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技术职称述职报告(精选多篇)

发布时间:2020-12-19 08:36:13 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:专业技术职称述职报告

专业技术职称述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是小编整理的专业技术职称述职报告,一起来看一下吧。

第一篇:职称申报用专业技术工作总结

20xx年12月,我顺利完成了学业,从长春电业工业学校机电专业毕业,并于20xx年分配到铁西供电分公司工作。参加工作以来,我一直从事配电工作,在工作中我努力专研,刻苦学心,团结同志,取得一定的成绩,但也存在着不足,现将这八年工作做以总结:

本人于20xx年3月正式参加工作,当时我被分配至铁西供电分公司从事配电工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习配电专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的日常事务工作。

在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”

的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把供电的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在供电事业发展与改革中较好地发挥了一个员工应有的表率作用。

在实际工作中,我能严格按照市公司和分公司领导在安全生产上的要求去做,把安全生产放在第一位,因为供电企业安全是最主要的。在公司举行的培训与考试中都能较好的完成。认真履行工作职责,严格执行相关安全规定,在八年的工作中,从未出现过安全事故,为分公司的安全生产做出了自已的贡献。

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据供电企业管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。并在20xx年被分公司评年度先进生产者。

为了更好地适应当前的供电管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习, 多次参加各级部门组织的技术培训, 20xx年7月,我在东北电力学院学习电气工程自动化专业,并完成学业,取得毕业证书。参加工作以来,我积极承担分公司的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到分公司领导的肯定。

在工作期间,觉得自已的专业知识还是不够扎实,开拓创新不够,在学习上投入不够,管理的决策能力和水平有待

提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的供电企业专业技术人员。

第二篇:职称申报用专业技术工作总结

本人于20xx年毕业于天津中德职业技术学院电气自动化专业。毕业以后一直从事本专业相关的工作,从弱电到强电均有涉猎。现今在吉林康乃尔化学工业有限公司任职。任职期间在各位领导和同事的支持与帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到一定的提高。现将近几年的工作成绩汇报如下:

以主人翁的意识时刻关注公司发展,切身为公司和集体的利益着想,坚定公司会不断的发展壮大,对公司的 未来充满了热情与期望。从做好本职工作入手,从身边点点滴滴的小时做起,持之以恒,不断提高自己的岗位技能,脚踏实地的做好本职工作。

心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么样的心态,就有什么样的人生,心态决定命运。

无论在工作还是在生活当中,我一直保持阳光心态,怀着一颗平常心去 享受过程,把我和珍惜现在。热爱自己的本职工作,正确认真对待每一件事,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。在工作中我理解了“厚积薄发”的内涵,没有长时间的磨练和积累,难以成就一番事业。把如今的工作当做是一个积累的过程,积累经验,充实人生;也是一个沉淀

的过程,沉淀知识,融会贯通;更是一个提高能力的过程,增长才敢,日渐成熟。我将努力工作,并牢牢 把握自我,争取超越自我 ,从而走向成功。

自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位,尽管工作上遇到种种困难,但是对于年轻人来说,也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活应该还原回到生活,在这样一个工作环境内,有很多值得深究学习和探讨的地方,可以接触到各个方面的问题以及处理方法,不但开阔了自己的视野,更是增加了处理问题的能力,所以我时刻牢记要在工作中不断的学习,将理论与实际工作 很好的结合在一起,在工作中不断地改变自我,总结经验,提升自身工作能力的同时,在工作中不断的学习,也在工作中逐渐成长。

20xx年实习期间在天津智导科技有限公司任工程部工程员,主要负责弱电通讯设备综合布线。

20xx年在天津光电集团任ems事业部设备员,主要负责本部门电气设备的日常维护与保养。

20xx年在江苏中鲈科技有限公司任聚酯车间电仪技术员,主要负责保证聚酯车间电气仪表设备的正常运行,维护

以及检修。

20xx年末至今在吉林康乃尔化学工业有限公司机动部电气,工作内容包括高压运行,低压维护,计量统计以及全厂消防设施的维护。

在短短的几年工作中,我学习到了很多知识,虽然专业上理论知识还有很多欠缺,实际经验较少,但是作为一名有志向的年轻人,我认为经过自己的不断努力,在工作岗位上的认真历练,必定能够成立一名优秀的电气专业技术人员,更好地服务于岗位工作,为公司的蓬勃发展尽一份微薄之力,把工作做的更好,更出色。

第三篇:职称申报用专业技术工作总结

20xx年6月,从成都理工大学工业设计专业顺利毕业,并于同年7月参加工作。参加工作以来,我一直从事工程管理工作至今。下面就从专业技术角度,对我这6年来的工作做一次全面总结:

本人于20xx年7月正式参加工作,进入苏州市友和科技发展有限公司工程部从事照明设计及工程现场管理工作。工作伊始,我发现学校里学到的知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习各种先进设计理念及现场管理专业相关的各种知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的工程现场及公司日常事务工作。

我对自己严格要求,在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

在公司与现场、工程现场各单位、各工种,我方施工班组之间做好桥梁的协调作用,促使工程顺利进行起到积极作用。

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和应用能力,并根据公司管理与现场管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

为了更好地适应当前的管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习, 多次参加各级部门组织的技术培训, 20xx年,我参加了质检员、安全员、施工员职业培训,并取得相关专业资格证书。

工程现场管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,现场管理的决策能力和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的专业技术管理人员。

第四篇:职称申报用专业技术工作总结

本人20xx年07月参加工作,先后参加了:xxxx第一发电厂及第二发电厂的建设及调试工作;参加xxxx第一发电厂#

1、#

2、#3大修技术准备工作和主持xxxx第二发电厂#

1、#2大修技术工作;主持xx第二发电厂反事故措施排查工作,编制500kv升压站接地网改造等技术方案。下面对我在电厂6年来的工作做一次全面的总结:

在政治上,我对自己严格要就,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论知识,认证完成党员每月的政治学习材料的学习记录,注重对三个代表重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,工作中起到党员先锋模范作用,做到公平公正、公道正派、具有较强的敬业精神,能吃苦耐劳、不推诿扯皮,讲求效率。思想上行动上保持一致性,具有较强的大局意识和组织观念,日常工作中以班组工作为重,不计较个人得失,摆正自己的位置,把班组和电厂的工作放在首位,努力为电厂的安全可靠运行做出自己的贡献。

无论是作为一名普通的电气二次检修人员,还是作为一个技术项目的技术负责人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家标准规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。 本人在工作中,接触到许多技术改造工作,体会到只有技术上不断创新,设备上不断更新,才能创造出更大的经济效益和社会效益。下面从两个方面对我从事电气工作进行总结。

1、编制电气设备继电保护装置管理制度及适合本厂继电保护装置反措的技术方案。对xx第二发电厂#

1、#2机发变组变压器非电量保护加装了大功率启动继电器,避免在直流单极接地时非电量保护容易误出口事件的发生;对全厂二次系统等电位接地网进行了全面改造,降低继电保护装置及二次回路的电磁干扰,保证了继电保护装置及安全自动装置的可靠运行;按照南方电网反事故措施汇编排查我厂500kv升压站断路器ct配置时,发现断路器保护用的5p40型线圈排列顺序不符反措要求,目前正在按计划更换。依据《dlt-866-20xx 电流互感器和电压互感器选择及计算导则》对xx第二发电厂使用的tpy级的电流互感器进行了10%误差校验,确保继电保护装置不会因为电流互感器选型误差导致保护误动作。对电气一次设备继电保护装置整定定值依据dlt—6841999大型发电机变压器继电保护计算导则和gbt xx285—20xx继电保护和安全自动装置技术规程做了逐一排查,保证涉网定值和厂内定值的配合符合标准要求,确保了继电保护装置动作的可靠性、选择性、速动性、灵敏性的要求。500kv雨罗甲、乙线关口计量电能表依据dl/t 5137-20xx电测量及电能计量装置设计技术规程对其电流二次回路和流回路进行了改造,进一步降低了电能计量误差,确保我厂关口计量的准确性,保证了发电量的精确计量。

2、电气设备的绝缘检查从设计选型和审查到最后的日常维护工作都给予了高度的重视,高压电气设备的设计选型阶段依据国家标准、行业标准、反事故措施、有关规定和设备实际运行条件进行,在交流电气设备满足gb 标准前提下,特别注意发电企业和电网企业设备间的参数配合;高压电气设备监造和出厂验收阶段,对500kv避雷器、变压器、#1发电机、#2发电机等高压电气设备进行监造和出厂验收。监造工作符合dl/t 586电力设备监造技术导则的要求,并全面落实订货技术要求和联络设计文件要求,发现问题及时消除。重点监造关键工序和主要过程依据监造对象区别对待。出厂验收试验符合订货技术要求和联络设计文件要求;安装和投产验收阶段,高压电气设备运输至现场后,按照订货合同和相关标准进行外观检查,并形成检查记录。重点检查可能影响设备绝缘性能的冲击记录、密封等情况。严格按照gbj xx7电气装置安装工程、高压电器施工及验收规范等有关标准、规程、反事故措施和制造厂的相关要求对高压电气设备进行安装,确保设备安装质量;生产运行维护阶段,每年依据dl/t 596电力设备预防性试验规程和有关规程、规范以及设备的实际运行状况等制定预防性试验计划。当试验周期与有关规程、规范要求不一致时,制定由本单位主管生产领导或总工程师批准的管理办法,并上报生产主管部门和绝缘监督委托单位存档备案。当规程、规范中有关预防性试验周期存在上、下限时,应根据实际状况,明确执行的具体周期。

总之,作为一名工程技术人员,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。在过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,取得了一定的成绩,个人评价业务水平已达到了中级工程师的标准。但我清楚地认识到,为适应发电厂及超高压设备不断更新及电压等级不断提高的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为xx第二发电厂的开发和建设做出自己新的、更大的贡献!

推荐第2篇:会计专业技术职称述职汇报

会计专业技术职称述职汇报

2003年,我在县财政局的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻各级财政工作会议精神,本着求真务实,开拓创新、与时俱进的原则,强化管理,发挥职能,服务经济,使我县会计集中核算工作有了长足发展,今年是我聘任会计师职务的第一年,自己在思想、工作上也有了新的进步和

提高。现做述职汇报如下:

一、坚持学习,提高队伍整体素质

加强自身政治学习,用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深刻理解实施会计集中核算即是财政体制改革的一项重大举措,也是缓解目前财政收支矛盾,加大从源头上制止腐败力度的有效途径。我全年共记学习笔记3万余字,撰写心得体会、思想汇报数十篇,并在县以上报刊发表个人财政信息、调研3篇,进一步提高了认识、更新了观念、增强了党性。在加强自身学习的同时,我要求核算中心全体同志深入学习改作风,对照检查找差距,廉洁自律强素质,爱岗敬业献青春。我们又把每周三进行的政治业务学习作为一项制度长期来抓,通过日常的不断学习,让每位职工都能清楚认识到,只有不断加强业务学习,熟悉财经法规,掌握会计电算化操作技术,才能在会计集中核算这个财政窗口之一的工作岗位上,外树形象,内强技能,赤诚敬业,依法理财。在政治上保持清醒的头脑,在行动上把握好自己,在工作上精益求精,不断提高。在三月份,按照局里的统一安排和部署,在中心内部集中开展了一次干部思想作风整顿活动,通过对照检查、查找根源、揭摆问题、认真整改等措施,使干部职工思想作风、纪律作风等有了明显增强。8月份在中心开展“三个代表”重要思想纲要学习,使得全体人员学政治、学业务、服务基层、服务单位的热潮被再次掀起。通过努力,中心具有适应工作需要的会计师5人,助理会计师11人,会计员7人。人员学历全部达到会计专业大专水平,计算机操作水平全部达到一级水平。中心全年共举办学习专栏3期,写心得体会和调研材料50余篇,学习笔记每人都在3万字以上,并在县以上报刊杂志发表信息、调研共7篇。

二、完善制度,强化约束机制

制度是一切行动的指南,只有具备完善的规章制度,才能在日常工作中得心应手,遇事有章可循、有则可依,促进工作。今年,我们在原有的二十多项制度的基础上又先后出台了《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》等十多项制度,并实行了定期意见征询研讨会制度,对相关制度都进行了公示。

我坚持以人为本的理念,运用制度对事、对人实行了有效管理。一方面是制定个人岗位职责,实行岗位动态管理,激发全体工作人员的积极性和能动性;完善中心各项规章制度装框上墙,向社会公开核算职能、管理制度、办事程序和操作规程,方便单位保账和社会监督,推行政务公开,提高工作透明度。另一方面实行业务规范化管理,明确核算范围,运用电算化手段,建立性质明确、科目完善、应用正确的账套,充分发挥会计核算的监督职能,细审核、严把关、查疏漏、纠违规、堵漏洞。为核算单位和预算管理提供了准确、完整的会计报表。

