推荐第1篇：廉政文化进机关活动实施方案
廉政文化进机关活动实施方案
各公司、厂、局机关各科室：
为充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，加大“廉洁商务”建设力度。根据县纪委、监察局《关于进一步加强廉政文化“六进”活动的通知 》精神，现就在本系统开展廉政文化建设进机关活动制订工作实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合商务管理工作的实际，以提升人员素质、预防职务犯罪为主要内容，争取用3-5年的时间，通过全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，引导广大干部职工树立尊廉养洁，积极向上，无私奉献的高尚思想和道德情操，增强系统人员的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的行为规范，使“廉洁商务”深入人心。
二、主要内容
廉政文化进机关活动以执政理念教育、效能行风建设及多形式的系统文化建设为载体，在全系统形成学廉、懂廉、守廉、督廉、比廉的良好氛围，促进党风廉政建设工作。
1、通过开展社会主义荣辱观教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。在系统大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步加强本系统党员干部的党风廉政教育，通
过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规，开展“读书思廉”写体会，征求“廉政座右铭”、发廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、观看廉政 警示片等活动，使廉政 思想以文化形式入心入脑，着力营造浓郁的崇廉尚廉氛围。
2、加强执政理念教育，进一步强化宗旨观念。把“立党为公、执政为民”作为开展系统廉政文化建设的重要目标，结合各自的工作岗位、工作性质和工作对象，借助先进文化的方向，通过宗旨观念教育，引导系统广大干部职工树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到依法行政、廉洁从政。
3、深化效能行风建设，切实提高工作效率。借助廉政文化建设活动，通过问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求社会各界对国土资源管理系统效能行风方面的意见、建议，发现、总结当前工作中存在着的上下关系不够顺，办事效率不够高的问题，进一步理顺体制，精简办事环节，拓展便民内容；要注重从人员的思想、作风、行风上进行教育引导，增强全体人员团结协作、上下齐心、优质高效的观念，进一步转变系统的工作作风，促进效能行风建设的进一步深化。
4、围绕经济社会发展大局，积极履行好部门职责。要把廉政文化建设活动同履行部门职责、保障经济发展紧密结合，要把廉政文化建设溶入到具体的业务工作中去，使廉洁从政时时贯穿于商务工作的各个方面，促使系统全体人员在开展工作时始终注重守廉、保廉，突出廉政文化建设的成效。
三、工作要求
廉政文化建设是一项长期的、寓教于乐的工作，关键在于全局上下能引起高度重视，扎实加以落实。
1、加强领导，精心组织。要充分认识开展廉政文化进机关活动的重要意义，机关各科室、单位和分局要高度重视，把廉政文化作为加强人员思想政治教育、构建高素质队伍的重要内容来抓，明确责任，结合实际提出切实可行的工作计划；各单位一把手要亲自参与，成立相应的班子，精心组织，稳步推进，使这次活动取得实实在在的效果。
2、注重宣传，营造氛围。各公司、厂和机关各科室要切实把廉政文化建设作为一项重要的日常工作来对待，局办公室将适时开辟廉政宣传专栏，利用局域网、商务管理资料等宣传工具，广泛宣传反腐倡廉政策法规，组织全体人员评廉，用多形式的宣传工具和手段，营建良好的廉政文化建设氛围。
3、讲究方法，务求实效。坚持分层施教，分类指导，讲究工作方法，始终突出廉政文化建设在系统文化建设中的核心主导地位。局将适时组织开展由全体人员参加的报告会、辅导课、警示教育、法规讲座等，开展以“廉洁商务”为主题的教育活动；各公司、厂和机关各科室要精心设计载体，寻找多种方法，充分发挥先进文化的感染作用，与文明科室、文明窗口、文明公司、青年文明号等创建活动有机结合；要坚持廉政文化建设和日常工作的“两不误、两促进”，以实际行动践行廉政承诺，使廉政文化建设取得实实在在的效果。繁昌县商务局
二00九年五月二十日
推荐第2篇：廉政文化进机关活动实施方案
XXXXXXXX廉政文化进机关活动实施方案
为深入贯彻落实市委、市政府《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》和市纪委关于《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》的文件精神，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强xxxxxxxx机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动xxxxxxxx党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。按照市委有关xxxxxxxxxxxxxxxxx活动的安排部署，结合xxxxxxxxxxxxxxx实际，特制定如下实施方案：
一、加强组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，保证各项活动任务的落实和此项工作的顺利开展，成立xxxxxxx“廉政文化进机关活动领导小组”，下设办公室，负责廉政文化进机关活动的组织领导工作，组成人员如下：
组 长：xxxx
副组长：xxxx
成 员：xxxxxxxx
办公室主任：xxxxxxx
成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx廉政文化进机关领导小组办公室设在xxxxxxxxxxx。
二、方法步骤
（一）活动时间：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（二）重点创建对象：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（三）实施步骤：
1、准备阶段（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)。要按照市委、市政府要求，召开领导小组会议，研究部署工作目标、任务及要求，制定活动实施方案，结合工作实际，细化工作任务，制定工作台账，有计划、分步骤做好前期工作准备。
2、实施阶段（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）。结合实际开展形式多样的宣传活动。
一是在机关办公场所设立个人岗位牌、标明姓名、职务及个人廉洁自律座右铭。
二是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干部职工。
三是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干部职工学习、宣传、谈话创造载体。
四是上一堂廉政文化专题党课，由党委书记或党支部书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。
五是积极开展廉政文化进机关座谈会，组织参观省级廉政文化示范点，交流经验，互相学习，取长补短，不断丰富内容。
3、申报验收阶段（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）
xxxxxxxxxxx廉政文化进机关活动领导小组将对照《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx》，重点对xxxxxxxxxxxxxxxxxx听取汇报、查阅资料、实地察看、现场评比等方式进行检查考评验收，并将根据验收情况，对达到市级廉政文化进机关示范点标准的
单位向市纪委推荐申报。
三、xxxxxxxx创建任务分解
开展廉政文化进机关活动，就是要利用各种形式和载体，打造廉政景观，营造廉政氛围，把廉政文化渗透到每一个角落，落实到方方面面，使广大党员干部时时刻刻牢记廉政建设的各项规定，做到廉洁自律，勤政为民。因此，要认真做好以下工作：
（一）以贯彻落实市委、市政府《实施意见》为中心，深入开展党风廉政教育。（责任科室：xxxxxxxxxxxxxxx）
要大力开展《实施意见》的学习宣传活动，今年年末，xxxxxxxxxxx各单位要相对集中时间，采取集中学习、上党课专题辅导、收看录像教育片等方法，对广大党员干部进行深入的宣传教育，使党员干部深刻领会《实施意见》的文件精神，从思想上重视廉政文化建设的重要性。今年12月底，xxxxxxxxxx要做一次《实施意见》专题辅导报告。
（二）深入学习先进人物优秀事迹，积极开展典型示范教育。（责任科室：xxxxxxxxxx）
要在xxxxxx深入开展学习焦裕禄、孔繁森、王瑛、沈浩、郭明义、李文祥等先进人物的优秀事迹，用榜样的力量，调动党员干部廉政勤政的积极性。通过学习先进人物的优秀事迹，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观， 牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，以英模人物为榜样，廉洁从政，勤政为民。
（三）以案说法，继续开展反面典型案例警示教育。（xxxxxxxxxxxxx）运用近年来纪检监察部门查办的典型案件进行案例剖析，集中组织观看《疯狂的中止》、《扭曲的人生》、《失职的代价》等警示教育电教片，深刻认识违纪违法的严重危害，并从中汲取沉痛教训，使广大党员干部进一步加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，反对和防止腐化堕落行为，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。
（四）认真开好党委民主生活会，进一步加强领导班子自身建设。（责任科室：xxxxxxxxxxxxxx）
xxxxxxxxx按照上级的要求及时召开民主生活会，本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的“8个禁止”、“52个不准”，认真进行对照检查，查找本单位和党委成员本身在廉政建设方面存在的主要问题和薄弱环节，积极制定改进措施，认真抓好整改，班子成员要以身作则，率先垂范，为广大党员干部做出表率。
四、加强廉政文化阵地建设，创造浓厚廉政氛围
以营造廉政氛围为重点，让廉政名言警句进机关、进单位，使党员干部一进单位，就能感受到浓厚的廉政文化氛围，受到潜移默化的教育，进一步增强廉政勤政意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。
