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职来职往求职商务沟通案例分析

发布时间:2020-03-02 08:57:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

旨在说服的商务沟通

为了阐释怎样做好旨在说服的商务沟通,首先我们引入职来职往马鹏博的求职视频案例来进行分析。在此次求职的开始需要马鹏博作一个房地产的电话营销,内容如视频所示。 分析过程

1、建立信任

马鹏博在电话营销的开始先询问对方的姓名以及进行自我介绍,并让顾客相信确实有房子要卖,并且留下联系方式,以便让顾客需要时联系。这能够在顾客和营销人员之间建立信任,加大此次沟通成功的可能。

2、找到共同点

为了让提议更加吸引人,必须首先明确这个建议对说服对象有哪些切实的利益。马鹏博考虑到一般业主对于居住环境的需求,他在电话营销中提到周围有地铁、商业圈、良好的人文景观,以及现场有抽奖活动,这些都足以让普通业主思维活跃,激发他们约见看房的兴趣。但是,马鹏博没有考虑到,他推销的是1500万的房子,他缺乏对这样的业主的需求层次心理分析。这样的业主首先考虑应该是保安的环境,物业公司的服务,以及私密性和小区的生活环境。这样的业主不会关心周围是否有地铁站,是否有商圈。总的来说,马鹏博是站在受众的角度考虑他们的担心和需求,只是对于受众的需求层次缺乏进一步的分析。

3、用感情来联系

在中国文化中,感情在说服过程中起到了重要作用。康吉尔建议,用感情联系受众,沟通者先要表现出对提议的感情,在以此影响受众的感受。而马鹏博在最后的留下自己的姓名,这样能给业主留下印象,最重要的是他在最后说:“申晨老师,天气寒冷,希望您多注意保暖。”他这句真诚而温馨的提醒感动了申晨老师,让申晨老师感到温暖。与受众建立愉快的联系可以使沟通更加顺利,马鹏博很好地诠释了这一点。 总结:

房地产电话营销的目的是说服顾客进行约见,申晨老师最后明确的说,有空会去,说明了马鹏博此次电话营销的成功,马鹏博的此次营销乃至他最后的求职成功,都充分证明了他此次商务沟通的成功,他考虑受众的担心、兴趣、疑问和需求,以受众为中心,真诚地进行交流,促成了他最后商务沟通的成功。

马鹏博最后以十六盏灯的好成绩得到了一份心仪的工作,据小组分析,马鹏博鹏博的成功有以下原因,并且也是值得我们学习的地方,成功的求职以好的商务沟通为基础。 ① 清楚定位。马鹏博知道自己的兴趣在哪,能干什么,即使目前专业不对口,还是能够认识到自己的不足之处。

② 谦逊。他不卑不亢,不显示自己的强势,不过于骄傲 ③ 准备充分。

④ 正确着装

⑤ 有条理逻辑性回答问题。

⑥ 注重细节。友善的微笑,正确的站姿。

⑦ 善于倾听。没有在对方没有说完话时就抢着回答,有耐心,等待对方发言完毕。

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