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乡镇书记半年述职报告(终稿)

发布时间:2020-03-02 22:39:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

述职报告

肥乡镇党委书记 王秋喜

2012年7月

今年以来,我团结带领镇、村干部,紧紧围绕全县重点工作,深入开展创先争优活动,以干部素质提升和思想纪律作风整顿为抓手,加强党员干部队伍建设;以实施“三化”管理机制为着力点,推动基层党建水平全面提高;以发展经济为根本,大力实施“生态立镇、产业强镇、和谐兴镇”战略,狠抓各项工作的落实,全面完成了县委、县政府的各项工作部署,实现了经济社会的持续、快速、健康发展。我镇先后被评为河北省先进群众工作站、邯郸市十佳乡镇党委、市文明乡镇、综治维稳先进集体,县重点项目建设实绩突出单位,我本人获得优秀共产党员称号。现将上半年的工作述职如下:

一、以执政能力建设为抓手,加强干部队伍建设 一是强化学习。把干部素质提升列入重要议事日程,亲自谋划,亲自督导,完善了理论学习、工作调研等制度,开展了干部大讲堂、技能大比拼、专家来授课等一系列活动,营造了“比学赶超帮”的创先争优氛围,干部素质和工作能力得到了提升。二是整顿作风。扎实开展思想纪律作风整顿,对党员干部工作存在的问题认真剖析,深刻反思总结,修订完善相关制度,建立长效机制,实现用制度管人、靠制度管事,形成了风清气正、心齐劲

足的良好工作氛围。三是创新服务机制。在镇机关推行“集中式办公,窗口式服务”,实行群众办事全程委托代理制、帮办服务制及责任追究制,提高了效率,方便了群众。我镇群众工作站被评为全省先进工作站。

二、以“五个好”为目标,建强村“两委”班子

始终把村级班子建设牢牢抓在手上。一是抓好“两委”换届,配强村级干部队伍。对“两委”换届亲自谋划,并抓好落实,做到底数清、情况明。我镇39个村顺利完成了“两委”换届工作,一批“听党话跟党走、有本事能带富、肯干事干成事,自身正威信高”的“一好双强”型人才被选进“两委”班子,按照“五个好”目标,严格要求“两委”干部,村级班子的凝聚力、战斗力进一步提升。二是全面推行“三化”管理机制。镇党委同各村签订责任书,制定了年度工作经费使用规划,实施了“富帮穷、优帮差、大帮小”的一对一帮扶机制,推进了党建整体上水平。充分利用党建项目资金的杠杆作用,城南堡、南西落堡村高标准新建了“两室”,前屯、梁庄等16个村对“两室”进行了整修,推进了村级组织活动的正常开展。辛庙、蔡庄等12个村整修了街道,群众对村级组织的满意度进一步提高。三是推动支部工作规范化运行。干部专职化激发了工作热情,党支部书记五天坐班办公,其他干部轮流值班,实现了党支部工作的规范化,方便了群众办事,密切了党群关系,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、围绕中心,服务大局,推动各项工作有效落实

坚持抓党建促发展、抓作风促落实,全镇经济建设和社会事业取得较好成效。

1.经济实力进一步壮大。一是农业发展势头良好。通过创新土地流转机制,推动土地适度规模经营,大力发展特色、高效农业,我镇蔬菜、食用菌种植,奶肉牛、家禽养殖业等特色产业初具规模,实现了农业增效,农民增收。二是“一跑三争”工作取得新成效。上半年,引进资金9000万元,完成城南物流园区征地工作,为项目落地奠定基础。三是民营经济进一步发展壮大。上半年新上投资50万元以上的民营企业16个,使我镇民营企业的实力进一步增强。

2.城镇建设管理水平进一步提升。配合宜居县城建设,精心组织实施,硬化城中村小街巷32条,亮化、美化街道10000多米,提升了县城形象。为11个城中村选拨了46名环卫工人,实现了垃圾日集日清;广场、游园等景观节点随处可见,改善了居住环境。

3.社会和谐稳定。实行镇领导轮流接待和案件移交、限期办结、回访制度,加强信访隐患排查,及时发现并处理信访隐患。坚持周二信访案件会诊制,积极解决信访积案,化解矛盾纠纷。今年1-6月份,我镇无进京赴省访和越级非访,和谐稳定的局面得到进一步巩固。

4.互助幸福院模式全国推广应用。前屯村的互助养老模式在全国推广,吸引多个省市到前屯参观。全国养老体系建设现

场会期间,我镇投入50多万元,精心打造观摩点,圆满完成了全国现场会观摩任务。目前,我镇示范型互助幸福院达12所,特别是高标准建成了城南堡、南西落堡等3所互助幸福院,在全县幸福院建设中树立了新标杆,率先实现了互助幸福院建设、入住“全覆盖”。

四、勤政廉洁,以身作则当表率

认真履行一岗双责,认真执行《廉政准则》和各项规章制度,时刻保持自重、自省、自警、自励,培养良好的工作和生活作风;坚持民主集中制,注意发挥班子成员的作用,重大事项集体研究决定,班子内部形成了坚持原则、团结和谐、互相帮助的工作氛围;加强惩防体系建设,廉洁勤政,严格要求自己,襟怀坦荡,大事讲原则,小事讲风格,团结共事谋发展。

虽然上半年工作取得了一定的成绩,但是跟县委、县政府的要求和群众的期盼相比,还存在差距,主要表现在:一是部分镇村干部工作主动性差,缺乏创新意识;二是个别村班子战斗力不强,还存在一定的信访隐患;三是产业结构不尽合理,产业层次、技术含量低,科技创新力不强,支柱产业规模较小。

下半年,我们将抓住推动发展的有利机遇,紧紧围绕县委、县政府的各项工作部署,以更加饱满的斗志,更加务实的作风,攻坚克难、锐意进取,使全镇经济发展实现新突破,城镇建设再上新水平,社会和谐稳定有保障,各项社会事业快发展,人民群众得到更多实惠,为我县实现跨越发展做出应有的贡献,迎接党的十八大召开!

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