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劳务用工协议
编号：
甲方单位：
乙方姓名：曾用名：性别：文化程度：出生：年月日。
籍贯：省市县。
家庭住址：镇（乡）村组。
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
第一条 协议期限：
本协议自年月日起至年月日止，试
用期为天。
第二条 生产（工作）内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位承担生产（工作）任务。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位的责任制要求，完成规定数量、质量的生产（工作）任务。
第三条 劳动时间与劳动报酬
1、劳动时间根据甲方实际工作情况而定。
2、劳动报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，工资定为每日元或每月元。实行计量工作的，每月（日）工资按乙方完成的实际工作量和单价结算。1
第四条 劳动保护、保险福利待遇
1、甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在生产（工作）中注意安全和健康，负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。根据乙方工作岗位需要，并参照国家有关规定，由甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。对从事职业危害身体健康作业的，乙方应自行定期进行健康检查。
2、乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
3、乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。
4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。
5、甲方支付给派遣公司的费用中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用，由派遣公司到当地社会保险部门办理缴纳手续。
第五条 劳动纪律
1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。
3、乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工作。
第六条劳动协议终止、解除
1、劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
（1） 在试用期间被证明不符合招用条件的；
（2） 不能胜任本岗位（工种）工作的；
（3） 因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；
（4） 因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；
（5） 被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除；
（6） 劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法履
行，经甲乙双方协商不能达成协议的。
1、乙方因自费上学、应征入伍或家庭困难，需要解除协议的。
2、有下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除劳动关系：
（1） 甲方以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的；
（2） 甲方劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施严重损害乙方身体
健康的；
第七条 违反协议的责任
任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿，其中：责任属于甲方的，应继续履行劳动协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费，因未履行完劳动协议造成的损失和重新招用人员的费用等。
第八条 双方在履行协议过程中发生争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向甲方劳动纠纷委员会（小组）申请调解，调解不成的，可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的，可以向单
位所在地人民法院进行诉讼。
第九条 本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及上级有关规定
执行。
第十条 本协议自双方签订之日起生效，涂改或他人代签无效。
第十一条本协议一式三份，甲乙双方及用工单位各执一份，本协议待终止
劳动时自行失效。
甲方法定代表人（或委托代理人）签名：
乙方签名：
协议签订地点：省市区路号
协议签订日期：年月日
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劳 动 合 同 书
招用单位：项目部（以下称甲方） 被招用人：
省县（市）镇（乡）村（居委）（以下称乙方） 本单位为确保工程质量、安全管理目标的实现，保障广大民工的切身利益，使本单位、班组、民工间能相互明确责任，共守职责，特结合本单位实际制订本合同。
一、甲方职责：
1、根据务工者要求，经甲方同意后负责办理劳务手续及暂住证等。（证件费用由乙方自负）
2、负责对乙方上岗前的安全生产、文明施工、工地纪律等宣传教育。
3、负责向务工人员提供安全帽等劳动保护用品。
