试用期劳动合同
甲方:成都迈思贝装饰有限公司(以下简称甲方)
乙方:先生/女士
聘用日期:年月日
甲乙双方本着平等自愿的原则,签订以下试用期劳动合同,并共同遵守合同条款。
一、聘用与被聘
1.甲方根据公司业务需要,选择合适人员,安排合适岗位.进入公司后乙方根据自身条件可
以向公司提出所希望的要求；
2.甲方对乙方有权试用,试用期为个月.试用期内,甲方对不合要求者,有权结束使用；
3.乙方在试用期内领取试用期工资元/月,由甲乙双方在面试时协商确定。乙方在试用期期间违反劳动纪律而遭甲方解除劳动关系,或乙方单方提出离职,乙方只能获得试用期工资.工资的计算方法:日工资=工资/22 ；
4.试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位；
5.乙方在试用期期间或结束后,若工作能力与甲方要求不符,甲方有权结束双方雇佣关系,乙方需认真进行工作交接。
二、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
3.甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
4.甲方针对试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，需乙方自行负责；
5.甲方为乙方提供必要的工作条件；严格遵守8小时工作制；享受国家法定有薪假日；
6.甲方针对受聘工作人员工作表现,视情况给予延长或缩短试用期；1
7.甲方对试用期内的乙方工作进行考核,考核合格后甲方应与乙方签署正式的
《劳动合同》；
8.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
三、乙方的权利与义务
1.乙方应遵守中华人民共和国的法律,法规,法令；
2.遵守甲方的工作制度,保守甲方的商业秘密,坚守工作岗位；
3.乙方应遵守甲方的请假制度,不按请假规定的病,事假,将按缺勤处理；
4.乙方试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
5.乙方在试用期满并通过公司考核后签署正式的《劳动合同》；
6.乙方离职，应按甲方的规定办理移交手续，提前3天告之甲方,并认真进行
工作交接,归还公司的所有财物，否则不予结算工资；
四,其它
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方本着谅解合作的精神,通过友好协商合理解决.
2.本合同自聘用之日起生效,有效期为个月,双方都要自觉遵守合同的
各项条款,如在本合同期满后,甲乙双方均未提出异议,则签订正式劳动合同；
3.本合同一式二份,甲乙双方各持一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）:乙方（盖章）:
法定代表人
（或委托代理人）：签字：签约日期：年月日
签约地点：四川省