三、开展活动,树立财政窗口

今年我们从内部管理和业务技能抓起,内强素质,外树形象,从而促使各项工作齐步推进。在工作中,注重服务与监督相结合,严格按照中心规定的“上下班签到”制度和“爱岗敬业、热情服务、规范运作、秉公办事”十六字服务承诺办理业务,大力倡导“微笑服务”的工作风貌,规范工作人员的言行举止。在政治生活方面,组织干部职工学习了《党章》、《工会法》、《劳动法》等法规制度,使干部职工都能用法律武器维护自己的合法权利;又在中心内部开展了一次干部思想作风整顿活动和贯彻学习党的十六大精神活动;积极组织职工参加各种活动:有针对性地开展日常性行为规范和文明服务创建活动;中心积极组织参加省财厅举办的“规范提高年”活动和县局“创佳评差”活动;向各核算单位发放意见征询卡,开展改进提高工作质量活动;在各柜组开展业务竞赛活动,举办了中心第二届业务技能比赛;选派两名同志参加县局举办的“财政是我家、形象靠大家”演讲比赛;响应县局号召向灾区献爱心,先后向我县灾区、二华灾区捐献棉被23床、衣物69件、现金460元;按照县局和防汛救灾办的安排组织同志参加了xx镇的灾情普查工作和xx镇的保暖房补助金发放工作。通过一系列活动的开展,中心在工作中形成了干、比、学、超的良好风气,以干净整洁的办公环境、优良的服务宗旨和服务承诺,热情周到的工作方法应得了83个报账单位的赞誉,获得了组织的肯定和社会各界的一致好评,以实际行动和新的精神风貌树立了财政窗口新形象。

在业务工作方面,我们采取“走出去,引进来”等多种形式引导大家学人之长,补己之短,在中心各核算柜组之间开展了赛账、赛微机操作、赛业务知识等一系列技术比武活动,为各柜组及干部职工之间相互学习,相互指点,取长补短提供了机

会,并形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。这不仅增强了全体干部职工工作的积极性和主动性,也提高了对外服务的质量和水平,而且树立了财政窗口新形象。

四、强化监督,发挥核算职能

核算中心运行以来,便高标准、严要求,严格按照内部会计核算办法,内部审核报账办法等多项业务操作规则办事,强化会计监督职能,严格把关,对所有会计资料严

格审核、从严稽核,从严审核单位报来的各类单据,自己抱着对党、对人民高度负责的态度,大胆认真履行自己的职责,遵守财经纪律,实施规范操作,正确处理服务与监督的关系,树立服务意识,及时给单位和领导提供真实、准确的会计信息,力求以优质高效的服务即满足单位工作需要,又为财政把好关。据统计,全年累计会计核算金额1.9亿元,直接归集财政资金1.2亿元,纠正和完善不规范票据4845张,金额达206.9万元;拒绝不合理支出票据2420张,共涉及金额118.7万元,其中:包括超标准会议费、差旅费、电话费,不符合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款73.6万元;拒付应列入政府采购二擅自办理的业务24笔,金额21.1万元;拒绝向不符和财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款12次,金额24万元;对非定点修车、超标准接待以及用途不明确的支出也提出了规范性要求,即为财政把好了关,节约了财政资金,又为单位理好了财,维护了财经纪律,为建立国库集中支付制度奠定了良好基础。实践证明,实行会计集中核算对于强化会计监督及促进县域经济发展起到了积极作用,充分发挥了会计集中核算的作用,实施政府宏观调控的职能,受到了上级部门及县委、县政府的高度评价,得到了市核算中心及有关部门的充分肯定,也受到核算单位和社会各界的一致好评。《xx报》、县委《xx通讯》第三期、县政府《xx快讯》第65期、市《审计简讯》第七期、《xx审计要情》第三期分别对我县会计集中核算中心所取得的成绩给予了充分肯定和及时报道,中心又被xx市财政局授予2003年财会工作先进集体荣誉称号。

总之,在过去的一年里,自己在学习、工作等方面取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距,在新的一年里,决心在有关业务部门及领导的大力支持下,以十六大精神为指针,按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,总结经验,从严要求,扬长避短,加强理论学习,正确处理监督与服务关系,全力塑造财政窗口新形象,为建设充满生机和活力的澄城财政做出自己应有的贡献!

推荐第3篇:信息中心员工中级专业技术职称述职报告

信息中心员工中级专业技术职称述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

上午好!我叫,81年生人,中共党员,本科学历,我要竞聘的岗位是:中级专业技术职称。下面是我的述职报告。

第一、工作经历。

来到信息中心工作,到从事旅游统计。到国家旅游局从事联络员工作,筹备奥运与旅游国际论坛和中日韩旅游部长会议两项大型活动,作为国家、省、市旅游局的联系枢纽,做方案,传指示,做汇报,发邀请,高强度,零差错的工作确保了两个大活动圆满举办。至今从事信息化工作,管理旅游服务热线,参与了我局目前最大的信息化项目暨旅游公共服务系统项目。

工作七年来,累计四次年度考核优秀,获得国家旅游局两次书面嘉奖,获得山东省和青岛市旅游统计工作先进个人称号,旅游服务热线被全国质量万里行考核为满分,以来兼任我局团支部书记,期间我局多次获得先进团组织称号。

第二、竞争优势。

1、政治立场坚定,严于律己。

维护党的领导,与党的方针政策保持高度一致,跟随党的理论步伐,坚持学习贯彻。注重构建正确的世界观,价值观,以主人翁精神看待人生,看待事业,精神永不懈怠,内心保持年轻人应有的活力,工作不畏难,不嫌脏,不怕烦,勇于担当,不计较得失。

2、专业技术过硬,善于发现问题,解决问题。

知之者不如好之者,好之者不如乐之者。由于对信息技术的热爱驱使我系统的学习了计算机知识,夯实了理论基础,作为主要成员先后参与了服务热线,公共服务系统等重大项目建设,在立项,招标,施工,验收等环节,建言献策,发挥技术优势,攻克技术障碍,确保了项目圆满完工。通过对国际上先进it管理理论的学习,促进了服务热线的运营外包,提高了热线的服务质量,减少了管理成本。在公共服务系统建设中,深入研究分析旅馆业登记系统、gis地理信息系统、800兆通讯系统,通过集成其他部门信息资源的方式,节约了上百万的财政投资,更减少了日常运营维护的复杂度。

3、执行力强,注重团队合作。

责任心强,对自己高标准,严要求,能够正确领会上级领导的指示,并能够优质高效,及时落实。注重团队合作,团结同事,互相补位。

4、勤于学习,知行合一。

大学主修了应用数学专业,辅修了计算机专业,工作后结合需要取得了旅游经济师资格,英语导游员资格,为了提高管理水平,目前正在西安交通大学攻读工商管理硕士。

第三、工作展望。

如果竞聘成功,我将在新的岗位上继续努力学习工作,不断提高自己,在以下几个方面做好本职工作。

1、服从领导安排,履行岗位职责,当好参谋助手,。

2、钻研信息技术,争做业务能手。

将云计算,物联网,3g,gis,web2.0等先进技术引入旅游信息化体系,促进旅游业更好更快发展。

3、以公共服务系统为基础,探索开展旅游救助体系,智慧旅游终端等信息化建设。

最近几年,在局党组的正确领导下,在同事们共同努力下,信息中心的进步有目共睹,我和信息中心一起成长,不论这次竞聘能否成功,我都会更加努力,不断提高、完善自己,争取为旅游业发展多做贡献。

请大家批评指正,再次感谢各位领导,各位同志,谢谢!

推荐第4篇:申报专业技术职称个人述职报告(推荐)

申报专业技术职称个人述职报告 XX县公安局交通管理大队

尊敬的各位评委老师:

本人XXX,男,生于19XX年7月,藉贯XXXX,汉族,大学本科学历,警衔二级警督,非领导职务副主任科员,专业技术职称法医师,就职于XX县公安局交通管理大队,任特勤中队中队长,从事交通事故处理和法医工作。现特就申报主检法医师专业技术职称个人述职报告如下:

一、个人工作履历简况19XX年2月,毕业于XX省XX卫生学校。19XX年2月至19XX年11月,在XX县XX区卫生院工作。19XX年12月至19XX年9月,在XX县公安局担任法医工作。19XX年1……

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:

文种式标题,只写《个人述职报告》。

公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

推荐第5篇:信息中心员工中级专业技术职称述职报告

信息中心员工中级专业技术职称述

职报告

信息中心员工中级专业技术职称述职报告 尊敬的各位领导,同志们:

上午好!我叫,81年生人,中共党员,本科学历,我要竞聘的岗位是:中级专业技术职称。下面是我的述职报告。 第

一、工作经历。

来到信息中心工作,到从事旅游统计。到国家旅游局从事联络员工作,筹备奥运与旅游国际论坛和中日韩旅游部长会议两项大型活动,作为国家、省、市旅游局的联系枢纽,做方案,传指示,做汇报,发邀请,高强度,零差错的工作确保了两个大活动圆满举办。至今从事

信息化工作,管理旅游服务热线,参与了我局目前最大的信息化项目暨旅游公共服务系统项目。

工作七年来,累计四次年度考核优秀,获得国家旅游局两次书面嘉奖,获得山东省和青岛市旅游统计工作先进个人称号,旅游服务热线被全国质量万里行考核为满分,以来兼任我局团支部书记,期间我局多次获得先进团组织称号。 第

二、竞争优势。

1、政治立场坚定,严于律己。维护党的领导,与党的方针政策保持高度一致,跟随党的理论步伐,坚持学习贯彻。注重构建正确的世界观,价值观,以主人翁精神看待人生,看待事业,精神永不懈怠,内心保持年轻人应有的活力,工作不畏难,不嫌脏,不怕烦,勇于担当,不计较得失。

2、专业技术过硬,善于发现问题,解决问题。

知之者不如好之者,好之者不如乐之者。由于对信息技术的热爱驱使我系统

的学习了计算机知识,夯实了理论基础,作为主要成员先后参与了服务热线,公共服务系统等重大项目建设,在立项,招标,施工,验收等环节,建言献策,发挥技术优势,攻克技术障碍,确保了项目圆满完工。通过对国际上先进it管理理论的学习,促进了服务热线的运营外包,提高了热线的服务质量,减少了管理成本。在公共服务系统建设中,深入研究分析旅馆业登记系统、gis地理信息系统、800兆通讯系统,通过集成其他部门信息资源的方式,节约了上百万的财政投资,更减少了日常运营维护的复杂度。

3、执行力强,注重团队合作。

责任心强,对自己高标准,严要求,能够正确领会上级领导的指示,并能够优质高效,及时落实。注重团队合作,团结同事,互相补位。

4、勤于学习,知行合一。大学主修了应用数学专业,辅修了计算机专业,工作后结合需要取得了旅游经

济师资格,英语导游员资格,为了提高管理水平,目前正在西安交通大学攻读工商管理硕士。 第

三、工作展望。如果竞聘成功,我将在新的岗位上继续努力学习工作,不断提高自己,在以下几个方面做好本职工作。

1、服从领导安排,履行岗位职责,当好参谋助手,。

2、钻研信息技术,争做业务能手。将云计算,物联网,3g,gis,等先进技术引入旅游信息化体系,促进旅游业更好更快发展。

3、以公共服务系统为基础,探索开展旅游救助体系,智慧旅游终端等信息化建设。

最近几年,在局党组的正确领导下,在同事们共同努力下,信息中心的进步有目共睹,我和信息中心一起成长,不论这次竞聘能否成功,我都会更加努力,不断提高、完善自己,争取为旅游业发展多做贡献。

请大家批评指正,再次感谢各位领导,各位同志,谢谢!

推荐第6篇:信息中心员工中级专业技术职称述职报告

信息中心员工中级专业技术职称述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

上午好!我叫,81年生人,中共党员,本科学历,我要竞聘的岗位是:中级专业技术职称。下面是我的述职报告。

第一、工作经历。

来到信息中心工作,到从事旅游统计。到国家旅游局从事联络员工作,筹备奥运与旅游国际论坛和中日韩旅游部长会议两项大型活动,作为国家、省、市旅游局的联系枢纽,做方案,传指示,做汇报,发邀请,高强度,零差错的工作确保了两个大活动圆满举办。至今从事信息化工作,管理旅游服务热线,参与了我局目前最大的信息化项目暨旅游公共服务系统项目。

工作七年来,累计四次年度考核优秀,获得国家旅游局两次书面嘉奖,获得山东省和青岛市旅游统计工作先进个人称号,旅游服务热线被全国质量万里行考核为满分,以来兼任我局团支部书记,期间我局多次获得先进团组织称号。

第二、竞争优势。

1、政治立场坚定,严于律己。

维护党的领导,与党的方针政策保持高度一致,跟随党的理论步伐,坚持学习贯彻。注重构建正确的世界观,价值观,以主人翁精神看待人生,看待事业,精神永不懈怠,内心保持年轻人应有的活力,工作不畏难,不嫌脏,不怕烦,勇于担当,不计较得失。

2、专业技术过硬,善于发现问题,解决问题。

知之者不如好之者,好之者不如乐之者。由于对信息技术的热爱驱使我系统的学习了计算机知识,夯实了理论基础,作为主要成员先后参与了服务热线,公共服务系统等重大项目建设,在立项,招标,施工,验收等环节,建言献策,发挥技术优势,攻克技术障碍,确保了项目圆满完工。通过对国际上先进it管理理论的学习,促进了服务热线的运营外包,提高了热线的服务质量,减少了管理成本。在公共服务系统建设中,深入研究分析旅馆业登记系统、gis地理信息系统、800兆通讯系统,通过集成其他部门信息资源的方式,节约了上百万的财政投资,更减少了日常运营维护的复杂度。

