对宏胜集团企业文化的认识
“激情、责任、专业、创新”，这四个词的总结性非常好，把我们日常工作中大多数人已经达到或认同的工作状态和更高一步的要求都提炼出来了。
激情，这个词非常有力量，就是我们俗话说的“精气神”，人活着哪能没有精气神呢？工作就更要精气神了！每天早上的状态对一天精气神的影响非常大，如果我们每天早上醒来的第一反应是今天我又能接触我喜欢的工作，做我喜欢做的事，与相处愉快的同事共同努力，完成每一个任务，从而推动整个公司的发展，那么就会有一种积极的基调去面对这一天的工作。俗话说一顺百顺，一个积极的工作态度，成就了一个充满激情的人，就促成了一份高效工作的完成。心情是可以传染的，一个有激情的人可以带动周围人的激情，让大家都能积极主动得迎接工作任务，遇到困难也不沮丧，主动去解决问题，完成每天的工作。
责任，我们常说男子汉要有担当，在工作中更要有担当，职位越高，担当也就越大。一个社会人在社会中生活首先就是遵守各种规则，那么在工作场合首先就是遵守公司的各项规章制度，不损害公司利益。在工作中，每个人都有自己的岗位，每个岗位有自己的工作职责，这个是一定要完成的，要知道工作的每个岗位都是环环相扣、相辅相成的，每个人都非常重要，哪个人的责任没做到，工作没保质保量得完成，就会影响后续工作的完成。
专业，我们都很尊重专家，其实每个人都可以成为本岗位的专家。假如把做工作划分为三个等级：1把该干的活干了；2把该干的活干好了；3把该干的活干好了并且把所有相关知识都搞懂了，那么我认为3的状态就称得上是专业了，我们要鼓励每一位员工向3迈进。
创新，我认为这既是对工作顺手有经验员工的更高要求，也是对职场菜鸟的基本要求。工作的创新结果落实不强求，但善于思考、善于发现问题和解决问题的精神是每个人都必须具备的。
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