1、创建廉政文化展览室。在办公楼走廊、会议室悬挂廉政警句和宣传画，在办公桌上摆放廉政警示牌，在每台电脑上安装廉政屏保。（由xxxxxxxxxxxx负责）
2、在xxxxxxxxxx上开设勤政廉政专栏，加大对xxxxxxx各单位有关廉政文化建设的指导，及时总结宣传我xxxxx党风廉政建设的新举措、新成效、新经验。（由xxxxxxxxxx负责）
3、认真开展廉政文化月活动。在每年年初，利用一个月的时间，集中人力、物力和财力宣传上级有关党风廉政建设的会议精神和廉洁自律规定，并积极组织开展廉政座谈会、廉政黑板报比赛、廉政书画摄影比赛、创作廉政格言比赛等（由xxxxxxxxxx负责）
4、大力开展反腐倡廉文艺活动，积极参加xxxx反腐倡廉歌曲比赛和廉政文化展出活动。充分利用元旦、春节、元宵节、“七一”、国庆节等时段开展丰富多彩的群众性廉政文化教育，采取悬挂横幅、开设宣传栏、举办灯谜、文艺演出发送廉政短信等职工群众喜闻乐见的形式，将廉政文化融入工作和生活中。（由xxxxxxxxxxxx负责）
5、继续开展党风廉政建设好新闻撰写活动，及时宣传xxxxx系统廉政建设的开展情况，党员干部廉政勤政的典型事迹，优化环境、优质服务、为民解忧的好人好事。（由xxxxxxxxxxxx负责）
五、工作要求
1、廉政文化进机关活动是一项系统工程，也是一项创新性的工作，因此，在xxxxx廉政文化进机关活动领导小组的统一领导下，实行责任制，机关各责任科室既要各负其责，又要密切合作，认真落实《实施方案》所布置的各项任务，保证各项任务切实落到实处，为机关营造一个浓厚的廉政文化氛围。
2、xxxxxx各单位特别是重点创建单位，要积极筹备本单位廉政文
化建设，制定实施方案和领导小组。xxxxxxxxxxxxx底前，将本单位实施方案和领导小组组建情况报xxxxx廉政文化进机关领导小组办公室备案，廉政文化进机关活动的有关情况及时向xxxxxx廉政文化进机关领导小组办公室报告。
推荐第3篇：廉政文化进机关活动实施方案
廉政文化进机关活动实施方案
根据洛阳市审计局《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和偃师市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在审计机关反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我局开展廉政文化进机关活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。
一、指导思想及目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。
开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。
二、组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计牛牛文库 海量资料分享
局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。
三、活动内容
结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：
1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。
2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配牛牛文库 海量资料分享
备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。
3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。
4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。
5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。
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四、工作要求
1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。
2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。
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嵩发[2011]7号
关于印发嵩市镇廉政文化进机关活动实
施方的通知
为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我镇廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商镇廉政文化进机关活动实施方案，请各村认真贯彻落实：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。
二、工作目标
通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。
三、工作内容
l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。
2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届五中全会和胡锦涛总书记在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1 篇以上的心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。
3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。
4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。
5、活动促廉。我镇将举办一次以“树优良作风，促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。
6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。
7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。
四、工作要求
1、加强组织领导。本镇成立由镇党组书记、镇长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在镇办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。
2、注重统筹兼顾。
一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。
二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。
三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。
四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。 五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。
中共嵩市镇委员会
2011年4月3日
推荐第5篇：廉政文化进机关活动实施方案
根据洛阳市审计局《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和偃师市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在审计机关反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我局开展廉政文化进机关活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。
一、指导思想及目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。
开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。
二、组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。
三、活动内容
结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：
1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。
2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。
3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。
4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。
5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。
2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。
推荐第6篇：统计局廉政文化进机关活动实施方案
统计局廉政文化进机关活动实施方案
根据中央、省、州县关于加强廉政文化建设的精神，按照县直党字（2012）6号文件的要求，为推动我局廉政文化“六进六增”创建活动深入开展，努力提高干部职工的创新能力、勤廉意识和服务水平，切实转变工作作风，大力推进廉政文化建设。现结合我局工作实际开展廉政文化进机关创建活动，具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《中共长顺县直属机关委员会关于开展廉政文化进机关增效能创建活动的实施方案》的总体要求，以宣传教育活动为载体，以加强党员干部法纪教育、警示教育为重点，以转变机关作风、增强党员党性修养，推进党风廉政建设为目标；紧密结合我局工作实际；不断创新形式，丰富载体，有重点地加强机关廉政文化建设工作，努力构建具有特色的机关廉政文化建设体系。
二、基本原则
按照党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的要求，根据长党办发（2012）17号文件精神，充分发挥廉政文化进机关在党风廉政建设和反腐倡廉教育中的作用，努力构建廉政思想、廉政作风、廉政文化、廉政理论等内容的廉政文化建设
体系；进一步强化党员干部的廉政自律意识和廉洁从政行为，逐步形成用心服务、真抓实干、务求高效、团结共事、廉洁从政的良好风气。
三、主要工作
（一）加强廉政教育。廉政教育包括理想信念教育、从政道德教育、党纪条例和法律法规教育、党的优良传统和作风教育等。通过廉政教育，营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的工作环境。
