面试常见问题应答
1、为什么要到外地工作？我到北方可能不习惯？
因为集团子公司分布在全国各地近20个省市，集团人员安排是由总部根据子公司人员需求统一调配的，所以需要到外地工作，以适应集团发展需要。一开始可能是有点不习惯，但不管做什么工作都会由不习惯到习惯，最主要的是要调整自己，超越自已。
2、为什么常年招聘？
集团高速发展，需要储备大量的人才，以适应集团发展的需要。
3、为什么要体检？
因为集团是一所学校，是一支军队，同时也是一个家庭，公司都提供集体宿舍，集体食堂，为了对员工健康负责。身体好才能把工作做好。
4、乙肝表抗是阳性能不能被录取？
目前集团有相关规定，以医院体检结果为准。
5、进集团后如何成长？
集团为员工提供广阔的发展空间和畅通的成长通道，一个优秀的员工，一个能力得到提升并有能力承担更大责任的员工，他可以从以下方式成长
1、公司推荐；
2、总部业务部门推荐；
3、绩效考评推荐；
4、自荐；
5、子公司公开竞聘；
6、集团公开内聘；
7、集团干部会上公开竞聘。
6、当应聘者比预约面试时间早到或迟到时，招聘官应作如何处理？
以预约面试时间为准开展面试。早到可安排就坐，看看集团报或宣传册，作好应试准备；迟到则取消当日面试，时间重新约定。
7、公司缴纳四金吗？有在原单位有保险，到集团后怎么办理？
公司根据员工所在公司的社保机构要求办理相应保险，可以重新开户后合并计算。
8、劳动合同什么时间签？
原则上工作1个月内同员工签订劳动合同。
9、上班是8小时吗？周末怎么休息？
具体根据各公司生产情况进行安排，休息有带薪休假和轮休
10、我想和男（女）朋友一起到您们集团应聘？
只要符合我们职位要求，不安排在同一公司工作。
11、我没有工作经验，有没有适合我的岗位？
只要综合素质强，有发展潜质，符合集团新进员工基本录用要求，可以录用在相应岗位储备实习。
12、试用期几个月？试用期满后工资是多少？
试用期3个月，工资根据个人能力的提升，适时动态调整。
13、报到的差旅费和体检费为什么要两个月后报销？
考察员工对新岗位的适应情况和员工的稳定性。
机密2013-4-10人力资源部招聘处编制
