2012年安全工作
各位领导 ：
下午好！
2011年化工在政府的领导下，在安监局的帮助和指导下，取得了安全生产和经济效益的双丰收，在新的一年里我们将在政府和安监局的领导下，继续努力认真贯彻执行各类安全法律法规，积极贯彻上级各项指示和精神，一折不扣地推行企业安全生产标准化，始终把安全环保视为企业的安身立命之本，把安全环保工作摆在一切工作的首位，紧抓不放，常抓不懈。
我们安全生产的目标是：不发生重伤、死亡事故，不发生火灾事故；不发生职业病和群体急性中毒事件；不发生重大影响环境污染与生态破坏事件；不发生重大设备、操作事故；不发生危化品生产、运输、贮存、装卸环节重大泄漏、污染事故；完成减排任务，争创二级标准化企业。
我们的具体做法是：
1、认真落实安全生产责任制，重新修订安全生产责任制和安全生规章制度，组织HSE学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制的落实，全员推行 “无事故、无严重违纪”风险抵押承包制度，根据岗位责任收缴抵押金，年终根据安全生产工作绩效进行考核和兑现。同时与泰化签订2012年安全承包责任书。
2、重视加强职工的安全教育，岗位技能培训，全面提高职工综合素质。抓安全教育，首先要得到各级领导的高度注重和积极参与。
为此，在全体员工中每月组织二次以上的安全教育与学习涉及内容有«安全生产法»«劳动法»«环境保护法»以及中石化“十大安全禁令”、扬子石化公司“十大安全理念”等各项安全法律法规和总厂HSE管理体系等内容，从而进一步提高全体管理人员的安全意识和工作行为准则，真正树立安全第
一、以人为本的科学发展观，正确处理安全与生产：安全与效益的关系，切实行使安全生产一票否决权。在全体职工中要继续大力开展安全教育、岗位练兵事故预案为内容的演练活动，严格执行安全生产法律、法规、岗位操作规程，工艺指标、作业指导书和“一岗一责制”，组织开展以岗位操作、事故处理、消防器材训练为重点的竞赛活动，进一步提升应急各类事故处理的综合能力，并对活动进行评比考核与奖金挂钩。根据2012年安全培训计划，我们将对职工进行“全员、全面、全过程”的安全教育培训。
3、狠抓现场作业环节制度的落实，进一步加强和改善安全监督手段 的落实与执行，发挥作用最大化。同时重点加强对各类安全票证的使用，监督管理，严格审批，认真办理用火作业证、进受限容器、临时用电、破土作业、登高作业等票证的安全监护和检查指导，加强对承包商的“HSE”管理与教育并签订与承包商签订《安全环保文明施工协议书》，交纳安全风险抵押金；同时加大对施工过程的监管力度，严格执行公司《承包商安全考核细则》，做到高标准、严要求，对违章违规发生的各类现象、事故严肃追究责任。
4、牢固树立安全第
一、预防为主，防患于未然的思想与行动，努力加大安全检查，监督力度，特别是加大对关键装置，重点部位的
检查并认真做好检查记录，发现隐患及时通报，落实整改措施，确保安全第一，万无一失。认真落实专家检查制度，聘请安全专家定期到单位进行安全检查，同时一着不让地执行领导干部的带班制度对装置关键要害部位工作的检查，指导和布置，使安全管理工作经常化，制度化，规范化，加大对中夜班工艺指标，设备运转，劳动纪律、安全生产等内容的检查频次每月不少于四次和对检查的出来问题及时通报，严肃按章查处，认真执行1小时一次的岗位巡回检查制、消防器材维护、设备保养盘泵制。同时今年上半年我们将投资上百万元，完成高危储罐紧急切断系统的安装。
5、加强应急管理工作定期组织员工参加多种形式的应急预案演练，着力提高职工应对事故和特殊情况发生的应变能力和基本能力。做到应急救援物资有清单、有材料，防患与未然。
6、认真做好劳动保护，环境卫生监督工作，严格执行进入厂区必须穿工作服，进入操作装置必须戴好安全帽，处理有毒有害介质时必须穿好防护服，违者一律按规定处理。按时做好劳动用品的领用和发放。积极配合相关部门做好职业病防治工作，为做好职工上岗前体检、定期体检、退休(离岗)职工体检及作业场所的环境监测等各种职业卫生防范措施，防止和减少职业病伤害，努力确保职工安全健康，主动积极参与做好装置环境整治、防止跑、冒、滴、漏，杜绝环境污染和能源浪费。加强对污油池直排口的检查，并及时清理污油池，确保污水排放达标，努力营造一个安全、文明、优质、高效的生产工作环境。
以上是我公司2012年的安全工作的目标和打算，如有不到之处，敬请各位领导批评和指导。
谢谢！
2012年2月22日