4、负责对乙方日常安全、生活、工作的管理和督促，如乙方违章并履教不改者，视情节轻重，甲方有权进行罚款或清退处理，违法乱纪性质严重者送公安机关处治。
5、每月按规定发放生活费，额定工资到工程竣工或年底（扣除已发放的生活费后）一次性结清，如遇到实际困难时提前协商。
6、凡被清退或半途擅自走掉者，甲方结算时扣除工资的10%作为影响工程进度的损失费，特殊情况允许请假。
二、乙方职责：
1、务工者必须持有身份证，并将身份证复印件交给甲方备用。
2、严格遵守职工守则和有关规章制度。
3、施工时必须遵守安全操作规程和正确使用个人劳动保护用品。如因违章作业或未正确使用劳动保护用品而造成的经济损失，均由乙方自负。
4、严禁在工地进行赌博、偷盗、打架等，违者按有关规定处以200～500元的罚款，情节严重的交公安机关处理。
5、如发生工伤事故，视事故性质及责任情况，按甲方有关制度处理，如因违章作业、赤膊、不戴安全帽、酗酒开玩笑等所造成的工伤事故，乙方负全部责任。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，离开工地后失效。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
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劳务用工协议
用 工 方：宏利木业（以下简称甲方） 被用工方：（以下简称乙方）经甲乙双方协商达成乙方自愿在甲方所经营的场内务工，具体事宜甲乙双方协商如下：
一、甲方责任及所负责事项
1、
2、
3、
二、乙方责任及所负责事项
1、
2、
3、
三、安全责任：甲乙双方所负责事项
四、甲乙双方未尽事宜补充：
甲方签字：乙方签字：
年月日
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劳务用工协议
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，并结合本工程具体情况，现双方在平等互利、诚实守信的基础下自愿、签订本协议，共同遵守具体协议内容如下：
一、工程名称：
二、工程地点：
三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名劳务人员，劳务人员必须为乙方辖区内的农牧民群众。
四、用工单价：技工每天每人元，杂工每天每人元。
五、作息时间为早上8：00上班，中午13：00吃饭，下午14：30上班，20：00下班。
六、务工人员在上班时间内因工所发生的意外事故，责任由甲方承担；若因自身原因发生意外，均由务工人员自行负责承担。
七、务工人员在上班时间内必须服从甲方的一切安排。
八、结算方式
甲方在每月的日向务工人员发放劳务工资。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
十、本协议未尽事宜，双方本着平等互利、诚实守信的原则共同协商解决。如有争议，经双方协商不能达成统一意见时，可向有关部门提起调节仲裁或法律诉讼进行解决。
甲方：乙方：
年月日年月日
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劳务用工协议
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方综合布线劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
6、乙方有违反计划生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
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劳务用工协议
用人方：
聘用方：姓名，性别， 身份证号甲方因工作需要，特聘请乙方从事工作，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、期限：自年月日起至年月日止。
二、工资：甲方在每月1日支付工资元给乙方。
三、工作时间：上午从时至时，下午从时至时，每月假期天。
三、用工约定：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成好工作。
2、协议期满，甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用乙方，协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。不得随意离岗，特殊情况必须向甲方请假后方可。
5、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
6、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效。
甲方：乙方：
年月日
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劳务用工协议
甲方：唐山奥特斯窑炉有限公司
乙方：性别：年龄：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商同意，签订如下协议：
一、劳动聘用协议期限
年月日起到该项目竣工验收后终止。如需继续聘用的新签订。
二、工作内容
乙方同意甲方安排，在唐山奥特斯窑炉有限公司工作。并按照甲方要求，按时完成规定的工作，在工作期间，不从事其它与工作无关的职业，因工作需要服从甲方工作调整变动。乙方应无条件服从管理和安排，否则将与乙方解除劳动协议。乙方提出需提前解除劳动协议，必须在十天内提出待甲方安排妥后方能离开。甲方应方能付清乙方当月发生实际工作日的工资。
三、劳动时间
根据工程进度安排作业时间，实行8小时作业制具体情况由甲方根据时间情况轮流安排，因工作需要夜间必须加班保证
24小时运转。
四、工资
工资：每月月工资金额按天数结算，不包伙食，不包住宿无加班工资、年终奖、月奖及夜班补贴，不拖欠工资（上月工资在下月15天内发）