（二）建设廉政文化。要充分利用内部简报、文化设施、党员活动室、宣传栏等载体，搭建廉政文化建设平台。密切联系机关党员干部的思想、工作和生活实际，组织撰写廉政内容文章，增强说服力、吸引力、感染力。
（三）开展廉政理论。在廉政文化建设中，要积极进行廉政文化进机关的理论研究和探讨，用不断创新的理论指导实践，确保廉政文化突出时代特点，落实科学发展观和学习型机关创新的要求，达到在继承中创新，在创新中发展。
（四）抓好廉政制度。进一步完善机关反腐倡廉的各项制度、工作机制，重点落实政务公开、首问责任、限时办结、责任追究等制度，确保廉政文化建设逐步步入规范化、制度化的发展轨道。
四、活动内容
1、开展读书思廉活动；
2、组织观看警示电教片，撰写观后感；
3、局领导定期给党员干部上廉政党课；
4、要结合工作实际，完善廉政制度；
5、制作廉政警言警句宣传牌；6与党员干部思想、工作、学习、作风建设紧密结合，培养机关干部艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操；
7、积极开展“为民、务实、清廉”为主题学习教育活动；
8、撰写学习宣传简报。
五、工作措施
1、加强组织领导。成立由局长梅仕忠任组长，党组为成员的工作领导小组。廉政文化进机关活动作为党风廉政建设一项基础性、长期性工作来抓，必须切实加强领导，坚持正确地抓下去，要建立健全各项制度，认真组织实施。
2、结合实际认真开展。根据统计工作特点，要建立健全廉政文化进机关活动等工作机制，强化廉政文化建设的日常管理和督导，形成整体合力，推动活动深入开展。
3、狠抓落实，务求实效。把廉政文化进机关活动纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，找准结合点，开展具有特色的各种活动，充分利用办公室、墙体以及网络等平台，营造良好的廉政文化进机关活动氛围。
2012年6月20日
推荐第7篇：检察院廉政文化进机关活动实施方案
检察院廉政文化进机关活动实施方案
为加强机关干部反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬八个方面良好风气，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败
体系实施纲要》的要求，与“干部作风建设年”活动紧密结合，加强干部作风建设，弘扬廉政文化，营造廉洁氛围，使全院干警更好地做到“立党为公、执政为民”，增强宗旨观念，推进检察机关党风廉政建设和反腐败工作。
二、领导小组
组长：
副组长：
组员：
三、实施步骤
1、活动时间：2007年8月-2007年12月
2、实施步骤：
准备阶段（8月） 制定实施计划，明确组织机构，进行动员教育，组织干警学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《机关廉政读本》等有关廉政方面的知识文章，时刻提醒干警自重、自省、自警、自励，形成良好的廉政文化氛围。
实施阶段（9-10月） 结合实际开展开展形式多样的宣传活动。
一是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干警学习、宣传、谈话创造载体。
二是致全院干警家属一封信，构筑反腐倡廉的家庭防线。
三是开辟廉政文化网页，建立廉政论坛。
四是上一堂廉政文化专题党课，由党组书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。
五是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干警。
六是在大厅设置干警监督岗，办公室设置廉政监督卡。
七是进行警示教育，在谈心得，谈体会的基础上进行廉政文化知识测试。
总结阶段(2007年11-12月) 总结并上报“廉政文化进机关”活动好经验、好做法、好形式，达到肯定成绩、查找不足、改进提高的目的，使“廉政文化进机关”活动不断向纵深发展。
四、具体要求
1、干警要强化政治意识、大局意识、责任意识，从立党为公、执法为民、提高党的执政能力、促进党风廉政建设和反腐败工作的高度，切实强化“廉政文化进机关”活动意识。
2、纪检组将对活动的全过程进行协调、督促和检查，确保各项活动的顺利开展，促进我院廉政文化建设健康发展。
屯溪区人民检察院
纪检组
推荐第8篇：机关单位文明礼仪进机关活动实施方案
XXXX单位文明礼仪进机关活动
实
施
方
案
为进一步加强机关精神文明建设，不断规范干部职工文明行为，提升干部职工文明素质，根据关于开展“文明礼仪进机关”活动相关要求，结合本单位工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“守礼仪、讲文明、树形象”为主题，进一步普及文明礼仪知识，规范文明礼仪行为，积极营造浓厚氛围，塑造干部讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。
二、工作目标
以机关干部职工的文明礼仪教育为重点，坚持抓宣传教育与抓实践活动相结合、树立先进典型与解决突出问题相结合，逐步推进，营造氛围，形成强势，务求实效，使广大干部职工在增强文明礼仪意识、增长文明礼仪知识、遵守文明礼仪规范等方面有明显变化。
三、活动内容
（一）规范干部仪容仪表。注重上班时间的仪容仪表，男士不蓄须，不剃光头，夏天不穿背心短裤，不穿拖鞋，女士不染彩发，不化浓妆，不穿奇装异服。提倡男士着正装，女士着职业装或套装，时刻做到衣着整洁、大方得体，仪表端庄、仪容严整。
（二）普及使用文明用语。加大普通话推广力度，确保公务交流用语标准化、规范化。工作过程、接待交往中使用文明用语，对来办事的人热情服务，让座、倒水，坚持首问负责制，回答询问耐心细致，文明相待。
（三）改善政务服务形象。严格工作程序，依法行政，秉公办事，不滥用职权，不假公济私，不以权谋私，坚持政务公开，增强工作透明度。充分发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用，对来机关办事的干部群众，坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯茶水相递、一颗热心相帮”。
（四）模范遵守工作纪律。严于律己，工作时间不迟到早退，不串岗闲谈，不大声喧哗，不在网上聊天、购物、打游戏、干私活，不办与工作无关的事，中午就餐不得饮酒。
（五）杜绝奢侈浪费行为。厉行节约，爱护公物，随手关灯，减少办公设备能耗；自觉惜水、节水，节约粮食，不剩饭剩菜。
（六）营造良好公共环境。注重公共礼仪，遵守社会公德，爱护公共财物，讲究公共卫生，维护公共秩序，不在办公场所、会议室吸烟，营造健康、文明的工作生活环境。
（七）推进机关文化建设。深入社会主义核心价值观教育，通过不同方式加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。深入开展文明科室、文明家庭、文明标兵评选和积极健康、丰富多彩的文体活动，陶冶干部职工情操，营造健康文明、积极向上的良好氛围。
（八）崇尚遵守社会公德。培育和引导干部职工文明出行、文明旅游、文明上网。日常生活中做到文明礼让，自觉遵守交通规则，共同维护有序、安全、畅通的交通环境；外出旅游自觉遵守旅游文明行为规定，做到守秩序、遵习俗、爱景观，争做文明游客；自觉做到文明上网，坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风和乱发帖转帖行为，积极传播网络正能量。
四、活动方式
（一）开展文明礼仪宣传学习。充分利用每周例会深入学习文明礼仪知识，实现宣传教育“全覆盖”，形成舆论声势，提高文明礼仪知识知晓率，营造学礼仪、知礼仪、讲礼仪的浓厚氛围。
（二）制定文明礼仪公约。结合机关工作实际，遵守文明礼仪公约，向全体干部职工发出倡议，号召大家自觉遵守公约，争做文明市民。
（三）开展文明劝导。在机关院内开展文明劝导活动，对办公室高声喧哗、办公用品胡乱摆放、公众场所抽烟、乱扔垃圾、随地吐痰、乱停乱放等不文明行为予以劝导。
（四）开展节能降耗检查。围绕机关节能降耗工作，提倡艰苦奋斗的优良传统，对各科室、各单位用水、用电、办公耗材使用情况进行检查，引导干部职工在日常工作和生活中节约每一滴水、每一度电、每一张纸。
五、时间安排
第一阶段：宣传动员阶段，结合“两学一做”学习教育，对文明礼仪进机关活动进行大力宣传。通过例会学习、新媒体、宣传栏等载体及开展专题讲座、知识竞赛、制定文明礼仪公约等方式，全方位开展文明礼仪宣传教育，掀起机关宣传文明礼仪活动的热潮，营造浓厚的文明礼仪宣传教育氛围。
第二阶段：深入推进阶段，干部职工认真查找自身在文明礼貌、公务礼仪、仪容仪表、环境卫生等方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，落实整改措施，限期进行整改。
第三阶段：巩固提高阶段，开展“文明礼仪科室”“文明礼仪标兵”评选表彰活动，充分发挥先进典型的示范带动作用。建立健全“讲文明、学礼仪、树形象”的规章制度，完善科学监督考评机制，形成持续推进文明礼仪在机关的长效机制。
六、保障措施
组织开展文明礼仪进机关活动，是一项系统工程，必须要动员全体干部职工共同参与，齐抓共管，形成合力，确保活动有力有序、协调推进。各科室要充分认识开展文明礼仪进机关活动的重要意义，将其作为深入推进“两学一做”学习教育的重要举措和群众性精神文明创建活动的重要内容，结合实际制定具体实施细则，主动参与，积极推动，确保各单项活动顺利实施，真正使活动落到实处，取得实效。
推荐第9篇：廉政文化进机关实施方案
范县交通运输局
廉政文化进机关实施方案
为充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，加大廉洁机关、廉洁单位建设力度。根据县纪委部署，我们将在交通系统开展廉政文化建设进机关活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，坚持发展社会主义先进文化的方向，弘扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，使为民、务实、清廉的理念更加深入人心，更好地廉洁从政，为党风廉政建设和反腐败斗争提供深厚的思想基础、群众基础和舆论氛围。
二、任务目标
按照“建一流队伍、带一流班子、树一流形象、创一流业绩”的总体要求，进一步加强反腐倡廉教育，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化阵地，整合廉政文化资源，为全县经济和社会事业发展提供坚强的保证。
三、活动内容和要求
（一）紧扣交通工作职能和职业道德，牢牢把住廉政文化建设的方向和重心
