2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是深化医药卫生体制改革的关键一年。2011年医院党务工作的总体要求是：以具有中国特色的社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，落实党建目标管理责任制，加强党的领导，加强思想政治工作，提高党员干部队伍和职工队伍素质；以强化医疗质量管理为主线，以构建和谐医患关系为目标，紧紧围绕医院中心工作，服务大局，推动发展，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为全面实现医院总体目标提供思想、政治和组织保证。
一、积极推进学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，积极推动学习型党组织建设，把学习作为一项长期的、突出的政治任务来抓，进一步健全学习机制，把握学习重点，端正学习风气，努力营造良好的学习环境，把医院领导班子建设成为学习型领导班子，把各支部、各科室建设成为学习型组织。
1、加强理论武装。组织党员干部特别是领导干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导实践，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，积极开展社会主义核心价值体系学习教育和实践活动，教育引导党员干部增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
2、开展党员干部管理培训。按照区卫生局党委要求，我院将在2011年分层次对党员干部进行系统培训。通过举办各支部座谈会、上党课等对党员干部开展轮训。要把学习党的十七届五中全会精神和科学发展观作为党员干部培训的重要内容，周密制定学习计划，采取集中轮训、专题研讨、学习报告会等多种形式，对全体党员干部开展
教育培训。不断更新内容、改进方式、创新手段，努力使教育培训更加符合干部任职和成长的个性化、差异化需求。
3、坚持和完善学习教育制度。把抓好党员学习教育作为完善党的组织生活的有机组成部分，健全制度，强化落实。完善落实党总支中心小组学习制度，加强督促检查，把学习任务落实到每一名党员干部。
二、加强党的组织建设，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用 2011年要进一步巩固和加强党的组织建设，持续增强和保持党的先进性，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
1、切实加强支部工作，夯实组织基础。一是继续推进基层党建目标责任制管理，进一步明确工作要求，硬化目标考评，健全层级责任体系，改进督促检查方式，完善考核奖惩办法，充分调动党支部书记抓党建的积极性。二是围绕“创先争优”实施方案，开展“百日竞赛”活动，增强党员干部和广大职工责任意识，质量意识，安全意识，和优质服务意识，引导广大党员在医疗护理，行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用，促进医院和谐发展。三是坚持“三会一课”制度，突出实效性，健全完善保持党员先进性的自律机制；健全落实党内激励关怀帮扶机制，开展交心谈心活动，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作。四是以五个基本建设活动为载体，开展 “党员示范岗”创建活动，把广大党员的积极性、创造性充分调动起来。
2、积极推进党内民主，不断增强党组织内在活力。坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为根本，大力加强党内民主建设。一是完善党组织发挥作用的机制。坚持党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，完善党委议事规则和决策程序，加强党委决策咨询工作，建立落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制，提高科学
决策、民主决策水平。二是建立健全保障党员主体地位和民主权利的制度。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全落实党员意愿表达机制，拓宽党员参与党内事务渠道，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，畅通党内信息上下互通渠道。引导党员正确行使权利、认真履行义务。
3、做好党员发展及入党积极分子的培养考核工作。贯彻坚持标准、保证质量、慎重发展的方针，探索推行发展党员“民主推荐制”、“公示制”和“票决制”，不断提高发展党员质量。2011年要根据日常表现和党内外群众意见，梳理入党积极分子队伍，要举办入党积极分子培训班和新党员培训班，使他们端正入党动机，发挥模范带头作用。
4、做好“先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者”评选工作。“七一”前召开表彰大会，对在各项工作中作出突出贡献，具有先进代表性的各项优秀进行大力表彰。
三、加强党风廉政建设和行风建设，提高党员干部自律能力
1、加强党风廉政建设。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。一是组织党员和干部认真学习法律法规和行业纪律，提高自觉遵纪守法的意识，强化自律意识，推进廉洁文化进医院。二是着力提高制度的执行力，坚持领导干部重大事项报告制度，强化责任考核，严格监督，促进领导班子和党员干部廉洁从政。三是积极开展向先进模范人物学习活动，开展警示教育，不断增强广大党员的大局意识、责任意识、公仆意识。四是继续深入开展治理商业贿赂专项工作，把廉洁自律与职业道德教育结合起来。
2、加强干部队伍作风建设。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义，必须常抓不懈。一要在
强化理论学习过程中加强干部队伍作风建设。领导干部在院党委集体领导下，应带领广大中层干部坚持有针对性的学习与培训，了解政策动向，提高认知水平与增强执行力度。二要在全面贯彻科学发展观过程中加强干部队伍作风建设。要坚持求真务实，一切从实际出发，做到理论和实际相统一，强化服务意识，反对以权谋私，发扬艰苦奋斗的优良传统。三要在建立健全和落实科学的干部考核评价体系过程中加强干部队伍作风建设。在科学发展观的指导下，加强干部队伍的监督和管理。
3、加强行业作风建设，开展法制教育、纪律教育和职业道德教育。一是认真落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，切实加强对医务人员服务质量和服务行为的动态监督，把纠风工作纳入科室整体工作之中。二是严格收费管理，认真做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息公示工作，重点抓好医疗服务价格和收费的公开；严格执行医疗服务价格项目规范和国家有关药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为，坚决防止医疗乱收费。三是严格规范医疗服务行为。严格执行《处方管理办法》，规范高值耗材、贵重药品的临床应用；结合国家基本药物制度，深入开展医疗服务合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的“四合理”工作。四是强化服务管理。要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心”和“病人第
一、质量第
一、服务第一”的理念，增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，提高服务水平。五是进一步做好药品和医用器材集中招标采购监督工作。深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作，继续健全和落实防治商业贿赂的长效机制，加大纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
四、加强精神文明建设，提升医院文化软实力
1、做好省级文明单位创建工作。2011年是新一轮省级文明单位创建验收年，医院将按照区文明办要求，巩固连续五届获得省级文明
单位创建成果，在新一轮创建过程中，力争创出自己的品牌，努力提升创建水平，结合“三万活动”，争创省级最佳文明单位，充分展示全院职工良好的精神风貌。
2、加大宣传力度。在加强政治理论宣传的同时，重点加强医院文化建设与特色专科等业务建设的宣传，加强宣传阵地的管理与医院市场开发的相互协作，树立医院形象，扩大医院美誉。
3、加强对群团组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。工会要认真发挥四项职能，充分发挥职代会的民主管理职能，独立自主地开展工作；加强理想、信念教育，提高职工的质量意识；继续开展形式多样，集思想性、教育性、娱乐性和福利性于一体的活动；积极开展扶贫帮困送温暖活动，坚持走访制度。重视离退休职工管理工作，强化老同志的思想教育，落实好两个待遇（政治待遇、生活待遇），做到三个到位（感情到位、服务到位、管理到位），使他们老有所乐，老有所养、老有所为。共青团要加强青年思想教育，注意发挥青年人的特长，围绕强化质量管理，争创优质服务，利用各种载体，开展各种活动，号召青年学先进、做先进、树典型，推动医院精神文明建设。