五、劳动纪律
1：乙方严格遵守甲方制定的规章制度，安全操作规程，爱护机械保养维修设备，遵守职业道德。
2：遵守劳动纪律，严格遵守上下班作息时间，如有特殊情况须请假，必须经过甲方同意后才能准假，不得随意离开。
3：严格遵守国家法律法规，不违章操作，不违反工地安全管理规定。
4：正确处理好安全与操作的关系，在运作中，严格执行安全操作规范，不失职，不渎职，认真完成自己的本职工作任务。加强相互团结不打架斗殴，做到服务态度和谐。
5：工作迟到早退，无故旷工将视作自动解除协议，当月发放的工资一律扣发。
本协议一试两份，经双方签字后生效。
甲方： （签章）乙方：
年月日年月日
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项目部应与具有劳务施工资质的劳务公司签订劳务用工协议，明确劳务分包范围、作业地点和作业内容、劳务工种和劳务人员数量、劳务用工计价标准和结算方式、劳务人员工资支付、开竣工日期、竣工验收、质量保修等合同条款，并核验拟进入施工现场的劳务人员与劳务公司签订的《劳动合同》及劳务公司为劳务人员购买的相应保险后，劳务公司方可组织劳务人员进场施工。
劳务用工协议需经分公司工程管理部审核通过后方能进入协议签订程序，并应在签订之日起七个工作日内交分公司工程管理部备案。
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劳务用工协议
雇佣方：盘锦辽河油田星原实业有限公司（以下简称甲方） 劳务方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，结合所签订的《建设工程施工合同》和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
第一条：工程简况
工程名称：注汽锅炉烟气余热装置
第二条：劳务用工工程项目
本工程劳务用工工程项目：安装注汽锅炉烟气余热装置
第三条：劳务佣金
3.1 乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、现场交底、安全措施等进行施工，工费采用工程量单价包干。
3.2 经双方协商核定，全年工程暂估价格为18 万元。各工程项目单价中已包括了完成该工程项目全部工程内容所需的人工费及各工序间相互交叉施工的配合费（含机械操作人工工资），并负责工完料尽的现场清理。
3.3 工程数量以乙方现场实际完成的合格工作量为准，按照实际金额开具发票结算。
第四条：甲方责任
4.1 负责需要安装设备和工程材料的采购供应。
- 1 -
4.2 对本工程的施工作业实行质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行监督、管理、控制。
4.3 负责收集、整理、编制工程竣工文件，办理竣工验交工作。
第五条：乙方责任
5.1乙方驻施工现场全权代表姓名：
5.2 乙方必须按本合同工期要求和甲方编制的施组，保证劳力数量和工种质量，并及时组织劳力，按甲方开工及安排的工程进度进行施工作业。
5.3 乙方必须保持施工作业人员和所提供机具的稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
5.4 乙方必须严格按照甲方提供的施工图纸、技术交底、作业指导书、施工规范及验收标准进行施工。
5.5 乙方工地负责人及技术人员必须随时同甲方保持工作联系，接受甲方对施工技术、质量、安全、进度等方面的监督、管理、控制。
5.6 坚持文明施工作业，及时清理施工现场，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
5.7因乙方责任造成业主或地方政府对甲方的罚款或其他处罚，甲方将对乙方处以相应的罚款或其他处罚。
5.8 遵守劳动保护条例，严禁使用童工和不符合劳动条件的工人，对特殊作业人员采取必要的保护措施，使用劳保用品，如不使用，甲方有权勒令停工。
5.9 乙方在施工过程中，如因自身原因造成的机械、人身事故等所发生的各项经济赔偿费用均由乙方承担。
第六条：材料供应与管理
6.1 本工程所需的各种材料均由甲方采购并供应到施工现场入库，甲方根据施工进度和工程项目的材料需用量按时向乙方发料，经甲乙双方材料人员在现场共同办理验收手续，由乙方负责使用。
6.2 奖励与处罚：乙方在施工过程中，对材料应爱护、合理节约、不得浪费，更不得随意毁坏。本着公平合理的原则，甲方在每个分部工程结束后（或分季、分节段），对材料的使用根据材料消耗定额进行核定，由于乙方管理原因造成的材料损失，将由乙方按价赔偿。
第七条：工器具
操作工人完成本工程所需的各种小型工器具，均由乙方自备，此费用含列在承包单价中，不再另行计取费用。
第八条：暂停施工
8.1 甲方代表因故要求乙方暂停施工，并在提出停工要求后48小时内提出停工后对工程的处理意见，乙方应按甲方要求停止施工。
8.2 停工责任在甲方，由甲方承担相关费用，相应顺延工期；停工责任在乙方的由乙方承担相关费用，工期不予顺延。
8.3 由于国家政策性变化，不可抗力及甲、乙双方以外的原因，导致工程停建或缓建，使劳务协议不可能继续履行时，乙方应积极组织做好工人的退场工作。同时乙方应及时向甲方提出劳务工费结算单，交由甲方审批。
第九条：工期延误
非甲方原因及人力不可抗拒的自然灾害等原因，因乙方劳力组织不力或其它原因，致使工程不能按甲方施组设计要求保证阶段工期，乙方应及时调整，限期整改，并由乙方承担违约责任。
第十条：作业标准
10.1 乙方必须按照甲方提供的设计文件、作业指导书和现场交底进行施工作业。
10.2 乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门以及建设部门验收合格。
10.3 施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
第十一条：质量检查与返工