开展廉政文化建设，以廉政需求为切入点和特色，以推进惩治和预防腐败体系建设为落脚点，紧紧围绕交通行政执法基本职能，突出执法和为民服务的特点，牢牢把住领导干部在“人、财、物、基建”等方面的廉政要求的廉洁从政要求，做到“四个紧扣”:一是紧扣权力运行，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题。把树立正确权力观、规范权力运行作为廉政文化建设的当务之急，告诫全体党员干部廉洁自律，廉洁从政。二是紧扣行风政风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求。在干部职工中大力弘扬“奉公为德，廉洁为荣，服务为本”的职业道德，以此规范广大党员干部的职业行为，营造廉洁执法、热心服务的良好氛围，纯洁行风政风。三是把贯彻上级检查考评工作纪律监督制度作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容。一手抓学习宣传，一手抓监督检查，时时提醒和督促干部职工把住政策法律纪律的底线。四是紧扣立身做人，把培养人、教育人、确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。广泛开展示范教育和警示教育，提高干部职工对廉政的认知程度，引导干部职工树立坚定的理想信念和正确的价值观取向。
（二）创新形式和载体，因地制宜地开展廉政文化建设 要把握廉政文化的特性，创新各种体现廉政要求的文化活动形式，把思想性、哲理性、艺术性、针对性和趣味性结
合起来，建设廉政文化专栏、简报，组织读书、征集廉政格言警句、发送廉政短信、编印廉政手册；悬挂廉政标语、口号等多种生动直观、群众喜闻乐见的形式，不断创新方法载体，拓宽领域阵地。
结合本单位实际，因地制宜地开展廉政文化建设，形成能反映本单位特色的廉政文化氛围，做到“三融入、四上、五进”。“三融入”，就是把道德修养和法制观念融于廉政文化建设之中，把领导班子和队伍建设融入廉政文化建设之中，把部门行业特点和特色融入廉政文化建设之中；“四上”，即上墙面、上桌面、上讲台、上网络；“五进”，即廉政文化要进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场。从实效性出发，根据本单位的实际经济状况，本着勤俭节约的原则，量力而行，采取先易后难的方式，稳步推进。
（三）加强对廉政文化建设的组织领导，广泛深入、扎实有效地开展廉政文化建设
1、开展环境建设，增强文化感染力。在机关设置公示栏，在机关走廊设置宣传专栏，悬挂格言警句，张贴宣传画，营造宽松、温馨和人性化的工作环境，制作以工作职责为内容的桌牌，注重将廉政文化建设渗透到每个细节，营造出浓厚的文化氛围。
2、学好一系列以廉政文化为主题的文件，如《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，
毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等。
3、举办一堂支部讲廉的廉政教育课。
4、看好一部反腐倡廉内容的电教片。
5、开展一次学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党纪政纪条规知识答题活动。
四、组织领导和要求
（一）统一思想，提高认识。从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。
（二）加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。成立以局长张冠军同志为组长，班子成员为副组长的廉政文化建设领导小组，下设办公室，办公室主任由纪检组长高贤印同志兼任，负责日常的指导、检查和督促工作，各班子成员要亲自参与，精心组织，稳步推进分管股室的廉政文化工作，使这次活动取得实实在在的效果。
（三）精心组织，务求实效。将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容，结合部门工作实际，周密安排，精心
组织开展各项廉政文化教育活动，整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。
二Ｏ一一年六月二十四日
推荐第10篇：廉政文化进机关实施方案
廉政文化进机关活动实施方案
为进一步深入开展廉政文化建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围，不断增强广大党员干部敬廉尚廉、知廉守廉意识，全力推进廉政机关建设。按照旗纪检委廉政文化建设的要求，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以宣传教育和开展廉政文化活动为载体，进一步夯实社会保险系统党员干部思想道德基础，党员干部廉政勤政意识，自觉规范从政行为，营造崇廉尚洁的良好风尚，优化廉洁从政环境。
二、工作目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，求真务实，注重特色，科学规划，整体推进，扎实开展廉政文化进机关活动，用1年时间，逐步建立具有社会保险特色的机关廉政文化体系，积极争创旗级“廉政文化进机关示范单位”。
三、主要内容
根据局机关实际，廉政文化进机关活动要以争创“旗级廉政文化进机关示范单位”为抓手，以开展“五廉”为载体，大力推进廉政文化建设，使机关干部职工生活、工作在浓厚的廉政文化氛围之中，接受廉政文化的熏陶，在各种活动中不断增强廉洁自律意识，强化廉政观念。
1、学习教廉，提高廉政文化的吸引力。深入开展党纪政纪条规教育和警示训诫防线教育，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《社会保险法》等文件规定。充分利用周二政治学习时间和各种集会等时机，广泛开展反腐倡廉形势教育，坚持领导干部带头讲廉政党课制度，不断提高党员干部的廉洁从政意识。
2、文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围。在办公桌上、服务窗口摆放与职务相关警示格言。在机关办公区域悬挂醒目廉政提醒牌，警言、警句和廉政书画，建立机关廉政文化宣传阵地。从而营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育，营造良好的廉政文化氛围。
3、典型尚廉，提高廉政文化的感染力。积极购买廉政宣教光碟，广泛组织机关干部党员观看廉政教育影片，充分挖掘和大力宣扬本单位涌现出的勤政廉政先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。
4、活动促廉，增强廉政文化的实践性。结合社会保险部门实际，精心设计活动载体，广泛开展廉政文化活动，重点组织党员干部“六个一”，即读一本廉政书、写一篇廉政学习体会、上一堂廉政党课、听一场廉政报告、唱一次廉政歌曲、搞一次反腐倡廉调研，不断兴起廉政文化进机关的热潮。
5、机制保廉，建立廉政文化建设长效机制。以开展廉政文化进机关示范单位创建活动为契机，健全完善反腐倡廉的各项工作机制，严格执法执纪，狠抓中、省、市关于各项廉政制度的落实，构筑机关干部拒腐防变的堤坝。
四、组织领导
为切实加强廉政文化建设，成立社保局党委廉政文化建设领导小组，全面负责此项工作。
组长：
副组长：
成员：
工作人员：
领导小组下设办公室，主要负责廉政文化进机关活动的具体工作。
五、几点要求
1、各股室要高度重视，把开展廉政文化建设作为塑造党员干部良好人格形象和执政形象，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施，切实摆上位置，抓实抓好。
2、全体人员要积极参加各项廉政文化活动，各科室及干部职工活动参与率将列为年终目标考核的一项重要内容。
第11篇：廉政文化进机关实施方案
县环保局“廉政文化进机关”
活动实施意见
为进一步推进环保局党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分发挥廉政文化的基础性作用，根据县纪检委《关于县直机关开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》要求，结合环保工作实际，制定以下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公，执政为民”为核心，以“以廉为荣，以贪为耻”为主题，以党员干部为重点，以宣传教育和文化活动为载体，以培育优良的政风行风为目标，突出思想道德教育，不断优化廉洁从政文化环境，营造学廉、思廉、崇廉的良好氛围，为促进环保事业的发展，提供有力的文化支撑。
二、领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
三、主要内容
（一）强化教育，夯实廉政文化建设的思想基础
深入有效地开展教育，是搞好廉政文化建设的思想基础。一要深入开展党章的学习教育，使广大党员特别是党员领导干部进一步增强党员意识、党性意识和党章意识，增强按党章党规办事的自觉性；二要开展“六观”教育，使广大干部党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，增强权为民所用，情为民所系，利为民所谋的公仆意识；三要进行党的优良传统和作风教育，教育党员干部要继承和发扬党理论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统；四要加强党纪条规和国家法律法规教育，使广大党员干部不断增强廉洁从政、依法行政意识，模范遵守党纪国法，经受住发展社会主义县场经济和改革开放条件下长期执政的考验。
（二）开展活动, 创新廉政文化活动的形式和载体
广泛开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉政文化活动，是拓宽廉政文化内涵的有效手段。充分利用各种文化资源，构建廉政文化建设的平台，不断创新廉政文化活动的形式和载体，有计划、有步骤地推进廉政文化建设。广大党员干部除了要积极参与县纪委、县直机关工委组织的各项活动外，还要通过“五上”即上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络等形式，以及运用廉政文化园地，使廉政文化活动形式变得雅谷共赏，群众喜闻乐见，。以此同时，要通过组织观看廉政教育片、唱廉政歌曲、举行廉政报告会、举办廉政书画展等各种形式的文化活动载体，广泛开展廉政文化活动，使广大党员干部在活动中受到教育启迪，感知、领悟廉政，不断营造尊廉崇廉的良好环境，在参与中益智养廉。
（三）健全制度，完善廉政文化的监督机制
不断完善各项廉政制度，是搞好廉政文化建设的重要保证。要加强建章立制工作，从规范权力运行，提高领导干部廉洁自律着手，进一步完善党风廉政建设责任制、民主集中制、民主生活会制度、领导干部廉洁自律制度、领导干部个人重大事项报告制度。要建立和完善政务公开工作考核和责任追究制度，进一步提高政务公开水平。要切实建立效率、服务诚信机制，把环保法律法规、办事程序、服务项目、服务承诺、服务纪律、收费项目及标准进一步向社会公开，不断充实公开内容，深化公开层次，扩大公开范围，一切都实行“阳光”操作，主动接受环保服务对象和社会各界的监督。要继续推出便民、利民措施，以“让政府放心，让群众满意”为标准，努力提高工作效率和服务质量，积极推进“一条龙”服务，建立健全“首问”负责、“限时”办结、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化内在的自觉柔性约束力和规章制度外在的刚性约束力相结合，真正形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制，不断推动廉政文化建设工作的制度化、法制化。
