党风廉政建设工作情况总结
今年以来，我局以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、省、市、县纪委工作会议精神，根据县委、县纪委关于党风廉政建设工作的部署，严格落实党风廉政建设责任制，以完善党风廉政制度建设为重点，以强化党风廉政教育为抓手，注重预防，从源头防治腐败，严明纪律，夯实基础，全面加强机关作风建设。通过半年来的努力，党风廉政建设工作取得较好成效，提高了单位办事效率，提升党员干部党性修养，为促进全县经济社会科学发展提供了坚强保证，现将我局半年来的党风廉政建设情况简要作如下汇报：
一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了廉政建设领导小组，并对领导小组
各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有组织领导、有部署安排、有检查落实，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进我局各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、狠抓学习，认真贯彻县委、县纪委的党风廉政建设的工作要求
今年以来，我局狠抓机关党员干部党风廉政建设教育，组织党员干部认真学习县委、县纪委关于党风廉政建设方面的知识，贯彻县委、县纪委关于党风廉政建设工作相关要求。一是3月12日，召开了全体党员干部会议，认真学习了十二届县纪委第六次全会议精神，并结合自身工作实际，贯彻落实。二是针对今年的换届年，组织党员干部参加严肃换届纪律知识学习、考试，确保换届纪律的风清气正。三是组织全局党员干部学习《廉政准则》，提升党员干部的廉洁自律意识和加强了自身作风建设。四是深入基层实践锻炼学习，组织全体党员干部多次深入“三万”驻点村开展入户调查，深入基层群众中进行实践锻炼学习，并与驻点村困难群众进行一对一帮扶，切实转变党员干部的工作作风。五是积极开展“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政宣传教育月活动，按照“六个一”活动要求，开展了一系列教育活动，组织党员干部观看了《欲盖弥彰》、《国土惩腐》等警示教育片和参观了县看守所，进一步增强局机关党员干部的廉洁自律和“以人为本、执政为民”的意识。六是按照县委权力公开
工作要求，认真做好本局党务政务公开工作。
三、夯实基础，全面推进局机关党风廉政建设工作。 一是年初在局内部签订了党风廉政建设责任状，局主要负责人与班子成员签订了党风廉政建设责任状。二是加强了本局制度建设，制定了党风廉政建设的一系列制度和机关财务管理制度，用制度约束人，用制度管好事。对接待就餐、用车、日常上下班考勤等方面做出明确规定，节约各项开支，建立了规范的管理制度。三是建立了领导干部个人廉政档案，对局班子成员均建立了廉政档案，对党员干部执行《廉政准则》执行情况进行自查和督查。四是继续推行“十个全覆盖”工作，完善制度，强化监督，规范工作程序，执行一把手不直接分管四项工作，严格执行“三公一金”的有关规定。五是制定党务政务公开制度，明确公开内容和形式，广泛接受群众监督，确保权力公开规范运行。
四、转变作风，扎实推进各项工作开展
我局一直把党风廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把狠抓机关作风建设贯穿于各项工作的始终。在日常各项工作中，严明工作纪律，限时完成工作任务，廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要现象。大力实施“工业强县”战略，强化经济运行的统计分析和监测预警，经常深入企业基层调研，及时解决企业生产经营遇到的各种困难，切实为企业服好务，优化经济发展环境，助推工业经济跨越式发展。耐心细致的做好群众信访工作。
通过狠抓党风廉政建设，局机关工作作风得到明显转
变，工作效率显著提高，局机关党员干部无违法乱纪行为，无恶性上访事件。
上半年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制、单位工作作风有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，下步我局将在县委、县纪委的正确领导下，求真务实，扎实推进党风廉政建设各项工作，把党风廉政工作抓出新的成效。
二○一一年六月二十一日
