城区办北杨庄学校幼儿园学前教育自查报告
按照教育局对廊坊示范园《教育评估细则》的各项指标要求，现将我园评估相关情况报告如下：
一、基本情况
我园起步于2002年，在开办过程中不断的发展和扩大，现具有一定的规模，拥有固定资产近20万元。有较科学、较先进的教学设施，并具有较好的办园条件。本园现设四个教学班，其中大班三个，中班一个，共计幼儿160人，教职工10人，专职幼师5人，结构合理富有活力。
我们围绕“一切为了孩子的发展”的办园宗旨，积极探索幼儿教育规律，优化服务态度，加大考核力度，实行竞争机制。在内部管理上，我们继续实行园长负责制、教师聘用制、考核奖惩制。每学期，我们都对教师进行了德、勤、绩、能等方面的考核，以此激励教师进步。
通过学习《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》和有关法规文件， 使教职工具有良好的职业道德，认真做好本职工作，为人师表，爱岗敬业，吃苦耐劳，刻苦钻研，团结合作，为幼教事业无私奉献。
1、保教队伍精良
我们按照有关法规要求，配足配齐管理人员、保教人员和后勤人员，园长符合《幼儿园园长任职资格》的要求和“岗位能力要求”；保教人员配备达到，能满足工作需要；教师均具备幼儿教师资格，现读大专达100% ；保健教师和保育员受过专业培训，达到上岗要求。
2、办园条件优越
（1）、加大投资，改善办园条件。近3 年来，先后投资几十万元，添置了大(中)型玩具、空调、电视机、钢琴、电脑、打印机.摄像摄影等设施，增值了户外场地，更换了被褥，对原有的房屋进行装修，对教学楼进行外墙粉刷，使
幼儿园真正做到净化、绿化、美化、儿童化、游戏化，真正成为孩子们的乐园、学园、家园。
（2）、幼儿园按标准收费，有稳定的经费来源和满足日常保教工作需要的资金。
三、存在问题
通过自查自评，我园还存在以下问题：
1、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长服务的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。
2、教师工作评价体系还需进一步完善。
3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强。
4、办园条件还需进一步改善。
5、档案管理工作还需再提高一个档次。
四、整改措施
针对存在问题，我们的整改措施是：
1、继续加强对《规程》、《纲要》的学习，用先进的教育理念、教育思想武装教职工的头脑，坚持与时俱进，不断转变思想观念，增强服务意识，自觉做好工作。
2、积极探索，总结出一套完整、科学的教师工作评价体系，建立以教师自评为主，园长及有关管理人员，其他教师和家长等参与评价的制度，调动全体教职工的工作积极性，使幼儿园得到健康持续发展。
3、加大教改力度，坚持园兴科研，科研兴园，力争在创新上有所突破。
4、多渠道筹措资金，继续改善办园条件。
5、进一步提高档案管理水平，规范档案工作，使档案更好地为教育教学服务。
五、发展规划
1、大力加强队伍建设，促整体素质提高。确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续发展，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，要积极参加区、市级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，大力实施“青蓝工程”，
搞好“传、帮、带”，走名师兴园、科研兴园之路。
2、进一步加大投入，合理配置教育资源。严格执行《幼儿园教育指导纲要（试行）》，力争园舍面积、生均建筑面积、各班学额达到有关规定。
学前教育自查报告
城区办北杨庄中心校
