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学困生转化的点滴做法

发布时间:2020-03-03 16:44:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学困生转化的点滴做法

讷河一中 姜靖

学困生是学校中的一个特殊的群体。人们习惯于把学困生分为两种:思想品德、行为习惯差;学习成绩差。若兼而有之,则称为双差生。这些人在不良诱因的影响下,很容易误入歧途。但若教育得法,“浪子回头金不换”的事例也不少见。因此,作为教育工作者就应该牢固地树立“转化一名学困生就等于挽救了一个未来的人才”的观念,切实做好学困生的转化工作。

但往往出现这种情况:教师苦口婆心,学生无动一衷,弄得事倍功半,成效甚微。那么,究竟应该怎样做好后进生的转化工作呢?

依我看,最好是先剖析清楚学困生的心理特点,了解造成学困的原因,对症下药,即根据不同学生的心理特点,采取相应的办法。

一、学困生心理特点剖析

从宏观上看,学困生的心理是矛盾的。通常表现为:强烈的自尊心与得不到尊重的矛盾;自卑与反抗自卑的矛盾;希望上进与习惯惰性的矛盾;渴望成功与经常受到挫折的矛盾等等。

从微观上看,由于每个人的性格特点不同,其心理状态亦不尽相同。大体上可以分为四种类型:

(一)自卑心理:这一类学生的性格大都比较内向、孤僻,他们常常由于学习差、缺点多,对前途感到渺茫,对什么都没有信心,因此,有的自暴自弃,有的得过且过,做一天和尚,撞一天钟,有的整天抬不起头来。

(二)逆反心理:这类学生通常表现为情绪上的厌烦和行为上的对抗。具体有三种情况:其一,隐性逆反,有这种心理的学生,内心不服,但并不表露,你纵有千条妙计,我自有一定之规。施教者煞费苦心,百般努力,可就是不见效果。其二,消极逆反,有这种心理的学生,对老师布置的学业、安排的工作、组织的活动不理不睬或随帮唱影,因此,有时,活动虽搞了,也是毫无生气和徒走形式,德育计划得不到有效落实。其三,攻击性逆反,有这种心理的学生,反应激烈,为了渲泄不满,常常发生攻击性行为。有的迁怒于物,损坏公共

设施,有的则直接和老师发生冲突,严重地破坏了课堂教学秩序。

(三)闭锁心理:这类学生中有很多是独生子女,也有一些来自单亲家庭。他们一般不愿与同学来往,不愿与老师或同学交流自己内心的情感。久而久之,形成了心理上的自我封闭和行为上的自我孤立,以至脱离集体和纪律的约束。

(四)放纵心理:这类学生大多个性外露,乐于与人交往,但往往注意力不集中,兴趣不稳定,是非观念模糊。遇到困难或挫折很容易失去自控力。有的崇尚哥们儿义气,甚至拉帮结伙、寻衅闹事,想来就来,想走就走,甚至成为学校乃至社会的不安定因素。

学困生这些错综复杂的心态是影响其转化的重要心理障碍。只有掌握了这些特点,采取的办法才能具有针对性。

二、学困生教育转化的点滴做法

总体说来,学困生各有自己的心理特点,不能靠一个教育模式解决所有问题,必须根据不同的对象采取不同的办法,即“一把钥匙开一把锁”。但也不是无规律可循,结合这几年的班主任工作,我认为可以从以下几个方面着手。

(一)理解和尊重——学困生转化的基础。

在我们班中,有四位女生,她们在高一时一次饮酒大醉,而后名闻全校,受到了纪律处分,更遭受了周围人的白眼、冷遇、疏远和讥讽,自尊心受到了严重的伤害。心情既自卑沮丧,又表现得满不在乎,几人形成严密同盟。而在她们眼中,老师都存有偏见。因此,她们从不和老师主动接触,更谈不上交流。在我接这个班后,第一次与她们谈话时,我告诉她们的第一句话是:“你们是在今天认识我这个班主任的,而我对你们的认识也是从今天开始,过去的旧帐我不翻,我只看现在和将来。”我的开诚布公消除了她们的戒备心理。此后,一次次地谈心、一次次地沟通,我们之间架起了感情的桥梁。

对于学困生,我总是这样,他越后进,我越尽可能地去接近他、关心他;我尊重他们的人格,用强烈的师情去感化他们、打动他们,而他们也会逐渐地向我敞开心扉,我的话他们也能入耳入脑。

只有在理解和尊重的基础上去点燃情感的火把,才能产生心理的共鸣,教育才能有实效。

(二)表扬和激励——学困生转化的核心。

没有一个学生一上学就思想落后或学习跟不上,虽为学困生,但也绝非一无是处,在他们身上潜藏着不少优点,只是这些优点一时被较多的缺点掩盖着。俗语说:数子十过,不如奖子一功。我们这些教育者就要象淘金般地发现学困生身上的优点,加以适当地表扬和激励,增强他们克服缺点的勇气和信心,并由此及彼,使之跨上新的台阶。

