印刷岗位人员的主要职责

发布时间：2020-03-03 19:36:57 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

印刷岗位人员的主要职责

生产部经理职责

1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划；

2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗；

3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标；

4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量；

5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能；

6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产；

7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录；

8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求；

9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求；

10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。任职资格:

1、年龄在30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳；

2、印刷、包装类专科以上学历，有5年以上印刷厂调度员或厂长专职工作经历，2年以上管理经验；

3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强；

4、熟悉ISO9000或ISO14000等质量体系认证，并具备组织和领导实施能力；

5、有印刷工厂筹建经验者优先。

质量管理员

•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规•质量保证体系的管理•质量检验、检测过程及

结果的管理•质量控制、协调的管理•质量考核的管理•组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比

生产主管人员

•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率•负责产品或半成品生产过程中全面质量管理•负责本站门现场工艺，技术等工作的管理•根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理•负责部门 2 时定额管理•负责部门目标成本控制•负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理•建立、健全本部门各项基础管理工作

采购人员

•物资采购计划，合同的管理•成本控制管理•仓储管理•基础、服务管理

印刷机长

•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务•以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度•每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作•关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行•千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件•印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡•发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场•做好专色墨的调配工作

技术质量管理人员

•中专以上文化程度，有专业技术职称•熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动

态•能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作•身体健康，有事业心，能坚持正常工作

印制员

•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求•具备一定的报价能务•勤奋敬业，忠于企业•身体健康，有事业心，能坚持正常工作

调度员

•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务•责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作•装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况

整稿、贴图工

•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作

质量检查工

•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历•熟悉部门质量检查的工艺要求•身体健康，能坚持正常工作

照排操作工