劳务输送协议
甲方（用人单位）：
（以下简称“甲方”）
乙方（输送单位）：
（以下简称“乙方”）
为满足甲方用工需求，经甲乙双方友好协商，现就乙方向甲方输送劳务人员事宜，达成如下协议：
一、合作内容
1、输送人数：
。具体输送人数及送工时间根据甲方实际情况安排，详见甲方岗位需求单；本协议自
年
月
日至
年
月
日。合同期_____年。
2、甲方用工条件：
A.年满18周岁，男生18-25周岁，女生18-25周岁；
B.持有真实有效证件（身份证和毕业证/学历/结业证明）；
C.身体健康，无残疾及精神类疾病；
D.此次所提供就业岗位：___________________________________________。
3、乙方输送条件：乙方必须按照甲方的要求真实有效的向学校学生进行宣传；
二、双方的权利与义务
1、甲方必须提供合法的经营证照复印件、招聘需求表和招聘委托书给乙方留存；
2、甲方有义务向乙方提供招聘所需的招聘宣传资料、招聘简章等；
3、甲方用工（包括工作时间、工资待遇、劳动保护等）不得违反国家和地方的劳动法律法规的规定；
4、甲方有权对乙方招聘过程中的宣付、招聘进度等工作提出合理建议；
5、乙方应严格按甲方的招聘要求对外发布招聘信息，若以甲方名义发布，则必须征得甲方的同意；
6、乙方须按双方约定的条件和要求为甲方组织输送劳务人员。输送人员以学生为主，甲方为乙方输送人员提供良好的发展空间；
7、在职员工以甲方的人事系统资料为准，员工的在职、离职动态需及时告知乙方。
三、费用补贴标准
1、乙方所有输送的员工均属于甲方的正式员工，甲方支付乙方人才招聘费用标准为____元人民币/人，学生入职满一个月支付____元/人，入职满第二个月支付____元/人，入职满第三个月支付____元/人，连续给付三个月（满月），中途离职者,10天内甲方不支付给乙方费用，10天以上不足一个月的按实际天数计算。甲方每月25日前支付上月费用给乙方。
2、支付方式：学生入职满一个月后开始支付。支付方式：转账。（附乙方银行账户资料）
3、结算依据：每月20日前，乙方以甲方相关负责人签字或盖章的《劳务输送明细单》及在职员工名册，按实际人数结算费用。
4、乙方开户行名称：
开户银行账号：
四、其他约定
1、未经对方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给第三方；
2、如双方需终止本协议，需提前10个工作日书面通知对方，否则违约的一方必须向守约方支付一个月的劳务管理费作为赔偿；
3、若甲方拖欠乙方劳务管理费超过一个月的，则乙方有权单方解除本协议，并按拖欠费用总额每日千分之三的标准向甲方收取违约金；
4、本协议未尽事宜由双方协商解决；
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字之日起生效。
甲方：
签字盖章：
日期：
乙方： 签字盖章：
日期：