环境保护局廉政文化进机关活动
实施方案
局各科室、直属单位：
根据县直机关纪工委《关于深入开展廉政文化进机关活动实施意见》的要求，贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的基础性作用，结合我局实际，制定如下活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与机关文化建设相结合的原则，紧紧围绕“优化发展环境、倡导节俭新风、树立清廉形象”这个主题，以宣传教育和文化活动为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力在机关干部职工中营造勤政廉洁的浓厚氛围，形成为民、务实、清廉的机关廉政文化环境。
二、活动内容及安排
（一）健全组织，加强领导。成立廉政文化进机关活动领导小组。局党组书记、局长阮永祥任组长，赵海祥同志任副组长，王建萍、吕国军、张淳、吴军林同志为成员。领导小组下设办公室，赵海祥同志兼任办公室主任。
（二）积极打造廉政文化宣传教育平台
1、充分利用现代传媒的作用，在县环保局门户网站上，开辟廉政网页，公布投诉举报专线、电子邮箱，及时发布党风廉政建设和反腐败工作信息及各类反腐倡廉的政策规定。
2、充分利用手机短信平台，不定期向党员干部，特别是领导干部、重要岗位工作人员发送廉政教育信息，尤其是节假日期间。
3、在机关大院醒目位置树立警示教育牌，开办反腐倡廉流动图片展板，提醒党员干部心系群众，廉洁从政。
4、在局机关党员活动室设立“廉政书架”和“廉政教育影视角”，供机关党组织和党员干部借阅。
（三）积极开展反腐倡廉学习教育活动
1、组织全局党员干部观看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。
2、组织全局机关干部，到上虞县看守所、章镇太廉堂等警示教育基地参观教育，加强廉政文化教育。
3、广泛征集主题鲜明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短语，制作成廉政桌牌。
4、邀请县纪委、县检察院领导来我局对全局干部职工进行党风廉政建设、失职、渎职犯罪讲座，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。
5、召开全局廉政建设读书会议，局长对全局干部职工进行廉政建设党课教育，重要科室进行廉政建设表态发言，加强廉政教育，加强廉洁勤政的自律意识。
6、办一个廉政学习专栏，要求每个党员干部选读一本反腐倡廉好书，并结合自身工作实际，撰写反腐倡廉心得体会。
7、举办“四为”演讲比赛，切实转变干部工作作风，增强为民服务意识。
8、充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，以支部为单位，制定详细的年度学习计划，把反腐倡廉作为重要内容纳入学习范畴，每年组织学习不得少于10次。
（四）积极开展勤政廉政典型评学活动
1、抓好典型培育。把发现、培养一批具有鲜明时代特色和环保行业特色的廉政勤政典型作为一项重要的工作来抓，通过以点带面，弘扬正气，全面提升我局廉政工作水平。
2、抓好典型推荐评比。年底以前，各支部要向局党组推荐勤政廉政典型，并对各单位推荐的勤政廉政典型进行表彰。
三、相关要求
（一）领导重视，责任明确。各支部要切实加强对廉政文化进机关活动的组织领导，落实专人，明确责任，积极推进廉政文化进机关活动有序进行。
（二）精心组织，力求实效。各支部要结合自身工作特点，制定详细的具有可操作性的活动实施方案，确保廉政文化进机关活动取得实效。
（三）强化责任，迎好检查。各支部要树立争先创先意识，积极开展工作，要在扎实推进中精选载体，在总结提高中寻求特色，逐步形成较有特色的机关廉政文化群体和机关文化氛围，力争使我局成为廉政建设示范单位。
第12篇：法律进机关实施方案
丰乐镇 “法律进机关”活动的实施方案
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“六五”普法规划和县人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会和为镇域经济发展营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进机关”活动，使领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使镇直机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
“法律进机关”是指党政群等机关及其事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。
机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、
《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》、以及其他相关的法律法规。主要参考资料为《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》。机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员(党政群各类机关)的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。
四、方法措施
(一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、政府办公会前学法制度，以及公务员年度法律知识培训制度、进一步健全法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。
(二)镇政府要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。镇每年法律知识讲座保证3次。
(三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。
（四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。
（五）注重发挥“六五”普法讲师团在“法律进机关”活动中的作用，合理设置法制教育学习专题，最大限度的发挥讲师团作用，不断探索完善激励机制，确保普法讲师组队伍的稳定。
（六）重视和加强法制宣传工作，把法制宣传列入机关“六五”普法的重要内容，发挥机关法治文化作用；同时，注重机关文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、条幅等资料的创作，推动法律知识的普及和法制文化的创新。
（七）组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。
（八）开展好法律知识考试考核工作。按照干部管理权限每年组织一次全领导干部法律知识考试。把行政机关的执法水平和执法效果作为考核的重要内容。“法律进机关”活动开展的情况列入机关年度考核内容。领导干部和机关工作人员的法律知识考试，要将成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化。
(九)健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
五、实施步骤
全镇的“法律进机关”工作分三个阶段：
第一阶段：准备阶段(2011年1月至2011年4月)。
重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位要结合实际，研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣传和发动等项工作。
第二阶段：组织实施阶段（2011年4月至2011年9月)。
重点工作：一是要根据实际需要，各单位要制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是乡依法治乡领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。
第三阶段：总结验收阶段(2011年9月至2011年12月)。
重点工作：一是各单位要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是镇依法治镇领导小组办公室将联合相关部门，对各单位开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“六五”普法的重要内容记入考核档案。
六、具体要求
(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“六五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索．创造性地开展工作。各单位要发挥主观能动性和各自优势，认真组织，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。
(二)制定计划，抓好落实。各部门要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。结合实际，制定具体计划，并组织实施。各部门要结合实际，制定“法律进机关”具体实施方案，明确目标任务和实施措施。要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。
(三)加强指导，树立典型。各部门要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。
(四)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、宣传栏、条幅、书籍等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全县“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治县的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制宣传与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教
育与创建民主法治单位相结合，进一步推动和谐太和建设的步伐。
（五）各部门开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况要及时报送镇依法治镇领导小组办公室，镇依法治镇领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况实施组织专项推进活动，并及时通报各地、各部门的工作进展情况。
丰乐司法所
2011年1月15日
第13篇：廉政文化进机关实施方案
