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安全检查与整改制度
1 目的
为了确认和检查公司各单位的安全消防管理情况，及时发现生产和作业现场中不安全的因素、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施并及时整改，切实保证安全生产的顺利进行，防止伤亡事故和职业病的发生，从而确保公司的安全生产目标的顺利实现，结合本公司实际，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司。
3 安全检查
安全检查是为了发现各种不安全因素（危险因素）的存在情况，具体是生产和作业中潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的操作行为和操作潜在危险，以利于采取防范措施，防止和减少伤亡事故的发生。
3．1安全检查内容：安全检查的内容主要是查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。 3.1.1检查各单位是否执行了公司有关的安全生产制度，是否贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、对安全生产事故的是否及时上报，是否按照了“四不放过”措施进行整改，企业各项规章制度（各级岗位责任制、各工种安全操作规程等）是否健全完善。
3.1.2检查各单位的生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态。 （1）工作区域的安全性：作业现场周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整； （2）使用材料的安全性：材料的堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况；
（3）工具的安全性：是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等； （4）设备的安全性：其防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况；
（5）防护的安全性：现场通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，穿戴和服饰是否符合生产作业的要求，有无消防和急救物品等措施。
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3.1.3检查各单位的作业员工是否有不安全行为，如作业员工是否按相关工种的安全操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。
3.1.4检查各单位领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在
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3.2.6检查时应明确重点、手段、方法，发现问题及时纠正，采取相应的防范措施。 3.2.7各单位组织的各种形式的安全检查都应认真填写相应的检查记录，按要求上报公司安全管理部门。
3．3安全检查的组织：依据安全检查的规模、内容和要求，以公司安全管理部门和各单位（基地）分别负责组织。
3.3.1全公司性的安全检查，由公司安全管理部门组织，公司主要领导带队，组织各部门安全员，以及保卫、工会等有关部门的专业技术人员、有经验的职工参加，可分别组织若干安全检查组，深入现场，依靠广大职工，坚持与群众相结合的原则，进行检查。 3.3.2各单位（基地）的安全检查由各单位领导，安全员组织本单位的专业技术人员，有经验的员工及相关部门参加组成三结合的安全检查。
3.1.3参加检查的人员必须是有较高的专业技术知识，又懂安全技术，并有丰富实践经验的操作人员。人员要少而精，杜绝走过场，要扎实工作，能发现不安全因素的问题所在，能找出原因及提出解决问题的初步意见。
3.1.4组织的各级检查，对查出的安全隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定”（ 定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金），“三不交”（ 班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到分厂，分厂能整改的不交到公司）。
4 隐患整改
4.1通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以整改消除；
4.2对不能当场改正的安全隐患，分厂（部门）的专（兼）职安全管理人员应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员，及时将存在的安全隐患，提出整改方案以《安全隐患整改通知书》向单位的安全责任人报告，并督促整改。
4.3隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂（部门）确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向公司安全管理部门报告。 4.4暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入技术检修计划，限期整改。
5 附则
本制度由公司安全管理部门制订并负责解释。
