管理大智慧培训心得
两天的管理大智慧培训让我真的受益匪浅从中也学到了很多的知识。我想从以下几点阿里阐述以下我自己的心得体会：
一、培训内容丰富，拓宽了视野
这次培训的内容从管理上来讲涵盖了方方面面。张昭导师的讲授匠人耳目一新，分析起问题让人豁然开朗，可操作性强。以前对很多的工作安排都不是很了解，比如以前自己在部门做管理的时候，例如人员管理、现场管理等都是没有科学的管理方法，甚至可以说有点陌生。经过这次培训使了解很多关于这些管理的方法。
二、心态的调整，明确了工作方向
张昭导师的职业化培训我也参加过，但这次的培训和以往的培训都不同，首先就是先调整了每一个学员的心态，在没有参加本次培训前，很期待这样的课程给自己带来的震撼。在这次培训开始了，自己进入状态的过程比较慢热，在第一天的培训中，自己表现不是很积极。我记得在这次培训中的。报数的游戏，一个看似非常简单的游戏让我感受也挺深，我们的队长为了整个团队做了俯卧撑的惩罚，队长因为我们犯错而受处罚。从这件事理会到，在我们平时的工作中，有多少次是因为我们犯的错要别人来买单。我以后的工作方向就是多从培训和自我管理上突破，因为我明白作为一名职员，不仅仅是代表自己个人的形象，更重要是代表一个公司的形象和实力。以前我对于管理的工作定们不明确，现在我可以清楚的明白了管理不只是要指导和督查，在以后的工作中还要加强个人的沟通能力和执行力。
三、“大智慧”培训让我学会团队管理
这次实训也让我深刻了解到，不管在工作中还是在生活中要和领导，同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，与人相处是我们每一个管理者要学习的做人的一个最基本的道理。培训的课程当中让我们明白需要学习的东西很多，突然想起鲁迅先生的一句话：这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢？工作的道路也是人走出来的，每个人一生总要去接触很多陌生的人，然后适应很多的环境，就如同我们这个新的培训环境，让我们有一个重新来过的机会，让我学会如何去欣赏同事、自己的团队和欣赏自己。管理团队也是一样的，要学会去认同别人和欣赏别人，这样的话整个团队才会更好的凝结在一起，只有发挥出自己的潜力，全力以赴了，我们的团队就会优秀的生存下去。。
在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查，培训到一定的环节的时候，张昭导师就会让我们打开改进计划表做出自己这个模块需要改进的计划。是我们每一个人都要时刻具有危机感，具有思维的改变，必须要针对不同的形势下来调整自己的管理计划和模式。
通过这次训练学习，使我明白了一个道理，生命的挑战不是为了得到多少的奖杯，而是为了战胜自我，超越自我，展示人生的风彩，还有就是做人做事都要有一颗感恩的心，对亲人、对同事、对公司、对社会，只有这样才会感到自己永远是最幸福的啊！
通过这次训练学习，使我明白了一个道理，生命的挑战不是为了得到多少的奖杯，而是为了战胜自我，超越自我，展示人生的风彩，最后感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。 企业文化演讲稿 我们的企业精神是
创新：创新，一个我们耳熟能详的词。尤其是这样一个飞速发展的时代，这个词时时撞击我们的耳膜。但是，创新，其丰富的内涵，却是许多人尽其一生孜孜以求，也未必可以充分了解的。
发展： 严谨： 务实：