唐莹同学就因为那次“饮酒”事件,而一蹶不振,变得恢心、散漫,甚至逃课。我与她多次沟通,尽量让她放下思想上的包袱。逐渐我发现她聪明、反应快、爱滑冰。于是我就尽量给她创造机会,让她的长处得以发挥,这样,文艺汇演中,她舞姿婆娑;滑冰比赛上,她独领风骚。每一次我都表扬她、鼓励她,同学们对她也刮目相看了,她自己也信心大增。我又趁热打铁,借此激励她把这些长处用在学习上,渐渐地,她不逃课了,学习也明显进步了。

常常,老师一个赞许的眼神,一句适当的表扬都会在学困生心中荡起阵阵涟漪,她们会觉得老师看得起他,自己也不是全无长处,就会增强克服缺点的勇气,往好的方向转化。

(三)艺术的批评——学困生转化的手段。

印度诗人泰戈尔说:“聪明人懂得如何教育,愚昧人知道怎样打击。”对于学困生的教育,若一味尊重、表扬,他就会放松、懈怠,就会出现反复,所以还必须“严”字把关,但严格并不等于简单的训斥、粗暴的批评。教者怎样批评才能让学生乐于接受呢?这就要讲究批评的艺术。

孙景涛同学个性强,自恃聪明,学习不用功,爱看武侠小说。在我发现他这个缺点之后,我没有直接训斥,也没有没收他的小说,而是把他找来,做了一番长谈,启发他自我批评。我先解除他的戒备,告诉他,我只和他探讨一些问题,不作批评。接着让他给我讲一讲他看过的小说,他开始倒是滔滔不绝,但讲到后来,他自己就说:反正武侠小说都差不多,如出一辙。我听了一笑,他随即明白了我的用意,也不好意思地做了自我检讨。然后,我也给他讲一些我看过的小说:如《牛虻》、《简·爱》、《钢铁是怎样炼成的》等等,他非常受吸引,央求我把这些书借给他一看,而我顺势利导,把他的兴趣引到文学上,

并加以强化,逐渐转化他的其他缺点。

作为班主任,批评学生不可避免,但批评要有艺术,要保护学生的自尊,不当众揭短;要迂回婉转,不讽刺挖苦;要启发他的自我批评,不直接下命令,只有这样,你的批评才会被理解、被接受。

表扬象给车胎打气,批评就象补胎。该打气时不打气,车子骑起来不利索。如果车胎坏了,光打气不行,还必须抓紧补胎。学困生的转化,适时的表扬与艺术的批评缺一不可。

(四)抓紧学习——学困生转化的根本。

学困生中绝大部分是学习跟不上,失去了兴趣而落伍的,所以把学困生的学习抓上去,是促使他们转化的根本所在。

为了使学困生热爱学习,跟上学业,我煞费心思,从各个方面去调动他们学习的积极性。我从最基本处做起,严格控制后进生的出席率,严禁逃课;依据每个人的基础,帮他们制定切合实际的目标和计划,不好高骛远,以鼓舞他们树立信心;我自己更是用尽心机,精心设计每一节课,引发他们的兴趣,抓住他们的注意力;我还联系家长、任科教师、同学,从各个方面去做工作,在责任、前途、命运上去敦促他„„。一旦他们的学习有了进步,感受到了学习的乐趣,他们做其他事的心思就会慢慢收敛了。

(五)向上的集体——学困生转化的熔炉。

班级是学生共同生活的集体,班级环境的好坏,对学生尤其对学困生的影响至为重要。

每一次接手班主任,我都把建立良好班风做为首要任务,让学生尽量生活在一个文明向上、勤奋团结、凝聚力强的班集体之中。

接任后的第一次讲话,开学后的第一次班会,第一次大扫除我都精心准备、认真检查,让积极向上的道德环境和行为习惯成为主流,成为一种同化力量,起潜移默化的作用。

但学困生在班级,多数都处于孤立之中,好学生都不愿意接近他们。我首先做班干部的工作,让他们和后进生形成“一帮一”互助组,以此带动全体同学。告诉同学们“金无足赤,人无完人”,对同学要宽容、要尊重,允许同学犯错误,更要允许他们改正错误。这样就为学困生的转化创造了情境、氛围。让学困生体验到集体的温暖,感受到

融入集体的幸福。

集体的力量是无穷的,师生们一起努力去做后进生的转化工作,会比班主任个人奋战效果更佳。

学困生转化是一个长期探讨的课题,方法也不只如此,但有一点可以肯定:只有剖析学困生心理特点,了解学困原因,采用恰当方法,才能拨动他们的心弦,促成他们的转化和飞跃。

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