员工试用期劳动合同
甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、试用期限
劳动合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方根据甲方要求，经协商，从事________________________________________工作。甲方可根据工作需要和乙方业绩的考核结果，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2.甲乙双方约定劳动合同的签约地点为_________________________________________
三、工作时间和休假
1.甲乙双方在工作时间、休假方面的协商确定为：每周工作时间为星期一至星期六上午12:00止，周六下午和周日休息。
2.具体作息时间为：上午9:00—12:00下午12:30—5:30
3.如有特殊情况需要乙方加班的，乙方不可推脱，应服从甲方安排，甲方不另付加班费，但乙方可在其他时间补休。
4.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权视情节予以处理。（详见规章制度）
四、劳动报酬和福利
1.甲乙双方经协商确定，乙方在试用期内的工资为_______元/月。
2.乙方可享受甲方给予的工作时间伙食补贴为10元/天，按实际工作日结算。
3.员工出差补贴按公司差旅补贴标准执行。
4.员工培训期间不发工资，但可享受伙食补贴20元/天。
五、协商条款
1.乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方必须与甲方签订保守商业秘密协议和竞业限制协议。
2.由甲方出资招用、培训乙方的，如乙方终止合同，乙方必须缴清甲方的培训费用。
六、合同终止的条件
1.试用期满的。
2.由于乙方违反甲方合同约定的。
3.乙方如要终止合同，需提前一个月书面请辞批准。
七、其他
1.合同期内、乙方居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2.乙方的联系电话必须保持畅通，甲方可随时与之联系。乙方必须___小时开机。如乙方有3次以上无故关机致使无法联系，甲方可作违反公司规定处理。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同于______年_____月______日生效。
甲方法定代表人（指定代表）签名：
公章：签章日期： 乙方签名：签名日期：