乙方应严格按甲方技术交底和质量等级标准的要求组织施工，随时接受甲方及建设、监理等有关部门的检查，并为检查提供便利条件。
11.1 乙方在施工中经检查检验工程质量达不到合同及质量等级标准的要求时，乙方应按甲方、业主、质监部门的要求进行返工、修改，并承担返工、修改造成的所有费用。非乙方施工原因所造成的返工、修改，如变更设计等，乙方负责返工、修改，但不承担返工、修改的费用。
11.2 以上的检查检验不能影响施工的正常进行，更不能拒绝接受检查检验和对不合格工程进行返工、修改。
第十二条：隐蔽工程和中间验收
12.1 凡隐蔽工程和中间验收部位，乙方必须先自检，合格达标后，由甲方和质监部门进行隐蔽检查验收，验收合格后方可隐蔽。
12.2 经检查验收，工程质量达不到协议约定标准，乙方应在规
定时间内完成返工和修改，再进行检查验收，达到标准后方可继续施工。
第十三条：劳务佣金结算
按照审定价格，开具发票结算。
第十四条：安全施工
14.1 乙方必须按有关规定采取严格的安全保护措施，坚持安全第一的思想，杜绝违章作业，承担由于自身安全意识差、思想麻痹、违章作业造成事故的责任和因此而发生的费用。
14.2 甲方有权监督乙方采取的安全保护措施和执行情况。 14.3 乙方必须做到特殊工种持证上岗的要求。
第十五条：违约责任
15.1 乙方必须独立组织施工作业，若乙方将该项协议内的作业项目转包给第三方，甲方有权中止协议，造成的一切经济损失由乙方赔偿。
15.2 乙方不能按协议规定的工期、质量、安全要求组织施工，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务。乙方不履行协议时，甲方有权解除协议，由此造成的经济损失由乙方承担。
第十六条：协议纠纷的解决方式
甲乙双方因协议发生争议时，双方应及时协商解决。如不能取得一致，可向辽河油田人民法院起诉。
第十七条：其他事项
17.1 本劳务协议未尽事宜可签订补充协议，作为协议的一部分，与本协议有同等效力。
17.2 协议在双方签字盖章后生效。
17.3 本协议两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方备案。
雇佣方：（公章）
法人代表：
年月日劳务方：身份证号码：年月
日
推荐第10篇：临时劳务用工协议
临时劳务用工协议
雇佣方：（以下简称甲方） 劳务方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期： 2008年12月1日
结束工作日期： 2009年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
- 1 -
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在 15内支付乙方。
雇佣方：（公章）务方：（公章）
委托代理人：委托代理人：
签订时间：2008年12月地点：
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第11篇：劳务用工承包协议
劳务用工承包协议
编号： 20140621
雇用方（甲方）：江苏协诚科技发展有限公司
劳务方（乙方）：杨善祥
根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。
一、用工项目：
二、用工方式：
三、工资结算：以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）
四、工作要求：
（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。
（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；
五、甲方责任
（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。
（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。
（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。
（4）负责提供生产所需的工具、用具。
（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食
宿。
六、乙方责任
（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。
（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。
七、其他约定：
1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。
2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。
八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。
九、本协议有效期为 壹个月，即从2014年5月1日至2014年5月31日。
甲方：乙方：
年月日年月日
第12篇：《劳务用工协议》（定稿）
劳务用工协议
甲方：乙方：曾用名：性别：文化程度：身份证号码：联系电话：家庭住址：紧急联系人：联系电话：
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
第一条 协议期限
（一）甲、乙双方选择协议期限为（）。
A、本协议自年月日起至年月日止，共年（ 个月）。
B、以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
（二）试用期
双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为：。
第二条 生产（工作）内容
（一）甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位承
