职工福利委员会办事细则
第一章总则
一、本细则依据本公司职工福利委员会组织章程第十五条之规定订定之。
二、本会职掌及会务处理除法令及本会规章另有规定外悉依本细则行之。
三、本会为本公司有关职工福利事业之最高决策机构。
第二章会务处理
四、主任委员之任务如下：
1．召集主持委员会议并执行其决议。
2．业务计划工作报告经费预算之提出研议及工作人员之巡选任免。
3．策划、指挥、监督、考核本会及所属机构之业务、经费、人事。
4．代表本会处理一切会务
五、委员之任务如下：
1．参加会议研议提案。
2．参加有关福利事业这研究推动改进事项之建议。
3．执行本会推定及主任委员分配事项并提出报告。
4．对于有关福利金之收支审核。
六、本会设总干事一人承主任委员之命及本会之决议处理本会日常业务，并设行
政干事、康乐干事、会计干事各一人襄理之，总干事，行政、康乐、会计干事均由主任委员就本公司职工中巡选，提经委员会议通过并商得公司同意后派充（兼）之，但视业务上之需要得聘请专任人员。
七、总干事之任务如下：
1．业务计划、工作报告、经费预决算、文件报表之撰制审议事项。
2．指挥督导并考核行政、康录、会计干事处理其有关业务。
3．主任委员临时交办事项。
八、行政干事承主任之委员之命襄理总干事下列事项：
1．负责保管本会印信及处理有关文件之收发等事项。
2．负责撰拟本会开会通知、记录，开会布置及对外联络等有关事项。
3．掌理职工婚、丧、喜、庆、生育、伤、病、子女教育奖助急难救助、年
节慰劳、贷款补助、人身保险等合作互助事项。
4．掌理图书刊物、补习教育、进修训练、社图、演讲、观摩等事项。
九、康乐干事承主任委员之命襄理总干事办理下列事项：
1．掌理职工餐厅、医疗健检等事项。
2．掌理旅游、同业晚会、庆生会、尾牙、体育康乐器材设施等事项。
十、会计干事承主任委员之命襄理总干事办理下列事项：
1．负责收支转帐传票及会计报告之编制簿籍、交易所之保管各项帐册之登记等有关帐务等事项。
2．负责处理货品材料之收发登帐及他库之盘点等有关事项。
十一、本会视业务上之需要得设助理干事若干人，助理行政、康乐、会计干事
处理分担业务。
十二、总干事因故不能执行职务时由行政干事代行其任务。
十三、本会会计制度另订之。
十四、本细则如有未尽事宜得随时修改之。
十五、本细则经本会会议通过并报请主管机关核准后执行，修改时亦同。
