我校新教师岗前培训圆满结束
经过为期一周的紧张培训，我校新教师岗前培训圆满结束。 9月8日，科研处处长何启明教授做了题为“努力推进我校科研事业新发展”的主题培训报告，对我校科研发展历程进行了简要回顾。他强调，我校科研工作尤其要坚持“发挥区域优势，突出地方特色”的原则，注重学术研究与地方文化的充分结合，重点推进相关课题。同时，也指出了我校科研工作仍有诸多问题亟待解决。基于对我校科研的发展特点和相关问题的回顾与省思，提出了促进我校科研工作长足发展的基本对策，并对“十二五”期间我校科研工作的发展做了展望。对我校科研管理的基本制度和课题的申报做了简要而明晰的说明。
9月9日，学生处处长金彦俊做了题为“尽职尽责做好学生管理工作”的主题培训报告，对学生处的基本职能做了简要介绍，并对新到岗教师做好以班主任为核心的学生管理工作给予详细指导，对新教师提出了“教书育人，管理育人，服务育人”的理念。基于对学生工作的认识和多年管理经验的总结，对学生管理程序及相关要求工作予以详细说明。培训报告涉及我校学生管理工作中的主要问题，同时也提出了诸多卓有成效的实施思路和解决办法，对新到岗的教师在今后做好学生工作具有重要的指导意义。
9月13日，人事处处长罗卫国主讲并做了培训总结，罗处长对人事组织工作的基本职能做了简要介绍，并强调，由于人事处关涉到学校内部的干部管理、师资建设、考勤管理、职称晋升、津贴发放、人事调动、组织党建和奖惩工作，要求新到岗教师要充分地了解并遵守相关人事制度、政策和方针，同时，重点对考勤、培训、考核和职
称评聘等相关制度进行详细解读，建议新到岗教师应有合理而科学的职业规划，有计划、有步骤地完成角色转变，尽快适应教师职业的要求，并勉励大家在定西师专工作应当有一种归属感，真正地将自身的人生价值与学校的整体发展充分结合，相互促进，共同发展。