担生产（工作）任务。具体任务（职责）：
（二）乙方必须按照甲方关于本岗位的责任要求，按时完成规定数量、质量的生产（工作）任务。
第三条 劳动时间、劳动报酬与保险福利
（一）劳动时间
1．根据实际情况采取标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时制度。
A．标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。
2．甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
3．乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
4．甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。
（二）劳动报酬
1、根据甲方的实际情况、乙方的岗位和承担的任务，以按劳分配为原则，由甲乙双方协商一致。
2、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位工资计发形式如下：
3、甲方于每月日以人民币形式支付乙方月工资。工资不得低于用工所在地最低工资标准。
4、乙方工资因病、事假等按甲方规定予以扣除。
5、甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
6、甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
（三）保险福利
1、甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳社会保险或意外保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担并在发放工资时代扣代缴。
2、乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残，其有关待遇按国家法律规定和当地有关政策规定执行。
第四条 劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在生产（工作）中注意安全和健康，负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。根据乙方工作岗位需要，并参照国家有关规定，由甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
（二）乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
第五条 劳动纪律
（一）乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
（二）乙方应积极参加甲方组织的劳动纪律、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。
（三）乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，由于个人行为给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
（四）乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工作。乙方须按规定出勤，缺勤者必须提前一天以书面形式向甲方主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便备查。
第六条 劳务协议终止、解除
（一）劳务协议期满或者甲、乙双方约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务协议：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司有关规章制度和劳动纪律的；
3、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
7、不能胜任本岗位（工种）工作的；
8、隐瞒身体健康情况并影响工作的；
9、法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方因自费上学等个人原因，需要解除协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，经所属部门同意并报人力资源部审批后办理离职手续。离开公司前，应将工作及物品移交清楚，离职手续办理完毕后，即与公司脱离劳务关系。
第七条 违反协议的责任
甲乙双方任何一方违反本协议，均应承担违约责任。违约方所造成的经济损失，由违约方全部承担。
第八条 劳动争议处理
双方在履行协议过程中发生争议，均可依法申请仲裁，提起诉讼。
第九条 其他规定
（一）甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等）均属本协议的主要附件，其效力与协议条款同等。
（二）本协议如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
（三）本协议未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
（四）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文件的权限。
（五）其他约定事项：
第十条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第13篇：劳务用工个人协议
劳务用工个人协议
甲方：重庆正磊建筑劳务有限公司
乙方： 身份证号码： 工种：
工程名称： 工作地点：
一、甲方根据工程建设需要，招用乙方为劳务用工人员。
