学习报告
杨澜曾说过：“决定你是什么的，不是你拥有的能力，而是你的选择。”同样美国人、犹太人、法国人三个人的寓言故事也告诉我们，选择对于人生的非凡意义!对于刚毕业的大学生而言，没有一定的社会、工作经验，找工作就像迷失的孩子，找不到回家的。我们很害怕自己没有一个好的未来、很害怕自己学无所用。很幸运，姚明织带给了我希望！ 下面是我这几天在品管部，经过各位同事的热心指导所学的，及自己的一些想法：
（一） 包材
1.使用工具：卷尺、游标卡尺、小钢尺、打包器
2.工作流程：通过每天进料明细，对各个规格的纸皮、纸管、包装带、背胶等进行外观、幅宽、及对照样品进行确认！ 3.工作总结：三天的学习，对公司所需要的包材有了初步的认知。品管工作是个细心活，品管的责任心影响各个方面，比如有一次我和金丽去小包装，看着因为纸管的变形导致工人阿姨无法进行工作，我看着她的焦急、无奈，我当时感觉我很不舒服，我突然觉得原来做品管不是单纯的检货，我们要有责任心，要对每一款检过的来料负责！还有就是大家经常讨论的小包装投诉的问题，我想说主要的问题还是在我们身上，假如我们做的够好，就算他在挑剔在事实面前，他也只能说OK！特别注意的是，我希望我们以后每检完一款就盖一个章，正所谓好记性不如烂笔头。姚总上次的建议在检完纸管做报表的同时画个模型，以示此款合格。我觉得这样做有必要（说明：这种做法针对经常容易出问题的来料），可以减少我们和小包装之间的摩擦。我建议使用！
（二） 外购带和外协带
1.使用工具：剪刀、小钢尺、美纹胶、色卡、确认卡 2.工作流程：由于外购带和外协带的性质不同，所以在检验的时候，我们有不同的方法。对于外购带，我们负责检验它的规格、有无色差、接头个数是否在允许范围内、色牢度、是否短码等。而对于外协带来说，我们要做相对较多的工作。当然首先我们要确认其规格、色差符合要求；其次，我们要通过拉带的方式来判定它是否有拉墨、墨干、油墨污染、渗色、接头个数过多、与确认卡不符、色牢度是否合格等问题。然后，还需要送去印刷部盘带之后送至仓库。
3.工作总结：这一块是我学习最久的地方，用了六天的时间。在这一段时间里，接触了各种带子。比如格子带、绒带、葱带、色织带、棉带、手拉花等。接触这种性质的工作我最直观感觉就是“黛玉绣花”，但是稍后我发现它不仅可以培养一个人的细心度，而且它可以让一个人内心静下来，不会浮躁！长此以往，我相信当我们在生活、工作中遇到各种难题的时候，我们会以一种平静的心态去处理问题，抓住问题的实质，而不会只看到表象或者不顾全大局，做出一些伤害自己或者他人的事情。
（三） 实验室
我们品管实验室，我将工作划分为五类，具体如下： 1.色牢度测试
可分为3种常规测试：干摩擦、湿摩擦和水洗。
对于干摩擦，我想最应该注意的就是摩擦头提供9N的压力（这点基于姚总的提醒），只有这样，纯棉布与带子之间的摩擦才可以达到所要求的摩擦系数，才可以有的效的判定带子是否有退色。而对于湿摩擦，我理解的就是通过将棉布润湿来判定带子在印刷的过程中其底色或油墨是否真正与带子达到合理的融合。水洗，其意义上，我的理解也是通过摩擦，只是这种摩擦不同于干湿摩擦。为什么这样讲？因为我发现皂粉不易溶于水。加上在实验过程中给予40度和30分钟的时间条件，可判断其是否变色。 2.纱线
检验方法：首先确认纱的批号、日期、规格等，然后检验纱线是否有起毛，撞伤，脏污等不良现象。最后取出一卷回实验室做拉力测试。 使用仪器：单纱强力仪
在使用单纱强力仪时应根据纱线规格来确定其纱线的细度，并连续操作20次，得出断裂细度，伸长率，伸长率变异系数等一列参数的平均值。另外注意在每次测试过程中要关注拉力系数和断裂强度在允许范围内。根据单纱强力仪测试环境技术指标得知单纱强力仪强力范围在0-500CN,测试精度在百分之一左右，其最大伸长度达650MM。 3.印花纸
印花纸一般用于热转工艺，其主要使用机器—热转印机。据我了解其在“印刷”过程中温度可达197度左右。而普通纸的燃点在130度-225度，所以印花纸在197度不会燃烧是情理之中的。 4.五金 5.化工 结束语
短期的实习，让我对姚明织带有了一个初步的了解。在这个地方，让我对自己有了一个重新的认识。作为一名大学应届毕业生，思想上有很多不成熟，可能在工作、礼节等方面做的不够好，感谢品管这个集体能够包容我。同时在和姚总一起工作的这段时间里，我学到了一种思维方式——无论在工作还是生活中，遇到问题我们不能一味的去抱怨或者推卸责任。我们要思考这件事为什么会发生，怎样解决，如何避免其再次发生。这样对己对人对公司都是好的。
