第三章各级护理技术职称岗位职责
一、(主任)副主任护师岗位职责
1、在护理部主任（科护士长）的领导下，指导本科护理业务技术，科研和教学工作。
2、检查指导急、重、疑难患者的护理计划，护理会诊及抢救危重患者的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、指导护理学和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织护理学术讲座和护理病案讨论。
11、对全院的护理队伍建设，业务技术和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
13、从参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
二、主管护师岗位职责
1、在科护士长领导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病区护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病区发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。
7、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材、负责讲课。
8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
10、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
三、护师岗位职责
1、参加病区的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
２、参与病区危重、疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务，新技术的临床实践。
３、协助护士长拟定病区护理工作计划，参与病区管理工作。 ４、参加护理部组织的病区护理查房，会诊和病案讨论。
５、协助护士长负责病区护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
６、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病理讨论。主持本病房的护理查房。
７、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。 ８、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
四、护士岗位职责
1、在护士长的领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交、接班制度，防止差错事故发生。
3、做好基础护理和心理护理、健康教育工作，经常巡视病室，密切观察病情变化，发现异常，及时报告。作好各种护理记录。
4、认真做好危重病人的抢救护理工作及各种抢救物品、药品的准备、报告工作。
5、协助医师进行各科诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7、指导实习护士、护理员、护工、保洁员的工作。
8、办理入院、出院、转科，转院手续及有关登记工作。严格执行消毒隔离制度。
9、参加护理教学和科研工作，工作中应当不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。
10、在护士长领导下，做好病区管理，物资药品材料请领或保管等工作。
11、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好税负解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
