2010年度下学期计算机系团总支工作总结
本年度我系团总支工作基本结束，我系团总支在学院团委、系领导的指引下，以培养和提高学生综合素质为主线，以创良好系风为重点，结合我系团员思想政治教育工作的需要，开展了一系列工作，充分发挥团组织在青年中的引导作用。经过全体团干部和团员们的共同努力，较好地完成了各项工作。现就本学期的工作作如下总结：
一、以活动为主线加强青年学生思想建设和系部文化建设
我系团总支把加强思想政治素养为重点。在系党支部的领导下，积极参加政治学习，学习党的路线、方针，并结合自己的本职工作进行比较，取长补短，充分发挥团员青年的先锋模范作用。今年在广大团员中深入开展学习邓小平理论，学习江泽民同志关于“三个代表”和党的“十六大”的重要精神，引导他们以科学发展观为指导，进一步提高政治意识、服务意识、改革开放意识，抓住新的机遇，以饱满的热情、崭新的姿态做好团支部工作。通过学习，加强了团支部的组织建设、思想建设、作风建设。我系团员总数已达95%以上。有20名同学参加党课培训并顺利结业获得入党积极分子证书。
坚持以\"团课\"为阵地，特别是新生班级各团支部，各班团支部开展团员意识的教育，通过这些活动加强了团员意识教育。如：各班团支部开展了“学团章，温团史，戴团徽，唱团歌”的民主生活会。响应院团委组织部的号召，我系组织部组织我系各支部开展团日活动辩论比赛，共6个班级团支部参赛，取得较好的反响。
二、以规章制度为核心抓好系部团总支组织建设
2010年9月，学院校区整合，我系第二届团总支干部选举完成。 为本学期团学工作的更好发展奠定了良好的基础。成立伊始，我们就制定健全了团总支管理制度，包括工作制度、支部考核制度、个人考核制度、部门考核制度、例会制度等系列管理制度的拟定和修订，使我系团总支工作走入正轨。进一步完善团总支各项制度建设，形成一套科学合理的学生干部管理、干部选拔、任命与考核制度,档案管理制度, 进一步提高团总支干部的组织性和纪律性。
三、工作回顾
三月份：组织团干部开展第一次团干会，要求各部门制定学期计划。鼓励大家积极向党组织靠拢，上交入党申请书。做好大学生素质拓展认证工作。全面开展学雷锋活动；大力弘扬雷锋精神，强化大学生学雷锋意识。如：义务植树与拔草活动，打扫系部办公室等。
四月份：组织本系学生参加学生干部培训；完成综合素质测评。
五月份：作好系部的评优评先工作配合院团委搞好五四表彰工作。我系09高计1班，08高计1班荣获“优秀团支部”。我系08高计1班詹岩松同学获得州直优秀团干部，09高计1班罗丹西同学获得院十佳青年等荣誉称号。
六月份：搞好团干培训及“三下乡”实践活动宣传工作。
九月份，在开学之初，重新选拔团干部，成立新一届团支部干部，积极组织迎新生文艺汇演节目等活动,充分展现我系学生的青春活力。
十月份，健全团总支内部机构管理，完善各项规章制度，总结经验教训，加强干部队伍建设，提高整体管理工作水平。我系进行了干部的换届选举，对新干部进行了指导。要求新干部尽快的熟悉其职能，制定与落实相关管理制度，组织对新老团员进行注册，并对本系团员的档案进行了整理及团费的收缴等问题。为创立品牌社团，我系社团部组织社团做好社团的招生工作，开展计算机协会下属4个兴趣小组的活动，选派专业教师每周辅导上课，至今已开课40余节次，提高了学生学习技能知识的积极性。
十一月份，第一期系部团刊《致远》出版，印刷400份分发到各班级中，很大程度上丰富了学生的精神文化，加强了团委工作的阵地。
十二月份，组织计算机系6个班级同学参加思想教育辩论赛，以辩论赛形式为主题，提高学生的思想建设。组织团员进行团员教育评议工作及大学生素质拓展工作。为打造品牌社团，做好社团的评优评先工作。积极组织并开展“迎圣诞；欢送08高计1班毕业”晚会。
一年来，我系团总支工作紧紧围绕学院中心工作，全体团员干部勤奋工作，开拓创新，取得了一定工作成绩，但仍然存在不少的问题，主要有以下几个方面：
1．各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。
2．新时期共青团员思想状况的不断发展变化，如何更加有效地加强团员们思想政治教育、如何充分利用现代化手段为学生服务、如何构建更为合理的素质教育模式、如何对团总支工作进行全面科学的评估等仍需要不断地探索和研究。我们将根据实际情况，改进工作方式和方法，按照青年学生乐意接受的方式进行，使我系团总支走向规范化、合理化、为继续推进团总支工作的进程而不懈努力。
2011年我系团总支所有团员青年将会以更加饱满的工作热情，继续紧紧围绕学院的要求，完善团总支工作体制，促进我系团总支工作更上一层楼做出应有的贡献。
计算机系团总支 二O一0年十二月十六日
