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公司“无邪教单位”创建活动方案

发布时间:2020-03-02 18:52:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“无邪教单位”创建活动方案

为全面推动公司防范和处理邪教问题工作的深入开展,积极创建无邪教单位,全力营造“崇尚科学、反对邪教”的氛围,根据全省防范和处理邪教问题工作会议精神和《中共XX市委关于进一步加强新形势下防范和处理邪教问题工作的意见》的要求,制定“无邪教单位”创建活动方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神和中央、省委、市委关于同法轮功等邪教组织斗争的一系列方针、政策,以无邪教创建活动为平台,广泛开展崇尚科学、反对邪教、破除迷信为内容的反邪教警示教育活动,用先进文化占领广大师生的思想阵地,逐步建立反邪教工作的长效机制。

二、创建目标

开展无邪教创建活动是深入贯彻落实中央和省、市委关于进一步加强防范和处理邪教问题工作的一项重大举措,也是广泛开展反邪教警示教育活动的重要载体。XXXX年上半年开展无邪教单位创建试点工作,下半年全面开展创建活动,力争通过扎实有效的工作,至年底完成创建任务的50%;XXXX年底实现省委防范办确定的创建目标,达到创建标准。

三、创建标准

1、切实把防范和处理邪教问题工作摆上重要位置,建立健全防范和处理邪教问题领导小组,做到职责明确,任务翔实,措施得力。

2、基础工作扎实。建立健全法轮功及其他邪教组织人员基本情况档案,各项规章制度、机构网络、职责任务、工作流程上墙,档案资料完善,管理规范。

3、建立完善反邪教信息员制度。有专门反邪教信息员负责防范和处理邪教问题工作,对邪教活动信息能及时发现,及时上报,切实发挥职能作用。

4、对未转化法轮功人员和重点邪教人员建立3—5人教防小组。要定期开展帮教工作,掌握其思想动态,并建立帮教方案,做好帮教记录。严格落实监控措施,确保“三零”目标实现。

5、对已有的邪教问题能够及时有效整治,确保无邪教人员、无邪教活动,校园内不发生邪教类案(事)件。

6、建立长效工作机制。积极开展“反邪教知识进厂区”活动,建立反邪教警示教育活动室和固定的宣传栏、固定的宣传教育形式,通过举办主题班会、反邪教知识竞赛、演讲赛、黑板报、图片展览,举办反邪教签名、专题辅导报告等活动,开展形式多样的反邪教警示教育活动,对广大职工进行经常性教育。

7、广大职工参与反邪教的意识明显增强,主动抵制和防范邪教组织的干扰,敢于举报邪教组织的各类非法活动和从事邪教活动的人员,勇于同邪教组织违法犯罪活动作斗争。

四、创建步骤

1、选好试点、总结推广(XXXX年3月26日至8 月31日)。结合实际,选择4个部门开展试点工作。

2、广泛宣传、普遍展开(XXXX年 9月1日至11月15日)。在取得试点经验的基础上,采取丰富多彩的宣传教育活动,进一步增强无邪教创建活动的针对性,将无邪教创建活动在教育系统进一步延伸,掀起无邪教创建活动新高潮。

3、认真总结、检查验收(XXXX年11月16日至12月底)。年底,接受市委防范和处理邪教问题领导小组的验收。

五、创建措施及要求

1、加强宣传,强化培训。各部门要按照创建活动的要求,结合本部门实际认真制定工作方案,并召开动员大会,层层宣传发动,大力宣传无邪教创建活动的重要性和必要性,激发广大职工的创建热情,积极投入到无邪教创建活动中,营造开展无邪教创建活动的浓厚氛围。同时,要积极抓好对基层党支部成员和厂区反邪教信息员的系统培训工作,向他们讲授防范和处理邪教问题工作的基本内容和开展工作的方法,切实提高他们的思想认识和政策理论水平,提高从事反邪教工作的能力,从而进一步完善单位的反邪教工作组织体系,逐步形成防范和处理邪教问题工作在基层有人管、有人干的局面。

2、强化领导,落实责任。为确保无邪教创建活动扎实有效地开展,各部门领导要充分认识当前同法轮功等邪教组织斗争的严峻性,切实增强做好此项工作的责任惑和紧迫感。要高度重视这项工作,注重加强协调,及时研究和解决工作中遇到的实际困难和问题。积极发挥组织协调作用,加强与有关部门的密切配合,结合实际,认真规划,精心组织,统筹安排,层层抓好落实。要按照中心的统一要求制定具体的创建工作方案,细化工作目标,列出创建活动进度表。

3、发挥部门职能作用,形成齐抓共管格局。各部门要切实找准位置,担起责任,共同做好创建工作。要将无邪教创建活动与实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、社会治安综合治理、精神文明创建等工作有机结合起来,创造性地开展工作,构筑全员参与、齐抓共管、群防群治的工作格局。

4、准确把握政策,确保创建活动扎实开展。工作中要严格执行党的宗教政策,尊重群众的宗教信仰自由,对于法轮功以外的其他邪教,坚持“有什么问题处理什么问题”、“只做不说”、“不定性、不公开点名”的原则,严防引发各类宗教事端。

XXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

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