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专业技术人员网上培训试题答案

发布时间:2020-03-03 03:10:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2014年安阳市专业技术人员网上培训答案

选课:

必选课(2个)

建设创新型国家 培养创新型人才 (无题)

提高专业技术人员的创新思维能力(无题)

魅力无限的语言沟通.

红旗渠精神及其启示.(无题)

专业技术人员人文素养

第一章国学

1儒家类属于:子部

2国学论文索引把国学分为17类

3楚辞属于:集部

4易类属于:经部

5四库全书包括:全选

6价值:全选

7曾国藩判断题:错的

8正史属于:史部

第二章文学

我国第一部诗歌总集《诗经》

初唐诗人:王勃

盛唐田园诗人:孟浩然

唐宋八大家,唐代的:韩愈 柳宗元

清白话短篇小说代表:前两个无声戏、十二楼

正确的是中间两个:窦娥冤关汉卿;牡丹亭汤显祖

三言的作者:冯梦龙

屈原代表作:全选

第三章艺术

1大篆包括:全选

2天下三大行书:《兰亭序》、《祭侄季明文稿》、《黄州寒食诗》, 3二王:王羲之、王献之

4魏碑的代表作品:前3个

5四大名砚:全选

6隶中草书之称:石门颂

7行书是在楷书基础上发展的

8小篆是秦朝的

第四章哲学

1提出三纲五常:董仲舒

2第一次阐述理性认识,概念把握能动作用:柏拉图 3道家创始人:老子

4三表法:墨子

5韩非子的著作:前两个 孤愤、五蛊

6古希腊三大哲学家:亚里士多德、柏拉图、苏格拉底

7性善论:孟子

8道德及知识:苏格拉底

第五章礼仪

1优美的坐姿要求:1.3.4

2男士面部清爽:每日剃须修面

3、优美的站姿:全选

4、女士丝袜口:不能露外面

5、良好的个人仪容应具备:全选

第六章民俗

没题

第七章信息化建设1

1、一个有信息素养的人:全选

2、经济发展三大支柱:1.2.3

3、企业竞争力:全选

4、信息经济与传统的区别:全选

第7章信息化建设2

1、信息系统代码设计原则:全选

2、系统切换三种方式:直接、并行、逐步

3、信息系统调查判断:错

4、系统维护:全选

5、数据字典条目:全选

6、描述复杂处理逻辑的工具主要:前3个

7、影响系统可维护性:全选

8、系统运行管理:全选

第7章信息化建设3

1信息检索类型属于新分类方法:文本、数值

2数据库方法判断:错

3、检索效果评价:全选

4、信息分析作用:全部

5、信息分析特点:全选

6、社会调查:全选

7、信息人员原则:全选

8、语用信息组织方法:后两个

专业技术人员权益保障

(二)

第一章导论

1、职业权益:全选

2、不属于人身权:继承权

3、宪法规定法律面前一律平等

4、未实行的专业技术考试:教育

5、事业单位自主聘任。

6、事业单位任命制。

7、受教育权不包人格权。

8、劳动权:全选

第二章就业权保护

1、人力资源政策的原则目标自主择业。

2、就业歧视的规定:1.2.3

3、违反招聘的:全选

4、政府对人力的不当干预:全选

5、改革人事档案制度:1.2.3

6、职业许可收费管理不包括:考试管理

7、消除自主择业:判断对

8、就业歧视判定原则:全选

第三章聘用权保护

1劳动关系应订劳动合同

2、职业病用人单位解除合同。

3、试用期最长6个月。

4、劳动合同只能书面。

5、事实劳动关系认定。

6、用人单位变更,合同无效。

7、解除权包括1.3.4

8、聘用合同包含内容:全选

9、劳动关系的特点:1.2.

3第四章经济报酬与福利

1、失业保险待遇包括:全选

2、不属于基本社会保险的是:人身意外伤害

3、狭义的薪酬构成包括:全选

4、依法享有不少于100天生育津贴。

5、失业保险水平不低于最低工资,高于最低保障。

6、知识产权抓好:全部

7、失业预防措施:1.2.3

8、职务作品或发明权益:2.3.

4第五章职务权益保护

1仲裁委员会人数为单。对

2、仲裁法特点:全选

3、劳动争议特点:全选

4、无权协议不公开。

5、仲裁员符合条件之一:1.2.4

6、仲裁后上诉仍有法律效力。

7、提出上诉时限:15天

8、仲裁协议书送达即有效:错

第六章权利救济

1、仲裁协议书送达即有效:错

2人事争议和劳动争议管辖原则不同。对

3、报酬标准:1

4、不服仲裁可以:4

5、争议调解步骤:全选

6、劳动争议特点:全部、

7、人事争议主要在事业单位。正确

8、认定合同无效的机构:

4咨询与保健服务上

1、援救方案基于工作项目有哪些:1 2 3

2、工作人员的心理健康问题对生产率没问题:错

3、教师心理健康产生的原因:全选

4、员工的离职率过大对工作项目是影响的:对

5、组织的压力派主要来自:全选

6、33%的专业技术人员的援救是由中兴和大型企业提供的:错

7、哪些不是救援项目关注的基本问题:培训问题

8、中国主要的药物滥用者特征:对

咨询与保健下

应对突发事件上

1、突发事件就是紧急状态:错

2、喝酒、吸烟可以减少压力:错

3、不是突发事件的特征:被动性

4、压力事件的可预测性越小压力越小:错

5、不属于减压的步聚的是:多吃

6、长期处于高压力下身体可能会出现哪些病症:全选

7、风险是指突发事件发生的可能性:对

8、突发事件的分级是有绝对标准的:错

9、我国是一个幅员辽阔……社会安全暴露的不和谐问题日益突出:对

10、压力管理干预分为:1

3应对突发事件下

1、属于预防和应急准备的内容:全选

2、关于人员选拨正确的是:1 3 4

3、应对突发事件的能力素质包括:全选

4、从工作中要学到哪些内容:1 2 3

5、开展专业培训包括:全选

6、应急管理阶段有:全选

7、属于应急的管理的基本流程是:1 2 3 4

8、不属于高效应急工作体系的是:备案

9、如何从工作中学习:1 2 3

10、下列不属于应急管理体系的是:备案

魅力无限的语言沟通.

1、当众演讲技巧:1 2 4

2、小王:错

3、李刚:否

4、李经理:否

5、不是当众演讲特点:权威性

6、日常交谈特点:全选

7、会议发言特点:1 3 4

8、应对质疑:2 3 4

9、不是语言沟通的作用:4

10、小王会议发言:2 4

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