廉政文化进机关实施方案
一、指导思想及目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。
开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。
二、组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。
三、活动内容
结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：
1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。
2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。
3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。
4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。
5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。
2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。
第14篇：廉政文化进机关实施方案
庆祝建党90周年“廉政文化进机关”活动实施方案 为隆重纪念党的90华诞，讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，营造以人为本、执政为民的勤政廉政氛围，进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分发挥廉政文化的基础性作用，根据安纪发〔2011〕6号文件要求，结合我局工作实际，制定以下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与机关文化建设相结合的原则，以宣传教育和文化活动为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力在机关干部职工中营造学廉、思廉、崇廉的良好氛围，形成为民、务实、清廉的机关廉政文化环境。
二、领导小组
组长：
副组长：
成员：
三、主要内容
（一）强化教育，夯实廉政文化建设的思想基础
深入有效地开展教育，是搞好廉政文化建设的思想基础。充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，制定详细的年度学习计划，把反腐倡廉作为重要内容纳入学习范畴，每年组织学习不得少于10次。一要深入开展党章的学习教育，使广大党员特别是党员领导干部进一步增强党员意识、党性意识和党章意识，增强按党章党规办事的自觉性；二要开展“六观”教育，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，增强权为民所用，情为民所系，利为民所谋的公仆意识；三要进行党的优良传统和作风教育，教育干部职工继承和发扬党理论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统；四要加强党纪条规和国家法律法规教育，使干部职工不断增强廉洁从政、依法行政意识，模范遵守党纪国法。
（二）开展活动, 创新廉政文化活动的形式和载体
广泛开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉政文化活动，是拓宽廉政文化内涵的有效手段。充分利用各种文化形式，有计划、有步骤地推进廉政文化建设。通过开设廉政文化园地、举办党风廉政知识竞赛、参加征文比赛等各种形式的文化活动载体，广泛开展廉政文化活动，使干部职工在活
动中受到教育启迪，感知、领悟廉政，不断营造尊廉崇廉的良好环境，在参与中益智养廉。
1、广泛征集主题鲜明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短语，制作成廉政桌牌。
2、邀请县纪委领导来我局对全局干部职工进行党风廉政建设讲座，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。
3、办一个廉政学习园地和读书角，要求全体干部职工选读一本反腐倡廉好书，并结合自身工作实际，撰写反腐倡廉心得体会。
4、举办党风廉政建设和党的历史知识竞赛，营造浓厚的廉政文化氛围，促进干部职工切实转变工作作风，增强为民服务意识。
5、鼓励干部职工积极参加区纪委组织的党风廉政建设征文比赛。以股室为单位，要求每个股室至少报送一篇稿件，6月10前报办公室，由办公室统一筛选、上报区纪委。
（三）健全制度，完善廉政文化的监督机制
不断完善各项廉政制度，是搞好廉政文化建设的重要保
证。要加强建章立制工作，进一步完善党风廉政建设责任制、民主集中制、民主生活会制度、领导干部廉洁自律制度、领导干部个人重大事项报告制度。要推出一系列便民、利民措施，
以“让政府放心，让群众满意”为标准，努力提高工作效率和服务质量，积极推进“一条龙”服务，建立健全“首问”负责、“限时”办结、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化内在的自觉柔性约束力和规章制度外在的刚性约束力相结合，真正形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制，不断推动廉政文化建设工作的制度化、法制化。
第15篇：关于开展廉政文化进机关活动实施方案
关于开展廉政文化进机关活动实施方案
发布时间： 2010-5-20 11:50:03 被阅览数： 75 次 来源： 通山县财政局
文字 〖 大 中 小 〗
通财字[2010]17号签发人：刘应权
关于开展廉政文化进机关活动实施方案
局内各单位： 自动滚屏（右键暂停）
为切实加强局机关党风廉政建设，进一步强化机关干部廉政文化教育，推进机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根据《通山县推行廉政文化“六进”全覆盖工作实施意见》（通办文[2010]8号）精神，结合我局实际，特制定本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照创建全县党风廉政建设示范单位的要求，以“廉洁奉公、理财为民”为主题，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境，推进财政系统党风廉政建设，促进全县财政事业健康和谐发展。
二、总体目标
全局党员干部牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，牢记两个“务必”，养成廉洁从政的良好品格；全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设，养成诚信正直的高尚品德，把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥宣传教育激励和警示作用。
三、基本原则
(一)、坚持以人为本原则。全面贯彻落实科学发展观，深刻领会以胡锦涛为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。
(二)、坚持务求实效的原则。立足财政工作实际，紧紧围绕财政工作的目标任务，着眼解决群众关心的现实问题；针对不同人群，采取不同的方法，开展形式多样的文化活动，帮助干部职工增强反腐信心，强化反腐意识。
(三)、坚持理论思考的原则。要善于总结，善于思考，把财政部门反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，并以此不断促进和提高工作能力和水平。
(四)、坚持寓教于乐的原则。必须紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力、感染力和凝聚力。
四、工作任务
（一）、积极营造机关廉政文化氛围。
通过在办公场所悬挂反腐倡廉警示牌、警示语等形式，营造机关廉政文化氛围，提示全体机关干部要
廉洁从政、遵纪守法；充分利用通山县财政局网站和通山县财政与政务编制公开网的优势，加大廉政文化建设的宣传教育力度，在网站设立廉政文化专栏，宣传报道财政系统党风廉政建设工作的先进典型；在办公区建立廉政文化专栏，组织机关干部开展廉政文化创建活动。
（二）积极开展“教育促廉”活动。组织学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《惩防体系法规汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规以及正反典型材料内容。
(三)积极开展“读书思廉”活动。通过局机关集中学习、支部学习、反腐倡廉报告会、廉政课堂等形式，采取个人自学与集中研读、辅导讲座与座谈讨论、正面示范与反面警示、传统教育与现代技术手段相结合的方式，积极开展“读书思廉”活动，增强领导干部廉政勤政意识，提高机关工作人员的拒腐防变能力。
（四）认真开展好“八个一”活动。
（1）制作一期廉政文化宣传栏；
（2）学好一本以廉政文化为主题的教育读本；
（3）举办一堂“一把手”讲廉的廉政教育课；
（4）观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政影视剧；
（5）观看一部廉政警示教育电影；
（6）开展一次《党风廉政建设知识100问》答题活动；
（7）开辟一个廉政文化学习专题网页；
（8）撰写一篇以“廉洁奉公、理财为民”为主题的学习廉政文化心得体会文章。
局内各单位要认真探索、解决整个这次开展廉政文化进机关活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实活动内容，要认真做好工作书面总结，建立长效教育机制，巩固教育成果，推进党风廉政建设。
五、几点要求
1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。
2、加强宣传，营造氛围。要充分利用简报、宣传栏、网络等宣传工具，大力宣传财政系统廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉文化氛围, 让干部职工充分认识开展创廉政文化进机关活动的重要意义；通过公开栏和网络等形式，宣传交流创建活动的经验和做法，促进廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强领导、落实责任。成立局党组书记、局长刘应权任领导小组组长，局班子成员和各支部书记为领导小组成员的领导小组。领导小组下设办公室，孟平燕同志任办公室主任。局党组要把廉政文化建设活动摆上重要议事日程，局内各单位、各乡镇财政所（分局）要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。同时要积极调动局机关全体党员干部参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保活动开展得有声有色。
