XXX街道非公有制经济组织党建工作指导员制度 第一章 总 则
第一条 为推动创先争优活动，进一步做好非公有制经济组织“百日集中组建”工作，切实加强和改进非公企业工作，增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业中的核心堡垒作用，更好地促进企业的发展，制订本制度。
第二条 选派党建工作指导员，坚持严格选派条件、严格监督管理、专兼职结合、有利于组织建设及“两新”组织健康发展的原则，紧紧围绕“两新”组织改革和生产经营，切实做好“两新”组织党建工作，充分发挥党的领导核心作用，促进基层党组织的物质文明和精神文明建设。
第二章 主要职责
第三条 摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。党建指导员下企业后要摸清党员底子，帮助企业建立好党支部，选准配强党支部书记；
第四条 积极宣传党和国家的方针政策和法律法规，认真贯彻落实区委、区政府的各项决议和指示，鼓励、引导“两新”组织依法经营，为企业献计献策，协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，不断增强党组织在基层党 员群众中的向心力和号召力；
第五条 做好思想政治工作，积极开展职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设，培育“两新”组织企业文化，营造企业精神，增强村级及“两新”组织的发展合力；
第六条 指导和督促所在企业支部的规范化建设；
第六条 抓好非公有制经济组织中党务干部的培养和选拔，积极稳妥地做好入党积极分子的培养和发展党员工作；
第七条 协调好业主与支部的关系，调动业主的积极性，为企业建立党的组织、开展党的活动创造条件；
第八条 指导、协调和支持工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，切实维护职工的合法权益；
第九条 做好本职业务工作并兼顾指导员工作。
第三章 选派条件及途径
党建指导员由党工委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部、社区干部中选择，任期为一年，期满后经委派可连任。
第十条 政治立场坚定，带头学习实践“三个代表”重要思想，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，党龄在5年以上，有较强的事业心和责任感，政治素质好；
第十一条 热爱党务工作，坚持走群众路线，善于做党员和群众的思想政治工作，有从事党务工作3年以上的经验，具有较强的组织协调能力；
第十二条 业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力；
第十三条 清正廉洁，乐于奉献，工作务实，作风正派，具有一定的群众基础。 第四章 工作要求
第十四条 党建工作指导员要经常深入企业和职工当中了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导企业开展党建工作。
第十五条 党建工作指导员每半年要向党委汇报一次工作进展情况，在工作和生活中遇到重大事项重要情况要及时向党委报告。
第十六条 党建工作指导员年底要向党委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。
第五章 工作纪律
党建指导员要严于律己，切实做到不增加企业负担，不借工作之便谋取私利。具体要求做到“五个不准”：
第十七条 不准接受各种形式的宴请和馈赠；
第十八条 不准到企业报销应由个人负担的各种费用； 第十九条 不准在企业领取任何形式的报酬；
第二十条 不准收受和索要企业财物及低价购买企业的产品；
第二十一条 不准要求企业对亲属就业给予特殊照顾。 第五章 附 则
第十四条 本制度适用于XXX地区所有私营企业、民营经济等新经济组织和流通组织、中介服务机构、民间社团等新社会组织。
第十五条 本制度由XXX街道党工委负责解释。 第十六条 本制度从下发之日起施行。
