组工干部要到基层一线锤炼党性修养
“讲党性、重品行、作表率”是全国组织系统推进基层组织建设年的具体要求。讲党性，是组工干部最为鲜明的标志。李源潮部长强调，组织部门是党性最强的部门，组工干部是党性最强的干部。因此，组工干部要到基层一线去锤炼，用实际行动践行“以人为本，执政为民”的政治理念，进一步提升党性修养。
只有深入基层一线，才能进一步了解群众需求。基层是组工干部的工作之根、思想之泉、力量之源，有助于组工干部回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。深入基层，能直接与老百姓打交道，充分了解民情、问需问计访寒苦，有针对性地提出解决问题的有效办法。老百姓关心的不是政策宣讲的多好听，而是实实在在办了几件事，只有这样，才能赢得群众的拥护与爱戴，纠正工作中的偏差，寻找工作中的盲点。这正是组工干部开展本职工作的出发点和根本保障。
只有深入基层一线，才能进一步提高服务能力。胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调：每个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位。组工干部必须带头把满足人民群众需求作为第一任务，把人民群众的利益放在第一位置。有的组工干部虽然有较高的政治理论水平和科技文化素质，但却不能有效的开展工作，究其原因，主要是不能够将理论知识与工作实践相结合，导致有虽然有想法，但却
不能运用于实际工作中，这种理论与实际脱节的情况。基层是最好的课堂，深入基层一线，能够直接地接触服务对象，细致地认知工作各个环节，迅速地提高业务水平。以基层工作为平台，提高处理实际问题的能力，让其在基层的“大熔炉”里得到充分地锻炼，提高为老百姓服务的水平。
只有深入基层一线，才能进一步科学制定政策。毛泽东同志说过，没有调查就没有发言权。组工干部到基层一线，除了解情况、调查研究问题，更要注重通过了解情况、调查研究，把调研结果升华到探索良策、谋计为民上来。有的决策政策在理论上看似无懈可击，但在实际实施过程中却会遇到各种意外和意想不到的困难。因此，只有深入基层一线，吃透基层情况，了解群众愿望，才能准确反馈信息，直面实际中遇到的问题，提出切实可行的措施办法，把上级精神与实际工作紧密结合起来，及时修改实施方案，制定具有针对性的对策。从而为以后的发展决策提供科学依据，使政策制定真正符合最广大人民的根本利益，并有具有可操作性。
