2011年上半年个人述职述廉报告
朱永强 2011.06
2011年，本人在县委组织部和乡党委、政府的正确领导下，认真负责落实了托乎拉乡党建、换届和项目工作。在工作中，我认真履行自己的职责，较好地完成了上级交给的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将本人半年来的工作进行述职述廉，请各位领导和同志们评议。
一、政治思想素质方面
今年以来，本人系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，注重从学习中强化素质，在实践中锻炼本领，在工作中体现水平，侧重学习了党的十七届五中全会精神、中央、自治区、地区、领导同志的重要讲话、报告、理论阐述等篇目，换届选举操作程序，党在农村的各项方针政策、民族宗教理论、农业生产技术等知识。通过学习，本人的政治敏锐性和政治鉴别力明显增强。特别是在维护社会稳定、维护民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动中，态度明朗，头脑清醒，在事关政治问题的关键时刻和大是大非问题面前，认识不含糊，态度不暧昧，能够旗帜鲜明地同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，以自己的实际行动加强了民族团结，维护了社会稳定。
二、履行岗位职责、完成目标任务方面
（一）党的建设方面。一是与各党支部签订责任书，落实2011年全乡基层组织建设工作目标要求。二是继续做好“三级联创”和党建综合示范点的工作，做好争创1个地区级红旗村、
1 1个县级红旗村、建1个县级党建工作示范点工作。三是规范有序开展“十个一”活动。我们乡给各村每月拟定了一个“十个一”学习计划表，村里根据实际给我们报计划，每星期开展党员学习的时候，都有党建办工作人员负责督查落实。四是认真落实“四知四清四掌握”工作机制。督查组每周对各村“四知四清四掌握”工作情况进行抽查，保证台账规范填写，并按“四类管理法”要求对群众进行分类确定，突出今年管理的重点。五是把托乎拉乡新建社区和在托乎拉村新建党员活动室利用起来，把乡里“非农”党员组织起来，逐步开展党员学习教育活动。六是抓好村级阵地建设工作，在基础设施上，今年重点要解决2个基础设施较落后的村，新建大会议室，还要解决3个村冬天供暖的问题。七是加大党员干部的培训，保证全年党员培训时间累计不少于12天，初步计划4月中旬、“七〃一”前后、9月份、12月份分四次对党员干部、新发展党员、入党积极分子进行集中培训。截止目前，全年党员培训5天。八是突出抓好党员干部队伍的建设，开展好党员带富工程。按照“带头致富能力强，带领群众致富能力强”的要求加强党员队伍建设，以党员学习带动农民学习，党员致富带动农民致富，每个村党员带富10名懂技术的农民群众，争取完成全乡一年带富100名的目标。同时，重点培训抓好几个专业协会组织，在科技致富上形成带动效应。九是党员远程教育培训工作，继续保持全乡全部实现“五好”站点的荣誉，继续抓好各项工作正常开展。同时，把远程教育与“十个一”学习活动和开展党员、专业技术培训密切联系起来，用好远程教育活动室和网络宽带，抓好培训和监控。十是强化乡镇干部“双语”培训考核。实行干部考核挂钩制度和“双语”学习保证金制度。所有参加“双 2 语”学习培训的机关、站所干部每人缴纳保证金1000元，年终干部考核时，“双语”考试不合格者不退还保证金，不得评优。
（二）换届工作方面
1、党委换届工作。一是做好乡党委换届的各项准备工作。成立了托乎拉乡党委换届选举工作领导小组，研究制定了换届工作方案、代表选举工作流程等一系列规范性文件，制定并细化了阶段操作进度表，明确工作责任，成立了党员代表大会选举工作指导组，指定各选举单位责任人，并签订了责任书， 1月5日党委换届选举工作动员会议召开后，乡党委专门成立换届宣传工作领导小组，迅速制定宣传动员方案部署具体工作，实施分层学习教育。同时，利用广播滚动播放20余次、悬挂横幅3条、粘贴标语50条，通过“十个一”学习、会议等多种形式，宣传换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等。对各选举单位负责人进行专题培训，提高党委换届工作的质量。二是严格程序，规范操作。我乡在对党员深入开展调查摸底的基础上。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本乡579名党员，30个党支部的实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案。严格把关，规范进行代表候选人初步人选推荐。工作中，我们做到严把“三关”。即严把代表指导性名额分配关；严把代表推荐程序关；严把代表资格审查关。三是严肃换届纪律，保证换届风清气正。1月21日，乡党政班子主要领导、人大主席团主席、分管党务副职、纪检委书记、村“两委”负责人、部分“四老人员”，机关站所全体干部，部分党代表、群众代表90余人参加了会议，传达学习了中央、自治区、地区和温宿县委关于严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，组织党员干部深入学习会议精神特别是“5个严禁、