3、执行力强,注重团队合作。

责任心强,对自己高标准,严要求,能够正确领会上级领导的指示,并能够优质高效,及时落实。注重团队合作,团结同事,互相补位。

4、勤于学习,知行合一。

大学主修了应用数学专业,辅修了计算机专业,工作后结合需要取得了旅游经济师资格,英语导游员资格,为了提高管理水平,目前正在西安交通大学攻读工商管理硕士。

第三、工作展望。

如果竞聘成功,我将在新的岗位上继续努力学习工作,不断提高自己,在以下几个方面做好本职工作。

1、服从领导安排,履行岗位职责,当好参谋助手,。

2、钻研信息技术,争做业务能手。

将云计算,物联网,3g,gis,web2.0等先进技术引入旅游信息化体系,促进旅游业更好更快发展。

3、以公共服务系统为基础,探索开展旅游救助体系,智慧旅游终端等信息化建设。

最近几年,在局党组的正确领导下,在同事们共同努力下,信息中心的进步有目共睹,我和信息中心一起成长,不论这次竞聘能否成功,我都会更加努力,不断提高、完善自己,争取为旅游业发展多做贡献。

请大家批评指正,再次感谢各位领导,各位同志,谢谢!篇2:中级职称个人专业技术工作总结

中级职称个人专业技术工作总结

本人于2007年7月毕业于辽宁工程技术大学地理信息系统专业,同年同月进入中铁十九局******项目部。回顾这些来的工作,我参与的工程是土建工程与矿山采剥工程。每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这些年中,我已从一个涉世未深的本科生成长为一名合格的施工人。

2007年7月至2008年2月,我在******项目部任实习施工员,主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度,认真完成领导交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与完成高位水池工程的开槽任务,得到了领导及同事们的肯定。在工作中,我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。

2008年我在******项目部任助理工程师,先后认真完成了一期选厂场平、锅炉房开槽、厂区竖向及道路及矿区专用公路修建工程等工程。其中厂区竖向及道路工程2009年获得有色金属工业(部级)优质工程,2010年被评为有色金属工业(国家级)优质工程。在工作中,我仔细阅读图纸,认真核算各种材料的申请数量,力争避免不必要的浪费,为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志,认真记录当天发生的有关工程上的事件,对于工程上发生的自己不能解决 1 的问题,及时向主管领导汇报。我不怕苦、不怕累,积极配合主管领导,努力完成其交办的各项任务。

2009年3月,由于工作需要,我在******项目部担任工程部副部长,先后完成行政生活区道路施工及中水管线开挖与铺设等工程。其中中水管线(转载于:信息中心员工中级专业技术职称述职报告)15km,特点是作业线路,工期紧,各工序交叉作业,协调工作难度大。施工时值夏季,气温较高,吃在现场,睡在现场,在施工中克服种种客观困难,思想上积极动脑筋、想问题,积累了较多的现场施工经验,为以后的发展奠定了坚实的基础。

2010至今负责采区测量,参与各个附属工程的建设、采剥计划的制定、编写考核制度以及监督工程完成进度工作,并把对上对下计量工作纳入日常工作日程,组织工程交工、督促并管理工程资料的编写、移交等相关工作。

2012年3月,我在******项目部担任工程部长,全面负责工程部管理工作。

在工作中认真体会了“胆大心细”四个字,并将其逐渐融入到工作、生活、学习中,时刻谨记:把简单的事情做好了就不简单了,把平凡的事情做好了就不平凡了,本着这种积极的心态,把工作放在首位,努力使各项工作争先创优。

通过理论结合实践,再加上自己的不断总结经验,我已能够胜任本职工作,较好地完成了各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。 2篇3:中级职称个人专业技术工作总结

工 作

总结人:秦xx 时 间:2012年 4 月10日

本人秦xx于1987年6月毕业于泰兴职业技工学校建筑工程专业,之后进入苏州建筑工程公司102工程处,一直战斗在工程第一线上,风里来雨里去工龄已达二十五年。回顾这二十五年来的工作,我参与的工程都是房建工程。每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这二十五年中,我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的技术岗位管理领导者,但是时代在变迁,有好多问题需要我去学习以及探讨。

1987年6月至1992年3月,是我在苏州一建公司工作的时间。苏州三元住宅工程是我的施工学习的第一站,在这里我担任助理施工员,主要协助主管施工员对现场的施工放样等。我端正学习、工作态度,认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在这5年的时间里,我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我还参与的工程有苏州风光商厦基础工程、苏州市一百基础工程、苏州开发大楼的二期工程和苏州丝绸仓库等工程的建设。在工作中,我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。

1992年4月至1995年7月,是我在常熟建设公司施工的时间。我被公司调到苏州三元中学住宅工程中担任施工员和资料员。在工作中,我仔细阅读图纸,认真核算各种材料的申请数量,力争避免不必要的浪费,为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志,认真记录当天发生的有关工程上的事件,对于工程上发生的自己不能解决的问题,及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累,积极配合主管施工员,努力完成其交办的各项任务。大家努力的工作,93年6月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可,94年9月我被提升为主管施工员。在94年6月-9月的期间我被公司安排施工员和预算员岗位培训,地点在桃花坞,以合格的成绩获得施工员和预算员岗位证书。先后施工的工程有苏州娄门明珠商厦,相门后庄住宅楼工程等等,一个个的工程竣工验收合格,使我的专业技术和综合素质得到明显提高。

1995年7月-2000年7月我受聘于苏州郊建十五分公司,先后施工了苏州福新住宅工程、浒关老镇住宅工程,对这些工程,由于我有了先前的住宅工程施工经验,使我充满了信心。工程按期完成,同时我注重资料的整理和归档,做到资

料和工程同步。

2000年8月之后我先后经历了苏州枫桥建筑公司、苏州二建、常熟建筑公司、苏州一建五分公司,直到现在的苏州建设(集团)。

先后施工的工程有苏州斜塘民营区福马厂房办公楼,甪直华城房地产开发公司紫竹园别墅工程,苏州相城区金麦科技办公楼一期及后三通工程,伊林德大酒店改建工程,苏州市胥江实验中学校,昆山花桥中城竹源居别墅工程,苏州市工业园区青剑湖学校工程。

在2008年我主持施工的苏州市胥江实验中学校获得苏州市优质工程,同时被评为2008年上半年江苏省安全文明工地,获得2009年苏州市“姑苏杯”优质工程奖,在这里我吃苦耐劳,看到工程现场材料浪费与成本有很大联系,于2009年9月独立完成论文>,完成后受到公司领导的一致认可。 2010年3月我主持的苏州市工业园区青剑湖学校工程,获得苏州市优质结构工程和苏州市“姑苏杯”优质工程奖。在这里工程交工后,屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。青剑湖学校工程施工经验,使我有信心完成了《建筑防水工程量之我浅见》的论文,文中仔细分析了导致建筑渗漏的各种原因以及相应的防制措施,通过这篇论文,更加深了我对防水质量的理解和重视,为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用,获得同行的一致好评。

在工作中,我不断提高自己的理论知识,2011年6月参加全国二级建造师执业资格考试,成绩合格,公司给予表扬。

25年的时间,不断的磨练着我,随着经验的不断积累,我已从一名技术员成长为公司里面的一名施工管理领导,通过理论结合实践,让我更加在施工中游刃有余,但是时代在进步,信息在不断变化,是在今后的工作中,我要继续巩固,提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。

推荐第7篇:申报图书系列馆员专业技术职称述职报告

申报图书系列馆员专业技术职称述职报告

邵阳市科学技术情报研究所 艾亚祥

我叫艾亚祥,男,汉族,湖南省邵阳县人,现年35岁,大学文化,实习研究员,注册咨询师。

参加工作十五年来,在各级组织的培养教育,领导和同志们的帮助下,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照湖南省图书、资料系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)的相关规定,比照相关条件,符合申报馆员专业技术职务的标准,现将相关情况总结如下:

一、基本情况

艾亚祥,助理馆员,注册咨询师,一九七五年六月九日出生,一九九六年八月参加工作,一九九六年毕于湘潭大学信息管理专业(专科),二OO五年七月毕业于湖南广播电视大学邵阳分校“计算机科学与应用”专业(本科)。一九九六年八月分配至市情报所工作至今。

二、政治思想表现

本人自参加工作以来,在各级组织和领导的关怀和帮助下,经常利用工作空闲和业余时间,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动,使自己在政治上、思想上和工作上始终与党中央保持一致,始终坚持坚定的政治立场,政治方向,政治观点,严守党的纪律,不讲对党的事业不利的话,不干有损政府形象的事。积极要求进步,尊重领导、团结同事。

三、工作实绩与专业能力

1、主要参加筹建“邵阳科技信息港”建设,从论证到筹建历时一年半 1

时间,邵阳科技信息港于是1 998年9月正试开通,至今运行状态良好,为市科技局的办公门户网站。

2、加强科技信息资源建设,利用自己所学专业知识,主要参加成功研发了“邵阳科技基础条件平台”和开发了邵阳本地成果数据库、专利数据库、科技人才数据库、科技政策法规数据库、为各级领导和社会公众浏览科技信息港资源提供了一条便捷的通道。

3、积极开展竞争情报服务和专题调研,围绕加快邵阳发展和推进邵阳新型工业化,深入基层和企业调研,为企业提供科技咨询服务,协助科技局为中小企业申报创新基金,本人负责并完成科技查新和专利检索报告200余项。

4、着重图书情报资料研究分析,搜集整理科技文献资料,每月发行一期科技信息交流期刊和二期科技信息电子期刊,深受用户欢迎。每年还经常与其他科技情报(信息)机构进行科技信息资料交流和竞争情报学术交流。科技文献中心对外开放了电子阅览室。

5、精心策划2005.年邵阳市科技活动周。2005年科技活动周规格高、时间紧、任务重、难度大,做为主要工作人员,我加班加点和同志们一起克服困难,成功推出了科技成果展示、新产品新技术展示交易、科技人才交流服务、青少年科技创新教育展览、医卫专家义诊服务、专题学术报告会、疾病防控宣传、数码摄影展等9个主题,涉及机械、食品、轻工、IT、电信、医药、化工等领域。用“科技活动周”高质量的工作成果再次检验了先进性教育活动的成效,获得了市委、人大、政府的高度评价,并荣获全省科技活动周先进集体。

6、精心策划《2000-2004年邵阳市科技发展报告》出版,《报告》的编纂真可以用呕心沥血来形容。从文字、图片、照片的搜集,到编辑印刷,反反复复多次修改,尽打印的草稿足足有一尺余厚。此书的出版,市、局领导给予了高度评价,并得到了广大业内人士的好评。

7、精心策划《邵阳市科技工作与成果展》展出。《邵阳市科技工作与成果展》共制作2米×0.8米展板22板,先后在邵洽周主会场白公城宾馆、市人民政府大院展出,观众给予了极高评价,甚至有观众不辞辛劳抄录有关信息资料。

8、精心策划《2003-2005邵阳市科学技术奖励公报》出版,从文字、图片、照片的搜集,到编辑印刷,反反复复多次修改,精于求精,此书的出版,得到了广大业内人士的好评。

9、协助市科技局计划科参加《2006年湖南科技活动周暨第二届科技博览会》,这次展会规格高,时间紧,为突出邵阳特色,精心布臵展会展示位,与会领导和来宾给邵阳展位区给予了极高的评价,并获得了《先进组织奖》。

10、主要参与制定了邵阳市科技信息“户”联网实施方案,完成了项目调研答辩,并制定了相关工作制度。

11、2001年11月,撰写学术论文《阵痛与膻变——试析加入WTO对我市的农业影响与对策》获市农业局与科协主办的“加入WTO对我市的农业影响与对策研讨会”二等奖。

四、思想政治表现与学识水平

本人作为一名科技工作者,面对历史赋予的重任,十分注重提高自身的政治素质,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,紧密联系个人的思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表’’重要思想;坚持高标准,严要求,正确认识自己,从世界观,人生观,价值观的高度进行剖析,不断激发提高自身素质的内在动力;不断提高政治敏锐性和政治洞察力,具有坚定的共产主义信念,坚定建设有中国特色社会主义的信念,在思想上坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护改革开放,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致,增强大局观念,从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定的一系列措施和布署。工作中以马

列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实,认真贯彻和执行上级领导的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。在“法轮功邪教活动”期间,表现出了坚定的政治立场,始终同党中央保持一致,没有任何反党反社会主义的言论和行为。我们党领导全国各族人民,成功战胜了“非典’’和禽流感,经受住了5.12四川汶川大地震和严重的冰雪灾害等诸多严峻的考验,使党在全国各族人民心目中的地位有了极大的提高,北京奥运会的成功主办向全世界充分展示了我国自改革开放以来所取得的巨大经济建设成就,极大地提高了我国的国际地位和国际影响力。所有这一切,对于我这个既是部门领导干部,又是专业技术人员的人,都是必须要认真学习和掌握的。为此,我对自己的要求十分严格,每天都抽出一定的时间读书、看报、看电视,上网,全面系统了解和掌握国际国内政治经济生活的新形势和新变化,不断充实和提高自己,并将所学知识灵活运用到实际工作中去,对工作产生了明显的促进作用。