4、精心组织，务求实效。要将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容；要结合财政局工作实际，周密安排，精心组织开展各项廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制，确保活动取得实效。
二0一0年五月十二日
第16篇：市环保局廉政文化进机关活动实施方案
环保局廉政文化进机关活动实施方案
为加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，推进廉洁单位创建工作的扎实有效进行。现就我局开展廉政文化进机关活动，制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民为主题，以培养机关党员干部勤政清廉的官德为目标，按照以人为本、注重实效、突出重点、以点带面的工作要求，通过扎实有效的工作，不断创造具有导向和示范作用的机关廉政文化，构建有利于党员干部廉洁自律的工作环境，为我市的环境保护、经济建设和反腐倡廉提供智力支持和思想保证。
二、目标要求
我局开展廉政文化进机关活动，要达到以下目标：
一是干部的廉政意识有明显提高，遵守四大纪律、八项要求的自觉性和立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进。
二是建立把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，使其充分发挥宣传、教育、激励、警示作用。
三是本着结合实际，注重实效，贴近生活的原则，以增强警省力，加大渗透力，提高感染力为出发点，制定多种形式多个层面的措施，长抓不懈，形成氛围，抓出成效；让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识走进机关，深入家庭，铭刻人心，落实到各项工作中去，从而提高干部队伍的思想和政治素质。
三、内容形式
一是开展廉政文化阵地建设。
1、在机关办公场所设立个人岗位牌，标明姓名、职务、政治面貌及个人廉洁自律座右铭；
2、建立廉政文化版面；
3、在本单位重要活动场所悬挂职业道德规范、廉政教育警示牌。
4、建立廉政教育园地，由局纪检人员进行廉政教育讲座。
二是创新廉政文化活动载体。重点开辟宣传阵地、教育基地等教育平台，并依托其开展一系列廉政为主的活动：
1、开展廉政格言警句征集和展出活动。
2、读书思廉活动。
3、重温入党誓词活动。
4、观片谈廉政活动。
5、一把手讲廉政党课活动。
四、方法步骤
（一）、动员部署阶段（6月9日－－6月12日）
局机关结合实际制定廉政文化进机关的实施方案并召开动员会，讲清廉政文化进机关的目的意义，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，以八荣八耻的社会主义荣辱观为标杆，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，统一思想、提高认识、明确任务，大力建设廉政勤政的机关廉政文化环境。
（二）组织实施阶段（6月13日－－6月20日）
各科室结合实际积极开展廉政为主的系列教育活动，以阵地建设为重点，以开展活动为抓手，营造机关廉政文化氛围，争创廉政文化建设示范科室。
（三）交流提高阶段（6月21日－－6月24日）各科室要加强与外科室的横向交流，参照外科室的成功经验，搞好本科室的廉政文化建设。局创廉办将适时召开廉政文化进机关座谈会，总结经验，相互学习，取长补短，不断丰富内容。
五、措施要求
1、各科室要充分认识到深入开展廉政文化建设的重要意义，切实纳入工作日程，明确任务具体抓，落实工作责任，加强组织领导，做到活动有目标、实施有计划、落实有措施。
2、廉政文化进机关要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，与永葆共产党员先进性教育相结合；要以加强教育、完善制度、强化监督为重点，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合；要以开展勤政廉政活动为载体，与本科室的业务相结合，使之互相促进、相得益彰。
3、各科室要及时上报活动开展情况，局创廉办将不定期到各科室进行督查，确保活动形式与效果。
4、此活动结束，各科室要将工作总结上报到局创廉办。
卫辉市环保局
2００8年6月11日
第17篇：市供销社廉政文化进机关活动实施方案
武威市供销社廉政文化
“进机关”活动实施方案
为深入贯彻落实武威市直属机关工委关于《市直机关廉政文化“进机关”活动实施方案》的文件精神，大力推进我社机关廉政文化建设，进一步增强机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动市供销社党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。结合供销社实际，特制定如下实施方案：
一、加强组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，保证各项活动任务的落实和此项工作的顺利开展，成立武威市供销社“廉政文化进机关活动领导小组”，下设办公室，负责廉政文化进机关活动的组织领导工作，组成人员如下：
组 长：**
副组长：***
成 员：*******
办公室主任：***
成员：**********
市供销社廉政文化进机关领导小组办公室设在业务信息科。
二、方法步骤
（一）活动时间：2012年5月1日——12月31日
（二）实施步骤：
1、准备阶段。按照文件精神要求，召开领导小组会议，研究部署工作目标、任务及要求，制定活动实施方案，结合工作实际，细化工作任务，制定工作台账，有计划、分步骤做好前期工作准备。
2、实施阶段。结合实际开展形式多样的宣传活动。一是在机关办公场所设立个人岗位牌、标明姓名、职务及个人廉洁自律座右铭。 二是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干部职工。三是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干部职工学习、宣传、谈话创造载体。四是上一堂廉政文化专题党课，由党委书记或党支部书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。五是积极开展廉政文化进机关座谈会，组织参观省级廉政文化示范点，交流经验，互相学习，取长补短，不断丰富内容。
3、申报验收阶段。廉政文化进机关活动领导小组通过听取汇报、查阅资料、实地察看、现场评比等方式进行检查考评验收。
三、创建任务
利用各种形式和载体，打造廉政景观，营造廉政氛围，把廉政文化渗透到每一个角落，落实到方方面面，使机关党员干部时时刻刻牢记廉政建设的各项规定，做到廉洁自律，勤政为民。因此，要认真做好以下工作：
（一）以贯彻落实市直机关工委《实施意见》为中心，深入开展党风廉政教育。大力开展《实施意见》的学习宣传活动，采取集中学习、上党课专题辅导、收看录像教育片等方法，对广大党员干
部进行深入的宣传教育，使党员干部深刻领会《实施意见》的文件精神，从思想上重视廉政文化建设的重要性，并做一次《实施意见》专题辅导报告。
（二）深入学习先进人物优秀事迹，积极开展典型示范教育。在深入开展学习焦裕禄、孔繁森、王瑛、沈浩、郭明义、李文祥等先进人物的优秀事迹，用榜样的力量，调动党员干部廉政勤政的积极性。通过学习先进人物的优秀事迹，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观， 牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，以英模人物为榜样，廉洁从政，勤政为民。
（三）以案说法，继续开展反面典型案例警示教育。运用近年来纪检监察部门查办的典型案件进行案例剖析，集中组织观看警示教育电教片，深刻认识违纪违法的严重危害，并从中汲取沉痛教训，使广大党员干部进一步加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，反对和防止腐化堕落行为，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。
（四）认真开好党委民主生活会，进一步加强领导班子自身建设。及时召开民主生活会，本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的“8个禁止”、“52个不准”，认真进行对照检查，查找本单位和党委成员本身在廉政建设方面存在的主要问题和薄弱环节，积极制定改进措施，认真抓好整改，班子成员要以身作则，率先垂范，为广大党员
干部做出表率。
四、加强廉政文化阵地建设，创造浓厚廉政氛围
以营造廉政氛围为重点，让廉政名言警句进机关，使党员干部一进单位，就能感受到浓厚的廉政文化氛围，受到潜移默化的教育，进一步增强廉政勤政意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。
1、创建廉政文化展览室。在办公楼走廊、会议室悬挂廉政警句和宣传画，在办公桌上摆放廉政警示牌，在每台电脑上安装廉政屏保。
2、开设勤政廉政专栏，及时总结宣传我社党风廉政建设的新举措、新成效、新经验。
3、认真开展廉政文化月活动。利用一个月的时间，集中人力、物力和财力宣传上级有关党风廉政建设的会议精神和廉洁自律规定，并积极组织开展廉政座谈会、廉政书画摄影比赛、创作廉政格言比赛等。
4、大力开展反腐倡廉文艺活动，充分利用元旦、春节、元宵节、“七一”、国庆节等时段开展丰富多彩的群众性廉政文化教育，采取悬挂横幅、开设宣传栏、举办灯谜、文艺演出发送廉政短信等职工群众喜闻乐见的形式，将廉政文化融入工作和生活中。
5、继续开展党风廉政建设好新闻撰写活动，及时宣传机关廉政建设的开展情况，党员干部廉政勤政的典型事迹，优化环境、优质服务、为民解忧的好人好事。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。
（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。
（三）加大投入，搞好保障。加大经费投入，落实经费保障，为廉政文化进机关活动的顺利开展提供有力支持。
第18篇：县招商局“廉政文化进机关”活动实施方案
为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股（室）中心认真贯彻落实：
一、指导思想
以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。
二、工作目标
通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。
三、工作内容
l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。
2、组织学廉。组织党员干部认真学习第xx届五中全会和xx在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1 篇以上的理论征文或心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。
