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客服主管岗位竞聘文件.doc11

发布时间:2020-03-02 15:49:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

招商局物业管理有限公司

苏州分公司文件

沪部苏州字[2012]183号签发人:汪洋

关于开展客服主管岗位竞聘的通知

公司各职能部门、各物管中心:

为更好的选拔人才,拓展员工发展空间,满足公司发展需要,根据公司《岗位竞聘管理规定》,公司将举办物业公司客服主管岗位竞聘。现将相关事项通知如下:

一、竞聘时间:2012年4月11日、12日(暂定)

二、竞聘地点:小石城销售中心培训室

三、竞聘岗位:客服主管

四、需求人数:4人

五、工作地点:苏州物业所辖项目

六、报名要求:

采取个人自荐和所在部门、物管中心推荐相结合的形式,由个人提出申请,填写《岗位竞聘审批表》,经物管中心和公司人力资源管理部门填写推荐意见后报名。

七、参加对象:公司全员

八、评委:

汪洋、李虹、李蕊娜、韦新广、刘崇俊、杨泽龙、潘敬旭

九、竞聘流程:

(一)报名时间:即日起 至4月5日

(二)理论考试:4月11日9:00-10:00(暂定)

(三)竞聘演讲、答辩及无领导小组讨论:

4月12日(暂定)

十、注意事项

(一)竞聘者须按照本岗位规定着装;

(二)竞聘者的竞聘演讲方案中包含但不限于以下内容:

1、对竞聘岗位现状的认识;

2、对竞聘岗位存在的问题的认识;

3、拟采取的措施;

4、整体工作计划。

(二)竞聘结束后竞聘小组将综合评定竞聘者各项成绩,同时结合竞聘岗位的任职素质要求,最终确定上岗人员;

(三)竞聘上岗获选者需接受三个月的新岗位试用期,试用期薪酬福利为竞聘工作岗位薪酬福利。试用期满后接受考核,考

2核合格将正式聘用;考核不合格,将回原岗位工作或另行安排工作,同时不再享受竞聘工作岗位薪酬福利;

(四)凡参与竞聘未获胜者,将被公司列为重点储备培养对象,今后若有相关空缺岗位,将优先选择聘用;

(五)竞聘咨询:李蕊娜18013550768

二○一二年三月三十日

(联系人:李蕊娜电话:0512-69385086)

主题词:岗位 竞聘 通知 岗位竞聘 通知

主送:各职能部门、各项目

抄报:招商局地产苏州公司

抄送:无

招商局物业苏州公司2012年3月31日印发3

主管岗位竞聘

客服主管竞聘演讲稿

客服主管竞聘演讲稿

客服主管竞聘演讲稿

客服主管竞聘演讲稿

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客服岗位竞聘演讲稿

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客服主管岗位竞聘文件.doc11
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