二、乙方必须自觉遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方管理人员的指导，如违反甲方的规章制度及劳动纪律，甲方有权解除劳务用工协议。
三、乙方的劳动用工期限：以完成一定工作任务为期限（承包工程的任务、承包工程的工程量及质量、承包任务的完成期限）。
四、乙方的劳动报酬：施工期间，每月30日前根据合格工作量的完成情况，经甲方审定后按实际完成工作量以法定货币足额支付乙方工资。乙方的月工资不得低于重庆市最低工资标准。
五、乙方因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
六、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定，乙方执行计时、计件工资制，在计时、计件工资结算时，甲方将社会保险、福利费用计算在乙方的工资中。由乙方自行将社会保险费用缴纳到社会保险部门,甲方不再另行支付。
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防防护设施。
八、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。
九、甲乙双方在本协议有效期内经协商一致，可以变更本协议约定的内容。变更协议应采用书面形式，双方各持一份。
十、本协议甲乙双方签字后生效。本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙 方（签字）：
联系电话： 单位负责人： 年 月 日
第14篇：劳务用工协议最新
劳 务 用 工 协 议
劳务项目负责人：甲方
身份证号
，联系方式
。 家庭住址：
劳务人员：乙方
,身份证号
，联系方式
。家庭住址：
。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况，根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
(一)甲、乙双方同意按以下第 2 限为
/ 年
/个
/
1.有固定期限：从201年
/ 月 / 日起到
/ 年/月
/ 日止；协议期2.以完成一定的工作任务为期限：从2016年
月
日起至
工作任务完成时止（预计201年
月
日计划完成）；并以
为工作任务完成并终止协议的
(二)双方同意本协议有效期的前
天为试用期。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：
。
三、劳动报酬
(一)甲方支付乙方的劳动报酬应遵循按劳分配、多劳多得的原则。
(二)乙方试用期间的工资标准为：（
元/天）或
元／月，具体按照实际出勤天数计算。
(三)双方协商的劳动报酬为
元。
四、工作时间
双方协商协议期间工作时间为
。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关
－1－ 的安全法规、规章、制度和操作规程。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、
(一)乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
(二)乙方严格遵守甲方制定的规章制度,遵守劳动安全卫生,生产工艺等方面操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,维护甲方利益。
七、工作职责
(一)服从甲方的安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。(二)要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程，违章作业，出现工伤事故，本人应承担主要责任。
(三)爱护使用甲方和工程承包方所提供的设备、工器具：合理使用工程承包方所提供的材料，力求最大的节约，树立节约光荣、浪费可耻的理念。
(四)乙方签订劳务用工协议以后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。
(五)劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十日以书面形式通知甲方。在甲方同意之前，乙方必须认真完成自己的工作。
(六)乙方调出时需将劳动工具及劳动保护用品归还甲方。
八、安全职责
(一)要牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。积极参加各项安全活动，不断提高安全生产意识，实现要我安全到我要安全的转变。
(二)乙方可拒绝甲方管理违章指挥，强令冒险作业。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
(三)乙方有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到严重人身危害而无保证安全措施的作业，有权拒绝施工，同时立即向公司安监部门汇报。
九、甲方义务
(一)甲方应按照国家有关部门规定组织安排乙方进行健康查体，并有义务告知乙方
－2－ 预防、控制和消除职业病的危害，保护劳动者的身心健康。
(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
十、有下列情形之一，甲方可解除本协议
(一)乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的：(二)因乙方失职、给甲方造成损失的： (三)不服从分配，有违法、违纪行为者：
(四)隐瞒身体健康情况并影响工作的： (五)不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者：
(六)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。