3 17个不准和5个一律”纪律要求，并当场进行了测评。开展致托乎拉乡广大党员一封信活动。利用“十个一”活动载体，加强对农牧民党员群众的学习宣传，积极开展致托乎拉乡广大党员一封信活动，阐释换届工作的重要意义、组织程序和主要方法，做到换届工作家喻户晓、人人皆知。四是畅通渠道、落实责任，严厉查处违反换届纪律的行为。积极开展大走访活动。全乡分为10个组，各组成员每天走访基层党员群众不少于10户，每周不少于三次，重点了解党员群众的思想动态、政治表现以及对换届工作的反映，重点掌握有无违反换届纪律的人和事。强化严肃换届纪律责任。制定了外出党员请销假制度，建立党委换届期间党员外出管理登记薄，使流动党员动向清、底数明，确保党员全员参与。严厉查处违规行为，乡换届办纪律监督组开通了2部举报电话，实行8小时举报电话值守制度，设立了信访接待室，建立了信访接待台帐，确保群众的声音能“传上来”。五是精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。在此基础上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
2、人大、政府换届选举工作。一是加强宣传，营造良好的学习氛围。充分利用黑板报、文化活动中心广播、横幅及标语，大力宣传人大、政府换届选举工作的重要意义，各村组共书写换届选举标语150余条，制作横幅9个，并向各族群众发放《致广大选民的一封信》，使乡人大、政府换届选举工作做到家喻户晓。
4 二是及时成立了乡人大、政府换届选举工作领导小组和下设换届选举委员会，并对乡人大、政府换届选举办公室进行了职责划分。建立了工作例会制度，每日反馈、汇总工作中遇到的问题，在例会上进行集体商讨，做到解决问题不隔夜。制定了《托乎拉乡人大、政府换届选举工作突发事件应急处置预案》，对在换届过程中可能发生的突发事件做到早预防、早处理。三是分层次召开动员大会。5月26日，我乡召开人大、政府换届选举动员大会，全体机关站所干部，各村、学校和企业负责人共150多人参加了会议。乡动员大会召开后，5月27日晚，各村随后也召开了动员大会，做到了层层动员、层层部署。四是做好划分选区及代表名额分配工作。按照县委、县换届选举委员会的安排，我乡根据名额分配表，共划分了县级人大代表选区5个，每个选区分配2名代表。同时，划分乡级人大代表选区18个，代表名额48名。 五是做好选民登记和公示工作。通过对选民摸底调查和进一步核实，共登记选民7516人，并于6月10日对选民进行了公示。六是做好提名推荐县、乡人大代表初步候选人审核和公示工作。
三、廉洁自律方面
作为党委领导班子成员，我始终把打牢思想防线作为做好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作。重点抓好科室人员的党风廉政建设知识学习教育工作，突出抓了党员干部的政治纪律教育和换届纪律教育，重点强化了马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观教育，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和科学发展观精神，深入学习胡锦涛同志在新疆考察时的讲话及《中国共产党纪律处分条例》等篇目，我首先做到，严以律已，秉公办事，定期向乡党委主管领导主动汇报职责范围内党风廉政建设和反腐败工作任务的落实情况，讲团结、讲党性、讲政
5 治、讲正气，经常性地提醒自己和身边的工作人员坚持原则、公道正派、严守法纪、牢记宗旨、拒腐防变，廉洁从政，绝对不允许以借领导名义乱拉关系，徇私舞弊，谋取私利，不接受可能影响工作的宴请，不做任何损害乡党委、政府形象的事。带头勤政廉洁，带头做到“两个务必”，带头按照“八个坚持，八个反对”的要求，自觉抵制不正之风。
四、存在的突出问题和改进措施
半年来，本人虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处。一是学习方面坚持不够好，在工作繁忙时，自己并没有挤出充分的时间来继续学习。二是工作的深度不够，宣传面窄小，方法不够灵活，造成广大人民群众和部分基层干部对一些问题理解不够。在今后的工作中，我将继续努力提高业务素质、政策水平，以奋发进取，团结向上的精神，认真履行岗位职责，按照“三个代表”的要求不断增强为人民服务的能力，密切联系群众，不断改进工作作风，争取在今后的工作中取得更大的进步。
