审计局工作缺点

发布时间：2020-03-02 10:23:59 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

审计人员的缺点

一是没有走出传统上“就账论账”的小圈子，受审计内部条条框框的束缚，注重微观审计，对制约我县经济发展的症结深入调查研究不够，在体制、机制、制度和管理层面上揭示普遍性问题，发挥审计建设性作用不够，服务意识、大局意识有待于进一步增强；

二是效益审计开展的较少。目前我局所开展的审计，大部分都是财务收支审计，尚处在“查错纠弊”和“摸家底，揭隐患”阶段，对效益审计开展的较少，缺乏从“是什么、为什么、怎么样、怎么办”四个环节，把问题查深查透查实，进一步为领导提供决策服务。

三是在全面依法履行职责上、在审计深度和力度上，还不完全适应和符合科学发展观的要求，审计决定执行率较低，审计执法力度有待于进一步提高；

四是揭露和查处重大违法违规案件和经济犯罪线索的意识和能力还不强；

是审计人员知识面窄，而且专业结构也较单一，其中懂审计、会计的人员多，懂工程概预算、计算机、法律等相关专业知识的人少，不适应新形式对审计工作的需要。

六是廉政建设有待于进一步加强。

在总结成绩的同时，我们也查找了存在的问题和不足，主要有：一是按规定应加强审计发现问题的深入分析，注意研究和寻找制度方面的原因。但由于事务繁忙，我们做的不够；二是应根据审计问题发生和存在的原因，针对性地提出完善制度的建议。这个工作虽然做了，但做的还不够细，主要是缺少审后回访，不知道了下文如何，不利于预防职务犯罪工作的开展。我们决心在学习贯彻“条例”的集中行动中，认真贯彻条例精神，开展自检自查，边查边改，加强业务培训，解决工学矛盾，建立审后回访制度，加强预防职务犯罪工作力度，努力做出新的成绩。