为了贯彻落实公司党委《关于印发开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案通知》（柿党发9号）精神，特制定本方案。
一、成立活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在机关总支办公室（公司党办）由同志兼任办公室主任，负责日常工作。
二、基本
内容与目标要求
(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求
1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
(二)争做“四优”共产党员的基本内容与目标要求
1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
三、主要措施：
(一)争创“四强”党组织的主要措施：
一是加强机关中心组学习。机关5个党支部，从5月份开始，每月首个周二晚上开展学习活动，授课人员由五个党支部推选，每个支部负责上一堂课；向机关党员发放有关学习资料，学习形式以自学为主，适当组织集中学习，年终对机关党员精心一次理论考试。
二是加强机关作风建设。杜绝衙门作风，深入基层、联系群众，真心实意服务生产一线，帮助基层解决实际问题；搞好办公室定置管理和日常卫生，做到明窗净几；杜绝上报迟到早退，定期检查劳动纪律，结果与分配挂钩。
三是加强党支部建设。围绕“四强”的要求，着力加强支部建设，主要以建立机关党支部联系服务点为平台，把创建“四强”党支部落实到实处。每个支部至少两个基层单位，今年为基层办一件实事。办实事情况将作为年底评选公司先进部办和机关先进党支部参考依据。
机关党总支各支部对口联系的服务单位一览表
支部名称对口服务单位办实事情况
机关一支部多金属采矿场、大金公司每季度向总支汇报一次
机关二支部野鸡尾选厂、动力厂每季度向总支汇报一次
机关三支部380选厂、实业公司每季度向总支汇报一次
机关四支部多金属选厂、柴山选矿厂每季度向总支汇报一次
机关五支部柴山采矿场、冶炼厂每季度向总支汇报一次
四是加强机关党员干部队伍建设。搞好党员发展工作，计划推选6名积极分子参加党委建党积极分子班；向党委报送10名党员发展对象；积极组织广大党员干部参加各种政治理论和业务学习，鼓励岗位成才，年底将开展评选机关十大“四优秀共产党员”活动，并给予表彰奖励。
公司机关党总支
年四月二十一日
关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案
