我们局里的活动很丰富，文化讲坛、五四青年交流座谈会以及今天的青年职工意见征求会，又恰逢今年召开市运会等，给了年轻人展示的平台，促进了大家相互交流学习。在这之外我有点不成熟的建议，是不是可以适时地举办一些培训，像办公室方面，可以组织这些通讯员进行新闻写作、摄影之类的培训，提高稿件质量。近年来，素质拓展训练发展极快，其对于增强团队意识、培养团队协作能力、改善人际关系都有很好的促进作用，也是我们可以借鉴的方式。
