公司奖惩制度

发布时间：2020-03-03 05:13:42 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

公司奖惩制度

一、建立公司娱乐基金，基金来源为员工惩罚金。此基金款项用于公司活动以及奖励公司优秀员工。

二、惩罚制度

1、每迟到、早退1分钟，罚款1元钱。

迟到、早退30分钟以上未请假者，按旷工1天处理。

迟到、早退3次30分钟者按公司规章制度惩罚。

2、旷工1天罚款100元，预以警告并扣除当月补助。

旷工2天按自动离职处理（处理办法参考公司规章制度）。

三、奖励制度

1、季度业绩排行第一名，公司工资制度规定外，（连续完成业务奖励参照工资制度表），另奖励500元。

2、季度出勤，无迟到、早退、请假、旷工以及无违反公司规章制度不良记录者，奖励300元优秀员工奖（不限人数）。

3、季度业绩，老员工带领新员工，帮助新员工完成当月业绩额，次2个月新员工独立完成业绩，奖励老员工，优秀老兵奖300元。奖励新员工新星奖300元。

4、优秀业绩大单奖，单笔签单数额超20000元，公司工资制度规定外，另奖励1000元。