十一、其他
(一)双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济处罚。
(二)本协议经甲、已双方签字后生效。(三)本协议未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 (四)本协议一式肆份，用工单位壹份，甲、已双方各执壹份，交金钢劳务公司备案壹份。
甲 方：
乙 方：
201年
月
日
201年
月
日
－3－
第15篇：劳务派遣用工协议
劳务派遣用工协议
甲方：浙江一品厨五金有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲方因生产业务需要，需乙方派遣人员配合生产，本着合作共赢的目的，经双方协商达成如下协议：
一、协议期限：按以下第方式执行：
1.自月起至年月日止；
2.以完成工作任务。
二、人员需求数量：
1.甲方根据工作任务量，人，人；人；
2.在生产过程中，若出现人员不合格或不能胜任甲方工作要求的，乙方必须于内，将人员补足，逾期将予以扣款元/人/次/小时；
三、工作任务：
1.甲方安排乙方派遣人员在岗位工作，
其主要工作内容为：；
2.乙方的岗位职责及产品质量要求，必须按照甲方的有关规定执行；
3.乙方应按质按量按时，完成甲方安排的工作任务；
4.乙方的派遣人员其人身安全及相关劳动保障，完全由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
三、劳动报酬：
根据乙方所从事的工作岗位，劳动报酬为，同时要做到保密不公开。
四、劳动纪律：
1) 乙方必须服从甲方的统一管理，遵守甲方的相关规章制度。
2) 乙方有违反劳动纪律的，甲方可对其进行批评教育，并按甲方有关规定给予处分。
3) 乙方有打架斗殴、盗窃、无理取闹轻者按照公司规定处罚，严重者将报送公安机关处理。
五、本协议一式两份，经双方签字生效，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：
第16篇：劳务用工合同协议
劳务用工合同协议
甲方：方正华担保方：
乙方：杨法望
经双方协议承包建筑工程，达到工程顺利完工，以下几点协议：
1、工程价格：每平方米粘灰面、木工支模、粘灰面，梁板柱的楼层在
3.2米以下的每平方米14元，在3.2米以上的每平方米15元，在4.2米以上的每平方米16元，在5.2米以上的每平方米18元，在6.2米以上每平方米22元，生活费由甲方负责。
附加：如有钢管结构在原本的价格上每平方米另加1元。
2、工资付款方式：（6月20日以前、8月20日以前、10月20日以前）甲方必须按乙方工人总产量的80％×每平方米单价结算，若甲方违约，乙方有权罢工，造成经济损失由甲方承担。工程截止到年底，不管乙方工程是否完成，余下的工资款20％和其他没有兑现的工资一次性付给乙方，如有拖欠一切责任由甲方承担。
3、由甲方每人给乙方应买份意外保险，如有意外事故，一切费用应由甲方承担，与乙方无关。
4、甲方如有停工在10天以内，甲方应付乙方每人每天基本工资120元，生活费由甲方负责。
5、在乙方未进入工地之前，甲方所说的工地实际情况与乙方到工地现场情况不一致，有欺骗行为，乙方有权撤退造成的一切经济后果由甲方承担。
6、以上条约望双方共同遵守，如甲方违约或拖欠，乙方将会通过法律途径解决。
本合同一式三份，双方各执一份。
合同协议起草人：方正华，双方达成协议签字生效。
甲方签字：乙方签字：
担保方签字：
年月日
第17篇：劳务用工协议(定)
劳务用工协议
甲方：河北腾飞太行井业有限公司
乙方：
甲方需用临时务工人员，甲乙双方经平等协商，自愿签订劳务用工协议：
1、协议期限为一年，试用期为三个月。
2、岗位为钻工，工资为50元/日，三个月后经考核再定正式工资。
3、由甲方为临时务工人员交纳工伤保险。
4、严重违反用人单位规章制度、劳动纪律，给单位造成极坏影响和严重经济损失的，甲方可以随时解除协议。
5、如乙方不满一年单方解除协议的，扣除乙方一月工资和工伤保险的费用。
因解除协议甲、乙双方发生争议，由双方协商解决。
本合同经双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
年月日
第18篇：临时劳务用工协议
临时用工协议
用工方（甲方）:
招用临时工(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码：
根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:
一、合同期自 年 月 日起至 根据工程进度需要 止。
二、劳动报酬
1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日 元（含社会保险、高温补贴）。
即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴
2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。
3、乙方月工资按日计算，并于每月 日前准时发放。
三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：
上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30
四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用 天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。
五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
2、乙方在施工现场不服从指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞退。