3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。
4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。
5、活动促廉。我局将举办一次以“树优良作风，促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。
6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。
7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。
四、工作要求
1、加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。
2、注重统筹兼顾。
一是与创先争优和学习xx在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习xx在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。
二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。
三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。
四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。
五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。
第19篇：市供销社廉政文化进机关活动实施方案
武威市供销社廉政文化 “进机关”活动实施方案
为深入贯彻落实武威市直属机关工委关于《市直机关廉政文化“进机关”活动实施方案》的文件精神，大力推进我社机关廉政文化建设，进一步增强机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动市供销社党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。结合供销社实际，特制定如下实施方案：
一、加强组织领导
为加强对廉政文化进机关活动的领导，保证各项活动任务的落实和此项工作的顺利开展，成立武威市供销社“廉政文化进机关活动领导小组”，下设办公室，负责廉政文化进机关活动的组织领导工作，组成人员如下： 组 长：** 副组长：*** 成 员：******* 办公室主任：*** 成 员：********** 市供销社廉政文化进机关领导小组办公室设在业务信息科。
二、方法步骤
（一）活动时间：2012年5月1日——12月31日
（二）实施步骤：
1、准备阶段。按照文件精神要求，召开领导小组会议，研究部署工作目标、任务及要求，制定活动实施方案，结合工作实际，细化工作任务，制定工作台账，有计划、分步骤做好前期工作准备。
2、实施阶段。结合实际开展形式多样的宣传活动。一是在机关办公场所设立个人岗位牌、标明姓名、职务及个人廉洁自律座右铭。 二是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干部职工。三是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干部职工学习、宣传、谈话创造载体。四是上一堂廉政文化专题党课，由党委书记或党支部书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。五是积极开展廉政文化进机关座谈会，组织参观省级廉政文化示范点，交流经验，互相学习，取长补短，不断丰富内容。
3、申报验收阶段。廉政文化进机关活动领导小组通过听取汇报、查阅资料、实地察看、现场评比等方式进行检查考评验收。
三、创建任务
利用各种形式和载体，打造廉政景观，营造廉政氛围，把廉政文化渗透到每一个角落，落实到方方面面，使机关党员干部时时刻刻牢记廉政建设的各项规定，做到廉洁自律，勤政为民。因此，要认真做好以下工作：
（一）以贯彻落实市直机关工委《实施意见》为中心，深入开展党风廉政教育。大力开展《实施意见》的学习宣传活动，采取集中学习、上党课专题辅导、收看录像教育片等方法，对广大党员干部进行深入的宣传教育，使党员干部深刻领会《实施意见》的文件精神，从思想上重视廉政文化建设的重要性，并做一次《实施意见》专题辅导报告。
（二）深入学习先进人物优秀事迹，积极开展典型示范教育。在深入开展学习焦裕禄、孔繁森、王瑛、沈浩、郭明义、李文祥等先进人物的优秀事迹，用榜样的力量，调动党员干部廉政勤政的积极性。通过学习先进人物的优秀事迹，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观， 牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，以英模人物为榜样，廉洁从政，勤政为民。
（三）以案说法，继续开展反面典型案例警示教育。运用近年来纪检监察部门查办的典型案件进行案例剖析，集中组织观看警示教育电教片，深刻认识违纪违法的严重危害，并从中汲取沉痛教训，使广大党员干部进一步加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，反对和防止腐化堕落行为，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。
（四）认真开好党委民主生活会，进一步加强领导班子自身建设。及时召开民主生活会，本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的“8个禁止”、“52个不准”，认真进行对照检查，查找本单位和党委成员本身在廉政建设方面存在的主要问题和薄弱环节，积极制定改进措施，认真抓好整改，班子成员要以身作则，率先垂范，为广大党员干部做出表率。
四、加强廉政文化阵地建设，创造浓厚廉政氛围
以营造廉政氛围为重点，让廉政名言警句进机关，使党员干部一进单位，就能感受到浓厚的廉政文化氛围，受到潜移默化的教育，进一步增强廉政勤政意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。
1、创建廉政文化展览室。在办公楼走廊、会议室悬挂廉政警句和宣传画，在办公桌上摆放廉政警示牌，在每台电脑上安装廉政屏保。
2、开设勤政廉政专栏，及时总结宣传我社党风廉政建设的新举措、新成效、新经验。
3、认真开展廉政文化月活动。利用一个月的时间，集中人力、物力和财力宣传上级有关党风廉政建设的会议精神和廉洁自律规定，并积极组织开展廉政座谈会、廉政书画摄影比赛、创作廉政格言比赛等。
4、大力开展反腐倡廉文艺活动，充分利用元旦、春节、元宵节、“七一”、国庆节等时段开展丰富多彩的群众性廉政文化教育，采取悬挂横幅、开设宣传栏、举办灯谜、文艺演出发送廉政短信等职工群众喜闻乐见的形式，将廉政文化融入工作和生活中。
5、继续开展党风廉政建设好新闻撰写活动，及时宣传机关廉政建设的开展情况，党员干部廉政勤政的典型事迹，优化环境、优质服务、为民解忧的好人好事。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。
（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。
（三）加大投入，搞好保障。加大经费投入，落实经费保障，为廉政文化进机关活动的顺利开展提供有力支持。
第20篇：城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案
为认真贯彻落实市委、市政府深入开展城乡环境综合整治的安排部署，提高我局机关内部和直属医疗卫生单位工作、环境、卫生面貌，按照市直机关工委等六部门《的通知》(×市工委[2011]41号)要求，特制定如下专项活动实施方案。
一、目标
积极参与全市城乡环境综合治理“进机关”活动，开展机关内环境卫生综合整治，加强“门前三包、院内四自”的落实，加大除害防病工作的宣传力度，增强职工环境意识和健康素养，加强机关效能建设、提高机关办事效率，努力创建优美、整洁、和谐机关示范单位。
二、组织领导
城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组名单
略
领导小组下设办公室，××同志任办公室负责人，刘丹同志为办公室成员。
三、活动重点
(一)组织领导、制度建设状况;
(二)机关办公楼、楼容、楼貌;
(三)门牌、标志牌整治状况;
(四)会议室、办公室、墙体天花板、地面、门窗清洁状况;
(五)办公桌、椅等设备整洁状况;
(六)机关食堂、厕所卫生状况;
(七)机关院坝内市政设施、环卫设施、车辆停放标志;
(八)机关内亮化工程;
(九)院内植物绿化;
(十)“门前三包”状况;
(十一)创文明单位、社会治安综合治理状况;
(十二)按市创建卫生城市要求，单位院内及办公场所除“四害”，做到鼠、蝇、蚊、蟑螂不超过标准。
四、活动安排
(一)第一阶段：宣传发动阶段(6月)。
召开局机关各科室和各直属医疗卫生单位“进机关”活动动员大会，各直属单位要采取多种形式开展宣传发动，在单位内部形成浓厚氛围，开设“进机关”宣传橱窗，悬挂标语一幅，确保职工知晓率达到100%。
(二)第二阶段：集中整治阶段(7月至11月)
按照活动重点，进一步改进机关作风，加强效能建设，引导党员、干部、职工文明用语，节能降耗，树立廉政高效机关形象。保持办公区域的环境卫生整洁，特别是卫生死角的打扫，做好“门前三包、院内四自”工作。
(三)第三阶段：巩固提高阶段(12月)
总结开展“进机关”活动的先进经验，建立长效机制，争创示范单位。各单位12月初将活动总结报局办公室。
五、活动要求
(一)局机关各科室和各直属医疗卫生单位要高度重视此项活动，认真组织动员、安排部署，要落实专人负责、经费保障等必要条件，确保活动顺利实施。
(二)各单位要对照“标准”，查找差距，制定措施、积极整改。
(三)充分利用单位橱窗、板报等形式大力宣传“进机关”活动。注意收集本单位好做法、好典型、好经验及整改前后单位面貌的对比图片、影像资料，展现机关环境综合治理的成果。
(四)局机关将不定期组织人员对机关内各科室、各直属医疗卫生单位开展活动情况进行督查通报。并接受市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组每月考核。
附件
城乡环境综合治理“进机关”活动宣传标语
1.“讲党性、守纪律、保廉洁”创示范机关
2.创优美环境、做示范机关
3.深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动
4.创造整洁优美环境，提高机关办事效率
5.加强机关效能建设，创建优美整洁机关
6.讲文明、树新风，创建优美和谐机关
7.做好“门前三包”、“院内四自”，创建整洁机关
8.包卫生、包绿化、包秩序，做文明卫生机关
9.治理机关环境，建设美好家园
10.开展机关环境整治，以实际行动践行科学发展观
11.人人动手，创建优美和谐机关