当前,科学技术飞速发展,人类进入了一个崭新的经济时代——知识经济时代,知识已成为支撑各国经济增长的最重要因素。本人做为一名科技工作者,身感责任重大,面对知识经济的冲击,主动迎接挑战,抓住机遇,更新观念,不断充实自己,从传统经济观念中解放出来,以新的目光、新的思维方式、新的工作方法、新的是非评判标准,不断适应今天的环境和工作。

五、今后的工作打算

1、继续做好本职工作,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,热爱祖国、遵纪守法、恪守职业道德,努力 钻研业务,为改革开放,建设有中国特色的社会主义图书馆事业而积极 工作。

2、紧紧围绕邵阳市科技局、湖南省科学技术信息局和情报学会这两

条主线展开工作。积极参与项目调研,做好科技信息服务、情报调研和 其他服务工作,为领导决策排忧解难,为邵阳社会发展和经济建设提供优 质的科技信息资源。

3、加强学习,拓宽知识面,努力学习专业知识和相关法律常识。加 强对周围环境、同行业发展的了解和学习;注重本部门的工作作风建设, 加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围,力争取得 更大的工作成绩。

4、提高竞争情报搜集方法和分析方法应用水平,加强图书情报资料 研究,不断提高科技咨询服务水平,为邵阳经济建设和社会发展做出更 大贡献。

六、申报专业职务档次

根据本人的学识水平,专业能力、工作年限、工作能力,现申请申 报图书、资料系列图书馆员专业技术职称。

邵阳市科学技术情报研究所:艾亚祥

2010年8月6日

推荐第8篇:技术职称自我鉴定

铁通通信个人技术职称评定自我鉴定

通信技术职称评定自我总结

我于××年×××校毕业参加工作,先后在××、××担任了通信工、通揽工、片区经理等职务。工作期间先后接触了××专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下,请公司领导审核评定。

×公司成立前,我担任通信工主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在××室边测量,边翻资料,逐步掌握了型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中,我发现型音频分机的电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在××进行了多次充放电实验,将改进后的型的电源箱逐步运用到现场(现!--×××管内仍有部分使用改进后的电源箱)运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。×年铁通成立后,上级临时调整我到××工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴型程控交换设备的原理,掌握了中兴型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基矗年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距架空电缆的高度,地埋!电缆的深度等亲自测量、计算。在×××××电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持:“学和问结合、自学和培训结合”,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了××石油公司设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了××××,×××。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为××营业部和××分公司的发展做出了应有的贡献。

推荐第9篇:专业技术职称管理办法

职称管理办法

第一章 总则

第一条 为了建立具有竞争激励机制的科学的职称管理体制,完善专业技术职务聘用制度,鼓励多出成果,多出人才,促进科技进步与发展,根据国家及有关规定,结合公司实际,特制定本办法。

第二条 本办法包括:管理组织机构、认定(确认)、外语考试要求、计算机水平考试要求、评审程序、考核等内容。

第三条 适用范围:甘肃电投辰旭投资开发有限责任公司。

第二章 管理组织机构

第四条 公司设立专业技术资格管理领导小组,负责本公司专业技术资格认定(确认)、评审、聘任、考核以及职称管理工作。

第三章 认定(确认)

第五条 适用资格认定的范围

(一)国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历)人员;

(二)具有以上学历且在专业技术管理岗位或重要技术岗位工作的人员。第六条 国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历),专业对口人员直接认定专业技术资格的基本条件:

(一)员级:

中专毕业后,从事本专业技术工作满一年。

(二)助理级认定如下:

1、中专毕业后,从事员级专业技术工作满四年;

2、大学专科毕业后,从事本专业技术工作满三年;

3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作满一年。

(三)中级认定如下:

1、获得硕士学位后,从事本专业技术工作满两年;

2、获得博士学位。

(四)副高级认定:

博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。 第七条 国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历),专业不对口人员直接认定专业技术资格的基本条件:

(一)经济、会计、审计、统计等国家已开考的系列,必须参加由国家统一组织的专业技术资格考试,取得国家(或省内)有效资格后,方可确认其技术资格。

(二)对于取得非理工科学历(含后续学历),从事工程技术工作认定初级技术资格,按以下规定执行:

1、员级认定如下:

(1)中专毕业后,从事专业技术工作满三年; (2)大学专科毕业后,从事专业技术工作满三年;

2、助理级认定如下:

(1)中专毕业后,任员级资格满四年;

(2)大学专科毕业后,任员级资格二年或工作满五年; (3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作满三年。

(三)对于政工、档案、图书资料三个社会科学系列,不要求所学专业和所从事专业完全对口,认定相应资格的年限与专业对口人员的规定相同。

第八条 适用资格确认的范围

(一)通过参加全国考试取得的专业技术资格(含经济、会计、审计、统计和计算机软件中级及以下资格)。

(二)通过参加全国考试取得的从业资格、职业资格及执业资格。

(三)电力系统外招聘人员和军队转业人员在原单位取得的专业技术资格。第九条 确认技术资格的基本条件:

(一)参加国家职称考试,取得的专业技术职称资格,必须符合报考年度人事部规定的全国专业技术资格考试的申报条件,对于不符合国家人事部统一规定的报考条件,但已经取得了专业技术资格或执业资格证书者,待符合报考条件后上报确认。

(二)电力系统外招聘人员(包括军队转业人员)原评审取得的资格,符合国家专业技术资格评审申报条件的方可确认。

(三)参加国家执业资格考试,取得的执业资格,必须参加全国职称外语等级考试和国家电力公司或甘肃省职改办组织的职称计算机考试,成绩达到规定的要求,经公司确认发文后,方可根据岗位设置,聘任相对应专业的专业技术职务。

第十条 公司认定(确认)的权限

(一)各专业系列(国家开考的专业系列除外)取得硕士学位认定中级专业技术资格或

各专业系列(国家开考的专业系列除外)认定初级专业技术资格;

(二)参加全国考试取得国家有效或省内有效的初、中级技术资格;

(三)参加全国考试取得的初、中级执业资格;

(四)电力系统外招聘人员和军队转业人员需确认的技术资格。

第十一条 认定和确认人员的考核

(一)公司专业技术资格认定(确认)考核领导小组负责对认定和确认人员的考核,考核工作应坚持公开、公正、公平的原则,以德能勤绩为考核的主要内容,以定量和定性相结合的方式进行。

(二)对后续学历专业不对口人员和取得专业证书人员,认定初级专业技术资格,必须组织专业理论考试,考试不及格者不予认定。

第十二条 认定或确认应提交的材料

(一) 相同材料:

1、“学历证书”复印件1份;

2、“资格证书”复印件1份;

3、《专业技术资格认定(确认)表》(一式2份);

4、记录本人亲自从事过的《专业技术工作总结》1份;

(二)不同材料:

1、对后续学历专业不对口人员和取得专业证书人员的定性定量考核材料。

2、认定中级技术资格提供计算机合格证原件(外语只做参考)。

3、从电力系统外招聘人员确认技术资格需原工作单位评审的专业技术档案。

(三)参加全国考试取得职称资格确认需提供《国家资格证书审批表》或《甘肃省内资格证书审批表》。

(四)参加全国考试取得执业资格确认需提供《国家资格证书审批表》或《甘肃省内资格证书审批表》和外语、计算机考试合格证原件。

第十三条 为鼓励员工积极向上,不断提高业务水平和技术能力,自行参加社会类考试取得相应从业资格、职业资格、执业资格的,凭所取得的有效证书及正规发票,公司予以报销报考及取证相关费用,并给予适当的奖励。

第四章 外语考试要求

第十四条 电力系统的专业技术人员一律参加人事部组织的、所在地人事职改部门或考试中心承办的全国职称外语等级考试。

第十五条 外语等级划分及适用范围

(一)取得“终身有效”及A级合格证书,适用于申报高级工程师和其它系列正高级资格。

(二)取得B级合格证书,适用于申报工程师和其它系列副高级资格。

(三)取得C级合格证书,适用于申报除工程师之外其它系列中级资格。

第十六条 申报(报名)时必须提供国家人事部统一印制的“全国职称外语等级考试合格证书”或省职称考试中心统一颁发的当年有效的“甘肃省职称外语考试合格证书”。

第十七条 外语免试条件及范围

(一)外语考试年年底前男同志年满55周岁、女同志年满50周岁。

(二)1977年底前参加工作,申报政工资格。

(三)取得外语专业大学专科及以上学历。

(四)取得大学外语六级考试合格证或获得硕士学位申报中级资格、获得博士学位申报正、副高级资格。

(五)连续在国外工作、学习二年以上(需提供证明材料)。

(六)参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”合格人员(需提供证明材料)。第十八条 参加全国考试的经济、会计(审计)、统计、计算机软件中级资格,外语要求按人事部和省职改办规定执行。

第五章 计算机水平考试要求

第十九条 电力系统专业技术人员计算机水平考试,既是评定专业技术资格的申报条件之一,又要达到普及和提高专业技术人员计算机水平的目的。因此,要加强培训工作,提高专业技术人员熟练掌握和使用计算机的能力。

第二十条 计算机考试模块按照电力系统规定执行。

第二十一条 凡申报高、中级专业技术资格的人员,一律按照电力系统的要求考取计算机模块。

第二十二条 计算机免试条件及范围

(一)1970年底以前参加工作。

(二)取得计算机专业大学专科及以上学历。

(三)申报卫生系列、普教、幼教系列资格。第二十三条 参加全国考试的经济、会计(审计)、统计等中级资格,计算机要求按人事部和省职改办规定执行。

第六章 评审程序

第二十四条 所有的认定、确认和评审均依照以下程序办理。

(一)本人申请。申请人填写专业技术职称申请表,主要填写近3年能反映本人业务水平的工作总结、技术报告、论文、译文等资料。

(二)部门推荐。部门主管应对申请人材料审查,填写部门意见。

(三)材料审核。公司专业技术职称领导小组审核上报材料,鉴别其真实性、合理性,对保密材料进行妥善处理。

(四)评审。公司填写评审意见。

(五)报批。在公司权限范围内的评审结果,上报上级主管部门备案;在公司权限外的职称申请,提出推荐意见,呈报上级主管部门评审。

(六)颁发证件。

1、由电投洮河水电开发有限公司直接认定为员级、助理级、中级及副高级专业技术资格者,其资格证书由公司核发,并盖本限公司公章。

2、审批确认资格的人员不再核发《专业技术资格证书》。

3、报审资格由审批单位核发《专业技术资格证书》、《技术等级证书》。

第七章 考核

第二十五条 考核范围:受聘的各系列各层次专业技术人员。

第二十六条 技术人员的考核方式主要采用年度考核及聘期届满考核。年度考核是对专业技术人员一年来履行岗位职责情况的考核,一般在次年3月份前完成;聘期届满考核是对受聘专业技术人员聘期内履行岗位职责情况进行全面考核,一般在届满前三个月完成。

第二十七条 考核的主要内容:

(一) 思想品德。包括政治思想表现、事业心、责任心、职业道德、团结协作精神及工作态度等。

(二) 业务技术水平能力:包括专业技术理论知识,业务知识、履行岗位职责能力和业务水平、新技术的推广、应用,技术及经营管理能力,解决疑难问题的能力等。

(三) 勤奋程度:包括勤奋好学、钻研业务和出勤等。

(四) 工作业绩:包括本职工作任务的完成(工作数量与质量),在科技成果、技术改造、技术进步和业务管理工作中所起的作用。

第二十八条 考核的基本程序:

(一) 年度、聘用期届满考核是对受聘专业技术人员一年内或聘期内履行岗位职责情况进行的考核。考核以部门为单位,以部门主要负责人为主组成考核小组。

(二) 个人述职:高级专业技术人员提交书面述职报告并在考核小组会上述职,中、初级专业技术人员不述职。被考核者写出个人工作总结或述职报告,并由部门负责人写出公正、客观的意见。

(三) 确定考核等级:受聘专业技术人员应如实填写年度考核表及聘用期届满专业技术人员聘用、考核登记表。考核小组在听取其述职的基础上根据《专业技术人员年度考核评分表》,对其进行定量测评打分。考核组在全面评价或定量计分的基础上,给被考核人写出评语,提出考核等级意见。

(四) 反馈:考核小组在听取述职或审阅考核表后,根据考核内容及被考核人的实绩进行定量测评打分,在此基础上,填写考核等级及考核意见,将考核结果反馈被考核人并及时上报人力资源部。

(五)人力资源部为考核归口管理部门,负责考核工作的计划安排,指导、检查考核工作。(六) 填写签定:人力资源部对上报的考核结果,负责审定、综合平衡及最终结果的填写工作。将考核意见及等级填入《甘肃电投辰旭投资开发有限责任公司专业技术人员考核登记表》