3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。
4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。
5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备，如有损坏照价赔偿。
6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。
7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。
8、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。
9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。
六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。
八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方签字： 乙方签字： 时 间： 时 间：
第19篇：绿化劳务用工协议
临时劳务用工协议
甲方：
乙方： 身份证号： 联系方式：
依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平、互利和诚信原则，甲、乙双方就_________________ _绿化劳务用工事宜，协商达成一致，订立本协议共同遵守。
一、工作岗位和工作内容：
1
1、工作岗位：甲方安排乙方在劳务用工时，因工作或业务的实际需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位和地点，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和劳务用工制度而定，乙方对此并无异议。
2、工作内容：由甲方根据工程进展的实际需要而定，乙方无异议。具体如：施工：垃圾清理、场地平整、树穴开挖、苗木种植、浇水、修剪、校正、打桩、排水„„
养护：苗木修剪、苗木浇水、病虫害防治、绿化带除草„„等事项。
3、上述岗位的劳务工作由乙方承担，工作过程中的相关一切责任由乙方自行承担。
二、劳务用工条件：
1、乙方 必须自觉遵守公司劳务纪律及项目部安全生产规定。
2、乙方应在绿化养种方面技术熟练，禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老年人及体弱病残人员，须身体健康、有完全民事行为能力、无传染性疾病及其他不能从事施工条件的人员进入，禁止使用不法人员，乙方应承担不符合上述条件而引起的责任和后果。
3、乙方必须严格按照安全施工标准进行施工，认真落实安全措施，加强安全教育并采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受甲方安全检查人员依法实施的监督检查。
4、在施工期间，乙方应安全生产，文明施工，若非甲方原因发生事故，应由乙方承担一切责任。施工现场发生安全事故，乙方必须立即上报甲方，甲方协助乙方处理，若需甲方先行垫付费用，则最终从乙方工资中扣除；乙方若在非施工现场和非劳动时间内发生安全事故，由乙方自行解决。
5、乙方违章操作造成工程质量缺陷，或个人原因造成返工、浪费材料等现象，应由乙方负责赔偿甲方经济损失；
三、劳务纪律：
1、乙方人员应按照甲方工程生产的进展及实际需要，安排上下班，日上班时间为 9 小时，做到不早退、旷工、脱岗、睡岗和酒后上岗，否则甲方有权按当日工资的2倍扣除劳务费。甲方根据生产情况，必要时安排乙方加班，乙方须积极配合。
2、乙方人员在施工时，应服从甲方现场管理人员的统一指挥和调配。
四、劳务报酬标准及结算：
1、甲方应遵循“按劳分配”的原则。
2、日工资 元/工，加班工资 元/小时
2
3、工作时间为 9 小时/工日，应甲方要求工作，超出 9 小时为加班时 间。具体上下班时间由甲乙双方根据生产任务季节天气情况决定。
4、乙方出勤情况由甲方现场管理人员每日考勤登记，每月底将当月出勤天数进行汇总，并由乙方在考勤表上签字确认；甲方现场管理人员妥善保管考勤表原件，并与次月1日上午将复印件拍照（扫描或传真）发给工程部内勤，（原件由现场管理人员回公司时带回交工程部内勤，由内勤转给财务），同时由工程部内勤编制当月工资表，于次月1日下班前转给财务审核。
五、付款方式：
甲方财务根据工程部内勤提供的经过审批流程的《临时工工资表》进行挂账，甲方按照端午、中秋、春节列出付款计划进行付款。由公司财务直接将款汇入《临时工工资表 》提供的本人银行卡卡号中，临时工工资原则上一年一清。
六、违约责任
甲方、乙方必须遵守双方约定，按时出勤，不得影响正常施工，不得聚众闹事，否则，造成损失，在结算时甲方有权从乙方的工资中扣除相应损失。
七、管辖及其他
1、本协议未约定部分，根据实际情况可另行签订补充协议。双方若发生争议应友好协商解决，如协商不成，则有甲方住所地法院管辖。
2、本合同一式二份，由甲方公司、乙方执一份。甲、乙双方盖章及签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
3
第20篇：建筑方面劳务用工协议
用工协议
甲方：
乙方：
经双方协商：杜胜国的妻子要求进河南地矿工作（杂工），经李文军、刘世怀介绍。 双方协议如下。
甲方：对其要求如果有当地民众进河南地矿打工借机闹事，其自行退出，不能提出任何条件和要求！
乙方：
甲方：如果在工作期间出现什么轻微工伤，自行处理，如要与河南地矿有事联系，需经李文军、刘世怀协商衔接。
乙方：
甲方：其工资待遇由河南地矿统一决定，如有异议及时与李文军、刘世怀联系。 乙方：
甲方：上班时间，由杂工班组统一安排，如有事耽搁需提前请假，生活费自行安排。 乙方：
甲方：如违反公司规定及以上事宜，我方可以无条件解除协议，对方不能提出任何条件和要求。
乙方：
甲方：
乙方：
签订时间：
