我认为作为一个主席，必须具备：
1.有责任心，严格要求自己
2.有为同学服务的心理准备
3.协调人与人之间关系的能力
4.对事情进行准确的判断，能利用手上有限的资源对工作进行安排！具体事情必须切实安排。不准无组织出动，不准无计划实行！权责分工，将具体分工落实到人落实到事情。不要出现有问题没人管的现象！
5.能够听取别人的建议，适当对自己的方案进行改变，而不是一意孤行！
6.体恤下属，工作安排后也要适当的跟进，对那些无法处理的事情进行改变，而不是怪部门工作不力
在这一年，让我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好勤工部各成员之间的关系，怎样处理好勤工部与其它部门之间的关系，怎么样为勤工人员做出更好的服务，怎么样对勤工助学同学进行管理分配，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾，怎么样听取建议。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。
（1）我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
（2）开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动！我还将时常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量！
（3）扩大学生会的影响及权威。我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会在学生之中有更好的评价！
工作计划：
（1）改进学生会现存的弊端。例如学生会例会的时间改变（晚上开会更有质量）；部门之间陌生的关系（不利于工作的进行）；加强人才的选拔（学生会之中有些有才之士不被重用，久而离之）
（2）科学的团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让！
（3）关注09届的学生会干事的选拔，把组织里面的混日子的踢出去，把真正有才华的请进来，把不干事的踢出去，把实干家请进来，把搞阿谀奉承的踢出去，把敢直言不讳的请进来。把墨守陈规的踢出去，把推陈出新的请进来做一次调查，把学生会的弊病总结一下，无则加勉有则改之！（组织09届干事进行晨跑运动，锻炼干事们的积极性；组织各个部门的干事外出活动）
（4） 对即将到校运会工作进行安排，秘书部加强对各部门的联系，勤工部和体育部负责现场秩序，外联部加强与商家联系，女生部和文娱部接待运动员，生活
部负责运动员和工作的饮水工作，宣传部负责我系校运会的通讯稿，学习部负责帮助各个部门！
（5）完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼！（要求各个部门每个月都进行1~2次会议，让干事对部门的工作进展有进一步的了解.加强学生会成员的责任意识！）
（6）加强系学生会的宣传，有效的利用校园网，校园杂志（西江月畔等），系学生会宣传栏等方式对机电系学生会各项工作进行宣传，让同学们对学生会开展的各项工作有进一步的了解
（7）对即将到来的艺术节安排，以文娱部为主，其他部门辅助的情况下，在艺术节上展现我们机电系的风采！
（8）让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中！
如果我本次竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作，让每一个干事都有充分展现自我的空间。
这些我都会努力做到的！很假如我没有选上主席团一职，那证明我能力不足，在以后的日子里，我会积极配合学生会的各项工作，努力锻炼自己！让自己的能力能更进一步的发展！
我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
我将以“服务同学，锤炼自我”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