(七)人力资源部对考核形成的资料及时收集、整理并按要求归档。

第二十九条 考核结果:年度及届满考核结果分为四个等级:优秀、称职、基本称职、不称职。

(一)优秀:考核期内出色地履行岗位职责,完成聘用期目标,工作成绩突出,收效显著。定量测评打分在90分及以上。优秀人数原则上不超过同级专业人员的10%。

(二)称职:考核期内能够履行岗位职责,取得了一定的工作成绩,效果较好。定量测评打分在89—75分之间。

(三)基本称职:考核期内基本履行了岗位职责,工作能力一般,业务技术水平较低。定量测评打分在74—60分之间。

(四)不称职:考核期内未能履行岗位职责,无故完不成工作任务,或发生安全责任事故。定量测评打分在60分以下。

第三十条 考核中取得优秀的人数原则不超过同级专业人员的10%,对获得省部级及以上科技进步奖的主要贡献者,其获奖当年的年度考核成绩不受比例限制,可直接定为优秀。

第三十一条 在聘用期内,年度考核被评为优秀者,下届直接续聘;年度考核有两次被评为基本称职者,下届聘用时可以缓聘或高职低聘;有一次不称职者或连续两年考核为“基

推荐第10篇:专业技术职称评审

一、专业技术职称的对象与条件

(一)全日制大中专院校毕业生确定专业技术职务资格,需具备以下条件:

专业技术职称评审的学历条件:

①硕士毕业——从事专业工作1年后定中级;

②双学历或研究生毕业——从事专业工作半年定助理级;

③本科毕业——就业时间1年期满后定助理级 ;

④专科毕业——从事专业工作满2年定助理级;

⑤中专毕业——从事专业1年期满后定员级;

(二)申报专业技术职称应提交下列材料:

1.《正规全日制院校毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》1份(同时填写《大中专毕业生考核定级表》);职称确定时间,以派遣证签注的报到时间为准。

2.交1寸免冠照片1张。

二、申报初级职称任职资格评审

(一)申报条件:

1.员级职称:大学专科、中等专业学校毕业,在技术岗位上见习一年期满,经考察合格。

2.助理级职称:获得硕士学位或取得第二学士学位;获得学士学位或大学毕业,在技术岗位上见习一年期满;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术工作四年以上。

(二) 提交以下评审材料(见附表)

三、申报中、高级职称任职资格评审

(一)申报条件:

1.中级职称:获得博士学位;获得硕士学位从事专业工作满一年;或取得第二学士学位,从事助理级专业工作工作满二年以上;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级专业工作满四年以上;大学专科毕业,从事助理级专业工作满五年以上;

高级职称:获得博士学位后,从事中级职称专业工作满二年以上;大学本科毕业以上学历,从事中级职称专业工作满工作五年以上;

2.通过全国统一组织的外语考试并成绩合格或符合免试条件;

3.通过全省组织的专业和计算机应用水平考试或符合免试条件;

国有单位专业技术人员或成人教育毕业生评审专业技术职务按照职改部门的有关规定执行。

申报职称评审的时间:每年的6月份开始。

职称外语考试:报名时间为9--11月份,考试为下一年度4-5月份。

专业及计算机考试:每年的第

三、

六、

九、十二月份的19日至28日为考试日,每次考试前十五天为报名开始时间,截至时间为考试前十天。

关于职称评定工作程序及评定材料的相关说明

各人事代理单位及各人事代理人员:

根据我省专业技术职务经常性评聘的有关规定,现将职称评定工作中的有关问题作如下说明:

一、评审时间:

(一)初级专业技术职称评审工作定于每年7月底开始,申报材料时间为7月1日至7月30日;

(二)中、高级专业技术职称评审工作的时间根据各专业评审委员会确定的时间为准,申报材料时间为各评审开评前一个月始。

二、参加评审的人员范围:

(一) 人事档案关系存放于我中心实行人事代理,从事专业技术工作的人员;

(二)参加初级专业技术职称评审的人员为:工作时间满一年的国家全日制大学本、专科毕业生及中专毕业生;获得硕士学位落实就业单位当年即可申报;

(三)参加中、高职专业技术职称评审的人员为:

1、中级职称:

(1)获得博士学位,落实就业单位当年即可参加评审;

(2)获得硕士学位从事专业工作满一年;或取得第二学士学位,从事助理级专业工作满二年以上者;

(3)获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级专业工作满四年以上;

大学专科毕业,从事助理级专业工作满五年以上者;

(4)获得中专学历,从事本专业技术工作满十五年,助理级专业技术职称履职满4年以上者。

2、高级职称

1、高级职称:获得博士学位后,中级专业技术职称履职满二年以上者;

2、大学本科毕业以上学历,中级专业技术职称履职满五年以上者;

3、获得中专学历,从事本专业技术工作满二十五年,中级专业技术职称履职满4年以上者。

三、申报材料:

(一)初级职称:

1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》,一式贰份,在人事厅网站()软件下载一栏下载;

2、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训(进修)证书、获奖证书等各一式一份;(验原件存复印件)

3、大中专毕业生就业安置介绍信。

(二)中、高级职称:

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式贰份,在人事厅网站()软件下载一栏下载;

2、《专业技术人员履职考核表》一式一份,在人事厅网站

()软件下载一栏下载,考核时间至每年12月31日止;

3、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训(进修)证书、获奖证书等各一式一份;

4、职称外语、职称计算机等级考试合格证,验原件交复印件;

5、履现职以来反映本人学术和技术水平的著作及学术论文代表作一篇,其它有关论文篇数不限,各一式一份。

办理职称申报手续

一、大中专毕业生首次确定资格

1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》(一式二份);2、一张一寸免冠近照;3、毕业证(验原件存复印件);

4、安置介绍信或劳动合同(验原件存复印件);

5、我中心审核确认任职资格起始时间,颁发专业技术任职资格证。

二、申报专业技术职务任职资格

1、《专业技术职务任职资格评审推荐表》(高职一式四份、中职一式三份和初职一式二份);

2、《专业技术人员履职考核表》一份;3、任现职以来本专业论文、业务工作总结(高职三篇、中职二篇、初职一篇);4、外语考试成绩或免考核审批表(一份);

5、毕业证、任职资格证明、聘任证明、计算机考核合格证书。

第11篇:技术职称自我鉴定 (优秀)

技术职称自我鉴定

铁通通信个人技术职称评定自我鉴定

通信技术职称评定自我总结

我于××年×××校毕业参加工作,先后在××、××担任了通信工、通揽工、片区经理等职务,技术职称自我鉴定。工作期间先后接触了××专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下,请公司领导审核评定。

×公司成立前,我担任通信工主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在××室边测量,边翻资料,逐步掌握了型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中,我发现型音频分机的电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在××进行了多次充放电实验,将改进后的型的电源箱逐步运用到现场(现!--×××管内仍有部分使用改进后的电源箱)运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。×年铁通成立后,上级临时调整我到××工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴型程控交换设备的原理,掌握了中兴型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊,自我鉴定《技术职称自我鉴定》。 为后来的线路维护工作打下了良好的基矗年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距架空电缆的高度,地埋!电缆的深度等亲自测量、计算。在×××××电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持:“学和问结合、自学和培训结合”,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了××石油公司设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了××××,×××。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为××营业部和××分公司的发展做出了应有的贡献。

虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高素质、提高技术水平,力求创新,为铁通的发展作出更大贡献。

第12篇:专业技术职称管理办法

职称管理办法

第一章 总则

第一条 为了建立具有竞争激励机制的科学的职称管理体制,完善专业技术职务聘用制度,鼓励多出成果,多出人才,促进科技进步与发展,根据国家及有关规定,结合公司实际,特制定本办法。

第二条 本办法包括:管理组织机构、认定(确认)、外语考试要求、计算机水平考试要求、评审程序、考核等内容。

第三条 适用范围:甘肃电投辰旭投资开发有限责任公司。

第二章 管理组织机构

第四条 公司设立专业技术资格管理领导小组,负责本公司专业技术资格认定(确认)、评审、聘任、考核以及职称管理工作。

第三章 认定(确认)

第五条 适用资格认定的范围

(一)国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历)人员;

(二)具有以上学历且在专业技术管理岗位或重要技术岗位工作的人员。

第六条 国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历),专业对口人员直接认定专业技术资格的基本条件:

(一)员级:

中专毕业后,从事本专业技术工作满一年。

(二)助理级认定如下:

1、中专毕业后,从事员级专业技术工作满四年;

2、大学专科毕业后,从事本专业技术工作满三年;

3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作满一年。

(三)中级认定如下:

1、获得硕士学位后,从事本专业技术工作满两年;

2、获得博士学位。

(四)副高级认定:

博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。 第七条 国家承认的大、中专院校毕业学历(含后续学历),专业不对口人员直接认定专业技术资格的基本条件:

(一)经济、会计、审计、统计等国家已开考的系列,必须参加由国家统一组织的专业技术资格考试,取得国家(或省内)有效资格后,方可确认其技术资格。

(二)对于取得非理工科学历(含后续学历),从事工程技术工作认定初级技术资格,按以下规定执行:

1、员级认定如下:

(1)中专毕业后,从事专业技术工作满三年; (2)大学专科毕业后,从事专业技术工作满三年;

2、助理级认定如下:

2 (1)中专毕业后,任员级资格满四年;

(2)大学专科毕业后,任员级资格二年或工作满五年; (3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作满三年。

(三)对于政工、档案、图书资料三个社会科学系列,不要求所学专业和所从事专业完全对口,认定相应资格的年限与专业对口人员的规定相同。

第八条 适用资格确认的范围

(一)通过参加全国考试取得的专业技术资格(含经济、会计、审计、统计和计算机软件中级及以下资格)。

(二)通过参加全国考试取得的从业资格、职业资格及执业资格。

(三)电力系统外招聘人员和军队转业人员在原单位取得的专业技术资格。

第九条 确认技术资格的基本条件:

(一)参加国家职称考试,取得的专业技术职称资格,必须符合报考年度人事部规定的全国专业技术资格考试的申报条件,对于不符合国家人事部统一规定的报考条件,但已经取得了专业技术资格或执业资格证书者,待符合报考条件后上报确认。

(二)电力系统外招聘人员(包括军队转业人员)原评审取得的资格,符合国家专业技术资格评审申报条件的方可确认。

(三)参加国家执业资格考试,取得的执业资格,必须参加全国职称外语等级考试和国家电力公司或甘肃省职改办组织的

3 职称计算机考试,成绩达到规定的要求,经公司确认发文后,方可根据岗位设置,聘任相对应专业的专业技术职务。

第十条 公司认定(确认)的权限

(一)各专业系列(国家开考的专业系列除外)取得硕士学位认定中级专业技术资格或各专业系列(国家开考的专业系列除外)认定初级专业技术资格;

(二)参加全国考试取得国家有效或省内有效的初、中级技术资格;

(三)参加全国考试取得的初、中级执业资格;

(四)电力系统外招聘人员和军队转业人员需确认的技术资格。

第十一条 认定和确认人员的考核

(一)公司专业技术资格认定(确认)考核领导小组负责对认定和确认人员的考核,考核工作应坚持公开、公正、公平的原则,以德能勤绩为考核的主要内容,以定量和定性相结合的方式进行。

(二)对后续学历专业不对口人员和取得专业证书人员,认定初级专业技术资格,必须组织专业理论考试,考试不及格者不予认定。

第十二条 认定或确认应提交的材料

(一) 相同材料:

1、“学历证书”复印件1份;

2、“资格证书”复印件1份;

3、《专业技术资格认定(确认)表》(一式2份);

4、记录本人亲自从事过的《专业技术工作总结》1份;

(二)不同材料:

1、对后续学历专业不对口人员和取得专业证书人员的定性定量考核材料。

2、认定中级技术资格提供计算机合格证原件(外语只做参考)。

3、从电力系统外招聘人员确认技术资格需原工作单位评审的专业技术档案。

(三)参加全国考试取得职称资格确认需提供《国家资格证书审批表》或《甘肃省内资格证书审批表》。

(四)参加全国考试取得执业资格确认需提供《国家资格证书审批表》或《甘肃省内资格证书审批表》和外语、计算机考试合格证原件。

第十三条 为鼓励员工积极向上,不断提高业务水平和技术能力,自行参加社会类考试取得相应从业资格、职业资格、执业资格的,凭所取得的有效证书及正规发票,公司予以报销报考及取证相关费用,并给予适当的奖励。

第四章 外语考试要求

第十四条 电力系统的专业技术人员一律参加人事部组织的、所在地人事职改部门或考试中心承办的全国职称外语等级考

5 试。

第十五条 外语等级划分及适用范围

(一)取得“终身有效”及A级合格证书,适用于申报高级工程师和其它系列正高级资格。

(二)取得B级合格证书,适用于申报工程师和其它系列副高级资格。

(三)取得C级合格证书,适用于申报除工程师之外其它系列中级资格。

第十六条 申报(报名)时必须提供国家人事部统一印制的“全国职称外语等级考试合格证书”或省职称考试中心统一颁发的当年有效的“甘肃省职称外语考试合格证书”。

第十七条 外语免试条件及范围

(一)外语考试年年底前男同志年满55周岁、女同志年满50周岁。

(二)1977年底前参加工作,申报政工资格。

(三)取得外语专业大学专科及以上学历。

(四)取得大学外语六级考试合格证或获得硕士学位申报中级资格、获得博士学位申报正、副高级资格。

(五)连续在国外工作、学习二年以上(需提供证明材料)。

(六)参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”合格人员(需提供证明材料)。

第十八条 参加全国考试的经济、会计(审计)、统计、计算

6 机软件中级资格,外语要求按人事部和省职改办规定执行。

第五章 计算机水平考试要求

第十九条 电力系统专业技术人员计算机水平考试,既是评定专业技术资格的申报条件之一,又要达到普及和提高专业技术人员计算机水平的目的。因此,要加强培训工作,提高专业技术人员熟练掌握和使用计算机的能力。

