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大学生职业生涯规划调查报告

发布时间:2020-03-03 02:32:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

浙江海洋学院大学生职业生涯规划调查报告

一、本课题的研究背景和意义

随着近年来各大高校的扩招,大学毕业生数量急剧增长,全国总体的就业压力前所未有。教育部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作会议视频上直言:“国际金融危机对我国的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,那么2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势很严峻。2010年的毕业生人数达到630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量可想而知。”大量的毕业生与市场需求关系已经呈现出供给大于需求的局面,大学生就业基本趋于市场化,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大,因此大学生就业问题也逐渐凸显。

基于这样的状况,党中央、国务院高度重视全国大学生就业难问题。为此,舟山市政府响应党中央、国务院的号召,为了更好地落实扶持大学生就业的相关政策,特进行了此次调查研究,以更好地为浙江海洋学院毕业生予以就业帮助。

二、文献综述

著名学者吴鲁平在《中国当代大学生问题报告》中明确指出,随着近年高校的不断扩招,大学本科毕业生在劳动力市场上已经不再是“天之骄子”了,大学生就业已经步入了“大众化”阶段。企业给大学生提供的就业岗位占市场的主导地位,由于竞争日趋激烈,工资标准也比以前低了许多。由于信息不对称,大部分在校大学生并不了解市场的实际情况,而且从经济学的角度上看,由于机会成本(大学期间放弃就业机会而失去的收入加上在校学习期间所付出的所有花费)的存在,使得大学生在求职时对月薪有自己的心理价格。两者之间差异日益增大,是造成大学生就业率低的原因之一。

三、主要内容

本课题研究主要针对浙江海洋学院在校大学生职业生涯规划现状进行调查,从学生对待职业生涯规划的态度,以及选择专业和努力方向,还有希望得到政府什么形式的就业帮助等各个方面入手,分析所得资料及数据,得出大学生就业难的根本原因所在,并建议舟山市政府给予针对性的就业帮助。

四、基本思路

第一部分,调查的背景,调查的目的、主要方法和调查时间安排。

第二部分,调查结果的分析。对调查问卷进行统计分析,最后得出调查的主要结果。主要是分析出引起大学生就业困难的主客观因素。

第三部分,提出解决措施。主要是针对调查结果,分析给出建议,包括学生自身的改良性建议和对政府提出的就业扶持方面的建议。

五、研究方法

1.文献法:去图书馆或者上网查阅并收集相关资料。

2.问卷调查法:在浙江海洋学院校内发放问卷,争取大一至大四的被调查者数量均衡,从而了解普遍状况。

3.访谈法:我们将访谈学校的普通教师以及就业指导处的工作人员,了解他们对大学生就业难的独到见解。同时,我们还将访谈几位在校大学生,听听当事人的看法。

4.统计法:了解在校大学生关于全国就业现状的分析,并进行统计、总结、归纳。

六、理论依据

1.在《择业与创业》中,学者张惠兰指出大学生要树立正确的择业观,并分析了学生就业的素质能力要求。同时还在心理学方面分析了学生择业的心理矛盾以及如何进行合理的心理分析和调试。

2.马斯洛需求层次理论(Maslow\'s hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。其中在安全上的需要和自我实现方面的需要上都体现了就业对于一个人实现自我价值和社会价值的重要性,它在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。

3.在《大学生就业创业理论与方法》中,社会学家郑永廷指出大学生择业就业必须以身体条件为基础,以自己的个性特征为参照,以社会现实为依据,统筹自己的专业、学业、就业、职业、创业和事业,做到“六业一体”的模式;探讨了促进学生发展、高校发展、雇主发展和社会发展“四者协调”发展的价值取向;概述了大学生择业就业的途径与方法,并对大学生自主创业进行了理论探讨与案例分析。

4.在《大学生生涯辅导》中,作者马士斌介绍了对个人生涯发展有重要指导价值的生涯发展理论,然后详细介绍了生涯计划指定的流程、方法和相关知识,接着从不同侧面向读者介绍如何实施计划以及特别值得关注的问题。

七、创新点和价值

1.创新:本次调查研究,我们把在校大学生关于就业难的心声传达给了政府,希望政府落实党中央的政策的同时与学校合作,从而实现更大的现实效果。

2.应用价值:本次调查研究密切关系到舟山市政府和浙江海洋学院在促进学生就业方面的合作,更加关系到浙江海洋学院毕业生未来的就业问题的解决,具有极大的现实意义。

八、参考文献

1.姜纳新:《大学生就业指导》,中国传媒大学出版社2006年版。

2.刘新玲:《大学生就业导航》,厦门大学出版社2008年版。

3.亚伯拉罕·马斯洛:《人类激励理论》,1943年版。

4.杨书良等:《大学生素养与职业生涯规划》,机械工业出版社,2002年版。

5.胡解旺:《大学生就业报告》,中央编译出版社,2004年版。

6.马士斌:《大学生生涯辅导》,机械工业出版社,2004年版。

7.吴鲁平:《中国当代大学生问题报告》,江苏人民出版社出版,2003年版。

8.周旺东:《“两课”教育教学实效性刍议》,《南昌教育学院学报》,2008年版。

9.张南:《职业道德教育》,云南大学出版社,2006年版。

10.张惠兰:《择业与就业》,北京大学出版社,2005年版。

九、研究计划与时间安排

1.2010年12月1日前,设计好调查问卷并打印,做好准备工作。

2.2010年12月7日前,在浙江海洋学院校区内发放调查问卷,做好填写和回收工作。

3.2010年12月10日前,访谈学校就业指导处老师和在校学生,并到图书馆或上网查

找相关资料。

4.2010年12月15日前,完成调查工作,把分析结果和建议告知舟山市政府。并着手书写开题报告。

5.2010年12月20日前,完成开题报告,提交高猛老师,并按照老师提出的意见加以修改完善。

6.2010年12月22日前,完成复稿。

7.2010年12月25日前,完成终稿,并上交电子版报告和纸质版报告。

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