第二十条 计算机考试模块按照电力系统规定执行。 第二十一条 凡申报高、中级专业技术资格的人员,一律按照电力系统的要求考取计算机模块。

第二十二条 计算机免试条件及范围

(一)1970年底以前参加工作。

(二)取得计算机专业大学专科及以上学历。

(三)申报卫生系列、普教、幼教系列资格。

第二十三条 参加全国考试的经济、会计(审计)、统计等中级资格,计算机要求按人事部和省职改办规定执行。

第六章 评审程序

第二十四条 所有的认定、确认和评审均依照以下程序办理。

(一)本人申请。申请人填写专业技术职称申请表,主要填写近3年能反映本人业务水平的工作总结、技术报告、论文、译文等资料。

(二)部门推荐。部门主管应对申请人材料审查,填写部门意见。

(三)材料审核。公司专业技术职称领导小组审核上报材料,鉴别其真实性、合理性,对保密材料进行妥善处理。

(四)评审。公司填写评审意见。

(五)报批。在公司权限范围内的评审结果,上报上级主管部门备案;在公司权限外的职称申请,提出推荐意见,呈报上级主管部门评审。

(六)颁发证件。

1、由电投洮河水电开发有限公司直接认定为员级、助理级、中级及副高级专业技术资格者,其资格证书由公司核发,并盖本限公司公章。

2、审批确认资格的人员不再核发《专业技术资格证书》。

3、报审资格由审批单位核发《专业技术资格证书》、《技术等级证书》。

第七章 考核

第二十五条 考核范围:受聘的各系列各层次专业技术人员。 第二十六条 技术人员的考核方式主要采用年度考核及聘期届满考核。年度考核是对专业技术人员一年来履行岗位职责情况的考核,一般在次年3月份前完成;聘期届满考核是对受聘专业技术人员聘期内履行岗位职责情况进行全面考核,一般在届满前三个月完成。

第二十七条 考核的主要内容:

(一) 思想品德。包括政治思想表现、事业心、责任心、职

8 业道德、团结协作精神及工作态度等。

(二) 业务技术水平能力:包括专业技术理论知识,业务知识、履行岗位职责能力和业务水平、新技术的推广、应用,技术及经营管理能力,解决疑难问题的能力等。

(三) 勤奋程度:包括勤奋好学、钻研业务和出勤等。(四) 工作业绩:包括本职工作任务的完成(工作数量与质量),在科技成果、技术改造、技术进步和业务管理工作中所起的作用。

第二十八条 考核的基本程序:

(一) 年度、聘用期届满考核是对受聘专业技术人员一年内或聘期内履行岗位职责情况进行的考核。考核以部门为单位,以部门主要负责人为主组成考核小组。

(二) 个人述职:高级专业技术人员提交书面述职报告并在考核小组会上述职,中、初级专业技术人员不述职。被考核者写出个人工作总结或述职报告,并由部门负责人写出公正、客观的意见。

(三) 确定考核等级:受聘专业技术人员应如实填写年度考核表及聘用期届满专业技术人员聘用、考核登记表。考核小组在听取其述职的基础上根据《专业技术人员年度考核评分表》,对其进行定量测评打分。考核组在全面评价或定量计分的基础上,给被考核人写出评语,提出考核等级意见。

(四) 反馈:考核小组在听取述职或审阅考核表后,根据考

9 核内容及被考核人的实绩进行定量测评打分,在此基础上,填写考核等级及考核意见,将考核结果反馈被考核人并及时上报人力资源部。

(五)人力资源部为考核归口管理部门,负责考核工作的计划安排,指导、检查考核工作。

(六) 填写签定:人力资源部对上报的考核结果,负责审定、综合平衡及最终结果的填写工作。将考核意见及等级填入《甘肃电投辰旭投资开发有限责任公司专业技术人员考核登记表》

(七)人力资源部对考核形成的资料及时收集、整理并按要求归档。

第二十九条 考核结果:年度及届满考核结果分为四个等级:优秀、称职、基本称职、不称职。

(一)优秀:考核期内出色地履行岗位职责,完成聘用期目标,工作成绩突出,收效显著。定量测评打分在90分及以上。优秀人数原则上不超过同级专业人员的10%。

(二)称职:考核期内能够履行岗位职责,取得了一定的工作成绩,效果较好。定量测评打分在89—75分之间。

(三)基本称职:考核期内基本履行了岗位职责,工作能力一般,业务技术水平较低。定量测评打分在74—60分之间。

(四)不称职:考核期内未能履行岗位职责,无故完不成工作任务,或发生安全责任事故。定量测评打分在60分以下。

第三十条 考核中取得优秀的人数原则不超过同级专业人员

10 的10%,对获得省部级及以上科技进步奖的主要贡献者,其获奖当年的年度考核成绩不受比例限制,可直接定为优秀。

第三十一条 在聘用期内,年度考核被评为优秀者,下届直接续聘;年度考核有两次被评为基本称职者,下届聘用时可以缓聘或高职低聘;有一次不称职者或连续两年考核为“基本称职”者,下届不予聘用。

第三十二条 聘用期届满考核被评为优秀、称职者,下届予以续聘;基本称职者,可以缓聘或高职低聘,高级职务由公司主管领导谈话,中、初级职务由部门领导谈话,指出问题,限期改正;不称职者,不予聘用。

第八章 附 则

第三十三条 本办法由人力资源部制定,公司批准,人力资源部负责解释。

第三十四条 本办法自2010年7月1日起施行。

第13篇:专业技术职称申报表

机关思想作风纪律整顿活动自查报告

发布日期:2011-9-27 8:01:04 浏览次数: 4211

一、参加机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我镇党委严格按照市委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学习,做好调查研究,做好学习笔记。除了集体学习外,还要求干部个人自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力把我镇机关变成合格的服务部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于市委、党委组织的会议,或者是党组织要求的会议,很少能够组织职工参加理论学习,更不用提自学了,特别是对党的十七大以来的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。

三、问题产生的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:

一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来,对工作的基本内容已比较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到基层工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。

四、整改措施和努力方向

针对在工作中存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

第14篇:教师技术职称工作总结

自任职以来,我本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中去,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求。我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教育教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党教育方针,忠诚于党教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,认真学习“马克思主义五观”、“四个高度认同”、“科学发展观”始终做到爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持在一切场合都为人师表,维护教师良好形象。为提高自己的道德素养和文化修养,在大是大非面前保持清醒的头脑,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,不传谣、不信谣。

任职以来,本人一直担任初中数学教学工作。能积极配合学校教导处开展各项教研活动,以身作则,带头参加各种业务培训,潜心教研,锐意教改。使自身的业务素质不断提高。在教学上,我切实抓好教学每一个基本环节,深钻教材,认真备课认真批改作业,发现问题及时纠正。以学生为主体,精心设计每一堂课,激发学生学习兴趣,创设轻松活跃学习氛围,师生双方密切合作,交流互动,合理并创造性地运用教学方法,形成自己独特教学风格。切实减轻学生课业负担,精讲精练,向课堂40分钟要质量,反对注入式教法,以学生为主题, 1

从分发挥自己的主导作用。加强培优补差,对于数学方面特长生,应不断拓宽知识视野,充分挖掘他们潜力,使这些学生能充分发挥自己优势。对学生总是严格要求,始终把道德品质教育、学习目的教育、爱国主义教育贯穿于课堂教学中,做到既教书又育人,另外对所交过的知识点都进行反复、耐心、细致的讲解,指导大多数学生都能融会贯通。注重培养学生的自主学习能力,让学生养成好的学习习惯,。本人所带学生的成绩名列前茅,为将来更好地学习数学打下坚实基础。对于基础薄弱学生,有步骤有计划地加强课外辅导,善于发现这些学生身上闪光点,及时给予鼓励,让他们也能学好数学。从而使整个班级数学成绩逐步上升。

在繁忙教学之余,也笔耕不辍,撰写了多篇有创新意识教研、教改论文,特别是所写论文《从上课“转笔”谈起》获区一等奖,自觉地将教学与实践相结合,多次参加学校和区教科研中心举办的讲课比赛中获奖,在泰山区第三届和第六届创新课评选活动中荣获一等奖,在全区初中数学毕业班复习课观摩研讨活动中,执教公开课一节,获得一致好评,并荣获区教学工作先进个人荣誉称号。

我特别注重培养学生良好道德品质,要求学生养成良好习惯,树立远大志向。对学生“严字当头,爱在其中”,做学生良师益友,及时了解学生思想动态,解决学生实际问题。将爱心洒向每一个学生,不歧视学生。建立家访制度,使学校、社会、家庭共同关心学生成长,受到了学生及学生家长一致好评。能自觉遵守学校各项规章制度,服从学校各项工作安排,每月出满勤,工作以身作则,积极主动,从不

计较个人得失,正因为如此,多次被评为学校先进工作者,多次被评为优秀教师。

总之,学习是无止境,在以后教学中,我将更加努力,为党教育事业作出自己更多贡献,成为一名优秀出色人民教师。

在教学工作中,本人始终能做到超周备课,认真上好每一堂课,及时认真批改学生作业,发现问题及时纠正,及时反馈。在上好课的同时,做好培优补差工作。为不断提高自己的业务知识水平和教学能力。深入学习和研究教材和教学大纲,认真学习新的教学理念,树立活到老学到老的终身学习观念。

为不断提高自己的专业水平和业务能力,在2012年参加山东省中小学教师全员远程研修培训中,表现突出,被评为“优秀学员”。在全区“高效课堂系列展示活动”评比中,荣获二等奖。

本人在担任数学教学的同时还一直担任数学备课组长,在这项工作中本人严格遵守中学备课组长职责,协助教导处开展轰轰烈烈的教研活动,如数学知识竞赛活动、精彩“数学节”等活动,其次还多次利用课余时间组织数学兴趣小组活动。大大的促进了本校的数学教学,充分调动了学生学习数学的积极主动性。同时还组织本组教师学习新的课改理念,谈谈行之有效的教学方法。还经常组织本组教师进行集体备课和公开课活动,并指导新教师的教学,进行经验交流,使新教师能快速成长,曾多次受到校领导和教导处的表彰。

虽然在工作中虽然取得了成绩,但还是存在不足,在今后的长期教学工作中,还应不断总结经验,再接再厉,发扬成绩,弥补不足,

进一步做好教学工作,备课组工作以及各项教学工作。特别是要做好学生思想政治工作,注重培优补差。在以后的工作中制定以下的发展计划:

一、加强政治学习

要关心时政学习,积极拥护党的方针政策,学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。

二、加强业务学习

养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现“教-学-研”一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,使自己的教育教学水平不断提高。

三、做受学生欢迎的老师。

树立学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在

自己的课堂上学到知识,感受快乐。把对学生的做人教育放在首位,树立为学生的一生负责的理念。

四、做“善于反思,勤于积累”的老师。

充分利用网络,积极参与学习网上的教学资源。抓住一切听课和学习的机会,多观摩优秀教师的课,向优秀教师学习,并对自己的教学活动及时进行反思,及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足,取长补短,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

在今后的工作中,我会更加积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,争取把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在学校多学一些专业技术,争取一专多能,以便在工作中做出更好的成绩。我有决心在学校安排的各项工作中,任劳任怨,全身心地对待教学工作,毫无保留的把自己掌握的知识灌输给学生,鞠躬尽瘁,死而后已!

第15篇:专业技术职称评聘

专业技术职称评聘

根据上海市职改办[1999]52号文件及11号文件规定,(无上级主管单位)2000年技术职称聘用、评审工作将按以下规定实施进行。

一. 初级职称

1、工程类:中专毕业,从事本专业见习一年期满,可聘任“技术员”;大专毕业,工作满三年、本科毕业,见习一 年期满可聘任“助理工程师”。(聘书及备案表统一由单 位到人事局或市人才服务中心申领购买)

2、经济类:以上年限条件不变,(会计、审计、统计、经、国际商务、船舶技术)到期参加国家统考。统一发证。

二.中级职称(工程师、经济师)

1、工程类:大专、本科学历,从事本专业工作并已领取助理级证书或聘书4年后,已通过外语B级、职称计算机考试,可向我人才中心申报、领表格,参加中级职称评审。(由市评委统一发证)硕士学位获得者,从事本专业工作三年、博士学位获得者,可直接聘任中级职务。 (聘书及备案表统一由单位前来人才中心申领购买)

2、经济类:以上年限条件不变,(会计、审计、统计、经 济、商务、船舶技术)到期参加国家统考。统一发证。

三.高级职称(高级工程师、高级经济师)

1、工程类:本科以上学历,从事本专业工作并已领取中级职称证书5年,通过外语A级、职称计算机考试后可向我人才中心申报、领表格,参加高级职称评审。

2、经济类:本科以上学历,(会计、审计、统计、经济、国际商务、船舶技术)从事本专业工作并已领取中级职称可向证书5年以上,通过外语B级、职称计算机考试后才中心申报、领表格,参加高级职称审定。

3、复合评审:调入本市工作的专业技术人员,由单位提供正式调入手续批件、原评审申报表、原高级资格证书、2寸照片一张,高级职称申报表(到人才市场领),外语、职称计算机可免考,向市人才市场申报高级职称资格复审。(两院院士、博士学位、科研院所、部队、高级资格证书、不需相应评委复评,只要向市人才市场申报送市职改办调证,申报材料基本相同。)

上海市(无上级主管单位)高级职称申报受理点:

1.上海市人才服务中心 浦东商城路660号 电话:58319069

2.上海市人才服务中心 中山西路620号 电话:62337211

3.上海市人事局业务受理处 大木桥路123号 电话:64045568

注:如本人人事档案存放在街道,将被视作待业人员,不能参加职称评审。

第16篇:技术职称聘任通知

关于《专业技术职务聘任管理办法(试行)》

的补充通知

各厂部室:

为了更好地发挥专业技术人员的核心作用,促进其专业理论水平和实际工作能力不断提高,工作中分析问题与解决问题能力不断增强,公司的专业技术职称聘任工作必须与生产需要相适应。现对公司专业技术职称聘任规定补充如下:

一、将授课情况作为专业技术职称聘任的一项必备指标,年度内未完成授课任务的,取消当年参聘资格。若在年度内专业技术人员赋分名列前茅的,可酌情考虑。

二、授课内容必须围绕公司生产中存在的主要问题确定,并报公司总工审核批准。授课必须有课件,培训必须有评价。授课事宜由人力部安排。

三、年度授课数量:工程系列的初聘人员中级6课时,高级8课时;工程系列的续聘人员中级4课时,高级6课时。以上暂定为冶金、机电、安全工程、化验、热动等单位涉及面广的专业。

四、授课方式也可以是通过现场实操讲解后,以解决问题的程度和员工的记录及总结,来决定是否计入课时中,具体实施方法(注:在操作时员工出现突发问题,厂部可安排相关的工程技术人员来现场,进行问题的详解,然后由员工做相应记录,结束后,工程技术人员将其做成PPT材料形式,员工则以总结方式交于工程技术人员,作为其课件的附件材料,由工程技术人员统一提交给人力资源部,作为赋分及完成课时情况标准来决定。

经济系列中级4课时,高级6课时。

四、为体现尊重知识,尊重劳动的原则,授课人员按课时予以发放补助:初级职称每课时40元,中级职称每课时60元,高级职称每课时100元。管理人员授课的参照执行。课时费支付与课设满意度结合,重复授课的按80%计发课时补助,不计授课数量。

特此通知。

第17篇:驾驶技术职称工作总结

驾驶工作总结

本人于1988年参加工作,先后在****,****等单位工作。1988年考取驾驶证,并从事驾驶工作至今。在24年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,24年来车行已几十万公里,从未发生一起驾驶安全责任事故。同时,作为一名机关专职驾驶员,本人特别注重与同事间的配合、注重政治理论学习、注重精细化完成各项工作任务,在思想上、工作方法上都有了很大的进步:

一、加强学习,不断提升理论素养

一是学习政治理论,保持清醒认识。认真学习毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用构建和谐社会重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识,提升专业水平。针对自己的工作实际,认真学习车辆驾驶、交通安全等方面的法律法规和有关政策,并在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作

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三、牢记职责,锤炼过硬工作作风

始终牢记作为一名专职驾驶员的责任感和安全感,始终保持清醒的头脑,时时把安全二字放心间,爱岗敬业、吃苦耐劳,树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风。一是强化大局意识。加强与同事的团结协作,大事讲原则,小事讲风格,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展。二是强化服务意识。行车时处处想到安全,工作中做好服务,以服务为本,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为领导、同事服务,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先。三是强化安全意识。树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

总之,回顾自己多年的驾驶工作实践,我深刻认识到做好这项工作只有高超的技术是不够的,还要具备对工作,对人民生命财产高度负责的责任感。这种高度的责任心是做好驾驶工作的基础和前提。正因为认识到和具备了这样的基础,我才能主动学习,努力提高技术,顺利完成了各种条件下的工作任务。我决心在今

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第18篇:专业技术职称自我鉴定

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

四是发表那些论文。五是获得的奖励。

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一、树立正确的入党动机

在座的每位同志都有自己的入党动机,但什么是入党动机,树立正确的入党动机的重要性,怎样才能树立正确的入党动机大家不一定能说的十分清楚,这里我想从三个方面谈谈如何树立正确的入党动机。

(一)什么是入党动机。先说说什么是动机。动机是推动人从事某种行为的念头。(犯罪有犯罪的动机,入党也是同样)大家都知道,简单的说入党动机就是为什么加入党组织。用概念说,入党动机是一个人要求入党的内在原因,是推动人们争取入党的精神力量。人的行动是受一定思想支配的,要求入党的人,总有一定的原因和预期的目的(这个目的就是入党动机),要求入党的人的愿望是一样的,即加入党组织,但入党的原因和预期目的是不同的。在座的每个要求入党的同志的入党动机,也是不尽相同的。这里我们可以把入党动机分为两个方面。一方面是错误的入党动机。另一方面是正确的入党动机。

错误的入党动机有很多种情况,这里给大家列举几个比较典型的,大家可以对照自我,查找自身入党动机是否端正,入党动机中是否存在不端正成分。

1、有的同志认为当党员光荣,入党个人和家庭都光彩,在亲戚朋友面前也好看;(虚荣心)

2、有的是看到周围一些同志提出了申请,随大流,而要求入党;(从众心理,这样的人认为:你申请,我也申请,并没有认真考虑为什么入党和入党后做些什么。)

3、有的认为现在政策好,自己富起来了,为报答党的恩情要求入党;(主要是农民)

4、有的认为党票是一种政治资本,通过入党政治上找个靠山。(机关、企业)

5、也有的认为入了党,容易受重用,提拔快,或者大学毕业后可以找个好工作等;(机关、企业、学校)

6、还有极少数人,要求入党妄图到党内来改造我们党。以上入党动机是极端错误的。上述几种错误的动机很典型、说的也很准确、贴近人的思想。咱们在座绝大部分是先进分子,是工作、思想、学习中的先锋,但是个别同志入党动机可能有错误成分,这就要求我们要不断克服错误的动机,有关这几种错误的入党动机的成因和如何去克服一会还要进行具体的剖析和讲解。

正确的入党动机是,入党为了全心全意为人民服务,为了实现共-产主义。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。其他入党动机则是与此相违背的,是不正确的,甚至是极端错误的。大家可能会说,你说的正确入党动机向官话、象口号,不切合实际。我认为入党为了全心全意为人民服务,为了实现共-产主义并不空,是我们平时努力工作、学习、思想进步的一种理论升华。退一步讲,我们每天努力工作(税务、机关)不都是在为人民服务吗?你收的每一分税款不都是为社会主义向共-产主义发展进程中出的一份力量吗?只有端正入党动机,才符合党章规定的入党条件;入党以后才能发挥一个党员应有的作用,从而保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力。反之,如果让那些动机不纯的人特别是企图利用党员称号来捞取好处的人进入党内,就难以保证党的先进性和纯洁性,甚至给党带来严重损失。因此党组织把端正入党动机作为对申请入党的同志的最基本要求,把考察要求入党同志入党动机和帮助他们端正入党动机,作为保证新党员质量的一个重要环节和措施。发展新党员,只能把那些入党动机端正,在改革开放和现代化建设中表现出色,确实具备党员条件的人吸收近来;那些动机不纯的决不能吸收入党。

第二、通过实践不断端正入党动机。马克思主义认识论告诉我们,人们的正确认识,要经过实践——认识——再实践——再认识的过程,并不断循环往复,才能获得。这里最重要的是实践。要求入党的同志仅有入党的迫切还不够,还必须见诸于行动,在实践中不断用切身体验来深化对党的认识,从而进一步端正自己的入党动机。例如,通过在社会主义现代化建设中作出积极贡献,来体现全心全意为人民服务的宗旨;以吃苦在前,享受在后的实际行动,来体会为共-产主义牺牲一切的高尚情操;通过学习优秀党员的先进事迹,来增强自己对党的感情,激励自己的行动等等。一句话,就是通过身边活生生的、实实在在的,来投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的时间活动,来加深对党和共-产主义事业的认识,强化正确的入党动机。(例如税务)

第三、用正确的入党动机克服不正确的入党动机。人的思想活动是比较复杂的。在争取入党的过程中,一个人的入党动机往往既有正确的成分,也会掺杂一些不正确的东西。只不过有些同志入党动机正确的成分是主要的,不正确的成分是次要的;而有些同志则是相反。这就要求申请入党的同志主动靠拢党组织,争取党组织对自己的帮助,通过接受党的教育,实践锻炼和自我改造,发扬积极因素,克服消极因素,把不正确的动机改正过来。前面讲过不正确或不完全正确的入党动机,表现是多种多样的,这里着重剖析其中的三种:第一种是觉得当党员光荣而要求入党。当一名党员的确是光荣的,但我们必须看到,共-产-党员称号之所以光荣,就在于他们以全心全意为人民服务为宗旨,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。也就是说共-产-党员的光荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。如果一个人要求入党,只为了荣耀,为了脸面好看,而不准备为共-产主义事业做艰苦的 工作,那是同共-产-党员的光荣称号不相称的。第二种是看见提出入党申请,并没有认真思考到底为什么要入党。这是一种带有盲目性的入党动机。应当肯定,这些同志提出入党申请,也是一种要求进步的表现。但是,一个人要求入党,应该有坚实的思想基础,明确自己肩负的历史责任,懂得工人阶级彻底解放的道理,决心为实现共-产主义事业贡献自己的一切。如果没有这样的思想基础,只是为入党而入党,即使入了党,一遇风浪就会动遥这样的人是不具备入党条件的。第三种是为了到党内捞取某种好处而要求入党,这样的入党动机与党的宗旨是相违背的。在党执政的条件下,有些同志入党后担任了领导职务,受到党和人民的重用和提拔。但是,这种重用和提拔,只意味着党员要担负起更重大的责任,更好的为人民服务,而决不意味着党员担任了某种职务,或有了某种权利,就可以谋取私利。任何以权谋私的行为,都是当党和人民所不允许的。我们党历来主张“立党为公,执政为民”这是我们党不能动摇的根本原则。因此,怀有到党内捞好处念头的同志,应当自觉克服私心杂念,真正树立起共-产主义的世界观和人生观,全心全意的为党和人民内勤奋工作,以实际行动来端正入党动机。

要求入党的同志还应懂得:端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。有的人虽然组织上入了党,但端正入党动机的问题并没有完全解决;有的入党动机是端正的 ,但后来放松了政治学习和思想改造,革命意志制衰退了,甚至蜕化变质了。这些同志由于没有树立好或者未能经常保持正确的入党动机,即使组织上入了党,遇到适当的气候,还会犯错误。正如毛泽东同志所说的:“有许多-党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有完全入党的人,头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共-产主义,什么是党。”每个要求入党的同志都应引起为鉴,不论组织上是否入了党,都应做到首先在思想上真正入党;而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想,决不能入党前拼命干,入党后松一半。

二、接受党组织的培养教育和考察

一个同志争取入党,只有要求入党的愿望,这是不够的,还要积极争取党组织的帮助,这就需要主动靠近党组织,自觉接受党组织的培养教育和考察。那么如何做到这一点呢?(积极靠近组织,接受组织考察;以实际行动接受组织考察)

1、积极靠近组织,接受组织考察

每个要求入党的同志都应当积极靠近组织,这是要求进步的表现。因此,要求入党的同志应采取主动的态度,积极向组织靠拢。

第一、要主动向党组织表达愿望。

1、争取入党,要主动向党组织表达自己要求入党的愿望。在这个问题上,有些同志存在着一些模糊认识。比如,有的同志认为,自己参加工作时间比较短,还没有为党和人民做多少工作,没有取得申请入党资格,想等做出点成绩再申请,无非是想入党更有条件。创造条件是应该的,但是这同提出申请并不矛盾。

2、应当认识到,创造条件,不能只把思想集中到一些惊人的事迹上,应该把注意力放在加强世界观的改造和日常工作、学习中的坚持不懈的努力上。

3、我们党对每个要求入党的同志,从来不看一时一事,而是看他的全部历史和全部工作。所以一个同志,有要求入党的愿望,就应积极的向党组织表达自己的这种愿望。这样做,不仅使自己有了具体目标和前进的动力,同时也能够进一步到党组织的即使帮助和指导。

第二、要主动向党组织汇报,取得党组织的帮助。

1、要求入党的同志向党组织汇报自己的情况,有利于党组织对他们加深了解和有针对性地进行帮助教育,使他们更快地进步。

2、同时这也是从要求入党那天起,就培养严格的组织观念和对党忠诚老实的重要途径。申请入党的同志,应当经常地、及时向组织汇报自己的思想、学习和工作,汇报对党的路线、方针、政策的认识,主动找党员谈心,征求意见,求得党组织的帮助。

3、向党组织汇报要忠诚老实,有什么就说什么。要敢于谈自己的缺点,不要担心把真实思想亮出来会影响党组织对自己的看法。一个同志敢于亮出自己的缺点、毛病,这正说明他胸怀坦白、追求真理,是有觉悟的表现。

第三、要积极参加党的活动,在党内生活中经受锻炼和考验。申请入党的同志参加哪些党的活动,要有党组织决定。

1、一般说,可以参加学习党章、听党课、某些党日活动,是实际体验党内生活,接受党内生活锻炼,学习党的基本知识和党员优秀品质的极好机会。

2、每个要求入党的同志,都应按照党组织的安排,积极参加这些活动,并从中受到教益。

3、同时,要努力完成党组织交给的工作任务。一般来说,党组织为了培养积极分子,要分配给他一定的社会工作,这既对他是一种实际锻炼,也可以从他的具体表现来考察他的觉悟程度。积极分子要认真负责地完成这些工作。

第四、要自觉接受党组织的考察。

1、每个争取入党的同志,从申请入党时起,都要经过党组织一定时间的教育、培养和考察,具备一定条件才能被确定为入党积极分子。

2、凡是争取入党的同志都应该有接受党组织考察的思想准备。党组织之所以要对争取入党的同志进行考察,其目的是为了避免不符合党员标准的进入党内。只有每个入党的同志都真正是具有共-产主义觉悟的先锋战士,才能保持党组织的工人阶级先锋对性质。

3、要求入党的同志应当自觉地接受和配合党组织搞好这种考察。党组织对于积极分子的本人历史、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,需要听取本人的申述。在这种情况下,要求入党的同志应忠诚老实地把有关情况向党组织讲清楚,并提供可以为自己证明的有关线索,积极主动地协助组织搞清问题,决不能对组织的审查有什么不满或对立情绪。

2、以自己的实际行动,接受党组织的考察

一个同志能否入党,不是看他口头上说的怎样,而是看他实际上怎样做。有的同志,申请书写了不少,思想汇报经常不断,口号喊的很响,但实际行动不对号。我们说这是不够党员条件的。那么,怎样以实际行动来争取入党,接受党组织的考验呢?

第一,要站在改革前列。共-产-党员的先进性是与时代特点相联系的。现在,我国正处在改革时代,改革是当今每个共-产-党员应当自觉担负的重任。同样,争取入党的每个同志,也要自觉的站在改革前列,认清全面改革是促进生产力大发展的客观要求,是社会主义制度的自我完善和自我发展,是社会主义社会过度到共-产主义的必由之路。争取入党就要在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中发挥先锋模范作用。

第二、要在生产、工作、学习中起带头作用。一是要通过诚实勤奋的劳动,为社会创造出更多更好的物质或精神财富,创造第一流的工作成绩。有些同志讲,我是个农民种地养殖,我是个工人操作机器,我是个服务员为顾客服务,岗位太平凡了,带头作用不好体现。我们说,带头作用不在于岗位之分或职务高低,而在于是否立足本职,结合岗位的实际,努力创造第一流的工作成绩。此外,还要看他是自觉地、默默地、无私地去工作,还是把所做的工作当做伸手要名要利的资本。二是要通过刻苦钻研和努力实践,成为各自岗位上的技术和业务骨干。搞现代化建设要有真本领。因此,起带头作用离不开钻研业务技术和精通业务。要做到这一点,不仅要学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论,还要掌握好本职本职工作所必备的科学文化知识,包括学习当代世界的先进科学技术和管理经验,并在时间中加以运用和发展。

第三,要在社会生活中表现出良好道德。这是以实际行动争取入党的一个重要方面。一是在处理同志关系上要谦虚谨慎,戒骄戒躁;要顾全大局,先人后己;要团一致,不持偏见,必要时还要忍辱负重。二是在生活方式上应该勤俭节约、艰苦朴素。与之相反,有的讲排尝摆阔气、追求高消费,例如在处理婚丧事上大操大办,奢侈浪费;在吃喝住行上追求享受,铺张挥霍,这些都是非常错误的。三是在作风谁要密切联系群众。尤其是在担任一定职务和掌握一定权利的同志,更要防止那种官气十足,动辄训人、打击报复、压制民-主、专横跋扈的坏作风。总之,要身体力行共-产主义道德,自重、自盛自警、自励,以实际行动接受党组织考验。

三、努力践行“xxxx”要求,以实际行动做一名合格共-产-党员

(一)要认真学习“xxxx”重要思想,坚定政治信念,树立远大理想。学习“xxxx”重要思想,要用马克思立场观点方法解决实践中的问题。坚定不移地跟党走,走有中国特色的社会主义道路。理想高远了,前进才有动力。理想就是把我国建设成为社会主义现代化国家。

(二)要发奋学习,积极实践。科技进步日新月异,跟上步伐,必须有只争朝夕的紧迫感。党的xx大提出全民学习的学习型社会,牢固树立自觉学习,终身学习的观念。学习应是全面而广泛的,学书本、学社会、学专业,适应时代发展。学知识,学成功经验,借鉴人类社会的优秀成果。高尔基说过一句话“没有任何力量比知识更强大,用知识武装起来的人是不可战胜的”。要讲究学习方法,勤学苦练。

(三)要锐意创新,艰苦奋斗,在改革发展实践中建功立业,尽快把经济搞上去。要争做发展生产力的模范。

1、在本职岗位上提高工作效率,竭尽全力把经济搞上去。

2、要倡导科学精神,努力提高专业水平,为科教兴国多做贡献。

3、要积极投身改革开放,努力在发展社会主义市场经济中提高素质,强化水平,做改革的促进派,做发展社会生产力的尖兵。形势逼人不进则退。要增强责任感、使命感,干一行爱一行。创新的希望在青年党员,你们接受新事物快。要调动一切生产要素,创造财富,牢记人民的根本利益。

1、牢记党的宗旨,坚持行党的群众路线,一切从人民的根本利益出发,为人民谋利益。

2、勤政为民,廉洁奉公,始终保持共-产-党人的清正廉洁的本色和浩然正气。

3、密切联系群众,改善干群关系。大力加强“凝聚力”工程建设,关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,尤其要关心照顾好下岗职工和特困家庭,使他们感受到党的温暖。

4、坚持保护人民群众的合法权益,敢于同一切违反和侵犯人民根本利益的现象作斗争。

(四)要弘扬传统美德,倡导时代新风,成为先进文化的实践者。要做民族精神的传承者,积极推进地域文化。做优秀文化精神的积极倡导者,民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑,是生生不息的力量源泉。要大力弘扬以爱国主义为核心的团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。要追求健康文明的生活方式,做先进文化的创造者

当前,中国企业对外直接投资发展迅速,但与此同时也存在着许多亟待解决的问题。针对这些问题,可采取如下对策:引导企业科学地制定自己对外投资的长期发展战略;建立支持体系;积极进行技术创新以形成自己的核心技术;大力开发和培养符合国际化要求的跨国管理人才;以市场为导向选择对外直接投资的产业和产品。(中经评论·北京)对外直接投资是我国实施“走出去”战略的重要组成部分,也是维护我国国家经济安全,积极应对经济全球化的积极举措。从上世纪90年代末期中国政府提出实施“走出去”战略至今,中国对外直接投资得到快速发展,中国企业逐渐成为全球直接投资领域的一支新生力量。

第19篇:专业技术职称工作总结

专业技术工作总结

本人2005年毕业后来到深中,从此踏上教育工作的岗位。除了从事语文教学,还担任过班主任。我认定教育是我应该付之毕生精力来成就的事业,我决心扎根杏坛,用尽一己之力做好这肩负重任与厚望的教育工作,忠实的向学生传播中华民族的文化,守望我们的精神家园。

一、积极追求思想进步,不断提高师德修养

本人思想上积极要求上进,爱党爱国,认真参加各类政治学习,及时了解国内外时政要闻,与党中央保持一致,认真学习“三个代表”的重要思想,认真对待社会主义荣辱观教育活动。在平时的工作和生活中严格要求自己,并积极向党组织靠拢,递交入党申请书,成为入党积极分子,积极参加入党积极分子培训,并完成学习。热爱教育事业,热爱学生,事业心强、责任心强,注重为人师表,积极提高自己的思想理论修养和专业学术修养。任职以来,服从学校安排,认真执行学校的各项制度。

我认识到应该把响应党和国家的号召表现在实际工作中,认真学习《两纲》文件,积极阅读新的教育教学理论书籍,坚持向书本学习,向教材学习,向其他教师学习,努力去做一个学生喜欢,家长放心,领导信任的教师。

二、教育教学

1、时时刻刻不忘继续学习

教育是创造未来的事业,它决定了一个有使命感的教师必须有创新意识。没有创新意识,必然缺乏竞争精神,所以教师必须要“活到老,学到老”。

参加工作后,我积极学习各种理论知识,有扎实的专业知识、教育学、

心理学知识,和丰富的教学艺术理论。所谓要给学生一碗水,自己首先要有一桶水,为了尽量增多自己桶里的水,为了及时吸收先进的教学信息,关注教学新动态,一有时间我就看一些教育教学书刊,上网找优秀教案,并利用业余时间认真学习了网络知识,学习制作网站、多媒体课件制作软件,并帮助其他老师制作多媒体课件,同时还负责多媒体教室的日常管理工作。另一方面,积极接受上级组织的各种继续教育培训,顺利通过了INTEL培训、教育法规测试等多项教育内容。教学中,我还特别注意向有经验的老教师取经学习,我曾多次听老教师的课,注意他们授课时的每个环节,进行分析比较,取长补短,同时也主动邀请一些老师来听课,课后虚心向他们请教,找出自己的不足之处,通过努力,授课质量有了很大提高。

2、既教书又育人,大力推进素质教育的开展

学生在学校要有多方面的收获:一是知识上的收获,一是思想上形成正确的世界观、人生观、道德观。我在教学中,在传授知识的同时,也在时时渗透着对学生思想的教育。

教师有了丰富的专业知识,怎样把这些知识很好地传授给学生呢?这就需要恰当的教学方法,好的教学方法,能使学生从“要我学”,到“我要学”的转变,能使学生既学到知识,又锻炼和提高了能力。在教学中,我注意引导学生独立思考,鼓励学生大胆发言,及时提出自己的见解和看法,注意培养学生的想象思维能力,发散思维能力,逆向思维能力,启迪学生的创新思维,培养创造能力。有时,我根据能力培养的教学需要,对教材内容进行结构调整,突出能力培养的有关内容的教学,信息技术教学中,我采用启发学生自学为主,教师精讲为辅的方法,有计划、有步骤的培养和提高学生的表达能力;在教学中,我还注意对学生进行提高心理素质的教育和学习方法的指导,教育学生如何面对挫折和失败。正确看待出现在自己身边的不如意,让学生保持一种积极向上的人生观、世界观。通过这

些办法的实行,学生的知识水平,整体素质都有很大提高。

在学生管理方面:我于2005年8月起担任班主任工作,至今已经有五年多了。班主任工作是一件责任大,事烦琐的工作。普通班的学生原先基础一般,对大部分同学来说,学习起来都比较吃力,我首先做好他们的思想工作,克服他们的自卑心理,树立学习的信心和勇气,树立班级良好的学风。部分同学品行有缺失,遵守纪律不够,我多次找他们谈心,从思想上引导他们,增强他们的纪律观观念,形成好的班风。在平时,我从生活上和学习上等方面关心爱护学生,和学生打成一片,做学生的良师益友。

三、工作成绩

一分耕耘,一份收获。

2006年,语文会考合格率达到99%。

2007年在全国中学生语文能力竞赛中,我所指导的学生林娣荣获高二年级三等奖。

2008年11月,由于成绩突出,被市政府嘉奖一次,年度考核为优秀。 在教学的同时,积累了丰富的教学经验:

2009年,在衡水市中学语文教学评比活动中,我所写的论文《如何培养语文阅读中的想象力》被评为一等奖。

2010年,在全国中文核心期刊《教育发展研究》上发表论文《》。 以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结,在我不断进步,在我取得成绩的同时,我也看到了自己的不足,但我会加倍努力,在今后的工作我会继续努力丰富自己,提高自己,不断提高自己的业务水平,为祖国的教育事业努力奋斗,使自己成为一名优秀的人民教师。

第20篇:关于专业技术职称分类

从字面上讲,职称的意思是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。一个人评上了职称,就意味着他即受聘了相应的职务,可以享受相应职务的待遇。因此,职称成了千军万马争相通过的独木桥,成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀,不得不采取指标控制的办法,于是职称的数量指标也成了职称管理部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。职改后,原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格,以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格,表明其具有该层次职务所要求的水平与能力,是对其专业水平与能力的认可与评价,是受聘担任相应职务的必备条件,但不与任何待遇挂钩。专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则,结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人,即享受相应的待遇。换言之,职务与待遇相关,资格只是其专业技术水平的标志。职称改革后,资格的获得不再受指标控制,获得资格的人员会超过职务(岗位)数量,这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可(获得相应资格)。加之所获资格在全国范围内有效,这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。

中级以上专业技术职称就是说你必须有国家人事部认可的技术职称证书才可以计算机类包括:初级助理工程师(程序员,网络管理员之类的)。中级工程师(软件设计师,网络工程师)。高级工程师(系统分析师)。是你计算机类的在校学生想要获得技术职称,那你必须参加的就是:全国计算机软件水平和资格考试来获取技术职称~~我想你是计算机专业的在校学生应该听说过这个证书。这个证书是由信息产业部和人事部联合颁发的所以具有职称能力~~你要想取得中级技术职称就要考取网络工程师或者软件设计师之类的,具体你们当地的考试你可以去你们当地的人事厅的职称改革办公室咨询一下~~你会得到满意的答复的希望你能取得中级职称~

技术职称述职报告
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